• 3k-4k 经验不限 / 不限
    休闲|娱乐 / 未融资 / 少于15人
    1,负责收银工作。 2,负责全场卫生维护。 3,器材日常维护
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    休闲|娱乐 / 未融资 / 少于15人
    1,负责收费 2,负责卫生维护 3,负责设备日常维护
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责短视频内容的整体策划,包括主题选择、创意构思等。撰写短视频脚本,统筹视频的拍摄事宜,对拍摄、内容质量负责,确保内容的质量和创意性。后期制作,包括剪辑、音效等处理,以提升视频的观感。 2. 在抖音、快手等短视频平台上发布短视频内容,确保内容的及时更新和发布频率。管理短视频账号,包括维护账号信息、设置合适的标签和描述,以提高账号的可见性。监控账号的运营数据,如播放量、点赞量、评论量等,及时调整运营策略。 3.对流量及转化负责,不断优化视频质量,并梳理可复制的爆款视频方法论。 4. 制定短视频的推广计划,通过付费推广、合作推广等方式提高视频的曝光率。分析用户反馈和市场趋势,调整推广策略,提升推广效果。 5. 跟踪和分析短视频的运营数据,包括用户行为、观看时长、转化率等。根据数据分析结果,优化短视频内容和推广策略,提高用户粘性和转化率。 6.定期分析抖音、快手等短视频平台内容营销机制,调研行业动态以及竞品信息,并针对性的制定运营策略; 7.根据产品用户画像,寻找符合类目属性的媒介渠道及达人kol/koc进行合作。 任职要求: 1.本科及以上学历,两年及以上相关工作经验,1年以上独立短视频运营工作经验。 2.有创意、审美好,内容功底强,精通剪辑,精通短视频运营。 3.须有成功运维案例,了解行业或有相应渠道资源者优先。 4.正能量,较强的内驱力和责任心,积极上进。
  • 20k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 150-500人
    【岗位未来需要base HK/SG/KL,介意者慎投】 岗位职责: 1、参与产品的全流程质量保障工作,主要负责后台软件测试工作,验证业务数据的准确性,对业务数据有一定敏感度; 2、根据需求确定测试方法,制定测试计划,编写测试用例,独立执行测试工作; 3、具有接口自动化测试、性能测试、后端服务化测试相关经验; 4、跟踪定位产品软件中的缺陷问题,主动提供反馈和优化建议,持续改进项目质量。 任职要求: 1、计算机相关专业,本科及以上学历,3年以上测试经验; 2、掌握软件测试技术、测试流程及方法;熟练使用禅道/Jira,使用jenkins,有接口测试,有大数据测试经验者优先; 3、熟悉Jmeter等性能测试工具的使用、调试、执行,熟悉中间件、数据库、操作系统、jvm 性能问题定位; 4、熟悉掌握JAVA、Python等至少一门开发语言; 5、熟练linux命令,mysql数据库,TCP/IP、HTTP等网络协议; 6、具备熟练的实施部署能力,可按照文档进行性能测试调优。 7、思路清晰,工作细心,耐心,有责任心,有很好的沟通能力和团队协作精神。
  • 7k-9k 经验不限 / 大专
    休闲|娱乐 / A轮 / 150-500人
    工作内容: 1、知名连锁品牌门店日常服务工作,包括客户接待,现场服务; 2、门店进行营销工作,包括线上展示,线下营销; 3、门店包括营收、储值等数据分析工作; 4、客户维护工作,包括待客、答疑、满意度跟进等; 5、和总部相应职能部门的对接工作。 岗位要求: 1、25届毕业生实习,24届应届毕业生,专业不限; 2、较强的沟通能力,服务意识,有进取心,愿意在连锁经营行业长期发展; 3、学生干部、社团、有过实习经验优先。 工作地点:北京、上海、广州、深圳及省会城市 福利待遇:底薪+提成综合6000-8000,做六休一,提供住宿(或者补助),餐食补助,毕业优秀可以转正 发展空间:管培生-主管-副店长-门店总经理-城市总经理 培养方案:“迅龙计划”-“店助高潜班”-“店长特训班”-“储备选拔班” 公司团队聚集了各行业精英,业务涵盖全国60多个城市,逐步成长为行业独角兽。 公司拥有: 完善的培训晋升体系:每年两次晋升机会,全周期培训,特殊人才激励; 全方位的员工发展通道:管理、专业双通道发展,每年开业150家提供的发展机遇; 健全的员工福利:期权激励、年终奖金、法定假日、带薪年假、生日派对、团建活动、节日礼品、员工VIP体验卡、入职大礼包等。 期待优秀的您的加入我们,共同打造全球超级新娱乐平台。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,其他 / 未融资 / 50-150人
    人事员 收银员 服从管理 包吃包住对客人热情主动
  • 7k-9k 经验3-5年 / 本科
    网络通信,贸易|进出口,制造业 / 不需要融资 / 500-2000人
    1. 程序开发及用户支持 Develop new program & Support User 95 % 负责完成项目的代码编写、测试和相关文档的编写工作; 参与系统、逻辑、界面、架构、数据库的设计工作; 解决现有系统可能存在的问题,保证产品系统的可靠运行 2. 配合同事完成其他项目工作 5% 任职要求: Qualification 1. 大学本科以上学历,计算机或相关专业; 2. C#/.Net开发2以上经验,熟悉相关技术和架构 3. 熟悉ORM框架EFCore、winform/webform常用控件使用 4. 熟练掌握面向对象、面向接口编程 5. 熟悉SQL Server及Redis数据库 6. 熟练掌握.net framework及net core 开发,熟练掌握c#语言及开发工具,以及webapi、linq、反射、异步编程等 7. 具有较强的书面和语言表达能力; 8. 善于与他人沟通合作,有很好的团队精神,良好的自学能力。
  • 2k-4k 经验不限 / 本科
    其他 / 未融资 / 15-50人
    1、要求本科以上文凭 2、具有良好的逻辑思维能力、扎实的计算机专业基础,快速学习能力 3、工作认真、敬业、细心,有责任感,具有较强的理解能力,良好的沟通及协调能力,能承受一定的工作压力。 4、熟悉XML、HTML、CSS技术,对前端技术有一定了解。 5、熟悉JS、vue框架。 6、取得软考中级证书的优先。 7、表现优秀者,提供转正机会。 注:实习期要求至少半年,实习期少于半年的不考虑
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台汇聚美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、休闲玩乐、美容美发等200多个品类和900万活跃商家,是具有全国影响力的零售科技平台。 我们团队不仅负责美团App的用户增长、大前端技术基础设施建设、公司语音和智能交互技术及产品研发,还承担了多条业务线的产品设计及品牌营销职责,同时整合地图服务部、客户服务和体验部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1.负责美团平台搜索推荐方向客户端的业务质量保障工作; 2.对业务迭代全过程进行度量并开展数据分析和质量运营,持续推动优化; 3.优化迭代测试上线流程,不断探索研发过程中质量和效率的提升方法,提升交付质量和交付效率; 4.持续优化测试方法、专项测试方案,通过提升可测性、改进工具链等方式提高测试效率。 岗位基本需求 1.计算机相关专业,本科学历及以上,具备3年及以上客户端测试开发经验; 2.熟悉Java、Object C等至少一种编程语言,了解具备扎实的计算机、网络基础,掌握客户端常用的测试框架、工具使用方法; 3.熟练掌握客户端专项测试方法,对客户端持续集成及持续交付有比较深入的理解,能够应用测试技术解决质量和效率痛点问题; 4.具备较强的逻辑思维能力和较强的分析、处理问题的能力,具备质量运营经验; 5.工作负责,主动性强,有良好的沟通表达能力和团队合作精神。 具备以下者优先 1.有丰富的客户端自动化专项测试经验优先。 2.有测试工具及平台开发的建设和实践经验优先。 岗位亮点 1.能够深入探索客户端自动化测试。 2.良好的团队技术和学习氛围,广阔的个人发展空间。
  • 13k-25k·13薪 经验5-10年 / 本科
    社交 / 天使轮 / 少于15人
    【任职要求】: 个人:做事积极主动,学习能力强,认真仔细,为人和善。 技术:有3年以上移动应用项目经验。精通前端跨平台开发,懂得不同技术实现的性能区别。 团队:具有高度的责任感与团队合作精神,状态稳定,敢于挑战不轻言放弃。 加分:创业或独立开发项目经验。 【岗位职责】: - 2年以上Flutter研发经验,有iOS/Android研发经验; - 精通Flutter框架、Dart语言,熟练使用各种Flutter布局、动画; - 熟悉Vue、React、小程序一种或者多种技术的优先; - 具备较强的分析解决问题能力和抗压能力,对新技术富有好奇心; 【联系后麻烦提供】: 行业经验:Android/IOS开发,Web开发,DevOps等均可; 技术边界:会什么技术栈,负责什么部分,熟悉什么语言,哪些项目案例; 管理经验(可选):几年管理经验,各带过多少人,解决过什么问题,尽量数字化;
  • 20k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,营销服务|咨询,数据服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    if (your_passions.includes(‘coding’)) { switch(your_stacks) { case ‘Typescript’: case ‘React’: case ‘Node.js’: case ‘micro frontend’: case ‘headless’: console.log(‘Join AfterShip’); break; } } 岗位职责 1、负责开发自动化营销 SaaS 工具的前端和产品交互功能,包括工作流自动化、Email 可视化编辑器和高性能渲染服务、AIGC 辅助营销等产品功能模块,以及前端性能优化等; 2、负责系统的需求分析、方案设计、代码开发与单元测试、项目管理,保证任务交付高质量和及时性; 3、负责 BFF、渲染服务等 Node.js 中间层的开发和维护,保证性能和稳定性; 4、负责编写相关的技术文档。 岗位要求 1、本科及以上学历,具备英语读写能力; 2、两年及以上业务项目前端开发经验,熟悉 React 框架,掌握 Webpack / Vite,能独立开发常用组件; 3、熟悉 TypeScript / Node.js / GraphQL 等,关注业界前沿; 4、熟练编写语义化的 HTML,模块化的 CSS 及 Sass 语法。 加分项 1、有 Email 相关开发经验:例如客户端兼容性/Email performance 提升等; 2、有写 Blog 的习惯,活跃技术社区,参与开源项目等; 3、有代码洁癖,对代码精益求精,对技术有极客热情。 为什么加入我们 1、高速发展:公司处于快速发展期,规模及营收每年持续快速增长; 2、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持,行业大佬背书; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    软件服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责公司自研产品-情绪治愈社区社交APP 安卓应用的设计、开发、测试和维护,确保产品质量和性能优化; 2.根据项目需求,完成Android应用的模块开发,包括界面开发、业务逻辑实现等; 3.持续优化软件性能,提高用户体验和响应速度; 4.协同团队成员进行需求分析、系统设计、代码评审,测试等工作; 5.关注行业动态和技术发展,保持技术更新和创新能力。 任职要求: 1.计算机相关专业专科及以上学历,3年左右Android移动应用开发经验; 2.熟练掌握Java或Kotlin语言,熟悉Android SDK及相关开发工具; 3.具备良好的编程习惯,熟悉面向对象编程思想,对数据结构、算法有一定了解; 4.熟悉Android UI/UX设计原则,能够独立完成高质量的界面开发; 5.熟悉网络通信、多线程、数据存储等关键技术,具备性能优化和内存管理能力; 6.具备良好的团队协作精神和沟通能力,能够快速融入团队并承担项目核心模块的开发工作; 7.有过大型项目开发经验或知名应用开发,社区社交应用开发经验者优先考虑; 8.对新技术有浓厚兴趣,愿意不断学习和探索新的技术领域。
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    吃苦耐劳,服从管理。负责仓库的货物管理和装卸以及搬运。
  • 5k-10k 经验不限 / 硕士
    企业服务,社交 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责 【学历要求】本科及以上学历 【学历要求】本科及以上学历 【工作薪资】一篇30到100不等 【工作内容】根据我们提供的内容进行文案撰写,可选取与您所学专业相关的文章进行写作。文案需语句通顺,无错别字,字数多在1000字以上,需原创加工 【上班时间】无限制,在家办公,按时保质完成即可 【工作地点】无需坐班,自主选择 【工作要求】逻辑思维清晰,擅长所学专业知识 【其他福利】表现优异者有额外红包奖励 能够有以下经验更好 1、了解核心期刊 经济类 医学类等 2、提出组稿计划及约稿意向; 3、完成资料查阅、采编、选题调研,稿件撰写、编辑、终审、修改和校对等工作; 任职资格 1、编辑出版、新闻、经济、医学等相关专业硕士以上学历; 2、较高的职业素养、敬业精神及团队精神,擅于沟通; 5、了解国家出版的相关法律法规,熟悉出版编辑规则。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 技能要求: 数据分析、办公软件使用 能力要求: 较强的沟通及影响能力; 知识要求:具备项目管理知识、销售管理知识,数据核算知识、KPI指标管理知识; 岗位职责: 标准职责: 售前数据质量的管理者,售前关键业务活动的组织者,OTO流程合规的监督者,售前IT流程建设的重要参与者。 1、负责组织政企有关工作,包括客户洞察,经营分析,客户关系,重点项目分析等,根据营商环境洞察以及客户洞察,协同政企部长制定经营策略,进行经营分析,在业务过程中执行并监控。负责协助政企部长制定战略目标并落地,根据公司及中国区要求,结合代表处实际情况,在业务过程中执行并监控;负责总结历史风险,制定改进方案,识别潜在风险,及时预警,寻求对策。 2、负责订收、预测管理等,组织年度商业计划,主导目标拆解,订收进展风险识别与预警,日常梳理重点支撑项目信息,跟催项目激活进度,输出项目监控管理表,分析GAP,有效支撑季度/年度收入目标达成;及时识别项目风险并进行预警,和地区部充分互动,基于项目进度和风险判断,输出准确预测,有效支撑代表处判断。 3、负责机会点管理,确保中国区机会点管理规定在本区域的落地执行,例行Pipeline的质量并基于健康度给出改进建议。负责重大项目管理,督促推动符合条件的重大项目及时立项,及时召开项目分析会,及时识别项目风险并分层分级举手预警,卷积匹配的资源,提升项目成功率。