• 14k-28k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责集团商业化经营性市场项目的采购工作,包含线下活动、创意视频、明星艺人、Social传播等内容采购; 2、根据项目需求制定采购策略和计划,及时响应业务需求,能够针对不同的采购发生场景进行有效的策略规划及应对管理; 3、负责采购项目的寻源、招投标/询比价、供应商绩效评估、结算等涉及采购流程的的全链路执行; 4、定期分析采购市场行情,熟悉采购品类的供应渠道和市场变化情况,协助建立适配业务需求场景的供应商管理体系; 5、负责相关品类需求整合,合理控制项目采购成本,丰富项目市场资源及权益; 6、规避采购风险发生,包括且不限于项目交付风险、质量风险、舞弊风险等; 7、定期进行需求收集及项目复盘,梳理日常项目执行当中发生的问题,为提高采购能效及时优化采购策略,对采购流程等提出合理化建议。 职位要求: 1、**本科以上学历,具备市场活动、创意视频,social传播等多品类采购经验; 2、对互联网商业产品具备一定认知,具备商业化类型项目采购执行及管理经验优先; 3、具备优秀的沟通能力、谈判能力,成本控制意识; 4、具备强烈的合规及风险管控意识,能够及时进行风险把控及规避; 5、工作认真、积极主动,具备优秀的个人价值观,良好的职业操守;优秀的团队合作精神,能够推动跨部门合作; 6、具备良好的数据分析能力,较好的问题解决能力。
  • 9k-18k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1、负责公司产品的开发,及客户的接待与咨询,提供顾问式的服务; 2、实时更新用户管理系统,提供专业数据支持; 3、进行市场分析及楼盘调研,发表专业测评、维护楼盘数据; 4、了解客户需求,提供合适产品,与客户建立良好的业务协作关系; 5、为客户提供公寓、别墅、写字楼及新房的买卖与租赁业务,促成交易; 6、传递职业与专业价值,维护品牌形象,提供高品质有温度的房产流通服务。 任职资格 1、21-38周岁;大专及以上学历(学信网可查); 2、专业不限,市场营销、金融、房地产评估等相关专业者优先; 3、具备良好的沟通能力,普通话标准,英语、韩语口语流利者优先; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,高度的工作意识,具有良好的团队精神; 5、敏锐的洞察力,较强的抗压能力,勇于接受房产行业的压力和挑战。 职位描述 1、优越的薪酬 无责底薪6500-8000元/月+高额业绩提成(30%—60%) 2、职位亮点 免费3+15+8天带薪培训+一对一师徒制+提供住宿解决方案(部分区域提供免费住宿)+带薪年假+精英股份+事业股份+**合作人股份+五险一金+满五满十年员工感恩晚宴+优秀员工奖金 3、行政区域覆盖广 麦田房产门店覆盖所有行政区域:朝阳区、东城区、西城区、海淀区、丰台区、石景山区、通州区、顺义区、房山区、大兴区、昌平区、怀柔区、平谷区、门头沟区、密云区、延庆区以及北京周边 4、地标位置多触达 麦田房产门店东起通州土桥,北到回龙观,西至西山,南达亦庄,70个区域,400多家门店,支持就近分配。其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。 5、地铁线路多通达 买房房产门店遍布所有地铁线路:一号线、八通线、四号线、大兴线、六号线、八号线、十号线、十三号线、十五号线、十七号线、房山线、亦庄线、S1线、亦庄T1线、大兴机场线、二号线、五号线、七号线、九号线、十一号线、十四号线、十六号线、十九号线、昌平线、燕房线、西郊线、首都机场线
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    房地产经纪行业作为21世纪中国的朝阳产业,始终保持着波浪式前进,螺旋式上升的走势; 麦田房产集团专注于房地产经纪市场20年,从未旁骛;从默默无闻到全国前三; 人才麦田时时关注,市场营销首当其冲; 谈市场营销,你懂销售吗?我们不缺营销策略的理论家,缺少的是既懂销售又精通营销的实干家。 职位描述: 1、优越的薪酬 无责底薪6500-8000元/月+高额提成(通提)+带薪培训(终身)+全套保险(社保+商保)+提供住宿解决方案 = 全公司1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元。 2、清晰的规划 高端营销顾问(半年)--菁英营销顾问--(1年)--分店销售经理--(2-3年)--分区销售经理--(5年)--分公司销售总监--(8年)--分公司销售总经理……;每年两次竞聘机会,能者上,平者让。 3、高端的群体 麦田从事平均价格为600万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。 4、雄厚的平台 全国600多家直营连锁门店,12000名置业专家;未来五年北京即将发展为1000家门店,近20000名置业专家。强大的平台支持,虚位以待。 5、强大的培训 “麦田大学”被誉为业内的“黄埔军校”;没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。 6、自由的分布 麦田房产全北京就近发呢配,其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。 岗位职责: 1、负责新客户和业主的开发; 2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务; 3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交; 任职资格: 1、大专及(含)以上学历(**本科/**大专/退伍军人,少量名额),年龄19-33周岁之间,男女不限,市场营销专业者优先; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 5、注明:无房地产从业背景者优先。 特殊说明:因公司拓展,望有志之士加入。此信息只针对应聘者,谢绝其它来电、来访;应聘者参加面试时请自带纸质简历一份,注明应聘职位;我们会根据应聘者住址优先就近分配,**时间告知面试结果;本招聘信息解释权归麦田房产集团总部。
  • 电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1.负责落实全国优质初高中合作关系,根据公司业务增长需求,寻求优质渠道并达成合作,协助搭建强基合作方案 2.负责强基产品合作渠道的开拓和维护,保证前端获客成本及质量,促成稳定流量合作,为产品营收和ROI负责 3.通过数据分析,综合评估各现有渠道合作质量,挖掘现有渠道合作潜力和新的合作方式,不断优化获客效果,控制获客成本 4.了解同行业内其他公司产品变化和战略重点,提出应对方法 【职位要求】 1.**本科以上学历 2.3-5年以上教育行业相关工作经验,对强基计划有一定的认知和了解者优先 3.目标感强,能够快速从数据分析中发现并定位问题,产出解决方案,指导或引导代理投放工作; 4.具备优秀的校方渠道及合作渠道的商务沟通能力,优秀的团队沟通协作能力 5.有全国前百优质初高中校内资源,或优质的C端或B端渠道资源优先 6.能接受短期出差,抗压能力强
  • 12k-20k 经验不限 / 不限
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1.负责落实全国优质初高中合作关系,根据公司业务增长需求,寻求优质渠道并达成合作,协助搭建强基合作方案 2.负责强基产品合作渠道的开拓和维护,保证前端获客成本及质量,促成稳定流量合作,为产品营收和ROI负责 3.通过数据分析,综合评估各现有渠道合作质量,挖掘现有渠道合作潜力和新的合作方式,不断优化获客效果,控制获客成本 4.了解同行业内其他公司产品变化和战略重点,提出应对方法 【职位要求】 1.**本科以上学历 2.3-5年以上教育行业相关工作经验,对强基计划有一定的认知和了解者优先 3.目标感强,能够快速从数据分析中发现并定位问题,产出解决方案,指导或引导代理投放工作; 4.具备优秀的校方渠道及合作渠道的商务沟通能力,优秀的团队沟通协作能力 5.有全国前百优质初高中校内资源,或优质的C端或B端渠道资源优先 6.能接受短期出差,抗压能力强
  • 2k-3k 经验不限 / 本科
    专业服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、活动策划执行,包括但不限于捕捉热点、创意策划、活动落地执行等; 2、负责公司客户社群拉新、社群运营工作等; 3、协助其他同事完成市场活动的执行。 4、协助完成团队需要支持的其他任务等。 任职资格: 1、本科及以上学历,23年、24年毕业生,每周出勤时间5天,实习时长3个月-6个月。 2、有社群拉新及运营经验优先考虑,或喜欢社群运营、市场活动工作的也可考虑; 3、精通Excel Word和PPT,具备基础文案撰写及数据分析整理能力: 4、有较强的沟通能力、写作能力、创意理念,且具备很强的项目执行力。
  • 8k-12k 经验不限 / 大专
    内容资讯,电商平台,消费生活 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、招商:跟进卖场所有对外业务,如办公楼、商铺、广告展示位的招商和咨询接待工作; 2、收款:及时催收铺位租金、广告位活动费等应收款项; 3、信息整合: (1)收集和整理IT行业及卖场商家经营状况等市场信息,通过分析数据报表,为公司和商家提供良性的市场解决方案。同时深挖优势资源,促成深度合作; (2)根据行业和商场的实际运营情况,完成日报、周报和月报等工作报告的撰写与分析。 4、活跃商场人气,提升商场整体形象: (1)结合市场需求和节日热点,辅助完成市场推广活动的策划执行,并及时总结和优化活动效果,提升客流及商户满意度; (2)与客户建立良好关系,做好客户需求和发展情况的登记备案。积极响应商户合理需求,处理物业投诉; (3)积极维护和改善商场环境,一旦发现问题,需尽快上报、提出改进方案并落实到位。 任职要求: 1、大专及以上学历,对商场运营有浓厚兴趣; 2、熟悉招商流程,具备大型商场招商工作经验者优先; 3、有一定的商业逻辑能力,可辅助完成基础招商方案的撰写,熟练使用Office、PPT等办公软件; 4、积极主动型性格,具备良好的内驱力、沟通技巧和执行能力,能协调各部门一起完成工作。以结果为导向; 5、有敏锐的市场洞察力、灵活的创意和较强的思维能力。
  • 10k-20k·13薪 经验不限 / 本科
    消费生活,工具 / 不需要融资 / 15-50人
    公司有在海外广受欢迎的产品平台,希望个人和公司能相互成就. 岗位职责: 1. 负责部分国际化文案,以及联系国际化的外部资源 2. 负责部分客户服务工作 3. 海外Whatsapp, messenger 等社群运营 4. 用户社区创建和管理 5.Blog/Twitter/Facebook 等更新维护 6. 发现新的产品市场机会 7. 国际化和市场推广相关 任职要求: 1. 英文听说读写都很好.有海外留学经历为加分项. 2.热爱互联网产品 3.数据驱动 4.非常好的沟通能力,能准确的aritculate 复杂的事情 5.有一定UI/UX 背景,技术背景,市场背景等为加分项. 6.有海外社群运营经验为加分项
  • 3k-4k 经验不限 / 本科
    社交,文娱丨内容 / B轮 / 150-500人
    【工作职责】 1. 协助完成市场运营相关工作,包括日常数据汇总、资料及信息收集等。 2. 协助完成市场营销方案的落地,和推广资源的线上投放; 3. 与用户维持良好的互动氛围,分析与挖掘用户需求。 【任职要求】 1. 熟练使用办公软件,头脑灵活、踏实细心、乐观开朗、沟通能力强; 2. 本科或研究生在读,每周出勤5个工作日,连续实习6个月以上者优先。
  • 内容资讯 / B轮 / 150-500人
    工作内容: 1.熟练使用各大社交媒体软件,在tiktok/ins/fb/youtube等社交媒体平台发掘网红kol形成kol 资源池 2.和kol进行有效沟通和关系维护,推动kol持续推广拉新裂变等相关活动 3.调研目标国家市场(人在海外的优先考虑) 4.部分翻译需求(较少) 工作要求: 1.相应语言流利,可以顺畅跟当地网红交流,了解当地文化 2.有责任心,有耐心,具备良好的沟通能力和执行力 希望可以长期合作,每天工作量约2到4小时 按月计薪:月薪,每月15号前支付 候选人加分项:人在海外
  • 在线教育 / B轮 / 2000人以上
    【上班地点】 根据住址全城就近安排~ 【薪资待遇】 1、面试定底薪3500~6000+提成,综合薪资11~20k,提成上不封顶(多劳多得,业绩top月薪20~30k) 2、入职购买五险一金;每周休2天; 【公司福利】 1、培训机制和分享会:产品、推广技能、带教分享会; 2、每月部门团建,员工体检,节日礼品; 3、部门PK赛激励奖金; 【应聘要求】 1、大专及以上学历,专业不限;有地推相关工作经验可放宽至高中、中专; 2、有较强的语言表达及沟通能力,思维灵活,临场应变能力强; 3、具备极强的工作热情与学习能力,能快速总结经验; 【涨薪晋升】 职级晋升:每3个月可职级上升+底薪上调 职位晋升:专员—主管—城市经理—区域经理 【工作职责】 1、在学校、商场、社区等场景寻找目标客户,进行产品的地推和路演推广; 2、在客户认可的基础上,售卖体验产品,并帮助客户完成购买流程,完成每月任务量,对已经领取产品的客户进行长维护; 3、及时根据数据反馈与主管要求提升自己的业务技能与业务效率; 4、实时了解行业信息,保持对市场的敏锐度,与异业机构开展合作推广; 5、完成上级交代的其他相关事项。 欢迎伙伴们自荐或推荐!
  • 在线教育 / B轮 / 2000人以上
    【上班地点】 根据住址全城就近安排~ 【薪资待遇】 1、面试定底薪3500~6000+提成,综合薪资11~20k,提成上不封顶(多劳多得,业绩top月薪20~30k) 2、入职买五险一金;每周休2天; 【公司福利】 1.培训机制和分享会:产品、推广技能、带教分享会; 2、每月部门团建,员工体检,节日礼品; 3、部门PK赛激励奖金; 【应聘要求】 1、大专及以上学历,专业不限; 2、有市场活动或地推相关工作经验优先; 3、教育行业销售或者地推相关工作经验优先 4、有较强的语言表达及沟通能力,思维灵活,临场应变能力强; 5、具备极强的工作热情与学习能力,能快速总结经验; 【涨薪晋升】 职级晋升:每3个月可职级上升+底薪上调 职位晋升:专员—主管—城市经理—区域经理 【工作职责】 1、在学校、商场、社区等场景寻找目标客户,进行产品的地推和路演推广; 2、在客户认可的基础上,售卖体验产品,并帮助客户完成购买流程,完成每月任务量,对已经领取产品的客户进行长维护; 3、及时根据数据反馈与主管要求提升自己的业务技能与业务效率; 4、实时了解行业信息,保持对市场的敏锐度,与异业机构开展合作推广; 5、完成上级交代的其他相关事项。 欢迎伙伴们自荐或推荐!
  • 6k-8k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、掌握专业餐饮领域的行业动态,收集最新行业资料并进行沉淀分析。 2、市场相关品牌物料的输出与运营,如周边产品。 3、参与对外合作品牌项目执行,包括方案、合同、流程、结案等,对执 行的效果负责。 4、市场相关资料的管理,包括但不限于:刊例、数据、方案、款项等。 5、其他重点项目的横向协同。 任职要求: 1、不限经验,对餐饮或美食行业感兴趣。 2、沟通能力良好,学习能力、进取心、责任心强。 3、清晰的目标管理意识,结果导向。 4、积极主动,开朗乐观。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    不限 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1公司提供意向客源,通过电话与客户进行有效的沟通,寻找销售机会,并完成销售业绩 2维护老客户的业务,定期与合作客户进行沟通建立良好的合作关系 。 任职资格: 1,年龄22-40,口齿清晰,语音富有感染力 2,对销售工作有较高的热情 3具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 4,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力,和承压能力 5,有明锐的市场洞察能力,有强烈的事业心,责任心和积极工作的态度,有相关电话销售工作经验者优先。 薪资待遇: 1,底薪四千提成 2:公司提供下午茶与健身活动,提供住宿 3:上班时间早九晚六;不加班,不外出,只需负责邀约。 4:转正后购买社保
  • 7k-9k·14薪 经验不限 / 大专
    内容社区 / A轮 / 50-150人
    岗位名称:市场营销专员 职位描述: * 负责市场活动“贝贝粒发言人”的整体运营、策划、执行等工作. * 负责市场投放结果的整体与分析工作. * 关注热点、了解市场动态,定期输出报告. * 对新媒体平台发布内容有较强的审美能力,了解时下流行的热点趋势,并能很好地转化为品牌资源。 * 协助市场其他交办工作事项. 职位要求: * 大专学历及以上,市场营销类专业优先考虑; * 一年以上市场工作经验佳,熟悉小红书、抖音、视频号等新媒体渠道,了解其分发逻辑、内容特点,能根据渠道特点制定适合传播的推广方案. * 有强烈的兴趣去挖掘这个群体的深层次需求; * 思维活跃,条理清晰,协调团队协作,结果导向,具有组织思维,有数据分析能力。能承担一定的工作压力。 * 有母婴/美妆类行业操作经验者佳;