• 5k-7k 经验3-5年 / 不限
    批发|零售 / 未融资 / 少于15人
    人品要端正经常会有装卸货送货等工作、一个月两天假期
  • 4k-5k 经验1年以下 / 不限
    物联网 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责对小区供暖的收费工作,完成公司规定的收费指标; 2、业主满意度调查 ; 3、业主投诉接诉处理; 4、领导安排的其他可胜任工作。 任职要求: 1、有良好的沟通能力; 2、有责任心,有强烈的服务意识; 3、会使用pos机等支付工具; 4、熟练使用电脑,能掌握收费软件及办公软件的使用; 5、有物业客服相关工作经历或取暖收费经验优先考虑。
  • 5k-6k 经验1年以下 / 不限
    物联网 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、供暖系统及锅炉房日常巡视检查; 2、供暖系统的维修检修工作; 3、入户维修工作; 4、参加供暖系统故障处理及故障抢修; 5、所辖区域内锅炉房替班值守工作; 6、完成部门安排的其他可胜任的维修工作。 任职要求: 1、年龄25-55岁,身体健康,无影响工作的疾病; 2、具有良好的沟通、协调能力,丰富的现场处理能力、良好的团队精神与敬业精神; 3、能够独立完成供暖运行维修相关工作,对供暖运行系统熟悉; 4、服务上级领导安排,严格遵守公司规章制度; 5、责任心强,对所辖区域的管线、阀门、维修工作等认真对待,发现问题及时 处理,对公司负责、对用户负责; 6、从事过供暖运行维修工作1年以上者优先。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 50-150人
    主要负责商品的整理上架下架补货等职位招聘10人 就近分配
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    物联网 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、拜访设计院,挖掘项目信息,完成拜访设计院的设定目标; 2、按照部门制定的销售计划,完成销售目标; 3、完成客户维护和新客户开拓工作; 4、完成上级分配的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄:25-35岁 2、学历:本科及以上,2年以上设备或仪表类销售。 3、对销售有较强的兴趣; 4、有较强的理解和沟通能力,学习和解决问题的能力; 5、适应出差的工作性质; 6、有独立合同洽谈、制作标书等实际经验。
  • 8k-13k 经验3-5年 / 本科
    物联网 / 不需要融资 / 15-50人
    1、结合公司品牌历史、创始人、产品体系、解决方案及亮点等相关材料,制定品牌策略方案和推广运营计划,提高品牌曝光最大化; 2、深入了解公司的产品,负责公司品牌产品及解决方案的策划与包装;策划宣传文案及推广素材的整理; 3、负责销售工具的整理和更新,支持销售部门的市场策划、品牌包装、销售活动等。 4、负责协助公司官方网站的更新工作; 5、负责公司新媒体矩阵的搭建工作,策划优质的推广内容,扩大品牌的影响力; 6、了解和搜集网络上同行以及竞争对手的品牌推广及信息动态,分析其优势与劣势,提供品牌包装的改进方案并实施; 7、协助产品经理分析产品需求,市场调研,整理产品小组日常工作文档; 1、有3年以上品牌运营方向的工作经历 2、本科及以上。 3、专业:市场运营、广告设计或新闻传播等相关专业 4、具有市场营销方向知识和工作经历(有2年以上品牌营销咨询经验者优先,有2年以上网站、微博、微信平台营销和管理的工作经验的优先);有较强的独立策划能力; 5、具备内容策划与生产能力;熟练使用各种办公软件(能使用Ps/Pr等软件的优先); 6、工作有计划性,工作态度积极,思想活跃,愿意学习多项技能,能在保证流程执行
  • 4k-6k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 50-150人
    1、大专及以上学历具有上进心; 2、致力于计算机行业发展,对计算机与互联网行业感兴趣; 3,具有一定的计算机理论与操作基础; 4、经验不限,面试通过后有老员工带领提供岗前培训; 5、优秀的学习能力,接受能力强,擅长团队合作 岗位要求 1、在成熟的运营管理机制下,为在职员工提供入职前带薪岗前培训; 2、试用期:3个月,优秀者可提前转正; 3、公司工作环境优雅、氛围好,同事关系融洽,生日派对、聚餐等活动丰富; 4、公司注重员工培养,给予晋升机会,管理层主要在员工中培养、提拔。 工作时间:早9:00-17:30,双休,法定假日按国家规定执行
  • 4k-6k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 50-150人
    1、大专及以上学历具有上进心; 2、致力于计算机行业发展,对计算机与互联网行业感兴趣; 3,具有一定的计算机理论与操作基础; 4、经验不限,面试通过后有老员工带领提供岗前培训; 5、优秀的学习能力,接受能力强,擅长团队合作 岗位要求 1、在成熟的运营管理机制下,为在职员工提供入职前带薪岗前培训; 2、试用期:3个月,优秀者可提前转正; 3、公司工作环境优雅、氛围好,同事关系融洽,生日派对、聚餐等活动丰富; 4、公司注重员工培养,给予晋升机会,管理层主要在员工中培养、提拔。 工作时间:早9:00-17:30,双休,法定假日按国家规定执行
  • 4k-6k·13薪 经验不限 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1、大专及以上学历具有上进心; 2、致力于计算机行业发展,对计算机与互联网行业感兴趣; 3,具有一定的计算机理论与操作基础; 4、经验不限,面试通过后有老员工带领提供岗前培训; 5、优秀的学习能力,接受能力强,擅长团队合作 岗位要求 1、在成熟的运营管理机制下,为在职员工提供入职前带薪岗前培训; 2、试用期:3个月,优秀者可提前转正; 3、公司工作环境优雅、氛围好,同事关系融洽,生日派对、聚餐等活动丰富; 4、公司注重员工培养,给予晋升机会,管理层主要在员工中培养、提拔。 工作时间:早9:00-17:30,双休,法定假日按国家规定执行
  • 4k-6k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1、大专及以上学历具有上进心; 2、致力于计算机行业发展,对计算机与互联网行业感兴趣; 3,具有一定的计算机理论与操作基础; 4、经验不限,面试通过后有老员工带领提供岗前培训; 5、优秀的学习能力,接受能力强,擅长团队合作 岗位要求 1、在成熟的运营管理机制下,为在职员工提供入职前带薪岗前培训; 2、试用期:3个月,优秀者可提前转正; 3、公司工作环境优雅、氛围好,同事关系融洽,生日派对、聚餐等活动丰富; 4、公司注重员工培养,给予晋升机会,管理层主要在员工中培养、提拔。 工作时间:早9:00-17:30,双休,法定假日按国家规定执行
  • 4k-7k 经验不限 / 大专
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    机械行业优先,图纸阅读能力强原材料入库检查不良Data分析不良改善要求LQC Data 比较分析熟练EXCEL软件和PPT软件
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 50-150人
    1.根据公司提供的资源,联系客户促成合作; 2.跟踪新老客户情况,帮客户解决问题; 3.定期与合作客户建立良好的关系; 4.完成领导交代的其他工作; 5.负责处理新申请货款客户,了解客户需求,解决客户疑问和异议,邀约客户上门。 6.为人诚恳,品行端正,可塑性强,能够承受工作压力。 7.工作认真、踏实,具备良好的敬业精神 8.热爱金融行业对金融行业有相关了解并具备一定的金融基础知识以及持续学习金融知识的能力 任职资格: 1年龄:22~35岁 (男女不限) 2.口齿清晰,普通话流利,语言具有感染力,有较强的表达 能力,工作主动,有团队合作精神; 3.热爱销售工作,吃苦耐劳,抗压能力强,工作主动,有团队合作精神; 4.销售工作经验者优先; 5.有公司专业培训,服从公司安排与管理; 【福利待遇】 1、公司提供资源,不用外出,高档写字楼办公。 2、公司提供专业、全面的岗前培训, 3、工作时问:9:00-12-00;14: 00-18:00每天8小时工作,周末双休,国家规定假期 4、公平职业晋升空间,入职后表现优秀者即可晋升主管,大区总监,分公司负责人 5、公司福利:五险.生日会.下午茶.聚餐.旅游.团建.专业培训.透明 晋升.节假日礼金.礼品;五险一金。 高级写宇楼上班 环境优美,工作内容简单,工作氛围轻松愉快,给你不一样的工作体验
  • 20k-30k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 50-150人
    1、负责公司信货及房货抵押产品的销售工作,完成业绩目标;2、开拓新市场,挖掘新客户,增加产品销售范国;3、及时了解和收集新老客户的反馈,并向公司提出产品及流程优化建议;4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。5、按时完成上级领导安排的各项工作。薪资待遇:1、底薪+全勤奖+话补,提成50% (无论大小单)。平均月薪在2W--5W以上2、入职一对一专业培训、、团队拓展、团队建设等。3、上班时间:9:00一6:00,午休两个小时,不加班,周末双休,按国家标准的节假日放假4:员工不定时下午茶时间,不定期的旅游,团建聚餐,员工生日会以及生日红包晋升空间:公平职业晋升空间,入职后表现优秀者即可晋升主管,大区总监,分公司负责人。每个季度有一次晋升机会,管理方向和业务方向双向培养人才。一一我们服务理念:一精准、 便捷、公低息!我知道,您绝不简单!如果您和现在的工作没得聊,那就来我们这聊聊!
  • 金融 / 未融资 / 50-150人
    1.根据公司提供的资源,联系客户促成合作; 2.跟踪新老客户情况,帮客户解决问题; 3.定期与合作客户建立良好的关系; 4.完成领导交代的其他工作; 5.负责处理新申请货款客户,了解客户需求,解决客户疑问和异议,邀约客户上门。 6.为人诚恳,品行端正,可塑性强,能够承受工作压力。 7.工作认真、踏实,具备良好的敬业精神 8.热爱金融行业对金融行业有相关了解并具备一定的金融基础知识以及持续学习金融知识的能力 任职资格: 1年龄:22~35岁 (男女不限) 2.口齿清晰,普通话流利,语言具有感染力,有较强的表达 能力,工作主动,有团队合作精神; 3.热爱销售工作,吃苦耐劳,抗压能力强,工作主动,有团队合作精神; 4.销售工作经验者优先; 5.有公司专业培训,服从公司安排与管理; 【福利待遇】 1、公司提供资源,不用外出,高档写字楼办公。 2、公司提供专业、全面的岗前培训, 3、工作时问:9:00-12-00;14: 00-18:00每天8小时工作,周末双休,国家规定假期 4、公平职业晋升空间,入职后表现优秀者即可晋升主管,大区总监,分公司负责人 5、公司福利:五险.生日会.下午茶.聚餐.旅游.团建.专业培训.透明 晋升.节假日礼金.礼品;五险一金。 高级写宇楼上班 环境优美,工作内容简单,工作氛围轻松愉快,给你不一样的工作体验.
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述 一、岗位职责: 1、针对使用信用类贷款的客户进行管理,提醒客户保持良好的信用记录; 2、和客户进行沟通,督促客户处理账单问题; 3、核实客户住址数据,获取、更新相关资料信息。 5、在修复客户资料过程中,对客户信息和行为进行判断,分析潜在风险。 二、任职要求: 1.中专及其以上学历(工作优秀者可适当放宽学历要求); 2.善于与人沟通,语言表达能力强,抗压能力强; 3.有良好的逻辑思维能力和判断力,反应速度快; 4.职业道德素养高,有团队合作意识; 三、薪酬福利 1、薪资构成:底薪+提成+奖金+福利补贴+完善的社保;综合薪资5k-7k 2、各项福利保障节假日福利+年终福利+优秀员工奖金等); 3、充足的节假日(单双休、年假、婚假、生育假、陪产假等) 4、丰富系统的培训、学习机会; 5、良好的晋升空间(晋升:专员—组长—主管—经理); 6、丰富的团建活动、员工旅游、部门聚餐、生日会、拓展训练、内外训等; 7、稳健的团队,亲切友善的同事,和谐轻松舒适的办公环境高档写字楼; 8、一经录用,待遇从优,完善的内部晋升体系,拥有广阔的职业发展空间。 福利待遇 1、9.0-18.0,月固定休六天; 2、购买五险一金,享有国家法定节假日; 3、提供入职培训、专业技能培训、岗位晋升培训等; 4、内部晋升岗位为:专员-组长-主管-经理-总监; 5、带薪产假、陪产假、婚假、年假、丧假; 6、四节慰问礼品、礼金(春节、端午节、中秋节、妇女节); 7、团建活动、生日节日福利、丰富的下午茶; 8、户外拓展,年度国外旅游; 9、管理层年终分红。 10、员工年终奖