• 8k-10k 经验不限 / 大专
    企业服务,其他 / B轮 / 50-150人
    本职位主要通过线上线下渠道开发企业客户,通过介绍公司服务,传递法律顾问价值,为客户企业的法律问题提出解决方案,促成合作,成为公司法律顾问合作单位。 岗位职责: 1、公司提供客户资源,以电话沟通的方式向新老客户提供法律产品的咨询与服务,进行法律产品的销售及推广; 2、按照部门市场推广规划进度收集相关客户线索,并通过各种途径开发合作商家; 3、能合理的从商家角度出发,结合公司产品,给出解决方案; 4、根据公司战略,建立和维护高价值合作渠道的合作关系; 5、做好后期维护动作,与老客户保持良好的关系,增强客户黏性挖掘新客户; 任职要求: 1、性格开朗、乐观,具有一定的抗压能力; 2、自律自省,有一定的自我管理约束力; 3、思维严谨,逻辑能力、学习能力较强; 3、擅长与人沟通、协调能力; 4、不看你学历,不看你性别,不看你年龄,我们只看执行力和结果,欢迎加入我们,共同成长!!! 福利待遇: 1. 高底薪+高提成+激励奖+公司实力雄厚; 2. 良好的福利待遇——社保五险+综合补贴+带薪假期+节日福利+生日福利+员工旅游; 3. 充分的成长空间——带薪培训+团队交流+自主空间; 4. 广阔的晋升平台——公司处于快速发展期,晋升机制明确,所有管理人员均由内部选拔,能者得之。
  • 8k-13k 经验不限 / 大专
    企业服务 / B轮 / 50-150人
    【岗位职责】 1、利用公司提供的客户资源名单,开发新客户; 2、掌握市场反馈信息,收集和分析数据,检测推广效果并提出建设性改进意见; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力,老客户转介绍; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 4、配合公司完成各项销售计划及业绩目标。 【任职资格】 1、大专及以上学历,接受应届毕业生; 2、具有敏锐的市场感知、挖掘潜在市场的能力,对用户需求有准确的判断力; 3、逻辑思维能力强、沟通协调能力强、追求卓越的工作热情、具备良好的团队合作精神; 【晋升空间】 公司所有管理层拒绝外聘,拒绝空降兵,全部内部直接提拔。 企服顾问——主管——总监——地区分总 【薪资待遇】 1.薪资结构: 试用期无责任底薪(可谈)+提成(8%-25%)+年终奖+员工分红+福利(月度奖励、终身免费培训)等 * 平均月薪8000-20000部门工资平均在8000以上。 2、公司提供:五险+周末大小休+绩效奖金+超长带薪年假(15天以上)+员工旅游+月度奖励+团建基金+终身免费培训(国家法定日休息)。 3、 丰富多彩的员工活动: 1)每月固定团建费用任君潇洒 2)公司不定期的水果零食奶茶供应 3)公司不定期举行包场活动、出国游、运动趣味赛等文娱活动 4)生日、节假日福利:集体生日会/个人定制版生日礼物,节假日大礼包发放! 4、多元化培训课程:带薪岗前培训,在职个人提升计划,职场素养培训,专业技能培训; 5、良好晋升机会:内部转职(横向发展)、纵向提升; 6、90后团队,氛围轻松,环境舒适,再也不用担心工作中和同事有年龄代沟啦! 工作时间:9:00-18:00,中午休息(12:00-13:30),7.5小时工作制,周末大小休,国家法定节假日均休息 【工作地址】 杭州总公司地址:杭州市滨江区诚高大厦3楼(余杭,萧山,江干,西湖,拱墅,上城,下城,临安,建德,富阳,桐庐,淳安,钱塘) 宁波分公司地址:宁波市鄞州区上东商务中心25楼(慈溪) 嘉兴分公司地址:嘉兴市秀洲区财富广场18楼 温州分公司地址:温州市瓯海区站南商贸城11楼
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 少于15人
    铉永国际是一家专业从事海外个企商务咨询、提供解决方案的服务商,我们致力于为个人和企业提供海外账户设立、海外公司注册、境外投资备案、身份规划等定制化一站式顾问服务,专注解决各类境外疑难杂症。 岗位职责: 具备市场开拓能力,负责维护公司现有客户与积极开拓市场客户 热爱商务类公司,有服务意识与较强的沟通能力,能够及时主动的解决客户的各种需求,达成服务目的 配合公司,完成各种线上的媒体平台,线下的展会,行业活动参与,与意向客户进行沟通交流,提供产品介绍,签约服务 任职要求: 热爱地理,掌握各个主流国家和地区的金融,贸易市场的基础常识 具备学习能力,可以是小白,但必须参与公司对于商务,财务,法律,金融的学习培训,对离岸金融,税务,法律有一定的从业经验或者学习经验,并且具备良好的沟通协调能力者优先 有责任心,诚实守信,富有团队协作能力,有耐心,对待工作做好了一年的起步规划,不是抱着短期过渡心态而来 说明:本公司注重成果,以业绩说话,非诚勿扰。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    专业服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、熟悉猎头行业; 2、与客户建立并保持良好的合作关系,持续为客户提供优质服务; 3、开发新客户,收集目标行业的客户信息,分析研究客户的要求,提供客户有价值的服务。 4、领导交办的其他工作。 任职资格: 1、企业招聘/销售经验者优先; 2、较强的责任感,善于分析客户及人才的心理; 3、较强的逻辑思维、表达能力,判断能力; 4、工作效率高,执行力强,沟通协调力强; 5、能承受工作压力,善于学习!
  • 5k-8k 经验1-3年 / 不限
    专业服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、熟悉猎头行业; 2、与客户建立并保持良好的合作关系,持续为客户提供优质服务; 3、开发新客户,收集目标行业的客户信息,分析研究客户的要求,提供客户有价值的服务。 4、领导交办的其他工作。 任职资格: 1、企业招聘/销售经验者优先; 2、较强的责任感,善于分析客户及人才的心理; 3、较强的逻辑思维、表达能力,判断能力; 4、工作效率高,执行力强,沟通协调力强; 5、能承受工作压力,善于学习!
  • 15k-18k 经验不限 / 本科
    工具类产品,IT技术服务|咨询,专业服务|咨询 / 上市公司 / 150-500人
    职责描述: • 在约定的项目时间内创建、更新、管理和维护客户的需求BRD文档; • 同执行团队和业务部门合作,支持客户定义、规划和执行用户验收测试(UAT)的测试策略,以确保系统交付的质量符合商定的SLA; • 参与讨论并帮助提供合适的流程变更/新流程、合适的技术变更/新技术解决方案,以确保完成业务与客户交付; • 与所有业务团队合作,包括实施经验和最佳解决方案的知识分享。 任职要求: • 本科以上学历; • 拥有相关项目经历,或在执行团队有相关的需求分析、开发和测试的经历; • 具备业务分析问题的能力,能够基于客户的实际情况提出建议和提案,并解决复杂的各种问题; • 具有扎实的解决问题的能力,识别核心问题并提供适合客户的解决方案; • 流利使用英语和普通话进行沟通; • 对业务流程有深刻的理解,了解员工福利项目管理流程的优势; • 卓越的计划性,调和性,及组织性; • 具备良好的团队合作精神并且能够适应高强度的工作环境。
  • 8k-12k·13薪 经验不限 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述 岗位职责: (1)学习国家、市级、区级财税政策; (2)通过电话向企业传达财税政策,解决企业税收、财政补贴等问题; (3)通过电话销售模式开发新客户,指导企业解决财税问题,为企业量身制定财税方案; (4)与企业确定走访面谈时间 ,对接公司里的项目部门,安排领导陪同或者自行走访面谈; (5)工商注册 (6)老客户维护 任职要求: 1、大专及以上学历,20-30周岁,户籍不限; 2、欢迎优秀的应届毕业生,男女不限; 3、积极进取,对销售工作有较高的热情; 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 5、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 6、责任心和积极的工作态度,有相关销售工作经验者优先。 薪资 待遇: 1、底薪5k~7.5k 2、丰厚的提成 3、团队激励奖金 4、年终奖金发放 5、每半年有机会调薪 福利待遇 : 1、8:30am-5:30pm,15min下午茶时间,一周工作五天,双休。 2、完善的养老、医疗、失业等社会保险和住房公积金 3、除国家规定的法定节假日正常休息外,所有员工还享有带薪年假 4、每年1~2次国内游,不定期组织**活动(如春游、羽毛球或篮球等比赛、温泉,轰趴等兴趣活动),一年一次健康体检 5、生日关怀+节假日福利 6、公司为员提供良好的职业发展空间和广阔的发展平台,并由资深培训导师阶段性的对员工进行专业知识的培训。 欢迎没有行业背景和经验的应届生踊跃投递,公司提供完善的培训体系
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    其他 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; (公司有资源 ) 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; ( 公司主要是做中小微企业代账) 3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 4、邀约客户参加公益讲座,进行会议营销。任职资格: 任职要求: 1、18-40岁, 口齿清晰,普通话流利,语音富;有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。 6、双休,国家规定的节假日休,早8点半-6点
  • 6k-11k 经验不限 / 大专
    企业服务,其他 / 不需要融资 / 50-150人
    一、岗位职责 1.负责客户拓展,维护客户资源,挖掘潜在业务; 2.定期约访客户,为客户提供高效的解决方案; 3.根据部门要求,完成工作任务和业绩目标; 【公司资源】 公司免费提供全行业最好的客资,如百度竞价排名而来的客资(客户意愿极强),国家专利局的客资(公司特有渠道)等。面对需求度高的客户,我们的成单率更高。 二、任职要求 1、18岁以上,大专及以上学历,能吃苦耐劳,诚实守信、服务意识强、有意愿从事销售工作; 2、想要不断挑战自己,对目标有执着追求,有强烈的企图心,对成功有坚定的信念; 3、具备良好的沟通、表达能力以及学习能力、敢于挑战高薪、能够承受压力、富有激情和团队精神; 4,有无经验均可,公司公司会提供全面系统的培训,1对1专人带教; 三、薪资结构 :无责底薪+提成+奖金+全勤 部门均薪6k+ 福利待遇:五险一金+带薪年假+生日福利+员工旅游+团建活动 工作时间:朝九晚六 周末双休 法定节假日休假 完善的晋升通道:专员-组长-主管-经理-总监(分区公司CEO)-合伙人团队人(从不外聘管理层)
  • 3k-5k·13薪 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、通过电话销售、渠道介绍、园区开拓、资源转介绍等各种方式,收集潜在知识产权或科技项目市场客户资料并对客户需求进行分析,沟通,结合后台作业团队专业服务意见提供具体服务方案; 2、维护现有域内客户关系,及时解决企业客户在研发、品牌、知识产权保护、维权、布局管理等专业问题,提升客户满意度,开发新业务; 3、定期联系、走访客户,处理紧急问题,沟通感情; 4、收集潜在客户资料,大客户的开发、维护及管理; 5、负责项目的谈判、协议的签订及后续跟进工作;完成上级安排的任务,达成业绩目标。 岗位要求: 1、大专以上学历,专业不限; 2、对市场营销有深刻认知,有良好的市场开拓能力及判断能力,以及较强的组织管理能力; 3、有较强的服务意识,人际交往能力 ;卓越的沟通表达能力、亲和力和表达能力,较好的气质和谈吐,思维敏捷,具有较高的商务谈判技巧和良好的应变能力; 4、有很好的职业道德观,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,为人诚实,踏实肯干,有冲劲,对工作有较高的热情,有较强的抗压性和成就欲望,具备较强的好奇心,学习能力强。
  • 8k-10k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责公司知识产权(高新申请、企业认定、项目申报)服务的营销策划。 2. 跟进公司提供的意向客户,确定客户需求。 3. 根据客户需求,个性化定制知识产权营销方案。 4. 针对意向客户,到客户公司进行实地拜访,沟通具体合作事宜。 5. 利用公司自己开发的专利大数据系统,为客户提供专业的知识产权咨询服务。 任职要求: 1.大专及以上学历,专业不限,优秀者可放宽学历。 2.对钱有强烈的欲望,想赚大钱,有自己的理想。 3. 沟通能力强,能面对客户游刃有余。 4. 学习能力强,能够不断的通过学习满足客户的需求。 5. 热爱销售工作,对知识产权服务有浓厚兴趣或者曾经有过了解,想要在这个行业发展。 福利待遇 : 1. 晋升空间大,不比拼谁待得久。 2. 有五险,签订劳动合同,白纸黑字,童叟无欺。 3. 公司结构扁平,氛围轻松,同事领导nice,给予你足够大的空间与支持实现你自己的梦想。 4. 工作时间大小周,早上9:00-下午18:00 ;节假日按国家规定放,以后别问什么时候放假啦,自己打开手机日历app看一看就知道啦。 5. 有带薪年假,满足你说走就走的愿望,当然婚假、产假、丧假等等也是一应俱全。 6. 企业正快速发展,目前已覆盖深圳、东莞,惠州、只有够优秀未来下一个区域负责人就是你。 7. 各行各业都有知识产权需求,无需担心销售渠道太窄而没有客户,并且你可以接触到各个领域的大牛,未来全是你的人脉。 8. 发展方向:知识产权顾问-销售团队长-市场部经理-区域负责人-公司合伙人
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位要求: 1.性格有野心想赚钱,喜爱销售的工作,喜欢挑战不排斥电销。 2.适应能力强,学习能力强。 3.觉得自己有一腔热血无处施展,这儿的平台刚好适合你。 4.你有多大能力就能拿多少的一份工作,我们喜欢有野心的人,团队都是年轻的90后都很优秀,可以相互学到很多东西,我们资源由平台提供,一家好的公司可以给你的人生提供指明灯,选择我们你值得拥有。 岗位职责:  1、负责公司级客户洽谈,公司相关产品的问题咨询和服务,提供并量身定制解决方案; 2、掌握公司产品,维护公司现有客户,实现与客户的长期沟通和联系,及时有效解决客户问题; 4、开拓新市场,挖掘和发展新客户,增加产品销售范围; 5、及时处理客户提出的要求,并做好相应的回访工作,促进客户满意度的提升,维护公司与客户之间的信誉度与可持续合作; 6、完成上级交办的其他工作。 公司福利: 你想到的我们都想到了! 基础福利: 社会保险、节假日福利(礼品/礼金)、签单抽奖、享受每月团队奖金、个人销冠奖、带薪假、团队福利奖!
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    我们是真诚招聘,没有套路,也希望您能忠诚稳定!岗位职责:1.公司下发优质客户资料或者自己找资料,以电话沟通发掘并追踪潜在客户,然后有专人面销经理协助成单;2.根据公司要求制定销售计划,负责计划的执行以及完成销售任务;3.熟悉基本办公软件。任职要求:1.大学专科及以上学历;2.有一年以上电话销售经验者或有催收,金融销售经验者优先考虑;3.热情开朗,学习能力强,有较好语言表达能力,善于与人沟通交往,服务意识强;4.有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。【薪资待遇】1、纯无责任底薪3000+15%-25%的提成,只要你按照公司要求来月薪过万不是事;2、双休,节假日正常休息,不加班,五险,上班时间:早九晚六【工作内容介绍】销售不需要懂财务,本公司有很多的财务会计大神,可以随时配合销售部门,销售人员保证能跟企业客户老板正常沟通就行,给各个中小型企业老板免费提供各种资源对接,然后谈谈财务需求,为每家公司解决财务问题,工商问题,有需求的老板可以直接对接给会计人员,在本公司接触的都是企业老板,为自己以后的人脉关系提供基础。
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    本公司是杭州本部投资的一家互联网品牌服务公司,晋升空间巨大。本公司主要做互联网服务业务,都是客户主动申请的网销数据,需要客户经理耐心的帮助有需求的客户顺利办理业务。看个人能力职位和薪资三个月调整一次 工作职责: 1、公司提供客户资源,都是客户主动申请,邀约意向客户上门(在我们接触之前,系统会进行简单的过滤,基本条件符合业务要求,所以你做的都是非常有效率的工作,利用公司电话电脑或其他工具,以及公司老客户进行有效沟通,跟踪。) 2、现场商务策划与谈判,(我们不需要一个单纯的电话销售,二个月的指导期,手把手教学,会有足够的耐心让你成长) 3、维护老客户,建立良好的长期合作关系,挖掘客户的最大潜力。(销售从前期的积累,跨越到优秀的信贷顾问,坐地接业务) 职位要求: 1.大专以上学历,年龄19-30,有良好的学习能力你可以不会,但是你必须认真学) 2热爱销售工作,积极乐观,勇于进取,挑战自我。耐心;(我可以等你成长,但是你要值得等待) 3有积极团队荣誉感,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。(我们可能一时受挫,但是必须相互扶持)福利待遇: 底薪:底薪6500+业绩提成+丰厚激励计划; 提成:最高提成40% 福利: 1、提供五险,丰盛下午茶月度奖金+奖励方案+年终奖金(全年业绩提点)+节日福利+生日福利+国外旅游。 2、每人一台电脑,客户资源全由公司提供,无需外出拜访客户,不用外出日晒雨淋,公司中央空调(冬暖夏凉) 3、公司提供高档5A级办公环境,全天室内办公,每人拥有独立的工作区和电脑,另外冰箱、微波炉,台球桌,3个茶室等设备齐全; 4、工作氛围很舒适,同事之间和睦相处,不会存在资源冲突,不用讨好别人看别人脸色工作,每天做好自己的工作就可以了。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    专业服务|咨询、数据服务|咨询、消费生活 / 未融资 / 15-50人
    【薪资待遇】基础薪资:4500(无责任底薪3200+全勤300+绩效奖金1000)+提成+政策奖励平均转正周期1-2月,综合薪资3个月内新员工平均薪资6000-9000,上不封顶。【岗位职责】1、向客户宣传,介绍,销售公司的产品,达成公司的各阶段的销售任务。2、参加公司组织的各项销售活动,进行营销活动的推广,实施。3、维护公司各销售渠道。4、维护客户关系,为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务。【工作时间】9:00-12:00 13:30-6:00  每天工作7-8个小时,单休,法定假日正常放假。