• 10k-15k·14薪 经验3-5年 / 本科
    数据服务 / 未融资 / 50-150人
    招聘主管 岗位职责 1.参与公司人事、招聘制度和流程的制定与完善; 2.负责公司的整体招聘工作,包括但不限于社会招聘、校园招聘等; 3.确定每月的招聘计划,规划、拓展、维护招聘渠道,在招聘周期内招到合适人才,满足公司用人需求; 4.搭建公司人才市场选拔体系,完善公司人才储备库,收集并分析行业人才状况,了解业内人员动态; 5.协助各部门、分公司对各岗位进行工作分析、完善各岗位职位说明书; 6.定期统计并分析招聘需求及招聘数据,对招聘效果进行回顾和分析,调整招聘活动; 7.完成公司领导交办的其他工作; 任职要求 1.人力资源、企业管理等相关专业,本科以上学历,5年以上招聘及培训实操经验; 2.熟悉国家有关法律法规,掌握人力资源管理知识,擅长招聘; 3.熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具及手段; 4.积极主动,有责任心,逻辑清晰,学习能力强; 5.良好的沟通表达能力、执行能力,出色的组织协调能力; 6.具备良好的抗压能力及问题解决能力; 7.较好的文案写作能力;
  • 8k-10k·13薪 经验1-3年 / 本科
    区块链 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责1、对区块链行业有浓厚兴趣,能够高效整合资源,有捕捉热点事件并且撰写文案的能力;2、负责建群、引流、日常运营、社群裂变、营销策划等管理运营和维护工作,对效果负责;3、负责社群内容发布、话题引导、用户答疑,处理各类运营事件,通过有效的运营手段提高社群活跃度,推动用户互动,营造良好的社群氛围;4、结合项目需求、市场热点、即时热门话题、节假日等,挖掘用户需求,针对性开展线上活动的策划、互动、执行及效果追踪;5、具备良好服务意识,熟悉各类运营工具;6、用户好感度及忠诚度,社群裂变营销、社群氛围的营造,打造高粘性,高活跃度的社群。任职要求1、本科及以上学历,有英语基础最佳,具有互联网、区块链相关社群运营经验优先;2、积极主动,有责任心,工作热心,热爱区块链行业和投资领域;3、熟练运用各类运营工具,有较强的创新意识及逻辑思维能力,了解各种新媒体渠道;4、有一定文案写作能力,对热点有敏感度,可独自进行文案撰写、内容规划、活动策划等;5、有资源置换,商务拓展,线上/线下联合活动的工作经验优先。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    移动互联网 / 不需要融资 / 15-50人
    公司规模 公司很小,现在正在招人,你来可能是第三个或者第四个人(已经骗来了几个人,02.25),有没有发展前途取决于你的能力,考虑好再交简历。   人员情况 两个总,都是男的,一个46岁,一个30岁,看着很猥琐,其实很善良,好相处,但是情商低,直男癌晚期,一个是技术,水平还不错,一个是业务,公司缺少行政事务和管理人员,招聘的技术人员基本都是助手。   经营状况 公司的单量很充足,属于典型的被动接单型公司,但是两个总都不是很会在团队中斡旋,每当员工中出现内斗或对立都不能做出最佳抉择,每次都会得罪人,然后就会团队解散,两个人都很平和,做事不怎么强势,几年下来都是这样,所以公司比较缺管理团队。   办公环境 办公地址暂时在小区,套三的房子,100平,环境还不错,很温馨,有厨房、空调、冰箱、微波炉、烤箱。楼下小吃很多,物价低,房租低。应该在九月份搬到写字楼,地方你们选。   交通环境 公交站叫【和悦路南站】,地铁站叫【槐树店站】是4号线和7号线的换乘站,我猜你自驾来上班的可能性不是很大。   薪资待遇 薪资的情况应该根据每个人的实际情况不同来单独衡定,但是请不要抱有刚开始就拿高薪的可能,整体待遇比同行要低。 招聘目的 相亲相爱,成己达人,使每个来到这里的伙伴得到全方位的提升。 把公司作为一个平台,以人为本,让每个人都成为公司的核心。 人来不窃喜,人走不堪忧,不求做大做强,只求能保证每个伙伴实现自己的短期目标。 做让人尊敬的企业团体。
  • 9k-14k 经验不限 / 不限
    游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责游戏项目美术3d角色制作; 2、负责游戏内主角、NPC、BOSS、怪物等的建模及贴图绘制。 任职要求: 1、美术相关专业学历,一年以上高精度的建模能力和经验者优先; 2、熟练运用3DSMAX与及Photoshop、Deep.Paint等绘图软件; 3、有较强的手绘能力和设计能力,熟练掌握三维建模方法、面数合理控制、布线合理分部与及准确材质贴图方法,能按原画比例制作合理的三维模型; 4、做事认真细致,精益求精,具有高度责任感和团队合作精神,善于主动提出问题并协同解决。 注:简历中必须附带本人作品或者添加作品链接 邮箱:*****************
  • 25k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责业务中台产品的规划和设计,并推动落地实施。 2. 深入业务场景,聚焦跨业务场景的差异化与共性,进行业务抽象和建模,完成中台规划及需求设计打造高可用、高扩展、高性能的中台能力。 3. 带领项目团队完成中台产品建设任务,充分调用相关资源,通过团队协作达成共同目标。 4. 跟踪中台产品运营情况,根据用户反馈、数据分析、行业动态,持续运营优化,不断探索产品创新。 5. 有成熟的中台产品领域的方法论,并能向团队成员进行输出指导。 任职要求: 1. 本科学历,5年以上独立产品规划和设计经验,具备跨产品线和业务线沟通能力。 2. 有过从0到1的中台产品整体规划与实战经验,熟悉UML。 3. 具有平台化的产品设计思维,具备较强业务抽象和业务归纳能力。 4. 熟悉微服务架构,熟悉分布式系统的原理,有实际大型微服务拆分经验。 5. 有B2B业务中台建设经验的优先。
  • 12k-24k·13薪 经验1-3年 / 本科
    人工智能服务,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责前端框架的设计实现; 2. 产品业务相关模块的开发及迭代; 3. 能够根据产品设计及业务需求实现易用、交互体现好、性能高的前端展示; 4. 持续进行优化及维护,实现较复杂的前端展示和分析; 岗位要求: 1. 具备4年以上Web前端工作经验; 2. 精通HTML/CSS/JavaScript相关技能; 3. 熟练掌握react,vue等前端框架,熟练 nodeJs, vue优先; 4. 熟练web工程管理,打包相关工具,如webpack/grunt/gulp等一种以上的构建工具; 5. 熟悉微信小程序开发,并参与过完整的微信小程序开发; 6. 熟悉git使用; 7. 对前端有热情,具备技术前瞻性,性格开朗,乐观向上,善于分享。
  • 20k-40k·15薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1. 负责 crawl 爬虫板块的调度和爬虫数据/商品数据的监控系统; 2. 保证爬虫调度的稳定性和高效提升; 岗位要求: 1. 熟悉 Golang,了解或使用常用的 Web 框架,如 gin 等; 2. 熟悉 goroutine、channel、mutex、grpc 等基础知识; 3. 熟悉 MySQL、Redis、MongoDB、Kafka 等数据库/缓存/消息队列中间件; 4. 熟悉 Git,通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准; 5. 对微服务有一定的了解,服务限流/熔断/注册/发现; 6. 扎实的编程基础、良好代码风格、熟悉/精通常用的软件工程方法、设计模式、数据结构和算法; 我们使用的技术: 开发语言: Golang, Python, JavaScript(React.js), Kotlin, Swift 微服务支撑: Nomad, Consul, GRPC, Jaeger 大数据应用:TensorFlow, BigQuery, Clickhouse 数据库: MongoDB, Redis, Elasticsearch, Postgresql 云服务商: AWS, Aliyun, Cloudflare 开发效率: Gitlab, Jenkins 团体沟通: GSuite,飞书
  • 5k-7k·13薪 经验1-3年 / 本科
    制造业 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责公司产品的硬件测试策略制定和执行; 2、负责公司硬件项目的测试计划和对接; 3、负责公司实验室其他工作的安排。 任职要求 1、有硬件开发、电路设计、射频技术经验者优先; 2、熟悉通信技术、WiFi技术、蓝牙技术者优先; 3、90后,定居绵阳者优先。
  • 12k-17k·15薪 经验1-3年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 负责海外视频产品的视觉设计; 3.从用户出发,制定可行性的视觉和交互设计方案,并持续对产品的设计体验进行优化提升; 4.设定产品调性风格,制定产品设计规范并推动执行; 任职资格 1. 从事设计行业工作3年以上,精通 PS/Sketch/Figma 等设计软件,对线上线下各种渠道的设计有比较全面的了解; 2.对市面上App产品有深厚研究,拥有宽广的行业视野与时尚的审美标准; 3. 扎实的美术功底和图文排版能力,具备非常成熟的视觉表现手段及执行经验,对视觉有高度把控和指导能力; 4. 具备一定的产品思维和市场运营思维; 5. 有效的沟通与表达能力,具备很好的团队精神,富有工作激情、创造力和责任感,有不断学习的良好习惯,能承受高强度的工作压力; 6. 擅长C4D优先考虑。 *投递简历请附上相关作品或链接地址。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    新媒体 / B轮 / 150-500人
    岗位职责 : 1、根据公司需求,挖掘招募有潜力的达人,建立、维护长期的合作关系; 2、统筹指导达人的人设、包装及内容规划工作; 3、基于达人特点,给出适合当下发展的优化建议; 4、拓展达人资源渠道,建立达人资源库; 任职要求: 1、熟悉短视频MCN机构业务模式,了解抖音、快手、哔哩哔哩等平台规则; 2、1年以上达人经纪人工作经验; 3、善于交际,做事细心,谈判能力强; 3、对短视频达人有良好的判断能力; 4、有KOL、网红、艺人资源或招募渠道,能独立完成达人的优先;
  • 文娱丨内容 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责  - 对互动社交类产品有深度的理解,负责互动社交产品的功能策划、产品设计及项目跟进  - 推动产品开发工作,进行部门内和跨部门的沟通,确保产品按期上线  - 解读产品及运营数据,并根据数据优化产品功能  - 关注行业同类产品的用户体验,定期输出竞品分析或者国内外优秀互动社交产品分析报告 职位要求  - 本科及以上相关学历,5-10年互联网产品工作经验  - 对产品流程、用户操作流程、及用户需求有深入理解,具有成熟互动社交产品实施经验者优先  - 热爱互动社交产品,熟悉国内外行业动态,关注用户需求,并能够以此为指导把握内容及产品的顺应方向  - 良好的项目管理和沟通表达能力,具备强力推进和优化项目的能力  - 具备优秀的学习、改进能力  - 善于沟通、合作,关注用户体验细节,有较强的理解力和出色的沟通、执行能力,能承受工作挑战和压力  
  • 26k-36k·16薪 经验5-10年 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、 负责银泰的财务预算、定期预测、财务管理报表等财务管理工作,协助业务决策;跟踪业务的业绩进展,通过多维度(商场、商家、类目、用户等)的分析协调资源的投入,助力业务健康发展; 2、 负责新零售事业部的财务流程体系的搭建,输出财务模型、设计财务流程、统筹财务基础建设,提升运营效率、防范财务风险; 3、对新零售的新业态能够进行商业模式分析、业务运营情况分析、财务模型测算和预测,给出建议方案,供管理层决策; 4、 协调银泰和集团其他各事业部、各职能团队的工作往来和项目合作。 任职要求 1、5年以上相关经验,有四大会计事务所、五百强高级财务管理经验者、咨询公司背景优先; 2、有相关的行业及从业经历,例如:快消品牌商、零售商、电商等,有供应链管理从业经验者优先; 3、有较强的财务背景和财务分析能力,良好的逻辑思维能力和决策判断力; 4、有较强的团队管理能力,以及和相关(职能&业务) 团队的沟通能力。
  • 30k-50k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / B轮 / 150-500人
    C/C++工程师 岗位职责:● 建立一套从实验代码到生产环境的持续部署流水线● 开发交易撮合模拟器,设计算法,提供测试环境,完善交易回放;完善数据库后台,支持高并发、支持分布式架构● 参与设计与实现全天候大规模实时交易系统的监控、可视化和预警机制● 优化交易系统的网络、硬件环境;实现软件、硬件级别的灾备容错系统岗位要求: ● 985或海外知名高校,本科及以上计算机或相关专业学历 ● 3年以上系统开发,生产环境工作经验;有操作系统,数据库等系统的底层开发经验 ● 精通C++/C、Python等多种语言;对代码有钻研精神 ● 编写整洁高效的代码;有良好的系统设计能力 工作地点:上海
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.参与移动互联网产品的系统架构设计,按要求、高质量地完成开发任务; 2.按照系统功能、性能要求设计系统实现机制,参与建设通用、灵活、智能的业务支撑平台的讨论与设计,支撑上层多场景的复杂业务; 3.实现业务层的逻辑和访问接口,根据要求编写相关的设计文档及开发文档,代码编写及单元测试工作; 4.配合其他软件工程师进行系统功能模块设计以及开发; 5.能够在团队中完成code review的任务,确保相关代码的有效性和正确性,并能够通过code review提供相关性能以及稳定性的建议; 任职资格: 1.计算机相关专业,3年以上JAVA开发经验; 2.精通springboot和springcloud架构开发,有分布式项目经验,了解分布式锁,熟悉AOP开发模式; 3.熟练使用nginx,tomcat,redis,kafka,zookeeper,maven,svn,git等主流开发工具以及服务中间件; 4.熟悉MYSQL,了解Docker、k8s虚拟化集群自动化部署; 6.深入了解代码编程规范,有良好编程风格并掌握编程规范良好的面向对象设计理解,熟悉面向对象设计原则,掌握设计模式及应用场景; 7.具有比较强的问题分析和处理能力,有比较优秀的动手能力,热衷技术,精益求精,有一定的技术癖; 8.有良好的团队合作精神,待人热忱,思维敏捷,良好人际沟通能力,有责任心和上进心。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、与金融保险业务后台对接,建立不同主题的数据仓库/数据中台; 2、基于Hadoop对数据进行加工整合、深度分析,并将数据整合成数据产品,提供数据服务; 3、对所负责项目或任务主导设计及评审,参与软件程序开发和测试,形成规范化的软件代码和测试文档; 4、进行所在技术领域的技能技巧的研究和引进推广; 任职要求 1、本科及以上学历; 2、3年以上大数据开发经验,有海量数据开发经验或实时开发经验优先; 3、熟练掌握Hadoop/Spark生态体系,深入理解HDFS和MapReduce和Spark原理及优化技巧; 4、熟练掌握数据仓库概念,精通Oracle或者Mysql SQL,有使用一种ETL方式经验优先; 5、具备良好的设计和编码规范; 6、具备良好的沟通、抗压、分析和解决问题能力,高度的责任心和团队合作精神。
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