• 8k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 50-150人
    1、负责公司ToB类产品(WEB/APP/小程序端)的UI设计工作; 2、负责项目前期调研、竞品设计分析、设计灵感收集、设计趋势分析、视觉风格定义、建立设计规范工作; 3、对于已有的功能,对产品的整体视觉风格、界面结构、交互流程等做出优化设计(含界面及图标); 4、能积极与开发沟通,推进界面及交互设计的最终实现; 5、负责线上视觉设计,包括banner、长图,h5详情页等;有一定的设计经验积累和方法沉淀,能够以用户的视角引导设计,输出高品质和满意度的作品; 6、对产品有想象力,了解产品定位,设计出视觉效果惊艳的产品。 任职要求: 1、工作经验1-3年,艺术设计相关专业,有实际的产品或项目设计案例; 2、熟练使用PS、AI、XD、figma、AE等相关制图软件; 3、对用户反馈和产品数据较敏感,善于分析和理解,并能归纳总结将之应用于设计方法中; 4、具有优秀的审美能力,熟悉用户体验设计原理,掌握交互设计的准则规范; 5、优秀的协调和沟通能力,抗压能力强、具有较强的责任心和推动力; 注:投递简历请附带作品集,期待您的优秀作品。
  • 电商 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、负责电商交易/供应链/商家平台/广告系统/基础架构/内部系统等研发经历; 2、负责高质量的方案设计和代码实现,承担高优的重难点技术攻坚; 3、持续改善服务稳定性和性能等技术问题,提升用户体验; 4、参与产品需求讨论、技术规划与落地,与产品经理高效协同,按期按质交付。 (leader岗位需要有较强的技术能力且10人以上管理经验,负责团队搭建以及面试) 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业,基础知识扎实; 2、熟悉面向对象设计和开发,对代码有高度追求,熟悉 Java/Go/C++/Python 中的至少一门编程语言; 3、熟悉分布式系统的挑战和解决方案,掌握常见中间件的使用以及原理; 4、学习能力强,有良好的自驱力,具备独立解决问题的能力; 5、责任心强,具备良好的沟通协作和项目推动能力。
  • 8k-11k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    22~25/小时 压1天后 每天先日结200,可以日结15天,15天后转月结,每周可预支500元,剩下的每月20号发; ~~~~~~~~~ 短期工可以离职后一周内工资结清!) ~~~~~~~~~ 【门店不同 工价不同】 月薪7000~8000+ 做六休一! 【全上海最近安排】 ~~~~~~~ 长白班:7:20-21:30左右 ~~~~~~~~ 有些门店长期夜班也要 夜班20/21点~早8/9点 ~~~~~~~~ 会员店云仓 小商品 食品, 白班:拣货,打包, 夜班:补货,上架 年龄要求:18~45岁                   男女不限 地址: 1店:宝山区南大路201号 2店:杨浦区黄兴路1616号 3店:普陀区新村路1501号 4店:普陀区怒江北路449弄 5店:青浦区徐龙路168号 6店:青浦区清河湾路1121弄 7店:徐汇区田林路388号 8店:闵行区中春路6818弄 9店:闵行区春申路2328号 10店:长宁区中山西路1279弄 11店:松江区洞业路999弄 12店:松江区人民北路1515号 13店:松江区强业东路998弄 14店:浦东区严丰路218号 15店:浦东区金藏路258号 16店:浦东区康意路406号 17店:浦东区三林路235号 18店:浦东区德爱路450弄 19店:浦东区华夏东路595号 20店:浦东区临沂北路252号 21店:浦东区崮山路920号 22店:浦东区繁荣东路181号 23店:浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注:不包吃住!公司直招! 不收任何费用!
  • 助理

    [深圳]
    14:45发布
    4k-5k 经验不限 / 大专
    游戏,移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 协助艺术平台进行业务拓展,吸引艺术圈层商家入驻。 2. 了解艺术领域知识及认证溯源技术。 3. 管理客户资料,保证资料准确并定期更新完善。 4. 协助商业项目开展及日常业务处理,确保项目顺利运作。 5. 统计、整理和核对各项业务报表。 6. 完成上级分配的其他任务,支持平台运营。 岗位要求: 1. 本届专科毕业生优先,大专及以上学历。 2. 工作认真负责,性格开朗,有良好的团队合作精神,服从领导安排。 3. 形象气质佳,具备良好的亲和力,能与客户建立良好沟通关系。 4. 逻辑思维与表达能力良好,善于学习,执行力和问题解决能力较强。 5. 熟练使用 Word、Excel 熟悉Ai,等办公软件。 6. 了解项目管理基本原则和方法,能协调各方资源,推进项目实施。 7. 持有驾照者优先。
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    软件服务|咨询,电商平台,生活服务 / 未融资 / 15-50人
    薪资待遇: 底薪3000+提成+奖金 任职要求: 1.20-30岁,大专及以上学历,专业不限,有销售经验优先(能独立开发客户); 2.具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力,思维敏捷,能够准确把握产品优势和客户心理; 3.能吃苦耐劳,具备良好的应变能力和承压能力; 4.热爱销售,善于挑战,积极乐观,追求高业绩高提成; 5.为人正真,诚实可靠,以公司利益为重, 6.了解共享行业,有地区资源,如餐饮,汽车等地区资源人脉等优先录用! 7.有从事话务、电话销售、招商人员优先。 职位福利:(五险一金/年假/节日福利/休假政策/周末双休/加班补助)
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    招聘人数:3-5人 工作内容:1、协助部门领导及销售人员完成销售跟单事宜; 2、在部门经理的领导下,认真做好公司的营销工作,努力开拓市场,完成公司的经营目标任务; 3、认真执行涉及顾客的销售、服务等有关与顾客沟通的控制程序,对销售和服务的质量负责。 每月薪资:3000底薪+2000绩效+提成 职位福利:(五险/话补/交通补助/加班补助) 学历要求 无要求能力强的来 工作年限:无要求 工作地址:江苏省无锡市新吴区天安智慧城A3栋502室 任职要求:学习能力强,抗压能力强。头脑灵活,能够与同事主动沟通,虚心向上。 报名方式:请直接投递简历报名
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    医疗丨健康 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.体系建设 负责建立和完善质量控制相关的各项管理制度,制定明确的工作程序和工作标准,并监督实施; 负责质量和环境体系的建立健全和良性运作; 负责积极配合相关部门做好质量、环境和职业健康体系认证的内、外部审核和换证工作。 2.检验管理 负责根据技术标准制定并执行检验标准; 负责根据检验标准对原材料、加工件、半成品、成品检验,出具检验报告单; 负责根据检验标准和工艺操作规程,对生产重要工序、成品、样品检验; 负责检验新技术、新方法的引进与应用; 负责产品标识和可追溯性管理,保证产品质量可跟踪、可控制。 3.质量管理 负责组织质量问题总结与分析,对质量问题和客户投诉调查和分析,进行责任判定,提出并监督实施纠正预防措施。 4.计量管理 负责依据计量法进行计量器具的定期送检校验。 5.其他 完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械、质量工程等相关专业,****; 2.受过生产管理、品质管理、产品知识等方面的培训,有内审员证; 3.熟悉质量体系标准,熟练操作电脑常用办公软件; 4.5年以上工作经验,3年以上本岗位工作经验; 5.优秀的组织能力和分析能力,较好的计划能力和沟通能力,一般的协调能力和创新能力。
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 少于15人
    我是专业做家装系统门窗断桥门窗的,跟着专业的师傅学习,有能力有上进心的很快可以自己独立完成工作,亮点就是有胆量的可以做一下子自己可以开店
  • 4k-5k 经验不限 / 大专
    广告营销 / 天使轮 / 15-50人
    岗位:代码类Python标注人员 工作内容: 1、负责对Python和自然语言含义的内容进行标注及修正 2、复核Python数据集的内容准确性,对不准确的内容进行修正 4、理解Python含义,修正标注Python对应含义和代码 任职要求: 1、大专及以上学历,计算机相关专业 2、有基本的计算机代码输入能力,有一定的Python代码基础 3、有基础的英文阅读和理解能力,语言表达和文字表达能力优秀 4、严谨细心、有耐心,对待工作认真负责; 结算模式:200人天 工作地址:广州市海珠区
  • 15k-22k·14薪 经验5-10年 / 本科
    物联网 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责智慧水利相关项目,能够独立完成售前交流、咨询、需求调研、解决方案编写,交付等工作; 2、深入理解智慧水利行业的需求和政策,并针对客户的具体业务场景和痛点,完成数字孪生流域、数字孪生水利工程、水利感知平台、四预等场景的方案设计; 3、能灵敏捕捉到客户需求,并分析需求本质,善于挖掘客户痛点,能引导客户,把控项目的关键环节。 4、与产品经理、开发人员和测试人员等密切合作,管控项目整体进度,确保正常交付和验收。 任职要求: 1、本科及以上学历, 水利、自动化、计算机相关专业;拥有6年以上项目经理从业经验,2年以上 智慧水利相关项目经验, 独立完成过百万级别项目,有千万级别项目经验优先; 2、熟悉政府水利行业防汛、供水、排水、水库等相关部门业务,有相关资源者优先; 3、有较强的表达和沟通能力,思维敏捷,材料编写熟练;熟悉项目流程,有团队的管理经验优先; 4、有很强的学习能力、关注水利行业发展,对新业务和新技术敏感;有一定的抗压能力,责任心强;适应省内短期出差。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音本地生活西南高星酒店业务开拓,与商户进行洽谈合作与签约,跟进上线流程; 2、整合酒旅资源,为商户提供整合营销方案; 3、根据商户需求制定合理的运营方案,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频及内容营销进行抖音平台分发,维护客情关系,做好交易额提升优化; 4、及时处理商户及用户问题与投诉,跟进问题解决,提高商家和消费者满意度; 5、定期复盘商户抖音企业号运营效果,输出内容营销优化建议。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、3年以上KA销售经验,过往业绩出色,具有本地行业、团购平台经验者优先; 3、具有敏锐的商业触觉和良好的与客户沟通的意识,擅长客情维护; 4、具有整合营销相关经验,擅长视频内容策划及制作,熟悉市场玩法; 5、具备良好的数据分析能力,有效利用数据做问题发掘和分析,牵引有效决策和前置规划。 6、具备项目管理能力,能够独立完成客户方案的提案、讲解及交付执行落地。
  • 9k-13k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,IT技术服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    工作职责】 1、负责制作公司视频编辑产品DEMO,视频宣传片、数字营销短视频、培训课程。 2、负责为公司视频编辑产品设计虚拟场景、2D/3D过渡效果,特效模板。 3、参与公司产品视频编辑产品设计改进。 【岗位技能要求】 1、重点本科及以上学历,研究生优先。影视编辑类专业优先。 2、3年以上相关经验,独立操作过完整视频编辑。 3、高级视频编辑: 精通视频编辑软件,如Adobe Premiere Pro、Final Cut Pro X,能够进行高级剪辑、调色、音频编辑。 4、包装创意设计和后期视觉包装: 精通视觉包装效果软件,如Adobe After Effects、Maya,Cinema 4D、Houdini,能够创造动态图形、图像和复杂的视觉效果,如3D虚拟场景、开场和结尾动画、标题动画、过渡效果。 5、音频编辑:能够进行音频编辑,包括配音、背景音乐选择、音效添加以及声音混音。 6、有AIGC工具应用经验,SD,MJ,runway,pika,优先 7、有影视制作培训/知识付费课程、线下培训授课经验者优先 8、有互联网短视频运营经验优先。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 不限
    生活服务 / 不需要融资 / 少于15人
    采耳师,美容师,有沟通能力工作能力强,干净利落
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、 审计资料收集、整理、汇总数据、建档工作; 2、 检查核对记账凭证(合同、发票、月结单等); 3、与外部企业财务人员建立联系,核对资料及补充资料; 4、与其他助理一起分配管理销售文件; 5、对接企业客户,并解答跟进相关疑问。 岗位要求: 1.大专或以上学历,主修税务、审计、财务管理等财经类专业优先考虑; 2.中英文熟练,熟悉运用MicrosoftOffice办公软件,; 3.具有较强的逻辑推理及分析能力; 4.具有良好的解决问题技巧、沟通能力。 企业福利: 薪酬待遇:具有行业具竞争力的薪酬体系:无责底薪+绩效奖金+提成+全勤;购买社保五险。 工作时间:五天7.5小时工作制,周末双休;享受国家法定节假日。 员工培训:公司为员工提供全方位专业、系统的培训,并实行一对一培训上岗。 公司文化:重视员工职业发展规划,注重挖掘员工潜力,鼓励员工发挥创新能力;晋升渠道透明。 员工活动:公司不定期组织各类文娱活动:聚餐、唱K、爬山、旅游、农家乐等。
  • 5k-6k 经验3-5年 / 不限
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    任职资格: 2.具有较强的学习能力,以及系统思考、逻辑分析、资源整合、分析与解决问题的能力; 3.具有良好的洞察能力,能够识别他人的需求,亲和力强,能有效连接他人,具有服务他人、成就他人的精神 ; 4.热爱教学工作,具有高度的责任心,工作细致,良好的协同合作意识; 工作内容:、班级管理:是学员在训期间的管理责任人,负责统筹协调各角色和资源到位(嘉宾、讲师、助教、物资、场地等);培训全程关注学员状态,敦促学习关心生活和谐相处,营造积极向上的班级氛围。 2、催化引导:结合培训项目的目标,组织引导各类学习环节,如开班破冰、团队活动、参观体验、主题研讨等;打造班级学习氛围、调动管理学员情绪,全流程贯彻京东文化。 3、教学辅助:把控培训全流程,跟进各环节的安排,组织学员积极参与,有秩序的完成学习任务;收集和分析学员反馈及培训数据,评估培训效果,持续优化流程效率、提升学员体验。 4、经验萃取:结合业务发展诉求,实施业务团队的成功经验和优秀案例萃取和传播,提升在岗学习效果,推进在岗实践。