• 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、打造业界领先的 PB 级数据湖联邦分析引擎,并支撑字节跳动几乎所有产品线(如抖音、今日头条)ETL 及 ad-hoc 查询; 2、打造公司统一的分布式元数据视图,并通过 DAG / MPP 计算引擎支持异构数据源直接查询、跨数据源联合分析; 3、负责数据湖存储方案设计与研发,支持增量更新,缓存加速等; 4、负责为技术&产品代言,打造公司内外影响力。 职位要求: 1、熟悉 Spark、Presto、Druid、Kylin、Hive、Impala、Flink 等主流大数据系统原理及源码(不要求熟悉所有技术栈); 2、掌握主流的 OLAP 引擎的优化原理,包括但不限于向量化执行、列式存储、late materialization、Dynamic Filter、代码生成; 3、了解开源数据湖存储方案(如 Delta Lake、Hudi、IceBerg)的原理; 4、丰富的大数据计算与存储相关领域经验,并有大规模落地应用者优先; 5、具有 Spark、Presto、Flink、Calcite 社区经验者优先。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、构建面向外部客户的、有行业竞争力的 EMR/云数仓/数据湖 引擎产品; 2、负责产品规划&设计、协调多方资源推动产品持续发展; 3、深入跟进和了解外部客户对于大数据处理的需求,推进需求落地和价值产出; 4、与解决方案、运营、销售团队配合,在市场构建产品的影响力并完成营销目标。 5、关注行业趋势、开源生态发展,构建产品解决方案和GTM策略。 职位要求: 1、3年以上大数据开发或产品经验,计算机相关专业或从事过开发工作者优先; 2、熟悉Hadoop生态组件和使用场景,对大数据流、批处理熟悉并理解原理,有数仓、数据湖经验者加分; 3、熟悉Hadoop、MPP、datalake、hudi等技术者优先 4、良好的语言沟通与表达能力,自我驱动,善于系统性思考,产品设计逻辑性强; 5、用户意识强,能够站在用户视角审视、发现并快速解决问题; 6、有ToB经验者优先,有开源社区工作经验者优先。
  • 5k-8k·16薪 经验在校/应届 / 本科
    软件服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    工作地点嘉兴南湖,国企 1、参与业务讨论和新需求分析工作,并提出后端技术方案; 2、根据业务需求、产品需求和架构要求,负责完成各类系统模块的后端代码开发交付并确保质量要求; 3、根据公司开发规范和项目管理规范,完成技术文档撰写。 任职要求 1、本科及以上学历,计算机、电子、自动化、通信等相关专业; 2、具备较强的逻辑表达及积极主动的沟通意识,较好的团队合作能力,能快速理解业务,责任心强; 3、具备良好的开发习惯,较强的学习能力和对新技术的追求精神,乐于分享
  • 5k-8k·16薪 经验在校/应届 / 本科
    软件服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    工作地点嘉兴南湖,国企 1、参与业务讨论和新需求分析工作,并提出后端技术方案; 2、根据业务需求、产品需求和架构要求,负责完成各类系统模块的后端代码开发交付并确保质量要求; 3、根据公司开发规范和项目管理规范,完成技术文档撰写。 任职要求 1、本科及以上学历,计算机、电子、自动化、通信等相关专业; 2、具备较强的逻辑表达及积极主动的沟通意识,较好的团队合作能力,能快速理解业务,责任心强; 3、具备良好的开发习惯,较强的学习能力和对新技术的追求精神,乐于分享
  • 不限 / A轮 / 2000人以上
    (温馨提示:因每日简历投递量非常大,如您在一日之内未接到HR电话,望理解!)赚50块,你需要推销一支品牌的化妆品;赚500块,你需要推销口碑非常好的一台电脑或一份保险;赚5000块,你只需要推销一套价格便宜的房子;同样是销售,现在二手房销售行业将为您提供高额的回报!同样是二手房销售,为何不选择能实现你高薪梦想的链家地产经纪有限公司!工作还是事业,这是一个选择,发展还是放弃,机会在你手中!我们提供给你的不是一份简单的工作,而是一份可以为之终身奋斗的事业!【我们希望你】1、20周岁以上,**专科以上学历「欢迎应届生」2、诚实正直,吃苦耐劳如果您曾经是一名身经百战的二手房销售精英,我们不会抹去您的过去,我们会给予**的尊重和保留。如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人,我们有专业的行业培训,并且将为您配备一名师傅带教,竭尽所能助您早日成为行业精英!【你只要做到】1、收集、发布房屋出租、出售信息;2、接待客户,了解客户需求,推荐匹配的房屋信息;3、陪同客户看房,进行谈判,促成交易;4、对客户提供后期服务,维护客户关系;——————————————————————————————————————————————【我们将为您提供】1、薪资待遇:1、试用期:试用期5500元(含1000元浮动奖金),未交三方协议的应届实习生为4500元(含1000元浮动奖金)2、转正:享受保障薪资4500-6500元+32%-80%的有责提成+五险一金3、提前转正可获得2500/3500元奖励4、 惊喜连连:各种现金奖励+免费体检+过节福利+关爱基金+五险一金+父母孝顺金+国内游/境外游等;5、带薪培训:公司提供免费系统完善的培训,助您全面提升个人能力6、 晋升通道:凭借个人的实力,入职按能力享受职级,每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生:经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理……7、 业务模式:多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分,A0、A1员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。8、 资源共享、团队作战:公司10000多人资源共享平台,“黄金搭档”助你快速成长,快速签单。9、 历史影响未来,付出必有回报:经纪人凭积分确定佣金标准,不再唯业绩论,不再每月业绩清零,之前所有贡献都将折合为积分,所有付出都不会白做,付出必有回报。看到现在是否已经心动了?快投简历,加入我们吧!注意:请勿重复多次投递简历 !!!——————————————————————————————————————————————【欢迎您的加入】联系人:唐经理联系电话:₁₈₁₀₉₀₈₂₃₆₃面试地址: 成都市龙泉驿区皇冠店工作地址:成都龙泉驿区东安湖工作地址成都 - 龙泉驿区 - 无 - 北泉路840号(龙泉国际社区店)链家地产
  • 移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    一、薪资和待遇: 1.***本科学历:试用期底薪8000元(无责任底薪6000元+2000元绩效)。转正后6000底薪+高额提成30-80%,优秀的员工月入十万以上,甚至几十万。 2.免费提供舒适的员工宿舍,或者住宿补贴。 3.入职即购买五险一金,公司团建,生日会,下午茶等各种福利。 4.超长年假,精英国外游,奔驰宝马大奖。 5.完整的晋升机制,每半年可参加公平公正公开的竞聘. 二、工作内容: 1、深圳及其周边一手房和二手房的销售,房屋租赁。 新员工入店,老人一对一带其熟悉了解所在商圈; 2、 O2O模式,线上通过贝壳找房、链家网获客,线下通过门店接待、老业主老客户转介绍; 3、 积极与客户、业主沟通,积累客户资源与房源资源; 4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配; 5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍; 6、 进行商务谈判、签约,促成房产经纪买卖和租赁业务成交。 三、主要工作模式:是线上和线下相结合模式。 1、线上:利用的我们公司内部的端口,如:LINK、链家网、贝壳找房、自如等,在这些端口上有我们的客源以及房源,只要是在我们的端口上有的房源您都可以做,不管是不是深圳的还是全国的,只要有客户想买或者想租,只要客户选择您,您都可以做。 PS:端口是我们公司的核心竞争力,是给我们公司内部员工免费使用的,别的地产公司想用的话是需要付费开端口的(比如58、搜房网、安居客等)。 2、 线下: 我们公司是有门店的,各地铁周边100-200米内,交通便利、地理位置优越。门店会有上门客。您要接待上门咨询的客户,为其提供高质量的服务。 通过线上也好、线下也好寻找到了客户。您需要带客看房,或者办理过户、租赁手续。 四、任职要求: 1.*****本科以上学历,年龄20—40周岁。 2.有强烈的责任感、荣辱感和目标感。 3.积极主动,愿意学习,吃苦耐劳。 4.有强烈的赚钱欲望,以目标结果为导向。 五、我们的优势: 1.内部员工免费使用贝壳找房网络找房端口,免费获客,数据统计60%的客源来自贝克找房APP。40%来源于门店和老客户转介绍。 2.完善的培训体系,入职前的新人免费培训,转正培训,一对一师傅带教,贝壳经济学院App培训和分享,部门每周培训。 3.明星代言、广告效应,我们的广告覆盖很多地铁公交和电视剧,客户和房东认可度高,有利于促成成交。 4.贝壳已经上市,目前品质有保障。 5.内部员工买房租房享优惠,员工子女同样享受公司各大福利。 贝壳找房和传统房产中介不同~ 我们是互联网+房地产大平台,颠覆传统,互联网化作业模式,仅仅靠一部手机也可完成开单。VR看房新技术,改变传统看房困难,加入我们,一起奋斗! 最最最重要的是,深圳市中心罗湖福田南山以及关外龙岗龙华宝安盐田等区域,500多家门店任君选择,就近安排。也许你家楼下就有我们的门店,离家近,收入高,工作时间自由。 六、本人介绍: 1.本人是一名深圳贝壳的招聘经理,从事过房产2年,熟悉房产的相关知识和业务操作流程,熟悉房产经纪人的日常工作安排和作息,调岗招聘2年,人事经验也丰富,入职流程熟悉,专业过硬,为你的顺利入职保驾护航。 2.本人细心耐心,可以帮你分析你适合我们深圳500多家门店的哪个门店,根据你的要求给你安排门店,让你开心工作,开心赚钱。 3.生活中的好朋友,可成熟可沙雕,除了是你求职的领航者也会是你生活的好朋友。
  • 消费生活 / 未融资 / 2000人以上
    一个不看学历,不看经验的平台,只需要你有挣钱的欲望,不甘于现状者,有优先考虑!醇鲜然是一家集饲养、销售、客服一条龙鲜羊奶企业。公司直营直招,公司需要招聘优秀人才作为未来储备主管,成长大平台,能力提升快!!! 一、岗位职责: 1、负责鲜羊奶业务销售(高提成20%-45%)+配送工作,早晚配送,时间自由; 2、维护老客户,开发新客户,客户转介绍,续单,新单,鲜羊奶业务属于快消品,家庭订鲜羊奶成交率高,未来市场前景广阔; 3、熟悉鲜羊奶行业知识,掌握销售知识和技能(会有岗前培训); 4、有无经验均可,虚心学习,不断提升销售技巧;(新手会有专业的优秀师傅一对一带,只要您愿意学习,基本没有问题) 5、产品优势: 1、有在CCTV–7央视推广 2、《拆弹专家2》主演,国际巨星刘德华携手“羊大师”品牌推广 3、通过中国平安食品质量安全险。 二、福利待遇: 1、通过考核后会有补助4000,一般3-5天就可以完成新人考核,考核通过率高达90%以上,新人**个月收入综合在6千-8千!从第二个月开始多劳多得,配送费+高提成(20%-45%)+奖金(500元起);熟悉了工作模式后,公司员工80%工资在8000元-20000元不等,正常薪酬1/3万,上不封顶。 2、包住,公司提供柴米油盐,做饭工具,自己可以做饭吃。 3、丰富部门活动:户外拓展、团建、聚餐、公费省内外旅游等。 4、公司有完整的培训体系+晋升机制,注重内部人才成长与培养。 5、员工晋升空间:小承包-大承包(个人事业可以得到发展),前锋或主管,大承包之后,有两条晋升通道,管理通道和业务通道,每年总业绩达到规定目标后,分别奖励小车首付款4万,8万,11万,还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利。 三、任职资格: 1、男女不限,年龄20-45岁,身体健康,会骑两轮电瓶车(自备电瓶车); 2、踏实能干,放得下面子,有耐心,不怕辛苦,有赚钱欲望,挑战高薪,不甘于固定工资; 四、上班时间 3、上班时间:周一至周六:上午6-10点,下午3-9点;早晚配送两次,其余时间自由安排,中间休息5个小时。 4、月休四天,固定周日休息,购买商业险。 公司目前在多个城市都有站点,分别福建、浙江、广东、江苏、湖南等省;站点分布:广东广州、佛山、深圳、东莞、中山、江门、惠州、珠三角地区、江西、福建、浙江、江苏、湖南等设办处,醇鲜然团队正在迅速复制,开拓全国的市场,走向世界。就近分配,公司直营.面试最好提前预约,因为每个站点面试时间不一样,以免白跑一趟。
  • 移动互联网 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责:【中级前端开发工程师】 1、参与公司项目需求、研发设计的相关讨论,从前端设计角度提出优化建议 2、负责 web 端、移动端功能设计和交互实现,并持续改善性能和用户体验 3、前端样式和组件开发的模块开发; 4、与后端开发保存良好的沟通,高效完成具体的开发工作; 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业; 2、两年或以上前端开发工作经验,熟练掌握使用js、es6、html、css、Ajax等前端技术,熟悉W3C标准。 3、熟悉模块化、组件化、前端编译和构建工具、熟练运用主流框架并深入理解其设计原理。 4、熟悉 RESTful API 设计和使用,熟悉 http 协议和异步编程,了解服务端(Java,nodejs)优先 5、熟悉并熟练运用Vue全家桶。 6、熟悉最新的JS编写规范 typescript, ES6, ES7。 7、具有uni-app开发经验优先。 8、良好的沟通表达能力,个性乐观开朗,逻辑性强,具有良好的团队合作精神; 9、能够立即到岗优先。 南京高美吉交通科技有限公司
  • 18k-27k 经验5-10年 / 本科
    金融,人工智能 / 不需要融资 / 500-2000人
    1.负责公司智能产品的前端页面开发;负责前端框架搭建,共用组件封装。 2.负责前端技术架构和选型、通用组件、类库的开发工作。 3.优化前端功能设计,解决各种浏览器和终端设备的兼容性问题。 4.负责优化前后端分离架构,提高团队开发效率和质量。 岗位要求: 1、本科及以上,学信网可查,具有4年以上Web前端开发经验; 2、精通HTML/CSS,熟悉CSS3、H5新特性; 3、熟练使用less、sass等css预处理语言; 4、熟悉ES6,精通JavaScript、Ajax、DOM等前端技术; 5、熟悉jQuery、Vue、React等前端常用类库; 6、熟悉Webpack,git等前端工具; 7、熟悉Node.js,express,koa2等常用服务器框架; 8、熟悉可视化类库,如echarts/d3/three.js/webgl等的优先; 9、有AI平台,机器学习平台和知识图谱项目经验者优先; 10、热爱前端开发,关注新技术的发展动态,并能结合实际运用,代码风格严谨工整,有技术攻坚能力; 11、工作积极主动,有钻研和进取精神,能和团队高效配合、良好沟通。
  • 电商 / 未融资 / 500-2000人
    一、岗位职责1.负责阿里巴巴中文站(1688诚信通平台)招商入驻,推广运营及增值类电商方案定制。2.负责阿里巴巴诚信通会员回访跟进服务与到期会员续费工作。3.负责阿里巴巴“网销宝”产品的推广和营销,并指导客户相关推广操作。二、岗位要求1.认同阿里巴巴企业文化和价值观,认可互联网电商行业。2.热爱销售工作,谈吐稳重,性格开朗,学习能力,沟通能力强。3.工作踏实,抗压能力强,目标感强,赚钱欲望强。三、我们提供1.薪酬福利:无责底薪+提成+交通补贴,综合工资8000-15000/月以上2.工作氛围:90后团队,年亲活跃的工作氛围,快乐工作,认真生活。3.培训体系:提供入职培训,团队区域每月培训交流,公司开展公开课培训。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 不限
    企业服务,信息安全,工具 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.参与数据湖、数据中台的规划、设计工作; 2. 负责数据湖的数据分析,提炼通用的数据服务能力,推进大数据平台的数据服务产品规划、交付及运营; 2.负责追踪业界先进的大数据产品,结合行业特点提炼大数据应用场景; 3.负责大数据应用相关的数据模型及数据资产管理。 任职资格: 1.本科及以上学历,3年以上数据类产品经验,有能源、金融、化工行业数据分析经验者优先; 2.熟练使用axure、mindmanager、visio等产品和流程管理工具,能够输出产品原型; 3.具有数据仓库\BI经验,熟悉SQL和R等数据分析语言,能够独立进行数据研究; 4.熟悉Hadoop/Spark/Storm等大数据相关技术,有长期项目实践者优先; 5.有大型企业的大数据建设经验者优先。
  • 15k-28k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容● 开发业务系统● 内外团队沟通要求● 三年以上互联网系统后端开发设计经验● 沟通能力强● 熟练掌握java、spring boot● 模块或项目的设计经验● 有互联网应用系统的持续迭代经验,有一定的高可用、高性能概念● 熟悉互联网常用中间件技术。缓存、消息队列等● 除后端领域外,对于web前端、手机应用、运维领域也有一定了解,不排斥写少量的前端代码● 掌握Golang、PHP、vue等其它技术栈优先
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容● 设计与实施生产与测试基础环境● 关键词:运维体系授权、域名管理、DevOps、监控要求● 3年以上互联网系统运维经验● 深入理解Linux、apache、nginx系统原理,具备线上问题分析和解决能力● 熟悉SHELL,PYTHON,PERL等脚本类编程工具,应用在生产环境中提升效率● 熟悉自动化发布工具、熟悉虚拟化、容器技术优先
  • 企业服务,房产家居 / 未融资 / 50-150人
    【薪资优势】 1、底薪4000+高提成30%-75%,提供住宿。 2、有高标准的阶梯式提成制度,努力付出,肯定有回报。 3、丰厚的奖金制度能让你拿到手软。 4、目前公司有宿舍,现在还有名额,你还在等什么呢? 【岗位要求】 1、目前没有学历的严格要求,年龄在18周岁~50岁,与他人沟通能力强,应届生优先录用。 2、要有上进心,要有赚钱的欲望,那才是工作的动历。 3、能抗压,自我调节能力强,不因为业绩搞不定而动不动想放弃。 4、学习能力强,愿意动脑子,搞定客户。 【晋升优势】 有优秀的平台,多次的晋升机会,销售人员连续3个月业绩突出,达到公司标准,服从公司管理,可晋升为储备主管;再过3个月表现优秀,就可晋升为主管带团队! 工作地址:郑州南龙湖锦艺城(郑州各个区域就近分配)
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    人工智能服务,物联网 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责公司北京地区项目的交付管理工作,保证项目按合同约定条款成功交付。对项目范围、进度、成本、交付质量、项目交付结果负责;负责跟进并协调项目从售前项目调研、方案制定配合,协调团队交付、与相关方紧密配合协作,推动售后团队进行项目运维交接,并编写项目所涉及阶段报告及项目验收报告等文档。 任职要求: 1、计算机相关专业本科以上学历,1年以上工作经验,熟悉常用办公软件,包括单不限于word、excel、ppt、Xmind等; 2、有较强的抗压能力,具备丰富的沟通技巧,积极的工作态度和强烈的品牌意识; 3、具备良好的数据思维、报告编写和组织过程资产管理能力; 4、该岗位具备一定的成长性和挑战性,前期需要配合小组组长处理对内事宜,在熟悉公司内部流程的前提下,可以后续逐渐承担项目管理的职责。