• 8k-10k 经验1年以下 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责1、业务拓展:负责自身业务的拓展及参与当地市场资源整合调研、增员方案、谈判话术制定;2、管理要求:负责自身队伍线上化管理动作的落地,包括个代线上培训、增员及外出业务合作洽谈;3、平台维护:新入网点设置、平台业绩监控、数据异常及时介入处理、休眠网点走访促活、退出网点维护、升级网点评估及维护、续保业务管理;4、营销支持:代理人执业办理;业务政策追踪;经营复盘;5、团队长管理:工作沟通及进展追踪、新产品线上培训、营销活动宣导、队伍团建等;6、上级交办的其他工作。任职要求1、本科及以上学历,专业不限;2、有销售热情、营销经验、寿险工作经验、项目管理经验者优先;3、具备业务拓展、服务营销能力,有良好的数据分析能力、沟通表达能力及逻辑思维;4、工作细心,责任心强,具备良好的沟通协调能力,有授课能力者优先。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    企业服务,人工智能,信息安全 / 未融资 / 15-50人
    1、负责全国军工行业规划的制定和执行,开拓军工行业目标客户,确保该行业全国营销目标和营销计划的实现; 2、负责全国军工行业团队的建设和管理; 3、负责全国军工行业合作伙伴的拓展和管理。 任职资格: 1、**本科及以上学历,军工院校优先,有独立运作大型军工行业IT项目的成功案例; 2、具备丰富的军工行业资源,熟悉科工集团、军工企业、部队体系,有军工行业或军队工作经历的优先; 3、承担过型号项目、项目预研、演示验证相关工作者优先; 4、3年以上销售团队管理经验; 5、良好的沟通能力,行业规划和运作能力。
  • 5k-7k 经验1年以下 / 不限
    金融,企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    职位要求: 1、男女不限,(高中)中专以上学历(专业不限); 2、普通话流利,能熟练掌握常用电脑办公软件; 3、具备较强的亲和力和良好的心理素质,有较强的沟通能力; 4、有电话营销、保险推销、证券、期货经纪、房地产中介及其它销 售方面的经验者优先; 5、有银行或外包公司信控经验优先录取; 6、有部队参军经历、有驾照,可外出的优先录取; 7、具备管理能力,有过带团队经验。 岗位职责: 1、通过入职培训掌握相关的业务知识,协助银行等金融机构处理客服 逾期欠款,降低银行等金融机构的信用风险; 2、通过与银行逾期欠款客户进行一对一沟通,帮助和引导客户及时、正 确的缴还银行的欠款,以维护良好的个人信用记录 。 3、代表银行等金融机构对逾期用户进行普及金融知识和普法教育; 4、指引逾期用户及时、准确的缴清逾期欠款。 薪酬待遇: 1、公司提供行业内具竞争力的薪资待遇,正式员工收入平均5000-8000元, 高者10000元以上。 2、工作时间:9:00-18:30(享有:年假、国家规定假、婚假、产假) 福利: 1、工作环境:舒适的开放式办公环境,交通便利。 2、福利制度:为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业 保险、生育保险。 3、员工宿舍:有需要员工可申请公司宿舍。 4、贺礼:五一、端午、中秋、春节等传统节日公司发放礼品礼金或 购物卡,春节派发开门利是。 5、员工活动:不定期的开展旅游、聚餐、体育运动等相关活动。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    人工智能 / A轮 / 150-500人
    岗位职责 : 1.根据公司的战略规划以及年度经营计划开展军品产品和解决方案的销售; 2.与市场部及其他部门合作,组织开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务; 3.定期或不定期拜访重点客户,建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系; 4.全面实施销售预算,建立销售团队激励机制,激发销售人员进行客户开拓和维护的热情; 5.参与市场调研,策划参加国内外展会,掌握市场动态,熟悉市场状况并有独特见解; 6.深入了解本行业,把握最新销售信息并反馈给市场部,为企业提供业务发展和价格定位的战略依据; 7.建立客户档案进行规范化管理,进行客户分析,挖掘客户需求; 8.完成上级领导临时交办的其他任务和本部门职权范围内的其他事务。 任职要求 : 1、5年以上销售经验,2年以上军工产品销售管理岗位经验; 2、对军品产品有较深的了解,在部队有一定的社会关系和业务关系优先; 3、有成功的军品销售案例,有长期供货案例; 4、能恪守国家安全信息和部队保密信息条例; 5、沟通能力强,对待工作热情,能适应长期频繁出差。
  • 15k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1,为客户提供在线及落地的全面、高质量的医疗及健康管理服务。 2,为员工提供医疗急救知识和技能培训,职业卫生知识宣传教育,以及健康讲座。 3,独立管理和维护现场医务室的各项设备、耗材等。 4,建立并维护好良好的关系,灵活处理现场突发情况。 5,不定期编辑科普宣传文案。 任职要求: 1,临床医学本科或以上学历;有职业医生资格证书;5年以上的临床诊疗经验,有全科医师证书优先;部队首长保健转业者优先;曾在三级医院工作者优先;有私立医院临床工作者优先; 2,曾从事过医院网络咨询、办公软件应用熟练者优先; 3,身体健康;良好的沟通能力、应变能力、适应能力; 4,有一定的医学科普编辑能力; 5,有整体医学理念,有健康管理、营养等调理未病的经验者优先;了解企业员工健康需求及有处理经验。
  • 15k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1,为客户提供在线及落地的全面、高质量的医疗及健康管理服务。 2,为员工提供医疗急救知识和技能培训,职业卫生知识宣传教育,以及健康讲座。 3,独立管理和维护现场医务室的各项设备、耗材等。 4,建立并维护好良好的关系,灵活处理现场突发情况。 5,不定期编辑科普宣传文案。 任职要求: 1,临床医学本科或以上学历;有职业医生资格证书;5年以上的临床诊疗经验,有全科医师证书优先;部队首长保健转业者优先;曾在三级医院工作者优先;有私立医院临床工作者优先; 2,曾从事过医院网络咨询、办公软件应用熟练者优先; 3,身体健康;良好的沟通能力、应变能力、适应能力; 4,有一定的医学科普编辑能力; 5,有整体医学理念,有健康管理、营养等调理未病的经验者优先;了解企业员工健康需求及有处理经验。
  • 8k-13k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    一、 团队介绍 我们是深圳链家**团队,深圳**家百万店面,我们只招5名渴望跟我们一起奋斗的精英。团队每月组织一次活动,每年入围前五十可带父母去北京人民大会堂共进晚餐、入围精英社:每年海外游一次、优秀者可推荐参加公司MVP精英培训及公司各种福利。 二、我们需要怎样的你 1、*****本科学历,有销售、客户服务工作经历或学生干部经历最好。 2、懂合作、有热情、会聊天、能抗压。对了,拒绝玻璃心,神经大条最好。 3、踏实肯干,耐得住寂寞。 4、三观正,守规则。 三、 关于我们自身 店长故事:广东普宁人,在广西柳州长大,有过两年入伍经历,曾任部队副班长。2018年7月加入深圳链家,当时的我仅仅是一名大学实习生,带着几千块钱来深圳实习,在实习的一年时间里,入职**个月获得大区租赁带看王和大区租赁业绩**,做了两个月的租赁业务,9月份下旬转做买卖业务,10月份就开了自己地产生涯**张买卖业务单,19年实习期间获得一次月度业绩销售**,实习期的半年多时间就买了自己的**辆车,19年年中回校答辩,7月份回深圳依然斩获大区业绩**,毕业的三个月时间内连跳两级升到商圈经理,在商圈经理岗位仅用3个月时间从见习商圈经理,到高级商圈经理。 四、为什么选择深圳和链家 一直都觉得,深圳走在全国城市的最前列,接受最先进的东西,在这里自己也能够学到在其他地方所学不到的东西,在深圳总是没错的。一线城市的发展肯定会比二三线城市更加大,机会也会更加多。 其次,我很看好链家在行业发展前景、它在该行业定能创造壁垒让同行无法撼动、因其线上线下是行业最成熟的,而且有一套很成熟的培训体系,有潜力成为房产网购行业的“阿里和京东”这或许只要一两年时间内就可以做到、最直接的收益者就是这段期间在链家拼搏的年轻人。 最后,我在这个平台看到了一份非常好的事业前景,无论是自己的经济收益,还是一个事业晋升前景,链家都能够做到公正公平公开,如果你想赚钱,就在业务上获得突破,如果你有一个事业心,那链家也是一个非常合适的平台,如果你想创业,依旧能够选择链家。 五、我们能给你什么 1、试用期:6000无责+2000绩效;转正后,底薪6000+提成(30-79%) 2、地产行业稳定的免费获客网络端口。 3、经理全程培训及跟踪新人成长。 5、团队平均过20万的薪资。 六、专业培训 专有培训基地、学院,专业培训讲师,一系列人才的标准化培养: 1、新人训——从新人到专业经纪人的**步。入职前5天专业知识培训和军事化质素拓展训练,让你对房地产行业和销售工作有一个基本的认识; 2、导师制——专业经纪人成长的第二步,全程业务指导和帮扶; 3、衔接训——通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等专业知识。
  • 8k-13k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    一、 团队介绍 我们是深圳链家**团队,深圳**家百万店面,我们只招10名渴望跟我们一起奋斗的精英。团队每月组织一次活动,每年入围前五十可带父母去北京人民大会堂共进晚餐、入围精英社:每年海外游一次、优秀者可推荐参加公司MVP精英培训及公司各种福利。 二、我们需要怎样的你: 1、*****本科学历,有销售、客户服务工作经历或学生干部经历最好。 2、懂合作、有热情、会聊天、能抗压。对了,拒绝玻璃心,神经大条最好。 3、踏实肯干,耐得住寂寞。 4、三观正,守规则。 三、 关于我自身 店长叫周庭锐,广东普宁人,在广西柳州长大,有过两年入伍经历,曾任部队副班长。2018年7月加入深圳链家,当时的他仅仅是一名大学实习生,带着几千块钱来深圳实习,在实习的一年时间里,入职**个月获得大区租赁带看王和大区租赁业绩**,做了两个月的租赁业务,9月份下旬转做买卖业务,10月份就开了自己地产生涯**张买卖业务单,19年实习期间获得一次月度业绩销售**,实习期的半年多时间就买了自己的**辆车,19年年中回校答辩,7月份回深圳依然斩获大区业绩**,毕业的三个月时间内连跳两级升到商圈经理,在商圈经理岗位仅用3个月时间从见习商圈经理,到高级商圈经理。 四、为什么选择深圳和链家 1.一直都觉得,深圳永远都会走在全国城市的前列,接受先进的东西,在这里自己也能够学到在其他地方所学不到的东西,在深圳总是没错的。一线城市的发展肯定会比二三线城市更加大,机会也会更加多。 2.很看好链家在行业发展前景、它在该行业定能创造壁垒让同行无法撼动、因其线上线下是行业最成熟的,而且有一套很成熟的培训体系,有潜力成为房产网购行业的“阿里和京东”这或许只要一两年时间内就可以做到、最直接的收益者就是这段期间在链家拼搏的年轻人。 3.在这个平台看到了一份非常好的事业前景,无论是自己的经济收益,还是一个事业晋升前景,链家都能够做到公正公平公开,如果你想赚钱,就在业务上获得突破,如果你有一个事业心,那链家也是一个非常合适的平台,如果你想创业,依旧能够选择链家。 五、我们能给你什么 1、试用期6000+2000薪资。转正底薪6000+提成 2、地产行业稳定的免费获客网络端口。 3、经理全程培训及跟踪新人成长。 5、团队平均过20万的薪资。
  • 20k-40k 经验10年以上 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 15-50人
    单位简介: 青岛协同创新研究院(以下简称创新院)是青岛市级新型研发机构,实行“企业化管理,市场化运营”,主要职能包括科研项目征集、论证及组织实施,开展项目需求的对接、论证与发布;搭建科技协同创新平台和公共服务平台,开展科研成果转化和产业化;承办学术交流活动策划及展会等。现公开招聘工作人员,诚邀相关领域学术翘楚、高端人才积极应聘。 岗位职责: 主要负责公共服务供需征集、协调、论证、发布及对接管理,负责在战略规划、政策制度等方面进行决策咨询和理论指导;负责公共服务平台建设及运营;负责创新院内外部培训工作。 具体要求: 1.招聘人员要求有较高政治觉悟,必须为中共党员;有部队工作背景或行政机关工作经验人员优先; 2.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 3.具有10年以上工作经验; 4.具有正高级专业技术职务者优先; 5.优秀人员可适当放开要求。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    企业服务、文娱丨内容 / 未融资 / 少于15人
    招部队 退伍 转业 复员 军人计算机专业一、职位工作描述完成特种服务技术部,安排的日常工作;二、任职要求:1、 大专及以上学历,复转军人可适当放宽文凭要求;2、 正直有担当、身体健康、条理清晰,具备良好的组织协调能力和团队协作能力;3、 精通以下技术者优先考虑(Linux、VMware、Docker、K8S、K3S等);三、员工待遇1、上班时间朝九晚五2、五险一金3、节日福利
  • 5k-8k 经验1年以下 / 不限
    金融,企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    职位要求: 1、男女不限,(高中)中专以上学历(专业不限); 2、普通话流利,能熟练掌握常用电脑办公软件; 3、具备较强的亲和力和良好的心理素质,有较强的沟通能力; 4、有电话营销、保险推销、证券、期货经纪、房地产中介及其它销 售方面的经验者优先; 5、有银行或外包公司信控经验优先录取; 6、有部队参军经历、有驾照,可外出的优先录取; 7、具备管理能力,有过带团队经验。 岗位职责: 1、通过入职培训掌握相关的业务知识,协助银行等金融机构处理客服 逾期欠款,降低银行等金融机构的信用风险; 2、通过与银行逾期欠款客户进行一对一沟通,帮助和引导客户及时、正 确的缴还银行的欠款,以维护良好的个人信用记录 。 3、代表银行等金融机构对逾期用户进行普及金融知识和普法教育; 4、指引逾期用户及时、准确的缴清逾期欠款。 薪酬待遇: 1、公司提供行业内具竞争力的薪资待遇,正式员工收入平均5000-8000元, 高者10000元以上。 2、工作时间:9:00-18:30(享有:年假、国家规定假、婚假、产假) 福利: 1、工作环境:舒适的开放式办公环境,交通便利。 2、福利制度:为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业 保险、生育保险。 3、员工宿舍:有需要员工可申请公司宿舍。 4、贺礼:五一、端午、中秋、春节等传统节日公司发放礼品礼金或 购物卡,春节派发开门利是。 5、员工活动:不定期的开展旅游、聚餐、体育运动等相关活动。
  • 3k-5k 经验不限 / 大专
    医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    1、专科,法律相关专业,***** 2、部队退伍经验优先,公检法打交道经验,熟悉办案流程,法律服务工作经验等优先 3、网络维权,打假
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    人工智能服务,数据服务|咨询,信息检索 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责:1、根据公司及部门销售任务开展销售工作,完成各项销售指标;2、对现有市场和客户进行分析,发现客户的潜在需求,引导相关客户的现有需求,达成销售目标;3、根据客户需求的特点,为客户提供最优产品解决方案;4、负责与客户之间的商务谈判,建立客户关系,提高合同额和利润率;5、负责协调各种内部、外部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度;6、负责对项目回款过程的监控和执行,提高回款率;7、通过客户回访,了解客户需求及潜在需求,以提高客户满意,促成客户二次开发;8、上级领导交待的其他工作事项。岗位素质要求:1、良好的职业素质,诚信,守信;2、有团队合作意识、和较强的执行能力等3、自信、学习能力强,有良好的人际交往能力和语言表达能力,形象气质佳。岗位技能要求:1、年龄25-35岁,本科及以上学历,市场营销、计算机等相关专业;2、2年以上的软件销售经验,有部队资源者优先。3、掌握谈判沟通和交流技巧;4、具备独立跟单及成单的经验岗位发展方向:销售总监
  • 8k-13k·13薪 经验不限 / 大专
    科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    理财客户经理 职位描述: 工作职责: 平台有丰富的客户资源,完善的培训体系,通过培训快速成长为专业的高净值财富管理专家。 1、通过电话 互联网手段获客,并迅速转化东家金服的客户; 2、迅速应答优化客户体验,不断提升开单率和提高成交效率; 3、专业化培训及以岗代训,使新人或客户经理迅速成长为成熟的理财经理,作好理财经理梯队建设; 4、为京东线下财富团队储备客户和资金; 5、理财电销团队作为前线部队帮助互联网运营更新改进流程。 任职要求: 1、专科以上学历,金融类,市场营销类专业优先; 2、有电话销售经验优先; 3、关键是学习能力强,有努力拼搏精神、不甘于现状勇于改变现状突破自我的意愿。 4.有基金从业资格证 理财师岗位: 1、通过对高端私人客户的的综合理财需求分析,帮助客户制订资产配置方案并向客户提供高端理财产品; 2、通过各类渠道,接触并筛选有效客户; 3、通过参与组织的理财沙龙和理财讲座等活动的筹备工作,提升客户转化率; 4、通过持续跟进与服务,为客户不断提供专业的理财咨询与服务; 5、配合财富管理部总经理管理3-6人的理财经理。 任职要求: 1、本科以上学历,金融/财务/经济专业优先; 2、5年以上销售领域工作经历,有第三方财富管理机构、银行、信托等从业经验,或从事过外贸,别墅销售,高档车销售,法律,财务,高端人士培训、咨询等专业服务,奢侈品销售经历优先; 3、热爱金融行业,有志向成为私人银行家和财富管理人员; 4、个人形象气质佳、品行正直诚信,沟通流畅; 能力要求: 1、良好地沟通与理解能力; 2、良好地抗压能力; 3、良好地思考、分析与判断能力; 4、具有一定的组织协调和领导能力。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    其他 / D轮及以上 / 150-500人
    职责描述: 1、根据销售计划,完成销售指标; 2、开发潜在客户,拓展市场,定期拜访客户,维系稳定客户关系; 3、负责所属行业市场信息的收集及竞争对手的分析; 任职要求: 1、专科及以上学历,信息管理或计算机相关专业 2、熟悉软件行业、办公自动化系统。 3、三年及以上销售经验,在军工行业或部队有良好的客户资源,有项目型销售经验和it行业经验优先。 4、良好的沟通能力,较强的建立人际关系的能力以及谈吐得体。 5、能适应经常性国内出差