• 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    基本信息:幼儿园、小学、初中语文、数学、外语、物理、体育等教师50-100名   工作地点:北京市   职位描述:1、从事学科教学活动、实施授课计划、保证教学质量,参与教学评议、进行学员考评和课程推广。 2、与中心保持良好的联系,将学员提供的信息、发现的课程中存在的问题和建议及时反馈给中心等。   岗位职责:   1、针对学生情况,进行一对一有针对性的备课和辅导,提升学生成绩和学习兴趣;   2、辅导期间完成学生培养方案和课堂反馈,定时组织阶段性检测;   3、关爱学生,帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯;   任职要求:   1. 普通话标准,授课富有感染力,吸引力强;   2. 亲和力和幽默感强,能够激发学生的学习兴趣;   3. 专业功底深厚,熟悉儿童心理,对相应知识把握准确到位;   4. 对学生有爱心,有耐心以及强烈的责任心,热爱教育事业;   5. 教学经验丰富或有竞赛经验者优先;   6.在校学生或有三年以上授课经验(或多年家教经验)者优先。   任职资格:   1.大学本科以上学历,有相关科目教学经验1年以上优先,如有单科**状元、竞赛获奖经验者可不设经验要求;   2.课堂教学充满激情、富有感染力,能够启发幼儿的思维;   3.普通话标准,相貌端庄,人品正直,举止大方得体,有亲和力 ;   4.充满爱心、耐心、责任心.热爱教育培训行业。   工作时间:   5+2(上班5天,休息2天)   岗位要求:   学历要求:本科 语言要求:不限 年龄要求:不限 工作年限:1-3年   企业介绍:资瀚教育集团   资瀚教育集团是中国领先的教育科技企业成立于 2010年,成立伊始即秉承 “ 家庭成长专家即成长家 ” 的理念。 它整合了全国范围内儿童早期教育的理念及体系,并形成了一套独有并适合中国儿童的成长发展的定制模式,即基于儿童的成长周期的特点,通过以观察体验提升为中心,结合专项兴趣能力训练 ,配合活动感知的定制课程体系,并同时关注家庭教育,帮助家长角色转换 ,提升家庭成员全面成长,是国内教育领域个性化教育的倡导者和先行者。借助互联网大数据技术,致力于推进互联网与教育的高效融合,为学生提供快乐、高效的学习体验。
  • 8k-12k 经验不限 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    想做销售的小哥哥小姐姐,这里看过来哦!
 【说说我们的人才要求】
 1、口齿清晰,普通话标准流利,有一定的沟通能力;
 2、不限行业及专业,有无经验均可,公司内部培训;
 3、热爱销售工作,具备独立分析和解决问题的能力,有冲劲
 4、工作认真,积极,有高度责任心场,具有良好的职业操守,有明确的个人职业规划 5、可以接受电销的销售模式 【说说我们的规章制度】
 早九晚六 月休4天 完成周团队任务可双休 【说说我们能给你什么】
 薪资结构∶ 底薪+超高提成+绩效奖金+年终奖等等,你想要的我们都有!
转正以后买社保,只要业绩做的好,不给你升职加薪我**个不愿意! 【说说我们是干什么的】
 我们是一家教育咨询服务公司,业务范围专业又广泛,而你只需要协助公司∶
 1、通过公司提供的提供的数据,电话与客户进行有效沟通了解客户需求,准确判断客户意向,寻找销售机会并完成销售业绩; 2、纯电销,不用应酬不用喝酒,在办公室吹着空调打电话就能和他们一样月入过万! 【说说我们的优势】
 首先当然是销售岗位超高薪资!
再就是不应酬,不用在外奔波,工作轻松~ 工作地点紧邻西二旗地铁站,旁边就是快手和百度。公司楼下好多餐馆,各种美食 如果你感觉自己空有一身本领,却又无用武之地,可以来这里,公司为你提供平台,你自己证明自己!大家互相成就! 如果你感觉自己够努力,但是需要有伯乐赏识,需要有前辈引路,你可以来这里,给你想要的,提升自己,造福公司! 有能力有干劲又有梦想的你,还在等什么? 看到了这条招聘信息就是你的机会!
  • 10k-15k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    一 岗位职责: 1、根据公司提供的客户名单,电话邀约上门咨询; 2、为客户提供专业,热情的课程咨询,以达成签约; 3、做好客户服务,提成客户满意度,增加转介绍; 4、完成每月的招生指标。 二、任职要求: 1、形象好,气质佳,亲和力好,表达能力强; 2、有较强的学习力和执行力及团队协作意识; 3、目标感强,有强烈的挣钱欲望,抗压力强; 4、大专及以上学历,有教育行业销售经验者优先。 三、晋升路线:课程顾问---咨询主管---区域咨询经理---中心校长---合伙人。 四、薪酬福利:底薪4K-8K+高额提成奖金,月收入轻松过万! 福利保障: 五险一金、餐费补助、员工生日会、各种节日礼物、带薪医疗期、带薪年假;享有少儿教育行业高端多元化持续的岗位培训体系,使你成为不可或缺的少儿科技教育人才;公平公正完全透明化的员工晋升制;无等级的企业文化氛围,打造快乐活力的工作氛围。我们是一个年轻有朝气阳光积极正能量的团队,关系简单、乐观积极、做事专注是我们的标签!每天,我们自动自发地工作,分享和承担着彼此的喜怒哀乐,一起分担压力、一起分享快乐,享受我们一起创造的开心环境。在这里,必将开启你一段精彩的人生,期待能与你共事,让我们成为同事,成为朋友,一起成长!
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    1、跆拳道黑带以上; 2、教学经验1年及以上; 3、喜欢孩子; 4、有教练、体适能、跆拳道方面的资格证; 5、参加比赛拿过奖; 6、泰拳道学校专业毕业; 7、人品优秀,对工作、学生负责;
  • 6k-8k·13薪 经验不限 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    职责:负责幼儿园保健医相关工作和相关资料
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责:照顾陪伴宝宝,进行一定的早教活动要求:需持有幼教证
  • 10k-15k 经验不限 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 150-500人
    技能要求: 销售,咨询 唐城教育有限公司从2005年成立至今已经十三年时间了,十三年来已发展为产、学、研一体的综合型企业。旗下项目包括北大青鸟、乐考无忧、能动英语、卡巴青少儿科技教育、乐思来Steam青少儿编程教育等多个教育品牌。企业的快速成长汇聚了众多教育培训行业知名企业的精英人士。 岗位职责: 1.根据公司提供的客户资源,带领团队致电并引导客户做课程咨询; 2.为客户提供快速、准确和专业的课程咨询和服务; 3.及时准确的将客户数据,按照公司的规范要求进行数据整理、跟踪反馈和其他维护工作; 4.团队的销售技能提升,培训, 5.完成每月的团队销售指标 6.领导安排的其他工作事项。 岗位要求: 1、大专以上学历,男女不限,专业不限; 2、热爱销售,踏实,专注,有明确的职业规划; 3、有1-3年少儿教育销售工作经验者优先。 福利待遇: -- 行业内极具竞争力的薪金 工作半年即有调薪机会,高薪工资等你拿,还有员工大福利! -- 良好的晋升机会:纵向提升、横向发展、完善的晋升机制等你挑战! -- 丰富多彩的员工福利:生日Party、节日礼金、团建活动、年度体检、年度晚宴、单身联谊、出游奖励、亲朋就读优惠,新与心的交际圈子等你来! -- 多元化的培训课程:带薪岗前培训、在职技能提升,让你遇到更专业的自己! -- 完美的假期组合:婚假、产假、哺乳假、法定假日、带薪病假、带薪年假等,劳逸结合福利多多!。 优越的晋升空间: 咨询主管——副校长——校长
  • 8k-14k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 150-500人
    唐城教育有限公司从2005年成立至今已经十三年时间了,十三年来已发展为产、学、研一体的综合型企业。旗下项目包括北大青鸟、乐考无忧、能动英语、卡巴青少儿科技教育、乐思来Steam青少儿编程教育等多个教育品牌。企业的快速成长汇聚了众多教育培训行业知名企业的精英人士。 岗位职责: 1.根据公司提供的潜在客户名单,致电并引导客户做课程咨询; 2.为客户提供快速、准确和专业的课程咨询和服务; 3.及时准确的将客户数据,按照公司的规范要求进行数据整理、录入和其他维护工作; 4.完成每月的销售指标 岗位要求: 1、大专以上学历,男女不限,专业不限; 2、热爱销售,踏实,专注,有明确的职业规划; 3、普通话标准,较强的表达、沟通能力与学习能力和服务意识。 4、形象好气质佳,有少儿教育销售工作经验者优先。 人性化的薪酬福利: 1、薪酬=底薪+提成+年终分红,均薪8-14k, 2、上班时间周一到周五下午13:00,睡个懒觉也无妨。 优越的晋升空间: 课程顾问——咨询主管——副校长——校长
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 150-500人
    如果你是: 如果你是性格活泼的小哥哥小姐姐; 如果你喜欢年轻化的工作氛围和文化; 如果你有个营销梦; 如果你不喜欢坐班; 如果你看好少儿编程教育行业的发展趋势。 如果你可以: 普通话标准用通俗易懂且有趣的方式给给家长介绍课程; 喜欢小朋友,热爱科技类教育 对机器人或者编程感兴趣,有接触过更好,不会也没关系,有培训的! 对少儿编程有一定的了解或者原意在教育行业长期发展。 那么你就是我们需要的小伙伴! 日常工作: 岗位职责: 1、负责教学中心的招生与课程推广辅助销售工作,为校区招生结果负责; 2、 负责市场的活动宣传、策划;渠道开发,信息的采集等工作; 3、 客户跟踪服务,对有续报意向的学员及时做好咨询及续报工作; 4、定期与教学部门沟通,协助做好客户服务工作并积极配合主管其他工作的完成; 心动了吗 还在等什么赶快加入我们吧!!! 如果这个岗位觉的不适合自己,是不是考虑销售的岗位??? 1、通过电话访问,了解学员学习需求,给学员提供专业的课程介绍,邀约试听,达成成交; 2、面谈成交,约来家长,面谈沟通课程,我们是销售,但做的是良心教育,提升学员素质,达到完美就业是我们的宗旨。 岗位职责: 1、负责教学中心的招生与课程推广辅助销售工作,为校区招生结果负责; 2、 负责市场的活动宣传、策划;渠道开发,信息的采集等工作; 3、 客户跟踪服务,对有续报意向的学员及时做好咨询及续报工作; 4、定期与教学部门沟通,协助做好客户服务工作并积极配合主管其他工作的完成; 感觉合适的话,还等什么!!点开boss和我开聊吧!!! 我们提供: 【学习平台】 校区内训+总部技能培训+个人能力提升训 【公平晋升】 课程顾问-课程顾问主管-校长-区域校长 【福利待遇】 1,公司在业界实行有竞争力的、成体系的薪资制度,且激励性强,无论您在什么岗位,只要您有能力,人人都可以拿到高于同行的高薪; 2.带薪培训计划,入职后各类职业发展培训,上岗签订正式劳动合同,享受五险; 3.公司会按国家法定节假日实行带薪休假(春节、元旦节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节);不仅如此,您在公司还可享受令人羡慕的长达15天的春节假 4.您在过生日或者结婚时会收到来自公司礼物; 5.关于就餐,若您自己在家里做饭,公司有储存和加热的冰箱与微波炉; 6.不定期的享受免费为员工提供的美味多姿的下午茶,如茶品、蛋糕,水果等等; 7.公司经常举行各种活跃、热闹的团建活动
  • 7k-8k 经验1-3年 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    幼儿园教师的要求:1、懂得因材施教在幼儿园老师招聘要求中,对于应聘的幼儿园老师有非常明确的要求。幼儿园老师要遵守学校相关的规定,根据孩子个体的差异为孩子制定合理的学习计划,让孩子能够充分的在幼儿园中学到知识。幼儿园老师要按照学校相关的规定,制定合理的教学计划,并且有步骤,有针对性的进行开展,按照幼儿园的规定有步骤的开展班级工作,让孩子能够在幼儿园,轻轻松松的度过每一天,每一天都能有所收获。2、做好孩子都家庭工作幼儿园老师除了要时刻关注孩子的变化,并结合每一位孩子的家长保持联系了解孩子在家庭中的情况。及时的和家长进行沟通,让家长能够发现孩子的不足,对一些表现良好的孩子要进行表扬。对于幼儿园老师来说,除了要有耐心之外,也要有良好的沟通能力。沟通能力,在幼儿园老师招聘要求中有非常明确的介绍幼儿园老师要善于和孩子和家长沟通。只有让孩子家长共同配合才能完成教育工作。3、对待工作认真负责随着时代的变化,对于幼儿园老师的要求越来越高,**不变的就是幼儿园老师要认真负责。在幼儿园老师招聘要求中,对应聘者非常关键的一点要求就是认真对待工作。幼儿园老师在平时的工作中,要合理的布置自己的教学计划,认真的实施。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    电商,教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:1、负责协助公司总经理处理相关事务性工作;2、负责对公司重点工作计划进行跟踪了解反馈;3、参与公司经营会议,完成会议记录并对会议决策执行情况进行跟踪;4、负责处理公司总经理外联及行政事务;5、总经理交办的其他事项。任职要求:1、本科毕业,英文具备商务沟通能力;2、有总助工作经验,对企业运营有一定了解;3、有良好的抗压能能力、情绪管理能力、逻辑思维清晰。
  • 25k-35k·16薪 经验3-5年 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 负责教育用户的数据仓库架构设计、建模和ETL开发,构建可扩展的数据仓库和分析解决方案; 2 、负责分析和解释产品试验,市场运营活动等结果,为产品改进,推广等提供数据支持 3、结合业务需求,建立用户数据分析模型,对海量数据进行深度数据分析与统计,为运营决策提供数据支持、产品规划提供建议; 4、跟踪前沿技术发展方向,并能结合应用场景,推动产品技术升级; 岗位要求: 1、3年以上数据分析、数据统计等相关工作,对数据仓库系统架构具有良好的认识,熟悉数据仓库、数据集市相关技术; 2、扎实的编程能力,熟悉主流开发语言包括但不限于Java, Scala, Python,熟练使用 SQL及常用的数据库操作,对脚本熟练优先; 3、能够进行复杂业务逻辑的数据处理工作,具备大数据量处理及性能优化能力; 4、思路清晰,具备良好的沟通能力和理解能力,较强的学习能力以及快速解决问题等能力; 5、熟悉hadoop生态系统组件,如:Hadoop、Hive、Spark、Kudu、FLink、Hbase等大数据和实时计算框架; 6、有参与开源项目对社区有贡献的经历,有大数据处理或用户行为数据分析经验者优先;
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 50-150人
    职位关键词: 文档,需求分析,解决方案,项目管理 岗位职责: 1、 参与支持****“互联网+”国际教育信息化建设、中外合作办学、微课大赛等项目,负责完成会议纪要、项目方案、合同、函件等文件的撰写工作; 2、 项目文件收集、整理、归档工作; 3、 市场竞品信息的收集和分析工作; 4、 领导临时安排的其他事宜; 职位要求: 1、 具有本科以上学历,汉语国际教育/对外汉语/中文相关专业; 2、 具有高度的职业素养与保密意识、优秀的学习能力及执行力,团队合作意识强; 3、 具有扎实的文案功底,能够按要求快速起草项目方案、协议、会议纪要、函件等内容; 4、 具有优秀的沟通技巧和表达能力,能够独立完成方案演示,有教学、培训、高校业务/国际化教育合作项目支持经验者优先; 5、 工作认真负责,抗压能力强,形象气质佳。 查看更
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 未融资 / 50-150人
    职位关键词: 商务谈判,销售策略,招投标,普通话流利,教育行业,面销 岗位职责: 1、积极开拓院校中外合作办学项目及教育软件产品业务,与院校高层领导建立良好的合作关系; 2、进行院校客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域; 3、执行公司销售计划,完成销售任务和回款目标; 4、收集院校市场信息,为公司产品服务和市场策略提供建议; 任职要求: 1、5年以上院校国际联合办学项目合作或教育软件产品销售经验;有目标感,能独立完成销售任务; 2、具备优秀的沟通表达能力,具备优良的方案演示能力和撰写能力; 3、具有高度的工作热情、责任感及团队精神,思维敏捷; 4、能适应出差,具有一定的抗压能力。 5、阶梯式递增提成,高额回报,综合收入高于其他行业销售的收入水平。
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    人工智能 / B轮 / 150-500人
    岗位职责:1、管理和优化公司的员工关系管理体系,建立和谐、愉快、健康的劳资关系; 2、组织安排员工文娱活动;3、制定员工奖励、激励和惩罚措施,并监督实施;4、参与公司企业文化建设工作,营造符合企业文化的员工工作环境和氛围;5、负责全面推动公司文化系统的建设工作,策划各类公司文化活动,丰富员工生活,提升员工的满意度和敬业度,建立员工与公司之间的和谐关系。任职要求:1、二年以上人力资源或员工关系管理相关经验优先; 2、熟悉相关劳动法律法规,具备较强劳动争议处理经验; 3、良好的沟通、团队协作能力,较强的亲和力。