• 8k-12k 经验3-5年 / 大专
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询,数据服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责讲授课程讲义编写、PPT制作; 2、按照计划要求,完成在线课程录制,优化改进; 3、参与课程所需资料的整理; 4、完成上级领导安排的事务; 任职要求: 1、热爱教育行业,大专以上学历 2、从业经验3年以上,具有java开发、python等IT工作经验,有讲师经验优先;熟练掌握开发的基本技术; 3、擅于学习,热爱讲课,学习能力强; 4、具有责任心,具有创新的思维和意识,具有一定抗压能力; 5、有良好的团队合作观念,沟通能力强,执行力强;
  • 8k-12k 经验1-3年 / 不限
    广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    1.掌握美甲相关理论知识和技术; 2.熟练使用各种美甲工具及材料、维护及保养; 3.拥有良好的审美观及创造力,能够为客户提供专业的美甲设计建议。
  • 12k-13k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 上市公司 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据汽车厂家标准有效并准确地进行维修工单上记述的工作; 2、诊断车辆故障原因,并建议/进行适当的维修; 3、检查车辆以便确定未包括在维修工单内的所需维修或保养项目,与服务顾问进行沟通; 4、如果需要进行附加工作、或无需进行维修工单上所列工作、或无法在约定时间前完成维修工作,及时与车间主管、服务顾问沟通协商; 5、严格按照各种操作规范进行作业,保证生产安全; 任职要求: 1、年龄25-35岁,中专及以上学历,汽车维修等相关专业优先; 2、具有较好的机械维修技能,动手能力强; 3、了解汽车维修、保养工作及其相关知识; 4、熟悉汽车驾驶,有驾驶执照。
  • 30k-40k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,消费生活 / 天使轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责我司产业园综合体(写字楼、厂房、长租公寓、商业街)的招商招租团队管理、团队激励、客户开发、完成集团下达的月度、季度、年度招商招租任务; 2.制定招商计划,向招商团队下达招商任务,对招商团队技能提升培训与业绩考核; 3.组织与政府相关部门对接,及时了解沟通政府相关政策及发展方向要求; 4.做好市场调研、同行竞争对手的咨询收集、客户需求分析、对市场行情做出经营策略调整; 5.协助对园区客户的租金、物业费催收催缴工作; 6.熟悉产业服务、产业政策,开拓各种招商说明会及推介会等活动的召开举行。 任职资格: 1.市场营销、工商管理等专业,大专以上学历; 2.熟悉产业服务、产业政策,有行业客户资源,能开拓各种招商推介渠道,具备政府公关能力; 3.有五年以上产业园综合体运营、招商运营团队管理经验、优秀的过往业绩; 4.性格外向,较强的人际交流能力和商务谈判能力,思路清晰,富进取精神,有抗压能力,执行力强等。 职位福利:五险一金、全勤奖、包住、带薪年假、绩效奖金、节日福利、员工旅游 职位亮点:带领招商团队完成项目经营目标
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,消费生活 / 天使轮 / 500-2000人
    职位描述 岗位职责: 1.负责我司产业园综合体(厂房、写字楼、长租公寓、商业街)的招商招租管理工作,客户开发、完成每月招商部下达的招商任务; 2.负责客户拜访及回访,做好客户问题的回答,并热情向其推荐合适的经营场地; 3.做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息; 4.协助财务部完成客户的租赁物业费催收款; 5.完成各种招商说明会及推荐会等活动的召开举行。 任职资格: 1.市场营销、工商管理等专业,大专以上学历优先; 2.性格外向,较强的人际沟通交往能力和商务谈判能力,思路清晰,富进取精神,有抗压能力,执行力强; 3.能接受浮动工资,勤奋以及学习能力强将有较高收入; 4.有相关物业招商,门店销售、业务员等销售岗位优先; 5.有产业园、写字楼、厂房、长租公寓招商招租经验优先。 薪资福利:底薪+提成(个人+团队)+绩效奖金、入职当月缴五险一金、司龄奖、过节费、生日礼金、年休假、可提供住宿等。 工作地点:龙华区大浪颐丰华创新产业园、龙岗区平湖新木创新产业园 任择其一 职位福利:五险一金、包住、带薪年假、节日福利、员工旅游、通讯补助 职位亮点:高佣金、优福利,工作时间灵活
  • 10k-12k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,汽车丨出行 / 未融资 / 50-150人
    职位关键词: Sketch,移动端设计,PS,交互设计,动效设计,风格设定 工作职责: 1、负责公司产品的界面设计,包括移动端和web端的交互设计、界面设计、风格设计; 2、根据对用户体验的理解和分析,提高界面的可用性,不断优化产品设计; 3、配合开发人员进行页面的整体实现,根据产品需求跟进后续改进和优化; 任职要求: 1、美术、设计相关专业毕业,能力突出可适当放宽; 2、2年以上互联网UI设计工作经验,能独立完成产品界面设计、整体视觉风格设定和图标绘制; 3、熟知各主流移动平台(iOS、Android等平台)和web端的设计规范,对交互体验有一定的经验和见解; 4、热爱设计,具有较好的美术功底、审美能力和创新能力,能够灵活控制设计风格,熟悉当前主流的设计风格和走向; 5、具备良好的沟通能力和团队意识; 6、熟练掌握Sketch、Photoshop、Illustrator等设计软件,并有相关软件的产出作品和经验;
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    好的,以下是一份可能的工作岗位描述(JD),仅供参考: 职位:销售代表 职责: 1. 开拓新市场,开发新客户,扩大产品销售范围。 2. 熟练掌握公司产品和解决方案,向客户进行推广。 3. 负责销售合同的谈判、签订和执行,确保销售目标的实现。 4. 定期跟踪维护现有客户,提供优质的服务,提高客户满意度。 5. 收集市场动态和竞争对手信息,为公司的市场战略提供参考。 要求: 1. 性格外向乐观,具备良好的沟通能力和人际交往能力。 2. 能够承受一定的工作压力,具备高度的责任感和执行力。 3. 有明确的目标和冲劲,对销售工作充满热情和动力。 4. 具备团队协作精神,能够与团队成员密切合作,共同完成销售目标。 5. 有无销售工作经验均可,公司提供带薪培训。 注意,这只是一个基本的岗位JD,实际招聘时还需要根据公司的具体情况和岗位要求进行适当的调整和完善。
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    上四休二,包吃住,五险一金 月薪5000 工作内容:卖票,退票,设备充值 要求:年龄18-30周岁,无明显纹身,无案底
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    网上招聘 18~25周岁 上8下5,中午休息一小时
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、经过系统的培训,能够熟悉互联网, 懂的如何开展销售工作; 2、通过多种途径收集客户及相关市场资料,建立和管理客户信息; 3、研究客户特征、企业性质为客户提供专业的互联网营销推广方案; 4、解决客户推广日常问题,提供顾问式服务,提升客户互联网效果;岗位要求: 1、年龄20-30岁,大专(含)以上学历,专业不限; 2、喜欢销售工作,不喜欢一成不变,乐于改变,挑战自己; 3、心态积极阳光,有梦想、有激情、有斗志; 4、对IT和互联网相关行业有兴趣或想深入研究者;加入中企动力的理由: 1、良好的工作环境,公司位于市中心繁华地带,工作环境舒适整洁; 2、丰富的团队活动,为了丰富大家的**生活,公司每月会组织一次活动,每半年一次国内游,每年一次国外游; 3、富有竞争力的薪酬,公司实行按劳分配,多劳多得,按照个人贡献的大小; 4、完善的培训体系,公司为新员工制定个人培训计划和职业生涯规划,帮助员工快速成长; 5、广阔的晋升空间,公司各个职位都以能者居之 产品专家路线:试用期商务代表→商务代表→高级商务代表→资深商务代表→客户主任→客户经理管理层路线:用期商务代表→商务代表→高级商务代表→资深商务代表→商务经理→分公司总监→区域总监基本福利: 1、稳定的收入 = 无责任底薪 +高提成(上不封顶) + 丰厚奖金 2、完善的培训 = 专业的带薪入职培训 + 实用的在职培训 + 系统的阶段培训 3、人性的工时 =国家法定假日休假+带薪年假+带薪婚丧病孕假 4、清晰的规划 = 以业绩为导向 + 简单融洽的职场氛围 + 公开透明畅通的晋升通道 5、健全的福利 = 六险 + 住房公积金 + 劳逸结合的户外团队拓展 + 不定期国内国外游
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    招聘: 职位类型:市场与销售-销售 岗位职责: 1、经过系统的培训,能够熟悉互联网, 懂的如何开展销售工作; 2、通过多种途径收集客户及相关市场资料,建立和管理客户信息; 3、研究客户特征、企业性质为客户提供专业的互联网营销推广方案; 4、解决客户推广日常问题,提供顾问式服务,提升客户互联网效果;岗位要求: 1、年龄20-35岁,大专(含)以上学历,专业不限; 2、喜欢销售工作,不喜欢一成不变,乐于改变,挑战自己; 3、心态积极阳光,有梦想、有激情、有斗志; 4、对IT和互联网相关行业有兴趣或想深入研究者;加入中企动力的理由: 1、良好的工作环境,公司位于市中心繁华地带,工作环境舒适整洁; 2、丰富的团队活动,为了丰富大家的**生活,公司每月会组织一次活动,每半年一次国内游,每年一次国外游; 3、富有竞争力的薪酬,公司实行按劳分配,多劳多得,按照个人贡献的大小; 4、完善的培训体系,公司为新员工制定个人培训计划和职业生涯规划,帮助员工快速成长; 5、广阔的晋升空间,公司各个职位都以能者居之 产品专家路线:试用期商务代表→商务代表→高级商务代表→资深商务代表→客户主任→客户经理管理层路线:用期商务代表→商务代表→高级商务代表→资深商务代表→商务经理→分公司总监→区域总监基本福利: 1、稳定的收入 = 无责任底薪 +高提成(上不封顶) + 丰厚奖金 2、完善的培训 = 专业的带薪入职培训 + 实用的在职培训 + 系统的阶段培训 3、人性的工时 =国家法定假日休假+带薪年假+带薪婚丧病孕假 4、清晰的规划 = 以业绩为导向 + 简单融洽的职场氛围 + 公开透明畅通的晋升通道 5、健全的福利 = 六险 + 住房公积金 + 劳逸结合的户外团队拓展 + 不定期国内国外游
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    专业服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位职责: 1、新人进来公司有2天专业培训,提升专业知识; 2、公司做企业信用修复(主要针对有不良记录、行政处罚等需要处理的企业),为其提供企业信用修复。 二、任职资格: 1、年龄21-40之间 1、口齿清晰,具备良好的销售意识和沟通技巧,普通话流利; 2、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 3、学习能力强,积极主动,团队协作能力强,做事具备良好的计划性和条理性;
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    专业服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    1、法律及企管相关专业***大学本科学历及以上,有1年及以上工作经验 2、熟悉公司法、合同法、经济法、民商等方面的法律法规及司法解释,法学专业优先考虑; 3、有良好的职业操守、团队协作精神及高度的工作责任心; 4、思维敏捷、逻辑性强,良好的口头及书面表达能力; 5、精通法律文书的起草及诉讼、保全、执行、非诉催款等流程。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    医疗丨健康 / 未融资 / 15-50人
    工资+奖金,有社保。 岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 任职要求: 1、居家附近优先(光明街道附近) ; 2、有药师证优先; 3、有医药相关工作经验者优先; 4、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    电商,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    你还在纠结那微薄的工资? 你还在苦恼晋升慢的处境? 你还在焦虑公司的发展慢?   我摊牌了! 中企动力:工资高、福利好、晋升快! 这里有:无责任底薪 + 丰厚的提成 + 奖金 + 津贴! 这里有:双通道晋升机制,管理之路、销售之路想走哪条走哪条! 这里有:国内游、国外游,足够优秀,世界游!(公司每年都会组织优秀员工进行免费的国内游与国外游) 总而言之,天高任鸟飞,海阔凭鱼跃。中企动力等待着你的加入! 中企动力 ——企业SaaS服务:22年行业经验,中国网站建设服务市场占有率**,服务135万+客户 ——高端定制服务:为35+世界500强企业和200+中国500强企业提供全套智慧服务 ——合作客户:人民日报、清华大学、人大商学院、恒大集团、碧桂园集团、中信集团、中国国电、罗浮宫家居、李宁、以纯、江铃汽车、金龙汽车、五羊摩托、大参林药业、五粮液、稻花香、燕塘乳液、汇源果汁、健力宝、佛山燃气、甘竹罐头、方太、创维等众多知名品牌。   工作内容: 1.负责通过电话、面谈与客户沟通业务,开发新客户,维护老客户,完成销售业绩; 2. 在拜访客户时,为客户提供专业的咨询,让其了解信息化建设的重要性; 3.了解与发掘客户营销需求,解决客户异议,提供专业性分析及产品解决方案; 4.与客户保持友好关系,定期回访客户,做好后期服务和再次开发。   任职要求: 1.富有工作激情,思维敏捷,具有良好的沟通表达能力; 2.具备良好的分析、判断能力,良好团队合作精神及客户服务意识; 3.责任心强,抗压能力强,工作积极主动,热爱挑战并愿意为挑战高薪而付出更多的努力。 薪资福利: 1.高收入(6000-10000)=无责任底薪+高提成(20%-26%且无上限)+丰厚奖金+津贴; 2. 完善的培训=专业的带薪入职培训+优秀管理人员技能/产品/文化辅导培训+公司内部优秀销售技能分享+总部学习平台提供专业技能提升在线课程; 3. 人性的假期=国家法定假日休假+带薪年假+带薪婚/丧/病/孕假哺乳假/陪产假; 4. 健全的福利=五险+住房公积金+劳逸结合的户外团队拓展+不定期国内国外游; 5. 两种晋升模式,助您更好的实现个人职业发展规划: 业务线:商务代表→高级商务代表→资深商务代表→客户主任→资深客户顾问→客户经理→资深客户经理 管理线:商务代表→高级商务代表→资深商务代表→商务经理→分公司总监→区域总监