电话销售岗位 职位名称：电话销售 所属部门：销售部 汇报对象：销售主管 工作地点：宜宾市 薪资范围：2400~8000 岗位职责： 1. 负责通过电话方式与潜在客户进行沟通，了解客户需求，推广公司产品及服务； 2. 完成销售业绩目标，包括但不限于新客户开发、客户回访、客户关系维护等； 3. 参与销售团队会议，分享销售经验，提升团队整体业绩水平； 4. 及时反馈客户需求、市场动态等信息，为公司制定市场策略提供参考； 5. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2. 具备1年以上电话销售工作经验，有良好业绩表现者优先； 3. 具备较强的沟通表达能力、逻辑思维能力和抗压能力； 4. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识； 5. 热爱销售工作，具有团队合作精神，诚信正直，具备良好的职业道德。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇，享有绩效奖金、年终奖等； 2. 享有五险、带薪年假、法定节假日等； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 定期举办团队建设活动，提供丰富的员工生活； 5. 提供优质的办公环境，团队氛围融洽。

工作内容： 国资国企咨询服务产品的提炼总结 国资监管政策与国企改革发展趋势分析 针对交流拜访、培训研讨、新媒体发布等不同场景编写咨询服务产品推广材料。 任职要求： 本科及以上学历。 工作经验2-5年，具备战略咨询、管理咨询工作经验。 对市场类工作感兴趣，有较强的分析与解决问题的能力，抗压能力强。

本职位年终奖基数为1个月月薪，根据绩效考核结果发放。 岗位职责： 一、组织管理 1、调查研究有关党的组织工作的方针、政策，根据上级党组织的部署、决议和指示，提出落实的具体措施，督促、检查各责任单位执行公司党支部的决定； 2、制订并组织实施年度党建工作计划； 3、开展公司党员党性教育和宗旨教育； 4、根据上级党组织要求组织公司党组织的换届选举，办理党组织的组建、更名和撤消，党员统计、党费收缴和管理、组织关系接转等工作； 5、加强支部建设，做好党员发展、教育和管理工作； 6、按上级要求组织开展党建工作考核评价； 7、培训轮训党员及后备人才；加强党务队伍建设，提高业务能力和党建工作水平； 8、落实党支部反腐倡廉主体责任工作； 9、完成上级党组织交办的各项工作。 二、宣传管理 1、宣传党、路线、方针、政策和上级党组织的重大决策部署； 2、公司党组织学习计划制定和组织实施工作； 3、落实上级和公司布置的宣传工作任务； 4、公司重大活动及重要会议的宣传工作及公司内部宣传引导工作； 5、协调意识形态工作、公司维护稳定工作； 6、公司新闻宣传工作制度建设； 7、管理、建设和维护公司宣传队伍，做好培训、评优等工作，提高公司新闻宣传工作的管理水平和运作能力； 8、公司对外宣传，组织安排各类新闻活动； 9、监管公司网站、微信公众号等媒体平台、管理所有公开或内部出版的报刊、图片等音像资料。 三、青年及团务管理 1、拟定团支部工作计划并实施； 2、团的重大活动及重要会议的组织宣传工作。指导并组织实施团员青年的思想教育工作、宣传工作、文体活动、精神文明创建活动和团员青年的争优创先工作； 3、团组织换届选举、团费收缴、团的先进表彰等工作； 4、团支部队伍建设工作。 四、党群综合管理 1、各类党支部文件、制度、报告等材料的起草、修订及发布； 2、承办党支部民主生活会、组织生活会、三会一课、“三重一大”等各类会议的会务工作； 3、实施党支部“三重一大”会议相关工作； 4、开展先进党小组、优秀共产党员、优秀党务工作者的评选、表彰工作； 5、支委、各党小组学习，管理公司党组织印章； 6、制定公司统一战线工作计划并组织实施，协调统一战线各方面关系； 7、贯彻落实民主党派、无党派人士工作的方针政策，充分发挥他们在公司改革发展中的积极作用，贯彻落实党的民族、**工作的方针政策和法律法规，做好抵御、防范**渗透和反邪教工作； 8、根据上级统战部有关要求，定期做好公司统战工作信息采集、民主党派和无党派人士的调查摸底以及所属员工参加民主党派的相关审查、程序办理等工作； 9、开展国家安全宣传教育活动，加强对涉及国家安全事项的重要部门、重点岗位、核心涉密人员的教育，提高敌情观念和政治警惕性； 10、根据上级要求和公司扶贫工作需要，制定公司扶贫工作方案，完成上级的各项指标和要求； 11、做好公司扶贫工作汇报、落实、沟通、解释、动员等工作；按要求上报扶贫工作情况； 12、舆情监测，支持公司做好危机应对、媒体公关工作。管理和掌控公司信息对外发布渠道及宣传口径； 13、制订、落实企业文化建设建议、规划和方案，组织开展企业文化建设各项工作，公司文创纪念品设计制作； 14、企业形象识别（VI）系统的建设与管理； 15、公司精神文明建设工作，组织普及企业文化知识，加强文化理念的培训教育，组织企业文化交流活动； 16、信访工作。 五、工会事务管理 1、落实上级工会的指示要求，开展公司工会的思想建设、组织建设等工作； 2、拟定工会工作计划并实施； 3、根据上级工会的要求，开展公司工会的组建、换届改选等工作，组织召开职工代表大会； 4、工会各类先进表彰推荐工作； 5、开展困难职工慰问、“送温暖”、“送清凉”等活动及各类节日福利的开展； 6、完成上级工会交办各项工作； 7、本级分工会相关制度的立改废。 六、完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，行政、中文等管理相关专业； 2、政治面貌为中共党员； 3、2年及以上党群工会相关工作经验； 4、掌握党和国家政策相关知识，掌握党组织建设及宣传工作相关知识； 5、具备写作和宣传策划能力组织及沟通技巧、信息采集整合和文字编辑能力，熟练使用WORD，PPT等办公软件； 6、具备良好的目标管理能力、沟通协作能力； 7、入职后需通过本公司试用期考核方可转正。 其他信息： 1.双休，免费供应早餐+午餐补贴，加班餐补； 2.试用期开始购买足额最高标准的五险一金+覆盖正式员工及子女的团体商业保险； 3.限量供应单身集体宿舍+入职满1年后政府人才房； 4.法定的年休假+额外的探亲假； 5.清晰的职业发展通道，可参加公司、集团组织的各类培训； 6.民航工会、集团工会大病互助金； 7.入职满1年后享受年度健康体检； 8.重大节日时的工会慰问品； 9.每月员工生日会+生日当月发放蛋糕券； 10.免费社团活动+不定期的拓展活动（三八节、1024等）。

职位描述 1.负责相应系统的前端架构设计和产品研发； 2.负责前端框架的研发体验和用户体验； 3.主动学习新技术，并能够在实践中应用，协助团队提升技术氛围。 职位条件 1.具有3年及以上系统开发经验，计算机、软件工程、通信、电子、信息、自动化、控制工程等相关专业； 2.熟练掌握Vue或者React等MV框架，有项目实战经验，熟练使用HTML5、CSS3、ECMA等开发技术，有数据库使用常识； 3.熟悉Linux操作系统，了解分布式应用部署环境，熟练使用svn、idea、git、maven等工具； 4.有政府、国企、银行相关项目或数字化改革项目实施经验者优先。

职位职责： 我们作为生活服务的治理/服务体验业务的财务BP，主要为该模块业务提供深度的财务支持，完成相关财务管理工作，从预算成本管控、风险评估、经营效率等角度入手，以财务视角输出效率提升与风险防范的观察和建议；并有机会深入了解生活服务类业务的平台规则建设，提升业务认知，成为陪伴业务成长的合作伙伴。 1、与业务伙伴建立良性沟通，深入理解平台治理、审核、服务体验的逻辑，快速搭建和优化适配的预算体系，并推动数据基建和追踪，以分析预算使用效率； 2、识别业务关键驱动指标，挖掘有价值的分析角度，识别经营提效机会，通过结构化的财务视角专项分析，为业务团队提供及时的财务反馈； 3、日常财务支持，审阅业务所涉及的财务事项（包括不限于项目立项、采购、合同等），提示和防范财务风险，通过提炼总结关注点，及时提出合理化建议； 4、作为业财对接的桥梁，协同财税法等跨部门沟通，持续推动相关预算管理、财务流程等机制的完善； 5、其他财务BP相关工作。 职位要求： 1、大学本科及以上，3年以上财务相关工作经验，有四大、互联网商业分析/经营分析/预算管理经验优先，有本地生活/电商/平台治理等财务BP经验优先； 2、具有良好的沟通能力、团队合作精神；踏实、稳定性强，有较强的抗压能力和自我驱动力，持续保持好奇心和学习力，具备独立处理问题和应对复杂场景的判断能力； 3、财务专业基础扎实，对数据处理和分析有较强功底和洞察力，结构化思维和结果导向； 4、熟练使用办公软件如excel、PPT，有数据处理能力和加工能力（SQL、Tableau等）经验优先；持相关专业证书者优先，包括不限于CPA。

岗位职责： 1、负责月度薪资核算，并解答员工对薪资发放的咨询（中国+海外）； 2、负责各类收入的个税申报，包括薪资、劳务费、股权等； 3、负责各类个税补贴申请； 4、主导各国法律法规、计薪规则等调研和检索工作，梳理payroll sop和流程并不断优化； 5、主导薪酬相关系统的构建和优化，不断推进组织效能； 6、协助上级完成薪酬福利方案落地执行及优化。 任职要求： 1、大学**本科及以上学历，5年以上薪酬福利工作经验，有海外Payroll工作经验优先； 2、熟悉熟悉新版税法及个税计算，有股权相关税务实操经验者优先考虑； 3、英语能作为工作语言，具备较好的书面与口头英语沟通能力； 4、细心，具有较强的数据统计分析能力，有ehr系统经验优先考虑； 5、有良好的跨部门协调沟通能力和抗压应变能力。

职位描述 1、负责MCN机构入驻及开通服务资质流程重构，同财税法紧密合作，分析当前结算流程中的问题，提升业务效率； 2、创作者激励平台和激励策略体系的搭建和优化，推动产品的迭代帮助创作者成长； 3、能负责多个平台的产品规划和建设，和业务开展紧密的沟通协作。 任职要求 1、有3-5年中后台或者B端产品经验，有商家端入驻、财务管理、激励平台模块经验优先； 2、自驱力强，能充分理解业务痛点和用户诉求，能主动发现问题并推动优化； 3、优秀的跨团队沟通及协同能力，能很好的和不同团队的成员进行合作。

工作职责: 1、建立、健全财务管理体系，主持公司预算与决算、资金与资产、税收等财务管理工作，监督经营计划执行，完成财务目标，进行有效的内部财务管理； 2、研究税收政策，组织税务筹划，合理规避税务风险； 3、建立经营风险防范及预警机制，提高经营效率，规避经营风险； 4、负责财务数据分析，对财务报表和报告的质量负责； 5、负责财务系统的整合完善，推进财务的数字化工作； 6、合理分配及管控下属工作，对下属团队人员管理、培训、绩效考评、强化内部协作。 任职资格: 1、40岁以内，财务、会计、金融、经济、审计等相关专业本科以上学历，拥有中级以上会计师职称，具有注册会计师资格证书者优先考虑； 2、3年以上财务总监/财务负责人岗位工作经验，10年以上财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验；； 3、擅长财务规划、分析、决策，有较强的风险控制意识； 4、熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算； 5、O2O、知名研产销一体、高科技企业经验优先。

岗位职责： 1、负责集团各主体的税务合规工作，包括月度/季度/年度的各税种计提及纳税申报；                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                             2、协助对接外部税务代理、第三方咨询机构，监督企业所得税鉴证报告等税务报告的出具； 3、集团关联交易的落地执行； 4、高新技术企业的资质维护，协助编制研发费用辅助账；                                                           5、完成上级交付的临时工作任务及其他。        岗位要求： 1、财务管理、会计、税务相关专业本科及以上学历，1年以上税务工作经验者； 2、具备扎实的税法知识和专业技能，互联网行业或大型集团税务岗、税务师事务所工作经验优先； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作要严谨负责、思维活跃、责任感强，能够主观能动的发现问题，并独立解决问题；                                                                                                  4、精通OFFICE软件，熟悉电子税务局系统、航信百旺等发票系统。

本职位年终奖基数为2个月月薪，根据绩效考核结果发放。 岗位职责： 一、组织管理 1.调查研究有关党的组织工作的方针、政策，根据上级党组织的部署、决议和指示，提出落实的具体措施，督促、检查各责任单位执行公司党支部的决定； 2.制订并组织实施年度党建工作计划； 3.开展公司党员党性教育和宗旨教育； 4.根据上级党组织要求组织公司党组织的换届选举，办理党组织的组建、更名和撤消，党员统计、党费收缴和管理、组织关系接转等工作； 5.加强支部建设，做好党员发展、教育和管理工作； 6.按上级要求组织开展党建工作考核评价； 7.培训轮训党员及后备人才；加强党务队伍建设，提高业务能力和党建工作水平； 8.落实党支部反腐倡廉主体责任工作； 9.完成上级党组织交办的各项工作。 二、宣传管理 1.宣传党的路线、方针、政策和上级党组织的重大决策部署； 2.公司党组织学习计划制定和组织实施工作； 3.落实上级和公司布置的宣传工作任务； 4.公司重大活动及重要会议的宣传工作及公司内部宣传引导工作； 5.协调意识形态工作、公司维护稳定工作； 6.公司新闻宣传工作制度建设； 7.管理、建设和维护公司宣传队伍，做好培训、评优等工作，提高公司新闻宣传工作的管理水平和运作能力； 8.公司对外宣传，组织安排各类新闻活动； 9.监管公司网站、微信公众号等媒体平台、管理所有公开或内部出版的报刊、图片等音像资料。 三、青年及团务管理 1.拟定团支部工作计划并实施； 2.团的重大活动及重要会议的组织宣传工作。指导并组织实施团员青年的思想教育工作、宣传工作、文体活动、精神文明创建活动和团员青年的争优创先工作； 3.团组织换届选举、团费收缴、团的先进表彰等工作； 4.团支部队伍建设工作。 四、党群综合管理 1.各类党支部文件、制度、报告等材料的起草、修订及发布； 2.承办党支部民主生活会、组织生活会、三会一课、“三重一大”等各类会议的会务工作； 3.实施党支部“三重一大”会议相关工作； 4.开展先进党小组、优秀共产党员、优秀党务工作者的评选、表彰工作； 5.支委、各党小组学习，管理公司党组织印章； 6.制定公司统一战线工作计划并组织实施，协调统一战线各方面关系； 7.贯彻落实民主党派、无党派人士工作的方针政策，充分发挥他们在公司改革发展中的积极作用，贯彻落实党的民族、**工作的方针政策和法律法规，做好抵御、防范**渗透和反邪教工作； 8.根据上级统战部有关要求，定期做好公司统战工作信息采集、民主党派和无党派人士的调查摸底以及所属员工参加民主党派的相关审查、程序办理等工作； 9.开展国家安全宣传教育活动，加强对涉及国家安全事项的重要部门、重点岗位、核心涉密人员的教育，提高敌情观念和政治警惕性； 10.根据上级要求和公司扶贫工作需要，制定公司扶贫工作方案，完成上级的各项指标和要求； 11.做好公司扶贫工作汇报、落实、沟通、解释、动员等工作；按要求上报扶贫工作情况； 12.舆情监测，支持公司做好危机应对、媒体公关工作。管理和掌控公司信息对外发布渠道及宣传口径； 13.制订、落实企业文化建设建议、规划和方案，组织开展企业文化建设各项工作，公司文创纪念品设计制作； 14.企业形象识别（VI）系统的建设与管理； 15.公司精神文明建设工作，组织普及企业文化知识，加强文化理念的培训教育，组织企业文化交流活动； 16.信访工作。 五、工会事务管理 1.落实上级工会的指示要求，开展公司工会的思想建设、组织建设等工作； 2.拟定工会工作计划并实施； 3.根据上级工会的要求，开展公司工会的组建、换届改选等工作，组织召开职工代表大会； 4.工会各类先进表彰推荐工作； 5.开展困难职工慰问、“送温暖”、“送清凉”等活动及各类节日福利的开展； 6.完成上级工会交办各项工作； 7.本级分工会相关制度的立改废。 六、完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1.本科及以上学历，行政、中文等管理相关专业； 2.政治面貌为中共党员，5年及以上党群工会相关工作经验； 3.掌握党和国家政策相关知识，掌握党组织建设及宣传工作相关知识； 4.具备优秀写作和宣传策划能力组织及沟通技巧、信息采集整合和文字编辑能力，熟练使用WORD，PPT等办公软件，并能够指导他人； 5.具备优秀的目标管理能力、沟通协作能力，并能够指导他人； 6.有党群管理高级岗位工作经验2年及以上； 7.入职后需通过本公司试用期考核方可转正。 其他信息： 1.双休，免费供应早餐+午餐补贴，加班餐补； 2.试用期开始购买足额最高标准的五险一金+覆盖正式员工及子女的团体商业保险； 3.限量供应单身集体宿舍+入职满1年后政府人才房； 4.法定的年休假+额外的探亲假； 5.清晰的职业发展通道，可参加公司、集团组织的各类培训； 6.民航工会、集团工会大病互助金； 7.入职满1年后享受年度健康体检； 8.重大节日时的工会慰问品； 9.每月员工生日会+生日当月发放蛋糕券； 10.免费社团活动+不定期的拓展活动（三八节、1024等）。

职位职责： 1、收集、研究不同国家税务政策，根据不同市场的财税法要求，为集团海外交易提供对应的计税、开票、报税等功能，涉及行业包括电商、直播、游戏、音乐等； 2、负责计税系统和发票系统的需求调研、需求分析、产品设计等工作，负责国际支付计税产品的规划和落地； 3、与财务、税务系统BP协作，快速理解业务方的税务需求，为不同国家的交易场景提供整体计税解决方案； 4、与业务、开发、测试等团队紧密配合，快速、高效推动计税产品设计、研发、上线；收集公司各部门的产品反馈，根据反馈分析需求，制定产品升级计划，持续提升和改善产品。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、会计、税务等相关专业； 2、有互联网产品工作经验，3年以上产品设计经验，具备海外交易相关的税务、开票、涉税申报经验，有多个从0到1的产品落地经验； 3、具有较强的产品文档书写能力，具备清晰的逻辑思维能力、表达能力和协调能力，善于处理多部门协调事务并推进项目,积极主动，富有创新精神，承压能力强； 4、有海外业务税务模块产品经验优先，有互联网支付背景优先，英语可以作为工作语言。

工作职责: 研究浙江农商联合银行改革发展的战略性课题。 任职要求: （一）具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，品学兼优，身体健康，无不良记录； （二）年龄不超过35周岁，2021-2023年获得博士研究生学历（并取得博士学位）或2024年7月前毕业的应届博士毕业生； （三）经济学、金融学、管理学、统计学、计算机科学、信息技术等或与课题相关的专业背景； （四）具有较强的研究能力和敬业精神，能够尽职尽责完成博士后研究工作； （五）具备***在本站开展博士后研究工作的条件。 报名资料投递： 请将拟选课题的研究计划书、学历***明、博士学位论文和公开发表的两篇学术研究代表作、本人身份证（正反面彩色电子版）及1寸免冠照发送至本行招聘邮箱************，邮件标题注明“博士后招聘—姓名—毕业院校”。

职位描述 1.服务全行数字化改革，推进全行公共基础数据建设，包括监管报送、财务、风险等专项集市和零售、对公、小企业、同业等领域主题集市建设； 2.推动数据中台内数据的时效性提升、口径及时更新，保证数据准确； 3.负责对接行内上下游系统，协助行内业务部门开发，调整数据集市模型底层逻辑，优化存储过程和数据处理逻辑等； 4.编写相关应用系统的各类技术文档； 5.参与各类项目投产实施、生产维护等。 职位条件 1.3年及以上数据开发经验； 2.精通数据仓库各类建模理论，以及数据仓库数据层级关系；熟悉业界主流数据仓库模型设计方案，有丰富的分布式计算平台模型架构经验； 3.熟练使用SQL语言，至少掌握一种主流关系型数据库的日常操作，如MySQL、Oracle、DB2等，熟悉主流的Key-Value存储系统； 4.熟悉Linux操作系统，了解分布式应用部署环境，以及svn、eclipse、maven等工具使用； 5.了解分布式数据库的原理和特点，熟悉Postgre、ODPS者优先。

岗位职责： 1、组织完成所辖工程项目涉及产品的原型设计和文档编写，对产品的应用和体验负责； 2、组织并开展产品规划和需求管理的相关评审活动，推进需求与版本计划执行； 3、主动收集所负责产品的用户反馈，分析用户行为、需求以及市场同类竞争产品，持续优化和改进产品，参与产品市场推广工作。 任职要求： 1、计算机或相关专业本科及以上学历（必须），3年以上信息化系统设计经验； 2、精通axure等原型设计工具，熟练使用visio、xmind等辅助设计工具； 3、具备良好的逻辑思维能力与沟通能力，精通需求调研、系统分析、系统设计的相关理论知识体系； 4、熟悉B端业务，有一定的技术基础，对信息化产品具备较高的设计水平和设计思路； 5、具备优秀的文档及PPT编写能力； 6、能够洞悉信息化改革背景和市场发展趋势者优先；

岗位职责： 1、完善公司现有财务核算管理制度；根据准则要求，对各账目进行财务核算，确保各账目核算准确性和规范性； 2、负责编制及完善集团合并报表工作，出具月度、季度、年度报表及股东会报告，并进行数据分析； 3、对接境外（美国等）财务人员，负责审核境外公司财务核算、税务、银行等财务工作； 4、审核境内外公司的税务申报，结合资金安排设计执行集团境内外公司转让定价工作，围绕公司相关行业及业务，根据国家相关政策开展集团税收策划工作； 5、协调、配合监管、税务、审计等部门对境内外公司各项有关财务工作的检查； 岗位要求： 1、良好的英语读写能力，财务基础扎实，通过部分注册会计师考试科目者优先； 2、本科以上学历，财务相关专业毕业； 3、三年以上财务核算及税务经验，有互联网行业工作经验者优先，熟悉金蝶云星空系统者优先； 4、熟悉企业会计准则及税法，并能及时了解学习最新的财税政策，有境内外转让定价经验者优先； 5、较强的学习能力，良好的团队协作能力，优秀的人际交往能力，较强的抗压能力，责任心强，善于发现问题，解决问题。