• 5k-8k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责苏州咖啡吧饮品、果盘制作; 2、负责苏州咖啡吧原料及供应渠道维护; 3、负责苏州咖啡吧区域布置及环境卫生工作; 4、领导交代的其他事宜。 岗位要求: 1、***普通****大专及以上学历; 2、形象气质佳,有制作咖啡、饮品、果盘等相关工作经验者优先; 3、具备专业糕点制作技能者优先; 4、有较强的服务意识,工作积极主动,听从安排,有吃苦耐劳精神; 5、有较强的责任心和良好的职业道德; 6、有良好的沟通能力和团队合作精神,工作细致,耐心。 7、工作经验不限,欢迎应届生投递简历。 (此岗位为外包性质,合同与苏州外企服务股份有限公司签订)
  • 6k-9k 经验5-10年 / 不限
    其他 / 未融资 / 少于15人
    能根据客人需求完成客人所需要的发型,沟通能力强…
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    服务业 / 上市公司 / 150-500人
    岗位要求:思路开阔、个性开朗、积极向上、热情主动耐心
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    服务业 / 上市公司 / 150-500人
    积极的工作,友好的为客人提供服务。 积极地参加职业培训,保证工作能力。 致力于酒店工作,为酒店发展提供建议,有创新精神,为顾客提供品质服务。 在团队中起到积极做用,有效的沟通,确保达到目标。 交流的时候热情的语调和所有宾客问候,让他们觉得受到酒店的欢迎。 及时有效的和宾客沟通,确保给顾客及时的答复。每个客人的要求必须要在十五分钟内解决。 及时准确的为酒店内外宾客转接电话。 准确及时的为客人传递信息,确保顾客隐私。 遵循酒店品牌标准,保护客人隐私,防止酒店数据泄露。 采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知宾客关系经理。回访客人,确保客人对解决方法满意。 维护客户资料和详细信息,确保预定有效。 要确保为客人提供人性化服务。 确保为会员顾客提供优质专业的服务,发展客人加入会员。 将顾客信息准确录入酒店管理系统,确保团队成员信息共享。 遵循酒店品牌标准。 了解酒店酒店的基本概况。 了解酒店周边地区的最新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。 与餐饮部,客房部,工程部,IT等进行有效的沟通。 汇报有关酒店系统,硬件设施的有关问题及处理方式。 随时向客服中心经理汇报最新的动态。 如有需要,完成部门的行政任务,包括打字复印,装订等。 能熟练的掌握和运用电脑 确保信息有效的传达到人,及时解决问题让客人满意,参加每日必须的会议等。 确保完成每日的任务,包括并不仅限于工作检查表所列的工作。 控制客服中心存货,避免浪费。 警惕商业竞争行为,并及时上报。 必要的时候加入消防队。 准确收取电话费用, 并管理酒店沟通系统,保证没有收入损失。 抓住商机 ,用合理的方式提高酒店收入,确保客人物有所值并保证酒店品牌标准。 准备每日报告,分析服务质量保证客人百分之百满意。
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    招聘主播 1、年龄18-40岁,高颜值形象好; 2、有上进心,性格开朗活泼,普通话标准,擅长互动交流; 3、有空闲时间,有经验优先,内容包括、话术技巧、平台操作规范、软硬件设备使用等。 4、每小时80 5、公司会给主播提供热门推送,专业培训和网红包装等; 6、公司提供新媒体导流,帮主播积累和运营粉丝群;
  • 10k-15k 经验不限 / 大专
    服务业 / 上市公司 / 150-500人
    1、20-35岁,专科及以上学历,市场营销、机械等相关专业,应届毕业生优先考虑; 2、2年以上销售或渠道管理工作经验,需要接受外派 3、具备优秀的沟通协调能力,具有敏锐的市场洞察力、分析判断及拓展能力,良好的职业道德,能适应长期出差; 4、认同徐工企业文化及核心价值观,具有工程机械销售管理经验者优先考虑。 岗位职责: 1、负责所辖地区市场的信息收集,做好渠道建设与维护工作。 2、执行公司下达的销售任务,确保完成合同、收入、回款等经济指标。 3、了解竞争对手的产品特点,为公司产品改进提供市场最新资料。 4、深入用户了解用户需求,加强与用户的联系,将本企业可能提供的产品和服务信息提供给用户。 5、负责新产品、新市场的信息收集,给公司提供决策参考。 薪资待遇:底薪(4000)+提成(10%-25%)+补贴+奖金 综合年薪10W-15W
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 150-500人
    1、开发联系客户 2、带客户实地考察 3、维护老客户
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    服务业 / 上市公司 / 150-500人
    1.收银员保持收银台面整洁,收银台不允许放置杂物 2. 每日上岗准备工作:收拾店面卫生、清点零钱 3.填写各种单据字迹清晰工整
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    一、招聘岗位--小微金融客户经理 序号 招聘机构 招聘人数 工作地点 编制 1 南通分行 10 南通 正式编制 2 海安支行 10 海安 正式编制 3 海门支行 10 海门 正式编制 4 启东支行 10 启东 正式编制 5 如东支行 10 如东 正式编制 6 如皋支行 10 如皋 正式编制 7 阜宁支行 10 阜宁 正式编制 8 射阳支行 10 射阳 正式编制 二、岗位职责 通过对小型企业、个体工商户进行调查、分析、评估等工作,帮助小型企业和个体工商户从我行获取贷款。 三、招聘条件 1、1990年1月1日以后出生; 2、***本科及以上学历(境外院校须取得国家教育部出具的学历(学位)认证),专业不限(金融、经济、会计类等相关专业优先); 3、身体健康,双眼矫正视力均不低于4.8,无色盲、色弱等(以体检报告为准); 4、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录; 5、诚实守信,品貌端正,善于交流,以客户为导向,具备良好的服务意识。 四、报名方式 请登录http://crcb.zhiye.com/在线报名。 报名截止日期:2021年11月23日,咨询电话:*************。 五、招聘流程 我行将在应聘人员报名截止后7个工作日内对报名信息进行审查,请应聘人员注意关注报名系统内自己的审查状态。通过审查者我行将在报名截止后另行通知考试时间、地点。 六、录用流程 本次招聘,应聘者经考试、背景调查、体检合格后,择优录用,按国家相关规定缴纳社会保险和住房公积金。 七、注意事项 由于个人原因,不能按时参加各阶段程序的,视为报考人主动放弃应聘。 本次招聘不收取任何费用,与培训机构无任何合作关系!
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 150-500人
    中国唐园房地产---江苏省分公司(常熟盛烨鑫)面向全国招聘销售人员及人事专员等职位 【薪资待遇】: 底薪5000+高提成+奖金(5000-10000)年薪10~15万(公司每季度有晋升平台 )          销售主管(年薪20万以上) 销售经理(年薪30万~50万) 职业经理(年薪百万) 提供免费住宿,交纳5险 1、收入是不封顶的2、培训是免费的    3、旅游是奖励的   4、晋升是不靠关系的    5、边工作、边成长是势不可挡的[胜利]。  想改变, 想赚钱全身正能量人的**!       学历不限 + 工作经验不限 + 18—40岁男女不限!  【招聘条件】: 1、品行端正 2、对房产行业感兴趣 3、有销售经验者优先进入管理层 4、培训上岗,只要你努力,不会没关系无所谓,免费培训上岗。 【任职资格】:  1、有无经验均可(我们只看你是否有意愿) 2、学历不是你的硬指标(我们只看能力认真付出) 3、有良好的服务意识、综合素质(有服务行业经验者优先考虑) 4、能吃苦耐劳、有强烈的责任感,季度奖,年奖,带父母家人旅游,广阔的职业发展空间,优秀公司员工享受储备干部培养优先。
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 150-500人
    自己下市场开发寻找新客户,主动联系客户,促进感情,完成销售
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 150-500人
    自由下市场开发寻找新客户,主动联系客户促进感情完成销售
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 150-500人
    工作内容: 1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新; 2、按照各部门的招聘要求,进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作; 3、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作 4、建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料; 5、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作; 6、协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度; 7、负责考勤、员工休假的管理,每月上交财务全体员工的出勤表,每月制定培训计划,次月 将按照培训要求实施该培训计划,并担任训员的工作;  8、协助行政人事主管开展各种员工活动等; 9、参加部门的相关工作会议,参与部门管理,提出改善工作的建议; 10、接受并积极参加公司组织的各项培训,加强自身专业及相关辅助技术的学习; 11、接受行政人事主管的直接领导,特殊情况可向总经理办公室汇报; 12、维持良好的工作环境,保持良好的心态工作; 13、遵守公司的各项管理制度; 14、与其他部门有关工作配合良好; 15、积极主动完成领导交办的其他工作。   16、遵守公司的各项管理制度; 17、与其他部门有关工作配合良好 18、积极主动完成领导交办的其他工作。
  • 7k-12k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 150-500人
    联系客户,带客户实地考察成交、维护老客户
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 150-500人
    中国唐园房地产---江苏省分公司(常熟盛烨鑫)面向全国招聘销售人员及人事专员等职位 【薪资待遇】: 底薪5000+高提成+奖金(5000-10000)年薪10~15万(公司每季度有晋升平台 )          销售主管(年薪20万以上) 销售经理(年薪30万~50万) 职业经理(年薪百万) 提供免费住宿,交纳5险 1、收入是不封顶的2、培训是免费的    3、旅游是奖励的   4、晋升是不靠关系的    5、边工作、边成长是势不可挡的[胜利]。  想改变, 想赚钱全身正能量人的**!       学历不限 + 工作经验不限 + 18—40岁男女不限!  【招聘条件】: 1、品行端正 2、对房产行业感兴趣 3、有销售经验者优先进入管理层 4、培训上岗,只要你努力,不会没关系无所谓,免费培训上岗。 【任职资格】:  1、有无经验均可(我们只看你是否有意愿) 2、学历不是你的硬指标(我们只看能力认真付出) 3、有良好的服务意识、综合素质(有服务行业经验者优先考虑) 4、能吃苦耐劳、有强烈的责任感,季度奖,年奖,带父母家人旅游,广阔的职业发展空间,优秀公司员工享受储备干部培养优先。