岗位职责： 1) 执行并实施工厂确定的经营计划，制定并监督车间日常管理6S制度，保证安全生产； 2) 协助处理有关维修的问题和投诉，组织车辆疑难故障的诊断和会诊； 3) 执行和落实生产生产管理制度、流程，编写标准作业指导书等； 4) 领导和管理团队，协调与客户、产品研发部门等内部部门的合作，确保市场营销活动与销售目标一致 5) 执行和落实工厂培训体系与实施标准； 6) 对工厂成本运营指标负责：工厂成本控制、业绩达成率、现场管理等； 7) 根据工厂实际运营情况，善于发现问题，及时上报问题，并组织培训课程，对员工进行针对性培训与带教； 8) 协调维修团队与其他部门的沟通和协作，处理紧急维修事故，制定应急方案，确保设备故障快速处理； 9) 进行维修派单，控制维修成本，提供维修进展和成本报告，协助制定年度维修预算； 10) 保持办公与工作场地环境，确保工厂的布置能够达到卡泰驰标准的要求。使其符合卡泰驰的CI标准,树立工厂良好形象； 11) 管理维修设备和工具的采购和维护，确保设备和工具正常运行和安全使用； 12) 分析数据和报表，改进车间工作流程，提高生产产能； 13) 据生产需求，协助主管制定维修技师招聘需求和考核指标，合理分配车间人员和岗位，术内训和研讨，制定培训计划，按照培训计划协调员工参加各类部培训； 14) 协助主管拟定部门财务预算，并按其执行，控制运营成本； 15) 在涉及客户车辆质量问题时，与车间沟通，以支持服务工作； 16) 完成上级交办的其它任务； 任职要求： 1) 从事汽车维修行业3-8年以上，有大型汽车维修企业车间工作经验 2) 3年以上汽车维修企业车间管理经验，熟悉车间管理方法，熟悉车间6S管理制度，车辆维修工艺流程，有汽车维修高级工及以上职称优先 3) 具有汽车售后（4S店或综合维修厂）三年以上的运营管理经验 4) 具有较强的市场分析与控制能力、组织协调能力、沟通能力、活动策划能力和推广能力，同时要求其人际能力强， 具有语言表达能力以及团队管理能力，才能很好地完成运营总监的各种职责； 5) 具有创新意识和开拓精神。诚实可靠，具备自我激励能力； 6) 具有决策能力，抗压能力强，善于学习具备很强的自我管理能力； 7) 是关键岗位，须经卡泰驰基础培训后上岗；

工作职责： 1. 参与系统改造、优化、架构设计，提出有价值的意见和解决方案； 2. 独立负责模块设计和开发工作，并有能力架构合理的微服务模块； 3. 负责推动产品架构优化，发现并解决性能瓶颈； 4. 通过持续的创新和优化能力，提升产品整体质量，改善用户体验。 职位要求： 1. 计算机相关专业，本科211以上学历，3年及以上Java项目开发经验； 2. Java基础扎实，熟悉IO、多线程、集合等基础API，对JVM原理有一定的了解，有高并发、大数据应用场景开发经验者优先； 3. 精通 SpringMVC、SpringBoot、 Mybatis 、JPA等主流开发框架； 4. 至少熟练使用mysql、PostgreSQL数据库中的一种，掌握mongoDB、Redis等NoSQL数据库的一种或多种； 5. 熟悉消息中间件，如kafka、rabbitmq、rocketmq等中的一种或几种； 6. 熟悉各种设计模式，具备系统调优、性能调优等技能，对疑难技术问题具备较强的排查能力； 7. 良好的沟通能力、团队合作精神；认真负责、具有高度责任感；良好的抗压能力，优秀的学习能力。

4-7年工作经验：  1、使用过SpringCloud、SpringBoot相关  2、熟悉微服务架构包括：feign，nacos，等  3、使用过nginx kafka 等中间件  4、有过银行相关系统开发经验优先考虑或者其他外包工作经验优先考虑 5、重点:愿意加班，请提前说明部分时间（1-2个月）需要996

岗位要求: 1、教育背景要求:本科及以上； 2、较好的数据分析技能及项目管理技能； 3、对伙伴销售模式有一定了解。 岗位职责: 负责云销售伙伴促销、营销活动设计运营、产品专项运营、管理流程执行和伙伴拓展支持。 1、促销、营销活动设计、运营：伙伴营销促销活动策划、策略传递、预算管理、执行和内控合规管理；内外营销活动支持，提升伙伴营销能力； 2、伙伴拓展支持与产品专项运营：用户运营策略分发与跟踪管理、辅助伙伴拓展、细分产品领域伙伴运营。； 3、熟悉云生态伙伴体系，能够从伙伴管理角度提供专业评估意见，支撑云生态伙伴政策制定和销售目标达成； 4、具备云伙伴日常管理相关工作经验，主要包括伙伴认证、选择、考核、内控合规管控及风险预警等； 5、了解云伙伴生命周期管理相关流程建设、IT系统平台建设及运营等工作； 6、具备一定的宣讲能力，能够承担伙伴/客户有关伙伴政策能力提升及赋能工作。

岗位职责： 1.负责APP架构设计和推进架构优化升级； 2.负责客户端基础技术设施项目开发工作、帮助业务研发团队提质提效； 3.负责重点项目与疑难问题技术攻克、研究了解领域内新技术、探索新技术的落地以及产品化； 任职资格： 1.**本科学历，4年以上移动端开发相关开发经验，熟悉react框架； 2.熟悉常用的算法及数据结构。 3.熟悉移动端开发底层原理、熟悉操作系统，内存管理，网络通信等计算机基础知识。 4.主动性强、能全面发现问题、分析及解决； 5.有较强的学习、沟通及团队协作能力以及探索精神； 具备以下条件优先： 1.熟悉React框架； 2.有CI/CD开发经验，做过iOS研发基建工作优先。

岗位要求: 技能要求: 数据分析、办公软件使用 能力要求: 较强的沟通及影响能力； 知识要求:具备项目管理知识、销售管理知识，数据核算知识、KPI指标管理知识； 岗位职责: 标准职责: 售前数据质量的管理者，售前关键业务活动的组织者，OTO流程合规的监督者，售前IT流程建设的重要参与者。 1、负责组织政企有关工作，包括客户洞察，经营分析，客户关系，重点项目分析等，根据营商环境洞察以及客户洞察，协同政企部长制定经营策略，进行经营分析，在业务过程中执行并监控。负责协助政企部长制定战略目标并落地，根据公司及中国区要求，结合代表处实际情况，在业务过程中执行并监控；负责总结历史风险，制定改进方案，识别潜在风险，及时预警，寻求对策。 2、负责订收、预测管理等，组织年度商业计划，主导目标拆解，订收进展风险识别与预警，日常梳理重点支撑项目信息，跟催项目激活进度，输出项目监控管理表，分析GAP，有效支撑季度/年度收入目标达成；及时识别项目风险并进行预警，和地区部充分互动，基于项目进度和风险判断，输出准确预测，有效支撑代表处判断。 3、负责机会点管理，确保中国区机会点管理规定在本区域的落地执行，例行Pipeline的质量并基于健康度给出改进建议。负责重大项目管理，督促推动符合条件的重大项目及时立项，及时召开项目分析会，及时识别项目风险并分层分级举手预警，卷积匹配的资源，提升项目成功率。

岗位职责： 1.用户运营数据分析支撑，通过用户特征、行为数据、产品转化数据等对业务进行挖掘和分析，挖掘数据并进行数据的统计建模分析； 2.通过数据分析找出潜在趋势、特点、异常等，对精细化运营提供支持； 3.结合业务特点，探索并建立分析主题，对数据进行深度分析和挖掘，输出可读性强的分析报告；针对不同产品出具分析报告，支持各产品的数据分析，并提出优化策略； 4.针对产品、数据模型建立直观的评价指标体系，根据指标体系，指导运营和业务； 5.将数据分析成果应用于实践，并持续进行跟踪与优化； 6.制定数据分析的工作流程和规范，协助建立分析平台； 7.根据业务要求，结合实际工作需要，协助挖掘新的数据沉淀机会，并据此产生创新应用价值。 任职要求： 1.**211、985本科及以上学历，计算机或数理统计相关专业毕业； 2.两年及以上数据分析经验。 3.熟练掌握SQL，了解Python、R等，加分项：有算法实际应用并取得成果； 4.具有互联网金融、互联网保险、电商、社交、游戏等平台类运营、用户运营经验或产品运营经验，有互联网金融、互联网保险经验尤佳； 5.具有较为成熟的业务思维能力和业务分析方法论，有较为丰富的数据推动业务的实践经验； 6.使用过Tableau等数据可视化工具。 7.熟悉HIVE数据库，能熟练使用基础Shell命令； 8.具有良好的学习能力、时间管理意识、沟通能力

职位描述: 作为知识产权销售,你将负责公司的知识产权产品销售工作,包括与潜在客户建立联系、了解客户需求、提供解决方案、合同谈判和后续服务等。还将协助公司进行市场推广和业务拓展,支持公司的业务增长。 职位要求: 1. 高中以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上销售工作经验,有独立销售项目经验者优先考虑。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作意识,善于人际交往。 4. 熟练掌握常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。 福利待遇: 1. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 2. 提供各类奖金激励、生日福利等。 3. 提供良好的工作氛围和发展平台。

职位靓点： 实习期工资 242 元每班次（22 元/小时），上四休二！  食宿全有，公寓四人间，走路上班约十来分钟！  毕业后转正公司就业，年薪 10 万起！  转正后享有诸多福利！包括但不限于：  18 个月薪资+五险一金  高温、交通以及团队津贴  在职学历提升--教育部直属全国重点大学-河海大学 岗位职责： 1. 按操作指导书完成精密零配件的检测 2. 电机铜线拉力测试，记录数据，分析差异 3. 对现场产品，物料外观检测，性能测试等 4. 按照指导书要求标识，分离有缺陷的产品 5. 主管安排的其它工作。 岗位要求： 1. 能够在公司实习（+就业），长期发展 2. 能够适应站立式工作，2 周白班2周夜班倒班 3. 心灵手巧者最适合，女生都能干 4. 如需要返校学术答辩可提前与班长沟通好请假

职位靓点： 实习期工资 242 元每班次（22 元/小时），上四休二！ 食宿全有，公寓四人间，走路上班约十来分钟！ 毕业后转正公司就业，年薪 10 万起！  转正后享有诸多福利！包括但不限于：  18 个月薪资+五险一金  高温、交通以及团队津贴  在职学历提升--教育部直属全国重点大学-河海大学 岗位职责： 1. 按操作指导书完成精密零配件的装配 2. 参与现场的 5S,TPM,BPS 等各项改进活动 3. 对装配结果进行目视检测和简单的性能测试 4. 按照指导书要求操作生产，标识，分离有缺陷的产品 岗位要求： 1. 能够在公司实习（+就业），长期发展 2. 能够适应站立式工作，2 周白夜班颠倒 3. 男女不限，工科专业如机电机械自动化优先 4. 如需要返校学术答辩可提前与班长沟通好请假

1）组织、落实、监督和控制后勤（保洁、运送等）日常管理运行； 2）、负责与院方直属管理部门、各病区护士长等保持良好的工作关系； 3）、负责全面监督本项目的管理体系的推行、日常维护和持续改进； 4）、负责本医院后勤人员定编、招聘、培训、奖惩和考评； 5）、负责编制项目年度财务预算，并负责定期提交工作计划；

1.根据公司的标准化要求管理所在项目的日常后勤运送工作； 2.起草制订日常及定期之工作计划并上报项目经理审核后实施； 3.以季度和月为单位，定期组织对各服务部门的服务质量评估，并上报评估报告； 4.每月实施对各服务部门的服务质量考核，并上报考核报告； 5.进行员工培训，指导运输设备的正确使用、监督员工遵守政策和程序的执行情况、监督工作质量以及调查客户整体的满意度；  6.负责组织实施对基层员工的岗前培训结果的考核和员工技能评定；  7.负责编制各类管理报表，并分析管理效能，提供管理提升建议方案。

此岗位必须要有相关工作经验！！！ 职位描述 1、负责亚马逊平台运营工作，链接上传和优化，打造产品详情页，制定推广策略，完成店铺销售目标。 2、店铺数据的监控及分析：交易数据、营销数据、库存数据。 3、提高并维护商品排名，熟悉亚马逊广告打法，有自己的推广思路。 4、熟悉亚马逊平台的政策和各项流程操作，针对出现的问题能够积极回应和处理。 5、服从主管安排的其他工作。 任职要求： 1、一年及以上亚马逊运营经验。 2、大专及以上学历。 3、性格沉稳，做事细心负责，善于思考，具备良好的沟通、协调及执行能力，主动学习和及时掌握跨境电商主流信息。 4、有较强的分析能力、统计能力，具有开拓创新精神，思维灵活且有逻辑性。  5、综合薪资15-20k，提成面聊 6、上班时间为8：30-17.30，双休，享受国家法定节假日； 福利待遇： 1. 五险 2. 传统节日礼品 3. 年度旅游 4. 丰富多彩的员工活动 5. 专业培训 6. 优秀个人奖金 7. 入职周年奖 8、完善的晋升空间（职级晋升）

此岗位必须要有相关工作经验！！ 岗位职责： 1、操作亚马逊店铺销售帐号管理，产品上架上传，维护优化，站内推广，产品销售； 2、确保帐户安全，保证店铺良好好评，制定产品销售策略； 3、处理客户邮件及查询,提高Review的质量和数量； 4、及时跟踪订单信息，处理客户投诉，对客户的退换货进行妥善处理； 5、按时完成领导交代的其他工作。 职位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、英语四级及以上，有经验优先，，对口语不做要求； 3、综合薪资10-15k，提成面聊 4、上班时间为8：30-17.30，双休，享受国家法定节假日； 福利待遇： 1. 五险 2. 传统节日礼品 3. 年度旅游 4. 丰富多彩的员工活动 5. 专业培训 6. 优秀个人奖金 7. 入职周年奖 8、完善的晋升空间（职级晋升）

工作内容 水处理设备（纯水、废水）的改造、增设案件的工艺设计； 案件前期和客户技术交流、沟通工艺方案； 案件确定后的详细设计（P&ID、layout、配管图等详细设计图纸审核）； 现场问题的解决； 职位要求 年龄：45岁以下 性別：男 学历：本科毕业，给排水、环境工程、化学、机械相关专业 工作经验：水处理设计工作经验2年以上（电子行业纯水、废水经验者佳） 语言：不问 其他 加班有 出差有（短期） 待遇 工资（税前）：10000~20000 RMB 奖金：2回/年（合计3~6月份） 福利：国家标准五险一金、补充医疗保险、年一回旅游、通信通勤实报实销、个人所得税公司负担