• 营销服务|咨询,文化传媒 / 不需要融资 / 150-500人
    1. 对互联网有好奇心的年轻小伙伴 2. 拥有一些灵活的沟通技巧,有较强的逻辑思维及想象力。 3. 责任感强,碰到挑战不退缩,找方式想办法完成交予的工作。 4. 你的英文还不错,不需要要常读但会需要常写。 5. 你可以是一个脑洞比较大的,也可以是一个很个性的人,但需要你很细心且很有耐心。 如果你符合如下任一额外情况,那么会是我们优先选择的对象: 1. 具有一些有梗、好玩的copy能力 2. 有数据分析能力,或对数据敏感 3. 愿意尝试不同品类客户多任务的工作 4. 熟悉social生态(特别是:B站&微博) 5. 自己运营过微博/小红书/B站等自媒体平台 【你的日常工作和职责会包含哪些】 「沟通」(约30%时间精力花费) 1. 与客户对接了解和理解需求,并清晰梳理和整理。 2. 与客户或项目其它合作方对接,数据团队等,协作沟通共同达成项目目标。 「整合执行及推进」(约65%时间精力花费) 3. 基于客户需求的梳理,与内部设计、策略、数据团队等沟通,与客户团队沟通,整体推进各方按照项目时间表规划产出交付成果。 4. 整合内部各方产出后,与前期梳理的需求对照评估,质量把关。细节检查,按时按质交付成果给品牌客户。 「学习」(约5%时间精力花费) 5. 日常通过与内部技术团队、学习小组、自主学习等方式及时了解行业动态。
  • 10k-20k·14薪 经验1-3年 / 大专
    游戏 / 天使轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责协助主策搭建产品主体框架及细节设定 2、负责产品系统策划案、配置文件等相关文档的撰写及更新 3、负责游戏功能的设计、开发及跟进,能充分调动并配合程序及美术等相关人员快捷高效的完成开发工作 4、参与策划案评审讨论,体验版本实现,给出系统和UI、UE方面的修改意见并跟进执行。 5、关注游戏开发的每个细节,追求最高品质画面、音效、UI设计、AI及游戏平衡性等 6、根据运营数据和用户反馈,提出优化和改进方案。 岗位要求: 1.大专及以上学历,1年以上游戏系统策划经验,有策略经营类手游开发经验者优先 2. 热爱游戏行业,游戏经验丰富,对策略经营类产品有足够的见解和认知 3.擅长系统和交互设计,善于分析用户需求,具有良好的逻辑思维能力及学习能力 4.喜爱游戏,对游戏的玩法、表现、UI、社交有深度的体验和思考 5.逻辑思维清晰,熟悉各类游戏策划所需的办公软件,具有优秀的文档写作能力和口头表达能力; 6.具有良好的团队协作能力,能承受高强度的工作压力,团队意识强,具备高度的责任心 7. 有完整游戏开发经验者优先
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1、配合制作人把控游戏的设计方向及质量,负责将制作人的思路和想法分配执行落地; 2、负责团队的产品策划、运营、项目管理等模块,保证分管模块的工作进度和质量,对版本规划和落地负责; 3、与美术以及程序等环节密切配合,以达到产品品质目标; 4、负责研究行业发展趋势和走向,分析竞品及行业情况,实时调整产品策略,给研发团队提供指导方向,制订产品标准; 5、对品类趋势、用户诉求、玩法方向做分析和研究,为游戏定制产品提供完整先进迭代优化方案; 6、负责和公司其他平行部门的关系协调,共同努力推进项目; 7、根据产品发行策略,落实对产品的优化及打磨,并根据实际业务情况,对产品各项指标进行预判,并制定合理的应对方案。 收起 任职要求 1、7年以上游戏行业工作经验,有完整且成功运营游戏开发设计经验,具有成功游戏团队管理经验,有棋牌成功经验者优先考虑(成功项目需有3000万以上的月流水); 2、热爱游戏行业,熟悉游戏行业发展动态,深刻理解游戏用户的需求,熟悉游戏制作与运营的各个流程; 3、善于分析归纳游戏核心原理及内容,能够准确把握设计重点; 4、沟通流畅,逻辑严谨,优秀的自我迭代能力、自驱力、责任心,工作态度积极主动,思维活跃; 5、书面、口头沟通能力和协作能力出众,具备优秀的决策分析能力、良好的个人品行和团队合作精神,能承受较大的工作压力; 6、优秀的团队管理能力和项目管理能力,能带领团队不断进行自我提升。
  • 8k-16k 经验在校/应届 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    就要毕业了,应届毕业生是欣喜、兴奋;还是苦恼、迷茫呢? 你会因为未来的不确定而举步维艰吗? 你会因为家人的不理解而放弃梦想吗? 你会因为自己的不清晰而举棋不定吗? 还是会坚定着走自己的路…… 在这个时候,麦田房产校园招聘启动啦! 在这里:不用因为没有经验而不敢尝试房产销售行业! 麦田房产邀约您以销售管培生的角色进入销售行业,由麦田学院将你培养成为优秀的房产经纪专家! 如何被培养? 1、岗前培训:麦田讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。 2、超级培训:麦田新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。 3、实战演练:麦田销售菁英带你近距离接触业务实战。 4、经验分享:麦田老麦与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围:麦田房产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴! 如何被重用? 1、无空降兵:麦田为你提供一个公开、公平、透明,没有天花板的竞争平台。 2、快速晋升:麦田为你提供明确的晋升标准与创业平台。 3、领导支持:麦田上级全力以赴的付出与支持为你排除一切工作障碍。 4、价值体现:麦田业绩不是**标准,价值全面体现才是麦田菁英。 麦苗,我们将帮助你成长!相信有了你的加入,麦田会更加精彩! 职位描述: 1、优越的薪酬 无责底薪6500-8000元/月+高额提成(通提)+带薪培训(终身)+全套保险(社保+商保)+提供住宿解决方案 = 全公司1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元。 2、清晰的规划 应届毕业生—销售管培生(半年)--菁英租赁顾问--(1年)--分店销售经理--(2-3年)--分区销售经理--(5年)--分公司销售总监--(8年)--分公司销售总经理……;每年两次竞聘机会,能者上,平者让。 3、高端的群体 麦田从事平均价格为600万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。 4、雄厚的平台 全国600多家直营连锁门店,12000名置业专家;未来五年北京即将发展为1000家门店,近20000名置业专家。强大的平台支持,虚位以待。 5、强大的培训 “麦田大学”被誉为业内的“黄埔军校”;没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。 6、自由的分布 麦田房产全北京就近分配,其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。 岗位职责: 1、负责新客户和业主的开发; 2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务; 3、负责公寓、别墅、写字楼买卖与租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交。 任职资格: 1、**大专(含)以上学历,年龄18-30周岁之间,男女不限,专业不限,应届毕业生优先; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 5、注明:无房地产从业背景者优先。
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    居住服务,房地产|建筑|物业 / 未融资 / 15-50人
    1,岗位经纪人,只要你想挣钱,我能一起发展。欢迎您随时联系我!
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、联合策划和编剧团队,完成剧本前期的分镜、脚本、对白、镜头设计、特效需求等; 2、输出内容脚本创意,独立撰写或绘制动画分镜头稿; 3、参与VR内容制作,负责互动叙事、过场动画演出、音频等创作环节,确保创意和质量落地; 4、参与角色的动捕表演,确保剧情创意和角色的表达; 5、研究VR互动剧情表现形式,沉淀VR叙事方法和模板,扩宽内容品类。 职位要求: 1、本科及以上学历,影视、编导、动画、设计、视觉相关专业优先; 2、熟练掌握视听语言、分镜头脚本绘制、动画表演、色彩与透视等导演相关技能; 3、具备3D动画执行导演经验,熟悉文戏和打戏的节奏,了解3D制作全部流程; 4、对VR平台互动叙事技巧有深入的研究; 5、一定程度的剧本改编能力; 6、有良好的沟通能力以及较强的责任心,有较强的团队合作精神,有协作组织能力; 7、有漫画、原画、动态漫经验,熟悉漫画语言以及ACG文化,或有恐怖题材分镜导演经验优先。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 不限
    广告营销,其他 / 未融资 / 15-50人
    【职位描述】 1. 根据品牌客户的需求,与内部协作团队合作,负责品牌日常的公众号运营及执行管理:包含月度推文选题、文案撰写、配图设计、推文排版设计、后台粉丝运营管理等 2. 定期的品牌项目与客户沟通联系,了解客户需求后并交付内部或外部协作团队执行 3. 与后勤协作团队,如文案、设计、技术人员有一定的沟通能力和时间/品质管理的责任心 4. 协助上级在项目开始前的市场资料搜集整理、项目执行后的总结报告、定期格式的运营分析周报/月报的撰写与排版 5. 参与团队负责的项目讨论,对社交媒体、线上线下推广活动等有一定的策略或创意想法 6. 会使用word、excel、PPT等office软件,熟悉微信的排版工具者更佳 7. 配合团队项目需要,执行其他上级分配的工作 【任职要求】 1. 市场营销、广告、传播或相关专业,本科及以上学历,有1年以上广告公司工作经验者佳 2. 对美妆、快消品、时尚、奢侈品牌感兴趣;喜欢广告行业,有相关行业经验者优先考虑 3. 积极开朗,有较好的倾听理解、沟通能力,能够准确的掌握和传达客户意图 4. 能服从领导指挥,有一定的计划决策能力、执行能力,能承受较大的工作压力 5. 工作积极主动,认真负责,有时间观念;愿意学习,服从领导管理与调配,有良好的团队协作精神 【福利待遇】 1. 享受国家规定的社保五险一金,满1年享有商业保险 2. 固定的公司福利及专业培训,不定时下午茶 3. 根据员工的工作年限,享受国家规定的至少5天带薪年假 4. 责任制上班,无需签到打卡 5. 试用期满每月绩效考核,优秀员工有绩效奖金;根据员工表现,不定期升职或加薪 6. 上班地点:上海市静安区
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    新媒体 / B轮 / 150-500人
    岗位职责 : 1、根据公司需求,挖掘招募有潜力的达人,建立、维护长期的合作关系; 2、统筹指导达人的人设、包装及内容规划工作; 3、基于达人特点,给出适合当下发展的优化建议; 4、拓展达人资源渠道,建立达人资源库; 任职要求: 1、熟悉短视频MCN机构业务模式,了解抖音、快手、哔哩哔哩等平台规则; 2、1年以上达人经纪人工作经验; 3、善于交际,做事细心,谈判能力强; 3、对短视频达人有良好的判断能力; 4、有KOL、网红、艺人资源或招募渠道,能独立完成达人的优先;
  • 8k-14k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    工作要求: 1、与客户进行良好沟通,跟踪、了解客户的需求,并将客户需求完整有效的传递给公司; 2、负责与客户沟通日常执行工作相关并落实,监督每一个项目在执行期内每天的具体进程,执行工作有突发情况及时处理并汇报; 3、能单独或协助客主管完成项目策划及广告排期制定;据客户账期,督促客户完成回款流程; 4、服从并监督执行公司业务流程,负责客户项目的总结、归档,内部资料的整理归纳。 任职要求: 1、大专或以上学历,广告学、市场营销管理或相关专业,接触过效果类广告或媒体资源采买项目; 2、有良好的学习能力、人际沟通能力、执行能力、组织协调能力、适应和学习能力; 3、有较强的责任心,能够独立完成岗位工作; 4、有强烈的时间概念和服务意识,乐于接受新鲜事务; 5、熟练使用Word、Excel及PowerPoint等办公软件。
  • 18k-25k 经验3-5年 / 本科
    新媒体 / B轮 / 150-500人
    经纪人主管 岗位职责: 1,负责MCN业务中对接达人的工作,包含经纪签约、互动建联等。 2,制定短视频达人的签约目标及工作计划。 3,寻找优质短视频达人及潜力达人,促成签约。 4,指导经纪人完成签约工作。 任职资格: 1、3年以上达人经纪相关工作经验; 2、具备良好的沟通表达能力及商务谈判能力; 3、熟悉MCN业务逻辑; 4、具备达人资源者优先。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 大专
    文化传媒 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、了解客户需求,并能对内准确传达客户需求,与执行等团队合作,协助制定方案; 2、 与客户保持良好沟通,及时汇报项目执行中出现的问题,并协助解决。 3、 负责行业市场资料资的调研收集,帮助挖掘客户的潜在需求。 4、所有执行稿校稿,包括不限于图片版权、字体版权监管,文案等校对。 职位要求: 1、出色的文字表达能力及沟通能力,具备良好的提案能力和较强的谈判能力; 2、熟悉广告作业流程、广告策略思考过程; 3、强烈进取心与高度的工作热情,良好团队合作精神; 4、有广告及金融行业经验加分优先考虑。
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    内容社区 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.配合上级执行互动营销,互联网公关,危机处理网络公关等工作; 2.负责维护公司日常执行工作,包括广告投放执行、数据监测、工作进展报告、结案报告等; 3.负责与媒体、自媒体、编辑、达人及明星的对接和沟通; 4.搜集相关项目资料、分析、制作PPT、必要时参与项目前期策划讨论; 5.设计和管理项目的时间进度,确保项目准时、高效完成; 6.从事日常与销售联络,积极了解客户需求,及时跟进项目进度; 7.完成上级安排的其他事务性工作。 职位要求: 1.1年及以上数字广告营销、社会化媒体营销相关经验; 2.服务过化妆品、奢侈品,快消品行业客户经验者优先; 3.能够撰写具体活动策划案、制定工作报告,文字流利; 4.具备收集数据,解决问题的能力,并得出正确的结论的能力; 5.思路清晰,工作有条理,能够理解客户要求并良好的沟通及表达; 6.具备项目统筹能力,可以同时负责多个项目; 7.为人诚恳,具有团队合作精神; 8.熟悉办公软件,尤其是Excel,PowerPoint,Photoshop。
  • 9k-15k 经验1-3年 / 大专
    游戏 / 未融资 / 150-500人
    【岗位职责】 直播运营 1、负责游戏主播招募,整合资源和人脉吧,挖掘培养优质主播。 2、负责主播培训,跟进直播情况,协助解决直播问题。 3、负责主播的直播执行、直播效果反馈和直播推广对接,提出优化方案。 4、与主播保持沟通,维护好与主播的关系。 【岗位要求】 1、熟悉直播间运营管理,有1年游戏直播运营经验者优先 ;传媒,新闻 ,广告市场相关专业优先 2、直播深度爱好者,熟悉抖音、斗鱼、虎牙等直播平台。 3、有直播行业相关经验以及主播资源优先。 4、有对接过公会以及游戏相关公会资源者优先 【萌友福利】 1、岗位标配:享受五险一金,每月都享用的餐补补贴; 2、薪资待遇:每年多次调薪机会,你的能力决定你的薪资上限; 3、假日福利:每月享有带薪病假、婚假、产假、丧假、工伤假以及其他国家法定节假日; 4、年假福利:除了所有正常法定节假日以外,普通员工最高可以享受15天年假; 全勤福利:奖励采用累计叠加方式:第1个月全勤奖励100元,第2个全勤奖励为200元,第3个月全勤奖励为300元,第n个月全勤奖励为n*100元(n≤12),最高全勤奖为1200元,全勤奖励不跨年累计。 5、专属福利:团队活动,生日会、年会、下午茶、员工旅游等; 6、吃货福利:公司设有免费零食,让你随时随地享受当吃货的乐趣。 7、晚班下班享受打车补贴 工作地址 广州 - 天河区 棠下荷光三横路3号盛达商务园B座5楼7号505-506室(5楼客梯对面)
  • 15k-20k 经验不限 / 不限
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    行业以及岗位前景: 1、行业稳定,医疗领域,产品集中在肿瘤以及癌症等热门科室。 2、药企由传统途径向互联网转变,岗位发展前景大,未来需求可观。 职位描述: 1、协助上级进行项目管理,包括日常运营、供应商管理、预算和产品生命周期管理、数据分析和报告等活动; 2、掌握项目整体进度,能够及时沟通、收集、理解、分析、评审用户及各方需求反馈,形成有效的产品需求解决方案; 3、在微信和其他第三方渠道发布推文,关注运营数据和用户反馈; 4、协助线上会议执行,如会议邀请、网络直播、 KOL访谈等; 5、完成活动后的数据分析和报告。 任职要求: 1. 专科及以上学历,广告、营销、管理类专业毕业优先; 2. 3年及以上社会化媒体营销、数字营销项目服务经验; 3. 有较强的沟通及协调能力,细心,有责任心,抗压能力强; 4. 熟练使用OFFICE办公软件和常用产品工具,数据分析能力强及良好的定性分析、研判能力; 5. 有丰富的项目管理经验,具备有良好的沟通及项目推进能力、思维逻辑能力、计划与执行能力; 6. 英语听说读写能力良好。 上班时间:周一到周五,朝十晚六,弹性上班 欢迎优秀的小伙伴投递简历~
  • 6k-7k 经验1年以下 / 大专
    社交平台,社交媒体,新媒体 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、具备良好的沟通和表达能力;完成与客户有效日常沟通、项目推进工作、协助上级安排落实整合营销传播的工作; 2、对接客户需求,可根据客户期望及媒体情况对项目落地进行工作细分,并跟踪整体执行及数据,监管项目的执行情况、流程进度; 3、具备良好的内部协调能力,公司内部跨部门间工作沟通及资源协调; 4、有较强的理论基础和媒体运作经验,善于整合媒体资源;具备优秀的媒体策划及执行的能力; 5、负责渠道内供应商对接及评估,及时增加、审批、筛查供应商能力。(与1-4为不同方向); 6、主要负责小红书和B站的种草投放、账号筛选、达人对接和数据优化工作(选号,寄品,报价合约,付款跟盯,效果监测,数据优化); 7、责一对一的拓展公司所需的各类平台KOL资源; 8、负责投放过程中与供应商或达人的图文及视频的brief及脚本撰写,返稿修订等沟通工作。 任职要求: 1、专科及以上学历,市场营销、公关关系、新闻传播专业优先;有social公司经验者优先; 2、了解Z时代年轻人喜好,爱玩,创新,有激情,有想法; 3、知识面广,思维活跃,对互联网热点和用户行为有较强的洞察力和敏锐度; 4、具备较高的审美水平,优秀的洞察、数据分析、策略、创意、资源整合能力,和ppt撰写能力;有英语听说读写能力优先; 5、良好的团队协作精神;良好的沟通能力和应变能力,能机智灵活地应对各类型客户、处理问题和日常事务。 6.扁平化管理,团队氛围好,晋升空间大,弹性工作时间。