【 岗位职责】 1. 负责C/C++语言的开发和维护，包括但不限于系统软件、应用软件、嵌入式软件等； 2.协助工程管理人保证项目的质量。 解决工程中的关键问题和技术难题。 3.需要良好的分析能力和评估能力，能有效解决问题。 【任职要求】 1. 计算机、自动化及相关专业具有10年以上经验，中山大学本科毕业，； 2. 熟练掌握C/C++语言，熟悉Linux/windows操作系统； 3. 熟悉常用的数据结构和算法，具有良好的编程习惯和代码规范； 4. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够承担一定的工作压力； 5. 具备较强的学习能力和自我驱动能力，能够不断学习和掌握新技术。

1、具备扎实的JAVA语言基础，掌握JavaWeb开发相关技术(spring，springboot ，mybatis，mybatis-plus等)； 2、熟练掌握VUE、JavaScript、 HTML、CSS等前端相关技术，能够熟练解决各种前端问题； 3、熟悉MySQL等主流数据库的设计、使用和优化，熟悉存储引擎、存储过程、事务。 3、思维敏捷，有较强的学习能力，有良好的团队协作能力； 4、能以积极乐观的态度面对项目开发任务，能承受较大的工作压力； 5、良好的编码习惯、沟通协作能力和学习能力，有优秀的分析问题和解决问题的能力。 6、211、985大学、党员优先。

岗位名称：测试工程师 职位概述： 负责产品的测试工作，确保产品质量和用户体验。需要具备测试计划制定、测试用例设计、测试执行、问题跟踪和结果分析的能力。 主要职责： 1. 根据产品需求和规格，制定测试计划和测试用例。 2. 执行测试用例，记录并跟踪测试过程中发现的问题。 3. 参与用户反馈收集和分析，为产品优化提供建议。 4. 编写测试报告，总结测试成果。 5. 与开发、产品、设计等团队密切合作，确保产品顺利推进。 职位要求： 1. 计算机相关专业本科及以上学历。 2. 至少2年以上软件测试工作经验，有移动应用测试经验者优先。 3. 熟悉软件测试理论和方法，熟悉测试用例设计方法和测试工具。 4. 具备较强的分析问题和解决问题的能力。 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 6. 熟练掌握至少一种主流的编程语言，如Python、Java等。 7. 对测试行业和技术趋势有一定的了解。 加分项： 1. 有自动化测试经验者优先。 2. 有性能和压力测试经验者优先。 3. 有项目管理经验者优先。 岗位亮点： 1. 直接参与产品的研发过程，为产品的质量和用户体验负责。 2. 与跨部门团队合作，了解产品全貌和市场需求，提升个人综合能力。 3. 接触最新的测试工具和技术，不断学习和成长。

岗位职责: 1.负责连接器，连接线等电子消费类产品各个环节的生产； 2.年龄16-45周岁，身体健康手脚灵活。

ME治具维护，库房管理员，生产文员等等，具体要看空缺情况

工作描述: 作为公司的一名普工,你将负责执行生产计划,并完成各种生产任务。 职位要求: - 良好的沟通能力和团队合作能力。 - 能够承受较大的工作压力,并能够在快节奏的工作环境中工作。 -提供宿舍和伙食补助，更有保底套餐，返费套餐等多种薪资结构选择。

工作职责: 作为精益工程师,你将负责以下工作: 1. 推动并支持公司的精益生产计划,提高生产效率和质量。 2. 设计和实施精益项目,包括流程优化、浪费减少、生产效率提升等。 3. 优化生产流程,包括物料流程、生产线布局、设备利用率等。 4. 识别和降低生产过程中的浪费,提高资源利用率。 5. 制定并执行生产过程中的控制计划,确保生产过程的安全和稳定。 6. 推动并支持员工的技能提升和知识共享,促进团队协作和沟通。 7. 参与公司的年度精益项目计划,并提出改进意见。 职位要求: 1. 具备工业工程、机械工程、自动化控制等相关专业学士及以上学历。 2. 熟悉精益生产的理念和方法,了解相关的工具和技能。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同背景的人合作。 4. 具备数据分析和处理能力,能够对生产数据进行分析和优化。 5. 具备项目管理经验,能够制定并执行项目计划。 6. 具备良好的英语阅读和写作能力,能够阅读和编写相关的文件和报告。 7. 热爱生产和优化工作,具备一定的技术和统计知识,能够快速适应新的工作环境。

工作描述: 负责车间的生产计划和调度,执行生产任务,确保生产目标的达成。 职位要求: 1. 高中或同等学历,具备良好的阅读和写作能力。 2. 熟练掌握基本的计算机操作和办公软件。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 4. 能够承受较大的工作压力,能够轮班工作。 5. 有较强的责任心和职业道德,能够保证工作的顺利进行。 6. 具有相关工作经验者优先考虑。 福利待遇: 1. 享有国家规定的法定节假日及带薪年假。 2. 享有完善的社会保险制度,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等。 3. 提供具有竞争力的薪资待遇,根据个人绩效和学历层次进行薪资差异化。 4. 提供良好的职业晋升机会,员工表现优秀者将有机会晋升为车间主任或部门经理。 5. 提供完善的培训和技能提升计划,帮助员工提高专业技能和素质。

职位名称:普工 工作描述: 作为公司的一名普工,你将参与各种生产过程并完成工作任务。你将负责执行生产计划,并确保产品的质量和生产效率。你将与其他工人合作,共同完成生产目标。 职位要求: - 年龄在18岁以上 - 具有1-3年的相关工作经验 - 熟悉相关的生产流程和生产计划 - 具备良好的沟通能力和团队合作能力 - 能够承受一定的工作压力

岗位职责： 1、负责Watch专案的需求开发及日常维护工作； 2、负责CROWN及昆山专案等系统需求开发及日常维护工作； 3、负责生产报表开发； 4、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、计算机软件专业，熟练使用C#开发工具开发winform和Web程序,熟练Oracle或其他主流数据库及开发； 3、熟练使用HTML5、CSS、JavaScript、JQuery、一般处理程序，能够很好的结合使用进行Web程序开发。 其他信息

岗位职责： 1、负责Watch专案的需求开发及日常维护工作； 2、负责CROWN及昆山专案等系统需求开发及日常维护工作； 3、负责生产报表开发； 4、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、计算机软件专业，熟练使用C#开发工具开发winform和Web程序,熟练Oracle或其他主流数据库及开发； 3、熟练使用HTML5、CSS、JavaScript、JQuery、一般处理程序，能够很好的结合使用进行Web程序开发。

1、遵守规章制度：服从领导，遵守各项规章制度； 2、负责仓库管理：负责仓库日常管理工作； 3、根据工作状况提出建议：根据实际工作状况，积极提出经营和管理的合理化建议； 4、负责收发料：按仓库规定收发料； 5、做好仓位摆放：物料进仓入库，仓位的筹划与正确的摆放； 6、做好安全和物料保管：仓库的安全工作和物料保管防护工作； 7、开支单据：作业单据的正确开支、确认与交接； 8、登记账目：每日物料明细账目的登记； 9、盘点工作：盘点工作的具体安排执行与监督； 10、做好产品出库工作：负责赠品、促销道具、广告用品、办公用品、耗材出库的工作，出库时根据各部门主管签字的领料单发放产品； 11、做好产品入库工作：负责对厂家进货、档口退货、客户退货的入库工作，入库时要认真核对货号、颜色尺码、数量是否和单据一致，将核对无误的商品分类上架； 12、做好发货工作：负责库房的发货工作，将正确的商品按照订单分别装箱、打包并通知发货； 13、做好仓库内的清洁卫生：随时注意防潮、防霉变、防火、防盗，严禁吸烟，保证库房安全，有意外情况及时准确上报； 14、盘点库存：负责盘点仓库库存，向仓库主管反映积压、呆滞、残损、变质等异常产品。

工作职责 1. 负责研究适用于医疗应用场景的统计和机器学习算法（如图神经网络、多模态数据融合、时序分析等），提高AI在疾病预测、保险理赔、医保控费、健康服务推荐等方面的能力； 2. 参与医疗AI产品的研发，与产品团队、开发团队合作完成创新技术向应用成果的转化； 3. 参与和外部研究机构的学术合作，共同研发创新AI算法； 4. 基于上述工作发表AI领域**论文，申请发明专利。 任职要求 1. 计算机、统计学、数学、自动化、生物信息学等相关专业硕士或以上学历； 2. 对人工智能和机器学习算法有浓厚的兴趣和深入的研究经验； 3. 具有丰富的算法设计与编程开发经验，熟练掌握Python或R编程； 4. 具有良好的沟通能力与多学科团队协作能力； 5. 在人工智能领域**期刊、会议上发表过学术论文者优先； 6. 在医疗人工智能领域有相关研究经验者优先； 7. 对商业保险、社会医保（如临床路径、DRGs）体系有相关经验者优先。

工作职责 1. 负责deepseek等大语言模型的落地应用，包括不限于在智能客服、保险智能销售助手等； 2. 参与基于大语言模型LLM的开发和调优工作，包括训练流程搭建、指令微调、Prompt工程、RAG、智能体等； 3. 对行业最新动态进行跟踪，结合保险业务场景的具体需求，提供相应AI应用的解决方案，并进行开发、验证及优化。 任职要求 1、 硕士及以上学历，计算机相关专业毕业，且具备2年以上自然语言处理研究经历或相关工作经验； 2、 具备大语言模型研发经验者优先，具备多模态大模型项目经验者优先； 3、 熟悉多种AI框架（如TensorFlow、Pytorch、Keras），具备较强的开源技术集成集成能力者优先； 4、 能跟踪学术界与产业界最新技术进展，具有较强的科研能力，在计算机科学领域的**会议或期刊，如NIPS、ICML、AAAI、KDD、PAMI、ACL等发表过论文者优先； 5、 具备较好的学习能力和沟通能力、问题分析能力，可以独立承担项目，发现并解决问题。

工作职责 1、围绕集团内专业公司年度战略重点、业务策略分析组织能力现状与短板，规划和设计重点人才发展项目，提升关键人群能力，解决业务发展难题。 2、统筹规划、高效开展重点人才发展项目，设计场景化、闭环式的训战学习模式。 3、负责培训项目的宣传与营销推广，并对学习运营数据进行分析，改进。 任职要求 1、具备大型企业组织能力发展、企业大学建设、培训服务咨询等相关工作5年以上经验，能够独立规划中、高级人才培养项目。熟悉人力资源相关理论，学习发展理论。 2、具备丰富的项目管理经验，能够独立、高效地开展项目性工作，统筹内外部资源。 3、对用户需求敏感，创新能力强，能熟练规划线上运营及推广方案。 4、具备良好的客户沟通能力，AI工具使用能力，文案创意能力，数据分析能力。