• 4k-7k·13薪 经验不限 / 大专
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    一、岗位职责: 及时处理客户的咨询、反馈、建议等,提升客户满意度,提升京东零售用户的综合使用体验。 二、任职要求: 大专及以上学历,接受在校学生到司长期实习(特别优秀者可放宽至高中/中专学历),普通话标准/正常使用电脑,具备良好的服务意识; 三、工作时间: 早上7点到晚上24点8小时排班制(无通宵),轮班轮休,提前一周安排班次(可调整); 四、薪酬福利: 属于京东集团正式编制员工(担心是中介的伙伴看下岗位发布公司) 综合薪资:4000元-7000元 餐补330元,房补300元; 星级奖金(300-700元),季度评选,每月发放; 入职后购买六险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育、意外伤害、住房公积金),实习生毕业转正后购买; 年底13薪,业绩奖金、岗位津贴、司龄奖金、结婚生子礼金、每日零食、免费班车、员工公寓、福利体检等员工关怀福利; 晋升加薪机会多多,晋升通道公开透明,目发展空间很大,并非一个萝卜一个坑哦 【横向晋升】:运营、数据、质检行政等,有空缺且绩效 【纵向晋升】:一线客服一主管一经理一高级经理一总监 优秀均可参加内聘 【专业序列】:初级客服一高级客服 (底薪也会随着职级晋升提升) 带薪年假5天,根据入职时间增长 员工公寓(入职绩优即可申请),晚班可住临时宿舍 每日零食、免费班车、健身房、生日礼物、结婚生子礼金; 团队氛围融洽、定期超嗨团建; 提供班车,入职即可免费乘坐(班车覆盖到全成都东南西北多条线路和地铁线路,晚班下班后班车到家) 宽敞明亮的办公室,配有餐厅、健身房、休息区等设备齐全。
  • 50k-100k 经验5-10年 / 本科
    广告营销,工具,电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据集团战略目标,制定相关年度计划,进行目标拆解落地,规范工作流程,主持公司平台运营工作的总体方案; 2、关注整个行业内国内外最新动态,评估其对公司的影响,负责为重大决策事项组织人员提供数据支持和专项研究报告; 3、各部门月度、半年度、年度工作总结的收集汇总,重点事项跟进和督办,各部门达成各业务目标工作中需要与董事长的沟通与协调; 4、负责公司线上线下整体运营管理的工作,统筹并推动业务策略、运作规则、政策及流程的建立与完善; 5、整合资源应对市场,对业务发展进行前瞻性预测,在业务布局上提出创想; 6、负责与董事会沟通企业经营发展和计划的执行情况,持续提升企业的整体经济效益。 岗位要求: 1、211或985本科及以上学历,专业不限,企业管理、金融管理、工商行政管理等相关专业优先; 2、具备8年以上一线大厂互联网运营管理经验,强管理方法; 3、5年以上多部门(运营、产品、研发、市场等)管理经验,全线条、多项目管理工作经验; 4、具备扎实的文字功底,较高的职业素养和保密意识,强烈的职业发展期望; 5、有较强的组织、协调、沟通以及人际交往能力和敏锐的洞察力,具有很强的计划性和执行力; 6、 熟悉商务礼仪,具有良好的沟通协调能力,能灵活处理各种突发事件,思维敏捷,表达能力强; 7、有波奇、宠胖胖等宠物行业经验优先;
  • 15k-25k·15薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责: 1、招聘支持:负责招聘需求收集、沟通,招聘进度跟进,并进行招聘支持; 2、绩效管理:a.负责绩效方案落地执行;b.基于总部框架,与业务负责人制定部门内激励方案并有效执行; 3、组织能力:负责人才梯队建设,基于总部人员晋升&培养机制原则,根据部门特点做本地化处理,持续培养团队中坚力量及中基层管理人员,保障团队组织能力建设,并为业务开展提供人才输出建议和方案; 4、组织氛围、员工关系:通过主动和管理层、员工的互动,建立有效和多样化的渠道,保证组织中信息的通畅;创造简单、积极、信任和善意的氛围,推动公司文化的建设; 5、制度落地:推动公司人力资源政策、制度、重点项目在所支持区域落地与实施,并对实施效果进行反馈与改进; 6、事务工作:负责业务团队的日常人力资源管理工作,包括但不限于入离职跟进、人员访谈、团建活动策划、档案资料、员工日常询问解答等。 任职资格: 1、本科以上学历,有5年以上HRBP工作经验,支持过运营团队加分; 2、熟悉《劳动合同法》等HR相关法规; 3、招聘能力强,有电商运营人员相关招聘经验; 4、亲和力强,热心积极,勤于解决问题。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、政策研究:根据保险行业监管要求,对公司治理政策进行研究,并制订内部落实方案; 2、信息披露:统筹公司整体官网及中保协的信息披露工作,确保其合规性并持续提升信息披露质量; 3、三会运作:协助董事会、监事会及股东大会运作,确保会前、会中、会后各项工作有序进行; 4、报告统筹:根据要求,对部分公司报表报告进行编制统筹。 任职要求 1、本科及以上学历,在金融行业有3-5年工作经验; 2、熟悉金融监管政策,具备较好的文字功底和逻辑思维能力,沟通协调能力较强; 3、认真细致、善于钻研、责任心和抗压能力强。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    游戏 / 上市公司 / 150-500人
    应聘以下职位时请附带相关策划作品。 工作内容: 1、根据游戏项目要求,在游戏的世界中实现任务剧情的描绘和表现; 2、有mmorpg或者开放大世界项目经验者优先,同时有较强的实践经验和动手能力; 3、有一定的逻辑思维能力,能掌握或者经过简单培训和学习后能使用蓝图/脚本编辑器的使用; 4、根据研发需求,进行相关玩家体验、市场需求的学习和研究。 任职要求: 1、对角色扮演游戏(包括单机和网络游戏)有大量接触和深入了解,熟悉各类RPG游戏的故事发展流程; 2、参与过大型端游或者大型手游项目的从研发到上线运维的项目过程,有独立的世界观/任务/角色背景设计的经验; 3、文科或相关专业毕业,在人文、历史方面有较大积累,了解网络游戏各种任务形式的制作方法,有游戏任务制作工作经验优先; 4、有撰写过科幻世界观小说经历或对科幻题材有深度理解的优先; 5、具备较强的表达能力,包括语言表述、书面表述等,能生动的书写剧本、故事情节、人物对白,最好有相关作品; 6、对待工作勤恳、耐心、细致,善于主动学习与思考; 7、具有良好的团队精神以及沟通协作能力,能服从工作安排,并承受较大工作压力。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    电商,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、按照需求,按时、高质量的完成后台系统的设计、开发、测试、修改bug等工作; 2、协助项目经理和相关人员同客户进行沟通,保持良好的客户关系; 3、参与需求调研、系统可行性分析、技术可行性分析和需求分析; 4、熟悉并熟练掌握交付软件部开发的软件项目的Java相关技术; 5、参与软件开发和线上维护过程中重大技术问题的解决,参与软件首次安装调试、数据割接、用户培训和项目推广; 6、负责Java相关技术文档的拟订; 7、负责对业务领域内的技术发展动态进行分析研究,优化系统性能和架构,提高系统可用性、可靠性、可扩展性。 岗位要求: 1、***本科或以上学历,5年及以上开发工作经验; 2、熟练掌握JAVA/J2EE相关技术及WEB开发技术(JS、CSS、DHTML、AJAX等); 3、熟练使用各种java开发工具,例如eclipse、maven、git等工具; 4、对各种Java开发框架有较深的认识和了解(比如nginx+springmvc+redis+mybatis),对主流开发框架有丰富的开发经验; 5、熟悉常用设计模式,有高并发、高负载解决能力和经验; 6、熟练掌握使用mysql、oracle、redis、ElasticSearch等常用存储; 7、熟悉基本的Devops自动化构建,线上运维linux等相关经验; 8、具有良好的职业道德,工作细心,责任心强。 工作地址
  • 18k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责游戏关卡设计,包括但不限于玩法设计、地图设计、地图搭建等,主导制作落地。 2、根据用户、测试的反馈,调整关卡场景的体验。 3、与系统策划、技术一起优化并维护项目编辑器。 4、指导团队内的其他策划,进行关卡场景的设计与搭建。 任职要求: 1、3年以上Unity3d项目策划经验,能熟练使用Unity3d,有上线的项目经历; 2、对大世界或者开放世界游戏内的关卡设计有深入的思考; 3、有良好的沟通表达能力和较强的团队意识,有创新意识和较强的抗压能力; 4、逻辑思维缜密,能够独立调试解决问题; 5、有大世界或者开放世界关卡设计和制作经验优先。
  • 社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    BIGO LIVE-海外主播/经纪公司管理-菲律宾区域 工作职责: 1. 与本地AM团队协作进行菲律宾区域主播挖掘,培养和包装,对主播招募数量,日均签约主播开播数,及主播收入负责; 2. 与本地BD团队协作挖掘当地经纪公司、代理等合作资源,保持合作关系,协助新代理输送主播入驻平台; 3. 负责规划和实施菲律宾区域主播/经纪公司侧的线上线下活动和运营; 4. 负责整理及分析主播/经纪公司侧相关运营数据,及时定位和解决问题,并提出优化方案; 5. 对接总部各侧相关需求,传达和赋能本地团队。 工作需求: 1. 专业不限,本科及以上学历,英语可作为工作语言(全英面试); 2. 对数据敏感,能熟练使用数据分析工具(如Excel及常用函数)(重点考核); 3. 具有优秀的团队合作精神,有一定抗压能力,可接受后期出差菲律宾; 4. 有互联网经验或类似工作经验者优先。
  • 数据服务|咨询,人工智能服务,营销服务|咨询 / B轮 / 500-2000人
    大数据AI,扁平管理,五险一金,期权激励 岗位职责: 1、公司提供资源,以电话/网络/拜访等形式,完成全流程销售工作,包含意向客户的洽谈、跟进和转化工作,完成个人既定业绩目标; 2、与企业建立深度合作关系,解决产品售卖过程中的问题,提高客户满意度; 3、定期定量进行回访工作,做好客情维护工作; 4、负责完成公司及上级交办的其他工作。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、有saas软件,互联网等行业客户销售经验优先; 3、富有激情,阳光开朗,有强烈的销售要性; 4、有较强的沟通和销售能力; 5、能适应高强度的工作压力,喜欢挑战。 公司福利: 1、五险一金 2、团建旅游 3、员工技能培训 4、不定期团建、下午茶 薪酬水平: 无责底薪+高提成上不封顶!
  • 金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、统筹落实总部人事行政各项管理制度,完成分公司整体人力资源与行政的规划与配置工作; 2、统筹分公司所需的人员招聘,员工关系维护,薪酬及社保福利管理等人事工作,及其它项目工作; 3、统筹分公司日常职场管理、资产采购及维护工作,确保分公司办公场所物业管理、办公室设施及通讯设施维护,确保各项行政工作正常运转; 4、统筹分公司文件管理、签报管理、档案管理等文书工作; 5、统筹组织公司内部活动及外部招待,并对公司宣传材料进行稿件撰写及发布; 6、领导安排的其他工作。1、统筹落实 任职要求 1、***本科以上学历,专业不限,人力资源相关专业优先; 2、5年以上人事行政相关工作经历,保险行业优先; 3、有过人事行政团队管理经验优先; 4、思路清晰、逻辑清楚、善于沟通协调、高效执行力、较好的统筹管理能力。
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 牵头服务公司企业战略客户,拓展对公业务,聚焦上市公司、传统行业龙头以及独角兽等高成长性企业; 2. 深入挖掘存量企业客户需求,为企业客户及其股东提供涵盖股权激励、流动性管理、现金管理、产业并购、专户定制、家族信托等全周期的金融服务方案; 3. 以服务企业战略客户为抓手,推动公司业务协同战略落地,整合内部资源,充分发挥公司金融咨询服务、投融资服务优势; 4. 协同开拓政府业务及企业业务。 任职资格: 1. 硕士及以上学历; 2. 年龄26-45 周岁,身体及心理健康,正直诚信; 3. 具备高度的服务意识和创新精神,有利他心; 4. 具备企业金融服务需求诊断与方案设计能力,有金融机构企业客户服务经验者优先。
  • 10k-20k·14薪 经验10年以上 / 本科
    数据服务|咨询 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责分公司整体运营管理,负责对上海总公司的各项策略、制度的落实执行; 2.负责公司电子取证产品与鉴定服务在所负责区域的销售、实施交付和技术支持工作; 3.负责分公司销售策略和营销规划,带领销售团队完成分公司的销售目标与任务; 4.掌握负责区域的市场动态和发展趋势,并根据市场变化情况,提出具体的销售计划,并严格按照计划执行; 5.负责区域内代理商的管理,与区域内代理商建立长期、稳定的合作关系; 6.负责销售和技术支持团队管理,打造有活力有战斗力的销售和技术支持团队; 7.负责分公司对外关系维护; 任职要求: 1.市场营销、企业管理、计算机等相关专业,本科及以上学历; 2.10年以上销售经验,5年以上团队管理经验; 3.熟悉政府行业采购习惯,有对政府部门销售或大项目销售经验者优先; 4.出色的市场分析、商务谈判能力,应变能力和抗压能力强; 5.良好的领导沟通能力、团队建设能力、学习能力;
  • 信息安全,人工智能 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.负责解决云产品计费、官网帐号等产品现网疑难问题,深入分析,从根本上解决问题。 2.负责梳理提炼客户使用产品的建议和需求,推动组织和协调研发、产品、设计等资源落地产品设计, 和业务方协同共同达成预期的业务目标; 3.参与技术方案和系统设计评审,掌握相关的技术架构和原理,能够根据客户需求提供专业的解决方案。 4.通过知识库建设,工具平台建设等手段,提升服务团队专业度 工作要求 1.本科及以上学历,计算机及相关专业,3年以上工作经验; 2.具备良好的学习能力、理解能力、逻辑思维能力及数据分析能力; 3.优秀的沟通协调能力,工作积极主动,抗压性强; 4.善于独立思考,掌握产品设计方法论,具备良好的产品优化和创新意识;有很强的产品owner意识,能主动发起产品的改进和优化,有执行力,能承受业务发展带来的压力; 5.从事2年以上云厂商计费、官网账号等业务支持相关工作经验者优先。
  • 信息安全,人工智能 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1.负责解决CDN加速/存储产品现网疑难问题,深入分析,从根本上解决问题。 2.负责梳理提炼客户使用腾讯云CDN加速/存储产品的建议和需求,推动客户诉求的落地。 3.参与技术方案和系统设计评审,掌握相关的技术架构和原理,能够根据客户需求提供专业的解决方案。 4.通过培训,知识库建设,工具平台建设,流程优化等手段,提升一线服务团队专业度。 岗位要求 1.本科及以上学历,计算机及相关专业,3年以上工作经验; 2.有CDN加速/存储平台架构设计、运维经验或大规模基础服务平台架构设计、运维经验,深入理解CDN加速/存储原理; 3.熟悉TCP/IP协议,HTTP协议,具备包括集群,操作系统相关领域的知识,了解流媒体CDN分发原理,flv/hls/RTMP等应用技术; 4.熟悉Linux操作系统及基于Linux的常见应用,能够快速部署,配置及排错; 5.有激情有进取心,乐于持续学习,抗压性强,良好的服务意识和成就导向。 通过腾讯云从业资格证或同等资格认证的优先录取
  • 工具类产品 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 承担契约锁产品服务端的设计、开发、性能优化等工作; 2. 参与业务需求分析,抽象业务模型,完成编码和技术文档的编写; 3. 围绕团队目标,与团队其他成员合作,确保工作任务交付质量和进度。 任职要求: 1. 本科及以上学历,1年以上Java开发经验; 2. 具备很强的逻辑思维能力,良好的的代码规范和编码技巧; 3. 扎实的基础知识,Java、数据结构、操作系统、网络、数据库等; 4. 熟悉主流开发框架,包括SpringMVC、SpringBoot、SpringCloud、Mybatis等; 5. 理解常用的设计模式,掌握面向对象编程的基本原则; 6. 熟悉 MySql等主流数据库操作,有SQL优化经验者优先; 7. 熟悉Redis、RabbitMQ等缓存和消息中间件的原理,根据需求合理运用; 8. 热爱技术,良好的学习能力及沟通能力,并有强烈的责任心和积极的工作态度。 注:该岗位需要驻场,不能接受者请勿投递。 上市公司“泛微软件”投资: 契约锁——电子签约和智能印控一体化平台!! 如果你不甘于平凡! 如果你需要一个发挥才华的平台!! 如果你希望靠自己努力实现财务自由!!! 那么,带着你的才华和激情,加入我们团队吧!因为这里有足够优秀的人懂你的想法,这里有足够的空间给你大展拳脚......