欢迎能吃苦耐劳，有上进心，渴望成长的应届毕业生~ 1.负责区域内新团长开拓的执行，根据所辖市场特点，完成社区团长的摸排、拜访开拓、签约、培训及后续的销售提升； 2.负责老团长的维护，结合业务的营销策略和工具，帮助老团长提高业绩结果，达成业绩目标； 3.与负责区域内团长建立友好关系,主动推广公司各项活动，及时处理团长客诉，解决团长问题 4.及时完成上级领导安排的其他临时性工作 岗位要求： 1.有快消、o2o销售、社区团购等销售从业经验优先； 2.沟通表达能力优秀，对销售运营工作积极主动性高，且具备一定的数据分析能力 3.有本地社区团长，社区微商，或社区管理人员资源者优先； 4.吃苦耐劳，自驱力强，具有较强的抗压能力 5.目标意识及结果导向佳，追求卓越，渴望挑战；

1、负责推广、销售公司招聘业务； 2、开发潜在客户，跟进公司分配的客户信息，了解客户需求，提供专业解决方案； 3、建立、维护良好的客户关系，解决客户疑问，推进成交； 4、执行公司的各项销售政策，达成业绩目标。 5、有强烈的自驱力，愿意通过奋斗实现更高价值； 6、爱学习，求知欲强。对新事物有兴趣。愿意不断改进提升； 7、沟通能力强，善于和各种人达成一致。善于找到解决方案。达成双赢； 8、灵活多变。原意为了最终目标达成，采取灵活多变的合规的方法；

【薪资待遇-挑战高薪只等你来】 无责任底薪15K+高业绩奖金+期权 【岗位职责】 1、负责所在地区行业客户的TDengine时序数据库软件的销售工作； 2、与售前/售后工程师密切配合，了解客户需求，制定相关计划，积极有效推进工作流程，完成销售业绩目标； 3、根据客户需求和市场变化，对公司的产品提出改进建议； 4、负责客户需求的挖掘、跟进和再挖掘的各方面工作； 5、配合公司运营部门进行市场活动的策划、组织与实施； 【任职要求】 1、985/211**本科及以上学历，理工科专业优先； 2、2年以下工作经验，优秀应届毕业生优先； 3、有饥饿感，勤奋，抗压力强，有强烈的目标感； 4、具有优秀的沟通协调能力、爱倾听客户的声音； 5、具有分析判断能力和团队合作意识 【我们的福利】 带薪年假、团建津贴、餐补、交通补助、全勤奖、足额五险一金、定期体检、意外险、股票期权、绩效奖金、生日福利、节日福利、零食下午茶不限量提供等； 欢迎想赚钱、想晋升、有抱负、有理想、能抗压的小伙伴投递！ 【全面的专业培训】 1.入职均有系统化的培训，让你能够快速掌握产品以及如何销售产品； 2.职中培训贯穿你的整个职业生涯； 3.对于有进取且有管理意愿的伙伴们，雏鹰/雄鹰干训营为你量身定造； 4.对于晋升成功的伙伴，有系统的管理培训，让你能够快速掌握如何成为一名合格的Leader更高阶管理的培训。 【你的顾虑】 从来没有接触过销售或者互联网行业，怕做不好？我们优秀销售人员都是0行业背景、0销售经验的，所以只要你够聪明、够勤奋，有饥饿感，能抗压，下一个销冠就是你。公司有体系化专业化的职前培训能够让你基本掌握，后期通过职中培训及经理的指导和老伙计们的带教能够很容易出业绩。

上市公司高薪招聘，有能力拼搏的你有时候缺的只是一个好的平台！！！ 没有经验也没有关系，只要你肯学肯做，我们就愿意教，师傅一对一教！ 【薪酬待遇】 底薪7000-8000元+高提成30-75% 高能力+高付出=高回报，你的收入取于你自己 。 【公司福利】 五险一金、房产经纪人端口补助、精英国内外旅游机会、内部培训、学历提升计划等爱家赢企业文化精神下的各种员工关怀。 【晋升渠道】 置业顾问— 店经理（最快8个月）—商圈经理（最快13个月）—事业部总经理—战区副总。 有同行业经验的优秀人才可以直接竞聘高职级。 【岗位职责】 （1） 负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护； （2） 负责网络，社区，店面，电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询； （3） 掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配； （4） 陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务； 【任职要求】 （1）年满21周岁，大专学历以上，退伍军人或有行业经验者放宽； （2）有亲和力，主动积极，阳光乐观，热爱房地产经纪行业； （3）意志坚定，荣誉感强，沟通理解，学习能力强，有长期发展晋升意愿； （4）高度敬业具有服务精神，合作心态和较强执行力。 如有不符合以上其中条件之一且特别优秀的人才可通过管委会评审认定。 【其他福利】： 内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价； 内部员工享有优惠的学历进修政策； 员工每满一年均享有司龄礼物； 员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检； 优秀员工有机会享有免费出国游； 爱家基金是由公司倡导并专项拨款，员工自愿加入的互助基金会，当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时，希望爱家基金的存在，会让您感受到强大的支撑，全力以赴追逐自己的梦想。

招聘要求和条件*（急聘）注:需住集体宿舍.包住。身残志坚人士优先考虑。有光纤作业经验，熔接光缆，抢修经验优先录用 1、中专以上学历，住集体宿舍，年龄年龄大于20小于30周岁，年龄和条件不符合勿投简历，谢谢。 2、身体素质好，为人诚信，吃苦耐劳，要有较强的团队协作精神； 3、良好的沟通及表达能力，头脑清醒，灵活，普通话要标准； 4、信息、通讯专业,三年楼宇光纤宽带安装，会光缆熔接，处理光缆故障能力。维护，运营经验,有一二级运营商宽带运营实际工作经验. 5、有团队合作精神 ，有业务开拓能力，能独立完成光纤入户宽带开通工作。 6、能承担团队工作业绩，完成公司收入业绩考核。 岗位说明 1）为人正直,无不良嗜好,勤奋向上. 2）良好的团队合作精神 ,很好的适应能力,完成业绩考核任务. 3)具有网络知识和实际网络技术操作能力，有运营商维护工作经验者优先 . 4)熟悉企业楼宇和小区电话、网络开通维护工作，具备光纤，综合布线规划能力 . 5)五官端正/ 身体健康 /无不良嗜好,具有良好的团队协作能力及沟通、组织、协调能力。 6)不怕吃苦，实际工作应变能力强, 沟通能力佳, 有机房，楼宇运营维护实际工作经验 . 7）有良好服务意识，踏实，努力。 任职资格： 1、中专以上毕业，网络、通信专业，30岁以下； 2、具有1年以上的宽带开通，安装，运营技术实施、维护工作经验； 3、有网络运营技术设备实施维护经验，具备网络维护能力。 4、身体健康，无重大疾病； 5、吃苦耐劳，抗压能力强。 6、有相关光纤通信知识。 如被录用,待遇从优。

急聘急聘送餐员日薪350 一天八小时干满一周即可预支，人走账清薪资7500-13000 入职既有新人奖励2000-4000 提供车住，就近上班

职位描述： 1、负责推广、销售公司招聘业务； 2、开发潜在客户，跟进公司分配的客户信息，了解客户需求，提供专业解决方案； 3、建立、维护良好的客户关系，解决客户疑问，推进成交；并执行公司的各项销售政策，达成业绩目标。 任职要求： 1、大专学历及以上，有同行经验优先考虑; 2、思路清晰，目标明确，积极主动，能在高强度下完成销售任务; 3、有较好表达能力与沟通技巧，擅于发掘客户的潜在需求，有优秀的谈判和较好的反应决策能力。

1、负责推广、销售公司招聘业务；（产品例如：招聘平台，校园招聘，猎头服务，培训测评，人事外包，RPO等） 2、开发潜在客户，跟进公司分配的客户信息，了解客户需求，提供专业解决方案； 3、建立、维护良好的客户关系，解决客户疑问，推进成交； 4、执行公司的各项销售政策，达成业绩目标。 5、有强烈的自驱力，愿意通过奋斗实现更高价值； 6、爱学习，求知欲强。对新事物有兴趣。愿意不断改进提升； 7、沟通能力强，善于和各种人达成一致。善于找到解决方案。达成双赢； 8、灵活多变。原意为了最终目标达成，采取灵活多变的合规的方法；

【岗位职责】 1负责推广、销售公司招聘业务；（产品例如：招聘平台，校园招聘，猎头服务，培训测评，人力资源外包，RPO等） 2开发潜在客户，跟进公司分配的客户信息，了解客户需求，提供专业解决方案； 3建立、维护良好的客户关系，解决客户疑问，推进成交； 4执行公司的各项销售政策，达成业绩目标。 【岗位晋升】 KD(培训部)-KC（成长组）-KB（精英客户）-KA（大客户） 【面试地点】 北京市朝阳区酒仙桥路甲10号星城国际大厦C座19层 职位薪资】 KD：无责底薪5000+通讯补助200+提成奖金 综合6000-8000+六险一金+年度体检+13薪 KC：无责底薪5000+通讯补助200+交通补助600+实际提成（4000+） 综合8000-12000+六险一金+年度体检+13薪 【工作时间】 工作日9:00-17:30 （中午一个小时休息时间）周末双休. 附加信息： 工作时间：周末双休 上下班时间：09:00-17:30 面试信息： 面试方式：到场面试 面试轮数：3-4轮 时间安排：一天内完成

【岗位职责】1负责推广、销售公司招聘业务；（产品例如：招聘平台，校园招聘，猎头服务，培训测评，人力资源外包，RPO等）2开发潜在客户，跟进公司分配的客户信息，了解客户需求，提供专业解决方案；3建立、维护良好的客户关系，解决客户疑问，推进成交；4执行公司的各项销售政策，达成业绩目标。【岗位晋升】KD(培训部)-KC（成长组）-KB（精英客户）-KA（大客户）【面试地点】 北京市朝阳区酒仙桥路甲10号星城国际大厦C座19层【职位薪资】KD：无责底薪5000+通讯补助200+提成奖金综合6000-8000+六险一金+年度体检+13薪KC：无责底薪5000+通讯补助200+交通补助600+实际提成（4000+）综合8000-12000+六险一金+年度体检+13薪【工作时间】工作日9:00-17:30 （中午一个小时休息时间）周末双休.

【岗位职责】 1负责推广、销售公司招聘业务；（产品例如：招聘平台，校园招聘，猎头服务，培训测评，人力资源外包，RPO等） 2开发潜在客户，跟进公司分配的客户信息，了解客户需求，提供专业解决方案； 3建立、维护良好的客户关系，解决客户疑问，推进成交； 4执行公司的各项销售政策，达成业绩目标。 【岗位晋升】 KD(培训部)-KC（成长组）-KB（精英客户）-KA（大客户） 【面试地点】 北京市朝阳区酒仙桥路甲10号星城国际大厦C座19层 职位薪资】 KD：无责底薪5000+通讯补助200+提成奖金 综合6000-8000+六险一金+年度体检+13薪 KC：无责底薪5000+通讯补助200+交通补助600+实际提成（4000+） 综合8000-12000+六险一金+年度体检+13薪 【工作时间】 工作日9:00-17:30 （中午一个小时休息时间）周末双休.

薪酬待遇 1、无责任底薪3800-5000+高提成点，月度奖金等；(充足的一手资源，每天资源量很多) 2、按照国家规定缴纳社保，享受国家法定节假日，带薪年假； 3、朝9晚6，工作氛围好无压力； 岗位职责 1、前端分发客户后，负责与意向学生沟通介绍课程； 2、负责解答学生的问题和疑虑； 3、通过国学的直播课，每日邀约联系让学生进入公司的免费试听课及进行跟单销售； 任职要求 1、付费课程类销售经验优先，有一年及以上销售或私域运营经验； 2、对传统文化有一定的兴趣和了解； 3、思维敏捷，有较好的应变能力，本岗位为销售岗，客户促成订单销售。 经验丰富者，前两个月可保底 职位福利：五险

打造公司自媒体ID账号，宣传，招商，出镜，拍视频作品

职位职责： 1、负责抖音本地生活西南高星酒店业务开拓，与商户进行洽谈合作与签约，跟进上线流程； 2、整合酒旅资源，为商户提供整合营销方案； 3、根据商户需求制定合理的运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，维护客情关系，做好交易额提升优化； 4、及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度； 5、定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、3-5年酒店住宿行业相关工作经验，具备本地生活服务类酒旅和旅行社经验； 3、具备西南及新疆西藏高星酒店客户资源积累的优先； 4、具备较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力，有短视频内容营销经验的优先； 5、熟悉酒店旅游行业，对商户运营、活动运营有一定知识或经验； 6、具备较强的学习能力，思维敏捷，有要性，吃苦耐劳，有一定抗压能力，能出差，强目标结果导向。

岗位职责： 股票模型的开发与优化，协助投资总监进行相关策略的优化。 任职要求： 1. 1年以上股票量化投资领域投研经验，较强的数据分析、处理能力，有海外内知名量化私募从业经验者优先。 2. 优秀的编程能力，熟练使用Python，有策略回测、优化经验。 3. 国内外211、985硕士及以上学历，计算机、数学、金融工程等相关专业优先考虑。 4. 工作细心严谨，有较强的责任心和保密意识，具有较强的自主学习和解决问题的能力，对成功充满渴望。