1、负责编制项目蓝图，确认系统功能需求，与客户沟通确认项目计划时间 表，推动项目实施。 2、针对客户仓库作业痛点难点提供机器人解决方案； 3、负责系统开发的验收，产品功能测试&系统对接测试，满足客户需求； 4、负责项目实施计划制定安排，控制实施进度与质量，完成项目交付； 5、负责客户培训及上线指导； 6、与售后部门沟通项目整体情况，顺利完成项目交接工作

1、配合销售，了解客户需求，负责提供初步的售前技术方案，包括但不限 于项目布局设计方案，设备清单等内容； 2、根据客户所处行业及自身业务特点，对客户的运营数据进行精细化的分 析，提供定制化的解决方案及流程设计方案，并负责组织与客户进行技术交 流； 3、组织协调内部资源，对项目方案进行评审并提交评审流程； 4、负责投标方案中技术部分的方案制作，参与投标和讲标的工作，并与客 户进行技术澄清，配合销售部门签订合同； 5、参与项目启动会，对项目现场进行实际勘测，向项目执行团队提供细化 方案布局和业务流程。 6、按照约定的技术规范跟进并协调现场实施和部署，与客户积极沟通，配 合客户验收工作 7、负责制定项目标书与系统实施确认系统部分技术标段，以及项目排期、 验收标准等文件以配合投标。

岗位职责： 1. 负责机器人产品的硬件测试，包括白盒测试和黑盒测试 2. 负责电源完整性（PI）和信号完整性（SI）测试，如电源纹波、功耗、时钟信号、总线信号等 3. 负责高低温、振动等环境可靠性测试，以及EMC和安规测试 5. 负责机器人产品的硬件质量，组织和推动bug闭环 任职要求： 1. 本科及以上学历，自动化、电子、通信相关专业，3年以上工作经验 2. 熟练掌握信号完整性和电源完整性知识，能够分析简单的硬件问题，有硬件开发工作经验者优先 3. 熟练使用示波器、EMC、安规等测试仪表 4. 熟悉气候类、机械类、EMC、安规的测试方法和标准 5. 有通信行业工作经验者优先，有机器人、AGV行业工作经验者优先

岗位职责： 1、导入新型号产品，根据产品工艺流程图，组织制定PFMEA，控制计划； 2、设定生产过程质量管控节点，制定检验，间、节点、频率、数量以及合格判定方法； 3、收集整理质量数据，推动生产/工艺团队制定进行根因分析，制定改进方案和预防措施，跟进改进和预防措施的落实，并验证其有效性； 4、对接客户现场产品质量信息，收集整理质量数据，组织生产、工艺等团队，分析问题原因，制定改进方案和预防措施，跟进实施效果； 5、其他上级临时交付的工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，有2-3年以上同岗位工作经验； 2、责任心强，具有较好的文字和口头表达能力、协调及管理能力； 3、能熟练运用办公自动化软件；

1、按CAD图对地面画线、贴码 2、对现场机器人、二维码、网络、服务器等定期保养和 3、熟练掌握公司后台操作系统,高效应对各种突发情况 4、机器人试运行期间配合系统技术部做联调,完成相关表格 5、配合研发工程师负责客户现场机器人及附属设备软硬件故障诊断,以及机 器人维修、调试和升级

岗位职责：1、讲授网络工程及网络安全课程，并组织学生完成项目实战；  2、备课、制作相关教案、项目案例；  3、解决学员提出的技术疑问 。  任职要求：基本要求： 1、24周岁以上，**本科及以上学历，大专学历需要具备3年以上相关技术岗位经验或教学经验。 2、专业技术能力达到教学产品要求 3、有良好的语言组织和表达能力 4、工作有韧性，能够承受高强度的工作压力 5、具有良好的团队合作精神 6、教学周期内不能任意离职 7、技术要求：熟悉windows server，linux操作系统；熟悉Windows应用服务器（比如：Windows域、EXCHANGE等）的安装、配置和使用；熟悉Windows攻防技术及部署方案；熟悉网络设备和网络知识，了解tcp/ip协议

此岗位属于伟创科教集团旗下“考哪儿”项目中高职(本科)升学市场方向的核心团队核心岗位，只要你对直播行业感兴趣，有热情，不怕镜头，无论男女，欢迎你来！有能力，接受各种合作方式洽谈！！！ 工作职能： 1、根据公司直播规划，通过抖音展示公司教育产品、提取介绍卖点 2、积极与粉丝互动，解答粉丝疑问，活跃直播间气氛，促成销售转化 3、学习提升直播技巧，积极创新直播玩法，塑造个人直播风格 4、引导粉丝关注直播间，提升在线人数 5、日常收集整理行业优秀直播话术及技巧，不断优化直播内容 6、日常直播数据分析，根据数据变化灵活调整直播内容，优化落地方案，积极参与团队分享。 任职要求： 1、年龄18-35岁，性格活泼，善于调动氛围 2、对赚钱有强烈欲望，不怕吃苦，一切向钱看 3、对直播感兴趣，表现力好，抗压力强，工作积极热情，能以负责的态度完成工作 4、有1年以上直播经验及变现成功案例的优先 5、不要求长相，男女都可以，只要自然大方不怯场就可以（咱们是教育知识直播不是娱乐直播哟）！ 6、新手小白没关系，敢来就行！

岗位职责：1、协助学院辅导员管理班级并组织学工活动开展 2、协助学院辅导员做好班级学生的心理健康教育，帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观，全力促进大学生思想道德质素、科学文化和健康素质协调发展 3、完成学院及领导交办的临时工作事项 4、执行年度招生计划，按照要求完成招生工作。 任职要求： 1、遵守宪法和法律，德才兼备，乐于奉献，潜心教书育人，有较强的事业心、责任感和奉献精神 2、机械大类本科及以上学历，一年以上工作经验，有招生经验优先 3、具有数控、模具设计与制作等相关专业背景优先考虑 4、身体健康、品行端正、热爱教学事业 职位福利：周末双休、五险、绩效奖金、全勤奖、通讯补助、节日福利

岗位职责： 1、根据公司战略目标，在直属上级的带领下完成所辖区域的学校合作、销售渠道拓展、销售转化等工作； 2、根据公司总体的销售目标实施生源地学校渠道的销售计划、学校客情关系的维系； 3、策划并举办学校讲座活动，进行资源转化； 4、对客户资源进行电话回访，挖掘意向客户并关单； 任职资格： 1、大学专科及以上学历，年龄25-35之间，形象气质佳，持C2以上驾照，会开车（可以没有车，但要会开车哟） 2、热爱销售工作，具有积极的心态和良好的职业素养；  3、能承受工作压力，市场拓展能力强；  4、做事认真，踏实，执行力与学习能力强，有良好表达能力，具备演讲能力；  5、一年以上金融、教培、房地产行业销售经验或者大客户销售经验； 6、有湖北省中职学校资源及相关市场经验者优先考虑，可接受省内短期出差；

岗位职责： 1、结合公司战略部署规划，协助商务经理拟定区域市场开拓目标及行动计划，确保目标达成； 2、协助商务经理统筹安徽省内高效合作，产教融合项目，专业共建，产业学院，信息化建设类合作； 3、负责安徽省内商机挖掘/市场调研/政策解读，支持公司 在该市场的产品布局； 4、负责与院校领导进行商务洽谈，了解客户需求，为客户提供专业的解决方案，并对相关项目数据信息进行总结和分析； 5、负责省内客户维系并管理以促进长期深度合作； 6、负责院校合作协议的签署和合作流程各环节的把控与安排，保证院校工作的顺利实施和项目实施后的按时回款。 任职要求： 1、计算机、管理、市场营销等相关专业本科及以上学历； 2、具有教育信息化行业工作背景者、拥有教育行业客户资源 者优先； 3、具有较强的商务公关能力，善于商务谈判和客户关系维护； 4、乐观开朗，责任心强，具有良好的亲和力及沟通能力，工作积极主动，适应一定的出差。

基本要求： 1、本科及以上学历 2、工作有韧性，能够承受高强度的工作压力 3、具有良好的团队合作精神 4、教学周期内不能任意离职 5、负责网络营销、电子商务相关课程的教学和学员辅导工作； 6、备课（准备相关课程）并编写教案，授课及指导实验，为学员答疑解惑； 技术要求:(满足其中一项即可，多项满足优先录用) 1、熟悉HTML、CSS网页设计并拥有实际设计能力，了解CMS建站系统及PS 2、熟悉SEO及SEM，一年以上实际工作经验优先 3、熟悉B2C或C2C推广，拥有两年实际工作经验优先 4、熟悉网络整合营销，拥有实际策划及执行经验

岗位职责： 1、讲授网络工程及网络安全课程，并组织学生完成项目实战；  2、备课、制作相关教案、项目案例；   3、解决学员提出的技术疑问 。   任职要求：基本要求：  1、本科及以上学历，1-2年工作经验。  2、 有良好的语言组织和表达能力   3、具有良好的团队合作精神   4、教学周期内不能任意离职  技术要求：熟悉windows server，linux操作系统；熟悉Windows应用服务器（比如：Windows域、EXCHANGE等）的安装、配置和使用；熟悉Windows攻防技术及部署方案；熟悉网络设备和网络知识，了解tcp/ip协议

岗位职责： 1、按产品要求实施教学 2、持续提升满意度、合格率 3、参与班级管理工作 4、协助教学主任进行学生竞赛辅导、项目亮点展示等 任职资格： 1、计算机及相关专业毕业，本科及以上学历优先; 　　 2、综合素质好，有良好的沟通、表达能力。 3、熟悉 JAVA Python,Hadoop,nosql等技术 欢迎有研发经验并准备转型软件讲师的各类人才，公司将为您提供完善的培训机制，帮助您完成技术到讲师的转型！

同学，我们公司在招猎头顾问 / 实习生，简单理解为hr或招聘或搜寻 工作内容： 1.一种“搜寻”，帮助组长找人，组长去和候选人联系。 2.需要你了解岗位需求，和了解如果快速找到精确度高的人 3.通过公司账号人才库和**或**等等

职位描述 同学，我们公司在招猎头顾问 / 实习生，简单理解为hr或招聘或搜寻 职位描述 工作内容：（分两种） 1.一种“搜寻”，帮助组长找人，组长去和候选人联系。 2.需要你了解岗位需求，和了解如果快速找到精确度高的人 3.通过公司账号人才库和**或**等等 岗位要求： 硬性要求，可以实习3个月，如果开始实习到转正的（最优） 第二种：猎头顾问方向培养 1. 在组长指导下进行职位分析，理解客户的职位需求，完**才搜索和寻访工作； 2.电话沟通潜在候选人，全方位了解候选人的基本信息如薪资、真实想法等，判断候选人与职位的匹配度； 3.搜集、分析互联网市场信息 4.推荐合适候选人，并根据要求制作推荐报告； 5.推进项目进展，提供面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务，做好候选人与企业协调沟通工作； 6.与入职候选人及潜在候选人保持良好的沟通； 7.把候选人简历以及沟通情况等录入公司系统，实现数据库维护与更新；任职要求： 1.对猎头行业有兴趣，喜欢与人沟通的工作，具备良好的沟通能力； 2.有进取心和追求成功的意愿，敢于挑战高薪； 3.能挖掘一切可用资源、信息，做事结果导向； 4.同时希望能够有在压力与挑战下保持乐观与适度自信工作态度。