• 20k-30k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责 1、关注IT/互联网行业及传统行业发展,了解行业发展动向及客户的普遍培训需求; 2、能够深层次分析客户培训需求,深挖大客户合作机会; 3、对大客户培训解决方案做出中长期销售规划,提供销售支持; 任职要求: 1、学历背景:大专及以上,专业不限; 2、具备至少2年以上大客户销售经验,TOB方向; 3、有同行业的销售或客户服务经验者尤佳; 4、熟悉企业培训行业者优先,人力资源行业公司优先; 7、有良好的沟通、协调、组织及人际交往能力及团队合作精神; 8、能承受一定的工作压力,可接受短期出差
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责跟随客户经理拜访客户,迅速了解客户需求,并提供IT企业培训方案; 2.定期主持召开项目会议,跟踪项目进展及问题,定期编写进度报告; 3.配合讲师完成培训项目,为讲师和客户的满意度负责; 4.优化现有交付形式及流程,配合部门负责人完成标准化的落地与实施; 5.使用项目管理工具进行项目进度管理、项目进度管理、关键环节、交付质量管理等重要环节。 任职要求: 1.3年甲方培训经验或乙方培训公司(IT培训)经验; 2.具备商务沟通或主持演讲能力; 3.能适应快节奏的工作环境,需要经常或随时外出拜访客户; 4.了解互联网技术,有销售意识,较强的客户服务意识。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,教育 / 上市公司 / 2000人以上
    跟谁学-小早启蒙-英文编辑 【岗位描述】 1、挖掘内容亮点,对英文内容进行包装优化,包括而不仅限于:绘本、课程等内容的整体介绍、推广文案、标题、一句话总结等。 2、根据产品的交互功能,撰写内容的功能文案。 3、根据出版物标准、用户喜好和平台调性,对绘本内的内容进行改编与优化。 【岗位要求】 1、文笔要非常好,懂用户,能够写出家长认可、孩子喜欢的文字。 2、了解早教市场,熟悉绘本领域。 3、执行力、抗压能力强,自我驱动,爱学习。 4、有儿童图书策划编辑工作经验优先。 5、良好的英文读写能力(简历请附带英文证书与成绩) 注:简历请附带往期文案作品 【福利】 1、纽交所上市头部在线教育公司工作机会,行业大咖面对面 2、健全的人才培养机制,培训机会多,成长空间大 3、温馨下午茶、嗨吃畅玩团建 工作地点:北京市 ****,可线上面试
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,教育 / A轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责C端在线教育产品的规划; 2.推动产品规划的开发及上线; 3.基于各类数据,分析并改进产品,提升产品的竞争力。 任职要求: 1.3-5年C端产品经验; 2.必须有抽象化思考、场景化落地需求的能力; 3.以用户为中心,追求**的用户体验; 4.熟悉在线教育的主流玩法。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位描述: 1.有社群运营经验,为社群转化负责; 2.根据业务提供的用户资源,按照标准和要求,联系、沟通、打标签、建群、维护; 3.通过专业的课程服务和社群运营,挖掘用户需求,增强用户粘性; 4.在群内为学员提供英文纠音服务,指导英语学习方法,规划学习路径; 5.确保学员按时完成学习任务,达成学习目标。 职位要求: 1.本科及以上学历,英语、教育相关专业优先; 2.通过CET-4(或其他同类型考试),英文发音标准、流畅; 3.具有良好的沟通能力和服务意识; 4.有较强的执行能力和抗压能力; 5.有幼儿英语教育相关经验者优先。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,教育 / 上市公司 / 2000人以上
    产品运营 岗位职责: 1.竞品调研,收集用户反馈,分析用户行为数据,梳理产品优化建议并协助产品迭代 2.围绕用户生命周期,进行用户运营,提升用户体验&用户价值 3.策划并执行拉新、营销活动,提升产品用户量&转化率 4.拓展渠道合作,探索多方向品牌曝光&用户增长 任职要求: 1.有知识付费、在线教育K12行业产品运营、渠道合作经验优先 2.具有优秀的数据分析能力,通过数据分析挖掘问题本质 3.善于研究用户行为,具有同理心,善于挖掘用户潜在需求 4.有良好的产品Sense,逻辑性强,有较强的沟通能力 5. 本科及以上学历,CET4及以上,有较强抗压能力、良好的学习能力和自驱力
  • 金融,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    产品经理-B2B事业部-会计 or 资产评估 【工作职责】 1、负责产品的市场调研,收集、分析用户需求,分析竞品了解市场动态; 2、完成产品优化迭代的需求文档及原型设计,协调内部资源推动产品开发上线; 3、关注用户反馈及数据表现,分析产品运营数据,推动产品不断优化和创新; 4、能够针对团队目标制定具体产品模块的规划和方向。 【任职要求】 1、不限专业,本科及以上学历; 2、有会计、资产评估、教育相关 应用软件产品经理经验优先; 3、逻辑清晰,沟通和表达能力良好,拥有很强owership,自我驱动; 4、具备良好的商业敏感性和风险意识,而非简单的被动接受需求,对行业发展趋势有自己的独立思考。 ----------------------- 产品经理-B2B事业部-高校线 工作内容: 1、负责事业部产品发展战略规划的制定以及产品规划工作,根据产品战略进行产品设计与定位; 2、负责制定部的产品组合策略,建立全面的整体解决方案体系,做好长中短期规划及市场预测; 3、根据产品规划或者项目要求,主持事业部产品需求调研,产品需求分析和功能定位工作,完成用户需求至产品需求的转变,定义和形成系统模块分解,并统筹推进产品的研发、改进、升级工作; 任职要求: 1、本科以上学历,有教育产品行业工作经验者优先; 2、对教育行业有较深体会,懂教育,爱教育,有教育类整体解决方案策划和产品设计经验者优先; 3、具备良好的产品统筹规划能力,沟通协调能力,分析决策能力,执行能力,团队协作精神; 4、逻辑思维能力强,具备较强的表达能力; 5、具备丰富的产品设计、需求分析或项目管理经验; 6、具备良好的分析和解决问题能力、团队管理能力,并善于在压力之下组织团队进行有效工作。 -------------------- 公司介绍:浙江核新同花顺网络信息股份有限公司成立于1995年,是一家专业的互联网金融数据服务商,于2009年上市,目前公司规模4000人左右。通过强大的研发力量和运营服务,帮助投资人建立适合自己、科学的投资模式,寻找机会,规避风险,稳定收益。 “同花顺”具有中国最为齐全的产品线,产品覆盖实时数据、基本面资料、资金面分析、模式化交易等功能层面,主要包括:实时行情软件(Level-1、Level-2、实时港股),基本面分析软件(大机构、决策家、导航者),模式化交易软件(权证交易版、机构交易版),为证券公司和个人用户提供完备的金融服务解决方案。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    教育 / B轮 / 500-2000人
    工作职责: 全额六险一金+免费两餐+弹性办公+团建小金库+生日福利+租房福利+与行业top人才共事+跨越式发展平台快速成长 1.结合教育产品的特质,系统性规划教育产品的激励体系,用游戏框架和理念,恰到好处的激励学习; 2.合理用游戏机制,对教育产品进行趣味化设计,优化教育产品的使用体验; 3.根据数据,用户反馈,运营数据,持续迭代产品设计,制定计划并跟进落地; 4.持续不断优化产品的核心体验,为产品的用户体验数据负责; 5.积极高效的与技术,设计,运营等部分协同合作,强力推动公司整体目标的实现。 任职资格: 1.有2年以上游戏策划经验,系统策划,数值策划优先,对某些类型的游戏有深入的理解,比如卡牌游戏,养成游戏等,深入理解游戏的本质和内核,而不是仅仅是知道某一些功能,或者某一些运营活动; 2.爱玩游戏,涉猎丰富,兴趣广泛,有比较好的发散思维能力,对于新型的游戏形式保持关注和好奇,关注游戏行业的创新方向; 3.对产品易用性设计和交互体验有优秀的直觉,头脑灵活,创意丰富; 4.擅于沟通,心态开放,积极主动; 5.对教育行业热爱,有使命感。
  • 35k-70k·15薪 经验5-10年 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责数据平台的架构设计、数据指标的建设和优化,建立完善的对内和对外的数据服务体系; 2、深入理解业务,挖掘数据能力,引入创新的数据技术和解决方案,提升数据服务能力; 3、通过优化产品和技术,不断完善数据平台、数据标签、大数据画像、推荐系统、数据预测、数据策略、运营支持、决策支撑等相关体系; 4、与业务部门紧密合作,辅助业务经营分析和指标迭代,以引领性指标指导业务实际工作,探索数据赋能业务价值的最大化; 5、负责数据团队的管理工作,包含数据产品,数据分析,培养数据人才,完善人才梯队,打造具有超强战斗力的团队; 任职资格: 1、本科以上学历,5-8年以上工作经验; 2、经历过比较完善的数据分析体系和行业最佳实践,有大数据平台架构建设能力、大型数据仓库实施、数据挖掘经验; 3、深刻理解大数据处理(流计算、分布式计算、分布式文件系统、分布式存储等相关技术和实现方法; 4、有很强的业务敏感度和商业嗅觉,能够结合当前业务诉求和数据发现新的机会,以往有成功经验更佳; 5、具备优秀的沟通能力、协调能力、自我驱动力,面对各类项目中的复杂问题,能够处理得得心应手; 6、具备非常强的技术能力和推动能力,能够带领团队将大数据产品规划有效落地;
  • 20k-30k·13薪 经验1-3年 / 本科
    教育 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责产品线规划及求职产品设计构建工作; 2、负责产品营销计划制定及执行; 3、负责推动及协同各项目运营部门达成项目营收等指标; 4、负责管理服务环节,提升学员学习体验和学习结果; 5、负责开发和管理产品资源,包括合作伙伴,合作师资、合作资源等; 6、负责团队人员的培训及管理。 岗位要求: 1.本科及以上学历,2年以上产品相关工作经验; 2.创新和突破意识强,能够和团队一起探索和打造明星产品; 3.了解教育培训行业优先,具备一定的互联网思维,在金融、财务、互联网、咨询行业有扎实的从业经验; 4.具备良好的商业敏感度,学习能力佳。
  • 12k-15k·13薪 经验3-5年 / 大专
    教育,人工智能 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责1,负责教育信息化产品的客户解决方案引导,设计和销售工作2,负责公司产品渠道的拓展与维护3,执行区域市场策略,扩大市场占有率和覆盖率4,负责区域行业重点客户的销售管理工作,拓展和维护学校和教育部门5,掌握市场动向,熟悉行业状况并有独特见解,为企业发展提供战略依据任职要求:1,大专及以上学历,计算机相关专业优先2,具备独立的产品销售,市场拓展经验;具备教育信息化相关销售经验,有完整落地经验优先3,具备解决方案设计,沟通协调及团队合作能力4,吃苦耐劳,能接受出差,具备较强的抗压能力和拼搏精神
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位要求: 1.**本科以上学历,至少3年以上团队管理经验;互联网、教育行业优先,熟悉互联**育模式 2、有规模化团队的搭建及管理经验,对数据敏感,能带领团队队达成业绩目标; 3、能承受较大的工作压力,吃苦耐劳,有较强的逻辑分析能力、沟通协调能力和学习能力。 工作内容: 1.负责区域整体教学服务体系的搭建,保证产品及服务工作效果,对所负责区域的业绩指标负责,有效提升付费学员的课消、续费及转介绍情况; 2.负责业务团队整体的搭建及日常管理,团队内重点人才的培养和提升; 3.组织、督查团队日常的教学服务工作,按业务要求和规划完成对学员的跟进服务工作; 4.帮助团队成员处理来自家长的意见及投诉,提升团队的服务意识及能力; 5.负责团队成员的工作热情、稳定性、员工关怀以及公司价值观的传递; 6.完成上级安排的其他工作事宜。
  • 5k-8k 经验不限 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 少于15人
    活动策划 岗位职责: 1.负责策划各类线上推广活动,能够撰写活动策划方案及宣传文案; 2.负责活动的前期策划和后期执行,可独立完成中小规模活动; 3.统筹活动实施,跟进各环节,对接其他部门高效执行; 4.对活动结果进行总结分析,不断优化创新活动形式; 岗位要求: 1.对考研教育产品感兴趣的; 2.基本掌握excel、ps、xmind(思维导图)、axure(原型图)等办公技能; 3.对新事物有超强的洞察力,能敏锐发现有利于扩大宣传效果的活动模式; 4.优秀的营销推广方案创意、策划、文案和执行能力,拥有较强的资源整合、协调组织的能力; 5.有互联网行业或线上活动相关经验者优先; 6.具有独特的创意思维、合作精神,有出色的执行力和良好的沟通能力; 7.自我驱动型、能适应创业公司节奏;
  • 【需要完成的工作内容?】 1. 根据公司提供的客户资源(意向客户包括网站注册,市场部开发):按照标准和要求,联系、沟通、打标签、建群、维护; 2. 配合主讲老师,参与直播课程:包括课前催到课+课前直播+课中跟课+课后直播等; 3. 通过课程(每期8-12天)运营:系列学科活动,课后作业批改及反馈,学员班级群维护与答疑,学员家长问题解答等,增强客户粘度,建立客户信任和伙伴关系; 4. 通过专业的课程服务,挖掘客户需求,完成每期客户从短期班向长期班转化目标; 5.根据公司的发展规划,持续完成每月KPI指标。 【加入我们你可以享有?】 1.无责底薪4500+绩效,新人入职前三个月保底薪资7500元; 2.六险一金,试用期工资全额发放; 3.带薪年假,年度免费体检; 4.每月团建,每周下午茶,节假日、生日礼品; 5.工作时间:13:00-23:00,月休4-6天,下班打车报销 30元/天。 【我们需要什么样的人?】 1. *****本科及以上学历,专业不限,应届往届生均可,致力于长期扎根在线教育行业; 2. 沟通能力强,服务意识强,普通话标准,有责任心和耐心; 3. 积极阳光,有强烈上进心,不惧怕困难和挑战; 4.有教育行业经验优先。 【我们的优势在是?】 1.跟谁学是在线教育行业**,已经在美国纽交所上市,是**规模化盈利的K12在线教育公司,公司员工2W+; 2.提供完善的晋升机制,每年两次内部竞聘机会,多渠道晋升; 3.扁平化管理,工作环境单纯,公司氛围活泼。 【成长机制?】 1.专业化培训 入职前星火训练营培训让你提前了解公司企业文化及工作环境、入职后新员工培训、师带徒一对一培训、职场通用技能培训、专业技能培训、领导力培训等。 2.快速的晋升通道 平均晋升周期6个月、45%员工获得晋升、最快晋升仅用2个月时间。 3.灵活的发展方向 专业技能方向:S级辅导老师、培训师 管理体系方向:学科组长-主管-学部总监
  • 5k-6k 经验不限 / 本科
    移动互联网,教育 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1.负责辅导老师工作进度监督,根据老师工作职责,及时督促回访辅导老师 2.负责产品数据的监测、分析 3.负责行测题库的试题更新、审核和录入 4.负责粉笔各产品、项目所需的试题和材料整理 【任职要求】 1.**本科及以上学历 2.具备一定Excel、Word操作能力 3.具备优秀的沟通能力、团队协作精神 4.工作细致认真,踏实稳重,抗压能力强 5.热爱互联网及在线教育行业,有公考经验者优先。 【薪资待遇】 6100元/月。三个月试用期工资4600*0.8=3680元底薪,转正后4600元/月+1500元/月绩效 候选人您好! 因我司收到简历数量较大,如您的简历通过初步筛选,我们将在7日内与您联系。 如您在7日内未收到我们的回复,则表明您的简历未通过筛选,感谢您对我们工作的理解!