• 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1.依据公司校园招聘计划和策略,落实校招相关工作的内外部对接,跟进整个校招流程,组织校园招聘实施和结果跟踪 2.负责公司雇主品牌宣传平台的内容运营,包括但不限于:微信公众号、**,小红书等; 3.负责校园招聘的前期宣传筹备&落地执行,通过有效宣传渠道提升简历投递量,针对需求岗位进行定向简历搜寻; 4.协助优化校园招聘流程,持续优化学生侧招聘体验,过程中对校招相关数据进行整理&分析; 5.校园招聘渠道及资源开发,根据校园招聘目标,制定高校关系维护与拓展计划。 任职要求 1.本科及以上学历,3年左右校园招聘相关工作经验; 2.了解校园招聘雇主品牌建设和传播渠道,有成功的雇主品牌传播或活动案例者优先; 3.优秀的沟通能力、抗压能力、执行能力、团队合作及协调能力; 4.良好的校招项目规划、执行和项目管理经验,出色的文笔撰写和策划能力(会使用PS、AI等软件者优先); 5.为人正直,积极灵活,务实能干、亲和力好,具备优秀的团队合作精神; 6.能适应全国范围内的出差。
  • 5k-8k·13薪 经验3-5年 / 大专
    数据服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    1、负责自媒体微信公众号的内容选题、撰写、编辑及发布; 2、关注行业品牌,热度等方向,可以跟热点事件结合,善于总结归纳,有成熟爆款文经验; 3、根据选题和热点方向,搜集和整理资料,懂得归纳总结事件中的核心情绪线; 4、配合市场营销的开展、重点产品项目推广等 5、分析用户使用习惯及挖掘用户需求,为用户推送优质内容,增加粉丝活跃度及粘度,提高用户转化率 6、完成领导交代的其他任务。 任职要求: 1、 中文、新闻等专业,大专以上学历,编辑、出版、新闻、中文等相关专业优先; 2、 有想法、有创意,善于联系热点,对商业品牌及流行趋势有敏锐的洞察力,富于创新、思维灵活、并能够持续学习。 3、 有自媒体3年以上工作经验,了解用户心理,文笔出众,可以用文字让读者共鸣; 4、 有团队合作精神,自我驱动能力强,肯学习钻研,有上进心; 工作地址
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责4-7岁幼儿的教育教学、卫生保健与安全,完成一日教学工作; 2、定期与家长保持有效沟通,及时反馈孩子的学习情况; 3、参与教科研活动和业务培训,提升自身专业技能; 4、配合其他业务部门做好家长咨询工作,提高家长满意度。 任职要求: 1、1-2年幼教经验者优先; 2、有强烈的教育责任感,爱孩子,善于与学龄前幼儿沟通; 3、具有较强的语言表达能力,拥有多项才艺(声乐、舞蹈、钢琴等); 4、有一定的组织能力,能独立工作,团队协作力强; 5、热爱教育事业,适应幼儿园的高强度工作要求。 办公地址与福利待遇: 1、办公地点: (梅江校区)河西区友谊南路凤水园2-401号 (鼓楼校区)南开区城厢西路天越园7号楼底商2层 计划18年逐步增加至5-6个校区,视员工情况可就近分配 2、工作时间:8:00-17:00 3、福利待遇:周末双休; 含午餐; 提供高于市场同岗位20%的薪酬待遇 4、职业发展空间:广阔的晋升前景,专业系统的培训机会,无天花板的发展空间
  • 4k-6k 经验不限 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责4-7岁幼儿的教育教学、卫生保健与安全,完成一日教学工作; 2、定期与家长保持有效沟通,及时反馈孩子的学习情况; 3、参与教科研活动和业务培训,提升自身专业技能; 4、配合其他业务部门做好家长咨询工作,提高家长满意度。 任职要求: 1、1-2年幼教经验者优先; 2、有强烈的教育责任感,爱孩子,善于与学龄前幼儿沟通; 3、具有较强的语言表达能力,拥有多项才艺(声乐、舞蹈、钢琴等); 4、有一定的组织能力,能独立工作,团队协作力强; 5、热爱教育事业,适应幼儿园的高强度工作要求。 办公地址与福利待遇: 1、办公地点:1、河西区梅江凤水商业街2-140(近九华山路)                        2、南开区城厢西路天越园7号楼底商2层                        3、和平区成都道奥林匹克大厦2层                        4、南开区奥城商业街(A3座3层)                        5、河东区远洋国际校区 计划18年逐步增加至5-6个校区,2个幼儿园,视员工情况可就近分配 2、工作时间:8:00-17:30 3、福利待遇:每周双休; 含午餐; 提供高于市场同岗位20%的薪酬待遇 4、职业发展空间:广阔的晋升前景,专业系统的培训机会,无天花板的发展空间
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、邀约家长带孩子参加校区的体验课程及节日活动; 2、接待来访家长,带家长和孩子参观校区环境; 3、为家长介绍校区环境、教育理念课程体系; 4、促进家长在校区为孩子报名,并完成每月课程销售指标; 5、发展客户关系并且对其进行维护; 任职要求: 1、大学专科及以上学历,具有良好的形象气质; 2、热爱教育事业,性格外向开朗,具有优秀的语言表达和沟通能力; 3、工作富有激情和热情、有企图心,抗压能力强,具有较强的销售意识和技能; 4、了解幼少儿和青少年的心理特点,善于调动和营造氛围,具有亲和力、爱心和责任心; 5、具有较强的学习能力和团队合作精神,具有教育行业销售工作经验者优先考虑。 天津六大校区地址:就近分配 1、早知道梅江校区:河西区梅江凤水园商业街2-140号 2、早知道鼓楼校区:南开区城厢西路7号楼底商2层 3、早知道五大道校区:和平区五大道奥林匹克大厦2层 4、早知道远洋校区校区:河东区华捷道60号远洋天地社区底商2层 5、早知道奥城校区:南开区奥城商业街 6、早知道富力校区:南开区富力中心 工作时间:8:30-18:00 我们将提供: 1.完善的社会福利保险和公积金; 2.行业内部独具竞争力的薪酬体系; 3.丰富的内部培训以及外部拓展活动; 4.员工免费体检、节假日礼品、生日礼物和开工红包等福利; 5.定期组织国内、外旅游; 6.公开、透明的晋升机制和每年1-2次调薪机会
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    生活服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 收拾餐桌餐盘,整理台面,确保用餐服务。 任职要求 16岁以上,身体健康,可接受晚班,中班 工作时间 9-19点,13-23点 可接受兼职 14-16元一小时 工作地址: 长沙市各门店就近分配
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    生活服务 / 未融资 / 15-50人
    高档餐厅招聘 优美工作环境,丰富人文体验 服务员 10名 3800-4200 迎宾员 4名 3800-4500 要求:16岁以上,身体健康,工作积极主动,无不良嗜好 福利:月休4天,包吃住,工龄奖300,月度奖200-500,酒水奖,生日福利100-200 天心区 岳麓区
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    生活服务 / 未融资 / 15-50人
    #某优选长期招工(分拣员,打包员,库维,客诉,运维,运输,合规等等岗位) 日结工:22元/小时 200-220一天 长期工:底薪+2770绩效+提成 综合5500-8000元/月 ,可周预支工资400-500 工作内容:打包 分拣 蔬菜水果 工作要求:男女不限,19-45岁 上班时间:9:00-21:00, 16:00-2:00 月休4天 工资待遇:底薪+2770绩效+提成 综合5500-8000元/月 回不去可住宿舍(床,空调,热水器,洗衣机,员工食堂) 工作地址:开福区湘江北路与兴旺路口平安不动产,
  • 1k-2k 经验不限 / 不限
    生活服务 / 未融资 / 15-50人
    兼职果蔬分拣 称重 打包 贴标签,白晚班自由选择
  • 3k-5k 经验1-3年 / 本科
    教育,旅游 / 天使轮 / 少于15人
    招聘英语学管,即英语学习管理师,主要负责学员的英语学习规划、课程跟进、学习效果评估及反馈等工作,其具体要求可能包括但不限于以下几点: 1. 教育背景:本科及以上学历,英语或教育相关专业毕业,具备良好的英语听说读写能力,一般要求英语水平达到CET-6或TEM-4以上,或者有雅思、托福等国际英语考试高分成绩。 2. 工作经验:具有一定的教育教学或学生管理工作经验,熟悉各类英语教学法和学习策略,有教育培训行业从业经历者优先。 3. 专业技能: • 熟悉并掌握学生的学习心理和特点,能够根据学员个体差异进行个性化教学辅导; • 具备良好的沟通协调能力和问题解决能力,能有效处理学员在学习过程中遇到的各种问题; • 能够熟练运用现代教育技术和管理工具,如在线学习平台操作等。 4. 素质要求: • 具有高度的责任心和敬业精神,热爱教育事业,关心学生成长; • 具备良好的服务意识,善于与家长、教师建立良好关系,及时反馈学生学习情况; • 有一定的抗压能力和团队协作精神。 5. 其他:持有教师资格证或TESOL等相关证书者优先考虑。同时,对于一些高端英语培训机构,可能会要求对英美文化有一定了解,或者有海外留学、工作背景。
  • 7k-9k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、外发承接:对接北京policy,承接业务外发需求,结合业务实际体量及外发预期,联动多方资源(商务、经分、培训、质检等)产出匹配业务需求的外发落地方案; 2、职场建设:以业务交付为核心目标,主导交付职场的建设与督导(人员画像与招聘监督、培训爬坡上线准入、业务管理运维机制、人力与产能风险监控等),以业务交付结算为抓手,持续推进职场交付流程建设与迭代; 3、指标督导:负责职场交付指标的制定与优化,通过系统化的业务监督体系搭建,推动职场业务及管理问题的识别与解决,保障业务核心指标的稳定交付; 4、业务提升:基于业务治理OKR指标,联动BPO质量管理团队,通过周期性审出数据监控与分析,聚焦业务TOP问题及解决方案,协同上游推进内容质量把控策略及流程优化,提升人审有效性。 职位要求: 1、具备项目管理经验及意识,具有较强的项目推进及逻辑思维能力,能结合现有业务资源做好项目规划与推进; 2、有较强的业务风险管理及数据分析能力,有过业务管理或流程管理经验,能够挖掘业务潜在问题,并推进问题下探与解决; 3、有良好的跨团队沟通和协作能力,能与上游/供应商建立良好的业务沟通机制。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责私域从引流到转化的体系搭建和运营管理,对私域流量池规模和转化率负责; 2.持续优化私域SOP设计触达方式和内容,构建私域引流体系和钩子,不断扩大规模; 3.定期进行运营数据分析及复盘,通过用户痛点分析和数据反馈,调优引流和转化链路; 4.洞察用户需求,设计满足用户需求的活动,构建用户标签体系,进行分层、分类管理。 职位要求: 1.**本科及以上学历,3年以上相关经验,在私域流量用户增长和转化方面有完整的运营方法,有大IP粉丝运营经验优先; 2.对私域运营有较深的认知,包括企微及其相关工具流量建设、私域转化、数据分析等,了解市场普遍打法; 3.具有良好的产品思维及数据分析思维,重视产品工具的应用,能根据产品及数据应用结果优化运营策略; 4.具有较强的市场洞察力、团队协作能力、资源整合能力,具有较强的创业意识及抗压性。
  • 13k-15k 经验5-10年 / 硕士
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / B轮 / 2000人以上
    银行性能测试 方向:软件测试 要求:熟练性能测试,有3-5年以上性能测试项目经验 技术:Loadrunner、Jmeter 行业:银行或金融行业背景优先考虑
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    上海总部地址:上海浦东新区晶耀前滩T6栋 (6/8/11号线东方体育中心站) 工作时间:9:00-18:00、9:30-18:30,周六日双休 岗位职责: 1、分析品牌定位和消费者洞察; 2、通过合作伙伴关系、社交媒体、粉丝大会和其他营销工具,领导制定建立和执行全年品牌参与的战略和目标; 3 、跟进品牌推广活动的总体方案(广告创意、宣传策略、媒介策略)的策划、组织、实施及监督,管理品牌终端形象; 4、配合内容及运营团队,根据节点主题、热点话题、创意整合资源,输出符合品牌定位、平台要求的内容规划,达成品牌声量; 5、善于捕捉各类热点和趋势,创意性强,脑洞大,能快速响应,产出传播思路和策略; 6、 与外部品牌建立联系,发展合作关系。与合作方进行商务洽谈,负责公司相关部门及外部资源的联系协调,跟进并促成项目落地。 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、具有战略性思考和提出活动的能力; 3、5年以上目标受众和设计有效活动的经验;有丰富的社媒推广经验,能独立策划及运作项目且有成功独立运营品牌活动的经历; 4、有丰富的达人合作经验、MCN资源;擅长项目管理和统筹经验,有组织过百人以上专业型线下活动经验更优先; 5、市场敏锐,有出色的卖点提炼和品牌宣传的文案能力; 6、有创造力以及产生创新和原创想法的能力; 7、友善沟通和团队协作,富有责任感,把控项目进度能力强。 面试方式: 实地初试+方案计划作业+实地复试 关注: 品牌推广战略目标-策略选择-推广内容/项目和传播效果
  • 20k-30k 经验5-10年 / 大专
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责; 1、根据项目设计方向进行模块设计、策划方案撰写,并对其进行讨论、论证和优化 ; 2、与技术、美术部门协调完成系统功能的开发与制作,并持续跟进与优化迭代; 3、对同类游戏进行体验和调研,对其进行优劣分析; 4、交流能力强,敢于对项目设计提出合理性调整方案及优化建议; 岗位要求: 1、本科及以上学历,五年以上SLG系统策划经验; 2、至少1款0-1项目开发经验,有完整的SLG项目开发经验,及线上验证经验; 3、对SLG市场有深刻理解,对其趋势有一定的敏锐度; 4、注重细节,强调用户体验 ,善于与人沟通,富有团队意识。 5、主动性强,抗压能力强,能够把控开发进度,承担快节奏开发的压力。