此岗位为中科院计算所岗位。 【岗位职责】 1. 开展面向政府和企业委托的科研项目研究工作； 2. 能够撰写方案论证报告、项目申请书、答辩slides、进展报告、项目标书和合同等； 3. 主持并参与项目的论证、沟通协调、思路设计、调研报告和成果汇报； 4. 国家纵向项目的管理方案和过程监督，保障项目交付及项目成果； 5. 完成领导交代的其他任务。 【岗位要求】 1. 计算机、通讯或相关专业研究生及以上学历，具有1年以上的国家部委项目执行管理经验者优先； 2. 具有良好的科研经历和能力，能够独立开展研究工作； 3. 能够有效地与他人沟通，交流研究成果； 4. 能够与团队成员有效合作，共同完成研究任务； 5. 具有自然语言处理、搜索、推荐、知识图谱、大数据分析等领域项目经验者优先； 6. 较强的文档撰写能力，及各类报告处理能力。有研究经历并发表过学术论文者优先；

岗位职责： 1、承担项目行政方向管理工作，做好课题研究辅助支持工作； 2、配合各部门之间协调及外协相关工作； 3、完成领导交办的其他事项； 任职要求： 1、本科以上学历，1-3年科研所行政管理工作经验，具备科研助理经验优先； 2、具备较好的沟通及协调能力，做事认真细致； 3、有较强的责任心及服务意识，有良好的组织协调能力； 4、具备较好的文字，有责任心、进取心。

岗位职责 1.负责全国各地非遗项目和游学项目的对接和渠道拓展工作，开发目标客户群并建立良好合作关系，通过资源整合完成合作意向。 2. 能独立开拓市场进行渠道的布局及客户开发，多渠道发掘潜在客户 3. 定期梳理客户信息,掌握进度、关键结点,组织协调内外部资源为合作提供支持 4. 有政府资源，夏令营和冬令营资源的优先。 岗位要求： 1.大专以上学历，有游学和非遗相关行业经验优先； 2、愿意从事游学和非遗项目相关的工作；沟通能力和团队意识强，乐于和客户打交道； 3、具有一定的抗压能力， 有创新性思维，需具备有一定的市场分析能力和解决问题的能力； 4、办公软件操作熟练，文笔能力强。

一、任职资格 1、年龄20-40周岁，男女不限，经验不限【我们只做房屋租赁——简单 高效 内部研发APP定点看房！】 2、诚实守信，吃苦耐劳，热爱销售并渴望挑战高薪，我们只看能力与收入！ 3、诚邀高校应届毕业生、部队退役军人加盟、可办理实习证明及面试补贴。 二、薪资福利（高薪行业靠高额业绩提成，越努力越优秀！） 1、薪酬：底薪加提成，共有三种叠加收入，上不封顶 【举例：1、单提：成交一间（不是一套！），提成600元-1000元； 2、通提：一套房子租完产生业绩 ，再次通提15% 3、收房奖：最低提成1000元，此外再次空置期间业绩提成 ： 4、额外奖励：成10单再次奖励500元 成15单再次奖励1000元； 5、如出现已下定金，折单定金仍旧有提成（充分保证员工不白忙活！） 2、福利：【一经录用即享有公司各种培训、活动、奖金、奖励、旅游、保险等福利】 3、发展：【公司采用公平、公正、透明的晋升体系，为每一位员工提供广阔的发展平台】 三、岗位职责 1、 了解并熟悉所属商圈的交通、维系社区关系； 2、 维护现有客户，做好客情关系的链接，做好老客户转介绍的铺垫及服务工作； 3、 维护由公司分配到各工作站的意向客户，做好及时响应的跟进服务； 4、 详细了解客户现有需求，挖掘客户潜在需求，做好信息的合理匹配与服务； 5、 根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 6、 进行商务谈判，促成租赁业务成交。 四、培训晋升 经纪人（10万/年）--主管（15万/年）--经理（20万/年）--副总（30万/年） 平均晋升周期3-6个月（我们只看成绩，达到要后快速裂变晋升——搭建团队） 五、工作时间 9--:18:30 午休1.5小时 不需要长时间坐班（没有必要及意义） 1、 了解并熟悉所属商圈的交通、维系社区关系； 2、 维护现有客户，做好客情关系的链接，做好老客户转介绍的铺垫及服务工作； 3、 维护由公司分配到各工作站的意向客户，做好及时响应的跟进服务； 4、 详细了解客户现有需求，挖掘客户潜在需求，做好信息的合理匹配与服务； 5、 根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 6、 进行商务谈判，促成租赁业务成交。 任职要求： 1. 专科（含）以上学历； 2、有销售工作经验者优先； 3、可接受应届生或实习生，具备学习力和高品质的工作素养； 4、诚实守信，工作勤奋主动，具有良好的团队精神，能承受较强的工作压力，愿意接受工作挑战。 公司有完善的培训晋升机制，氛围好，待遇优，还有不定期不定时经营业绩改善奖金哦！！！

岗位职责： 1、负责公司研发项目管理，推动项目运作的计划性和规范性，确保项目高效进行； 2、项目管理的相关工作，包括但不限于立项、计划、进度节点、资源协调、质量管理、风险控制、协调内外相关人员、需求变更、验收交付等； 3、组织和建立项目管理体系，包括项目相关管理制度、流程及标准，并在执行过程中不断优化； 4、负责项目工作会议的组织和管理等； 5、负责领导交办的其他事务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，计算机相关专业优先； 2、有参与项目中日程安排、日程推进，质量管控等工作经验优先； 3、有3年以上类似岗位工作经验优先； 4、性格外向、活泼，善于沟通、交际； 5、工作执行力强，抗压能力强。

---高薪诚聘，急招快手商务BD/达人对接，有能力大佬欢迎投简历，你是人才，我们正需要，薪资待遇都好谈，老板直面，只要你有能力，薪资不是问题!岗位职责: 1.负责开拓和建立快手等中长尾达人合作达人资源池，完成每月指标; 2.了解快手等平台达人产品需求，根据达人招商需求，促成合作，安排寄样，确认排期，跟播，以及数据反馈; 3.负责中腰部达人纯佣付费合作矩阵搭建; 4.具备一定的MCN资源整合和商务谈判能力; 5.加分项(之前做过数码类目或者家电类目招商的)有这两个类目已经建联好的渠道。 上班时间:10.00-19.00，避开上下班高峰 6.****(综合薪资10K以上)，老板直面、薪资不是问题!!!! 7.公司地点:成都市武侯区正成新天地（新创中心）1-406高端写字楼（近簇桥地铁站800米） 8.有快手主播资源优先录用。

岗位职责： 1、对信用卡延滞款项进行跟踪维护，积极主动与客户进行账款问题沟通， 建立融洽的合作关系； 2、对风险交易进行提前预警，风险管控，保障银行资产安全； 3、逻对违规使用信用卡的客户，客观分析违约原因，正确判断客户风险， 引导客户合理使用信用卡； 4、具防范信用风险，及时更新、补充持卡人基本资料，预防资产损失。薪 酬福利待遇： 1、薪资结构：基本工资+岗位工资+月度奖金（含业绩排名）+月度补贴（含 交通、餐费）+ 每月补充激励+年终奖励 2、保险福利：五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金） +额外商业保险 3、其他福利：年度健康体检、取暖降温费、带薪年假、特殊关怀假、行 服、春秋游、过节礼品等 4、作息时间：朝九晚六、双休，法定假日 5、活动：卡拉OK大赛、运动会、春晚、各大节日活动、棋牌大赛、羽毛球 大赛等 学习机会： 专业系统培训、进阶培训以及招银大学开放课程，让培训创造价值 成长平台： 横向发展：各业务条线、各职能部门间岗位轮动 纵向发展：专业序列、管理序列双通道发展，并且每年开通转为正式行员编 制机会 备注：此岗位与第三方人才公司签约。

岗位职责； 1.配合公司总裁对接企业培训和大学生就业创业指导等工作，有企业培训客户，大学客户资源或从事过相关工作优先考虑； 2.负责发展企业培训需求客户，包括大客户开发维护，识别分析客户需求，开发有效内训客户； 3.深度挖掘客户潜在培训需求；制定针对性、专业化培训解决方案；促成长期合作； 4.组织实施培训，贯透培训服务的全程及后续开发工作；接受偶尔出差 5. 培训现场客户接待及后期客户维护。建立长期双赢的合作关系。 岗位要求： 1.大专以上学历，211和985双一流 优先考虑 2.1年以上相关企业培训行业经验优先； 3、愿意从事企业培训咨询工作；沟通能力和团队意识强，乐于和客户打交道； 4、具有一定的抗压能力， 具备逻辑思维和创新性思维，有一定的市场分析能力和解决问题的能力； 5、办公软件操作熟练，文笔能力强。

1.负责自媒体平台账户（抖音、小红书 等）的内容撰写，编辑与发布工作，包括日常内容排版，维护，管理，互动，利用多样手段推进引流推广工作 2.对接各个博主和达人的运营权（运营账号） 3.运营抖音，小红书，等自媒体号 3.提高公司自媒体号的粉丝量，关注度及曝光度 职位要求： 不是养老岗位，有赚钱欲望的欢迎了解 1.对内容或文字撰写感兴趣。 2.有对事物分析和梳理的能力。 3.对新媒体自媒体运营属性了解熟悉 4.最重要的一点是做事认真。用心，有责任心。

【岗位职责】 1、协助办理工商、税务、银行外勤业务事宜：工商开业、变更、注销；税务报道、税种核定、申请一般纳税人资格、申请发票、买票、扫描进项等；协助银行开户、变更、注销、对账等。 2、实操小规模纳税人全盘账务处理：签收交接、审核原始凭证、整理票据、制作费用底稿、记账凭证录入、结转损益、结账、生成报表、装订凭证、归档。 3、实操各大税种申报：计税、抄税、报税、清缴税款、清卡、前台更正申报、报送工商年报及企业所得税年度汇算清缴。 4、跟进所负责办理事项进度，及时反馈，做好客户档案管理、归档及汇报，配合公司其他部门的相关工作； 5、协助完成上级安排的其他工作事宜。 【任职要求】 1、***中专及以上学历，年满十八周岁欢迎优秀应届毕业生（无经验者可培训）； 2、财务，会计，经济等相关专业大专以上学历优先； 3、能熟练使用OFFICE办公软件，字迹工整，性格开朗； 4、工作踏实，积极主动，愿意从基层做起，具备良好的学习精神，良好的沟通技巧和良好的服务意识； 5、认可代理记账行业，能够承受一定的工作压力，接受安排外出任务，服从公司工作安排； 【福利待遇】 1.一经录用，提供免费的专业化培训； 2.薪酬制度：底薪+绩效奖金+年终奖金； 3.春节、端午、中秋节等节日享受节日福利。 【上班时间】 周一至周六9:00-12:00,14:00-18:00； （税期前单休，税期后双休） （节假日放假时间按国家相关规定，工作满一年有带薪年假。） 【晋升空间】 会计助理→主办会计→主管会计→部门主管→部门经理

工作职责: 1. 负责公司产品的销售工作，通过电话与潜在客户进行沟通，了解客户需求，提供产品解决方案，完成销售目标。 2. 掌握公司产品知识，能够清晰地介绍产品特点和优势，回答客户提出的问题，为客户提供专业的建议。 3. 制定个人销售计划，按照计划进行客户拜访和跟进，保持良好的客户关系。 4. 及时反馈客户信息，包括客户需求、投诉、建议等，协助公司不断改进产品和服务。 5. 遵守公司销售政策和规定，维护公司形象和声誉。 职位要求: 1. 大专及以上学历，市场营销、销售等相关专业优先考虑。 2. 一年以上电话销售经验，熟悉电话销售流程和技巧，有较好的销售业绩。 3. 具备良好的沟通能力、表达能力和说服力，能够与不同类型的客户进行有效的沟通和交流。 4. 具备较强的自我管理能力、学习能力和团队合作精神。 5. 熟悉使用办公软件，如 Word、Excel、CRM 等。 6. 具有较强的抗压能力和责任心，能够承担一定的销售任务和压力。 福利待遇: 1. 提供具有市场竞争力的薪资待遇和销售提成。 2. 提供完善的培训和职业晋升机会。 3. 提供五险一金、带薪年假、节日福利等福利待遇。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。

注：   1.乐昌站为分公司～电商是我们2017年开始的业务，公司电商业务发展迅速，目前在各大电商平台已拥有200+店铺。   2.可以接受小白！公司免费提供端口，平台资源优异，客户精准度高，专人一对一培训，工作不鼓噪，团队氛围好～ 工作职责： 1.负责电商店铺，日常产品上下架，信息优化维护，店铺运营日常优化，提供曝光率 2.跟客户线上交流沟通谈单 3.不需要外出，不需要外出。 岗位要求： 1.可接受无经验，新人会培训带新人。 2.专业不限，年龄不限，性别不限。 3.抗压能力强，有良好的情绪自控能力。 4.团队平均年龄98年左右，年轻有活力，同时希望你最好性格开朗活泼，做电商不像进厂需要你埋头苦干，需要多交流～ 薪资待遇： 1.底薪+业绩高提成+小组分红+月季奖金+年度分红！综合工资4500-18000 2.岗前带薪培训，组长一对一培训。 3.朝九晚六，午休两小时，周日单休。 4.国家法定节假日放假（清明，端午，中秋，春节）

一、任职资格 1、年龄20-40周岁，男女不限，经验不限【我们只做房屋租赁——简单 高效 内部研发APP定点看房！】 2、诚实守信，吃苦耐劳，热爱销售并渴望挑战高薪，我们只看能力与收入！ 3、诚邀高校应届毕业生、部队退役军人加盟、可办理实习证明及面试补贴。 二、薪资福利（高薪行业靠高额业绩提成，越努力越优秀！） 1、薪酬：底薪加提成，共有三种叠加收入，上不封顶 【举例：1、单提：成交一间（不是一套！），提成600元-1000元； 2、通提：一套房子租完产生业绩 ，再次通提15% 3、收房奖：最低提成1000元，此外再次空置期间业绩提成 ： 4、额外奖励：成10单再次奖励500元 成15单再次奖励1000元； 5、如出现已下定金，折单定金仍旧有提成（充分保证员工不白忙活！） 2、福利：【一经录用即享有公司各种培训、活动、奖金、奖励、旅游、保险等福利】 3、发展：【公司采用公平、公正、透明的晋升体系，为每一位员工提供广阔的发展平台】 三、岗位职责 1、 了解并熟悉所属商圈的交通、维系社区关系； 2、 维护现有客户，做好客情关系的链接，做好老客户转介绍的铺垫及服务工作； 3、 维护由公司分配到各工作站的意向客户，做好及时响应的跟进服务； 4、 详细了解客户现有需求，挖掘客户潜在需求，做好信息的合理匹配与服务； 5、 根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 6、 进行商务谈判，促成租赁业务成交。 四、培训晋升 经纪人（10万/年）--主管（15万/年）--经理（20万/年）--副总（30万/年） 平均晋升周期3-6个月（我们只看成绩，达到要后快速裂变晋升——搭建团队） 五、工作时间 9--:18:30 午休1.5小时 不需要长时间坐班（没有必要及意义） 1、 了解并熟悉所属商圈的交通、维系社区关系； 2、 维护现有客户，做好客情关系的链接，做好老客户转介绍的铺垫及服务工作； 3、 维护由公司分配到各工作站的意向客户，做好及时响应的跟进服务； 4、 详细了解客户现有需求，挖掘客户潜在需求，做好信息的合理匹配与服务； 5、 根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 6、 进行商务谈判，促成租赁业务成交。 任职要求： 1. 专科（含）以上学历； 2、有销售工作经验者优先； 3、可接受应届生或实习生，具备学习力和高品质的工作素养； 4、诚实守信，工作勤奋主动，具有良好的团队精神，能承受较强的工作压力，愿意接受工作挑战。 公司有完善的培训晋升机制，氛围好，待遇优，还有不定期不定时经营业绩改善奖金哦！！！

一、任职资格 1、年龄20-40周岁，男女不限，经验不限【我们只做房屋租赁——简单 高效 内部研发APP定点看房！】我们拥有桥北 江浦 三家公司 2、诚实守信，吃苦耐劳，热爱销售并渴望挑战高薪，我们只看能力与收入！ 3、诚邀高校应届毕业生、部队退役军人加盟、可办理实习证明及面试补贴。 二、薪资福利（高薪行业靠高额业绩提成，越努力越优秀！） 1、薪酬：底薪加提成，共有三种叠加收入，上不封顶 【举例：1、单提：成交一间（不是一套！），提成600元-1000元； 2、通提：一套房子租完产生业绩 ，再次通提15% 3、收房奖：最低提成1000元，此外再次空置期间业绩提成 ： 4、额外奖励：成10单再次奖励500元 成15单再次奖励1000元； 5、如出现已下定金，折单定金仍旧有提成（充分保证员工不白忙活！） 2、福利：【一经录用即享有公司各种培训、活动、奖金、奖励、旅游、保险等福利】 3、发展：【公司采用公平、公正、透明的晋升体系，为每一位员工提供广阔的发展平台】 三、岗位职责 1、 了解并熟悉所属商圈的交通、维系社区关系； 2、 维护现有客户，做好客情关系的链接，做好老客户转介绍的铺垫及服务工作； 3、 维护由公司分配到各工作站的意向客户，做好及时响应的跟进服务； 4、 详细了解客户现有需求，挖掘客户潜在需求，做好信息的合理匹配与服务； 5、 根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 6、 进行商务谈判，促成租赁业务成交。 四、培训晋升 经纪人（10万/年）--主管（15万/年）--经理（20万/年）--副总（30万/年） 平均晋升周期3-6个月（我们只看成绩，达到要后快速裂变晋升——搭建团队） 五、工作时间 9--:18:30 午休1.5小时 不需要长时间坐班（没有必要及意义）

岗位职责 1、客户的接待及信息登记； 2、客户疑问的解答； 3、通过电话销售+面谈的形式与客户对接，了解客户的需求，制定产品方案； 4、跟进渠道商的用户拓展情况，积极推动用户增长，完成公司下达的任务; 5、负责市场调研和需求分析，掌握竞争对手市场动态，为公司发展提供建议。 6、服从上级工作安排 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、对互联网行业有浓厚兴趣且考虑在营销领域发展； 3、有较强的学习能力、沟通能力和适应能力； 4、性格外向，喜欢做与人打交道的工作。 1.上班时间9：00-12：00, 13：30-18:30，五险一金，国家法定节假日，单双休，周日休息 2；五险一金，签订劳动合同后，试用期即缴纳