• 15k-30k·13薪 经验不限 / 本科
    金融 / C轮 / 150-500人
    可接受短暂性出差。 主要工作:保障金融产品设计及项目支持。 【重点要求】 1、对金融机构信贷流程、风控理念有基本认知和理解,善于通过需求理解和挖掘用户痛点,形成解决方案。 2、有金融领域产品/银行项目研发经验者优先。 3、有互联网金融产品、银行、数据化信贷项目相关经验优先。 【岗位职责】 1、为合作金融机构提供业务咨询服务,包括金融产品风控设计、行内流程改造、运营迭代等内容;协调数据、产品、技术、人力等部门,推动项目按进度落地; 2、对公司目标产品的市场&客户进行调研与分析,基于公司能力进行产品设计,包括产品要素、风控、系统开发需求等,并推动产品开发落地; 3、整合金融机构产品运营及风控迭代需求,把握产品迭代方向和需求细节,推进金融产品迭代升级; 4、定期梳理更新产品方案:包括业务流程设计、产品设计、风控策略等。 【任职要求】 1、本科及以上学历。 2、拥有3年及以上金融/银行相关业务系统产品设计的相关工作经验,参与过核心产品模块的策划和实施。 3、优秀的逻辑思维能力,善于分析产品和洞察用户需求,并具备良好的数据分析能力。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务,软件服务|咨询 / 天使轮 / 少于15人
    工作职责: 1、主导数据平台前端和后端产品的规划、执行与项目设计,把握业务需求与技术需求的平衡,产出高质量产品文档; 2、负责平台产品的项目管理,推动设计、技术、测试等相关团队及合作部门按时完成和高质量上线,完成产品目标; 3、分析银行和金融行业需求,挖掘应用场景,主导规划产品路线图,提出发展需求和改进方案; 4、关注产品关键性指标,并对指标体系进行优化和改进,提高产品的各项性能、转化、用户体验。 职位要求: 1、**重点本科及以上学历,计算机相关专业优先,有SaaS平台,数据平台、金融产品,风控产品相关经验优先,有研发、项目管理背景者为佳; 2、有to B产品经验优先;具备良好的产品规划到落地的能力,具有良好的业务理解能力; 3、具有良好的产品设计能力,沟通能力,协调能力和解大数据相关的知识体系,和通用的数据分析框架; 4、备良好的沟通协调能力和团队协作精神,结果导向,关注行业动态与发展趋势;
  • 40k-70k·15薪 经验5-10年 / 硕士
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责区域金科团队管理,包括技术和业务培训,工作安排和业务开发等; 2、负责包括贷前、贷中、贷后风控模型的开发优化、部署上线等管理工作; 3、负责客户技术支持,包括售前合作引导及解决方案制定,以及为客户提供持续的风控技术支持; 4、负责项目实施,针对不同客户给出可落地的风控解决方案,包括但不限于向客户进行阐释并负责实施; 5、负责对海量业务数据进行分析,深度挖掘内部数据,具备开发特征库及解释相应衍生变量、规则的能力,并基于市场反馈为内部产品优化提供有效建议和支持; 6、负责探索新业务场景,对于知识与技术向新场景迁移和应用有独立的见解。 岗位要求: 1、熟悉风控建模、风控审批策略的开发制定方法及相应流程; 2、统计、数学、计算机、金融工程等相关专业硕士及以上学历,有较好数学或代码基础者优先; 3、有至少2年以上的风控团队管理经验,或者大型智能风控项目管理工作经验; 4、有至少5年及以上,银行/互金/消金等金融机构的大数据风控经验; 5、具备独立思考的能力,逻辑严谨,对数据敏感,善于发现、探索并解决问题,自我驱动力强; 6、有较强的责任心及抗压能力。
  • 20k-40k·15薪 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责: 1、开发信贷风险计量模型,包括但不限于信贷额度模型、信贷评分模型、反欺诈模型; 2、负责模型监控和维护工作、编写监控分析报告以及风险报告等,持续优化模型; 3、负责编写模型的开发需求,协调整个模型上线实施流程; 4、将模型和现有风控政策结合,提供基于数据分析的策略优化建议; 5、开展特征挖掘工作,负责特征库需求的提出及整理。 任职资格: 1、本科及以上学历,计量经济学、统计学、数学或金融专业优先; 2、有数据分析和信贷模型背景,1-3年银行或互联网金融相关工作经验; 3、熟悉业界常用的数据分析模型及算法,对逻辑回归、决策树、神经网络、GBDT、SVM模型有深度了解; 4、能够熟练使用HIVE SQL进行数据获取和分析,完成分析报告; 5、熟练使用Python或R等统计软件; 6、具有独立完成项目的能力,思维清晰,逻辑性强,并有良好的沟通能力、
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询,科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位描述: 1、负责完善集团金融业务风险管理体系,新业务模式风险评估、风险指标及限额监控、风险分析与报告、风险处置及日常监控等; 2、识别、评估已有金融业务风险,负责期权等模型验证及风控模型不断优化; 3、负责建立风险计量模型,评估量化市场风险、流动性风险、信用风险等各类风险,运用压力测试、情景分析、敏感性分析等方法计量风险,推动风险评估和计量的结果应用; 4、根据公司制度对交易对手进行信用风险评估及借贷类业务授信审核; 5、配合完成集团风险事项排查和其他专项工作; 6、配合业务、技术等部门参与进行风控相关系统开发,定期或不定期进行风险巡检,输出风控报告。 任职要求: 1、***本科及以上学历,金融、统计、数理等相关专业,复合型专业背景优先,拥有FRM、CFA证书者优先; 2、三年以上风控相关工作经验者优先; 3、熟悉定价模型及参数调整,以及相应带来的估值及风险敞口变化优先; 4、熟悉压力测试、VaR、情景分析、损益归因分析等方法; 5、具备较强的独立思考能力、逻辑思维能力和沟通表达能力,对新兴金融业务有创新意识
  • 物流丨运输 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责供应链金融产品(风控侧)的需求分析、研发工作; 2、负责系统的日常维护及生产问题的解决; 3、保质保量按时完成各产品线相关需求。 任职要求: 1、本科及以上学历,三年以上JAVA研发经验,有供应链金融、互联网金融相关行业经验者优先; 2、熟练使用IDEA,熟练掌握大规模系统的J2EE架构技术、主流的微服务架构体系; 3、掌握常见开源框架和技术,如Spring Boot、Spring Cloud、SpringMVC、Spring、Mybatis、Kafka、Redis、Dubbo等; 4、熟悉DevOps相关技术,如K8S、Docker等; 5、掌握数据库以及各种中间件技术,如Nginx、Tomcat、Mysql、Oracle、MongoDB等; 6、熟悉大规模系统的负载均衡、缓存、网络存储、网络安全、数据库高可用设计及性能评估机制。
  • 18k-28k·13薪 经验3-5年 / 本科
    电商,数据服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责风控模型的研发和优化,包括风险规则、反欺诈、信用评分、催收评分、行为评分、授信额度管理等; 2、负责运营模型的研发和优化,包括用户流失预警模型、营销响应模型、用户生命周期运营模型等; 3、负责特征工程的建设,包括风控及运营业务数据、用户数据等的收集、分析和挖掘; 4、负责模型训练,部署,验证,撰写验证报告等。 任职要求: 1、本科及以上学历,数学、金融、统计、计算机等相关专业;至少具有2年以上银行、消费金融公司、P2P公司、小贷公司、风险数据分析,授信、贷后策略设计等相关工作经验; 2、具有扎实的统计学、数据分析、精通数据挖掘与统计建模能力; 3、熟练使用SAS、python、R、SQL、SPSS、MATLAB等一到多种语言或软件,掌握两种以上建模方法(XGboost、决策树、逻辑回归、神经网络等),有较强的逻辑思维和数据挖掘能力。 薪资福利: 1、年终双薪,五险一金,公司可以提供住宿; 2、团建活动:各部门定期组织员工聚会等; 3、员工生日会、下午茶、各种礼金(如结婚礼金、端午节/中秋节礼金等); 4、健康保障:公司每年为员工提供一次健康体检。
  • 金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责建设公司金融风控平台,把控潜在的市场风险、利率风险、信用风险以及操作风险等; 2、负责风控平台的技术架构与方案设计,需求开发与日常运维等; 3、参与系统改造、重点项目、技术难点的攻坚。 任职资格: 1、本科及以上学历,熟练掌握C/C++/go开发,熟悉网络编程,具有扎实的数据结构和算法功底; 2、熟悉linux开发环境,熟悉Mysql的使用方法; 3、具备良好的分析解决问题能力、学习能力、团队协作能力,认真负责; 4、有高性能,高并发服务器端开发经验者优先考虑。
  • 20k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司证券类业务风控的规划、搭建以及产品设计; 2、确定项目开发目标,编写产品需求文档、流程文档,制作界面交互原型,跟进项目进度; 3、与交收、财务、运营、市场团队密切沟通,收集内部用户需求并整理落实; 4、参与业务工作流程的制定,推动业务进行。 任职资格: 1、有完整的业务后台产品设计经验优先,或有独立设计多个业务模块的经历优先(熟悉风控系统和建模尤佳); 2、较强的系统规划能力,逻辑思考能力,能够独立完成产品结构、原型以及需求规划; 3、对证券类行业充满兴趣; 4、自我驱动,强责任心,良好的沟通协作能力,对自己有更高的要求,有创新意识。
  • 金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责建设公司金融风控平台,把控潜在的市场风险、利率风险、信用风险以及操作风险等; 2、负责风控平台的技术架构与方案设计,需求开发与日常运维等; 3、参与系统改造、重点项目、技术难点的攻坚。 任职资格: 1、本科及以上学历,熟练掌握C/C++开发,熟悉网络编程,具有扎实的数据结构和算法功底; 2、熟悉linux开发环境,熟悉Mysql的使用方法; 3、具备良好的分析解决问题能力、学习能力、团队协作能力,认真负责; 4、有高性能,高并发服务器端开发经验者优先考虑
  • 12k-18k 经验不限 / 大专
    金融,数据服务 / 未融资 / 50-150人
    【岗位要求】1、热爱金融财经知识,有实现财务自由的愿望;2、对金融投资领域有浓厚兴趣,有较强的学习能力,勇于接受新事物和新知识;3、有较强的心理抗压能力,有良好的自我调控能力和严格的执行力;4、大专以上学历,有经验者优先;5、为人诚实守信,具有良好的职业操守,注重信托责任;6、敢于迎接挑战,具有强烈的工作责任心和团队合作精神。【岗位职责】1、接受公司组织的统一学习培训和专业模拟训练;2、负责独立管理公司提供的资金账户,在市场上进行日常投资交易等操作;3、制定并严格执行每日交易计划,正确执行交易策略,确保公司投资获取稳定收益;4、对公司高度负责,严格执行市场风控体系要求,确保公司资金账户**安全;5、配合公司主管加强内部制度建设和管理工作,对公司各项建设及时提出合理化建议;6、协助公司加强人力资源储备与开发,配合培训讲师完成新招聘人员的岗前培训和指导工作。 
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    金融 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.接受公司系列相关培训,学习金融、保险、投资理财等知识; 2.实习期间轮岗公司各种岗位,通过公司的综合测评的考核指标; 3.完成公司的业务考核指标,处理行政人事等相关工作; 4.协助经理进行客户开拓及维护; 5.对本行业进行深入研究并与实践相结合。 岗位要求: 1. 大专及以上学历(20周岁以上在校大学生); 2. 工作认真负责、学习能力强,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识; 3. 有良好的人际交往、沟通技巧和协作能力,良好的执行力与服务意识; 4. 获得学校表彰、奖学金或相关专业的大学生优先考虑; 5. 具有良好的团队合作精神,能够承受一定的工作压力。 薪酬待遇: 1.有责底薪4000+绩效奖金 +新人津贴+辅导津贴+活动方案奖励 2.工作时间:,周一至周五:上午8点30分+下午5点30分+周末双休+ 国家法定节假日 3.公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系,帮助你快速成长,提升自己各方面能力(公司专家级讲师授课,职场主管明确的 职业规划) 4.全面福利保障(疾病、意外、医疗、........)+独立账户养老公积金 5.公司开放式竞争平台,公开透明晋升机制,根据能力晋升主管、经理、总监 6.其他福利: a.公司每月的定期户外活动(聚餐、ktv、农家乐、旅游、团康.......) b.员工生日会、企业高峰会、国外免费带薪旅游、国际百万圆桌会议.......... (为了保证您的投递效果,请勿在本公司多个网站上重复投递,谢谢!) 工作地址 成都市锦江区东府街33号东府九座17楼1706
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 50-150人
    工作内容:1、提醒逾期客户还款,对已逾期客户进行款项催收。                 2、 通过电话与客户沟通还款事宜,指导客户正确的还款方式,引导客户按时还款。   (M1阶段,逾期一个月内的。难度低,压力小)   岗位要求: 高中及以上学历,年龄20-35岁,男女不限。 若有催收、风控、征信相关工作经验,可优先录用。 沟通能力强,学习能力强,有一定抗压能力。   上班时间:朝九晚六,周末双休 。节假日正常休假,享带薪年假 (绩效没完成单休,偶尔会加班)   薪资福利: M1:底薪3000-4500+绩效+五险一金+年终奖 (年终奖:年底最低双薪,最高4薪,20W年终奖你敢想么?)   M1阶段平均薪酬6000(比同行同岗高出近1000),最高薪酬:21000+   试用期就开始购买五险一金。   高于市场90%同岗位薪酬体系,同时也会根据市场变化做调整。 薪酬一直保持在**梯队。   年终奖(1-3个月工资)   生日福利,DIY蛋糕、许愿墙、轰趴、生日拓展等 年度扩编机会来临,(每年第三季度仅一次大扩编) 入职即为准上市企业员工,广阔的晋升和发展空间。 工作地点:成都是高新区中航国际交流中心B座(地铁一号线孵化园A口)
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 50-150人
    工作内容:1、提醒逾期客户还款,对已逾期客户进行款项催收。                 2、 通过电话与客户沟通还款事宜,指导客户正确的还款方式,引导客户按时还款。 (M1阶段,逾期一个月内的) 岗位要求: 高中及以上学历,年龄20-35岁,男女不限。 若有催收、风控、征信相关工作经验,可优先录用。 沟通能力强,学习能力强,有一定抗压能力。 上班时间:朝九晚六,周末双休,节假日正常休假,享带薪年假 (绩效没完成单休,会加班) 薪资福利: 底薪3000-4500+绩效+提成+五险一金+年终奖 (年终奖:年底最低双薪,最高4薪,20W年终奖你敢想么?) M1阶段平均薪酬6000(比同行同岗高出近1000),最高薪酬:21000+ 试用期就开始购买五险一金。 高于市场90%同岗位薪酬体系,同时也会根据市场变化做调整。 薪酬一直保持在**梯队。 年终奖(1-3个月工资) 生日福利,DIY蛋糕、许愿墙、轰趴、生日拓展等 年度扩编机会来临,(每年第三季度仅一次大扩编) 入职即为准上市企业员工,广阔的晋升和发展空间。 工作地点:高新区环球中心W5区(地铁一号线锦城广场)  
  • 12k-24k 经验不限 / 不限
    金融,数据服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位须知:  1、热爱金融投资行业,有财务自由的愿望;  2、接受免费统一的带薪学习和模拟训练;  3、成绩优秀的分析师将逐步晋升为中级、高级分析师;级别越高,机会越多,收入越高;  4、有较强的学习能力、分析能力、风险控制能力;  5、大专以上学历,有经验者优先;  6、为人诚实守信,具有良好的职业操守,注重信托责任。  岗位描述;  1、接受免费的统一专业学习和模拟训练。  2、成绩优秀的分析员将逐步晋升中级、高级分析师。  3、具有很强的工作责任心和团队合作精神。  4、可承受较大心里压力,有很强的自我调控能力,纪律操作严格。  5、对公司资金高度负责,严格执行安全控制。  6、有很强的分析能力,擅长并酷爱分析操作工作。  7、敢于迎接挑战、能独立承受压力、完成公司交付的工作任务。  8、负责公司指定账户的或配资账户的资金运作。  9、具有丰富的市场分析能力,做出每日交易计划,熟练掌握各种分析工具。  10、配合培训讲师完成新入公司员工的实盘分析辅导。  11、把握市场机会,及时入场出场,确保账户达到持续稳定盈利。  12、有很强的数据运算能力及宏观经济数据分析能力。  13、熟悉双边市场,有操作经验。