职位职责： 1、负责先进封装、测试、测试板及OSAT相关的辅材，生产性物资的供应商寻源及开发工作； 2、负责新产品导入，协同完成新产品封装以及ATE测试方案，制定NTO Wafer Plan，样品计划，准备封装生产制具，保证工程样片按时按量交付；跟踪工程测试进展，安排可靠性验证，完成新产品导入； 3、负责产品线规划，需求提炼，进行立项输入和过程跟进；需有一定项目管理背景，对项目整体进度负责，确保物料的交付及时性； 4、物料市场行情的的调查与搜集，善于发现问题并基础解决方案，以降低采购成本，提高用户满意度。 职位要求： 1、电子工程或材料类等专业本科及以上学历； 2、熟悉半导体产业链，熟悉生产工艺及流程；有芯片生产供应链资源，能够优先争取产能者优先。

职位职责： 1、负责先进封装、测试、测试板及OSAT相关的辅材，生产性物资的供应商寻源及开发工作； 2、负责新产品导入，协同完成新产品封装以及ATE测试方案，制定NTO wafer plan，样品计划，准备封装生产制具，保证工程样片按时按量交付，跟踪工程测试进展，安排可靠性验证，完成新产品导入； 3、负责产品线规划，需求提炼，进行立项输入和过程跟进； 4、需有一定项目管理背景，对项目整体进度负责，确保物料的交付及时性； 5、采购策略实施及落地，并能制定相应的采购对策； 6、物料市场行情的的调查与搜集，善于发现问题并基础解决方案，以降低采购成本，提高用户满意度； 7、负责开拓各类供应商及委外工厂，保障公司产能，降低公司整体运营成本； 8、负责全面梳理封装测试相关的运营流程，负责供应链管理和生产运营相关的日常工作。 职位要求： 1、电子工程或材料类等专业本科及以上学历； 2、熟悉Foundry工艺制造流程及封装测试相关知识； 3、熟悉半导体产业链，熟悉生产工艺及流程；有芯片生产供应链资源，能够优先争取产能者优先。

我们是一家专门从事海外本土人才招聘的猎头公司，因业务发展较快目前有部分实习生岗位，公司均为远程工作，按工作时长结算，薪酬50元/小时；如表现优异可转正或帮忙推荐其他大型猎头公司、互联网/能源企业人力职位。 公司创始人均为90后，曾任职于全球知名猎头公司及互联网大厂；顾问均为95后，团队氛围简单轻松，以结果为导向，不内卷无效工作。 接受无经验实习生，我们会按照实习生的兴趣行业、地区安排对应的顾问以及客户。 在这里，你可以接轨国家主流的工作方式，对接全球人才，初步建立对职场的认知，了解进而做好自己的职业规划；了解国际经济形势；了解中国企业出海现状；学习猎头/销售技能，谈判技巧。 一、岗位职责： 1.根据公司安排，按照不同客户的岗位要求寻访海外人才； 2.对职位及客户进行简单的分析，明确人才画像，完成项目负责人安排的寻访工作，推荐简历； 3.建立人才搜寻渠道和人才池，了解和跟踪中高级人才的动态信息； 4.能深度挖掘一切可用资源、信息，进行行业、职位分析； 5.通过各种途经(公司数据库、招聘网站、 候选人转介绍等)完**才搜索、寻访工作; 6.候选人面试安排、Offer谈判； 二、任职要求： 1. 本科在读学生，英语系为加分项； 2.至少每周能远程工作2天，每次不少于2小时； 3.逻辑清晰，思维敏捷，有责任心和上进心，目标结果导向。 4.心态开放包容、真诚善良、积极主动；

岗位职责： 1、对接客户，分析职位需求，描绘人才画像，独立完成行业人才mapping 2、对招聘岗位进行需求分析、JD分析，精准掌握客户的招聘岗位 3、可以通过各种渠道快速访寻相应的候选人，判断岗位可行度，快速反应，精准推荐 4、面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人 5、协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题，跟进反馈，推动流程顺利进行，提前把控风险点 6、协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人背景调查 7、候选人入职前、中、后的跟踪服务，进行相应的回款跟进 8、与客户和候选人保持良好关系，了解市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展 职位要求： 1，要求**本科及以上学历 2，1年以上外资/民营猎头公司researcher经验，专注于人力资源等职能类岗位交付，并有过交付经验，180度顾问 3，对于华南职能市场有较为清晰的了解，有一定中高端候选人积累 4，强大的搜寻能力，能够高效mapping，执行力强，自驱力强，主动反馈 5，需一定英语读写能力

猎头顾问管培生 【工作内容】 1. 与各行业的知名企业合作，接触和沟通海内外高端人才，完成高端岗位的招聘等业务流程； 2. 负责招聘流程中的各项工作和项目管理，包括岗位的沟通，F2F面试，电话面试，行业调研等； 3. 通过提供解决方案与客户保持良好的合作关系，以及数据库的更新和维系。 【岗位亮点】 1. 前沿领域的大厂人才合作机会 - 你将跟大厂的海内外人才交流前沿信息，跟大牛畅谈行业风云； 2. 持续的培训和导师带领 - 在后续工作中，你将会持续参与公司的定期培训；你也将能与相应的导师持续沟通，收获工作的反馈和指导； 3. 年轻活跃的工作氛围 - 我们尊重你的意见表达并会提供相应的实践机会； 【招聘对象】 1. 公办**及以上学历，2021年至2024届毕业生；无猎头经验或工作经验要求，毕业3年以内或者在校应届本硕（2023届或2024届）均可。 2. 对人力资源及招聘咨询行业有相当的热情及长期从事的个人意愿； 3. 结果导向，乐观，有较强的与他人合作的热情； 4. 优秀的学习能力，能快速应对行业和环境的变化； 5.晋升通道：实习顾问-寻访员-助理顾问-猎头顾问-高级顾问-团队经理-团队总监

岗位职责: 1、按照标准流程，准确分析和掌握客户的招聘需求; 2、推动团队有效找寻合适候选人，并通过甄选、面试满足候选人与招募职位相匹要求; 3、为客户和候选人提供跟踪服务.独立对接客户，解决客户问题。 4、在招聘领域为客户提供专业性的意见，为候选人提供职业发展的意见和指导。 岗位要求: 1、专注力强、有亲和力，性格开朗、乐观积极; 2、有一定的招聘或咨询类工作经验，且有志向在猎头行业长期发展; 3、具有良好的沟通协调能力与市场开拓能力,能承受压力,具有强烈的自我成长欲望。 猎头助理/猎头寻访员岗位： 岗位职责: 1.协助Leader进行候选人的寻访，并通过有效沟通进行初步筛选; 2.协助Leader开展工作，参与岗位需求分析，挖掘并筛选优秀人才; 3.根据岗位要求进行相关行业信息收集; 4.通过研究人选职业经历---有效电话初试or面试筛选出合适的候选人，并由高级顾问专业评估是否进入下一步流程; 5.协助Leader安排人才面试，并提前作好对人才的面试辅导6.根据项目需求，安排并参加高级顾问对候选人的正式面试:7.负责候选人推荐报告的撰写; 8.负责面试通过候选人的背景调查、薪酬谈判、入职跟进等相关工作。 任职要求： 1、本科学历及其以上，优先考虑销售/有招聘经验，可放宽至**大专学历; 2、个性成熟、有亲和力，性格开朗、乐观积极; 3、有志向在猎头方向长期发展; 4、具有良好的沟通能力，能承受压力具有强烈的自我成长欲 公司福利待遇: 1、工作时间: 9:00-12:00，13:10-18:00，周末双休; 2、福利:年终奖+社保+带薪年假+下午茶+员工旅游+员工活动+节日礼品; 3、晋升路线:R初级助理--AC实习顾问--C顾问-SC资深顾问。

岗位职责： 1.负责招聘咨询服务，专注行业中高端候选人寻访； 2.根据岗位需求，做好职位分析； 3.负责候选人评估，与候选人沟通，整理候选人简历信息做成推荐报告； 4.协助候选人面试、入职及试用期跟进等一系列招聘事宜； 5.维护现有客户，保持良好关系，成为战略合作伙伴； 6.密切关注人才市场信息，进行人才地图绘制，寻求和挖掘业务信息。 任职要求： 1.本科及以上学历，普通话标准； 2.优秀的沟通及人际交往能力； 3.结果导向，高度的责任感和较强的自我驱动力。 薪资福利： 1.入职有新人培训，提供全面猎头业务知识培训； 2.无责底薪+业绩提成； 3.入职即缴纳五险一金，公司直招。

岗位职责： 1.以公司为目标完成AI大模型行业细分市场领域进行； 2.针对指定职位进行人选的搜集、筛选、电话联系及面试，负责进行相应的的职位推荐及面试安排，以及后续的跟踪； 3.根据需要支持公司咨询项目，通过各种途径搜集资料资料，整理分析，完成咨询报告。 岗位要求： 1.本科及以上学历，专业不限； 2.具有优秀的沟通能力，良好的语言、文字表达能力、理解能力； 3.富有激情，能深度挖掘一切可用资源、信息。具有较强的抗压能力，目标感强、结果导向； 4.具备优秀的客户和候选人服务意识，高效负责，良好的咨询行业从业素质和行为方式； 5.积极主动、自我驱动，具有独立学习和创新能力，具有良好的领悟分析解决问题的能力； 6.熟练使用计算机办公软件，如WORD、EXCEL、POWERPOINT等。 该职位需要全职上班，可留任，不接受短期实习。 工作表现合格的情况下，在拿到***后即可签订劳动合同，转正后月base5~8K，平均年薪10~20W。

技能要求： 互联网行业猎头，善于沟通，抗压力强 职位描述： 1、研究所负责行业的发展动向，建立人才搜寻渠道，收集行业内人才信息，积累人才资源库； 2、根据所负责的行业，公司以及职位的分析，参与制定目标候选人的寻访方案； 3、根据职位需求，选择寻访渠道，独立、快速开展寻访工作； 4、对已寻访到的候选人进行初步面试和评估筛选，并出具人才推荐报告； 5、协调、安排客户与候选人进行面试；协助客户与候选人进行薪资谈判； 6、候选人入职后进行跟踪服务，及时协调、解决候选人或客户在工作中面临的问题。 任职要求： 1、**本科以上学历，愿意在人力资源领域长期发展； 2、有互联网行业成功做单经验，在业内有一定的人脉，熟悉做负责的职位，可独立做单； 3、独立性强，乐于思考，有耐心，有一定的分析和判断力，较强的语言沟通表达能力，学习能力佳； 4、能够在一定的压力下开展工作； 5、具有良好的团队合作意识，并让这种意识成为习惯； 6、有销售经验优先考虑。

职位描述： 1、 负责帮助我司合作的优质客户寻找合适的人才，为游戏行业人才匹配合适工作。 2、 充分理解招聘需求，使用和维护现有招聘渠道，并不断拓展招聘渠道，筛选出合适的候选人。 3、 负责与候选人进行电话沟通面试、筛选、简历推荐、面试邀约等工作。 4、 不断沉淀行业信息，完善自身招聘能力。 任职要求： 1、 1年以上工作经验，本科及以上学历（优秀者可放宽至大专） 2、 具备良好的学习能力、沟通协作能力、自驱力和目标感 3、 对招聘工作有热情，有1年以上HR，猎头，咨询，电销，呼叫中心等相关工作经验，有游戏行业招聘经验者优先 4、英语能力非必须项，为加分项。 特别说明： 1、成都公司业务需求大且稳定，未来发展空间大，有机会晋升和带人。 2、大型外资猎头公司，行业扎根30年，稳定且资深。 3、各种福利健全，带薪年假15天以上，薪资有竞争力，底薪加奖金丰富。 4、工作环境好，扁平化，提供完善的培训体系，成长速度快。

岗位职责： 1、协助顾问调查并研究相关行业、市场和客户信息，并学习相关行业知识； 2、和顾问一起分析职位并确定目标公司及目标人选；通过网络渠道（或其他）、职场人脉、人选主动咨询等方式开展搜寻工作，寻找到符合职位要求的CV，并与人选进行电话、邮件或WeChat、及平台沟通，推荐客户公司职位的同时了解人选深层背景信息，做职位匹配性确认，确认人选意向度后完**才推荐报告。 3、协助顾问安排客户公司的面试安排，并做好协调沟通工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，1年及以上相关工作经验； 2、耐心细致、执行力强、抗压能力强，良好的沟通能力； 3、性格外向，亲和力强，善于沟通与协调，有良好的职业操守，工作原则性强，具备业务发展思维； 4、有猎头顾问、销售、咨询、HR等从业经验者优先，有较强的自我学习和自我驱动能力。

一、岗位亮点 1、行业深耕，人脉爆棚：聚焦于 热门、前沿行业领域，如人工智能、新能源、生物医药等，每日与行业领军人物、技术大咖深度互动，迅速积累高端人脉资源，成为业内炙手可热的 “人脉王”。在这里，接触的不仅是候选人，更是未来行业走向的缔造者，为自己的职业发展铺就金光大道。 2、高额回报，上不封顶：告别死工资，拥抱极具竞争力的薪酬体系。除丰厚基本工资外，凭借你的卓越寻访与促成能力，丰厚的项目提成让你的收入一路飙升，每月薪资轻松突破万，顾问年薪百万不是梦，实现财富与职业成就的双丰收。 3、专业进阶，快速蜕变：入职即享定制化培训，由资深猎头大咖手把手带你成长，从人才搜寻技巧、面试沟通秘籍，到客户关系管理精要，全方位武装你的猎头技能。同时，定期参与行业高端研讨会、前沿培训课程，确保你永远站在人才招聘的前沿，迅速成长为猎头界的精英翘楚。 二、岗位职责 1、精准定位，猎寻精英：深入研究客户公司战略、企业文化与岗位详情，精准锚定目标候选人画像。运用专业招聘平台、社交媒体深度挖掘、行业数据库检索及人脉网络拓展等多元手段，地毯式搜索各领域高端人才，为客户组建超一流团队。 2、深度沟通，完美匹配：与候选人开启 “走心” 对话，了解其职业抱负、核心技能、薪资诉求，凭借出色的洞察能力为其量身定制职业规划建议；同时，与客户保持密切沟通，精准把握需求动态，双向协调促**才与岗位的无缝对接，实现招聘成功率最大化。 3、全程护航，确保入职：统筹面试流程，从前期筹备到现场协调，再到后续跟进，为候选人提供专业面试辅导，助力其脱颖而出；主导薪酬谈判，以高超谈判技巧平衡双方利益，确保候选人满意入职；入职后持续跟进，保障人才稳定融入，为客户与人才搭建长期稳固的合作桥梁。 三、任职要求 1、高端猎头，必备素养：本科及以上学历，人力资源、工商管理、心理学或相关专业优先。3年以上工作经验，有猎头或招聘领域实战历练者更佳，熟悉人才寻访、筛选、推荐全流程，对各行业人才分布有清晰认知。 2、沟通桥梁，情商爆表：卓越的人际交往与沟通能力，无论是面对职场精英的高谈阔论，还是应对客户的严苛要求，都能以优雅谈吐、真诚态度轻松化解，建立深度信任，达成合作共赢。 3、抗压王者，使命必达：猎头江湖风云变幻，面对紧急职位、客户催促、候选人变数等高压挑战，能迅速调整心态，制定策略，凭借顽强毅力与高效执行力按时交付高质量成果，是当之无愧的 “职场特种兵”。 4、信息捕手，科技达人：熟练掌握主流招聘工具（如**、BOSS 直聘等）、办公软件（Word、Excel、PowerPoint），善于利用大数据、AI 辅助招聘，精准追踪行业动态，让科技赋能猎头工作，先人一步锁定人才。 四、我们提供 1、舒适办公，活力氛围：坐落于锦业路丈八四路迈瑞科技大厦，交通便利，办公环境宽敞明亮、舒适宜人；团队成员年轻有活力，定期组织团建、户外拓展、生日会等多元活动，工作之余尽情释放激情，享受团队协作的快乐。 2、福利满满，关怀备至：法定五险一金，入职即缴纳；带薪年假、病假一应俱全，灵活调休让你轻松平衡工作生活；逢年过节丰厚礼品、购物卡拿到手软，日常还有下午茶、咖啡供应，时刻为你补充能量。 3、晋升有道，未来无限：搭建透明晋升通道，从初级猎头顾问、中级顾问到高级顾问、团队经理，依据业绩与能力稳步晋升，每个阶段都有明确目标与成长路径，只要你有能力、有梦想，这里就是你实现职业跨越的舞台。

职位描述： 工作职责： 1. 客户开发及维护：寻求和挖掘业务信息，开发优质客户，与现有客户保持良好关系，成为战略合作伙伴； 2. 招聘咨询服务：负责客户委托的招聘项目，专注行业中高端候选人寻访，负责候选人面试、薪资谈判、offer发放、入职及试用期跟进等一系列招聘事宜； 3. 候选人管理：积累丰富的行业中高端候选人资源，与候选人保持良好的关系，成为候选人的职业导师，为候选人提供中长期职业生涯规划； 4. 人才市场洞察：密切关注行业发展趋势，了解行业细分领域人才需求，含人才缺口、人才来源，热门职位薪酬及跳槽涨幅等。 任职要求： 1．本科学历及以上 2．对猎头行业有基本了解，对从事猎头工作意向度高 3．有销售特质和开拓意识，喜欢与人沟通，逻辑清晰 4．自我驱动力强，结果导向，学习能力强，坚持不懈

职位描述： 工作职责： 1. 客户开发及维护：寻求和挖掘业务信息，开发优质客户，与现有客户保持良好关系，成为战略合作伙伴； 2. 招聘咨询服务：负责客户委托的招聘项目，专注行业中高端候选人寻访，负责候选人面试、薪资谈判、offer发放、入职及试用期跟进等一系列招聘事宜； 3. 候选人管理：积累丰富的行业中高端候选人资源，与候选人保持良好的关系，成为候选人的职业导师，为候选人提供中长期职业生涯规划； 4. 人才市场洞察：密切关注行业发展趋势，了解行业细分领域人才需求，含人才缺口、人才来源，热门职位薪酬及跳槽涨幅等。 任职要求： 1．本科学历及以上 2．对猎头行业有基本了解，对从事猎头工作意向度高 3．有销售特质和开拓意识，喜欢与人沟通，逻辑清晰 4．自我驱动力强，结果导向，学习能力强，坚持不懈

【工作职责】： 1. 客户开发及维护：寻求和挖掘业务信息，开发优质客户，与现有客户保持良好关系，成为战略合作伙伴； 2. 招聘咨询服务：负责客户委托的招聘项目，专注行业中高端候选人寻访，负责候选人面试、薪资谈判、offer发放、入职及试用期跟进等一系列招聘事宜； 3. 候选人管理：积累丰富的行业候选人资源，与候选人保持良好的关系，成为候选人的职业导师，为候选人提供中长期职业生涯规划； 4. 人才市场调研：密切关注人才市场信息，进行人才地图绘制、行业定向mapping,及时捕捉商机，主动向客户及候选人销售。 【猎头助理 希望你有】： 1、24-30岁，男女不限，**本科以上，自信努力的伙伴欢迎积极咨询，对于优异的小伙伴我们可以在学历上适当可以放宽，我们更看重你的积极进取和终身成长思维； 2、3年以上工作经验，有招聘、销售、项目管理等相关经验者优先；我们也欢迎各行业的技术、项目管理、市场等多职能人才，优秀的应届毕业生或实习生亦可； 3、善于通过电话与人建立联系，良好的沟通技巧。必要时需要和候选人见面； 4、擅于进行信息收集、逻辑缜密，熟练使用计算机办公软件； 5、极强的自我驱动力，结果导向，高度的责任感和较强的抗压能力。 【猎头顾问 希望你有】： 1、25-35岁，男女不限，**本科以上，自信努力的伙伴欢迎积极咨询，对于优异的小伙伴我们可以在学历上适当可以放宽，我们更看重你的积极进取和终身成长思维； 2、5年以上工作经验，招聘、项目管理等相关经验者优先；我们也欢迎各行业的技术、项目管理、市场等多职能人才； 3、较强的责任感，善于分析客户及人才的心理，对工作有全面深刻理解； 4、擅于分析和处理、良好的沟通技巧，熟练使用计算机办公软件； 5、极强的自我驱动力，结果导向，高度的责任感和较强的抗压能力。