• 20k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1. 负责验证三方数据的有效性以及三方数据的接入与测评 2. 负责风险规则探索与衍生,以及规则的部署 3. 负责风险节点与流程设计,以及流程调优 4. 负责规则策略回顾与调优 5. 负责策略监控以及策略监控报表的设计与调优 任职要求 1. 拥有3年及以上银行、租赁、信托等汽融/小微/保理业务审查、政策制定、资产分析经验 ; 2. 有一定数据分析能力,能够结合数据和业务经验,对资产状况进行评估,对未来行业走势有一定研判能力 ; 3. 具备较优秀的沟通、协调能力,能够将数据、经验进行凝练和概括,向各个层级对象展示。工作热情高,能够针对出现的问题提出针对性的解决方案; 4. 性格坚毅,心胸宽广,对待工作认真负责,能够联动各个方共同研究解决方案,并推动方案落地。
  • 12k-20k 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、参与公司业务全面风险管理体系的建设,制定信贷经营方向; 2、针对不同项目制定相应的信贷策略,信贷审批流程,分析评估信贷项目,跟踪项目进展; 3、负责监控贷款资产质量及资产结构优化等; 4、负责日常风险相关业务分析及监控等; 5、跨部门合作沟通及外部合作伙伴的项目沟通等。 任职资格: 1. 本科及以上学历,金融、经济、数学、统计学,计量经济学相关专业; 2. 两年及以上相关工作经验; 3. 熟悉SAS、PYTHON、SPSS专业数据分析软件; 4. 责任心强,有良好的合作精神,沟通能力较强; 5. 有银行、信用卡或消费金融风险管理从业经验或有信用评分卡构建经验优先。
  • 20k-40k·15薪 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、牵头设计互金信贷产品项目,包含产品申请、风险审核业务、系统流程等; 2、牵头制定互金信贷产品的风险策略,包括审批策略、授信策略、反欺诈策略、定价策略等,并实时跟踪监控,及时分析调优风险政策效果; 3、负责实施信贷风险政策,并跟踪、分析政策效果; 4、参与开发风险评分模型,实施模型并监测效果; 5、探索互联网数据源,测试新数据源并优化现策略。 任职要求: 1、本科及以上毕业,数学、统计学、计算机等相关专业; 2、3年以上信用卡中心,熟悉信用卡中心授信策略制定优先; 3、3年以上消费信贷产品政策条线工作经验,拥有互联网金融政策经验优先; 4、有数据库工具使用基础,能够独立完成数据提取、数据分析、规则调整、报告展示等一系列完整的分析展示工作。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    金融 / C轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、根据公司整体产品目标,制定和管理客户信贷政策; 2、建立信贷风险识别、计量监控、分析、解决机制; 3、监控各项信贷政策执行情况及风险状况,定期进行政策优化; 4、与技术部门沟通信贷周期各个环节的政策要点,确保系统对信贷政策的正确应用; 5、面向授信审批端进行信贷政策的宣讲和答疑,确保信贷政策的有效落地实施。 任职资格: 1、本科以上,经济类、金融类或统计类专业; 2、4年以上金融相关行业信贷政策制定、风险策略管理经验; 3、精通金融信贷业务、风险管理基础知识和银行信贷管理知识; 4、精通MS Office工具,熟练使用数据分析工具(Eg:SAS Python Excel VBA等)。 5、思维敏锐,良好的口头和书面表达能力,具有量化数据观念。 关于WeLab: C轮金融科技公司,明星投资阵容:阿里、瑞信、建银、红杉等; 连续4年入选全球金融科技50强、2019年入选全球独角兽榜(粤港澳大湾区Top 10); **获得香港虚拟银行牌照的独资公司; 精英团队,成员来自花旗、渣打、平安、普华永道、BAT、谷歌、微软等; 扁平化架构,人性化管理,文化平等开放,氛围积极活泼; 市场领先的全***、福利健全、每年额外10天福利假期; 持续成长的双通道发展路径,学习型组织,鼓励创新与知识分享; 超甲级海景写字楼,7.5小时弹性工作时间,节日活动丰富,设有游学奖金、团建基金等。
  • 20k-35k·14薪 经验不限 / 本科
    数据服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    一、工作职责 1. 参与互联网信贷产品的贷前/贷中/贷后的全流程风控建设; 2. 在数据分析和案例调研反馈的的基础上起草和优化⻛险管理相关政策与策略;独立完成对已有策略的评估与优化; 3. 与技术团队进行对接,确保风控策略在高效快速的落地实施; 4. 设计信贷资产表现的监控机制,并对资产信用表现进行监控分析; 5. 与业务相关部门紧密合作,对新产品、流程和设计进行风险评估、定价和控制设计,并对新项目启动提出实施建议。 二、岗位要求 1. 本科以上学历,经济、数学、统计、计算机、信息科学等相关专业,研究生优先考虑; 2. 三年及以上在消费金融风险分析和策略制定的实践经验,信用卡及互联网金融公司优先; 3. 了解主流风险决策系统,并有部署经验;有smg3部署经验者优先考虑; 4. 精通至少一种数据分析工具,如SAS/R/PYTHON/Matlab等;有独立开发风控模型经验者优先考虑; 5. 良好的分析思维和项目管理能力,优秀的团队合作意识,具有创业精神;能在必要时承受一定的高强度工作者优先。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1. 通过独立政策评估、风控策略等有效方法挖掘、识别商业运营作业中的各类风险与异常,并能引入对应风险补偿措施,据此较为完备的风险预案; 2. 能利用数据分析等手段,开展业务风险感知,搭建风险监测指标、看板,并开展日常业务宏观监测,及时发现和处理风险; 3. 通过调查分析、穿刺等手段还原作弊手法,输出风险政策与建议,针对性提供策略反哺建议,增强业务风控策略的针对性和有效性。 要求描述 1. 大型互联网/金融/收单机构等行业的风险背景,具备较强的数据分析能力,有行业风险策略设计运营,营销反作弊工作经验的优先; 2. 具有较强的风险意识和清晰的逻辑思辨能力、分析能力和结构化表达能力,能够抓住风险本质; 3. 有较强适应能力,能快速适应业务领域的变化与调整; 4. 有良好的个人综合素质,团队意识、抗压能力、敬业精神。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责: 1、分析消费分期交易渠道画像,梳理分类,设计渠道风险管控大纲; 2、根据渠道画像和分类,梳理和制定准入政策和对应SOP,定性用户准入和交易政策; 3、搭建并管理渠道风险防范管控体系,推进渠道/商户评级标准、处置流程及监控体系建立,协同反欺诈建立欺诈政策、流程; 4、协同运营,制定渠道/商户的业务属性,并个性提升其获客、交易、盈利能力; 5、关注市场情况,组织实施专项风险研究如竞品分析,动态调整优化政策/策略/流程; 任职资格: 1-***本科(含)以上学历,经济、金融、法律、财会类专业为主; 2-熟悉渠道或商户信贷风险管理,具有较强的分析判断能力,了解常见场景风险点; 3-具有较强的外部沟通协调能力,较强的学习能力和文字综合能力,英语无障碍沟通者优先。
  • 15k-30k·14薪 经验不限 / 不限
    科技金融 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责互金信贷产品设计项目,设计产品申请、风险审核业务及系统流程; 2、负责制定互金信贷产品的风险策略(包括审批策略、授信策略、反欺诈策略、定价策略等),跟踪监控,分析调优风险政策效果; 3、参与实施信贷风险政策、跟踪、分析政策效果; 4、参与开发风险评分模型,实施模型并监测效果; 5、探索互联网数据源,测试新数据源并优化现策略。 岗位要求: 1、***本科及以上毕业。(数学、统计学、计算机、金融等相关专业优先); 2、1年以上信用卡、消费信贷风险政策条线工作经验,熟悉小微企业授信策略的制定者优先; 3、拥有互联网金融的政策研发经验的优先; 4、有数据库工具使用基础,能够独立完成数据提取、数据分析、规则调整、报告展示等一系列完整的分析展示工作。
  • 25k-50k·14薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、牵头场景金融产品设计项目,设计产品申请、风险审核业务及系统流程; 2、牵头制定小微信贷产品的风险策略(包括审批策略、授信策略、反欺诈策略、定价策略等),跟踪监控,分析调优风险政策效果; 3、负责实施信贷风险政策、跟踪、分析政策效果; 4、参与开发风险评分模型,实施模型并监测效果; 5、探索互联网数据源,测试新数据源并优化现策略。 岗位要求: 1、***本科及以上毕业(数学、统计学、计算机、金融等相关专业优先); 2、3年以上小微企业信贷产品风险策略工作经验,熟悉跨境电商授信策略的制定者优先; 3、拥有互联网金融的政策研发经验的优先; 4、有数据库工具使用基础,能够独立完成数据提取、数据分析、规则调整、报告展示等一系列完整的分析展示工作。
  • 20k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、牵头设计互金信贷产品项目,包含产品申请、风险审核业务、系统流程等; 2、牵头制定互金信贷产品的风险策略,包括审批策略、授信策略、反欺诈策略、定价策略等,并实时跟踪监控,及时分析调优风险政策效果; 3、负责实施信贷风险政策,并跟踪、分析政策效果; 4、参与开发风险评分模型,实施模型并监测效果; 5、探索互联网数据源,测试新数据源并优化现策略。 任职要求: 1、本科及以上毕业,数学、统计学、计算机等相关专业; 2、3年以上信用卡中心,熟悉信用卡中心授信策略制定优先; 3、3年以上消费信贷产品政策条线工作经验,拥有互联网金融政策经验优先; 4、有数据库工具使用基础,能够独立完成数据提取、数据分析、规则调整、报告展示等一系列完整的分析展示工作。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 硕士
    数据服务 信息安全 / A轮 / 50-150人
    工作职责: 1、基于数据分析,制定风险政策及策略;对政策实施效果进行跟踪分析,并迭代优化风险政策; 2、持续监测风险政策与策略的实施效果,结合宏观经济环境、监管及法规要求,持续优化与完善业务授信策略与审批流程; 3、参与风险评分模型、风险计量工具的优化开发并主导制定优化方案,在有效管控风险达成目标的情况下推动卡中心业务发展; 4、与产品、技术等部门协作,制定及完善卡中心产品及市场项目的风险政策,推动风险策略在具体业务层面的落实。 能力要求: 1、本科及以上学历;数理统计、金融经济专业优先。(985/211优秀本科可考虑) 2、逻辑思维较好,具备量化分析能力; 3、学习意愿及学习能力较强; 4、积极主动,执行力及推动力较强;
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    消费生活 / A轮 / 2000人以上
    我们希望你是充满正能量、活力无限、能够拥抱变化的有志青年 我们希望你:自我驱动、敢于拼搏、积极乐观 我们希望当你每天早晨来到这里打开电脑的时候, 都能由衷地说一声It's a brand new day!Everything must be amazing! 链家成立于2001年,业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务,目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区,旗下门直营门店数量超过8000家,经纪人超过10万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力,在不断提高购房服务体验的过程中,链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端,并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍,以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日,上海链家率先实现了51%**本科率,我们希望改造行业的人才供应链,用新时代的**本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面,我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制,并通过专业知识考试“搏学大考”等方式,帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力,为行业输送了高潜人才。 在链家,我们定期举办月度/季度/年度庆典会议,标杆文化是链家传统特色; 在链家,我们挥动旗帜,照耀初心,点亮内心熠熠生辉的梦想; 在链家,我们相信读万卷书不如行万里路,我们坚信用脚步值得见识到更好的世界; 在链家,我们洋溢青春,从篮球、足球、彩跑到趣味运动会、健美操大赛; 岗位解析: 1.负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌; 2.为客户提供优质的购房体验 ; 3.为客户的资金安全的提供保障; 4.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作 。 岗位要求: 1 . **本科及以上学历,专业不限 2.学习能力强,并具备管理素养 3.阳光踏实,务实进取,有理想、有追求 4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神 5.对营销管理岗感兴趣,有管理岗位发展意愿 培养机制: a. 链人计划:通过30天脱岗培养体系,混学式学习方法,采用线上+线下的双渠道培养; b. 入职后师傅一对一带教体制; c. 多媒体课堂,专业讲师授课,随时在线学习; d. 营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制: 1、横向晋升(业务层面):置业顾问助理置业顾问资深置业顾问 2、纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 薪酬福利: 新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月~ 我们鼓励长期执业,让优秀者更优秀。职业化程度越高,职业竞争力越强,相应会带来更高的业绩与更高的提成比例,收入回报越高! 转正后提成比例范围20%~70%
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,社交 / 不需要融资 / 50-150人
     计算机、软件工程或相关专业本科或以上学历,4年以上的专职DBA经验;  熟练掌握POSTGRESQL/SQL Server/MySQL等其中两到三种数据库维护和管理工作,熟练编写存储过程、函数,具有较好排查数据库问题的能力,有PostgreSQL生产环境维护管理经验优先;  熟悉各类Windows/UNIX/Linux操作系统, 熟悉基本的操作系统优化,安装,备份和恢复工作,熟悉Shell/Perl/Python等其中之一脚本编写;  熟悉数据库的日常维护以及数据库优化方法,有数据库高可用性架构和部署维护经验优先,有SQL语句、系统和数据应用开发和优化调优经验优先;  对数据库等IT领域技术有浓厚研究兴趣,有强烈的责任心,良好的沟通和团队合作能力;  具备相关数据库认证证书者优先。  英语听说读写良好。
  • 20k-35k·13薪 经验5-10年 / 本科
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 主导产品在研发导入各阶段试产工作的开展与项目计划追踪; 2. 能够以结构化的方式将流程绘制成流程图并记录需求; 3.对团队进行管理合理分配任务,保障项目开发进度以及风险把控,对团队成员进行技术指导; 4. 参与产品规划,与我们的团队领导进行技术设计/解决方案的讨论,以确定每个新Sprint的准确任务量; 5. 在与跨国跨职能团队的合作中以技术实现作为判断标准; 6. 有能力在团队成员中建立积极、信任的关系,通过持续、按时完成任务和有效沟通; 7. 必须了解 Scrum 方法和工具,如 Jira 和 Confluence; 8. 推动日常团队的 Scrum 会议,负责项目开发过程中内部团队之间沟通与协调; 9. 熟悉项目部署以及日常基础维护。 岗位要求: 1. 拥有计算机科学或同等实践经验的学士学位。 2. 5年及以上技术管理经验,具有良好的沟通能力和较强的团队合作意识,压力承受能力强。 3. 精通Scrum方法,敏捷工具和谷歌套件。 4. 以细节为导向,具有良好的沟通和写作能力。 5. 有管理新产品交付的离岸和跨职能团队的经验。 6. 对区块链、NFTs充满热情。 7. PMP或CSM认证 8. 良好的英文听.说.读.写能力佳
  • 12k-20k·13薪 经验1-3年 / 本科
    内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    1、对海外网文市场和用户群体有充分了解,负责UGC作品的审核及挖掘; 2、针对重点作品进行内容分析,拆解内容要点,提炼故事大纲; 3、根据海外市场的用户需求,对作品进行有针对性的优化,改写,提升作品各项数据; 4、能够根据数据分析作品表现及问题,并与作者沟通,提供改进建议,把控作品质量。 职位要求 1、**本科及以上学历,具有良好的英语读写能力,有英文专业八级及笔译证书者优先; 2、热爱网络文学,有大量的英文内容阅读基础,熟悉海外网文内容特点及读者特性,对阅读市场趋势有一定判断力; 3、具备较强的内容审核,编辑能力; 4、熟练使用办公软件; 5、有责任心、有耐心、具备良好的适应能力和沟通能力。