• 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责部门日常行政事务,协调内外部关系,包括但不限于空间管理、费用管理、礼品申请和制度传达等; 2、部门员工关怀,文化宣传、福利关怀、策划方案、组织活动、推动制度有效执行等; 3、跨部门对接,完成各类信息对接,协助各团队优化业务流程,维护部门内外团队的良好合作,关系提高沟通效率; 4、完成业务方交付的其他临时事项。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上相关工作经验; 2、有组织策划活动的相关经验,协办安排中型及以上会议的经验,且针对此类型的活动&会议,给出有创新精神的建议; 3、沟通协作能力优秀,有亲和力和抗压力,极具团队意识和服务意识,具备良好的学习能力。
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,信息安全 / B轮 / 50-150人
    职位描述: 作为公司行政运营的核心,你将主导行政体系的设计与优化,通过战略性的规划、高效的采购管理与关键项目的落地,提升组织运转效率与员工体验。 岗位职责: 1. 行政综合管理 -主导公司行政制度的搭建与持续优化,确保流程的标准化与高效性。 -负责办公室装修、搬迁等重大行政项目的规划与落地。 -统筹基础行政工作(如办公环境、固定资产管理等),确保日常运营的顺畅与规范。 2. 采购与供应商管理 -建立并完善公司的采购策略与供应商管理体系,主导核心供应商的筛选,负责关键品类的采购决策,具备优秀的成本控制与风险判断能力。 -对采购流程进行合规性监督与优化,确保预算的有效执行。 3. 知识产权与资质维护 -负责公司专利、软著、商标等知识产权的申请、维护与管理。 -负责公司各类资质及行业会员的办理、维护与合规管理。 4. 跨部门支持与协同 -作为行政专家,为管理层提供行政支持与解决方案。 -完成上级交办的其他战略性或综合性工作。 职位要求: 我们希望你不仅“专业”,更具备“服务意识与全局观”: 1. 本科及以上学历,5年以上行政相关工作经验,具备行政体系搭建或重大项目管理经验。 2. 具备出色的项目管理和多任务推进能力,能独立主导如办公室装修、搬迁等复杂项目。 3. 情商高,具备出色的沟通与协调能力,能妥善处理内外部关系。 4. 工作风格细致严谨,态度积极主动,能主动发现并解决问题。 5. 英语口语及书面表达流利,可作为工作语言。 6. 有知识产权或资质管理经验者为佳,但不作强制要求。 成长与发展: - 成为公司行政体系的核心构建者,你的工作将直接支撑组织的规模化发展。 - 在扁平、高效的文化中,积累从战略规划到项目落地的完整管理经验。
  • 8k-12k·14薪 经验不限 / 本科
    游戏 / A轮 / 50-150人
    工作职责 ● 负责来访人员的接待和外部供应商的引导 ● 内外部会议的安排、联络,与会人员的日程管理和沟通 ● 营造愉悦舒适的办公环境,提升同事的幸福指数 ● 管理办公资产,负责公司日常消耗品的采购及日常行政工作 ● 承担部分出纳与报销工作,及重要行程及具体事务的执行跟进工作 职位要求 ● 正直、开朗、有亲和力、注重仪表、能够妥善应对多种环境的沟通 ● 熟悉行政工作流程与细节,执行力强,抗压性好 ● 熟练使用Excel、Word、PowerPoint等办公软件 ● 具有较强的服务意识,严谨的工作态度以及尽责的职业素养 ● 善于主动学习新知识与技能,具备较强的书面和口头表达能力 ● 本科以上学历,大学英语四级或以上水平,能够处理英文文档,听说流畅 ● 热爱PC/主机游戏优先
  • 10k-16k·13薪 经验3-5年 / 本科
    软件开发 / 未融资 / 50-150人
    1、商务、财务及管理类等相关专业,本科本科及以上学历; 2、熟悉使用常用办公软件;有较高的文字及文件处理能力; 3、 形象气质好,有较高的亲和力和社会交往能力; 4、 工作认真负责,有敬业精神和良好的团队合作意识; 5、 年龄35岁以下。 其它城市: 石家庄 成都 武汉 (入职可选)
  • 8k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    软件开发 / 未融资 / 50-150人
    1、商务、财务及管理类等相关专业,本科本科及以上学历; 2、熟悉使用常用办公软件;有较高的文字及文件处理能力; 3、 形象气质好,有较高的亲和力和社会交往能力; 4、 工作认真负责,有敬业精神和良好的团队合作意识; 5、 年龄35岁以下。 其它城市: 石家庄 成都 武汉 (入职可选)
  • 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责行政运营安全模块管理(包括不限于相关模块制度建设及优化、策略制定与执行、供应商管理); 2. 负责现有职场及在建大厦安全策略制定、团队的配置及管理; 3. 负责相关模块数据收集、统计、整理报送等; 4. 负责相关模块流程管理,包括但不限于预算管理、釆购申请、付款等; 5. 与公司各业务线对接,提供及时有效的行政服务; 6. 完成上级安排的其他任务。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,3年以上同体量行政工作经验,互联网行业优先; 2. 有安全管理、突发事件处理、物业管理经验者优先; 3. 工作认真细致,主动积极,性格活泼、热情; 4. 责任感强,有亲和力,能独立思考,具备较强的执行力、沟通能力和组织协调能力; 5. 熟练使用office办公软件。
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责IT硬件(电脑、配件等)的采购申请、询价比价及跟进; 2、管理公司IT固定资产,负责入库、分发、贴标及定期盘点; 3、维护IT物料库存,管理耗材与备用设备的领用和记录; 4、整理与归档采购合同、资产清单等相关文档。 任职要求: 1、0-3年相关工作经验,本科及以上学历; 2、细心严谨,对数据敏感,条理清晰; 3、熟练使用Excel、Word等办公软件; 4、良好的沟通能力和责任心,较强的学习能力; 有创业精神,能适应初创公司的工作模式。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    其他 / C轮 / 150-500人
    职位概况 1.工作地点 :上海杨浦区三门路200号 2.薪资范围 :5K-8K 3.工作时间 :周一至周五9:30 - 17:30 工作内容 1.行政档案管理 :对公司各类行政文件、资料进行收集、整理、归档与保管,建立完善的档案管理系统,确保档案资料的完整性、准确性和易检索性 2.行政事务支持:负责办公用品的盘点、采购;负责会议室预定管理、会议前设备调试及茶水布置;撰写简单会议纪要,整理归档会议资料;负责员工考勤监督、外出登记管理及名片印制等基础人事协助工作 3.印章管理 :严格执行公司印章管理制度,负责印章的保管、使用登记与审批流程,确保印章使用的合法性、规范性与安全性,防范印章使用风险。 4.组织公司活动 :策划并组织实施各类公司活动,如年会、团建活动、员工生日会等。 5.人员招聘 :根据公司人力资源规划与各部门人员需求,制定招聘计划并组织实施;通过多种招聘渠道发布招聘信息,筛选简历,组织面试。 6.员工薪酬核算 :依据公司薪酬制度与员工考勤情况,准确核算员工月度薪酬,确保薪酬发放的及时性与准确性。 职位要求 1.学历背景 :本科及以上学历, 需有地产工作经验 2.性别要求 :形象气质佳 3.个人素养 :做事仔细认真,注重细节,具有高度的责任心与敬业精神;服务意识强,具备良好的沟通协调能力和应变能力;具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,能够与公司内部各部门以及外部合作单位建立良好的人际关系,为工作的顺利开展提供有力保障。 五、福利待遇 五险一金 、年终奖 、下午茶 、员工旅游 、节假日礼品发放
  • 4k-5k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1. 负责接待来访客户。 2. 负责管理办公用品,包括申请、采购、库存管理、发放等,确保公司日常办公所需得到及时满足。 3. 负责组织并协助公司内部会议或活动,包括会议前的准备工作、会议中的记录和整理、会议后的跟进等。 4. 负责公司内部植物的养护和管理。 5. 负责协调公司内外各部门之间的沟通和协作,确保行政工作的顺畅进行。 6. 协助其他行政岗位完成相关任务,如文件归档、数据统计等。 7. 保持对行政制度和流程的了解,及时更新和反馈相关信息。 职位要求: 1. 大专及以上学历,行政管理、商务礼仪等相关专业优先。 2. 一年以上行政前台或接待相关工作经验,熟悉接待和礼仪基本流程。 3. 良好的沟通协调能力、语言表达能力和服务意识,能够承受一定的压力。 4. 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等。 5. 细心、耐心、踏实、勤奋,具有团队合作精神。
  • 物流|运输,服务业 / 未融资 / 50-150人
    招聘岗位:人事专员(五名 男女不限:前勤安检员可内部推荐) 岗位职责:制定和执行公司的招聘计划,完善招聘制度。安排简历筛选及面试的安排。负责建立员工档案。人事报表的统计。团队的日常管理。 工作地点:郑州市中原区(地图搜索地铁安检员人力资源部) 招聘要求:年龄18-35周岁,中专及以上学历,学习能力强(不会可教)。 上班时间:上六休一 法定节假日正常休息 行政班 夏季8:00-18:00 冬季8:30-17:30(包含吃饭午休时间) 福利待遇:不定期的部门聚餐 团建(免费)长期做后期可以申请五险 节假日福利(礼品) 薪资待遇:人事专员/试用期3500(40个人:完成300-1000的奖金) 月综合平均3500-5000元 转正后4500(50个人:完成500-1500的奖金) 月综合平均4500-6500元 晋升路线:人事专员-人事主管-部门人事经理 面试地址:郑州市中原区陇海路桐柏路凯旋门C座17楼1705 乘车路线郑州地铁五号线陇海西路站B口往南10左右凯旋门C座 地图搜索地铁安检员人力资源部导航即可。
  • 6k-10k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    【我们的团队】 我们团队成立于2014年,可能是全国用户体量最大的移动社交电商轻SaaS产品与服务提供商,国家高新技术企业。 目前全球用户量超过5000万,公司业务连续4年超过100%的速度增长,商业模式健康,持续盈利,处于行业领先。 我们旗下产品是全国小微商户做生意的标配,连续4年稳居苹果手机APP Store 效率榜Top 10。 2020年从1500家公司中脱颖而出,入选「腾讯SaaS加速器」前40强,获全方位的生态加持,共建产业互联网生态圈。 【工作地点】深圳(总部)、长沙 【团队规模】150人 【我们能给到你什么?】 ●成长与发展:你可以接触到复杂核心的业务逻辑,靠谱团结的优秀团队,你将对接微购科技千万流量的全产品矩阵,见证公司全新业务线的孵化成长,驱动生意人工作方式的改变,支撑公司亿级规模的收入增长。公司计划实施的期权激励计划想象空间巨大…… ●成就感:公司处于连续跨越式发展时期,已连续4年的高速增长,你的能力无论在何处都能得以施展,要知道,你参与的产品,正在改变上五千万生意人的工作方式。 ●福利:公司氛围开放坦诚,男帅女靓。扁平化管理结构,BOSS耐撕、活儿好、是个爱抖腿的帅小伙。公司定期组织团队建设,周周美食,月度聚餐,季度旅行,年度Party,团队凝聚得不要不要的,位于深圳湾附近,没事还能远眺看看海,舒坦!对自己要求严格、脑子灵动手快、执行力强、对生活品质追求高的童鞋,相信我,这**是你心目中最梦寐以求的团队之一。 岗位职责: 1.负责公司快递收发; 2.公司办公环境的维护; 3.负责办公用品采购,物品领用管理及资产管理,供应商管理; 4.负责公司行政预算,对公司固定资产进行登记、管理; 5.负责公司文件资料、行政合同的管理:归类、整理、建档和保管; 6.负责考勤统计、汇总; 7.负责五险一金交缴; 8.主导策划、组织、公司各类集体活动(年会、旅游、下午茶等),提升企业文化认可度; 9.处理部门交办的其他事项。 岗位要求: 1.良好的人际交际能力及服务意识,工作认真细致; 2.具有很强的工作责任心、以及团队合作精神; 3.具有较强的学习能力,对新知识和新事物的接收能力; 4.三至五年左右行政工作经验,有软件公司相关工作经验优先考虑; 5.具有良好的统筹、规划能力; 6. 大专以上学历,有经验者优先; 7. 认同公司企业文化。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 500-2000人
    1、行政专员岗位:主要从事消耗品管理、考勤、费用处理、行政类办公邮件处理及行政业务对接、主管分配的其他工作等; 2、会韩语者优先; 3、大学本科及以上学历; 4、Excel表格制作,相关办公软件操作熟练,接受能力和理解能力较强; 5、之前未应聘过公司的正式工,派遣工及临时工; 6、工作认真负责,有责任心、吃苦耐劳及服从安排; 7、本人不得隐瞒身体患有疾病,如三高、乙肝、恐高、精神病等常见病症,需在面试前主动告知。" 公司福利: 1、五险一金,入职即按月缴纳,试用期也给予缴纳。 2、设有职务补贴、婚丧补贴、生子补贴等福利。 3、加班补贴,加班费严格按照平日1.5倍周末2倍法定日3倍支付。 4、住宿补贴,话费补贴,交通补贴,餐费补贴,高温补贴。 5、享有法定节假日,如五一、十一、清明、端午、春节等法定节假日休假,节假日工作享有假日加班费。 6、入社满一年后享有带薪年假,入社后享有公司节假日发放的其他福利。 工作时间: 周一至周五,正常工作时间为早8:30-晚17:30, 如果有工作需要,需要进行加班作业,加班工作时间里, 工作日17:30之后支付1.5倍加班费,周末全天支付2倍加班费,法定日全体支付3倍加班费,完全按照加班工资支付。
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    数据服务|咨询 / B轮 / 50-150人
    职责描述: 1、负责前台接待,外来人员管理,收发快递; 2、负责公司各部门出勤统计及行政后勤类相关工作; 3、负责与大厦物业对接工作; 4、负责部门费用报销等一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作; 5、负责茶歇、节日员工福利等采买工作; 6、负责节日发送祝贺邮件; 7、负责新入职员工办公用品发放、指纹录入、发送欢迎邮件; 8、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、门卡、指纹删除、出勤核算等; 9、负责会议前准备工作,检查设施设备是否完好,会议室卫生,会议室设备连接,会中倒水、重要会议准备餐饮; 10、负责办公用品的管理工作,包括采购、盘点、领用登记等; 任职要求: 1、专科及以上学历,专业不限,可接受优秀应届生,相关经验优先者优先考虑; 2、良好的职业形象和气质,懂得基本的接待、会议礼仪,接洽引导,动作灵敏; 3、普通话清晰标准,声音柔美,语言表达能力强,活泼开朗,口齿伶俐,富有亲和力; 4、良好的团队沟通、协调、合作能力,具有高度的责任心,工作积极主动; 5、熟悉行政、办公室管理相关工作流程,熟练使用办公自动化设备及办公软件; 6、 在行政方向有自我发展意愿。 7、 善于处理突发状况。
  • 5k-7k·13薪 经验1-3年 / 大专
    专业服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、出车准时接送总经理,有眼力见(眼里有活),24小时电话要保持畅通,根据需要随时出车、安全、准时完成接送任务; 2、负责总经理车辆的日常清洁维护、保养、违章处理、索赔、车辆年检和车辆保险事务; 3、负责总经理出差、外出会议纪要、商务报价及合同拟写起草、办理商务事务,做好商务上的贤内助; 4、负责外出出差总经理交代的其他事宜(如:商务接待前准备,酒店预定,餐厅预订等); 5、在单独行车时,负责车上物品的安全及保管,配合公司行政及财务上的一些勤杂事物。 任职资格: 1、年龄25-45周岁,相貌端正,处事机敏,退伍军人优先,C1驾照,5年以上行政商务司机工作经验和实际驾驶经验,驾驶技术娴熟,熟悉华东区交通规则及路况,能适应短途和长途出差; 2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识和应变能力; 3、无不良嗜好(无犯罪前科史、酗酒史、无纹身、不吸烟、不喝酒为必备条件); 4、为人热情大方得体,身体健康,为人踏实真诚有素质,有较强的保密意识和责任心,注重个人形象爱干净,爱护车辆和具备沟通交际能力。 工作时间: 8:30—17:30 双休,法定节假日,(特殊情况根据用车时间决定) 待遇: 税后3500+出差有相应补助(多劳多得)。 交通便利 ,3号线地铁4号口地下直达,公交站,长江北路(旺庄东路)
  • 4k-5k 经验不限 / 大专
    医疗|健康 / 不需要融资 / 500-2000人
    行政前台 1.薪资:试用期底薪4000  转正4000加 1000绩效。提供食宿,一日三餐,月休4天,休息不固定,一周排一次班,入职满一年整可享受300元的工龄奖金,每年叠加。 2.工作明细: ①检查前一日的记钟流程表 ②与总部交接 ③检查公司手机与对讲机的电量 ④及时更新当日的群公告以及购客预约情况 ⑤接听电话 ⑥协助项目员工在项目中的辅助性工作 上班时间10点-19点 12点-21点 15点-24点 3.招聘要求:身高155CM以上,体形匀称,形象气质佳,普通话标准; 能接受出差优先
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