• 15k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    区块链 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责 1. 负责培训项目运营全流程,包括但不限于:训前人员协调、宣传推广、场地安排、物料准备;训中落地实施;训后反馈搜集、资料沉淀、数据归档; 2. 通过收集、反馈、分析学员及讲师需求建议,推动培训项目优化升级; 3. 负责E-learning平台日常账号、课程、执行情况跟进及线上学习信息数据库维护; 4. 协助项目经理完成培训访谈,课程开发等任务,能够在部分培训项目中担任班主任; 5. 撰写培训宣传文案,通过长图、软文、视频、活动等形式将培训项目宣传效果最大化。 任职要求 1. 本科学历,有3年左右培训工作经验; 2. 熟练使用office办公软件,简单使用PS、视频剪辑软件、Excel数据分析; 3. 工作细致,有较高的主动性和责任心,有一定的文案能力和线上线下活动策划能力; 4. 有较好的沟通表达能力、组织协调能力、学习创新能力和抗压性。
  • 房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、岗位要求: 1.年龄: 19-33周岁,大专及以上学历,专业不限,学信网可查;,有少量名额,薪酬按大专学历发放) 2.学习能力强,并具备管理素养,在校有学生会工作经验或担任社团管理工作的同学优先; 3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求; 4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神; 5.对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展; 二、福利待遇 [本科:底薪8000元+提成(30%-60%) ] [大专:底薪6500元+提成(30%-60%) ] 带薪培训+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励=全公司近10000名置业专家平均月薪10000元以上。 三、工作职责: 1.负责公司产品的开发,及客户的接待与咨询,提供顾问式的服务; 2.实时更新用户管理系统,提供专业数据支持; 3.进行市场分析及楼盘调研,发表专业测评、维护楼盘数据; 4.了解客户需求,提供合适产品,与客户建立良好的业务协作关系; 5.为客户提供公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁业务,促成交易; 6.传递职业与专业价值,维护品牌形象,提供高品质有温度的房产流通服务; 四、培养计划 1、职业发展: 1)发展路径清晰:经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理; 2)晋升速度快: 从经纪人到业务经理的平均晋升周期为1—2年,最年轻的业务经理22岁,入司不到1年升任业务经理;最年轻的大店区经24岁,入司仅4年升任大店区经。 3)大BOSS模式:“有一个店长开一家店”。 业务线1800名管理干部100%自主培养,不看年龄、不看资质,业绩贡献和能力优先,机会公平,可以靠自己的努力实现。 2、新人培训 1)岗前培训:20天【带薪+免费包吃住】 帮助你了解行业、公司、文化及商务礼仪;帮助你掌握房产经纪人作业模式需要的专业知识和操作技能; 2)师徒制:一对一师徒辅导,有效提升工作技能,将所学知识应用于实践,加速成长; 3)工作地点选择多:全北京300余家店面,总有一家适合你; 3、工作氛围: 这里80%的经纪人,近40%的业务经理都是90后小伙伴。积极、乐观、进取的团队作战文化,麦田大家庭氛围。 4、招聘流程 面试流程短:初试通过进复试,复试通过进培训; 面试结果反馈快:面试通过候选人1个工作日即可获得面试结果。 5、面试地址:北京市朝阳区望京远洋万和公馆麦田大学201教室 (工作地点可视情况就近安排) 6、温馨提示: 请您参加面试时携带最新的简历,身份证原件/复印件,学信网截图/军人退伍证等。 提前预祝您一切顺利(*^ ^*) 七、工作地点 全北京400多家门店可以根据住址就近安排
  • 房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    “一生一世只做一事,专心致志做到**” 1、任职资格: 1)大专及以上学历(学信网可查); 2)年龄19(含)-33周岁; 3)专业不限,市场营销、金融、房地产评估等相关专业者优先; 4)具备良好的沟通能力,普通话标准,英语、韩语口语流利者优先; 5)做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; 6)敏锐的洞察力,较强的抗压能力,勇于接受房产行业的压力和挑战; 2、岗位职责(主做全北京的二手房:买卖+租赁业务): 1)负责公司产品的开发,及客户的接待与咨询,提供顾问式的服务; 2)实时更新用户管理系统,提供专业数据支持; 3)进行市场分析及楼盘调研,发表专业测评、维护楼盘数据; 4)了解客户需求,提供合适产品,与客户建立良好的业务协作关系; 5)为客户提供公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁业务,促成交易; 6)传递职业与专业价值,维护品牌形象,提供高品质有温度的房产流通服务; 3、薪酬福利 1)本科无责底薪8000/月(含1000元住房补助),专科无责底薪6500/月(含1000元住房补助)+高额业绩提成(30%-60%)+团奖; 2)行业内**提供住宿,解决住房问题,落脚北京**站; 3)一对一师徒辅导,有效提升工作技能,将所学知识应用于实践,加速成长; 4)带薪岗前培训+超训体系,全方位学习了解行业、公司及相关知识技能; 5)每三个月一次晋升,没有空降兵,双向职业发展,可转总部职能岗位,优先录用; 6)员工互助基金(麦基金)可提供最高30万的人身意外保障,为你及家人保驾护航; 7)满五年满十年员工奖励人民大会堂感恩晚宴,金司徽+马尔代夫游+迪拜游; 8)北京400余家店面,工作地点可灵活选择; 公司名称:北京麦田房产经纪有限公司 公司地址:北京市朝阳区望京远洋万和公馆四号公馆 麦田大学。 乘车路线:地铁15号线望京东站下车,C口出直行50米右转200米即到。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 大专
    电商,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、协助客服经理,编制客服团队的年度培训计划及方案,提升客服人员专业知识。 2、实施客服团队新员的岗前培训,并跟进培训成效及试用期考核,及时向上级汇报相关数据及情况。 3、策划、执行客服团队培训项目及团队建设活动,并对培训、活动成效进行评估总结,增强团队氛围。 4、定期完成并收集、汇总培训数据,填制相关报表,分析培训需求。 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、两年以上客服或培训相关工作经验,具电商客服培训经验尤佳; 3、能独立操作培训项目,独立授课; 4、具有较强的沟通表达能力,粤语、国语流利,会基本的英语读写能力; 5、具备良好的客户服务意识、团队协作意识; 6、具较强的抗压能力。 备注: 薪酬范围显示数据不作参考,将执行公司薪酬制度。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    专业服务|咨询 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责 1、分析市场,深挖客户,经营大客户,并通过多种方式拓展新客户; 2、负责为客户提供最合适的培训课程产品和服务,全程参与商务谈判和最终签约,协调并参与培训项目的策划、组织、落地和后续反馈; 3、持续学习和研究人力发展相关领域的和市场信息,与企业HR、培训部等部门人员建立良好的客情关系; 4、定期将客户的需求信息和产品后期信息反馈给相关部门,通过改善服务提升客户满意度; 岗位要求: 1、本科以上学历,1-2年内训行业经验优先,对培训工作有兴趣的应届毕业生亦可; 2、有较强的客户开拓能力,熟悉企业培训、咨询行业的运作模式; 3、逻辑思维清晰,具备较强的演讲和表达能力,对团队有强烈的责任心; 4、热爱培训行业,能站在客户的角度思考和解决问题。 5、熟练操作办公软件(WORD、EXCEL、PPT等),PPT制作能力强。
  • 8k-16k·15薪 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位描述 1、根据业务数据分析结论及部门需求,持续培训、辅导员工,包括不限于新人培养、业务问题诊断、录音分析、话术练习、技能训练等,协助业务管理者提升人效指标; 2、配合业务节奏,及时萃取业务的最佳实践,形成主题培训课程或资料,沉淀形成专属方法论,积累业务线员工培养素材; 3、按计划组织和督促业务团队学习,提高各项学习指标;复盘学习效果、分析数据,确保业务问题得以解决; 4、协调组织内外部资源,完成培训项目的策划、组织、实施和评估反馈。 职位要求 1、本科或以上学历,1年以上培训经验,有互联网行业或者业务性质团队培训从业经历优先; 2、有独立承担培训项目的策划、组织、实施的经验; 3、具备较强的抗压能力与跨部门沟通协调能力。
  • 40k-80k·13薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、根据公司、部门战略方向,搭建与完善培训体系及培训平台运作,制定与实施培训计划; 2、开发培训课题,编制培训教材,设计培训课程、培训形式和方法,实施培训授课; 3、萃取优秀经验,汇编销售话术册、培训案例集; 4、根据渠道提出的培训需求,组织实施或协助区域进行相关培训工作开展; 5、解读业务政策,提供内部人员及外部经销商培训,推动公司营销及各项政策方案的执行,帮助团队达成业绩目标; 6、公司产品宣导培训、FAQ及所需材料的制作,检查人员对产品的熟悉情况、推介材料讲解的质量。 7、负责全国培训讲师队伍的建设和能力提升。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上业务培训工作经验,具有B端产品销售经验者优先; 2、优秀的语言表达能力及良好的文字组织能力,善于分享,高效沟通,注重团队协作; 3、具备较强的专业素养,能够独立完成课程开发及讲授; 4、较强的组织协调、语言表达及沟通能力,能够承担培训策划、组织工作; 5、较强的合作意识和责任心,抗压能力强且有亲和力,适应长期出差。
  • 25k-40k·13薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、根据公司、部门战略方向,搭建与完善培训体系及培训平台运作,制定与实施培训计划; 2、开发培训课题,编制培训教材,设计培训课程、培训形式和方法,实施培训授课; 3、萃取优秀经验,汇编销售话术册、培训案例集; 4、根据渠道提出的培训需求,组织实施或协助区域进行相关培训工作开展; 5、解读业务政策,提供内部人员及外部经销商培训,推动公司营销及各项政策方案的执行,帮助团队达成业绩目标; 6、公司产品宣导培训、FAQ及所需材料的制作,检查人员对产品的熟悉情况、推介材料讲解的质量。 7、负责全国培训讲师队伍的建设和能力提升。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上业务培训工作经验,具有B端产品销售经验者优先; 2、优秀的语言表达能力及良好的文字组织能力,善于分享,高效沟通,注重团队协作; 3、具备较强的专业素养,能够独立完成课程开发及讲授; 4、较强的组织协调、语言表达及沟通能力,能够承担培训策划、组织工作; 5、较强的合作意识和责任心,抗压能力强且有亲和力,适应长期出差。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 不限
    消费生活,其他 / 未融资 / 500-2000人
    人事实习生(培训方向) 工作职责: 1.参与线上培训微课拍摄和制作; 2.参与完整的培训组织过程,包括日常与讲师和学员的沟通协调; 3.培训的前期准备、现场支持与协调以及后期跟踪; 4.完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历,需要每周出勤3天以上; 2. 有意愿在人力资源培训领域长期发展; 3. 形象气质佳,有培训实习经验、视频拍摄和制作经验优先。
  • 8k-12k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    招股书显示,2019年,贝壳共完成超过220万单房屋交易,总计产生人民币2.128万亿元的交易总额(GTV),较2018年1.153万亿GTV同比增长84.5%的同时,成为中国最大的房屋交易和服务平台,以及所有行业中的第二大商业平台。 数据机构极光发布的《2020年Q2极光移动互联网季度报告》也显示,在所有房产类app中,贝壳找房和链家稳居二、三位,大幅超越同类竞争对手,仅次于****平台矩阵下安居客全房源网。 根据统计数据,贝壳找房2020年6月渗透率为1.72%,链家为1.11%,DAU均值分半为186.3万和69.5万,活跃用户量也居行业前列。 置业顾问——储备干部方向 从房地产小白到专业的置业顾问需要学习什么? 1.学习社区楼盘及商圈生活配套信息,并根据客户需求,帮助客户完成房屋交易、租赁资产管理等业务。 2.通过O2O(online通offline)模式,运用链家网,贝壳找房子网、link等互联网平台及工具完成房客源的开打各维护,为客户提供全流程房产交易服务,业务覆盖二手,新房,海外,旅居等。 3.参与商务谈判,负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护,与客户建立长期良好的业务关系。 4.深度挖掘客户需求,为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务 加入链家需要具备什么? 1.*****本科及以上学历,专业不限,年龄在20—35周岁; 2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;有良好的心态,有较强的拼搏精神 3、良好的学习能力,愿意挑战高薪; 4、对房地产、金融、互联网感兴趣者优先 【薪资福利】 1 本科底薪8000(6k无责,2K绩效)+转正后可拿30%-79%的高提成提成+五险一金 2、 免单入职提供全年社保+专业培训+合理晋升机制+国内外旅游+户外拓展培训; 3、 内部员工租房、买房、租住自如房屋,服务费享受员工折扣价; 4、 老员工享有周年庆定制礼物、精英社成员享有免费出国游; 5、 公司激励活动,可带家人一起在“人民大会堂”共进晚餐,报销往返路费,出国游等活动 6、新人有店经理一对一带教+专业培训帮你成长,完善的晋升机制帮你筑梦。 工作地址:深圳500家门店任选,各个区都有门店
  • 40k-50k·14薪 经验10年以上 / 本科
    区块链 / B轮 / 500-2000人
    职位描述 1. 主导实施各类领导力项目的开发和落地(包括项目筹备、组织实施及持续跟进) 2. 负责领导力课程的开发与讲授 3. 对接和引进外部领导力及管理方面的相关资源 4. 协助业务部门搭建课程体系,挖掘业务培训需求,建立各岗位员工在不同阶段对应的培训课程,沉淀组织知识 5. 协助业务部门制定培训计划并组织实施,监控过程,评估培训效果 6. 根据公司发展,建立员工学习发展档案,为人才晋升提供依据 任职要求 1. 本科以上学历,8年以上培训工作经验 2. 至少具备3项学习技术落地经验,如:引导、教练、绩效改进、经验萃取、学习地图、行动学习等 3. 具备领导力课程、案例开发等相关内容研发和设计经验 4. 有较强的对内对外沟通能力,善于协调各方面培训资源 5. 有一线互联网公司、管理咨询公司背景优先考虑
  • 移动互联网,金融 / 上市公司 / 500-2000人
    招聘职位:电话客服助理招聘人数:100人公司地址:北京市昌平区北七家镇TBD云集中心指南针大厦联系人:丁先生手机号:***********(微信同步)电话未接请短信留言公司官网:www.compass.cn薪资待遇:1、 《北京指南针科技发展股份有限公司》是一家A股上市的科技金融公司(股票代码300803)带薪培训,员工寝室,五险一金,底薪加提成,公司环境好,帅哥美女多,每月休四天,法定节假日,定期旅游,团队聚会,免费体检2、 底薪3520+10%提成+职位津贴+奖金绩效(500-5000),在职员工平均年薪15万元3、 简单易懂快速上手,入职新人会带薪零基础培训,老人带新人快速提升自己的工作效率工作内容:1、通过电话与公司提供的已经注册过软件的优质客户进行有效沟通,指导用户下载使用软件2、在讲师部老师的辅助下,完成销售任务3、定期维护老客户,按公司的统一标准给客户提供软件使用方面的服务工作要求:1、18-30岁,口齿清晰,普通话流利2、高中及高中以上学历,实习生、应届生均可3、有相关电话服务经验者优先,有证券从业资格证者优先工作时间:周一到周四:早上9点-11.50---下午1点-5.30---晚上6.30-8.30(员工寝室)周五:早上9点-11.50---下午1点-5.30周六:休息周末:早上10点-11.50---下午1点-5.30其他时间按照国家法定节假日
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、制定渠道培训制度,搭建培训体系; 2、负责培训课件设计、开发、管理,并结合具体情况及时调整,确保资料最新; 3、组织渠道销售人员进行品牌、产品知识、客户特点、销售技巧、话术等培训; 4、负责培训结果的考核与分析,并不断优化培训方案; 5、收集、分析、整理销售案例,组织员工学习; 6、完成上级交给的其它任务。 任职要求: 1) 本科及以上学历,市场营销,企业管理、人力资源等专业毕业; 2) 3年以上企业内训经验,熟悉销售运营; 3) 具有较强的业务学习、分析能力,善于总结和表达; 4) 具有良好的演讲能力、授课能力。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / B轮 / 15-50人
    职位描述: 本岗位每月出差1~2次,每次3~5天,出差区域根据培训地方而定。会安排换休和出差补助。不能接受外地出差的求职者请勿投递,谢谢! 岗位职责 总述:根据线下培训实操课程的全年规划和课程定位,制定并实施整体线下培训项目; 2、沟通协调公司内外部的相关资源,从培训场地拓展-教具物料筹备-学员接待-会议期间导师沟通-日程推进-学员意见搜集等进行全流程的项目统筹执行; 3、根据项目落地结果进行分析,并定期参与团队复盘会对产品、运营、执行阶段进行优化; 4、对现场参会学员进行跟踪了解培训结果,输出有效案例供后期宣传。 岗位任职资格 1.大专及以上学历,2年以上项目培训&会议项目执行和运营经验者; 2.强烈的目标感和执行力,对结果负责; 3.有较强的服务意思、抗压能力和问题解决能力,积极主动,有爱心有责任心 4.熟练运用办公软件;能做基础数据分析;会灵活运用项目管理工具;有基本的文案编辑和排版能力; 5.了解互联网医疗行业优先考虑; 6.认同公司文化,个人价值观跟公司价值观一致 工作地址 成都 - 武侯区 - 武侯区领事馆路7号保利中心北塔1104
  • 5k-7k 经验1年以下 / 大专
    移动互联网 / B轮 / 15-50人
    职位诱惑: 行业发展好,个人空间高 职位描述: 本岗位每月出差1~2次,每次3~5天,出差区域根据培训地方而定。会安排换休和出差补助。不能接受外地出差的求职者请勿投递,谢谢! 岗位职责 总述:根据线下培训实操课程的全年规划和课程定位,制定并实施整体线下培训项目; 1、沟通协调公司内外部的相关资源,从培训场地拓展-教具物料筹备-学员接待-会议期间导师沟通-日程推进-学员意见搜集等进行全流程的项目统筹执行; 2、根据项目落地结果进行分析,并定期参与团队复盘会对产品、运营、执行阶段进行优化; 3、对现场参会学员进行跟踪了解培训结果,输出有效案例供后期宣传。 岗位任职资格 1、大专及以上学历,2年以上项目培训&会议项目执行和运营经验者; 2、强烈的目标感和执行力,对结果负责; 3、有较强的服务意思、抗压能力和问题解决能力,积极主动,有爱心有责任心 4、熟练运用办公软件;能做基础数据分析;会灵活运用项目管理工具;有基本的文案编辑和排版能力; 5、了解互联网医疗行业优先考虑; 6、认同公司文化,个人价值观跟公司价值观一致 工作地址 成都 - 武侯区 - 武侯区领事馆路7号保利中心北塔1104
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