• 25k-30k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位描述: 语音工程师负责监督语音基础设施。该职位需要语音系统分析、设计、开发、实施、集成、测试以及对复杂硬件和软件系统(包括网络、VoIP和服务器系统)的持续修改和支持。语音工程师应与业务用户、技术经理和同事协商,讨论和确定系统功能规范和要求,并在就全球广域网的最佳实践和适当的体系结构提出建议时使用独立的判断。此人还将创建和维护所有管理系统的文档。这一角色也有望在新技术方面保持最新,为管理层和同事提供公司未来技术路线图的适当方向建议 岗位职责: 1. 利用最佳实践系统分析技术设计、开发、创建和修改VoIP应用程序和网络资源 2. 与用户和其他相关人员协商,确定并记录业务需求和功能规范 3. 设计系统工作流程和体系结构,以确保可扩展性和性能 4. 管理思科网络/VoIP硬件和软件并提出建议 5. 根据需要实施新技术——向管理层通报新功能,并向最终用户和同事提供培训 6. 监控语音系统和网络活动,并根据结果和分析进行调整 7. 安装网络和VoIP应用程序更新,包括分析、计划、安装和测试 8. 排除网络和VoIP故障 9. 在UCCE和UCCX环境中编写和维护脚本 10. 遵循PCI合规性最佳实践 11. 与终端供应商一起优化成本和功能 12. 协调工作,推荐解决方案,并在全球范围内支持VoIP应用 岗位要求: 学历要求:大学以上学历 相关经验之年限要求: Cisco电话系统相关经验以及网络经验不少于3年 基本技能要求: 1. 较强的沟通的能力; 2. 能够建立和执行SOP; 3. 具备问题分析和寻求解决方案的能力; 4. 能够很好的根据优先级分配好工作; 5. 能够在压力下工作,并能根据需要加班; 6. 必须具备独立、专业地工作能力; 语言能力: 英语工作语言沟通 计算机技能: 专业技术: 1. 具备Cisco UCCE和UCCX应用程序的基本知识,包括设计、实现、维护和脚本编写 2. 思科CVP应用支持经验 3. 熟悉H.323、SIP和/或MGCP协议 4. 了解统一语音信箱 证书或其它: 优先考虑 1. 网络类证书(CCNP语音) 2. 熟悉网络协议
  • 企业服务,其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    . 通过电话、聊天、电子邮件等与用户交流——提供远程协助; 2. 解决无法远程解决的问题,与用户、供应商、工程师和更高级别的IT支持一起工作; 3. 研究在原有知识库中不存在的知识点,在知识库中提供文档解决方案; 4. 解决复杂的硬件、软件和应用程序问题,监控系统和警报,排除故障,并在适当的时候升级; 5. 新建/解锁用户账户和访问权限; 6. 协助用户处理硬件/软件的采购需求; 7. Cisco IP phone和call center的用户支持和管理:包括新增/修改电话,电话移机等; 8. 记录并跟踪所有事件/请求,归档和维护指定的文档与知识库; 9. 跟踪和维护资产数据,协助报告和审计; 10. 遵循程序指导原则,确保一致性和卓越的服务交付。 学历要求: 大专以上学历 相关经验之年限要求: 3年以上Helpdesk经验 基本技能要求: 熟悉windows操作系统,熟悉AD域控以及Exchange基础操作 语言能力: 英语熟练 计算机技能: 熟悉Office软件操作 专业技术: 熟悉路由交换,了解Cisco网络设备设置,了解各类网络协议和服务 证书或其它: 获得RHCE,MCSE,CCNA等相关厂商认证证书优先
  • 20k-22k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    网络工程师职位需要掌握丰富的系统原理知识,并运用和实践于系统的安装支持以及相关流程中。 Roles & Responsibilities 1. 根据文件需求和说明,安装并支持系统 2. 和业务和项目经理一起决定项目需求 3. 开发测试计划和文档 4. 设计解决方案并完成项目同 5. 在给定系统内理解所有域级别的数据 6. 响应来自业务部门的系统和项目问题 7. 基于当前架构的知识,能熟练的做项目预估 8. 展示团队已有系统与技术 9. 能在不同项目中跨部门协作 10.时刻学习新技术,并为能在适当使用提出建议。 Knowledge and Skills Basic Qualifications 1. 丰富思科网络原理,VoIP,Active Directory知识和使用经验。 2. 优秀的人际沟通技巧 3. 具备流利的英语听说读写能力 4. 良好的问题分析和解决能力。 5. 良好的工作计划安排能力。 6. 良好的口头与书面沟通能力 7. 至少2年以上专业工作经历 8. 本科及以上相关学历或同等工作经验 Preferred Qualifications 1. 良好的标准流程管理意识。 2. 丰富的安全实践和流程知识 Overview A Network Engineer II possesses and applies a broad knowledge of networking and systems principles, practices, and procedures related to installation and support of complex systems. Roles & Responsibilities 1. Install and support systems from documented requirements and specifications 2. Work with business analysts and project managers to determine project requirements 3. Develop test plans and documentation 4. Design solutions and complete projects 5. Understand all domain-level data within a given system 6. Answer system and project-level questions from the Business 7. Become proficient at estimating projects based on knowledge of current architecture 8. Demonstrate knowledge of systems and technologies used by the team 9. Work in multidisciplinary teams on various projects 10. Learn about new technologies and make proposals to use them as appropriate Knowledge and Skills Basic Qualifications 1. Strong knowledge and experience with Cisco Networking and VoIP, and Active Directory 2. Strong interpersonal communication skills 3. Good English skills in both of verbal and written 4. Ability to analyze problems and create solutions 5. Ability to prioritize and organize work load 6. Good verbal and written communication skills 7. Minimum of 4 years of professional experience 8. Minimum of a BS degree or equivalent work experience Preferred Qualifications 1. Ability to create and follow SOPs 2. Strong knowledge of security practices and processes CCNP Voice/CCVP needed
  • 7k-8k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: A. 销售预测的制定和回顾 (包含新品,常规产品,月度促销等市场活动) B. 预测准确度的提升 (通过分析历史数据和的多方位地沟通,来寻找预测偏差的原因) C. 库存周转率的管理 (与supply planner一起制定和review采购计划 & 安全库存) D. 销量监控 (review每日MTD,并及时调整后续预测) E. Lead各类报表的信息整理和Review (包含forecast总表,promotion表,MTD表,PLM表等相关业务表格) 版本更新、更替计划 岗位要求: 最低学历要求: 相关经验之最低年限要求: 本科相关专业毕业 基本技能要求: 流利的英语(口语及书面) 语言能力:英语 CET-6 or above
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    批发|零售 / 未融资 / 少于15人
    1.负责公司产品的销售及推广,拓展业务。2.了解客户需求,能有效的处理客户的信息,订单及时跟进。职位要求:1.高中及以上文化程度,应届生也可,2.对销售工作持有较高的热情,有良好的表达能力3.一年或以上销售经验者优先
  • 7k-8k·13薪 经验不限 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述: 1、带领团队,达成公司的各项目标; 2、辅导团队伙伴,提升工作效能; 3、持续维护与社区间的关系,透过LSM及优质的服务建立与顾客长期/定期的订餐关系; 4、善于运用公司各部门资源,以协助餐厅来解决营运管理的各项需求; 5、对于餐厅的利润管理机会点有准确、合理的分析、积极采取行动改善并取得成绩; 6、负责餐厅相关人员的招募工作。 任职要求: 1、大专或以上学历,专业不限; 2、有3年以上连锁餐饮管理经验,有店经理经验者优先; 3、具备一定的组织及领导能力,有良好的团队合作意识; 4、能够适应早、晚班。 薪资福利: 1、薪资结构:固定月薪+季度绩效奖金+年终奖金; 2、倒班制(早班9:00-18:00,中班11:00-20:00,晚班14:00-23:00);做五休二; 3、享有五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金)及商业保险; 4、享有法定节假日、带薪年假; 5、完善的训练、透明的晋升制度,提供良好的发展空间; 6、尊享员工餐五折优惠; 7、开店速度快,晋升机会多,晋升空间广阔。 晋升通道(在原岗位工作满3个月,既有机会晋升到下一职级): 见习经理→ 助理经理→ 餐厅副理 → 餐厅经理→区经理→更高职位
  • 5k-6k·13薪 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述: 1、遵循有效的训练计划对团队进行培训,提升团队工作效能; 2、有能力辅导管理人员执行公司的政策、标准及系统运行(如训练、排班、人事等); 3、能够策划组织执行各项LSM活动,帮助餐厅经理提升餐厅利润; 4、协助餐厅经理达成餐厅的营业额目标; 5、有效指导下级完成订货、排班、日报周报、利润报表等工作。 任职要求: 1、中专以上学历; 2、2年以上同行业相关工作经验,有西式连锁快餐业管理经验者优先; 3、适应倒班和高效的工作环境; 4、个性积极,热爱餐饮业,有良好的服务意识。 薪资福利: 1、薪资结构:固定月薪+季度绩效奖金+年终奖金; 2、倒班制(早班9:00-18:00,中班11:00-20:00,晚班14:00-23:00);做五休二; 3、享有五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金)及商业保险; 4、享有法定节假日、带薪年假; 5、完善的训练、透明的晋升制度,提供良好的发展空间; 6、尊享员工餐五折优惠; 7、开店速度快,晋升机会多,晋升空间广阔。 工作地址就近分配,需可接受合理调店, 晋升通道(在原岗位工作满3个月,既有机会晋升到下一职级) 见习经理→ 助理经理→ 餐厅副理 → 餐厅经理→区经理→更高职位
  • 4k-5k·13薪 经验1-3年 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述:1、协助餐厅经理管理餐厅的日常经营活动,保证餐厅各项服务质量;2、独立完成早、中、晚班值班,根据餐厅情况进行排班、订货等行政工作;3、及时完成上级安排的其他日常工作。任职要求:1、身体健康,有良好的团队合作精神及服务意识;2、大专或以上学历,专业不限;3、1年以上同行业相关工作经验,了解连锁餐厅操作流程及相关岗位操作标准(订货,排班);4、适应倒班和高效的工作环境。
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 50-150人
    【您需要负责的】 : 1、负责3-14岁儿童的英语教学,全英文授课; 2、课前备课及教学研讨,课后督导及和家长沟通反馈学习情况; 【我们希望您】 : 1、本科及以上学历,英语口语能力好,具备教师资格证书,英语专业或有一年以上小班教学经验优先考虑,若有相关同行工作经验及口语优秀者可放宽其他硬性条件; 2、喜欢儿童、热爱教育行业,对英语教育行业有一定的见解; 3、亲和力好,有耐心,形象气质佳,具有良好的职业形象; 4、善于与学生沟通,擅长调动课堂气氛,有创新意识和钻研精神; 【加入美乐 我们的福利】 : 1、高薪等你挑战,纯底薪+课时费+奖金 2、五险一金以及带薪休假、病假、年假(10-15天) 3、福利待遇:法定假日,员工生日,节日好礼 4、广阔职业发展平台和晋升路线、全面专业的职业培训课程(新员工培训+部门培训+管理培训),讲师——导师——教学主管——学术经理——校区校长 5、员工子女或亲属子女入学享受折扣优惠...... 【工作地点就近分配】 彭城大院校区——市中心解放路彭城大院4-101 美的广场校区——新城区美的广场A座3楼 壹方城校区——铜山区壹方城购物中心3楼 【工作时间】: 周中11:30~20:00,周末8:30~18:00; 壹方城校区:周中10-19:00,周末8:40-18:00; 大小周休息在周一周二;国家法定节假日正常休息;
  • 7k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台,消费生活,新零售 / A轮 / 50-150人
    1、负责拼多多店铺日常维护,包括数据统计及分析,产品上新,活动安排; 2、负责店铺营销计划的制定、实施以及总结; 3、负责店铺选品、卖点提炼、素材制作等店铺运营工作; 4、了解平台消费者的购物需求,以及产品的竞争优势与不足。 任职要求: 1、有拼多多平台电商运营工作者优先; 2、精通拼多多运营推广各个环节,有电商推广经验和单品推广经验; 3、熟悉拼多多的用户浏览习惯和购物习惯,有一定的分析数据能力,调整店铺和单品的推广操作; 4、有休闲零食运营经验者优先 5、适应并热爱电商工作节奏,具有很强的抗压能力和自我提升。
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    / 不需要融资 / 少于15人
    与客服联系沟通,添加微信好友,介绍产品特点
  • 5k-8k·13薪 经验1-3年 / 大专
    电商平台,消费生活,新零售 / A轮 / 50-150人
    岗位要求: 1.财会专业、专科以上学历; 2.具有良好的学习能力、独立工作能力、责任心强,工作认真细致; 主要工作内容: 1. 及时处理销售、采购单据,及相关电商对账、开具增值税发票; 2. 及时汇总销售数据、跟踪仓库库存数据; 3. 能熟练应用Word、Excel、ERP系统等办公软件者优先; 4. 有一年以上相关工作经验优先。
  • 5k-8k·13薪 经验1-3年 / 大专
    电商平台,消费生活,新零售 / A轮 / 50-150人
    岗位要求: 1.财会专业、专科以上学历; 2.具有良好的学习能力、独立工作能力、责任心强,工作认真细致; 主要工作内容: 1. 及时处理销售、采购单据,及相关电商对账、开具增值税发票; 2. 及时汇总销售数据、跟踪仓库库存数据; 3. 能熟练应用Word、Excel、ERP系统等办公软件者优先; 4. 有一年以上相关工作经验优先。
  • 7k-12k·13薪 经验1年以下 / 本科
    电商平台,消费生活,新零售 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、协助京东运营主管负责数据登记、店铺推广、策划、促销、售后服务等日常管理工作; 2、负责网店日常维护,保证网店的正常运作,优化店铺及商品排名; 3、店铺后台数据对推广效果跟踪、评估,并提交推广效果的统计分析报表,贯彻执行改进方案; 4、负责新品上架、标题、首图与详情页优化,及新品上架后效果跟进; 5、负责收集市场和行业信息,并提供有效应对方案; 6、协助制定运营计划,出色完成本职工作; 7、配合运营与平台小二对接,完成资料提交及产品入仓; 8、熟悉京东自营店电商平台后台的操作的优先录用。 任职资格: 1、有一年以上京东运营经验,具有京东自营店运营工作者优先,具备精通后台操作,数据整理及分析,活动报名等专业技能; 2、精通京东运营策略,对产品促销活动有较强的策划和执行能力; 3、有一定的视觉审美能力和较强的逻辑分析能力,善于数据分析; 4、思路清晰有条理,能迅速应变处理问题; 5、工作认真积极,责任心强,处事灵活,协调能力佳,能承受一定的工作压力; 6、具有创新精神、良好的职业操守,良好的团队合作精神; 7、工作地点在上海。
  • 8k-14k·13薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台,消费生活,新零售 / A轮 / 50-150人
    岗位职责 1、负责功能模块的项目需求分析、设计、开发,配合测试人员对产品需求进行测试; 2、主动发现问题,提出合理化建议,积极优化项目开发手段; 3、能独立处理和解决所负责的任务,及时解决生产上的系统问题; 4、负责核心代码编写,解决技术上的疑难问题; 任职要求 1、大学本科及以上学历,计算机相关专业; 2. 扎实的计算机基础,熟悉常用的数据结构、算法、设计模式,对面向对象编程具备深刻理解 3、Java基础扎实,理解io,多线程,集合等基础框架,对jvm原理有一定的了解; 4. 掌握流行的开发框架:Spring、Spring MVC、MyBatis等 5. 熟悉Eclipse或者IDEA,git, maven, linux等常用命令 6. 熟练使用MySQL,以及相应数据库调优、SQL优化,熟悉Redis、Mongodb、Elasticsearch等一个以上常见的数据库 7. 熟练掌握Kafka/RabbitMQ/RocketMQ等消息中间件,应用开发经验优先; 8. 有大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统的设计开发经验者优先 9. 具有较好的文档编写能力、有很强的学习能力,工作主动性强,耐心细致,责任心强;能承受一定压力,有良好的沟通协调能力与团队合作精神;