碧海中心区一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有 责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战 【招聘条件】 1、18-50周岁，品行端正，男女不限; (欢迎应届毕业生) 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者； 3、为人正直诚实，肯吃苦。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通 能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往 沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协 作精神，有强烈的上进心; 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可 （我们只看你是否有意愿） 2、学历不限（什么专业不重要，我们只看能力，只认付出) 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更 加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付 出去实现） 【薪资待遇】 (底薪＋提成＋精鹰境内境外游） （底薪+提成+精鹰境内境外游) 正常干8000---20000元 努力干20000---30000元/月 使劲干30000一. --50000/A 拼命干100000元/月以上（不封顶）

工作描述： 通过银行平台向信用卡客户致电，为用户办理信用卡消费账单分期业务。 二、岗位要求： 1) 普通话标准，口齿清晰，表达流畅。 掌握基础的电脑操作。 三、工作时间及薪资待遇： 工作时间：9:00-12:30；14：00-18:30；固定周末休，法休。 四、薪资： 薪资：前两个月保底4000以上，综合薪资5500-15000，上不封顶 多劳多得，上不封顶；目前较高薪资可达3w+。 五、福利待遇： 1、生活福利：缴纳五险一金  2、假日福利：带薪年休假、法定节假日、佳节礼品 3、娱乐福利：拓展活动、文娱活动、团队聚餐、节日晚会、优秀表彰 4、晋升发展福利：晋级加薪，公司组长、主管等岗位均从员工内部竞聘 业务线：见习代表-初级代表-中级代表-高级代表-资深代表 运营管理线：业务专员-团队组长-项目主管-运营经理-运营总监 业务专员-品质管理岗（质检）/培训师-运营主管-运营经理-运营总监 5、提供住宿和餐补。

岗位职责：通过银行平台主动向信用卡用户致电，解答用户账单问题咨询，为用户办理信用卡消费账单分期业务 一、薪资待遇 提供培训：70元/天，为期一周 首月保底4000起+绩效提成+项目激励+奖金 试用期综薪4500～7500左右 转正后综薪6500～12000左右 （优秀者薪资过万，多劳多得，上不封顶） 二、福利待遇 1.生活福利：提供餐补、缴纳五险一金 、生日礼品 2 假日福利：月休6～8天、带薪年休假、法定节假日全部放假、佳节礼品 3 娱乐福利：拓展活动、文娱活动、团队聚餐、节日晚会、优秀表彰 4晋升发展福利：晋级加薪，每月一次晋聘机会（公司组长、质检、培训师、主管所有岗位均从员工内部竞聘） 温馨提醒： 公司招聘不收取任何费用，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗。岗位职责：通过银行平台主动向信用卡用户致电，解答用户账单问题咨询，为用户办理信用卡消费账单分期业务岗位职责：通过银行平台主动向信用卡用户致电，解答用户账单问题咨询，为用户办理信用卡消费账单分期业务

工作描述： 通过银行平台向信用卡客户致电，为用户办理信用卡消费账单分期业务。 二、岗位要求： 1) 普通话标准，口齿清晰，表达流畅。 掌握基础的电脑操作。 三、工作时间及薪资待遇： 工作时间：9:00-12:30；14：00-18:30；固定周末休，法休。 四、薪资： 薪资：前两个月保底4000以上，综合薪资5500-15000，上不封顶 多劳多得，上不封顶；目前较高薪资可达3w+。 五、福利待遇： 1、生活福利：缴纳五险一金  2、假日福利：带薪年休假、法定节假日、佳节礼品 3、娱乐福利：拓展活动、文娱活动、团队聚餐、节日晚会、优秀表彰 4、晋升发展福利：晋级加薪，公司组长、主管等岗位均从员工内部竞聘 业务线：见习代表-初级代表-中级代表-高级代表-资深代表 运营管理线：业务专员-团队组长-项目主管-运营经理-运营总监 业务专员-品质管理岗（质检）/培训师-运营主管-运营经理-运营总监 5、提供住宿和餐补。

岗位职责： 1、协助投标工作、收集招标信息、跟进投标进度； 2、参与市场调查与信息情报的搜集整理； 3、根据部门需求发起物料采购申请并进行跟进； 4、整理项目文档、建立供应商信息库； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、一年以上相关工作经验； 3、文字编辑能力强，善于归纳与总结、统计与分析； 4、有投标经验优先。

岗位职责：利用银行系统外呼提醒客户名下银行信用卡账单业务到期，让客户进行账单处理 一、薪资待遇： 提供培训：70元/天，为期一周 基本工资：无责底薪+绩效提成，新人前两个月保底4000，根据还款回收金额拿提成 综合工资：5500-11000左右  多劳多得+ 上不封顶 二、上班时间：8:30-12:00,13:00-18:00  月休6天 三、福利待遇： 1）专业高效的职业培训、良好的晋升机制。 2）完善的用人机制及晋升发展平台； 3）生活福利：公司提供住宿、缴纳五险 、生日礼品 4）假日福利：带薪年休假、法定节假日、佳节礼品 5） 娱乐福利：拓展活动、文娱活动、团队聚餐、节日晚会、生日聚会、优秀表彰 PS:为丰富员工**文化生活，公司将不定期举办的员工聚会或旅游，各类体育竞赛活动、部门聚餐、生日会，优秀员工各种现金奖励等活动......... 温馨提醒： 公司招聘不收取任何费用，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗。

一、工作描述： 1. 该项目是招聘银行的外呼项目，账单分期客服，以银行的身份外呼。 2. 由银行提供客户资源，无需外出，通过银行电话平台主动向信用卡用户致电办理信用卡消费账单分期（提醒已有的信用卡消费，在出账单后建议分期还给银行，有利于银行资金回笼，同时减轻客户还款压力，客户接受度高）。 3. 朝九晚七工作时间，至少保证月休6-8天。 4. 正式上岗前有带薪培训，培训7天/70元每天 5. 业绩优秀且具备管理能力者，公司给予良好晋升机会，学习带领团队经验，向管理层迈进。 二、岗位要求： 1) 普通话标准，口齿清晰，表达流畅 2) 年龄在18-45周岁，中专及以上学历，专业不限； 3) 熟练掌握基础的电脑操作，如打字、快捷键等； 4) 认可银行呼叫中心行业，愿意从事外呼岗位； 5) 有一定的团队意识和抗压能力，能够服从团队的安排和指导。 三、工作时间及薪资待遇： 工作时间：朝九晚七，不加班，法定假日正常休 四、薪资：底薪+绩效+激励奖金+六险一金 五、福利待遇： 1.生活福利：缴纳五险一金 、生日礼品、提供高档员工公寓 2 假日福利：月休6-8天、带薪年休假、法定节假日、佳节礼品 3 娱乐福利：拓展活动、文娱活动、团队聚餐、节日晚会、优秀表彰 4晋升发展福利：晋级加薪，公司组长、主管所有岗位均从员工内部竞聘 业务线：见习代表-初级代表-中级代表-高级代表-资深代表 运营管理线：业务专员-团队组长-项目主管-运营经理-运营总监 业务专员-品质管理岗（质检）/培训师-运营主管-运营经理-运营总监

可接受弹性上班时间 岗位职责： 1.负责辅助主播直播，回答粉丝问题，控评并与粉丝互动，协助有效把控直播现场气氛和节奏； 2.负责协助主播，在线接受客户咨询，积极有效和客户沟通并促成订单； 3.负责直播准备工作，包括挑选产品上架，直播所需产品、道具的整理、维护等。 4.负责直播后的收尾工作：样品归置和保存、设备保存等； 5.负责抖音店铺后台图片上传以及店铺售后等工作； 6.完成领导交代的其他工作。 任职要求： 1、热爱直播行业，对直播感兴趣； 2、有销售和电台相关经验优先考虑，肯吃苦，口才好，愿意跟陌生人交谈； 3、反应灵敏，处事有条理，善于沟通与交流，普通话清晰流利。 4、思维活跃，性格开朗，有较好的自我情绪管控能力，责任心和事业心强，有高度的热情和团队精神； 5、熟练使用word、excel等常用办公软件。 6、抗压能力强，可适应加班

工作职责： 1、主要负责地产、能源、金融行业职位寻访，深入沟通职位需求要点，做行业市场分析和职位评估，定位候选人所在领域及竞争对手公司； 2、配合猎头顾问通过渠道寻访目标候选人； 3、配合顾问，与目标候选人通过电话、面谈等方式进行深入沟通，评估并筛选出符合岗位需求的人选，撰写简历报告，推荐至客户HR并做推荐沟通； 4、安排合适的候选人进入面试阶段，协助HR做好面试流程把控、薪资洽谈、入职手续办理、试用期跟进，以确保候选人能快速适应企业环境、达到岗位胜任力要求、顺利转正； 5、与优质候选人进行线上线下沟通，建立自己的候选人储备库； 6、协助团队负责人完成其他指派工作。 岗位要求： 1：**大专以上学历；应届毕业生也可； 2：具备良好的沟通表达能力，性格外向开朗； 3：具备较强的承压能力，有敬业心态，有挑战意识； 4：有过猎头工作经验，咨询公司经验，培训公司，电销经验优先考虑。 工作地点：南开区慧谷大厦918（地铁6号线鞍山西道站下步行100米）

一、工作描述:通过银行平台外呼，在线为用户办理账单分期业务，减轻一次性还款压力 二、工作时间:09:00-18:30固定周末单双休法休 三、薪资待遇: 前2个月享受保底3500元 无责底薪+绩效提成+项目激励+奖金模式综合薪资:5500~11000左右 四、福利待遇: 1生活福利:缴纳五险一金、餐补、生日宴 2假日福利:月休6-8天、带薪年休假、法定节假日、佳节礼品 3娱乐福利:拓展活动、文娱活动、团队聚餐、节日晚会、优秀表彰 4 晋升发展福利:晋级加薪，公司组长、主管所有 岗位均从员工内部竞聘 五、任职资格: 1、大专及以上学历，男女不限，工作有耐心、细心、责任心 2、良好的沟通能力和敬业精神，普通话流利，基础电脑操作 3、有良好的团队合作精神和出色的客户服务意识 4、诚实守信、心态端正、有较强的学习力 5、针对优秀者，条件可适当放宽

工作内容： 1. 负责大中华区镜片业务相关的订单流程、B2B CRM梳理，用户痛点分析，年度项目及预算规划。 2. 协同IT及外部供应商，管理集团大中华区（大陆、香港、台湾）镜片订单系统、B2B CRM系统的设计、开发及上线推广。 3. 与米兰、巴黎等其他区域数字化团队沟通，引入及本地化适应中国市场的数字化解决方案。 4. 对市场上竞品，及行业相关应用进行调研分析。 工作技能/经验要求: 1. 5年业务分析（BA）, 项目管理 或系统开发管理经验。有订货系统、B2B CRM系统相关经验者优先。 2. 优秀的沟通组织能力，能够协调组织各业务部门进行需求调研，及项目时间表确认 3. 流利的英文沟通能力，有海外团队合作或留学经验者优先 4. 熟悉中国数字化生态环境及用户体验，有微信或企业微信相关项目经验优先。  

工作内容： 1. 协助管理B2B数字化服务相关系统的用户需求，开发进度及上线推广。如客户培训系统、数字营销系统、在线客服系统等。 2. 负责推进大中华区数字化解决方案的数据合规，隐私保护工作。 推动如人脸识别、AR试戴等方案在大中华区的落地使用。 3. 协助数字化系统上线后的使用追踪，优化反馈。负责大中华区的数字化话题宣传工作。 工作技能/经验要求: 1. 3年工作经验，有数字营销系统相关工作经验者优先。 2. 优秀的沟通能力，能协调法务、数据安全、IT等部门展开相关讨论。 3. 基础英文沟通能力，可处理英文工作邮件。有良好英文口语沟通者优先。

岗位职责： 1、负责光伏市场和竞争对手信息的收集、汇总、分析报告输出，为管理层决策提供信息支持 2、负责材料成本数据的收集，分析报告输出 3、协助部门领导制定KPI指标，并负责考核 4、跟踪大宗商品的价格走势（银、铜、锡、铝、铟等），对短期走势进行分析、预测 5、领导安排的其他工作 任职条件： 1、3年及以上相关工作经验，统计学、数据科学相关专业毕业，有光伏行业经验优先 2、具备优秀的悟性、自我学习能力、责任心和抗压力、积极主动的态度； 3、 熟悉数据分析方法和相关技术； 4、了解大数据、数据可视化工具和常用的分析算法模型； 5、较好的沟通、协调和文案编写能力。

职责: 1.辅助主设计师完成简单的设计、延展、完稿等任务.  2.负责收集、整理、管理各项目的资料、物料、素材、样品等. 任职要求: 1.超强的审美能力. 2.熟练掌握PS.Al等设计软件.  3.责任心强，能够承受压力. 

工作内容： 1、根据公司提供的客户名单并根据企业需求，为其全面、准确、有针对性的推荐适合的产品 2、负责定期对老客户的回访及维护工作，及时告知最新的行业动态，提供专业服务 职位要求： 1、大专以上学历，营销管理及相关专业 2、掌握市场营销相关知识，通晓市场营销相关知识，具备财务管理、法律等方面知识，销售相关工作敏锐的商业触觉、善于市场拓展 3、熟练使用办公软件，具备较强的写作能力、谈判能力、决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力。 工作时间： 8：30-18：00（含午休1.5小时）