职位职责： 1、负责办公职场内行政事务的日常运营，同时进行客户意见收集与反馈，帮助行政不断优化服务，是行政部在所处办公区的重要服务窗口，公司文化的践行者； 2、负责楼内各类供应商的统等管理，办公区空间、环境的规划管理及行政事务的日常运营（如前台、保洁、绿植等）； 3、负责落地各项行政制订的规范制度并在日常运营中进行反馈并提出优化建议； 4、参与制定办公区的行政预算并跟进预算使用情况； 5、负责了解所服务区域行政服务体验的现状并提出有效的改进建议； 6、满足所服务业务线定制化的行政支持及有独立的思考； 7、体系化的客户服务经验，有成熟的服务体系搭建思路。 职位要求： 1、本科及以上学历，至少5年以上互联网或大型体量（3000人+）楼宇行政工作经验，管理过多个职场，对行政工作有娴熟的技巧和深刻的见解； 2、有一定的团队管理经验，持续赋能； 3、熟悉行政事务、采购、工程、后勤、固定资产管理、物业管理等工作，具有一定的战略落地及业务思考能力； 4、客户服务意识强，人际与沟通界面优，细致、执行力强，高度的责任感、抗压能力强； 5、优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力。

主要工作内容 1. 大专及以上学历 2. 工商管理、行政、文秘、人力资源管理等管理类相关专业 3. 具备管理学、管理技能开发、档案管理、会务组织、财务基本知识等方面的知识 4. 3年及以上工作经验，2年及以上相同或类似岗位工作经验，有2年及以上管理经验，较强的管理能力； 5. 良好的沟通协调能力、组织安排能力，能与各部门保持良好的关系，具备灵活有序的物料控制能力，较好的文字表达能力； 6. 熟练使用操作办公自动化系统及设备； 7. 做事客观、严谨负责，工作谨慎细心、责任心强，保密意识强； 重点开展日常行政工作管理、固定资产管理、办公环境优化管理、OA管理等工作。 专业要求 从事过3-5年行政管理工作，熟悉行政各项工作内容，工商管理、行政等管理类专业

岗位职责：1、协助部门经理制定及修改部门内的各项制度及流程，并组织推动落地实施；2、主要对分公司会务管理、标识管理、办公室环境管理、前台管理、员工行政福利管理这五大模块持续优化和提升；3、主牵完成公司以及分公司各类大型活动的策划、安排、组织；4、负责分公司的办公室租赁，装修和日常运维；6、负责或协助办理总公司及分子公司的工商设立登记/变更/注销/年审等事务；7、做好与相关政府部门的沟通对接；8、其他突发应急事件的处理。任职资格：1、本科以上学历，熟悉行政工作流程，3年以上相关工作经历，形象气质佳；2、有较强的语言组织能力和外联沟通能力，极强的亲和力和服务意识；文笔较好；3、较强的责任心和敬业精神，执行力强，富有团队合作和正能量导向精神；4、成熟稳重，具备良好的公共关系处理能力，能够承受一定的工作压力，原则性、保密意识强；5、较强的数字整理和分析能力。

岗位职责：1、负责撰写公文、报告、决议、计划等各种文件，负责公司信息发布的起草、发布、记录及日常管理；2、负责总裁签发文件的管理，包括文件的收集、登记、递签、转发、保管等工作，完成文件信息的上传下达工作；3、协助组织（通知）落实召开各类公司（级）会议，提前做好会议活动前准备工作，会议内容的记录及会议纪要的整理工作；4、协助总裁进行相关工作事项的沟通传达、协调安排；5、负责总裁办日常决定、决议的督办、落实及反馈工作：6、负责总裁办相关拜访人员的接待工作；7、协助总裁安排日常工作行程、差旅安排等；8、完成领导交代的其他事务！任职资格：1、人力资源、行政管理、文秘等相关专业，本科及以上学历，28岁以下； 2、具有良好的文案撰写能力和统筹策划能力；3、优秀的逻辑分析、判断和语言表达能力具有较好的分析能力；4、具有良好的沟通能力、工作态度积极、做事认真细心、条理清晰、责任心强，办事严谨5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式；6、良好的职场礼仪，综合素质好，能快速处理突发事件；7、能够组织、安排相关会议，并能准确地进行会议记录和整理；8、能熟练操作 OFFICE等办公软件9、2年以下工作经验，倾向应届生。

职位职责： 1、负责办公室日常管理工作，包括前台招待、电话接听、会议室管理； 2、负责办公环境的维护，保洁的工作安排以及检查，办公室设施设备维护； 3、负责办公用品、福利用品的采购、发放、盘点以及快递的管理等； 4、负责公司固定资产的采购、日常使用维护和盘点； 5、负责各类行政费用的报销及管理工作。房租物业水电费、车辆停车费用、快递费用、办公用品、耗材、名片费用，等）； 6、负责公司日常活动、团建、年会的组织工作； 7、为其他部门提供及时有效的行政支持； 任职要求： 1、大专及以上学历，有行政相关工作经验者优先； 2、具备数据分析能力，熟练运用office办公软件； 3、具备良好学习能力、团队合作精神和敬业精神； 4、具备良好沟通表达能力，较强的抗压能力，做事认真，工作细致。

入职条件/岗位要求： 简历投递时请附寸照！ 1、 思想品德良好，形象气质佳，普通话标准。 2、 吃苦耐劳，服务意识良好。 3、 细致严谨，执行力强。 4、 结果导向，沟通协调能力良好。 5、 大学本科，2年及以上行政专员工作经验。 工作内容与工作标准： 1、 总机接听、快递收发。 2、 客户接待、会务服务。 3、 固定资产、耗材管理。 4、 公司资质、证件、档案管理。 5、 机票预订、用车安排管理。 6、 负责公司各类行政费用审核结算。 7、 工会活动的组织安排；公司员工福利的采购发放。 8、 负责公司整体环境的维护管理。保障公司办公设施、设备等的正常运作，做好各项后勤保证服务工作。 9、 公司行政各类统计月份、季度、年度报表制作。 10、 保证通讯24小时畅通。 11、 上级交办的其他工作。

岗位内容： 主要负责公司内部IT资产设备的采购工作，包含但不限于： 1. 供应商管理和评估； 2. 各类采购方案的制定； 3. 采购过程监督和结果验收； 4. 经理安排的其他工作。 岗位要求： 1. 本科以上学历，专业不限； 2. 一年左右行政采购相关经验，IT行业优先； 3. 精通各类基本办公软件； 4. 高度的敬业精神和积极的工作态度，团队合作意识佳。

工作内容： 1、规划及流程：  配合行政总监制定行政全年工作规划，传达给团队同时协助团队进行分解和落实  制定或修改行政流程，细化各项行政工作标准，提高流程效率 2、费用&预算管理：  每年末根据历史数据及公司发展规划制定行政年度预算，日常需审核部门费用PO及报销，每月审核部门费用报告  需要具备数据敏感度，熟练数据分析和报告输出，通过数据分析和解决问题 3、活动福利：  与HR、MKT协作组织公司级大型活动，如办年会、年尾会、战略会等。  带领行政团队做好日常节假日活动的策划和执行，提高员工感受度。  具备良好的服务意识，督促日常员工福利和行政服务的质量。  接待工作，如宴会接待、外部工作承接（园区/物业等） 4、办公室建设：  与团队配合完成全国（杭州/北京/南通/广州/深圳等）办公室建设各项工作，包括租赁、装修、搬迁、开业、日常环境维护及优化等  主导全国行政资产盘点工作 5、团队管理：  搭建行政团队，通过培训不断加强团队认知一致性和各项能力，关心和信任团队成员有同理心，愿意帮助和成就他人  建设团队凝聚力，保持积极向上和高度协作的工作氛围  向上管理，识别和转化需求，能快速读懂需求，迅速开展工作 任职要求： 1. ***本科及以上学历； 2. 5-6年行政相关工作经验； 3. 有爱心，有耐心。沟通好，情商高。学习能力强。年轻有激情，工作不安于现状，避免做行政的motivation是图安逸的候选人 4. 具备策划和组织500人以上大型活动的主要组织者 5. 性格外向社交型人才优先 6. 能用英文顺利进行书面沟通，流利的口语加分 7. 高度责任心，优秀的团队协作精神和分享精神 8. 在过往公司有全国各地office的管理经验，有5人以上团队管理经验

岗位职责： 1. 负责包括工商、资质申报在内的各类对外事务的办理； 2. 负责公司内部采购和固定资产的管理； 3. 负责公司各类报销的审核、处理，保管各类财务账务记录，编制各类出纳报表；发票的领购和开具等各类财务工作； 4. 负责公司与总部、与其他上级主管部门的上传下达工作； 5. 保管公司各类证照、印章； 6. 完成上级领导交办的其他工作。 职位要求： 1.***本科及以上学历，行政、财务相关专业优先； 2. 至少1年以上出纳及行政工作经验； 3. 熟练使用Office等各种办公软件，如Excel等； 4. 工作认真负责、细致主动，性格开朗，条理清晰； 5. 具有较强的应变能力、沟通协作和抗压能力。

职责： 1.负责公司企业文化建设，如，负责组织公司团队建设、旅游、庆祝等各项活动； 2.负责招待客户、相关部门人员来访接待，包括支持公司培训、市场沙龙等活动； 3.负责拟定招聘计划、组织招聘、资格审查，提供面试意见； 4.  负责拟定公司的薪酬福利政策，核算员工薪酬； 5.  负责协助项目经理，员工（外包员工）关系的管理； 6.  做好相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；编制、修订、完善员工手册并培训，建立岗位职业发展方向，完善培训体系； 7.  统筹并监督人事管理、劳工关系等工作，代表公司处理劳动纠纷与争议； 8.  负责公司层级类公文、信件、报告起草，重要会议决策记录，文件档案的管理； 9.  负责公司各类行政管理制度的起草、拟定，并负责监督执行，生成管理层要求报表； 10.  负责办公用品的采购、发放、登记管理工作； 11.  负责后勤的管理工作； 12. 负责与财务老师的对接工作。 13. 偶尔可以出短差。 任职要求： 1.专科及以上学历； 3-5年行政人事经验；有优秀的理解能力、沟通能力、执行能力、责任心和良好态度； 2 .有良好的文字功底，熟悉国家劳动法律法规知识，有基础的财税知识； 3. 熟练掌握办公软件，掌握photoshop者优先。

岗位职责： 1、负责办公用品及固定资产采购及管理； 2、负责日常考勤管理，印章管理； 3、负责行政各项费用结算； 4、负责各类通知的撰写及发布； 5、负责公司及子公司工商变更； 6、负责办公室的后勤管理工作，如办公环境维护管理等； 7、完成上级交办的其他事务性工作。 任职要求： 1、中专以上学历，形象气质佳； 2、熟悉人力资源及行政日常管理制度及工作流程； 3、性格温和有耐心，工作主动，善于沟通，具备良好服务意识； 4、善于学习，有志于在行政及人力资源管理方向发展； 5、熟练操作各类办公软件。

岗位职责： 1、前台接待工作：包括接听公司总机电话，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确；对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员，对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外；负责公司快递、信件、包裹的收发工作；保持公司前台、会议室、接待室、VR展示区等办公区域卫生和资产设备的良好运转，展示公司良好形象。 2、文件收发存。负责公司公文的录入打印；公司员工意见的征集汇总 3、办公用品管理。负责办公用品工作，做好登记存档，并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记；定期检查用品库存和盘点，及时做好后勤保障工作。 4、公司重大会议、接待活动支持；行政费用汇总报销等。 5、负责发现、前台突发事件，有应变和处理能力； 6、参与制定和改善职责内工作流程，追踪工作执行结果，不断改进和完善工作质量； 7、协助完成其他部门内部日常事务工作。 岗位能力要求： 1、大专专科及以上学历；有1年及以上行政前台类经验；熟练掌握基本商务接待礼仪，形象气质佳：女身高165以上；男172以上； 2、熟练使用Windows、Office系列办公软件；较强的数字分析和统计能力 3、较强的沟通能力与协调能力，较强的客户服务意识。 4、具有较强的责任心，工作细致认真

岗位职责： 1、协助完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作，为其他部门提供及时有效的行政服务； 2、负责第三方服务供应商（团餐、保洁、快递、座位牌、饮用水等）； 3、差旅管理：机酒预定，相关差旅费用等管理； 4、考勤管理统计； 5、公司下午茶、节假日、生日会、年度团建等活动的组织、宣传和落地； 6、协助各部门团建活动； 7、办理入职手续及新员工工位安排； 8、办公室日常环境巡视和监督； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年及以上互联网行业同岗位相关工作经验，有公司活动策划执行经验 2、熟练使用办公软件及设备； 3、诚实守信，有责任心，有亲和力，有耐心。 4、愿意学习，敏感度高 5、热爱猫猫，有养猫三年以上经验优先

岗位职责： 1、办公室环境管理（如保安，清洁，会议室，绿化，前台，快递等）； 2、公司资产管理，行政采购，供应商管理； 3、车辆管理，机票，酒店，会务管理等； 4、行政类管理规范体系建设的相关工作； 5、行政预算及计划的相关工作。 任职资格： 学历：本科及以上学历，相关专业优先考虑； 工作经验：有相关行政从业经验2年及以上 专业技能：办公软件使用 需要能力： 1、掌握行政后勤服务专业知识，包括物业管理，办公室管理（如保安，清洁，会议室，绿化，前台，快递等），公司资产管理，行政采购，供应商管理，档案，印章，车辆管理，机票，酒店，宿舍，膳食管理等，全面了解所从事领域的业务知识 2、能利用上述知识分析、解决一般的专业问题，并针对相关模块的流程制度提出建议 3、具有熟练的沟通表达能力，解决问题能力 4、具体数据收集及分析能力

技能要求： 固定资产管理，资料管理，办公自动化 1、负责各类文件报表的打印，复印和整理工作； 2、负责公司所有档案提取和保存的归档工作； 3、负责起草一般性公务文件和报告的编写； 4、负责配合财务部负责固定资产实物的新增、清理、报废、调拨等管理清查工作； 5、负责公司的收发信件，办公设备、办公用品、电信器材及低值易耗品的保管和发 放，订阅杂志、报刊，预订机票、车船票； 6、负责保管图书、音像制品； 7、负责接待来客，保持会议室、各会客室的卫生清洁； 8、负责监督所有室内办公场所的卫生清洁； 9、接听来电并转接到个人，记录投诉及重要来电； 10、完成上级交办的其它工作； 11、对所有公司物品的领取和保管安制度执行的权利； 12、对公司所有物品、信件收发、保管的及时性负责； 13、对有关文件上传下达的及时性和准确性负责； 14、对所负责部分的办公环境的卫生清洁负责。 大专以上学历，相关工作经验2-3年以上，工作主动性强，执行力强；性格开朗乐观，沟通能力佳！有大型企业前台行政经验优先！ 工作地址：虹口水电路