• 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责AI模型服务的系统架构设计,并完成核心系统功能模块的开发,解决系统高可用、高并发等问题,支持水平扩展,提升系统在海量数据下的性能和稳定性 2、负责基于docker的容器化部署方案 3、设计AI模型服务流中的各类数据交互模块与日志模块 任职要求: 1、**本科以上学历,计算机相关专业,了解常用数据结构及算法 2、有后端服务设计开发经验和性能调优经验,熟悉并发编程、网络通信、分布式系统(缓存、消息队列)等 3、熟悉Docker/K8S等容器技术,熟悉云原生技术 4、精通Python、Java、C++、Go中的至少一种,而且愿意转 Python 5、熟练掌握主流开源中间件及数据库技术,包括但不限于Nginx、Mysql、Oracle 、 MongoDB、Redis、RabbitMQ、Kafka、ELK等 加分项: 1、熟练使用Spark、Tensorflow、Flink等开源框架中的至少一种,并对其系统设计、核心代码有深入了解 2、有机器学习/深度学习平台开发经验
  • 25k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1,能快速熟悉业务流程,理解业务痛点,对接产品需求,制定技术方案,驱动产品快速迭代; 2,能深入理解当前系统架构,负责制定系统架构演进, 技术规划,架构设计,并最终实施落地; 3,负责解决核心技术难题,并能识别风险,提供性能优化方案,保障项目的开发进度. 岗位要求: 1、5年以上大型分布式应用系统架构设计经验,Java基础扎实,有微服务架构经验; 2、对所用过的主流开源框架有较深入的理解,对常见的中间件如分布式缓存、消息队列、RPC等有丰富的使用经验和较深入的理解; 3、具备良好的抽象设计能力,思路清晰且表达能力较好,具备独立的分析和设计实现能力,熟练应用常用的设计模式; 4、具备良好的沟通协调能力。
  • 25k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责SDLC安全开发生命周期的建设和实施; 2、负责SDLC过程中的安全测试工具嵌入; 3、负责完善安全开发流程、体系化建设,制定相关安全标准和要求; 4、评估主流应用框架的风险点,制定安全方案为各业务条线提供安全支持; 岗位要求: 1、熟练掌握web协议分析技巧,精通xss、csrf、上传漏洞、解析漏洞、sql注入等常见web攻击手法; 2、对常见的认证、越权、篡改等互联网业务逻辑漏洞有了解,独立挖掘过业务逻辑漏洞者优先; 3、熟悉SDLC或SDL的流程,熟练运用以下至少一门开发语言,Java、Python、PHP、go、C等,能熟练阅读设计文档和相关代码; 4、具备较强的责任感,具备良好的组织能力,自驱力和推动力强,沟通能力强,有SDLC设计和代码review经验者优先。
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、遵照安全相关制度,进行网络安全方案整体设计、策略制定、实施、网络安全运维; 2、定期开展网络设备和安全设备巡检,排查各种网络问题和故障; 3、负责安全事件应急响应工作,发生攻击事件时可快速协调资源进行整合处置,及时控制风险并还原整体攻击链; 4、跟踪安全漏洞、补丁信息,提出解决方案,和多部门协同处理; 5、推进对公司网络边界及内部区域流量安全监测、分析和告警能力的建设。 岗位要求: 1、熟悉网络管理与安全防护等技术,具有CCNP及以上、CISP等证书或达到同等水平; 2、熟悉主流防火墙、负载均衡、WAF、IPS、IDS等网络安全产品的功能与配置; 3、熟练掌握各安全设备功能,原理与底层架构等,具备熟练的安全设备操作经验,可进行规则调优与阻断封禁等操作。可进行多安全设备告警的关联分析; 4、责任心强,具有良好的团队协作精神。
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责不断优化团队前后端分离架构,提高开发效率和质量 2.负责发现和产出对团队效率提升有价值的产品和工具 3.负责业务线web端/移动客户端RN微信小程序/PCWeb端的系统; 4.负责项目架构设计、方案制定; 5.负责业务稳定,性能提升,体验改进,并利用技术驱动产品发展以及未来各种各样的新挑战和新问题。 任职资格: 1.5年以上前端技术开发经验; 2.追求完 美,有代码洁癖,善于总结和挖掘事物本质 3.深入理解JS,H5,CSS3等Web开发技术,熟悉前端主流框架和技术体系; 4.对前端技术有自己的方法论,能够建立适合业务的工程体系; 5.深入了解前端产品的研发和运维流程; 6.具备产品意识,注重用户体验,理解技术在业务上的价值输出; 7.优秀的沟通协调能力。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责相关平台建设,开发统一接口平台,前端SDK开发等; 2、对现有平台进行可用性、稳定性改造,提升系统稳定性; 3、参与核心功能、公共核心模块的系统设计与开发,提升研发效率; 4、有5年及以上的实际研发经验; 岗位要求: 1、java基础扎实,理解多线程,锁,集合,线程池等基础框架,熟悉jvm(内存模型,类加载机制,jvm调优)。 2、熟练SpringCloud微服务开发,了解Spring,SpringBoot原理。 3、熟练使用存储中间件(Mysql,Mongo,Redis,ElasticSearch),熟悉sql调优。 4、熟悉高可用系统的设计原则,熟悉分布式,缓存,RPC,消息队列,分布式事务。 5、熟悉高并发编程,追求**的高性能,对服务高可用高稳定性设计有深入的实践经验; 6、了解网络通信协议,tcp/ip协议族,熟练Netty,WebSocket。 7、了解软件设计原则和设计模式,有架构思维,具备良好的编码规范。 8、有移动互联网、支付类和有开放平台相关经验优先。
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责AI模型服务的系统架构设计,并完成核心系统功能模块的开发,解决系统高可用、高并发等问题,支持水平扩展,提升系统在海量数据下的性能和稳定性。 2. 负责基于docker的容器化部署方案。 3. 设计AI模型服务流中的各类数据交互模块与日志模块。 任职要求: 1. **本科以上学历,计算机相关专业,了解常用数据结构及算法。 2. 有后端服务设计开发经验和性能调优经验,熟悉并发编程、网络通信、分布式系统(缓存、消息队列)等。 3. 熟悉Docker/K8S等容器技术,熟悉云原生技术。 4. 精通Python、Java、C++、Go中的至少一种,而且愿意转 Python。 5. 熟练掌握主流开源中间件及数据库技术,包括但不限于Nginx、Mysql、Oracle 、 MongoDB、Redis、RabbitMQ、Kafka、ELK等。 加分项: 1. 熟练使用Spark、Tensorflow、Flink等开源框架中的至少一种,并对其系统设计、核心代码有深入了解。 2. 有机器学习/深度学习平台开发经验。
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责相关平台建设,开发统一接口平台,前端SDK开发等; 2、对现有平台进行可用性、稳定性改造,提升系统稳定性; 3、参与核心功能、公共核心模块的系统设计与开发,提升研发效率; 4、有5年及以上的实际研发经验; 岗位要求: 1、java基础扎实,理解多线程,锁,集合,线程池等基础框架,熟悉jvm(内存模型,类加载机制,jvm调优); 2、熟练SpringCloud微服务开发,了解Spring,SpringBoot原理; 3、熟练使用存储中间件(Mysql,Mongo,Redis,ElasticSearch),熟悉sql调优; 4、熟悉高可用系统的设计原则,熟悉分布式,缓存,RPC,消息队列,分布式事务; 5、熟悉高并发编程,追求**的高性能,对服务高可用高稳定性设计有深入的实践经验; 6、了解网络通信协议,tcp/ip协议族,熟练Netty,WebSocket; 7、了解软件设计原则和设计模式,有架构思维,具备良好的编码规范; 8、有移动互联网、支付类和有开放平台相关经验优先。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    制造业 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、实施审计项目,提出审计建议,参与审计报告、管理建议书的编制,并协助推动、跟进整改落实情况; 2、参与违规追责线索核查、报告编制等工作; 3、参与统筹对接事项的沟通协调。 任职要求: 1、本科及以上学历,主修财会、审计、管理等相关专业,具有较强的专业能力,持有CIA、CPA、ACCA等资格证书者优先考虑; 2、有较强的口头及书面表达能力,能够接受长期出差; 3、2年以上财会、审计、管理等相关工作经验。
  • 10k-18k 经验1-3年 / 本科
    制造业 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 工作职责 1、根据公司业务发展及商业计划要求,定期梳理并优化人力资源相关管理制度和工作流程,推动各管理流程落地,针对人力资源管理工作开展过程中出现的问题及时进行分析和解决; 2、通过收集、整理、分析内外部数据,为人力资源战略与政策提供数据支持和决策依据; 3、协助开展人力资源各模块工作,侧重人才管理、薪酬绩效、组织发展方面的工作。 任职资格: 任职要求 1、人力资源管理、工商管理、经济学、统计学等相关专业,本科及以上学历; 2、熟悉人力资源专业知识、相关法律法规; 3、擅长人力资源人才管理、薪酬管理、绩效管理、组织管理中某个模块工作或擅长人力资源数据分析工作。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 不限
    制造业 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责混凝土、装配式建筑等相关材料的研发工作; 2、设计实验方案,整理、分析实验数据,不断优化实验方案,以达成研发目标; 3、负责研发成果的推广与应用,跟踪、评估应用效果,不断完善科研成果; 4、负责技术文件整理和总结,撰写相关专利、论文、项目申报材料等; 5、领导交办的其他工作。 任职要求: 1、硕士及以上学历,专业为混凝土、土木工程材料方向; 2、有3年及以上装配式建筑、混凝土、干混砂浆等行业的研发工作经验。
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    制造业 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.组织建设: 组织采购体系、组织架构检讨和优化,梳理岗位职责,编制任职标准,促进组织高效运作及采购团队整体提升;组织专业培训、廉洁教育及团队建设,提高凝聚力。 2.标准管理: (1)熟悉国家招投标法律法规,组织检讨和制定采购管理制度; (2)按制度要求优化、固化采购流程; (3)组织制度学习、培训、宣贯,促进制度体系落地实施,提高采购人员专业性; (4)组织修订采购标准化文件; (5)统筹、编制总部部室和专业服务公司采购业务权责清单并定期组织检讨、更新;统筹、编制总部、事业部/大区、基地各级采购业务权责清单并定期组织检讨、更新。 3.监督指导: (1)熟悉国家招投标法律法规,建立和健全监督管理机制,开展监督检查工作,有效监督和指导采购工作合规实施; (2)对接巡视/巡察、审计事项,督促项目整改措施制定并落地实施; (3)参与、监督和指导项目招采管理,跟进整改措施落地,保障采购项目合规实施。 4.评价管理: 检讨、制定和优化评价管理机制及标准,组织评价小组定期开展评价,撰写评价报告和整改方案,促进采购管理整体提升。 5.供应商管理: 组织建立和完善准入标准和评价标准,按要求开展供应商动态管理工作,为采购业务实施提供有效支持。 6.采购分析: 梳理采购分析标准和维度,构建采购分析体系,定期发布分析结果,为采购决策提供数字支持。 7.信息化建设: 组织开展采购信息化系统建设和优化工作,统筹采购信息化项目落地、实施,推进采购向数字化、智能化转型升级。 任职要求: 1.政治素质良好,遵纪守法,诚实守信,爱岗敬业,认同华润水泥企业文化并积极践行; 2.熟练掌握采购相关法规、制度; 3.具备良好的沟通协调技巧,能准确、简洁的表达观点和思想,独立开展跨单位、跨部门的协调事务; 4.熟悉掌握采购工作要求,能独立开展组织建设、制度制定、监督指导、采购分析、评价管理、供应商管理等采购专业相关工作,及时发现问题并提出有效的解决措施。 5.熟悉水泥和建材业务运营流程。 6.本科及以上学历,供应链管理、市场营销类、国际贸易、工商管理、物流管理等专业优先。
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    生活服务 / B轮 / 500-2000人
    认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。 接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感。 向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点。 替顾客提供桌边烧烤服务; 配合工作,服从领导指挥,团结及善于帮助同事工作
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责APP、小程序、公众号等C端用户线上应用产品规划与设计; 2.负责P端应用软件、应用系统产品规划与设计; 3.与业务紧密协同,收集和挖掘所负责模块产品需求,并进行需求价值、可行性、工作量等评估; 4.负责产品功能设计、原型设计&PRD编写,并完成与研发技术部门的需求澄清; 5.推进所负责产品的需求及设计细化,与业务及技术部门沟通,协同多产品间的并行迭代,保障产品功能顺利实现; 6.负责跟踪上线产品的运营情况,并根据数据改进产品,完成产品迭代。 7.具备全局架构能力、业务设计能力、完整产品的落地经验。 任职资格: 1.本科及以上学历,5-7年工作经验,985及211计算机/软件相关专业优先,互联网大厂经验优先; 2.有独立判断能力、逻辑思维能力、需求分析能力、数据分析能力及产品方案设计能力; 3.优秀的沟通、组织协调能力,良好的团队合作意识、责任心强,工作积极主动、执行力强; 4.拥抱创新,思路开阔,抗压能力强,具有业务和用户同理心; 5.同时拥有APP、小程序、公众号等C端用户线上应用产品经验及P端产品设计经验优先; 6.有项目管理经验者优先; 7.发展潜力大,薪资可谈。
  • 120k-180k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    1、协助参与用户营销、社群运营,负责社群管理及用户活跃管理; 2、参与活动策划与运营; 3、根据运营数据,优化运营模型及策略; 4、协助负责华润集团内部单位合作对接,共同策划、落地营销活动。 任职要求: 1、本科或以上学历在读,即2023年或以后毕业; 2、有线上营销策划、活动运营、内容运营、游戏运营实习经历加分; 3、执行力强,有责任感,具备良好的沟通能力与团队合作精神; 4、提供转正机会。