• 科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责运维室出入审核、授权,根据值班计划进行值班 2、负责机房视频监控与现场巡检。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机及相关专业; 2、有 Linux、网络、数据中心维护经验; 3、熟练掌握office等办公类应用软件; 4、具备较好的沟通能力和执行力,工作责任心强,抗压力强; 5、能适应夜间及周末值班要求。
  • 金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、维护和开拓微众银行战略客户、大型核心企业等,挖掘公司客户的产品及服务需求,参与制定对应的金融服务解决方案,并推动方案的落地实施; 2、开展战略客户或核心企业深度经营,深入挖掘客户需求,提供综合化金融服务方案并负责实施落地; 3、负责战略客户集团授信业务,日常开展授信管理工作; 4、牵头贷后管理,关注行业和客户风险事件,进行风险预警并落实风险处置工作。 工作要求: 1、大学本科及以上学历; 2、具备3年(含)以上银行工作经验,有分行、总行战略客户经理或分行、总行对公业务产品经理经验的优先; 3、具有较高的专业素质,较强的学习及创新能力,熟悉对公业务框架和产品体系; 4、具有较强营销能力及市场拓展能力,具备高度责任心及团队协同力,工作细致认真吃苦耐劳; 5、身体健康、品行端正、无不良记录,具备较强的责任心、团队精神及抗压能力。
  • 金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责推动建立小微企业客群经营的工作计划,协调各相关部门推进工作计划执行落地; 2、协助建立客户非贷业务持续经营的日常工作方案,组织推动相关部门按计划落实销售任务。 工作要求: 1、3年以上支行对公客户经理工作经验; 2、深入了解小微客户的获客和持续经营体系; 3、出色的沟通能力、协调能力。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、主要负责债券类业务(公司债、企业债、资产证券化、银行间市场、美元债及其他固定收益类产品)的区域市场开拓及客户拓展、项目承揽等工作; 2、负责客户开发与维护,基于全牌照优势以及公司各条线产品服务,发掘并满足客户需求,提高客户服务粘性与满意度; 3、根据公司及部门战略、标准等寻找合适的项目资源,组织并推动商务谈判并落地项目。 任职要求: 1、具有证券公司投资银行事业部总部或固定收益部、银行投资银行部相关从业经验或拥有城投类客户的资源型人才,熟悉固定收益类产品(公司债、企业债、银行间市场、美元债及其他固定收益类产品)候选人优先,能带项目的候选人优先; 2、负责债券项目的承揽,熟悉当地区域市场,有丰富的项目和渠道资源; 3、对债券市场有深入理解,有综合债券产品方案设计能力,创新性强,为客户和渠道提供及时与专业服务; 4、具备独立项目拓展工作经验和出色的项目管理能力; 5、国内外重点大学本科及以上学历,金融、经济、财经、管理、法律等相关专业; 6、品行良好,具有强烈的事业心、责任感和竞争意识,具有较强的组织、沟通、协调能力,具备较强的团队协作精神。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、主要负责债券类业务(公司债、企业债、资产证券化、银行间市场、美元债及其他固定收益类产品)的区域市场开拓及客户拓展、项目承揽等工作; 2、负责客户开发与维护,基于全牌照优势以及公司各条线产品服务,发掘并满足客户需求,提高客户服务粘性与满意度; 3、根据公司及部门战略、标准等寻找合适的项目资源,组织并推动商务谈判并落地项目。 任职要求: 1、具有证券公司投资银行事业部总部或固定收益部、银行投资银行部相关从业经验或拥有城投类客户的资源型人才,熟悉固定收益类产品(公司债、企业债、银行间市场、美元债及其他固定收益类产品)候选人优先,能带项目的候选人优先; 2、负责债券项目的承揽,熟悉当地区域市场,有丰富的项目和渠道资源; 3、对债券市场有深入理解,有综合债券产品方案设计能力,创新性强,为客户和渠道提供及时与专业服务; 4、具备独立项目拓展工作经验和出色的项目管理能力; 5、国内外重点大学本科及以上学历,金融、经济、财经、管理、法律等相关专业; 6、品行良好,具有强烈的事业心、责任感和竞争意识,具有较强的组织、沟通、协调能力,具备较强的团队协作精神。
  • 12k-24k·15薪 经验3-5年 / 本科
    内容社区 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、协助制定部门跨团队协作的各项流程、规范和沟通机制,处理现有流程或规范出现的问题,提出优化方案并推动落地; 2、负责衍生品授权业务的收入结算、成本管理及第三方分成核算,对接财务及业务及时处理并沟通异常情况; 3、结合授权业务目标,监测部门收入完成情况;根据需求进行数据处理和分析,为业务决策和策略优化提供数据支持; 4、为授权业务发展过程中遇到的问题提供支持,并能够挖掘问题本质,总结共性需求,输出相关支持文档; 5、负责部门其他资产及费用的申请及管理。 任职资格: 1、三年以上工作经验,本科及以上学历,有项目管理、流程管理、结算管理等相关工作经验; 2、具有优秀的逻辑思维,分析能力和总结能力,做事清晰有条理,执行力强; 3、有数据处理能力,熟练使用vlookup、sumifs等Excel公式; 4、有亲和力,能够与同事保持良好的工作关系,进行有效的沟通。
  • 18k-22k 经验5-10年 / 本科
    游戏,硬件 / 未融资 / 50-150人
    职责描述: 1.协同销售端开展项目商机推进,负责项目客户技术交流、技术方案宣讲、样板项目参观考察协调等工作; 2.配合销售承担城市级业务项目的需求调研、技术方案编写和汇报、用户答疑、运作推进、招投标准备等项目标前工作;承担项目售前阶段的整体项目业务需求、条线业务需求对接、转化工作,协助销售统筹项目推进计划及资源调度; 3.项目推进信息的收集、项目可靠性分析研判、项目推进策略梳理; 4.收集目标市场、甲方、竞争对手等市场面信息,负责/配合其他部门做好市场分析,协同开展合作生态资源的导入、评估及项目层面的解决方案合作。 5.配合开展日常团队管理、项目分析会议及临时性技术工作等,服从团队组织的工作安排并主动思考,协助完成公司战略项目或样板项目的售前技术支撑工作; 6.开展日常项目工作的阶段性复盘总结及内部分享学习。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    类目:食品、百货、家清等 岗位职责: 1、关注行业和市场信息,把握相应类目的流行趋势和供应链资源,及时调整类目商品组合; 2、源头工厂供应商的寻源、谈判、验厂、质检及日常管理,确保符合质量和服务能力要求; 3、负责商品定价、排期、备货,并跟进商品的开发和后续生产、交付进度; 岗位要求: 1、本科及以上学历,至少3年及以上商品企划\开发\采购等相关经验; 2、有商业敏感度,对商品成本、定价、毛利、折扣等有专业认知; 3、有较强的消费者洞察和市场研究能力,擅长通过数据和行业分析挖掘爆品; 4、有极佳的谈判和沟通能力,有相关行业大厂供应链资源的优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 【团队介绍】我们致力于建设行业**的无代码/低代码平台,加速企业数字化进程。让懂业务的人无需开发、快速构建出贴合业务需求的应用,助力业务人员自我价值最大化;将研发人员从低效重复的工作中解放出来,改变低效的研发模式;打通企业数据、减少数据孤岛,让企业掌握快速创新的主动权。 1、解决数字化过程中业务安全的诉求,提供安全运营组件,达成全栈式数据&服务托管,建设安全生产的运营环境与工具,保障客户安全; 2、有丰富的安全研发经验,包括但不限于:ddos/waf、红蓝攻防、行为/账号风控;有数据DLP、数据全生命周期管理、数据审计方面的经验优先; 3、理解并挖掘业务对安全的诉求,具备一定的安全基建能力,结合诉求及基建情况,建设平台安全体系; 4、有扎实的coding能力,有架构经验优先。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、信息安全等相关专业; 2、计算机基础知识扎实,对数据结构、算法、网络和操作系统有基本的掌握和理解; 3、逻辑分析与抽象思维能力强,能快速理解业务逻辑,熟悉业务建模、数据建模方法; 4、熟悉数据安全、隐私合规、信息安全相关的法律法规、行业实践和技术产品,对行业趋势和技术走向有自己的理解和判断; 5、心态积极,反应敏捷,沟通能力强,协作意识高,有一定承压能力,大局观,善于总结; 6、自我成长意愿强,有强烈的求知欲,主、被动学习能力出色,且有较广阔的技术和行业视野; 7、有企业架构EA评估、安全风险评估、DPIA评估、SDLC建设经验者优先; 8、有参与和了解数据安全国标编制、行业最佳实践研究、数据安全产品设计经验者优先。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责应用系统(包括但不限于财务、采购、人事、行政、IT基础平台)的服务支持,包含但不限于用户咨询、工单记录、权限配置、数据导入/提取、信息维护、流程维护、问题定位/查询等; 2. 和团队其他成员一起,为应用系统的最终用户提供多渠道(电话,企业微信,现场等)的支持服务; 3. 参与应用项目组的系统培训、运营推广等活动,参与应用系统的功能测试和体验测试; 4. 结合应用项目组的培训和系统功能测试进而编写系统操作手册,并根据系统运营迭代持续更新维护; 5. 所有服务支持事项工单记录,并按周统计分析,找出频繁出现或具备代表性的运营问题,跟应用项目组进行沟通反馈; 6. 结合日常运营、工单记录和系统运营迭代进行知识库、FAQ维护更新; 岗位要求: 1. 本科及以上学历,3年以上的IT服务经验,计算机或信息管理相关专业优先,有腾讯相关IT应用运营经验优先; 2. 对IT服务管理有较深刻的理解,有中大型生产系统面向用户的支持经验; 3. 具备较强的服务意识,能够主动跟业务项目组沟通反馈项目运营现状; 4. 具备从日常繁琐事务(沟通、咨询、问题、工单等)中分析提炼问题的能力; 5. 责任心,工作积极主动,有良好的心理素质并具备优秀的沟通协调能力; 6. 熟练使用Microsoft Office等办公软件; 7. 对MySQL数据库有一定的了解,能熟练使用DML等语法者优先; 8. 有ERP系统测试经验优先。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: (1)负责兴业银行软件研发项目质量保证计划的制定,并按计划开展项目过程审计、项目状态跟踪等质量保证工作,提前进行风险预警和规避; (2)负责兴业银行软件研发过程质量管理制度的建设、推广和维护,识别改进机会,组织实施研发过程改进; (3)负责优秀项目管理、技术实践经验分享,并推进在研发项目中的应用,提升研发质效。 岗位要求: (1)具备2年以上软件研发项目管理工作经验,具备相关专业知识,主要从事项目管理等工作; (2)熟悉软件研发全生命周期管理和软件工程理念,掌握质量管理专业理论知识,参与过组织级相关认证工作者优先; (3)作为关键成员完整参与过2个或以上中大型软件项目管理相关工作,熟悉软件研发各环节的流程,能对项目执行情况做出专业判断; (4)具备优秀的沟通协调能力、技术理解力和数据分析能力,有较强文字功底优先。 工作地点:上海、福州
  • 25k-45k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、跟进行业CSR、ESG最新动态,包括政策、同业举措、行业趋势等; 2、针对企业社会责任重点议题,按照业务需求开展利益相关方调研、专项研究等调研研究工作,为内部CSR相关业务决策提供信息输入和支持,并助推CSR项目落地; 3、统筹推进集团碳中和、ESG相关工作,推进企业碳管理,开展企业碳盘查,明确碳排放情况。推进企业碳中和目标制定,协同相关部门基于碳中和目标,明确碳中和工作路径和策略,为业务落地减碳项目提供专业支持。执行ESG关键议题改善项目; 4、结合公司重点CSR项目/重点CSR议题,开展价值提炼和研究,通过CSR报告、专题报告、专项研究等总结、传递公司社会责任价值。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上互联网平台企业社会责任、可持续发展或咨询、研究相关经验,可持续发展、公共管理等相关专业优先; 2、扎实的研究能力,对数据敏感,分析能力强,能逻辑严谨、结构清晰地针对问题开展研究分析。优秀的报告撰写能力,关注细节,归纳总结能力强,能抓住问题和事情的本质,能将数据、案例转化为有意义的见解和观点; 3、熟练掌握ESG与碳中和领域的标准框架、专业知识和政策,拥有企业可持续发展、环境管理或者社会责任方面的项目实践经验; 4、良好的跨组织人际协调和沟通能力、团队合作精神和职业操守。有能力区分任务的优先级,同时管理多个任务,抗压能力强; 5、英文可作为工作语言者优先。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,信息安全 / 不需要融资 / 150-500人
    本职位年终奖基数为1个月月薪,根据绩效考核结果发放。 岗位职责: 一、组织管理 1、调查研究有关党的组织工作的方针、政策,根据上级党组织的部署、决议和指示,提出落实的具体措施,督促、检查各责任单位执行公司党支部的决定; 2、制订并组织实施年度党建工作计划; 3、开展公司党员党性教育和宗旨教育; 4、根据上级党组织要求组织公司党组织的换届选举,办理党组织的组建、更名和撤消,党员统计、党费收缴和管理、组织关系接转等工作; 5、加强支部建设,做好党员发展、教育和管理工作; 6、按上级要求组织开展党建工作考核评价; 7、培训轮训党员及后备人才;加强党务队伍建设,提高业务能力和党建工作水平; 8、落实党支部反腐倡廉主体责任工作; 9、完成上级党组织交办的各项工作。 二、宣传管理 1、宣传党、路线、方针、政策和上级党组织的重大决策部署; 2、公司党组织学习计划制定和组织实施工作; 3、落实上级和公司布置的宣传工作任务; 4、公司重大活动及重要会议的宣传工作及公司内部宣传引导工作; 5、协调意识形态工作、公司维护稳定工作; 6、公司新闻宣传工作制度建设; 7、管理、建设和维护公司宣传队伍,做好培训、评优等工作,提高公司新闻宣传工作的管理水平和运作能力; 8、公司对外宣传,组织安排各类新闻活动; 9、监管公司网站、微信公众号等媒体平台、管理所有公开或内部出版的报刊、图片等音像资料。 三、青年及团务管理 1、拟定团支部工作计划并实施; 2、团的重大活动及重要会议的组织宣传工作。指导并组织实施团员青年的思想教育工作、宣传工作、文体活动、精神文明创建活动和团员青年的争优创先工作; 3、团组织换届选举、团费收缴、团的先进表彰等工作; 4、团支部队伍建设工作。 四、党群综合管理 1、各类党支部文件、制度、报告等材料的起草、修订及发布; 2、承办党支部民主生活会、组织生活会、三会一课、“三重一大”等各类会议的会务工作; 3、实施党支部“三重一大”会议相关工作; 4、开展先进党小组、优秀共产党员、优秀党务工作者的评选、表彰工作; 5、支委、各党小组学习,管理公司党组织印章; 6、制定公司统一战线工作计划并组织实施,协调统一战线各方面关系; 7、贯彻落实民主党派、无党派人士工作的方针政策,充分发挥他们在公司改革发展中的积极作用,贯彻落实党的民族、**工作的方针政策和法律法规,做好抵御、防范**渗透和反邪教工作; 8、根据上级统战部有关要求,定期做好公司统战工作信息采集、民主党派和无党派人士的调查摸底以及所属员工参加民主党派的相关审查、程序办理等工作; 9、开展国家安全宣传教育活动,加强对涉及国家安全事项的重要部门、重点岗位、核心涉密人员的教育,提高敌情观念和政治警惕性; 10、根据上级要求和公司扶贫工作需要,制定公司扶贫工作方案,完成上级的各项指标和要求; 11、做好公司扶贫工作汇报、落实、沟通、解释、动员等工作;按要求上报扶贫工作情况; 12、舆情监测,支持公司做好危机应对、媒体公关工作。管理和掌控公司信息对外发布渠道及宣传口径; 13、制订、落实企业文化建设建议、规划和方案,组织开展企业文化建设各项工作,公司文创纪念品设计制作; 14、企业形象识别(VI)系统的建设与管理; 15、公司精神文明建设工作,组织普及企业文化知识,加强文化理念的培训教育,组织企业文化交流活动; 16、信访工作。 五、工会事务管理 1、落实上级工会的指示要求,开展公司工会的思想建设、组织建设等工作; 2、拟定工会工作计划并实施; 3、根据上级工会的要求,开展公司工会的组建、换届改选等工作,组织召开职工代表大会; 4、工会各类先进表彰推荐工作; 5、开展困难职工慰问、“送温暖”、“送清凉”等活动及各类节日福利的开展; 6、完成上级工会交办各项工作; 7、本级分工会相关制度的立改废。 六、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,行政、中文等管理相关专业; 2、政治面貌为中共党员; 3、2年及以上党群工会相关工作经验; 4、掌握党和国家政策相关知识,掌握党组织建设及宣传工作相关知识; 5、具备写作和宣传策划能力组织及沟通技巧、信息采集整合和文字编辑能力,熟练使用WORD,PPT等办公软件; 6、具备良好的目标管理能力、沟通协作能力; 7、入职后需通过本公司试用期考核方可转正。 其他信息: 1.双休,免费供应早餐+午餐补贴,加班餐补; 2.试用期开始购买足额最高标准的五险一金+覆盖正式员工及子女的团体商业保险; 3.限量供应单身集体宿舍+入职满1年后政府人才房; 4.法定的年休假+额外的探亲假; 5.清晰的职业发展通道,可参加公司、集团组织的各类培训; 6.民航工会、集团工会大病互助金; 7.入职满1年后享受年度健康体检; 8.重大节日时的工会慰问品; 9.每月员工生日会+生日当月发放蛋糕券; 10.免费社团活动+不定期的拓展活动(三八节、1024等)。
  • 15k-26k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: (1)负责公司研发需求管理体系,制定相关流程制度、开展需求实现质效分析; (2)负责建设管理研发人力资源池,统筹公司研发人力资源需求,承担研发人力资源池日常管理以及数字化建设工作; (3)配合科技管理部推动并在公司内部牵头科技管理平台数字化建设工作,主要承担系统平台建设中需求分析、业务测试、推广应用等工作。 岗位要求: (1)具备3年以上软件研发相关工作经验,具备相关专业知识; (2)具有金融行业特别是银行业相关工作经验者优先; (3)具备较强的数据分析、公文写作以及整合组织文档等能力; (4)逻辑清晰、善于思考、工作严谨细致,具备较强的逻辑分析及判断能力和较强的与人沟通和交往能力,能接受高挑战、强压力、多维度高频的工作模式。 工作地点:上海
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    在“幫大家吃得更好,生活更好”使命的驅動下,服務好全球更多的用戶,美團“境外業務”成立了。依托公司豐富的產品矩陣和萬物即時到家的沉澱,我們將致力於以足夠低的成本,為全球的用戶提供更好的服務、更豐富的選擇,把世界送到世界消費者手中,讓大家的生活更便捷、更美好。 如果你對世界充滿好奇心,在這裡,你會接觸到不同的國家、語言和文化,開拓國際視野,探索異域市場。 如果你富有冒險精神,在這裡,一個個陌生的國家等待你的開發,一個個全新的關卡等待你的挑戰。 如果你渴望快速成長,在這裡,你可以經歷新業務從0到1的過程,不斷解鎖新技能,持續獲得成就感。 我們的目標是星辰大海,期待有想法、敢於冒險、渴望快速成長的你加入! 讓我們一同見證美團境外業務的征程! 岗位职责 1.搭建合作商管理团队,负责所在辖区内合作商的管理工作,包括给合作商开发、管理和培训; 2.配合平台合作商策略,推动策略落地,并结合所在辖区情况给与迭代方案; 3.帮助合作商提升经营效率,并制定相应策略进行改善和优化。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历,3-5年以上大型公司合作商管理工作经验,独立负责合作商管理或业务策略的制定及执行,有外卖配送合作商管理经验,或者国内大型物流、快递公司合作商管理及分析经验者优先; 2.善于思考与钻研,逻辑清晰,思路严谨,对数据敏感; 3. 具备项目管理和跨部门合作能力,能够高效完成项目的规划和执行; 4.有基本英语阅读、写作和沟通能力; 5.接受长期出差。 具备以下者优先 3-5年以上大型公司合作商管理工作经验,独立负责合作商管理或业务策略的制定及执行,有外卖配送合作商管理经验,或者国内大型物流、快递公司合作商管理及分析经验者优先。 岗位亮点 工作复杂度高有挑战,对于能力有全面提升,成长空间大。