• 25k-35k 经验5-10年 / 大专
    电商平台,生活服务 / B轮 / 500-2000人
    职责描述: 1、根据团队年度销售目标制定目标分解计划及定期复盘; 2、研究及分析公司及同行产品特点,制定有效且可执行的销售策略; 3、搜集行业及市场动态信息,及时调整销售执行策略; 4、赋能团队,组建团队、团队激励及文化建设; 任职要求: 1、五年以上toB销售管理经验,企业福利行业优先,对福利行业有深度研究; 2、大专以上学历,市场营销专业优先; 3、有强烈的成就欲望及目标导向; 4、懂人性,有较好的人际沟通影响力。
  • 10k-20k 经验5-10年 / 大专
    服务业,居住服务,专业服务|咨询 / 天使轮 / 15-50人
    1、住宿业或相关业态(投资人、地产、装修、设计、消防、弱电、装修材料供应商等)从业经验5年以上; 2、在所在省份有一定的影响力以及人脉资源; 3、认可公司价值观和企业文化,并拥有长期参与平台的建设的意愿; 4、拥有建立分公司的能力,自主经营; 5、态度诚恳,性格坚韧,拥有创业的激情,诚实、守信,拥有良好的品德,具备奉献精神与分享精神; 6、允许兼职,但要求兼职行业对于平台推广有益; 7、主要业务方向:酒店加盟、酒店资产交易等; 8、优秀合伙人给予总公司股权分红激励。
  • 100k-120k·13薪 经验5-10年 / 大专
    专业服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    分公司地点:天津、陕西、深圳、安徽、河北 任职资格 1、熟悉当地保险市场的发展状况,了解寿险行业的运作流程,在当地具有一定行业资源及人脉; 2、具有卓越的领导力、绩效管理团队激励和培养能力,优秀的谈判技巧和敏锐市场洞察力、良好的判断和决策能力; 3、能按总公司下达的经营指标,制定分公司业务发展策略及规划,全面负责分公司的运营管理,贯彻总公司经营政策和制度流程,统筹分公司资源,协调各渠道、机构和部门的运作,达成分公司整体经营及保费任务目标。 分公司地点:天津、陕西、深圳、安徽、河北 岗位职责 1.负责带领分公司全员,完成总公司下达的业务目标; 2.严格控制各项费用预算,完成总公司下达的成本控制指标; 3.分公司规章制度的拟定,并监督执行总、分公司规章制度; 4.带领分公司不断提升客户和渠道服务满意度; 5.人员及销售团队的组建、培养和管理; 6.对接监管、工商、税务、消防等外部机构,确保分公司正常运营; 7.确保分公司合规经营; 8.临时及突发性工作;总部交办的其他工作。 分公司地点:天津、陕西、深圳、安徽、河北
  • 30k-40k 经验3-5年 / 本科
    专业服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    工作地点 香河 任职要求: 1. 技术出身,具备设计工作相关技能; 2. 整车厂 / 乙方 背景经验均可; 3. 20人以上团队管理经验; 4. 3年以上同岗位经验; 5. 80后优先; 岗位职责简介: 1. 乙方公司设计总监岗位,带领团队; 2. 晋升方向,总经理; 3. 工作地点 香河;
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    房产家居、数据服务 / 上市公司 / 2000人以上
    国民链家-需找【安家团队】 业务内容:一手房交易+二手房交易+租赁业务+自如+海外房产+万链 作业工具:LINK系统+贝壳APP 一、发展方向: 1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-大部运营总经理-城市总经理 2.助理经纪人-中级经纪人-高级经纪人-资深经纪人 培训体系: 链家学院:岗前新人训-衔接训-大区业务实战演练培训 培训中心:线上培训-科技产品培训-产品培训 搏学考试:每年两次,全国数十万人同时参考 二、任职要求 1、18~35岁,**大专,本科,及以上学历。 2、有无工作经验均可,提供培训,一对一带。 3、性格外向,能吃苦耐劳,具有团队合作精神。 4、热爱人际沟通,敢挑战高薪,突破自我。 三、福利待遇: 薪酬:实习期无责任底薪4000+绩效奖金2000 转正后提佣30%-75%+五险 福利: ①内部员工租房、买房、租住自如房屋,服务费享受员工折扣价; ②精英社成员享有免费出国游; ③公司激励活动,可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费; ④店面、大区定期激励活动、生日会等
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    房产家居、数据服务 / 上市公司 / 2000人以上
    国民链家-需找【安家团队】 业务内容:一手房交易+二手房交易+租赁业务+自如+海外房产+万链 作业工具:LINK系统+贝壳APP 一、发展方向: 1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-大部运营总经理-城市总经理 2.助理经纪人-中级经纪人-高级经纪人-资深经纪人 培训体系: 链家学院:岗前新人训-衔接训-大区业务实战演练培训 培训中心:线上培训-科技产品培训-产品培训 搏学考试:每年两次,全国数十万人同时参考 二、任职要求 1、18~35岁,**大专,本科,及以上学历。 2、有无工作经验均可,提供培训,一对一带。 3、性格外向,能吃苦耐劳,具有团队合作精神。 4、热爱人际沟通,敢挑战高薪,突破自我。 三、福利待遇: 薪酬:实习期无责任底薪4000+绩效奖金2000 转正后提佣30%-75%+五险 福利: ①内部员工租房、买房、租住自如房屋,服务费享受员工折扣价; ②精英社成员享有免费出国游; ③公司激励活动,可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费; ④店面、大区定期激励活动、生日会等
  • 12k-24k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责协助所在省份一线做好数科公司自主产品的销售支撑。承担数科公司在该省的自主产品订单、收入规模、项目自主产品占比等生产经营指标。 2、负责协调、调度数科公司各事业部产品支撑人员,按需对省分机动专项支撑。 3、负责对省公司行业大客户经理、地市政企客户经理进行重点产品的全覆盖培训赋能。 4、负责及时收集、处理一线对产品的问题和建议,反馈数科公司对应产品单元及时优化迭代产品。 5、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、3年及以上信息、通信、计算机相关领域产品或解决方案销售或支持工作经验,具备云计算、大数据业务能力和工作经验的优先考虑; 2、具有ICT行业大中企业工作或服务运营商的企业工作经验; 3、具有高度的责任心、注重团队荣誉和合作、拥有较强学习能力。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    房产家居,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 升职加薪,新人底薪6000,提成30——75%!五险一金!!! 天津链家成立于2007年, 十年的时间,我们以卓越的行业领导能力与完善的客户服务体系,不仅在津门百姓心中树立起值得信赖的形象,更在同行业中备受瞩目,成为津门成长较快、操作规范、经纪人服务较优的房地产经纪公司。 【招聘岗位】: 置业顾问—销售经理—储备店长(新房/二手房/海外/旅居综合业务方向) 【岗位职责】: 1、维护各个线上渠道的房源(如链家网),保证信息准确、真实; 2、接待客户、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户核心需求,匹配并提供合适房源; 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 6.主要业务,房、客、带、签。 【任职要求】: 1、专业不限,**专科及以上学历; 2、有互联网思维,会深度使用APP;阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值; 3、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑; 4、良好的沟通能力,积极,乐观、开朗,良好的自驱力和进取心 【薪资福利】: 1、试用期无责任底薪4000元+绩效2000元, 转正后享有行业超高提成30%-75%; 2、实习期缴纳实习生意外伤害险,转正后统一购买五险一金(住房公积金自选); 4、其他福利:提供员工住宿房源信息、春节11天带薪年假、工作满1年有12天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴(优秀员工可带亲人参加)、国内国外旅游、公司互助金等。 【人才发展路线】: 1. 经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。 2. 管理路线为:经纪人——店经理——商圈经理——营销总监——事业部总经理——城市公司总经理——集团总部董事 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取,为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带,链家有自己内部人才储备管理池,支持优秀的人员晋升,成为运营或职能序列管理层。 【系统培训】 1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识; 2、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战。 3、经验分享:链家优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。 4、工作氛围:Lianjia.链家将是您校园生活的延续,因为这里有一群爱学爱问、有激情、有梦想的积极向上的伙伴! 【面试要求】:需携带简历及学籍(毕业生为学历)证明各一份,提前与HR沟通预约面试时间
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    房产家居,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 升职加薪,新人底薪6000提成30——75%!五险一金!!! 天津链家成立于2007年, 十年的时间,我们以卓越的行业领导能力与完善的客户服务体系,不仅在津门百姓心中树立起值得信赖的形象,更在同行业中备受瞩目,成为津门成长较快、操作规范、经纪人服务较优的房地产经纪公司。 【招聘岗位】: 置业顾问—销售经理—储备店长(新房/二手房/海外/旅居综合业务方向) 【岗位职责】: 1、维护各个线上渠道的房源(如链家网),保证信息准确、真实; 2、接待客户、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户核心需求,匹配并提供合适房源; 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 6.主要业务,房、客、带、签。 【任职要求】: 1、专业不限,**专科及以上学历; 2、有互联网思维,会深度使用APP;阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值; 3、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑; 4、良好的沟通能力,积极,乐观、开朗,良好的自驱力和进取心 【薪资福利】: 1、试用期无责任底薪4000元+绩效2000元, 转正后享有行业超高提成30%-75%; 2、实习期缴纳实习生意外伤害险,转正后统一购买五险一金(住房公积金自选); 4、其他福利:提供员工住宿房源信息、春节11天带薪年假、工作满1年有12天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴(优秀员工可带亲人参加)、国内国外旅游、公司互助金等。 【人才发展路线】: 1. 经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。 2. 管理路线为:经纪人——店经理——商圈经理——营销总监——事业部总经理——城市公司总经理——集团总部董事 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取,为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带,链家有自己内部人才储备管理池,支持优秀的人员晋升,成为运营或职能序列管理层。 【系统培训】 1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识; 2、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战。 3、经验分享:链家优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。 4、工作氛围:Lianjia.链家将是您校园生活的延续,因为这里有一群爱学爱问、有激情、有梦想的积极向上的伙伴! 【面试要求】:需携带简历及学籍(毕业生为学历)证明各一份,提前与HR沟通预约面试时间
  • 6k-10k 经验在校/应届 / 本科
    其他 / D轮及以上 / 2000人以上
             天津链家招聘简章链家集团成立于2001年,是一家涉及资产管理、交易管理服务为一体的综合性房地产服务公司,业务覆盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、装修、房产市场等领域。目前已经覆盖全国32个城市,超过8000家线下直营店,拥有120000余名专职经纪人。天津链家成立于2007年, 十年的时间,我们以卓越的行业领导能力与完善的客户服务体系,不仅在津门百姓心中树立起值得信赖的形象,更在同行业中备受瞩目,成为津门成长较快、操作规范、经纪人服务较优的房地产经纪公司。【招聘岗位】: 置业顾问—销售经理—储备店长——(新房/二手房/海外/旅居综合业务方向)【岗位职责】:1、维护各个线上渠道的房源(如链家网),保证信息准确、真实;2、接待客户、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;3、了解客户核心需求,匹配并提供合适房源;4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。【任职要求】:1、专业不限,**专科及以上学历;2、有互联网思维,会深度使用APP;阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;3、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑;4、良好的沟通能力,积极,乐观、开朗,良好的自驱力和进取心【薪资福利】:1、试用期无责任底薪3000元+绩效1000元, 转正后享有行业超高提成25%-75%;2、实习期缴纳实习生意外伤害险,转正后统一购买五险一金(住房公积金自选);3、豪华团建,完善的培训体系,优化的成长计划,收入的不仅是金钱、能力,更重要的是价值的提升;4、其他福利:提供员工住宿房源信息、春节11天带薪年假、工作满1年有12天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴(优秀员工可带亲人参加)、国内国外旅游、公司互助金等。【人才发展路线】:1.  经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。2.  管理路线为:经纪人——店经理——商圈经理——营销总监——事业部总经理——城市公司总经理——地区区域总经理——集团CEO——集团董事会——董事长Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取,为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带,链家有自己内部人才储备管理池,支持优秀的人员晋升,成为运营或职能序列管理层。【系统培训】:1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识;2、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战。3、经验分享:链家优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。4、工作氛围:Lianjia.链家将是您校园生活的延续,因为这里有一群爱学爱问、有激情、有梦想的积极向上的伙伴!【面试要求】:需携带简历及学籍(毕业生为学历)证明各一份,提前与区域经理沟通预约面试时间,面试通过后,可以参加新人入职培训。一八六  四九一八  七九五八(同微信)(加微信沟通时备注:院校名称+专业+姓名)【招聘流程】:简历 ——面试  —— offer —— 培训 —— 签约入职(不收取任何费用)天津链家红桥千吉花园店地址:天津市红桥区三条石大街底商10
  • 3k-4k 经验3-5年 / 大专
    / 未融资 / 少于15人
    任职条件: 1、有人才招聘、劳动关系、员工培训、人员激励、劳动合同签订、社保及公积金系统办理等工作经验 2、有监督制度执行,绩效管理、传达行政通知、相关文件、协助上级组织公司各种活动和会议,等工作经验 3、有知识产权:商标、专利、项目申报、记录、跟进等后台工作经验 4、以上三项工作经验至少有一项 5、工作细致、稳重,有良好的协调沟通能力。 6、大专以上学历,工作经验1年以上 岗位职责: 1、负责公司销售团队聘组建,入离职,劳动合同,五险一金的,劳动关系,薪资绩效等工作。 2,负责政务信息、行业信息收集,文件的编纂,及对内对外的发布、政府机构、评审机构、企业用户等信息或者文件的传递 3、宣传文件的编辑,发布,公司网站维护,信息更新,公司内部培训,信息传递、活动组织 4、办公物品采买、管理、发放, 5、紧急事务的稳妥处理 6、总经理交付的其他工作。 薪资待遇: 1、3500+公司奖励/招聘入职奖励 2、工作时间:周一至周五8:30-17:30 3、五险一金、节假日国家同步 4、节日福利、公司聚餐、小型娱乐活动、不定期公司短游、不定期团队拓展训练
  • 25k-50k·13薪 经验10年以上 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责 1、负责公司产品技术框架的选型与搭建; 2、负责公司自有软件框架的设计和搭建、第三方中间件的选型; 3、进行各种提升研发人员的整体研发能力的培训; 4、指导并参与完成新产品的需求分析和概要设计,组织并参与技术攻关; 5、指导成员进行疑难问题的处理; 6、制定软件的开发规范并监督执行,完成技术方案的撰写和审核; 7、对市场提供技术支持,协助总经理进行日常管理工作; 8、完成总经理交代的其他工作。 任职要求 1、*****985/211/双一流院校本科及以上学历,计算机相关专业,年龄30-40岁,户籍不限; 2、有5年以上大型互联网软件公司技术管理岗位经验,主导大型Web项目经验,独立承担超过3年以上的软件项目系统分析和架构设计经验,有成功案例、大型系统软件架构设计经验优先; 3、熟悉各种开发语言和数据库,精通软件研发流程,有丰富的项目管理经验;了解最新的技术及发展趋向,网络知识和信息安全经验丰富; 4、具有较强的系统分析设计和实现能力,拥有优秀的需求把握与分析能力,技术文档撰写和审查能力,能独立解决整体规划方案; 5、对技术市场有一定的敏锐度,能及时掌握市场发展动态,对公司技术发展、产品规划提供决策性的建议; 6、具有很强的技术攻关和技术研究能力,准确把握和分析用户的需求,并对产品进行有效合理的规划设计; 7、具有较强的团队领导能力,有较强的判断、决策、协调、计划与执行能力,良好的人际关系协调和沟通能力; 8、具有较强的责任心和创业精神,工作严谨认真,拥有较强的抗压能力和敬业精神,富有工作激情、创造力。
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责工业事业部产品的业务需求调研、分析和产品设计。 2、完成满足客户需求的产品解决方案设计,完成与客户间的产品交流和客户需求引导。 3、推进信息化产品的实施交付,确保产品满足客户需求,并在项目落地过程中不断优化产品。 4、负责信息化产品的设计和研发,协调相关部门推动产品的落地,支撑公司的产品战略。 5、负责产品团队的能力建设和管理、产品设计体系的建设和完善。 任职要求: 1、*****本科及以上学历,3年以上产品工作经验。 2、具备深厚的工业互联网产品设计经验,思路清晰,产品文档编写能力强。 3、责任心强,有较强的自我驱动力和时间管理能力,能够以结果为导向,能够承受较大的工作压力。 4、逻辑思维强,学历能力强,知识面广,愿意持续在该行业深耕。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 上市公司 / 2000人以上
    职位要求:大专及以上学历 薪资福利待遇: 1、底薪专科3500+2000,本科4000+2000绩效 2、转正后业绩提佣最高达70% 3、缴纳五险一金; 4、免费培训+购房优惠+带薪年假+国内外旅游+互助金等 5、晋升空间:A经纪人-M店经理-S商圈经理-D总监-运营副总-城市总经理。 工作内容: 1、负责贝壳网系统维护客户、线上沟通 3、为客户进行信息匹配与咨询服务,邀约带看直至成交
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    房产家居,生活服务 / 上市公司 / 2000人以上
    【人才发展路线】:1.  经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。2.  管理路线为:经纪人——店经理——商圈经理——营销总监——城市公司总经理Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取,为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带,链家有自己内部人才储备管理池,支持优秀的人员晋升,成为运营或职能序列管理层。