工作内容： 1、通过网络平台在线咨询、电话等，解答用户相关旅游问题，根据客人的要求为其推荐合适的旅行类产品； 2、了解用户需求，向用户推荐匹配的旅游产品和线路服务； 3、通过与用户的持续跟进完成旅游产品最终销售，并跟进客户售中售后问题； 4、持续维护老用户以提高客户粘性达成重复购买； 5、对签单率、毛利任务负责。 任职要求： 1、普通话标准，以及良好的语言沟通和表达能力，有较强的工作责任心和热情； 2、能胜任在压力下工作，有能力面对挑战，有很强的进取心； 3、大专及以上学历，熟练操作电脑，能够运用办公软件； 4、去哪儿、飞猪等商家客服经验、旅行社销售工作经验者优先。

工作内容： 1、通过网络平台在线咨询、电话等，解答用户相关旅游问题，根据客人的要求为其推荐合适的旅行类产品； 2、负责在线咨询回复率、电话接听率达标； 3、负责记录咨询基础信息等； 任职要求： 1、普通话标准，以及良好的语言沟通和表达能力，有较强的工作责任心和热情； 2、能胜任在压力下工作，有能力面对挑战，有很强的进取心； 3、大专及以上学历，熟练操作电脑，能够运用办公软件，打字速度较快，能同时应答多名客户； 4、去哪儿、飞猪等商家客服经验、旅行社销售工作经验者优先。

工作内容： 1.负责回复渠道问询，解答用户疑问和分析顾客需求，并完成订单转化； 2.负责查询跟进订单预订信息，受理及主动解决客户对于业务的退订、修改、投诉等服务； 3.具备处理问题、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力； 4.按时完成公司/团队要求的业绩指标。 经验要求： 1.具备1年以上旅游行业工作经验，愿意从事旅游销售工 2.热爱旅游行业及操作工作，工作积极主动，有责任心，能承受一定的工作压力； 3.具有良好的职业理念和团队协作精神，高度的服务意识，性格开朗、有较强的沟通协调能力。 4.此岗位为早晚班轮班制，月休8天，节假日上班按照法定三倍工资发放（早班 8:00-16:00，晚班16:00-24:00、常规休息1h）

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旅游售前客服 入职缴纳公积金社保 试用期薪资不打折(薪资固定，无提成) 底薪(4000- 5000) +绩效1500+班补+餐补+500打车券=综合薪资6500-7500/月，税后薪资6K+ 工作内容： 1.通过旺旺线上和客户沟通，解答客户问题，引导和识别潜在客户，提供产品在线咨询和销售，引导用户线.上下单，从而更好的促进销售，促成订单; 2.及时跟进订单是否成功订购，并给予跟踪; 3.准确无误回复客户问题，对用户问题跟进到底。 岗位要求： 1.善于倾听，愿意帮助客户解决相关问题，较强的客户服务意识; 2.**个月朝九晚六班，后续倒班，能接受晚班(24:00可下班),工作时间8小时，做五休二，周末及节假日需轮班(有三倍薪资) ; 3.口齿清晰、普通话标准，具有良好的语言组织，及表达能力、应变能力; 4.学习能力强，能快速接受培训内容，并应用到工作当中，能做到举一反三快速适应工作岗位; 5.大专及以上学历，具备客服经验优先考虑; 6.具备优秀的沟通能力，有责任心、上进心、 认真负责。 7.服从团队管理，执行能力强;

职位描述： 1.全面学习行业和岗位的专业知识，为高品质旅游客户提供出游前、中、后的在线管家服务，协调并解决客户出游的各类疑难杂症 2.通过对客服务，全面提升自己的专业能力，包括但不限于：问题分析与解决能力，沟通能力，抗压能力，信息搜集与运用能力 3.时刻响应客户的需求，为客户提供质量稳定的服务体验，并关注潜在需求，创造惊喜服务，超出客户期待 4.获取顾客旅行体验反馈，协助产品经理迭代优化产品线路，不断提升产品的客户满意度，市场竞争力 我们希望你： 1.有服务意识，有志于在旅游行业长期发展，致力于为客人提供高品质的旅游服务体验。 2.具有良好的语言表达能力和沟通能力、善于与别人交流、待人热情、懂得换位思考； 3.反应灵敏、有快速反应和解决问题的能力； 4.责任心强，能承受一定的工作压力、能积极配合公司在项目工作时间上的安排； 5.能熟练英语交流者优先考虑，或对海岛有了解，有强烈兴趣者优先 Q:旅行管家是什么？ A:旅行管家为高品质旅游客户提供线上服务，主要是在客人出游中，与客户保持紧密联系，为他们的旅途保驾护航！ Q:旅行管家的工作内容是怎样的？ A:通过微信与客户建立联系，提供在线服务支持，解决客户各类问题，成为旅程当中不可或缺的“贴心小棉袄”！ 具体的工作上包括不仅限于天气提醒，查询交通路线，推荐吃喝玩乐，如果遇到行程不合理，酒店有问题等事，**时间可以变身超人给予解决，并安抚客人的心情【真是贴心又全能的大白，撒花~】 Q:什么样的人更适合旅行管家呢？ A:旅行管家是个需要综合素质很高、超强责任心的岗位。 首先，最重要的是服务意识，把客人当朋友，家人一样，换位思考，真心为客人提供专业的服务。 其次，语言沟通能力强的人更适合，和客户交流，要让人觉得亲切、舒服、适宜；和酒店等目的地资源沟通，需要较好的沟通表达能力。 再次，具有良好应变能力及解决问题的能力的人更适合，客人途中遇到问题，旅行管家需要及时解决。 最后，学习能力强的人更适合，这个岗位需要很好的学习能力，迅速掌握目的地知识，系统工具的使用，和问题协调处理技巧。

【年轻团队】 公司团队人员全是90后00后，好沟通，不内耗，只有一个目标就是赚钱。让每一个在公司长期发展的小伙伴都赚到钱。 【关于公司】 从18年创立至今服务超过二十万个中高端家庭来四川旅行。在我们这里，有想法就要敢行动，执行力强，结果一定不会差。 【工作介绍】 薪资范围:3000-20000/月（薪资构成:无责底薪、全勤奖、阶梯式绩效奖、年终奖） 试用期：薪资8折，提成正常标准结算 发薪日：每月10号 上班时间:09:00-17:00，周末双休，节假日调休 日常工作:公司分配流量，不需要给客户打骚扰电话，也不需要地推，只需要在公司培训后以专业的旅游知识去引导客户促成订单。 特殊说明:旅游行业淡旺季明显，旺季周末也需要聊客户，客户成单事关提成，想赚钱，需要钱的考虑此岗位，此岗位不适合躺平，请此条说明！ 【岗位责任】 1.积极主动的联系维护公司提供的客户资源，接待各自媒体渠道客户，在微信进行对接。 2.能快速、准确、全面的了解客户需求，向客户介绍和推荐公司旅游产品，根据客户需求匹配玩法，促进交易完成。 3.学习公司业务范围内各个线路，不断优化聊天话术，阶段性总结聊天存在的缺陷和改进方案。 4.配合操作部门处理客人行程中产生的投诉与售后工作 5.外向型人格优先，不社恐，高情商，会聊天，喜欢和客人谈天说地在从事这个岗位会有非常大优势 【岗位要求】 1.学历要求大专及以上学历 2.有过川西旅游从业经验的年轻人优先录用 3.应届毕业生，积极上进，打算长期在旅游行业打拼的年轻人公司可以专人培养 4.这份工作需要心态好，高情商，团结友爱，不钻牛角尖，具备一定抗压能力 5.熟练使用各种办公软件 【业务范围】 主营：四川境内小团旅游（稻城亚丁、九寨沟、四姑娘山等各大旅游景点均有业务覆盖） 其他：川藏线小团旅游、西藏小团旅游、新疆小团旅游

招聘旅游销售 不坐班 自主定价权 线路产品 国内游 出境游 省内周边游 签证 酒店 机票 房车旅游 研学 提成300-1500 一单一结 公司提供宣传素材 和收客指导 售前售后有客服处理 

英国公司Bestravel旗下河北分公司，从事旅游线路制定，相关文字/图片撰写编辑等无销售属性工作，欢迎各位加入Bestravel 大家庭 工作内容： 1.根据要求制定相关旅行路线，并完成配套海报/文案/手册等文字图片编辑 2.根据指导跟进联系相关市场（非销售） 3.与营销团队配合，制定并执行各种营销文案，包括但不限于广告文案，宣传物料，社交媒体内容等，以提升品牌知名度和销售业绩。 福利待遇 1.带薪旅行，国内全境以及海外免费出行 2.高工资福利，底薪6000＋绩效考核2000，交通补助300/月，电话补助50/月，餐补500/月，全勤奖300/月。 3.转正之后提供五险一金 4.周末双休，上午工作时间8：30-12：00 下午工作时间13：00-18：00 坚决不加班 5.00后职场，标配下午茶，办公环境舒适，低密度精装办公室 6.完善的晋升机制，有能者居之。 试用期1周，实习期两个月，实习期绩效工资以及其他补助相同，底薪发放70%

岗位描述： 1.完成个人业绩（带客户旅游） 2.收集客户、建档留存（带新客户旅游） 3.服务客户（带客户旅游） 任职要求： 首先喜欢旅游 其次爱好旅游 当然要认真负责 不能把客户丢了 有耐心对待客户

1，热爱旅游，有自己的影响力中心，性格开朗擅长沟通，无任务要求，有一单提一单佣。 2，收入多劳多得上不封顶，工作时间自由灵活掌控，无需坐班可居家办公。闲暇之余亦可带队旅游。 3，别人出玩你赚钱，人情有收获收入有增加，自己也能免费全国各地和出国旅游。

宜兴当地连锁品牌旅行社，销售岗位，销售旅游线路，不要求工作经验，踏实肯干就可以。需要简单的带团，公司提供培训。

2023年旅游行业回暖，造就新风口，如果你目前没有实现财务自由，或许这是你的人生转折点。 本岗位工作兼职时间自由，无需坐班，多劳多得 1.销售公司旗下自营产品，主要以旅游产品为主 2.需要自行从公域或私域平台获客，具备一定的拓客能力，总部会有一定力度的扶持 3.该岗位可兼职，工作地点时间不限，不坐班，产品覆盖全国 任职要求： 1.执行力强，学习能力强，沟通能力强，赚钱欲望强烈 2.对旅游业感兴趣，有一定经验优先考虑 3.熟悉各个自媒体平台 薪资范围：肯做10000+，按单提成，上不封顶

职务内容： 1.接待去哪儿网平台客户旅游咨询、价格咨询： 2.处理客户对旅游线路的预订需求、订单： 3.能独立完成客户报名手续以及同行对接操作。 任职要求： 1.大专及以上学历，有1年以上工作经验者、及旅游专业及毕业优先录用； 2.有较强的事业心和挑战精神，有不断追求高薪的意愿； 3.有良好的团队合作精神和突出协调能力； 4.根据销售目标，执行销售计划，保证完成销售目标； 5.具备良好的商业谈判能力、议价能力； 热爱旅游行业，有良好的工作态度，敢于接受挑战，具有良好的情绪管理及压力管理能力，有优秀的服务观念，善于与人沟通。