• 6k-12k·15薪 经验不限 / 本科
    消费生活,电商 / 未融资 / 50-150人
    央企中广核电招聘 力学计算5名,年龄45岁以下男女均可。本科及以上学历,工资6000~15000 负责核电站力学计算工作
  • 20k-25k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团配送利用高效、稳定、广阔的配送网络和前沿科技能力为客户提供全方位同城物流综合解决方案,推动产业双向赋能,促进生态伙伴合作共赢,推进科技成果转化落地,助推经济社会繁荣发展。 当前,我们在loT智能设备、外卖柜、换电、无人配送体系等硬件设施与服务上不断推陈岀新,在持续优化骑手、消费者和商家体验的同时,持续建设全链路一体化的配送能力,通过科技赋能零售,组建打通上下游的一体化同城物流网络。 加入我们,一起把世界送到消费者手中! 岗位职责 1、负责骑手服务全流程和链路的设计与运营,持续提升骑手服务解决能力,关注骑手体验,通过客户声音的洞察、分析,发现骑手痛点问题,建立有效的运营机制,并推动问题从源头解决 2、从预防违规的角度出发,识别风险、设计治理规则,协同产品、风控、服体、CAP等上下游团队,不断优化治理方案,确保治理规则的长期有效 3、从客户体验出发,识别不同服务产品的客户使用过程中的体验洼地。关联进线问题,从客诉结果关联到by商家类型、发单习惯、履约体验等问题,结合听音还原问题发生场景,并输出有效的解决方案 岗位基本需求 1、极度关注客户:商家、用户、骑手都是我们的客户,需要持续洞察客户场景,坚持把“获得一手客户信息”作为我们的基本工作习惯; 2、数据分析能力强,熟练掌握sql,熟练掌握常用分析统计方法,熟练掌握科学的实验设计、复盘方法者优先; 3、有主动意识,严谨、挖掘真相的决心和极强的执行力; 4、有标杆意识,通过标杆研究及内部实践,具备对复杂问题拆解、归因、解决的能力。可输出成熟的解决方案并完成落地。 具备以下者优先 蓝领群体运营经验优先,用户体验改善经验优先 岗位亮点 1、在实际业务中,既能影响商流和用户也能影响运力,有想象力、空间大,能拿结果; 2、团队简单务实,在足够大的空间里,鼓励创新与探索,充分满足求知欲和好奇心; 3、运营动作可直接影响经营结果,通过实际操盘业务挑战从运营到经营的进阶
  • 20k-25k·15薪 经验1-3年 / 本科
    旅游|出行 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1. 负责海外产品的体验设计工作; 2. 具备优秀的交互思维及ui设计能力,与产品、开发等团队沟通协作,从用户体验⻆度提出解决方案; 3. 对数据有较高敏感度,能通过用户需求的挖掘与数据分析,为业务带来体验端的价值拓宽; 4. 参与用户研究,深入理解用户需求同时转化成对应可执行落地的设计方案; 5. 时刻关注流行趋势与审美偏好,探索研究设计⻛格,善于总结设计经验及方法; 6. 参与设计驱动的创新探索; 能力要求: 1. 本科及以上学历,设计类或艺术类相关专业优先; 2. 1-3年及以上设计工作经验,有大型互联网公司经验者,优先; 3.有海外产品设计相关经验,具有国际化的设计经验和视野,优先; 4. 熟练使用设计软件,如Sketch/AE/PS/AI等,熟悉Web/iOS/Android设计规范;
  • 30k-45k·16薪 经验3-5年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责机票交易系统的交易、订单、策略模块,为整体用户体验,系统稳定指标负责; 2.负责具体业务场景的产品设计、产品需求输出,并协调相关部门完成产品上线; 上线; 3.负责相关数据分析和问题的抽象,将数据分析的结果应用到实际业务场景; 任职资格: 1、3 年以上电商互联网产品经理工作经验,有交易系统或者机票相关工作经验优先; 2、具有自我驱动力,能够独立开展工作并推动业务发展,具备优秀的产品思维和良好的执行力; 3、能够独立带领团队完成产品设计、产品方案落实、运营、数据分析等相关工作。
  • 9k-14k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 岗位职责: 1.负责当当京东官方旗舰店日常运营,根据运营规划,依据品牌目标,完成月度,季度,年度销售目标,管理销售数据进行销售分析,提出改进优化方案 2.收集市场和行业信息,进行产品分析 3.分析竞争对手优劣势及动态,优化店铺商品排名,关键词,提高入店流量 4.熟悉京东pop后台操作,京东付费推广工具等 岗位要求: 1.本科以上学历,有图书相关工作经验优先。 2.具备较强的数据分析和业务判断能力,能根据运营推广效果及时调整运营方案 3.有京东店铺运营的经验,熟知京东的操作方式,掌握运营的各个环节执行
  • 20k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,营销服务|咨询 / A轮 / 50-150人
    职位描述: 岗位职责: 1. 负责公司SaaS产品及CRM产品的前端(Web&H5&小程序)研发; 2. 负责前端技术架构的规划、设计及持续优化,架构符合业务需求和未来发展,并能支撑起优质的用户体验和高人效的开发效率; 3. 负责与产品、后端、测试等协作,保障项目高质量推进; 4. 负责前端开发关键技术问题的攻关和系统优化,协助排查并解决开发过程中的技术难题; 岗位要求: 1. 本科及以上学历,3年以上前端开发经验; 2. 熟练掌握HTML、CSS、Javascript等前端基础能力; 3. 熟练掌握Vue框架及其全家桶、React框架及其全家桶两者中至少一种; 4. 对Web标准和兼容性有良好认识,具备良好的代码风格以及接口、架构设计能力,需要具有处理浏览器兼容性的经验; 5. 具备大型项目前端经验,有后端经验或者开源项目经验优先; 6. 具有较强的团队合作精神、进取心和求知欲,热爱学习,勇于挑战。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 1、负责项目中角色及怪物动作设计与制作,及游戏中剧情制作; 2、参与游戏的打击感讨论,发挥美术表现优势,设计出兼顾表现与打击感的动作; 3、参与Unreal引擎相关的动画技术实现; 4、参与动画制作流程,能协同动作组同事解决技术问题、查找问题。 职位要求: 1、3年以上动作相关制作经验,熟悉使用MAYA/MAX进行绑定及动作设计经验优先; 2、了解人物及各类怪物动画原理,具有扎实的动画功底 ; 3、善于观察,热爱表演,节奏感好,能够设计且制作出不同性格角色的动作; 4、善于沟通,专注游戏开发并热爱游戏,有良好的抗压能力和学习能力; 5、思路清晰明确、可执行度高、善于创新工作方式方法。
  • 25k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 1.负责游戏数值系统或系统功能及玩法设计 2.独立设计游戏系统,整理和书写需求文档 3.与程序、美术沟通合作,推进系统功能的开发实现 4.根据研发、运营的实际情况对已有系统进行调研、论证和优化 5.参与系统和玩法设计 任职要求: 1.本科及以上学历,1年以上游戏行业工作经验 2.具备的数值或系统设计能力和数据分析能力,有完整的已上线验证系统设计经验 3.思路清晰,目的明确,注重系统交互设计,注重用户体验 4.熟悉SLG,对主流SLG游戏有一定的认知与了解,善于研究分析市面上优秀产品的特点 5.善于沟通,认真负责,乐于挑战,能承受较大的工作压力
  • 16k-23k 经验1-3年 / 大专
    智能硬件 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责(Job Responsibilities) 1,负责设计及制作直播间小游戏动效设计、礼物打赏动效、UI动效、产品使用场景动画,并能够成功落地; 2,能够根据产品的玩法、特征和视觉风格,快速设计出优秀动效视觉方案; 3,具备全面的特效和动效理论知识,能对现有动效方案进行改进与提升; 4,可以制作任何特效资源,能胜任各种风格类型的动效资源制作,有创意; 5,具有一定的建模与动画制作能力,能够协助与其他同事完成流程上下游工作。 能力要求(Skill Requirements) 1.熟练掌握C4D ,AE(以及其特效插件),能熟练使用AE(Lottie)设计表达, Blender,MG二维动画等相关软件; 2.对新鲜事物的接受度高,具备良好的创新思维,有较高的审美及创作能力,想象力丰富,脑洞大; 3.工作认真负责,能承担压力,时间观念强,勇于接收挑战,能较快理解需求并与其他组员更好的沟通; 4.有2年以上相关工作经验,美术,动画,多媒体设计等相关专业出身,有一定美术功底与审美能力 。
  • 10k-20k·14薪 经验1-3年 / 本科
    智能硬件 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责手机APP、智能监控产品的交互设计与预研性、创新性的方案设计; 2、构思创意产品,灵活提供行之有效的解决方法,平衡需求、技术和用户体验的关系; 3、负责协调开发以及视觉设计,完成设计方案落地; 4、监控和分析业务趋势,输出有利于产品迭代的分析和解决方案,优化现有产品。 任职资格: 1、本科及以上学历,艺术设计专业; 2、有智能硬件设计或移动互联网交互设计工作经验,有成功项目设计案例; 3、熟悉IOS/Android设计规则,熟悉常用设计理论,并灵活运用到具体设计项目中; 4、具备一定的用户研究和数据分析的能力; 5、沟通能力强,有较强的产品意识和逻辑能力,敏锐判断设计的可行性; 6、自驱能力强,能结合业务、数据、用研和竞品多维度分析,制定设计策略,并能推动方案落地; 7、有良好的审美能力,对前沿技术和设计探索感兴趣,拥有有趣的灵魂,热爱生活的心。
  • 9k-14k 经验不限 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    项目介绍: Office 365是微软引以为傲的云服务技术,它基于云平台通过将Word, PowerPoint, Excel, Outlook等桌面办公应用与OneDrive, Teams, SharePoint等云服务相结合。 Office 365 Technical Support team负责微软Office365产品相关的技术服务问题。涉及包括Exchange Online, SharePoint Online, OneDrive For Business, Teams等产品。主要面向微软全球企业级客户提供英语、普通话、粤语、泰语、马来语、印尼语的相关技术支持。 岗位职责: 1.通过邮件,电话,聊天等形式,为使用Office 365客户提供售后技术支持工作(涉及到亚太区,北美,中国等地的客户) 2.掌握和客户的沟通技巧,确保用户对微软提供的解决方案有足够的信心 3.帮助微软的客户解决Office 365产品在使用或部署过程中遇到的技术难题 4.代表微软获得更高的客户满意度 5.使用精确的测试工具测试问题 任职要求: 1.英文口语流利,读写顺畅(专业八级为加分项) 2.学习能力强,能快速适应产品技术的培训以及相关的工作 3.保证技术问题的解决率以及客户的满意度 4.具有优秀的客户服务意识和沟通能力 5.积极开朗,有强大的激情和良好的协作精神
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    文化传媒,内容资讯 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、严格遵守公司规定的职业道德规范和行为准则; 2、负责日常英语新闻文稿编译; 3、负责部分新闻画面编辑。 职位要求: 1、熟练掌握英语,英语专业八级。可熟练使用英语进行新闻翻译、编辑工作,有相关的媒体编辑工作经验优先(优秀的英语、新闻专业及国际新闻专业应届毕业生亦可); 2、具有一定的新闻写作及新闻编辑能力; 3、熟悉使用常用办公软件以及视频编辑软件; 4、有责任感,有较强的团队合作精神和工作热情; 5、有较强的学习力和承压力; 6、能够接受夜班:22:00 - 8:00,上二休四,一年一个季度。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 未融资 / 2000人以上
    【任职要求】 1.学历要求:普通高校本科及以上学历 2.专业要求:计算机、数学或统计类相关专业优先 3.年龄要求:35周岁(含)以下,综合条件优秀的可放宽至38周岁(含)以下; 4.经验要求:具有3年以上(含)相关工作经验,有银行应用开发经验者优先; 5.其他要求:具备高度责任心与较强的抗压能力,能适应夜间、节假日值班等; 6.综合条件特别优秀的,可适当放宽条件。
  • 9k-16k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,信息安全 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1. 以业务架构和软件需求设计为基础,根据公司研发项目管理规范和相关要求完成各项目概要设计和详细设计相关工作; 2. 技术设计的验收与交付; 3. 以技术设计为基础,根据公司研发项目管理规范和相关要求完成各项目编码开发相关工作; 4. 代码缺陷问题定位、修复,代码的验收与交付; 5. 完成领导交办的其他工作。 任职资格 1. 本科及以上,计算机、电子、通信等相关专业; 2. 3年以上软件研发相关工作经验; 3. 掌握计算机基础知识,JAVA等一门或多门技术及相关工具的使用; 4. 对各种 Web 前端技术、网络、多线程、异步处理、缓存等基础框架和机制有深刻理解; 5. 有J2EE架构Spring MVC、Spring boot、Spring cloud/hibernate/AJAX框架/消息队列开发经验者优先; 6. 熟悉UML设计/软件设计开发流程优先; 7. 独立运用使用开发相关工具,搭建相关开发环境; 8. 目标管理能力和沟通协作能力; 9. 员工应通过本公司试用期考核。 其他信息 工作时间:08:30-12:00 13:30-17:00 双休(研发团队弹性1小时上下班) 福利待遇:加班调休及餐补 保险保障:六险一金(一档社保、12%公积金)、商业保险、集团职工互助金、年度体检 休假福利:每年20天的探亲假(报销路费)、法定节假日、带薪年假、产假(产检假.陪产假.哺乳假) 培训福利:入职培训、内外部技能培训、员工拓展、技术交流、内训师奖励 生活保障:企业面向新入职优秀单身人才提供宿舍、政府人才房、免费接收户口 员工活动:文体协会(足球、篮球、羽毛球、瑜伽)、生日会、团建、健步走 员工关怀:结婚.生育.重疾.受灾丧亡慰问金、妈妈小屋
  • 20k-27k·13薪 经验5-10年 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责C 端系统的整体研发工作, 涉及前后端的框架和核心模块的设计、实现; 2、对接业务需求,管理研发任务,并对研发进度和结果负责; 3、负责系统需求分析、架构设计、系统设计等文档输出及其编写与评审工作; 4、协调项目资源,优化团队协作效率,促进项目推进; 5、负责督导系统维护,故障解决、确保系统的正常稳定运行; 6、定期代码审查。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,七年以上Java应用开发经验, 有3年以上项目团队开发管理经验; 2、能独立设计和搭建Java项目, 精通 Spring Cloud 相关技术及常用中间件原理及其使用; 3、熟练掌握常用数据库(Oracle,MongoDB 等)及调优技巧; 4、精通前后端开发技术,并有成功领导3个以上项目的开发落地; 5、从事过高并发Web系统前后端的架构设计、代码开发工作; 6、有知名企业相关项目开发管理工作经验者优先; 7、积极主动、责任心强,良好的团队合作精神及抗压能力; 8、良好的文字功底与表达沟通能力。