• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责各大航司业务开拓,与航司进行洽谈合作与签约,跟进上线流程; 2、整合资源,为航司提供整合营销方案; 3、根据商户需求制定合理的运营方案,提供促销活动,通过直播及内容营销进行抖音平台分发,维护客情关系,做好交易额提升优化; 4、及时处理商户及用户问题与投诉,跟进问题解决,提高商家和消费者满意度; 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略,定期开展商户赋能培训; 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果,输出内容营销优化建议。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、5年及以上相关工作经验,具备航司BD、商家运营经验; 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力; 4、具备较强的学习能力和抗压能力,有要性,思维敏捷,具备良好的应变能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责各大航司业务开拓,与航司进行洽谈合作与签约,跟进上线流程; 2、整合资源,为航司提供整合营销方案; 3、根据商户需求制定合理的运营方案,提供促销活动,通过直播及内容营销进行抖音平台分发,维护客情关系,做好交易额提升优化; 4、及时处理商户及用户问题与投诉,跟进问题解决,提高商家和消费者满意度; 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略,定期开展商户赋能培训; 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果,输出内容营销优化建议。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、5年及以上相关工作经验,具备航司BD、商家运营经验; 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力; 4、具备较强的学习能力和抗压能力,有要性,思维敏捷,具备良好的应变能力。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责产品相关场景的数据体系建设和维护,并对细分人群用户画像、生命周期等数据进行分析并输出对应策略和建议; 2.快速响应数据需求,通过现有的数据系统和提数平台获取数据并输出数据模型和分析报告; 3.负责日常业务数据指标的梳理和监控,推进业务报表和数据监控自动化产品的落地; 4.通过专题分析,定期对业务问题进行深入探讨,为运营决策、产品方向、营销策略提供数据支持; 5.形成一套完整有效的数据分析方法论,并在团队内进行分享和互动。 岗位要求: 1.三年或以上互联网数据运营或数据分析从业经历,统计、数学、计算机专业等本科以上学历; 2.具有扎实的统计学、数据分析、数据挖掘基础。熟练掌握HIVE、SQL等相关数据提取工具技能,可熟练通过SQL独立完成相应数据分析需求,熟练掌握至少一种数据分析工具(SPSS、Python、R等),有一定的编程功底; 3.有不少2年的数据分析和挖掘经验,丰富的数据模型建立和数据化运营经验,能通过数据分析推动业务进行优化; 4.有丰富的跨团队、部门的项目资源整合能力,能够独立开展项目。
  • 18k-35k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 500-2000人
    1.媒介职能: - 达人分发业务和店播板块整体规划和资源整合; - 媒介策略方案制定与监督落实; - 头部机构达人年框合作洽谈和签订; 2.策划职能: - 开展对抖音,小红书等平台深刻研究,包括对平台新商业模式等的分析和研究,快速洞悉行业趋势和新的玩法,形成具有前瞻性的洞察,并应用在现有业务中; - 开展客户所在的细分行业研究,追踪客户业务发展动态及其电商策略,帮助销售进行客户策略预判; - 结合不同品牌战略、特性,制定品牌全域营销策略,协助前端销售进行商务合作拓展; - 基于对我们业务的深入了解,市场定位和竞争形势,通过跨部门充分沟通协调,制定整合营销策划布局和致胜策略方案; - 为决策层和销售前端定期提供务实可行的洞察、分析以及相关报告 - 商业化合作案例包装与推广、行业峰会参与、行业报奖与影响力打造;
  • 11k-16k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、参与银行金融业务系统中各个技术功能模块和业务操作页面的测试工作; 2、参与制定业务测试流程和案例编写,以及测试结果的验收工作。 任职要求: 1、本科毕业3年及以上,计算机等相关专业毕业,或者有计算机二级证书也可; 2、对软件测试的知识体系有一定的掌握,了解常用测试工具和框架,及压测工具、大数据处理工具者优先; 3、熟悉Linux系统,且对Linux系统有一定程度了解,熟悉oracle数据库,对数据库会常用操作; 4、良好的沟通能力,工作细心负责,富有主动意识和团队精神,学习能力强,愿意主动学习金融业务知识; 5、熟悉银行核心系统的优先,或者熟悉银行柜面交易,有过相关测试经验的优先;熟悉银行贷记卡、客户信息、信贷等业务的优先。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.联系TikTok当下热门短视频达人,明星,推荐给公司 2.拓展艺人资源和建联,了解其需求和合作意愿,介绍公司及资源优势,促成直播带货合作 3.维护合作关系,达到续约或长期合作优势 4.搭建达人资源库,不断拓展更多达人资源,日常维护商务关系。 5.负责搜集、整理和分析行业信息,挖掘潜力达人,筛选合适的达人合作。 任职资格: 1.拥有大量明星艺人、网络红人资源 2.具备独立开发和签约明星达人的能力 3.熟悉TikTok玩法方式 4. 有良好的商务谈判和达人管理能力,优秀的语言表达能力及逻辑思维能力,能承受较大压力;
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 50-150人
    1、负责各个社区内部各个领域达人的挖掘与培养,明确达人渠道的来源、拉新方式、激励计划,对达人增长负责, 2、通过构建达人运营规则,提升达人对平台的认同感、归属感、分享欲望、前期协助达人开展活动,后期实现达人活动的自发起,自运作; 3、定期调研,建立和调整达人运营策略,提升达人活跃度; 4、和社区达人建立良好的关系并做维护, 让达人为公司活动站台、背书,后期驱动达人组织自运作, 要求: 1、5年以上工作经验,本科及以上学历,有社区社工、街道关系工作经验优先。 2、具备良好的沟通协调能力,抗压能力,快速学习能力,能联动社区资源、品牌&公益组织; 3、心态积极开放,有优秀的沟通能力,有主人翁意识,能快速推进项目,与达人形成良好的关系和互动 。 4、吃苦耐劳,热爱社区和公益事业,愿意和老人孩子交流,有快速与社区居民打成一片的能力;
  • 12k-20k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1.负责产品前端架构设计及核心代码的实现; 2.参与产品设计,分析和发现产品中的可优化点,提高可靠性和性能; 3.负责前端前沿技术研究和新技术调研及应用,提升团队的技术能力,承担前端团队的技术培养工作。 任职要求 1、本科及以上学历,计算机相关专业,5年及以上web开发经验; 2、熟练使用JS。
  • 7k-14k 经验不限 / 大专
    内容资讯 / 天使轮 / 15-50人
    1.负责公司视频内容上镜; 2.根据视频脚本进行表演,配合编导、摄影师进行拍摄,达到表演效果; 3.有一定的内容能力,准确理解剧本,对短视频有浓厚兴趣; 4.配合团队完成账号定位、内容策划、出镜等; 任职要求 1.男女不限,有良好的镜头表现,有独特的个人风格; 2.表现力强、不畏惧镜头; 3.自驱力强,注重团队合作; 4.善于沟通,协作能力强,会活跃气氛,与观众形成良好互动; 5.能有自己的见解,与团队成员共同促进内容迭代,能自己出脚本内容优先。 请附上相关作品/案例。 办公地点:广州 注:税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补。 关于我们: 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌,生产有趣而专业的内容,包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等,拥有图文、视频、信息流等内容形式,覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者(其中雷科技170万,小雷哔哔56万,电车通36万,智能Pro20万),我们的读者有科技发烧友,行业中高层,科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群,一共拥有 3 万粉丝,将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵,在微信拥有300万+科技读者,在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户,在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容,在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放,在新榜视频榜科技类排名TOP5,在B站已聚集20万粉丝。 福利: 1、转正后每月餐补500元; 2、常备各种零食,每月下午茶,生日礼物/金,节日福利红包; 3、定期团建活动,年度体检,身体健康很重要! 4、双休不必说,法定带薪年假,带薪病假; 5、上手各种热门数码设备,并且享有员工内购优惠; 6、月度多重KPI绩效考核奖金,年终奖等,只要你够优秀!
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    招聘队长身高177以上年龄25/45月休4天薪资6000/8000,需要有队长经验,监控岗位5900一个月包吃住,月休10天需要监控中级证 职位描述 溜达巡逻保安【工作薪资】月薪4000,转正长期4500-5000以上,不同岗位,工资待遇不同,具体面试包吃 住 包工作服【工作内容】 保安,坐岗站岗巡逻,形象特勤岗登记来访人员等 点】武汉三镇【工作要求】 18/45岁,,穿鞋身高165以上,经验学历不限,工作轻松。岗位,特勤 [其他福利】 包吃包住管理人性化,不 用体 检,不收费!工作时间,长白班,夜班两班倒,固定班次也可以。
  • 15k-16k 经验1-3年 / 本科
    短视频,电商平台,消费生活 / 未融资 / 少于15人
    岗位名称:自媒体主播合伙人 职位概述: 我们正在寻找一位有经验、有才华的自媒体主播合伙人,负责我们公司的自媒体平台内容生产和推广。该职位需要候选人具备出色的沟通能力、团队协作能力,以及熟练操作各种办公软件。此外,候选人还需愿意出资入股,与我们共同承担公司运营风险,分享公司收益。 主要职责: 1. 负责公司自媒体平台的内容生产和推广,包括但不限于撰写文章、制作视频、发布动态等。 2. 确保内容的质量和吸引力,符合公司品牌形象和市场定位。 3. 运用各种社交媒体平台和其他渠道推广自媒体内容,提高曝光度和用户粘性。 4. 与团队成员和其他合作伙伴进行有效的沟通和协作,共同推动公司业务的增长。 5. 分析用户反馈和数据,不断优化内容和推广策略。 6. 出资入股并参与公司运营决策,共同制定战略和目标。 职位要求: 1. 具备1-3年的自媒体工作经验,熟悉自媒体运营和推广的各个环节。 2. 熟练掌握各种办公软件,包括但不限于Word、Excel、PowerPoint等。 3. 具备良好的团队配合能力,能够有效地与团队成员和其他合作伙伴进行沟通和协作。 4. 出色的人际交往和沟通能力,能够有效地与观众、粉丝和其他合作伙伴建立和维护关系。 5. 有强烈的责任心和进取心,能够承担一定的压力并做出正确的决策。 6. 有创业精神,愿意出资入股并参与公司的日常运营和管理。 加分项: 1. 有成功的自媒体项目经验,如公众号、抖音、快手等平台的成功运营案例。 2. 具备数据分析能力和策略规划能力,能够通过数据分析和策略规划优化自媒体运营效果。 3. 熟悉自媒体平台的算法和规则,能够根据平台规则调整和优化内容生产和推广策略。 我们提供: 1. 良好的工作环境和团队氛围。 2. 具有竞争力的薪资待遇和股份激励制度。 3. 完善的培训和发展机会,帮助你不断提升自己的技能和知识。 4. 优秀的晋升空间和职业发展机会。 我们期待您的加入! (注:另设立合伙企业/公司,非此个人独资企业)
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    短视频,电商平台,消费生活 / 未融资 / 少于15人
    岗位名称:自媒体主播合伙人 职位概述: 我们正在寻找一位有经验、有才华的自媒体主播合伙人,负责我们公司的自媒体平台内容生产和推广。该职位需要候选人具备出色的沟通能力、团队协作能力,以及熟练操作各种办公软件。此外,候选人还需愿意出资入股,与我们共同承担公司运营风险,分享公司收益。 主要职责: 1. 负责公司自媒体平台的内容生产和推广,包括但不限于撰写文章、制作视频、发布动态等。 2. 确保内容的质量和吸引力,符合公司品牌形象和市场定位。 3. 运用各种社交媒体平台和其他渠道推广自媒体内容,提高曝光度和用户粘性。 4. 与团队成员和其他合作伙伴进行有效的沟通和协作,共同推动公司业务的增长。 5. 分析用户反馈和数据,不断优化内容和推广策略。 6. 出资入股并参与公司运营决策,共同制定战略和目标。 职位要求: 1. 具备1-3年的自媒体工作经验,熟悉自媒体运营和推广的各个环节。 2. 熟练掌握各种办公软件,包括但不限于Word、Excel、PowerPoint等。 3. 具备良好的团队配合能力,能够有效地与团队成员和其他合作伙伴进行沟通和协作。 4. 出色的人际交往和沟通能力,能够有效地与观众、粉丝和其他合作伙伴建立和维护关系。 5. 有强烈的责任心和进取心,能够承担一定的压力并做出正确的决策。 6. 有创业精神,愿意出资入股并参与公司的日常运营和管理。 加分项: 1. 有成功的自媒体项目经验,如公众号、抖音、快手等平台的成功运营案例。 2. 具备数据分析能力和策略规划能力,能够通过数据分析和策略规划优化自媒体运营效果。 3. 熟悉自媒体平台的算法和规则,能够根据平台规则调整和优化内容生产和推广策略。 我们提供: 1. 良好的工作环境和团队氛围。 2. 具有竞争力的薪资待遇和股份激励制度。 3. 完善的培训和发展机会,帮助你不断提升自己的技能和知识。 4. 优秀的晋升空间和职业发展机会。 我们期待您的加入!
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 未融资 / 少于15人
    做过英/德/墨西哥站,家居/户外/箱包类目优先 【岗位职责】 1、负责亚马逊店铺运营,包括市场与客户需求分析、listing优化、站内外推广、流量分析等,为团队销售业绩负责; 2、负责制定产品营销计划,产品定位、定价,拟定合理的产品上架计划,控制产品风险; 3、精通站内广告,对广告进行成本预算,实施进度效果的跟踪及分析; 4、分析各项运营数据,跟进市场行情,收集分析市场及竞争对手状况,结合产品在平台上的销售情况与排名情况,及时调整运营战略; 5、监控平台产品库存,及时调整库存,避免出现缺货、积压库存现象; 6、管控账号风险,产品投诉风险,处理客户投诉,及时回复买家邮件,解决客户问题。 【任职要求】 1、大专及以上学历,英语CET-4及以上,2年以上精品运营经验,做过家居/户外/箱包类目优先考虑; 2、精通Amazon平台规则和政策,并能运用于店铺日常经营中,能妥善解决可能出现的各种风险,对维护和管理账号安全有丰富经验; 3、工作积极主动,责任心强,有较强的抗压能力和团队协作精神,具备良好的逻辑思维和数据分析能力; 4、善于准确理解客户要求, 全面细致地分析问题,有良好的客户服务意识及沟通协调能力。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 500-2000人
    1.全权负责并维护某核心区域的航司、机场等日常对接工作,对区域指标达成负责; 2.基于平台机票业务发展需求,协调处理各种业务问题,同时寻求合作机会点,为平台拓展新的业务增长动力; 3. 结合日常数据,归纳分析行业/市场/区域内航司、机场特点,制定业务运营策略推动落地; 4.区域内各类合作伙伴的关系维护、拓展及深化;内部沟通衔接,促成项目结果产出; 任职资格 1.**本科及以上学历,有OTA、机票相关工作经历优先; 2.1-3年工作经验; 3. 耐心负责,善于沟通,自我驱动和抗压力强 4.有良好的团队协作能力,具备owner意识  5.熟练使用办公软件和数据处理能力
  • 5k-10k·13薪 经验不限 / 大专
    消费生活,电商 / 未融资 / 15-50人
    守达TM.云超(云超市)是由守达科技打造和运营的本地生活聚合平台的项目,现诚招采购员5人,负责北京市云超商品采购、货款结算、区域配送和运营管理工作。 任职要求: 1、**大专以上学历; 2、2年以上快消品采购、区域管理和运营经验; 3、具有积极进取的工作态度、富有逻辑的管理思维、诚信务实的思想品格和团队协作的工作风格 (注:工作地点在您管理区域附近,不在通州)