• 9k-16k·13薪 经验3-5年 / 不限
    社交媒体 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1、负责统筹及输出品牌营销内容,包括但不限于解决方案、客户案例等; 2、负责微信视频号、抖音等新媒体矩阵内容的输出; 3、负责搭建清晰的新媒体内容生产体系,提升品牌影响力。 任职要求: 1、大专及以上学历,营销、广告等专业优先,2年及以上的内容运营经验; 2、有tob工作经验,对SaaS软件品牌推广有自己的理解; 3、熟悉ppt制作和视频剪辑,具备基础图文美编排版的能力; 4、有敏锐的网络热点洞察力,擅长整合各种新奇、有趣的网络创意内容,有结合热点产出软文能力,有万+作品者优先。
  • 7k-8k 经验不限 / 本科
    批发|零售 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 负责公司产品以及用户数据的收集、整理、分析和可视化,提高数据质量和业务决策效率。 主要职责: - 负责公司数据的收集、整理、分析和可视化,确保数据的准确性和完整性; - 协助公司制定用户数据管理和分析策略,并落地实施; - 客户资料维护; - 负责公司数据资源的开发和利用,提高数据价值和业务竞争力; - 关注数据管理和数据分析领域的新技术、新方法和新趋势,不断提升自身技能水平。 职位要求: - 学历不限,数据管理与数据分析、计算机科学、统计学等相关专业; - 具有较强的自我驱动能力和团队协作意识,能够独立工作和自我管理。
  • 6k-8k 经验在校/应届 / 硕士
    金融 / 上市公司 / 50-150人
    中国信达资产管理股份有限公司黑龙江省分公司2023年招聘公告 中国信达资产管理股份有限公司成立于2010年6月,其前身为1999年4月成立的中国信达资产管理公司,是国务院批准设立的国内**家金融资产管理公司。2013年12月,中国信达在香港联合交易所主板上市,成为**登陆国际资本市场的中国金融资产管理公司。目前,中国信达拥有银行、证券、信托、金融租赁、基金、期货等金融牌照,在全国设有33家分公司,在内地和香港拥有多家从事资产管理和金融服务业务的全资或控股子公司。 中国信达资产管理股份有限公司黑龙江省分公司(简称:中国信达黑龙江分公司)是中国信达资产管理股份有限公司在黑龙江省设立的分支机构,根据业务发展需要,现面向社会公开招聘业务拓展岗若干名,工作地点在黑龙江省哈尔滨市。有关事项公告如下: 一、业务拓展岗应聘条件 招聘方式:校园招聘、社会招聘 岗位描述: 从事金融资产管理和处置、资产收购、债权及股权资产经营管理等;参与开拓客户资源,维护客户关系;开展尽职调查、交易结构设计、项目方案制作、实施和后期管理等工作;综合运用各类金融工具为目标客户提供专业化、个性化的综合金融服务;其它综合性工作。 应聘条件: 应聘者应符合下列基本条件及所属类别的招聘条件。 1.基本条件 (1)具备从事金融行业意愿,具有国内外院校研究生及以上学历,法律、会计、金融、经济、保险、投资、财政、统计、税收、财务管理、工商管理、市场营销、国际贸易、投资银行、金融工程、文科、工科等专业毕业; (2)具备较强的语言表达和文字写作能力,具有良好的职业操守、较强的沟通协调和应急处理能力。 (3)具有良好的学习和研究分析能力,较强的工作责任心、团队合作精神、服务意识和创新意识,能够胜任出差、加班等岗位工作需要。 (4)遵纪守法,诚实守信,无违法、违规、违纪行为; (5)身体健康,无任何传染性疾病及可能影响到所在岗位工作的疾病。 2.校园招聘条件 应届生要求在2023年7月底前毕业,应届生毕业前公司可根据工作需求为应届生安排实习机会,正式入职时需***、***、就业报到证“三证齐全”;海外归国留学生应具有国家教育部认证的学历***明;具备相关执业资格者优先。 3.社会招聘条件 年龄不超过35周岁,具有银行、证券、基金、信托、投资、资产管理等金融企业、综合性集团公司、知名大型会计师事务所或律师事务所等相关从业经历,具有独立运作项目的经验,具备较强的市场开拓能力和一定的产品研发能力;具备相关执业资格者优先。 二、报名时间及方式 1.报名截止时间:2023年3月10日 2.报名方式:登陆中国信达网站(www.cinda.com.cn),在首页界面右上角的“人才招聘→黑龙江分公司”栏内下载并认真填写《求职申请表》(见附件),下载并认真填写,在指定位置附近期1寸彩色正式电子登记照,将个人简历、身份证、***书、***书及职(执)业资格证、专业技术职称证书以及近年来的工作业绩、相关证明等材料的扫描件发送至电子邮箱(****************)。邮件主题请备注“姓名+应聘岗位+毕业院校+专业”。 三、招聘流程 本次招聘包括资格审查、笔试、面试、政审外调、体检等环节,具体请以通知为准。 四、其他事项 1.应聘者需提供本人真实、完整的应聘信息,对所提交材料的真实性负责,如弄虚作假者,一经查实,即取消其应聘资格,应聘者自行承担由此导致的全部后果。 2.我公司承诺对应聘者信息予以保密,报名材料恕不退还。不接待来访或电话报名。 3.应聘者应确保提交的联系方式(包括电子邮箱、手机等)正确无误,并保持通讯畅通。 4.应聘人员应如实说明与中国信达公司在职员工有无亲属关系,包括:夫妻关系、直系血亲关系及姻亲关系等。 联系人:郭女士 电话:************* 邮箱:**************** 诚挚欢迎有志之士加入中国信达黑龙江分公司! 附件:中国信达求职申请表 中国信达资产管理股份有限公司黑龙江省分公司 二○二三年二月
  • 4k-5k 经验1-3年 / 本科
    游戏,文娱丨内容 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责充值类风险策略分析、风险漏洞挖掘、优化规则、输出对应策略; 2、熟悉黑产链条的运作模式和各类作弊手段,能从业务视角和反作弊角度出发,协同参与产品发展; 3、根据数据指标、用户行为等信息识别风控场景并涉及相应策略,协同业务和技术团队完成布控,能根据对抗表现进行策略升级; 4、熟悉工作室运转模式,输出反制工作室相应策略,能根据对抗表现进行策略升级。 任职要求: 1、具有较强的数据敏感度和用户行为分析能力,能快速完成风险信息的预警筛查工作; 2、有一定的互联网产品风险对抗工作经验,学习速度快,熟练运用Excel; 3、做事认真,谨慎,对自己的行为负责; 4、具备较强的抗压能力和执行力。
  • 5k-9k 经验不限 / 大专
    教育,软件开发 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责: 1.根据公司战略和业务规划,制定产品战略和规划,提出产品立项,制定产品的长期和短期的经营目标和竞争战略; 2.根据产品规划,设计产品所有功能性与非功能性需求,设计前端和后台运营管理系统,跟进产品UI、UE 设计,协调研发资源在任务期内完成; 3.产品生命周期内对产品功能、性能、体验、质量等进行管理,通过产品运营、用户体验分析、竞品分析、版本迭代升级等,不断提高产品的市场竞争力。 4.负责协调产品运营及用户运营,提高产品功能渗透率,挖掘用户需求; 工作要求: 1.大专及以上学历,计算机相关专业优先; 2.具较强的项目管理能力、敏感的数据意识、善于分析用户需求、熟练使用网络产品设计软件; 3.有较强的合作精神和表达能力,能够与用户、开发部门和和业务部门进行优秀畅通的沟通; 4.热爱互联网行业,喜欢挑战自我,超越自我; 5.强逻辑思维能力,具备业务流程和需求分析能力,对产品设计感兴趣; (备注:该岗位会安排在清远上班,具体工作地址以下会有标注) 三、福利待遇 1、五险一金:缴纳社会保险及公积金; 2、朝九晚六,周末双休; 3、节日福利; 4、不定期团建、聚餐;
  • 4k-5k 经验1-3年 / 不限
    企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求: 1、 独立开发新的门店和档口,向门店提供服务,不断扩大公司产品在门店内的陈列排面。 2、 与门店及档口老板进行沟通,进行产品培训和促销政策讲解。 3、 按计划完成每天的门店检查,包括产品种类,价格,广宣,货架及产品的陈列等。 4、 按时上报门店情况及门店数据,完成门店销售任务考核 。 任职资格: 1、销售逻辑较好,需要有连锁门店或快销流通渠道门店拜访工作经验,有同行业或者地推经验优先 2、性格外向,反应敏捷,吃苦耐劳,具有较强的沟通能力及交际技巧 3、有责任心,能承受较大的工作压力 4、会熟练操作办公软件(简单的APP操作和EXCEL表格填写汇总) 5、 会骑车或开车更好,有些物料(样品或者宣传资料)需要巡店督导送到门店并安装 6、岗位长期稳定,有稳定工作经验者优先。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    工作内容:负责店里产品宣传售卖 每月薪资: 5000~10000 提成不封顶 职位福利:包吃、包住、年底奖金福利,销售提成上不封顶 工作年限:一年以上 工作地址:内蒙古鄂尔多斯市东胜区滨河佳苑小区二号楼底商西米尔车灯 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、部门费用报销,费用动支、审批,公司报销制度、财智云系统使用宣导; 2、会议管理,包括研究所内部日常会议、培训、面试安排等会议管理; 3、合同管理,研究所各类资讯、数据库合同订立、合同签报; 4、协助完成部门招聘,包括和人力资源部门对接、安排面试及录用流程跟进; 5、行政支持,包括协助开通员工权限、办公用品采购及员工日常服务; 6、研究所会务及视频拍摄支持。 任职要求 1、大专及以上学历,有1-3年行政综合岗工作经验; 2、熟练运用办公软件及较强文字功底,沟通能力强,踏实肯干、能承受较大工作压力,对新媒体有了解的优先考虑。
  • 7k-12k·13薪 经验不限 / 本科
    旅游,文娱丨内容 / 未融资 / 15-50人
    1、文字相关专业,文字敏感度高; 2、有较强的文字功底,具有逻辑性,爱开脑洞才思敏捷,文笔流畅,风格多样,具备独立文案撰写及一定排版能力; 3、有微信、微博编辑策划经验; 4、掌握基础ps等图片美化和编辑技巧,有平面设计或新媒体营销工作经验者优先考虑; 5、能够紧跟时下热点,有较强的独立思考能力,认真负责。
  • 6k-8k·13薪 经验不限 / 不限
    消费生活,物流丨运输 / 未融资 / 50-150人
    公司从事冷冻食品和速冻半成品批发和零售行业,是以销售、仓储、配送一站式服务型公司,目前公司总人数160多人。这个岗位是在公司其中一个门店,地址是农都城城市厨房那边送货。 1.根据销售单,驾驶电动车配送公司产品,送达至客户地点。 2.门店冷库整理,冰箱整理,保持干净、整洁 2.配送范围,市场周边,范围在1-5公里内。 3.市场车较多,必须能安全驾驶电动车, 4.工作时间:6:30-17:30,11小时,包中餐 5.正常后平均薪资都在7500+,根据入职长短薪资持续增长。
  • 5k-10k·13薪 经验不限 / 本科
    软件服务|咨询 / 天使轮 / 50-150人
    工作内容: 1. 海外社交产品的投放,包括但不限于Facebook、Adword、Tiktok、unity等广告投放优化,高效管理多个广告账户 2. 不断挖掘海外适合产品的优秀的投放素材 3. 按照产品的目标要求,完成消耗的目标 岗位要求: 1. 如对Google Adwords或Tiktok的广告投放机制有深入研究者加分 2. 逻辑思维能力强,对数据敏感,对素材理解能力强 3. 工作认真负责,强结果导向,积极乐观,表达能力强者加分 4. 有一定的团队管理能力优先。 我们可以给你: 1. 开放薪资,无限制灵活定制奖金,每年定期调薪 2. 福利丰厚,双休,五险一金,包餐,打车报销 3. 全天饮料、咖啡、零食不限制供应 4. 年终奖,法定年假,弹性上班时间
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    招聘人数:10 工作内容: 急招!!!现招资料审核员,无责7000(真实且试用期不打折)男女不限,无经验要求,直接约时间面试哦!!!只要你认真,此岗位必能胜任岗位职责 一.任职要求 男女不限,年龄20-35岁之间 有良好的沟通表达能力,普通话标准,流利顺畅二.工作内容 1.审核意向的客户的信息(公司提供客户资源,客户主动提交资料要求办理) 2.无需开发客户,全程办公室,不用外出,轻松愉快的工作氛围 三.薪资待遇 1.**无责底薪7000+提成(20%--45%)+奖金(5k--8w) 苹果(手机或者电脑)+年终奖 新人前期两个平均在1.5W左右,做得好的突破2W不是问题、平均薪资在3.5万左右、每个月的销冠都在10万以上。**真实! 2.工作时间9-00--6:00,法定节假日正常休息,带薪年假。 3.五险一金+年终奖 4.无需经验;应届生.小白,有培训有师傅带,在工作中学习、且带薪培训 5.下午茶团建应有尽有 6.公平晋升,销售代表﹣销售经理﹣团队主管﹣部门经理 每月薪资:15000-30000 职位福利:五险一金、周末双休、年底双薪、房补、餐补、话补、交通补助、不定时全国各地旅游、免费下午茶 学历要求:无要求 工作年限:无要求 工作地址:北京市东城区雍和大厦D座1207 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 工具 / 上市公司 / 2000人以上
    语音大模型数据工程研发工程师 工作职责 * 收集并清洗海量的语音、文本、视频等多媒体内容数据,为语音大模型持续输送有价值的数据; * 利用深度学习模型,探索语音大模型数据增强、数据挖掘、多媒体内容信息获取以及与人工标注反馈结合的高效数据获取方法,改进数据生产链路,打造语音数据飞轮,提高语音数据生产质量,提高生产效率; * 与算法团队、数据采集/标注团队、平台工程化团队合作,打造一体化的语音数据生产、语音大模型训练和语音业务交付平台; 职责要求 * 代码功底扎实,熟练掌握常见数据结构及算法,有golang后端开发经验者优先; * 有大数据、数据挖掘、机器学习和人工智能等相关经验者优先,但不局限余此类专业; * 热爱数据工作,信仰数据是人工智能和语音大模型的核心竞争力
  • 25k-50k·16薪 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    1、面向快手海外不同方向业务(产品、运营、商业化、直播、增长等)提供分析支持; 2、设计科学可靠的业务指标体系,为产品决策和策略迭代提供高质量的数据“指南针”; 3、深入业务,通过科学有效的分析帮助业务揭示增长机会,回答业务的关键战略问题,驱动业务优化迭代; 4、帮助业务设计并评估分析A/B实验,借助实验帮助业务快速迭代优化; 5、基于对业务关键问题的深入思考,规划并开展自主驱动的专题分析,协同业务团队将分析的洞见落地。 任职要求 1、拥有统计学、运筹学、计算机等理工科类或商科类相关专业的本科及以上学历; 2、概率统计基础扎实,了解 AB 实验,熟悉 Hive 或 SQL,熟练使用 R/Python/Tableau 等分析工具; 3、具有良好的商业分析能力和商业敏感度,能够快速学习了解业务知识,能够将模糊的商业问题转化为具体的分析课题并解决; 4、出色的逻辑能力和表达能力,自驱、目标导向,善于和业务团队沟通,能够跨部门组织协调,推动问题解决; 加分项: 1、一定的英文听说读写能力,有海外学习经验的应聘者优先; 2、有互联网一线大厂/海外大厂数据分析/商业分析/经营分析相关经验优先; 3、熟悉机器学习,熟悉 AB 系统,有过复杂实验设计&分析的应聘者优先; 4、有丰富的决策支持报告撰写和对管理层汇报经验优先; 5、有短视频、直播、社交媒体等相关行业经验优先。 你将获得: 1、项目经历加持:足够宽的业务跨度,研究涉及用户消费相关的方方面面;率先踏入中国互联网行业最新战场,海外业务扩展; 2、自身综合能力的高速提升:可直接与互联网行业经验丰富的产品大神、算法牛人、硅谷数据科学家共事,成长曲线陡峭; 3、加入公司当前重点发展部门,在充分表现自己工作能力的基础上,有更高的转正机会; 4、良好的团队氛围:与来自清北复交、海外名校的小伙伴共同学习成长,跨团队合作,培养沟通技能。
  • 5k-6k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,金融业,IT技术服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    1、负责地方金融综合监管与金融风险监测预警平台上线后用户操作的指导、疑问咨询,通过400坐席电话、企业QQ等在线渠道接解答用户关于系统使用、行业政策、业务办理等方面的业务咨询、指导系统操作。 2、根据400电话、在线渠道收集到的问题,对问题进行区别分类,及时将需要科技研发人员、系统运维人员协同的问题与相应人员沟通对接,跟进问题至解决并及时将处理结果反馈给用户。 3、根据要求定期维护地方金融综合监管与金融风险监测预警Q&A知识库,根据新上线功能或系统使用中的问题及时补充或修正知识库内容。 4、根据公司内部制度收集并审核系统数据修改材料,跟进系统流程及数据处理进度并及时回复客户;定期对系统相关的用户问题类型及数量进行统计汇总。 5、配合运营经理对接客户,梳理分析客户需求,并撰写需求说明书;跟进软件产品或功能的研发上线、验收以及用户手册的撰写。 6、对用户使用系统行为进行分析,设置并标识用户标签,撰写用户分析报告。 7、根据公司产品营销及推广计划,配合微信渠道产品推文的撰写、编辑、排版及发布。 技能要求 1、3年及以上客服或互联网运营工作经验。 2、良好的内容运营(公众号推文、宣传稿件、系统操作手册撰写)文档撰写能力,以及客户沟通能力。 3、具备金融、会计、财务专业学习背景、从业经验,或互联网产品从业背景者优先。 4、具备客服岗位从业经验者优先。 5、熟练使用office办公工具及常规办公软件。