• 8k-13k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    我们是谁?!我们是贝壳找房,一个集美貌与智慧于一身的互联网公司,深圳链家升级版!在我们的平台,你可以买卖、租赁新房、二手房,我们还贴心提供家装和社区服务,只要你想,我们就做。不远的将来,贝壳找房将覆盖全国超过300个城市,服务超过2亿家庭,链接100万职业经纪人和10万家门店,赋能超过100个品牌。年轻的我们,期待年轻、有活力的你加入我们!风里雨里,我等你!!! 一、岗位职责 1.掌握区域楼盘详细情况; 2.通过网络、电话等方式发掘客户需求; 3.为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务; 4.负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系; 5.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作; 6.打造个人的专业品牌。 薪酬:面试后定级,根据不同职级适用相应薪酬。 无责底薪(2000-3000)+绩效(500-2000),提成40%-88% 二、岗位要求 1、**本科及以上,学信网可查 2、年龄20-40岁,学历不限,有从业经验者优先; 3、强烈的成就欲望,有学习能力、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折; 4、性格阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值; 5、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑; 三、晋升发展 职业经纪人:助理经纪人—经纪人—高级经纪人—资深经纪人 职业经理人:初级店经理—高级店经理—资深店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理 专有培训基地:贝壳学院,专业培训讲师,一系列人才的标准化培养; 1、新人训——导师制——衔接训 2、大平台,高流量 四、薪资福利 1、入职即缴纳五险一金; 2、办公环境+节日福利+互助金+团队聚会; 3、工作时间:9:30-20:00,其中午休1小时,晚餐1小时,单休; 4、考核期3个月,混日子,六七千、咬咬牙,月入过万千、跺跺脚,好几万、上不封顶,只要敢于挑战! 五、工作地点 深圳各大区均有门店,按意愿分配,有需要可以提供住宿 风雨过后见彩虹,只要你敢想,敢拼,敢去做,未来自己做主。
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    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: ~叮!~ 您有一份来自贝壳找房(深圳)科技有限公司的面试邀请函请查收~ 面试上班地址:深圳市各大近地铁站区域均可安排 邀请人:曹志娇,主动投简历优先安排面试 被邀请人:*****本科及以上的有志青年 我们拥有全国最强大的链家网+贝壳找房app,属于全国客户群体最多,信息最透明,最真实有效的房源平台,最完善的一个线上平台。尤其对于现在新入行的年轻人来说我们有线上培训学习,容易上手,拥有一个强大数据与客户相信的平台,把我们所谓担心不懂与没有客户的困难消除。 一、工作内容: 1、新员工入店,熟悉了解所在商圈,熟练掌握区域楼盘详细情况;(不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起) 2、积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息,善用积累资源; 3、通过网络、电话等方式发掘客户需求,做好信息的合理匹配(与客户沟通不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料交给你) 4、根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍; 5、进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;(从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘**桶金) 一、任职要求: 1、*****本科及以上学历(以学信网学籍信息为准),年龄20-40周岁; 2、学习能力强,积极向上,希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗; 3、喜欢与人交流,有强烈成就动机,敢于挑战高薪,认可付出 = 收获的理念; 4、性格坚韧,战斗力超强,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力; 5、欢迎优秀应届毕业生实习生加入我们!(我们注重内部培养人才) 二、薪资待遇: 1、试用期:*****本科5000元无责底薪+1000元房补+2000元绩效奖金 2、转正后:无底薪+高提成40%-85%,开单后发放现金奖,平均5K~20K! 三、公司福利: 1、保险保障:入职即享社会保险、年终奖、全勤奖; 2、团队建设:旅游、轰趴、K歌、美食汇、体育运动、每月生日会、迎新会; 3、礼品礼金:结婚礼金、生子礼金、丧恤金、生日礼物、传统节日福利、春节红包; 4、有薪假期:法定节假日、年休假、婚假、产假、陪护假; 5、提供住宿:小区房,带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全; 6、内部员工租房、买房、租住自如房屋,服务费享受员工折扣价。 四、培训机制: 【专业培训体系】 专有培训基地、学院,专业培训讲师,一系列人才的标准化培养: 1、新人训——从新人到专业经纪人的**步。入职前3天专业知识培训和户外拓展,让你对房地产行业和销售工作有一个基本的认识; 2、导师制——专业经纪人成长的第二步,全程业务指导和帮扶; 3、衔接训——通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等专业知识。 五、晋升机制: 1、职业经纪人路径(A0-A10):助理经纪人—经纪人—高级经纪人—资深经纪人—打怪成功 2、职业经理人路径(M0-M10):店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理 3、创业化发展:开一家自己的店,创业之路自己做主 六、工作模式: 主要工作模式:是线上和线下相结合模式。 1、线上:利用的我们公司内部的端口,如:LINK、链家网、贝壳找房APP、自如等,在这些端口上有我们的客源以及房源,只要是在我们的端口上有的房源您都可以做,不管是不是深圳的还是全国的,只要有客户想买或者想租,只要客户选择您,您都可以做。 PS:端口是我们公司的核心竞争力,是给我们公司内部员工免费使用的,别的地产公司想用的话是需要付费开端口的(比如58、搜房网、安居客等)。 2、 线下: 我们公司是有门店的,各地铁周边100-200米内,交通便利、地理位置优越。门店会有上门客。您要接待上门咨询的客户,为其提供高质量的服务。通过线上也好、线下也好寻找到了客户。您需要带客看房,或者办理过户、租赁手续。 七、对比行业优势: 1、最庞大、先进的网络系统平台:内部员工免费使用贝壳找房网络找房端口,免费获客,数据统计60%的客源来自贝壳找房APP。40%来源于门店和老客户转介绍。 2、真房源+真价格+真信息,不做虚假房源; 3、完善的培训体系:入职前的新人免费培训,转正培训,一对一师傅带教,贝壳经济学院App培训和分享,部门每周培训。 4、品牌影响力和知名度:贝壳找房上市公司品质有保障,明星代言、广告效应,我们的广告覆盖很多地铁公交和电视剧,客户和房东认可度高,有利于促成成交。 5、合作共赢、资源共享。 6、最有竞争力的提成比例(45%-70%) 八、工作地点和工作时间: 1、工作地点:深圳罗湖区、福田区、龙华区、宝安区、龙岗区、盐田区、光明区、坪山区,都有门店,可以根据你的位置就近安排上班,也可以根据个人发展意愿安排,只要你愿意,你家楼下就是办公地点。 2、工作时间:早上9点上班,需要打卡,中午休息2小时,晚上休息1个半小时,晚上9点下班,不需要打卡,白天空闲时间可以由你自由安排;月休4天,一般安排在每周一或周二休息,特殊情况可调休 工作地址
  • 房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    北京麦田房地产经纪人岗位职责 薪酬福利 1、本科无责底薪8000/月(含1000元住房补助),专科无责底薪6500/月(含1000元住房补助)+高额业绩提成(30%-60%)+团奖; 2、行业内**提供住宿,解决住房问题,落脚北京**站; 3、一对一师徒辅导,有效提升工作技能,将所学知识应用于实践,加速成长; 4、带薪岗前培训+超训体系,全方位学习了解行业、公司及相关知识技能; 5、每半年一次晋升,没有空降兵,双向职业发展,可转总部职能岗位,优先录用; 6、员工互助基金(麦基金)可提供最高30万的人身意外保障,为你及家人保驾护航; 7、满五年满十年员工奖励人民大会堂感恩晚宴,金司徽+马尔代夫游+迪拜游; 8、北京400余家店面,工作地点可灵活选择; 任职资格 1、*****大专及以上学历(学信网可查); 2、年龄20(含)-45周岁; 3、专业不限,市场营销、金融、房地产评估等相关专业者优先; 4、具备良好的沟通能力,普通话标准,英语、韩语口语流利者优先; 5、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; 6、敏锐的洞察力,较强的抗压能力,勇于接受房产行业的压力和挑战;  岗位职责 1、负责公司产品的开发,及客户的接待与咨询,提供顾问式的服务; 2、实时更新用户管理系统,提供专业数据支持; 3、进行市场分析及楼盘调研,发表专业测评、维护楼盘数据; 4、了解客户需求,提供合适产品,与客户建立良好的业务协作关系; 5、为客户提供公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁业务,促成交易; 6、传递职业与专业价值,维护品牌形象,提供高品质有温度的房产流通服务; 公司名称:北京麦田房产经纪有限公司 公司地址:北京市朝阳区望京远洋万和公馆四号公馆 麦田大学。 乘车路线:地铁15号线望京东站下车,C口出直行50米右转200米即到。
  • 移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    ~叮!~ 您有一份来自贝壳找房(深圳)科技有限公司的面试邀请函请查收~ 面试上班地址:深圳市各大近地铁站区域均可安排 邀请人:曹志娇,主动投简历优先安排面试 被邀请人:*****本科及以上的有志青年 我们拥有全国最强大的链家网+贝壳找房app,属于全国客户群体最多,信息最透明,最真实有效的房源平台,最完善的一个线上平台。尤其对于现在新入行的年轻人来说我们有线上培训学习,容易上手,拥有一个强大数据与客户相信的平台,把我们所谓担心不懂与没有客户的困难消除。 一、工作内容: 1、新员工入店,熟悉了解所在商圈,熟练掌握区域楼盘详细情况;(不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起) 2、积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息,善用积累资源; 3、通过网络、电话等方式发掘客户需求,做好信息的合理匹配(与客户沟通不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料交给你) 4、根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍; 5、进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;(从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘**桶金) 一、任职要求: 1、*****本科及以上学历(以学信网学籍信息为准),年龄20-40周岁; 2、学习能力强,积极向上,希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗; 3、喜欢与人交流,有强烈成就动机,敢于挑战高薪,认可付出 = 收获的理念; 4、性格坚韧,战斗力超强,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力; 5、欢迎优秀应届毕业生实习生加入我们!(我们注重内部培养人才) 二、薪资待遇: 1、试用期:*****本科5000元无责底薪+1000元房补+2000元绩效奖金 2、转正后:无底薪+高提成40%-85%,开单后发放现金奖,平均5K~20K! 三、公司福利: 1、保险保障:入职即享社会保险、年终奖、全勤奖; 2、团队建设:旅游、轰趴、K歌、美食汇、体育运动、每月生日会、迎新会; 3、礼品礼金:结婚礼金、生子礼金、丧恤金、生日礼物、传统节日福利、春节红包; 4、有薪假期:法定节假日、年休假、婚假、产假、陪护假; 5、提供住宿:小区房,带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全; 6、内部员工租房、买房、租住自如房屋,服务费享受员工折扣价。 四、培训机制: 【专业培训体系】 专有培训基地、学院,专业培训讲师,一系列人才的标准化培养: 1、新人训——从新人到专业经纪人的**步。入职前3天专业知识培训和户外拓展,让你对房地产行业和销售工作有一个基本的认识; 2、导师制——专业经纪人成长的第二步,全程业务指导和帮扶; 3、衔接训——通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等专业知识。 五、晋升机制: 1、职业经纪人路径(A0-A10):助理经纪人—经纪人—高级经纪人—资深经纪人—打怪成功 2、职业经理人路径(M0-M10):店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理 3、创业化发展:开一家自己的店,创业之路自己做主 六、工作模式: 主要工作模式:是线上和线下相结合模式。 1、线上:利用的我们公司内部的端口,如:LINK、链家网、贝壳找房APP、自如等,在这些端口上有我们的客源以及房源,只要是在我们的端口上有的房源您都可以做,不管是不是深圳的还是全国的,只要有客户想买或者想租,只要客户选择您,您都可以做。 PS:端口是我们公司的核心竞争力,是给我们公司内部员工免费使用的,别的地产公司想用的话是需要付费开端口的(比如58、搜房网、安居客等)。 2、 线下: 我们公司是有门店的,各地铁周边100-200米内,交通便利、地理位置优越。门店会有上门客。您要接待上门咨询的客户,为其提供高质量的服务。通过线上也好、线下也好寻找到了客户。您需要带客看房,或者办理过户、租赁手续。 七、对比行业优势: 1、最庞大、先进的网络系统平台:内部员工免费使用贝壳找房网络找房端口,免费获客,数据统计60%的客源来自贝壳找房APP。40%来源于门店和老客户转介绍。 2、真房源+真价格+真信息,不做虚假房源; 3、完善的培训体系:入职前的新人免费培训,转正培训,一对一师傅带教,贝壳经济学院App培训和分享,部门每周培训。 4、品牌影响力和知名度:贝壳找房上市公司品质有保障,明星代言、广告效应,我们的广告覆盖很多地铁公交和电视剧,客户和房东认可度高,有利于促成成交。 5、合作共赢、资源共享。 6、最有竞争力的提成比例(45%-70%) 八、工作地点和工作时间: 1、工作地点:深圳罗湖区、福田区、龙华区、宝安区、龙岗区、盐田区、光明区、坪山区,都有门店,可以根据你的位置就近安排上班,也可以根据个人发展意愿安排,只要你愿意,你家楼下就是办公地点。 2、工作时间:早上9点上班,需要打卡,中午休息2小时,晚上休息1个半小时,晚上9点下班,不需要打卡,白天空闲时间可以由你自由安排;月休4天,一般安排在每周一或周二休息,特殊情况可调休(销售行业工作时间高度弹性,主要根据客户时间安排,一般周末和节假日是客户看房成交高峰期,所以会比较忙,平时周一至周四下午相对轻松,主要都是在公司维护自己的端口,线上跟进客户情况)
  • 房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    北京麦田招聘须知: 符合入职标准:(**大专及以上学历) 工作性质:销售 薪酬待遇: 1** [本科 ]无责任底薪8000元/月+奖金 2** [大专] 无责任底薪6500元/月+奖金 3.转正后提佣买卖(30%-60%) 租赁(40%) 师傅带教+带薪培训+带薪年假+国内外旅游+麦基金 要求:有团队意识和集体荣誉感,敢于挑战高目标,有晋升意愿;有目标、有梦想、有实干精神者优先 任职资格 1、**本科及以上学历(优秀的**大专还有小部分名额),年龄21岁-35岁之间,男女不限,专业不限,房地产营销,房地产评估等相关专业者优先; 2、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 3、具备良好的沟通表达能力和学习能力; 4、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神。
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / 上市公司 / 少于15人
    岗位要求:1、大专及本科以上学历,专业不限;2、学习能力强,并具备管理素养,具賂良好的心理素养,具备团队合作精神;3、阳光踏实,务实进取,有理想有追求;4、对营销管理岗感兴趣,想往管理职位发展。工作职责:负责新盘一手房的代理销售工作;2、负责公司客源开发,新楼盘的销讲工作;3、负责客户接待,提供专业的一手楼盘信息咨询服务;4、陪同客户看房体验,进行谈判,促成交易。薪酬福利:薪资:**类:新入职的无经验的新人,在实习期(助理经纪人)前 6个月,无责任底薪: 3000元+ 1000绩效;转正后分级别提 拥25%- 75%;第二类:有同行业工作经验的经纪人,由商圈经理和总监面试后定级且收入;有同行业工作经验的商圈经理,由大区任职委员会决定其收入。福利:入职满3个月的员工,缴纳五险+公积金(自选) +商保(自 选)。工作时间:9: 00-20: 00。发展方向:1. 经纪人-店经理-MVP俱乐部成员商圈经理营销总监城市分公司总经理;2.经纪人职能专员职能主管部门]经理中心总监副总裁;3.经纪人分公司/事业部。培训体系:链家学院:岗前新人训初级衔接训-中级衔接训-高级衔接训;培训中心:线上培训科技产品培训-产品培训;搏学考试:每年两次,国数十万人同时参考。
  • 移动互联网,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    公司介绍 南昌凯佳贸易有限公司,2013成立。首创电商行业****的主动式服务网络营销模式,全国拥有10000多名员工,1000多家分公司,有自己独立的购物商城、全国9大物流配送中心。三大系列品牌产品:护肤彩妆系列,营养美容食品系列,服装私人定制系列,母婴产品系列。 薪资情况:无责任制底薪+业绩提成+自己团队业绩提成+个人突破奖金+冠亚军奖金+个人奖金+量化奖等奖励) 晋升路径: 基础员工(掌握业务流程)-组长(复制业务流程)-部门主管(强化管理能力)-部门股东或新公司经理 岗位要求 1、能顺应电商趋势,热爱办公室工作环境,能长时间面对电脑。 2、我们都是90后,我们团结活泼,我们拒绝勾心斗角,能快速融入年轻人的生活工作圈子者优先; 3、打字速度快(40字/分钟以上)。 4、勤奋有追求,做基础员工期间能吃亏耐劳,虽从基础做起但不甘于做一辈子员工。 5、办公室内工作,无需外出跑业务,提供完善的入职培训和晋升空间。 6、一年至少三次以上的晋升、旅游活动。 备注:其他具体情况可在面试时候了解 岗位职责 1.负责扩展通过公司渠道扩展客户资源: 2.通过与客户沟通了解客户需求,满足客户需求,甚至超越客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3.维护老客户的业务,挖掘客户的潜能; 4.定期与合作客户沟通,建立良好的长期合作关系 任职资格 1.口齿伶俐,语言富有感染力; 2.对销售工作有较高的热情; 3.具备较强的学习能力语言组织能力,沟通技巧; 4.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5.有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心,责任心和积极的工作态度,有相关的销售工作经验 有意向者请网上投递简历, 发展前景 试用期过后就会制定适合自己的长远发展空间。 只要是通过严格的考核试用期后都是向着培养成为公司的高层管理者、股东目标来培养。 公司地址:南昌市高新区紫阳大道绿地集团38栋20层2006(地铁1号线:艾溪湖东站2出口向前300米处)
  • 8k-13k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    自报家门:深圳贝壳找房 是互联网公司,主营有新房、二手、租赁、旅居,海外等房产服务,提供海量的真实房源信息,结合精准的智能搜索,帮你从茫茫“房”海中,找到属于你的那一间。我们开放平台、赋能行业、装修、家居、社区服务……与“住”相关的一切,在这里都可以找到。新的服务和技术在贝壳生态体系里迭代,建立居住新标准,为万千家庭带来更美妙的家的体验。智能、丰富、真实,这就是贝壳。 自主投递优先安排面试 薪资福利: 1.试用期三个月,无责任底薪6000+2000绩效,转正半年保底底薪6000+30%-79%提成 2.入职缴纳五险一金,15号之前入职当月缴纳,15号以后入职次月缴纳 3.每周每月固定部门团队聚餐下午茶,优秀员工每季度每年国内外豪华旅游 4. .全方位培训、每年多日带薪年假以及内部购房优惠 5.根据需要提供免费住宿过度或者住房补贴 专业培训: 链家专有培训基地:链家学院、专业培训讲师、一系列人才的标准化培养。 1、新人训:从新人到专业经纪人的***步。入职前5天专业知识培训和军事化质素拓展训练,让你对房地产行业、链家和销售工作有一个基本的认识; 2、导师制:专业经纪人成长的第二步,全程业务指导和帮扶; 3、衔接训:通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等专业知识。 职位晋升: 链家地产全销售团队没有空降兵,今天的销售人员,明天的高层管理者的后备人选。两个发展方向: 1、业务路线:经纪人-高级经纪人-百万经纪人 2、管理路线:店经理-商圈经理-大区总监-分公司总经理 职位要求: 1、*****本科及以上学历,年龄在20-40周岁; 2、诚实守信、吃苦耐劳、具有良好的团队精神; 3、能承受较强的工作压力,具有强烈企图心,愿意挑战高薪; 4、有良好的心态,有相关销售工作者优先 5、应届毕业生可实习,待遇同全职 工作内容: 1、熟练掌握区域楼盘详细情况; 2、通过网络、电话等方式发掘客户需求; 3、为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务; 4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系; 5、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作; 6、打造个人的专业品牌。 总有一个岗位,撑得起你的生活; 总有一个岗位,装得下你的野心; 总有一个岗位,玩得转你的梦想! 风里雨里,链家等你!
  • 移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    ~叮!~ 您有一份来自贝壳找房(深圳)科技有限公司的面试邀请函请查收~ 面试上班地址:深圳市各大近地铁站区域均可安排 邀请人:康勇,主动投简历优先安排面试 被邀请人:*****本科及以上的有志青年 我们拥有全国最强大的链家网+贝壳找房app,属于全国客户群体最多,信息最透明,最真实有效的房源平台,最完善的一个线上平台。尤其对于现在新入行的年轻人来说我们有线上培训学习,容易上手,拥有一个强大数据与客户相信的平台,把我们所谓担心不懂与没有客户的困难消除。 一、工作内容: 1、新员工入店,熟悉了解所在商圈,熟练掌握区域楼盘详细情况;(不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起) 2、积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息,善用积累资源; 3、通过网络、电话等方式发掘客户需求,做好信息的合理匹配(与客户沟通不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料交给你) 4、根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍; 5、进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;(从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘**桶金) 一、任职要求: 1、*****本科及以上学历(以学信网学籍信息为准),年龄20-40周岁; 2、学习能力强,积极向上,希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗; 3、喜欢与人交流,有强烈成就动机,敢于挑战高薪,认可付出 = 收获的理念; 4、性格坚韧,战斗力超强,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力; 5、欢迎优秀应届毕业生实习生加入我们!(我们注重内部培养人才) 二、薪资待遇: 1、试用期:*****本科5000元无责底薪+1000元房补+2000元绩效奖金 2、转正后:无底薪+高提成30%-79%,开单后发放现金奖,平均5K~20K! 三、公司福利: 1、保险保障:入职即享社会保险、年终奖、全勤奖; 2、团队建设:旅游、轰趴、K歌、美食汇、体育运动、每月生日会、迎新会; 3、礼品礼金:结婚礼金、生子礼金、丧恤金、生日礼物、传统节日福利、春节红包; 4、有薪假期:法定节假日、年休假、婚假、产假、陪护假; 5、提供住宿:小区房,带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全; 6、内部员工租房、买房、租住自如房屋,服务费享受员工折扣价。 四、培训机制: 【专业培训体系】 专有培训基地、学院,专业培训讲师,一系列人才的标准化培养: 1、新人训——从新人到专业经纪人的**步。入职前3天专业知识培训和户外拓展,让你对房地产行业和销售工作有一个基本的认识; 2、导师制——专业经纪人成长的第二步,全程业务指导和帮扶; 3、衔接训——通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等专业知识。 五、晋升机制: 1、职业经纪人路径(A0-A10):助理经纪人—经纪人—高级经纪人—资深经纪人—打怪成功 2、职业经理人路径(M0-M10):店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理 3、创业化发展:开一家自己的店,创业之路自己做主 六、工作模式: 主要工作模式:是线上和线下相结合模式。 1、线上:利用的我们公司内部的端口,如:LINK、链家网、贝壳找房APP、自如等,在这些端口上有我们的客源以及房源,只要是在我们的端口上有的房源您都可以做,不管是不是深圳的还是全国的,只要有客户想买或者想租,只要客户选择您,您都可以做。 PS:端口是我们公司的核心竞争力,是给我们公司内部员工免费使用的,别的地产公司想用的话是需要付费开端口的(比如58、搜房网、安居客等)。 2、 线下: 我们公司是有门店的,各地铁周边100-200米内,交通便利、地理位置优越。门店会有上门客。您要接待上门咨询的客户,为其提供高质量的服务。通过线上也好、线下也好寻找到了客户。您需要带客看房,或者办理过户、租赁手续。 七、对比行业优势: 1、最庞大、先进的网络系统平台:内部员工免费使用贝壳找房网络找房端口,免费获客,数据统计60%的客源来自贝壳找房APP。40%来源于门店和老客户转介绍。 2、真房源+真价格+真信息,不做虚假房源; 3、完善的培训体系:入职前的新人免费培训,转正培训,一对一师傅带教,贝壳经济学院App培训和分享,部门每周培训。 4、品牌影响力和知名度:贝壳找房上市公司品质有保障,明星代言、广告效应,我们的广告覆盖很多地铁公交和电视剧,客户和房东认可度高,有利于促成成交。 5、合作共赢、资源共享。 6、最有竞争力的提成比例(30%-79%) 八、工作地点和工作时间: 1、工作地点:深圳罗湖区、福田区、龙华区、宝安区、龙岗区、盐田区、光明区、坪山区,都有门店,可以根据你的位置就近安排上班,也可以根据个人发展意愿安排,只要你愿意,你家楼下就是办公地点。 2、工作时间:早上9点上班,需要打卡,中午休息2小时,晚上休息1个半小时,晚上9点下班,不需要打卡,白天空闲时间可以由你自由安排;月休4天,一般安排在每周一或周二休息,特殊情况可调休(销售行业工作时间高度弹性,主要根据客户时间安排,一般周末和节假日是客户看房成交高峰期,所以会比较忙,平时周一至周四下午相对轻松,主要都是在公司维护自己的端口,线上跟进客户情况) 九、招聘直通车: 招聘官:康勇(温馨提醒:近期面试者较多,主动投递简历者优先安排面试)
  • 消费生活,其他 / 未融资 / 2000人以上
    其实,梦想这事儿挺简单 一点是选择,一点是坚持选择,选对时间,选对方向,选对平台在这里,只要你足够优秀,月度、季度奖金比比皆是,出国旅游轻而易举,晋级高管将不再遥不可及;在这里,我们亲如一家,公司特有的关爱基金帮助所有链家人和他们的亲人渡过疾病难关。【我们希望你】1、20周岁以上,**本科及以上学历2、诚实正直,吃苦耐劳 如果您曾经是一名身经百战的二手房销售精英,我们不会抹去您的过去,我们会给予**的尊重和保留。如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人,我们有专业的行业培训,并且将为您配备一名师傅带教,竭尽所能助您早日成为行业精英! 【你只要做到】1、收集、发布房屋出租、出售信息;2、接待客户,了解客户需求,推荐匹配的房屋信息;3、陪同客户看房,进行谈判,促成交易;4、对客户提供后期服务,维护客户关系。【我们将为您提供】①A0级别员工:**本科及以上:试用期薪资5500元/月;**大专:试用期薪资4500元/月(注:不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资减少1000元);其中薪资内的1000元为浮动绩效,平均水平为750元;试用期1~3个月。注:未按规定时间内转正,则底薪相应的减少。浮动绩效为WI分绩效与业绩绩效孰高原则,WI分绩效是对日常工作的考核,业绩绩效为对所做业绩的考核,当月考核结果为二者孰高。② A1员工:1000元固定绩效+1000元浮动绩效+2000元保障薪资/25及以上提成;A2员工:500元固定绩效+2700元保障薪资/25及以上提成;③ A3及以上员工:保障薪资3400-6000元/34-82提成。注:业绩越高,提点越高 公司福利: 1. 个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物2.孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”3.健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受)4.团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展   【欢迎您的加入】 联系人员:链家总部招聘部HR 眠夏
  • 移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    亲爱的伙伴你好: 如果您想了解,就直接打电话我会和你沟通。 没有相关经验没关系, 我们负责培训和一对一的带领。 无需担心没业务、不会做,只要你勤奋学习,我们为你铺平道路,因为我们需要勤奋积极的人才。 【薪酬福利】 1. 本科**,试用期1~3个月转正,薪资8000/月((无责任底薪6000+2000绩效))+住房补贴+现金奖励。 2.转正后,无责任底薪+行业最高提成(30%~80%)+现金奖励。 3.公司提供免费专业培训,入职参加新人训,学习专业知识,没有任何额外费用,店面提供一对一教学,匹配师傅,入职后不需要自费买任何拓客工具,有最好的品牌贝壳网,链家网给你使用。 4.虽然为销售行业,也有五险一金,还可有享受保障整个家庭的互助金(相当于公司提供的家庭保险),更有节日福利,回校答辩假,带薪年假,婚假等福利。 5.国内外旅游(去年俄罗斯今年原本埃及,特殊情况,暂时未定),团队小规模聚餐旅游,人民大会堂带父母共进晚餐,内部员工租房、买房享受折扣价。 二【岗位职责】 1.熟练掌握区域楼盘详细情况。 2.通过线上端口发掘客户需求匹配合适房源。 3.为客户提供优质的看房体验和置业服务。 4.负责公司房源开发和积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 5.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署,办理权属转移等工作。 【工作要求】: 1.***本科及以上学历。 2.年龄20到40周岁。 3.口才好,有上进心。 4.吃苦耐劳,勤奋踏实。敢说敢干 5.有学校学生会和社团干部经验优先。 6.有销售经验优先。 【薪资和待遇】: 1.每月15号准时发放工资和提成。 2.实习期6000无责+2000绩效,转正后保障底薪6K+30%-80%提成 3.免费提供舒适的员工宿舍保障新人过渡期。 4.入职购买五险一金,公司团建,生日会,下午茶等各种福利。 5.超长年假,精英国外游,奔驰宝马大奖。 6.完整的晋升机制,每半年可参加公平公正公开的竞聘。 7.实习生可提供实习证明。 【员工晋升】 销售团队没有空降兵,今天的销售人员,明天的高层管理者的后备人选。 分为两个发展方向: 1、职业经纪人:经纪人——高级经纪人——百万经纪人 2、职业经理人:店经理——商圈经理——大区总监——分公司总经理——控股集团副总裁 【专业培训体系】 专有培训基地、学院,专业培训讲师,一系列人才的标准化培养: 1、新人训——从新人到专业经纪人的**步。入职前5天专业知识培训和军事化质素拓展训练,让你对房地产行业和销售工作有一个基本的认识; 2、导师制——专业经纪人成长的第二步,全程业务指导和帮扶; 3、衔接训——通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等专业知识。 如有特殊要求,市区内各区地铁站,公交站均有门店(目前各大区域开放招聘,就近选择,省去通勤费用和时间) ....... 六十岁的你环游世界,坐在火炉旁吃着西瓜; 五十岁的你子女前程似锦,头上满是浓密的白发; 四十岁的你事业飞黄腾达,工资可以任性花; 三十岁的你买了一套房子,爱人与孩子笑哈哈; 二十岁的你来到了链家,以梦为马,不负韶华! 我在等你游刃有余的徐姑姑,或是没有你卖不出去房的房似锦,或业绩王子小健健....有意向赶紧联系我吧! 培养计划 【员工晋升】 销售团队没有空降兵,今天的销售人员,明天的高层管理者的后备人选。 分为两个发展方向: 1、职业经纪人:经纪人-高级经纪人-百万经纪人 2、职业经理人:店经理-商圈经理-大区总监-分公司总经理-控股集团副总裁 【专业培训体系】专有培训基地、学院,专业培训讲师,一系列人才的标准化培养。 1、新人训,从新人到专业经纪人的**步。入职前5天专业知识培训和军事化质素拓展训练,让你对房地产行业和销售工作有一个基本的认识; 2、导师制,专业经纪人成长的第二步,全程业务指导和帮扶; 3、衔接训,;通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等专业知识。 4、精英社,销冠和管理优秀人才的交流会,国内外旅游的同时认识精英朋友。
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    广告营销,房产家居 / 未融资 / 50-150人
    一、职位描述: 1、 负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位,专业的房地产置业服务; 2、 了解客户需求,促成二手房买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作; 3、 根据部门总体市场策略制定自己的市场的销售计划。 4、 能全面掌握市场变化规律以及竞争对手情况,注意市场结构的变化。具备总结分析能力。 二、任职要求: 1、年龄20-35岁,大专及以上学历,热爱销售工作; 2、善于沟通,有较强的语言表达能力; 3、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸; 4、有较强的服务意识,诚实正直,吃苦耐劳。 5、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力; 6、应届毕业生优先录用。 7、精英文化:选择我们,就是选择一种积极向上的生活态度!您的青春,您作主! —————————————————————————————————————— 【薪资待遇】 1、薪资待遇:底薪4000-5000元;提成30%-70%+带薪年假,月均薪资8000-15000元; 2、惊喜连连:五险+各种现金奖励+过节福利+定期团建等; 3、带薪培训:公司提供免费系统完善的培训,助您全面提升个人能力 4、晋升通道:凭借个人的实力,入职按能力享受职级,每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生:经纪人→店经理→商圈经理→门店合伙人 5、业务模式:多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分,员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。 6、资源共享、团队作战:公司资源共享平台,“黄金搭档”助你快速成长,快速签单。
  • 消费生活 / A轮 / 2000人以上
    您最关心的问题,我们最先为您解答: Q&A: 问:我没有房产行业或者销售相关经验怎么办? 答:链家有完善、全面的培训体系,无论你从哪里起步,我们都会让你跟上我们的脚步! 问:你们这里的薪资待遇是怎么样的呢? 答:试用期保障薪资5000元+开单绩效 问:对于新人,链家欢迎吗?底薪也是5000元/月起吗? 答:链家的大门向所有梦想者敞开,欢迎老朋友回来,也欢迎新朋友加入,一视同仁。 问:以后的工作地点在哪里? 答:链家在不断的拓展中,在面试通过后,我们可以根据您的个人意愿和住宿地址给您就近安排工作地点。 问:我准备来上海发展,或者是刚来上海,链家可以提供住宿吗? 答:链家设身处地为我们的员工着想,给刚来上海的或者需要住宿的员工提供住宿方案,方便上下班,方便和同事沟通交流,给大家打造一个链家之家。 薪资: 1、基本保障:新人入职可享受无责任底薪5000元/月+提成 2、经纪人一手提成40-60% 3、员工享有各项社会福利保险 晋升: 1、完善的职业晋升计划及空间(置业顾问→分行经理→高级经理→区域总监); 2、全面的房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),全程带薪培训专人一对一指导,老经纪人带新人; 3、优秀精英员工可参加“链家精英汇”(雏鹰计划→雄鹰计划),助你一步步成为优秀领导者! 4、合伙人制度,让优秀的链家销售精英成为自己的老板! 【其他福利】: 1、丰富多彩的文体活动、每年度大型年会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游! 2、国家传统节日发放丰厚物资福利,员工享有带薪年假及公休假! 3、老员工每周年慰问,并每月享有老员工福利津贴! 4、统一免费配发办公用品、工牌、司徽,让你工作无忧! 【工作内容】 1、 通过自我学习或参加公司培训,提升业务技能及专业知识(上海房产交易等相关知识); 2、开发房源和客户资源,并展开有效的跟进; 3、浏览公司房源信息与客户资源,进行匹配、约看; 4、 与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判,达成业务成交; 5、 公寓、别墅住宅不动产需求量大,中高端物业百万经纪人不是梦。 【任职要求】 1、18-36岁,最低**大专及以上学历。 2、房产销售工作经验有无亦可,应届生也欢迎;(经验不是硬指标) 3、提供住宿或就近分配; 4、提供全面的带薪培训; 5、工作时间有弹性,工作内容简单。 在上海这个快节奏,竞争强烈的魔都,链家地产愿意给每一个怀揣梦想的年轻人提供一个创业致富的平台,让您实现买车、买房、环游世界的梦想!相信自己,你可以的!
  • 8k-16k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,消费生活 / D轮及以上 / 2000人以上
    链家,成立于2001年,是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的全价值链房产服务平台,业务覆盖二手房交易、海外资产交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等32个地区,全国门店数量约8000家,旗下经纪人超过15万名。为不断提高购房服务体验,链家积极布局线上平台。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端,是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 招聘岗位: 营销管培生/储备MVP (新房/二手房/金融海外综合业务方向) 业务内容:一手房交易+二手房交易+租赁业务+资产管理业务+装饰推荐业务+海外置业 作业工具:LINK系统+掌上链家+商机+E张房源纸+链家加油站等 发展方向: 1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理 2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 3.经纪人-分公司/事业部 培训体系: 链家学院:岗前新人训-处级衔接训-中级衔接训-高级衔接训 培训中心:线上培训-科技产品培训-产品培训 搏学考试:每年两次,全国数十万人同时参考 申请条件: 1.国家*****本科及以上学历,男女不限 2.形象阳光向上,具备较强的逻辑思维能力和沟通能力 3.诚实守信、勤奋主动,具有高度的工作热情和团队合作意识。 4.有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑; 薪酬福利: -实习期 无责任底薪5000元+3000绩效(前12个月月薪至少8000起) -转正后 二手房业绩享受(20%-70%)提成、租赁40%通提 -内部员工合租优惠,600-800元/月/人 -精英社成员享季度旅游、年度旅游、出国游。 -公司激励活动,与父母一起在人民大会堂共进晚餐,且报销往返路费
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 500-2000人
    欢迎广大优秀应届生/实习生加入,本公司将提供系统化职业经理人课程培训,培育储备未来优秀的业务及管理人才,在实习期结束后能够以主管/经理级别入职我公司,优化现有人员结构,打造未来优秀的企业经营管理者,提高企业核心竞争力。   岗位职责: 1.无需外出,通过互联网精准投放获取客户资源,无需自己自行开发,都是学员主动留下联系方式主动咨询,所以开单比较简单。 2.通过线上,微信,电话为有意向的学员介绍课程。 3.为学员提供课程方面的咨询,解决学员问题。 4.结合学员的需求,帮助学员制定适合提升学历的方式。 岗位优势 1.市场非常大,知名教育培训品牌。 2.带薪培训,一对一辅导。 3.不需要自己找资源,公司提供高精准资源。 【入职半年可以免费学习公司开设任意一门课。】 【任职要求】 1.热爱教育行业,帮助学员提升自己,热衷于助人助己。 2.工作严谨,吃苦耐劳,有责任心,有团队合作精神。 3.年龄18-30岁,大专以上学历,有一定工作经验或者同行经验可以放宽到高中或者中专。 【丰厚的待遇】 1.无责任底薪3000-8000+高额提成+周激励奖金+月度奖金+公积金。保障你的就业福利。 2.签订劳动合同,为你购买社会社保保险+商业保险+公积金,保障你的就业福利。 3.每天工作8小时,享受有国家节假日。 4.节假日丰厚节日礼品,美味多汁的下午茶,工作之余还有丰富的团队活动。 5.对于优秀的员工,提供创业平台岗位随你挑战。 【完整的职业规划】 1.最短三个月晋升,公平,公开,透明。 2.职业发展:规划师-战队长-储备主管-销售主管-销售经理(更多的挑战等你来发现) 【上班时间】 朝十晚七 10:00-19:00,中午休息1.5小时;