• 3k-5k 经验在校/应届 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    【工作职责】 1、协助产品研发部进行教育信息化产品的相关的需求收集,包括教育大数据分析、AI等学校和教育系统类客户的需求。 2、协助进行产品内容分析及商情洞察,根据需求的调研、分析,辅助产品经理进行需求文档的整理; 3、协助分析产品的相关的数据,产品研发部日常运营工作 3、协助进行产品培训、市场售前支持等。 【职位要求】 1、本科及以上学历,教育专业,通信、计算机、电子信息等相关专业; 2、良好的系统化结构化思维能力,善于发现、分析和解决问题,有良好的沟通、访谈、文案技能,熟练使用office等办公软件; 3、熟悉互联网产品运营和数据分析等工作; 4、具有独立的调研与分析研究能力; 5、具有较强的文字表达和报告撰写能力,喜欢从事业务及产品运营类工作。 【福利待遇】 我们为员工提供舒适的办公环境,在这里您将得到: 央企背景:与教育界专家大牛一起工作,研发领先的教育互联网平台和产品。 福利:五险二金;餐饮补贴,交通补贴,通讯补贴; 关 怀:传统节假日福利等; 健 康:年度体检; 工作时间:双休,每周五天工作制。 发展空间:公司将提供极具竞争力的薪酬待遇、广阔的职业发展空间。 公司为中国联通旗下子公司,专注于教育信息化平台建设,为学校,教育系统及其他政企单位提供智慧校园建设,“三个课堂”建设,课堂直播、点播、门户网站、教育大数据分析、AI、课程实验等产品和服务。
  • 30k-60k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,教育 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责跟谁学好课核心业务的服务端研发工作,参与微服务架构的设计和落地; 2、对学生购课、上课、评价和售后等场景进行不断优化,向更好的产品体验不断冲锋。 岗位职责: 1、负责系统的优化和重构; 2、进行新技术预研、应用; 3、负责团队技术规范,单元测试; 4、负责团队的业务架构; 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机及相关专业,5年及以上服务端开发经验,有3年及以上Go后端开发经验; 2、对代码质量有追求,并具备良好的编程风格; 3、熟悉开源框架、HTTP协议、RPC协议,网络编程等技术; 4、掌握性能分析和调优手段,对系统扩展性,稳定性有思考; 5、对高可用高并发系统有经验,思考,或者感兴趣; 6、具有良好的沟通能力,思路清晰,善于思考,能独立分析和解决问题; 7、有责任感,对技术有执着追求;
  • 8k-15k 经验1-3年 / 不限
    不限 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:1、根据设计文档、进度安排和编码规范实现软件开发,对平台的其他模块进行代码审核;2、参与系统的概要设计,参与设计文档的编写;3、参与相关模块的设计文档审核及评审;4、参与集成测试方案、集成测试用例的设计和实现,对负责的模块软件进行单元测试,并修改测试中发现的bug;5、对客户进行技术支持,及时有效解决客户问题,为客户的具体应用提供相应的建议;6、参与产品/项目的需求分析、需求评审,收集市场、客户需求,为产品的总体规划提供资料。 任职要求:1、本科及以上学历,2年及以上软件开发相关经验;2、精通SpringBoot、SpringCloud、Hibernate、SpringMvc等技术;3、熟悉关系数据库系统Oracle,MySQL,PostgreSQL;4、具备编写需求、设计、使用说明等常见软件工程文档能力;5、具备良好的沟通表达能力、责任心和团队协作能力,能接受出差。
  • 20k-35k·13薪 经验3-5年 / 本科
    人工智能 / A轮 / 150-500人
    职责描述: 1. 负责语音评测相关算法的研究跟实现; 2. 语音评测功能模块的开发,评测准确性和效率优化。 任职要求 1、熟悉数据结构与算法; 2、熟悉C或C++开发,熟练掌握python; 3、对kaldi等开源工具有一定的掌握。
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    物业保安 主要职责: 主要承担物业管理处安全保卫、公共秩序维护等工作。 薪资标准: 5000-6000元/月,企龄工资300元/年。 福利待遇: 包吃包住、被褥、服装,按国家规定缴纳社保。每月4天带薪休假。 任职要求: 1、基础要求:身高175cm以上,身材匀称,年龄18岁-40岁之间,形象好气质佳; 2、素质要求:政审合格,安保服务经验、服务意识较好,退伍军人优先。 工作地点:朝阳区鸟巢附近
  • 18k-25k 经验5-10年 / 大专
    移动互联网 / 上市公司 / 150-500人
    1、计算机相关专业,五年以上iOS开发经验; 2、具有扎实的编程功底,良好的设计能力和编程习惯; 3、熟练掌握Objective-C或者Swift中的一种,对底层原理了解深入; 4、熟悉常用架构模式MVVM,MVC,了解响应式编程框架; 5、对跨平台开发有一定了解,有实际跨平台开发经验加分; 6、有良好的团队合作精神和沟通能力,工作积极主动,能承受一定的工作压力; 7、有音视频相关经验加分,了解ffmpeg和Opengl。
  • 5k-8k·15薪 经验1-3年 / 大专
    消费生活,其他 / 未融资 / 150-500人
    一、工作内容 1、负责撰写产品上市、品牌推广等宣传方案,并落实跟进执行。 2、负责撰写公司重大活动新闻稿件,扩大公司品牌形象宣传力度。 3、根据公司品牌和产品推广的需要,撰写有吸引力的媒体软文。 4、竞争对手分析,了解行业动态,撰写分析报告。 5、负责跟进和落实设计方案的实施及细节的把握。 6、负责文字构思和设计编排。 二、任职资格 1、大专以上学历,中文、广告、传媒相关专业。 2、2年以工作经验。 3、熟练word、excel、PPT、PS、CAD等其他办公软件及图片处理软件。 4、熟悉专业创意方法,思维敏捷,洞察力强。 5、对文案策划有兴趣,能撰写各类活动的企划文案。 6、优秀深厚的文字功底,有较强的文字表现力和策划能力。 7、较强的创造性思维,良好的沟通表达能力。 8、有良好的敬业精神、创新意识,工作主动,有责任感及团队合作意识。
  • 6k-10k 经验在校/应届 / 大专
    金融 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责:1、服务于公司VIP客户及高净值个人客户,提供全方面金融理财服务;2、通过对客户进行需求分析,制定专业理财计划方案,推荐合适产品;3、利用各种金融工具做家庭的资产配置优化;4、定期与客户联系,汇报最新收益情况,带到最新资讯和政策趋势,维护良好关系。任职要求:1.大专及以上学历,金融相关专业;2.具备较强的市场敏锐度,拥有良好的分析和执行能力;3.具备较强的沟通协调、语言表达能力及团队协作意识;4.金融销售或客户管理经验者优先考虑;5.取得金融业专业资格从业资格认证者优先(如AFP、CFP、RFC)。薪酬待遇:1.底薪10000+高额提成(上不封顶)+新人津贴+展业津贴+管理收入+活动方案奖励2.全面福利保障(疾病、意外、医疗等)+独立账户养老公积金3.完善的培训体系(高峰会、MDRT、IDA、TOP2000、RFC等),公开透明晋升机制4.不定期的团队活动(聚餐、国内国外旅游、团康等)
  • 6k-10k·13薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位描述: 1、根据产品规范,执行测试用例,并根据测试计划及时向开发人员反馈测试结果 2、对于测试结果进行缺陷录入、分析,并重现缺陷,编写测试报告 3、按规范提交测试过程中发现的缺陷和潜在风险,并跟踪直至缺陷关闭 4、维护测试环境,并根据需要对测试环境进行配置优化 5、.熟悉公司产品测试规范,并熟练使用各工作平台 能力要求: 1、*****本科及以上学历,信息管理、管理信息系统、计算机相关专业 2、了解主要开发语言/工具,能阅读程序代码(C、C++、Java) 3、掌握软件测试理论,熟悉BS/CS测试方法和流程,以及相关测试工具 4、熟悉SqlServer/Mysql/Oracle,能够熟练编写SQL语句 5、工作细致认真,有耐心,有较强的责任感,有良好的沟通表达逻辑思维能力及团队合作精神 工作地址
  • 13k-16k 经验不限 / 不限
    其他,企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位要求.必须接受调动 有责任心 服从命令,工资三千五以上
  • 17k-25k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责公司平台系统新功能的开发,以及原有功能的维护; 2、根据需求文档完成相应的文档以及相应的开发; 3、协助产品部完成系统的规划,需求分析; 4、负责某个具体模块的设计、开发、单元测试、维护; 5、配合其他软件工程师共同完成某个模块或多个模块的设计、开发、单元测试、维护。 任职要求: 1、计算机相关专业本科及以上学历,3年以上的J2SE/J2EE实际开发经验; 2、熟练掌握面向对象的编程思想; 3、熟悉主流的中间件和应用服务平台、JAVA技术及整体解决方案的应用、微服务架构和设计模式; 4、对各种开源的框架,如Spring、MyBatis、ActiveMQ、Kafka、Redis、Netty、Spring Cloud等有深入了解; 5、熟练掌握Servlet,JDBC等Java技术,以及MVC的设计思想; 6、熟练掌握 HTML,XML,JavaScript,CSS等技术; 7、熟练使用 IntelliJ IDEA 开发工具,熟悉 Tomcat,Resin等Web Server; 8、熟悉关系型数据库,有使用Oracle, Mysql的实际经验; 9、熟悉Linux的常用命令。
  • 3k-5k·13薪 经验在校/应届 / 大专
    其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.根据客户需求,独立完成活动策划及执行方案撰写; 2.负责活动前期筹备,中期执行及后期收尾相关工作; 3.负责促进项目的落实与推进实施;实时掌握活动筹备进度; 4.负责监控活动执行效果并形成总结报告,分析问题,优化并改进活动内容与执行方案。 5.负责与第三方供应商对接与合作、完成供应商日常维护、物资采购等相关工作; 6.现场总管活动,能妥善处理现场相关事宜及突发事件; 7.确保活动质量与客户满意度,同时有效推广公司品牌。 任职要求: 1.中共党员优先。 2.政治素质强,具有良好的职业精神,踏实、认真负责,善于学习; 3.大专及以上学历,有一定的品牌项目策划与活动落地执行经验; 4.良好的客户服务及客户关系维护意识,良好的活动执行能力; 5.优秀的活动方案撰写能力和沟通能力; 6.能够主动推进工作进展,善于发现并总结问题; 7.良好的沟通能力、执行能力、理解能力,能承受工作压力,责任心强,心态积极进取,愿意接受挑战; 8.具有媒体、广告、公关、会展相关策划从业背景优先考虑; 9.应届毕业生、实习生(需保证六个月的实习时间)均可。 晋升渠道:高级活动专员——总监助理——副总监——三级总监——二级总监——一级总监 招聘流程:线上笔试——面试——7天试岗期——30天试用期(含试岗期)——转正 特别说明:本公司所有注明的实习生为没有毕业的同学,实习生毕业拿到***后,可以直接转正,不再有试用期考核。 【福利待遇】(支持系统) 实习生: 1.实习补贴:1500元/月 2.全勤奖:200元/月 3.月度考核奖励:100-300元 4.季度绩效奖励:根据项目情况 5.实习证明(实习期满6个月,毕业可同级转正) 6.完善的晋升机制 7.商业保险 8.节日福利 9.生日红包 毕业生(含应届): 1.基本工资:3400元/月 2.全勤奖:200元/月 3.月度考核奖励:100-300元 4.季度绩效奖励:根据项目情况 5.六险一金、商业保险 6.年度体检 7.完善的晋升机制 8.节日福利 9.生日红包 10.工龄工资:500元/年(工作满一年后,第二年每个月加500元) 常见问题解答: 1.公司目前的构成以及相关的业务范畴 公司目前有六个部门,运营部、活动部、设计一部、设计二部、创作部、视频部。运营部和创作部主要是负责政务新媒体的运营,包括微博、微信、头条号、网易号、百家号等各种自媒体号以及知乎等,两个部门只是办公场地不一样,相关的工作内容差不多,运营部更倾重于微博微信的运营,创作部的自媒体平台较多。设计一部主要是做平面设计,主要是对接活动部为主、设计二部主要是做新媒体设计,主要是对接运营部和创作部为主,活动部主要负责线下线上活动策划执行等,视频部主要负责短视频的制作,抖音的策划运营。 2.关于待遇的问题 已毕业的同学,公司入职最低岗位的基本工资是3400,再往上升就是3900、4400(4300)、4900(4800),试用期工资是正式基本工资的80%,相关的标准如下:社保基数3400元,单位缴纳850元,个人缴纳354元;公积金基数3400元,单位缴纳170元,个人缴纳170元。也就是说,在没有任何其他奖励的前提下,一个月你的到手收入是: 2876+相关奖励。公司支出成本为:4420元+相关的奖励。(公司缴纳社保数以政策为准,**期国家给企业做了一些减免的,可能有部分出入。) 实习生的实习补贴是支持系统最低岗位是1500元一个月,运营系统最低岗位是1800一个月,其他的都一样,200的全勤奖+100-300的考核+鸡腿奖励。 实习期,如果升一级,基本的待遇也会相应做提升,对应的如果你毕业后留在公司,那就不需要试用直接签订劳动合同,毕业后岗位级别按实习的岗位级别来,如果实习的时候升了一级,那毕业后就是3900的底薪加其他的,升了两级,那就是4400的底薪加其他的。 这里的相关考核奖励包括每个月200的全勤奖,100-300的考核奖励,其他参与公司相应工作产生的奖励,如写标书,如参与编缉的内容被相关平台采用了,会有相应的鸡腿奖励。 3.公司工资体系的构成 支持系统:(仅列前三档岗位) 标准工资3400,社保公司缴纳850,社保个人缴纳354,公积金公司缴纳170,公积金个人缴纳170, 公司支出成本:4420+相关考核奖励,到手收入:2876+相关考核奖励 标准工资3900,社保公司缴纳975,社保个人缴纳406,公积金公司缴纳195,公积金个人缴纳195, 公司支出成本:5070+相关考核奖励,到手收入:3299+相关考核奖励 标准工资4400,社保公司缴纳1100,社保个人缴纳458,公积金公司缴纳220,公积金个人缴纳220, 公司支出成本:5720+相关考核奖励,到手收入:3722+相关考核奖励 4.关于个人发展问题: 关于个人发展这一块,公司肯定是需要更多人才加盟,如果你也想趁年轻多奋斗,个人的发展空间是很大的,主要是看你的表现和能力了。公司晋升自由,根据你的能力以及你为公司的付出,你可以自己提出来,觉得自己可以晋升了,再由管理层考核决定,一般情况下,只要不是太过分的,到目前为止,自荐晋升的,都通过了 5.具体工作时间? 答:正常工作时间为朝九晚六,周末及法定节假日不需要到办公室坐班,但需要根据工作性质在家正常完成工作内容,如帐号内容的发布等。 6.六险一金具体购买时间? 答:试用期人员通过试用期,公司将统一从进入公司次月1日起开始为其缴纳六险一金。
  • 18k-25k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,社交 / C轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1、完成果壳矩阵号在微信端的运营目标,带领团队策划、组织、编辑各矩阵号的新媒体内容; 2、参与热点事件的传播方案策划及制作; 3、与他部门配合,高效有序完成媒体内容与商业内容的编排发布; 4、开拓并管理各矩阵号的新媒体渠道,策划各类线上活动,以提高用户粘性和活跃度; 5、对整体运营数据负责,持续提升转化率,定期输出数据分析报告,推动内容优化。 【任职要求】 1、本科及以上学历,有3年以上相关领域的工作经验,1年以上团队管理经验; 2、关注外部世界的变化,对新媒体发展趋势乐于研究并有自己的看法; 3、微信或其他社交平台的深度用户,并乐于探索新平台,有较成功的个人帐号加分; 4、请在简历投递时附上相关作品及社交媒体账号。
  • 9k-18k·13薪 经验3-5年 / 不限
    硬件 / B轮 / 50-150人
    1、负责产品的前端代码开发、页面重构以及交互设计逻辑处理。 2、开发高性能、高兼容性的前端代码,完成脚本通用类库、框架、UI控件的编写,并形成文档。 3、与产品、UI设计、后台开发人员等协作实现产品功能。 4、评估、优化网站前端性能 职位要求: 1、对Web技术发展有强烈兴趣,对新技术的发展趋势保持关注,能不断学习最新技术; 2、精通Javascript开发,具有Ajax开发经验,能够优化代码; 3、精通HTML/CSS开发,熟悉响应式布局优先; 4、工作认真仔细有激情,有良好的团队合作精神和沟通能力; 我们坚信,人才是事业成功的根本。如果您想在互联网领域一展鸿图,如果你拥有足够的经验和才能,这里虚位以待,期待您的加入。 您将获得: 广阔的职业发展空间;轻松、年轻的工作氛围;
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    金融,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【资深交互设计师】 岗位职责: 1、主要负责同花顺股票、基金等产品手机端的用户分析和交互界面设计; 2、能独立负责重点模块的设计,推动产品体验优化设计; 3、参与产品讨论,与产品经理、视觉设计师、工程师协作、从用户体验的角度提出建议和解决方案; 4、建立产品的界面交互设计规范和组件库; 5、具备一定的产品能力;持续跟进和分析产品数据走势,并提供相关解决方案; 6、指导低阶设计师高质量完成设计; 7、持续关注交互设计趋势,沉淀设计方法论,分享设计经验,提高团队的设计能力。 任职要求: 1、本科以上学历,工业设计,交互设计、心理学等相关专业,3-5年左右交互设计工作经验(具有知名互联网公司经验优先); 2、有成功交互案例,具备丰富的互联网及跨端体验的设计经验和能力,基本功扎实; 3、独立负责重点项目的交互设计能力,具有一定的审美能力; 4、独立思考与创作能力、优秀的内外部沟通表达能力; 5、多项目、多任务的管理能力和指导低阶设计师的能力 6、有对产品和业务的理解和分析能力; 7、主动性超强,学习能力强,抗压性强,喜欢挑战; 8、关注互联网、软件与各类电子产品,对互联网领域的产品和设计研究方案的理论及实践有深刻见解。 【资深视觉设计师】 岗位职责: 1、负责同花顺核心业务——千万日活app的体验设计工作。制定和优化迭代视觉设计规范与风格; 2、数据驱动设计创新。通过用户研究和数据分析,制定产品界面布局、功能引导、操作流程等方案,提升产品的美观性与易用性; 3、概念设计。能深入参与集群的战略讨论、并通过对业务、设计趋势、技术、用户的洞察提前规划布局设计方案; 4、制定设计目标。通过GMS、HEART模型等方法推导、评价设计; 5、构建学习型组织。通过日常知识分享、设计复盘、设计共创等方式,增强团队战斗氛围。 任职要求: 1、本科及以上学历,视觉传达、工业设计、数字媒体设计、数据可视化等相关设计专业优先; 2、3年以上UI设计工作经验,并对金融感兴趣者优先; 3、以终为始,为线上结果负责,会抽象业务,运用系统、工具、流程来解决问题; 4、沟通能力强,并富有工作激情、创造力和责任感。
展开