职位描述： FireUG 频道编导/剪辑 工作职责： 1.负责官方账号“FireUG技术社区”的视频内容生产工作：策划、脚本、拍摄、后期剪辑；发掘知识类方向的短视频内容； 2. 负责B站、微信视频号等官方渠道的社区运营； 职位要求： 1.本科及以上学历，了解与熟悉各大短视频平台和传播玩法，有成熟作品； 2.具备一定的英文听说能力，可以和母语为英语的同事交流； 2.对IT技术类类短视频账号有研究，具备短视频编导策划经验；具备优秀的脚本、拍摄和剪辑能力； 3.熟练使用主流拍摄设备，熟练使用PR、PS、剪映等剪辑软件；能高效快速产出高质量的影片。 ----------------- Videographer （including directing, shooting, and editing） In charge of operating our SSW FireUG 技术社区 channels: BiliBili - 搜索 FireUG技术社区 Youtube - https://www.youtube.com/@fireusergroup #Excellent English communication skills required 【About this role】 • A Video media/advertising/program director or other related majors • Good communication skills in English • 1-3 years experience in editing and videography (including directing，shooting and editing) • IT background will be preferred 【Skills】 • You have an experienced track record as a videographer/editor and a strong portfolio that showcases your creativity and technical skills, particularly in short-form video content. • Highly competent in Adobe Premiere Pro or Davinci with advanced proficiency in video editing techniques & workflow optimization. • Experience in basic motion graphics and animation is a must. • Excellent communication and collaboration skills, with the ability to thrive in a fast-paced, dynamic environment. • A keen eye for detail and a relentless drive for perfection. #In the spirit of transparency, our interview process has an initial chat, a timed take-home communication challenge, and a technical challenge in English.

活跃网络正在寻找有才华、经验丰富的技术写作人员加入我们的研发团队。技术写作人员与产品和开发团队合作，制定和改进产品文档。 工作职责： · 能够独立了解产品的新特性，从内容专家那里收集信息，掌握技术理解并建立产品专业知识 · 根据软件发布计划编写技术文档，包括但不限于软件发布说明、用户手册、在线帮助内容、安装指南、API用户指南和UI界面文本 · 严格遵守公司规章制度 · 将文档发送进行审查，根据反馈意见改进并可靠地满足所有截止日期和质量要求 · 能同时处理多个项目工作并进行适当的优先级排序 · 根据产品需求创建新技术文档或对已有文档进行持续改进 教育背景： · 本科以上学历，主修英语/计算机科学或其他相关专业 职位要求： · 极好的英语书面和口头沟通能力（请提供技术写作样本） · 对技术主题感兴趣并且适应能力强 · 具备快速学习能力，能够迅速理解业务和产品知识 · 较强的人际交往能力 · 需要精通MS Office。熟练掌握其他技术写作平台（Help & Manual、RoboHelp）者优先 · 有敏捷软件开发环境和网络产品方面等相关经验 · 应届毕业生或1-3年技术写作经验

招长期做的保安员，项目类型多样，岗位多样。

职位名称:保安员 工作职责: 1. 负责确保所在区域的安全和秩序,包括巡逻、监控和处理突发事件。 2. 维护公司的形象和声誉,保持良好的客户关系。 3. 执行公司的安全管理制度和规定,协助管理层进行安全检查和风险评估。 4. 负责公司的出入口管理,维护门禁系统的正常运行。 5. 监视潜在的犯罪行为,并及时向管理层汇报。 6. 协助其他部门处理突发事件,例如火灾、地震等。 7. 参加培训和学习,不断提升自身的专业技能和知识水平。 8. 遵守公司的规章制度,保持良好的职业操守和团队合作精神。 任职资格: 1. 初中及以上学历,热爱保安工作。 2. 具备良好的沟通能力,能够清晰表达自己的想法和意见。 3. 具备良好的团队合作精神,能够有效地与他人合作。 4. 具备较强的责任心和职业道德,能够保证工作的顺利进行。 5. 具备基本的保安技能和知识,例如使用警械、维护秩序等。 6. 具有驾驶执照和消防培训合格证书的人员优先考虑。

                招聘安保 工作地点：华润桃源里物业（江岸区） 岗位职责：车岗（陌生车辆进入登记），人行岗（人多的时候站着服务，没人的时候可以坐着休息）巡逻岗（楼栋打卡跟应急突发情况，比如说烟感报警需要上门核实是否真的发生火灾和替换队员吃饭上洗手间） 最好是住附近的《包住，不包吃》 （最好是会电脑的） 要求年龄：18-50岁 工作时间：早上7:30–19:30 工资发放：每个月的15号 工资待遇：4200 有意者联系：***********（微信同步）

外路人登记，出行物品核实，违停车辆管控。

年龄18-35周岁，身体健康无犯罪记录，月薪4000-5000包吃住4天休，工作地点：红安度假村售楼部环境优美工作轻松

                招聘安保 工作地点：华润桃源里物业（江岸区） 岗位职责：车岗（陌生车辆进入登记），人行岗（人多的时候站着服务，没人的时候可以坐着休息）巡逻岗（楼栋打卡跟应急突发情况，比如说烟感报警需要上门核实是否真的发生火灾和替换队员吃饭上洗手间） 最好是住附近的《〈不包吃，不包住〉》 要求年龄：18-50岁 工作时间：早上7:30–19:30 工资发放：每个月的20号 工资待遇：4200（加班另算） 有意者联系：***********（微信一样）

                 招聘安保 工作地点：华润桃源里物业（江岸区） 岗位职责：车岗（陌生车辆进入登记），人行岗（人多的时候站着服务，没人的时候可以坐着休息）巡逻岗（楼栋打卡跟应急突发情况，比如说烟感报警需要上门核实是否真的发生火灾和替换队员吃饭上洗手间） 最好是住附近的《〈不包吃，不包住〉》 要求年龄：18-45岁 工作时间：早上7:30–19:30 工资发放：每个月的15-20号 工资待遇：4200（加班另算） 有意者联系：***********（微信同步）

                 招聘安保 工作地点：华润桃源里物业（江岸区） 岗位职责：车岗（陌生车辆进入登记），人行岗（人多的时候站着服务，没人的时候可以坐着休息）巡逻岗（楼栋打卡跟应急突发情况，比如说烟感报警需要上门核实是否真的发生火灾和替换队员吃饭上洗手间） 最好是住附近的《〈不包吃，不包住〉》 要求年龄：18-45岁 工作时间：早上7:30–19:30 工资发放：每个月的15-20号 工资待遇：4200（加班另算） 有意者联系：***********（微信同步）

招聘夜班2名安保 工作地点：华润桃源里物业（江岸区） 岗位职责： 车岗（晚上很闲，坐着就登记一下寥寥无几的车辆，开开门就行了） 人行岗（上班站一个小时，剩下来人开开门，坐着休息） 巡逻岗（应急突发情况，比如说烟感报警需要上门核实是否真的发生火灾和替换队员吃饭上洗手间） 最好是住附近的《〈不包吃，不包住〉》 要求年龄：18-45岁 工作时间：晚上19:30-早上19:30 工资发放：每个月的15-20号 工资待遇：4200（加班另算） 有意者联系：***********（微信同步）

工作内容：检查行李，站座轮岗，引导乘客进站，工作轻松无压力 福利待遇：包吃包住，食宿免费，送饭到站，上二休一，就近分配，免费工装，免费坐地铁，缴纳五险，法定节假日三倍工资等… 实习期综合薪资4000～4500左右 转正后综合薪资4500～5500左右

福利待遇;管吃管住，就近分配，上二休一，工作 轻松没有压力 要求：男女不限，学历不限，16-35岁 工作时间：早班7:30-14:30 下午班14:30-21:30 轮休制，除了排的班次，可以自己选择班次 薪资待遇：实习期4000-5000 转正5000-6000

工作内容:负责岗点区域安全检查。 福利待遇:管吃管住，就近分配，上二休一，免费工装 要求:男女不限，学历不限，18-33周岁，以身份证为准 工作时间:早班7:30-14:30 下午班14:30-21:30 轮休制 薪资待遇:实习期4000-5000左右 转正5000-6000左右的

工作内容：负责公司员工招聘工作（一直有老人带） 上班时间：早九晚六（不加班） 薪资待遇：月综合薪资3500-8000（底薪+提成+优秀员工奖励+在职奖励） 福利待遇：定期团建，节假日福利，五险（入职一年缴纳），团队倾向于年轻化、很容易融入进去