• 25k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动自研交换机产品的结构整机需求分析和系统方案设计,协同产品研发团队确定产品的系统架构; 2、协助研发团队完成自研交换机硬件设计、整机设计、仿真等,负责自研交换机产品的结构整机设计,包括结构设计、工业设计、电缆设计以及包装设计; 3、负责分析和解决产品开发过程中的结构工艺、生产、组装和可靠性等问题,系统的解决结构件导致的产品问题; 4、负责自研交换机结构相关新技术的探索与创新。 职位要求: 1、本科及以上学历,机械设计、机械工程等相关专业; 2、具有多年以上交换机等网络通信设备结构设计工作经验,熟悉产品结构设计、整个开发流程; 3、熟练掌握熟练掌握CAD、CAM、CAE 等设计软件与有限元分析工具,具备出色的结构设计与分析能力; 4、能够合理选择材料并优化结构设计,熟悉注塑,硅胶,钣金,铸造,型材等模具工艺; 5、具备良好的团队协作精神与沟通能力,自我驱动力强,工作认真负责、严谨细致。
  • 25k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动自研交换机产品的结构整机需求分析和系统方案设计,协同产品研发团队确定产品的系统架构; 2、协助研发团队完成自研交换机硬件设计、整机设计、仿真等,负责自研交换机产品的结构整机设计,包括结构设计、工业设计、电缆设计以及包装设计; 3、负责分析和解决产品开发过程中的结构工艺、生产、组装和可靠性等问题,系统的解决结构件导致的产品问题; 4、负责自研交换机结构相关新技术的探索与创新。 职位要求: 1、本科及以上学历,机械设计、机械工程等相关专业; 2、具有多年以上交换机等网络通信设备结构设计工作经验,熟悉产品结构设计、整个开发流程; 3、熟练掌握熟练掌握CAD、CAM、CAE等设计软件与有限元分析工具,具备出色的结构设计与分析能力; 4、能够合理选择材料并优化结构设计,熟悉注塑,硅胶,钣金,铸造,型材等模具工艺; 5、具备良好的团队协作精神与沟通能力,自我驱动力强,工作认真负责、严谨细致。
  • 25k-45k·16薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行,生活服务,居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 了解业务部门的战略,对业务进行组织诊断,为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施; 2. 为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施; 3. 在业务部门内推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系,提升人力资源运作效率; 4. 传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长; 5. 主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递。 职位要求 1. 大学本科或以上学历; 2. 2年以上人力资源工作经验,有互联网公司或HRBP/HRM产研团队支持经验优先考虑; 3. 熟悉人力资源的流程体系,在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展/人才培养等某一模块有丰富的经验; 4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力强,抗压性能力强; 5. 善于沟通,良好的协调能力,责任心强,具备较强的影响力和自驱力。
  • 企业服务 / 未融资 / 少于15人
    企业概况: 2024年老板会放10%原始股出来给高管;职业化环境;筹备上市第一年; 2023年已达22亿规模(连续五年80%+增速增长);2024年是要冲刺50亿; 93%的营收来自线上2c电商全渠道;日均40万+单; 研发团队目前六十几人,规划扩充到200人。 已新拿260亩地,杭州已有个电商部门,深圳跨境电商部门正在筹建。 主要是打爆大单品的逻辑在快速发展; 快消品行业;产研销一体。 岗位职责: 1. 结合公司业务发展与战略进行集团信息化规划短期、中长期、长期规划与管理,负责业务信息化体系的实施与推进; 2. 负责核心业务系统如:CRM、市场管理系统、人力资源管理系统等产品的从0-1的建立、实施、交付等工作; 3. 负责对各业务部门及高层提出的众多业务需求及时提供合理化建议和IT解决方案,对成本和交付时间进行估算,制定项目计划,根据项目优先级进行资源分配,把控项目进度及风险,确保项目按期保质完成; 4. 了解行业的信息化发展及技术趋势,通过信息化及技术手段提升业务效率,实现公司业务数字化。 任职要求: 1. 陪伴企业从0-1上市经验, 上线SAP替换其他ERP系统的经验; 有2c电商全渠道的公司经验。 5年以上知名企业或大型集团信息建设实战经验; 有公司级项目经验(有CRM、市场系统)优先; 2. 本科及以上学历,计算机相关专业,有良好的企业信息化理论与实践经验;30-40岁; 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力、逻辑思维能力,较强的服务意识和成本意识; 4.熟悉流程化管理及相关工具,熟悉流程效益评估手段,能组织主导业务领域流程建设、培训推广、实施、审计、优化等工作。 5.有较强的经营思维、业务思维、产品经理思维,理解业务价值流程并为其创造业务价值;
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 未融资 / 15-50人
    工作内容​ 1,上市公司资源拓展与维护​ 主动对接上市公司董秘办、市场部或公关代理公司等核心公关渠道,建立长期稳定的合作关系,获取一手产业动态、业绩解读、重大事件回应等信息。​ 协调上市公司参与团队内容合作(如高管专访、业绩解读直播、产业白皮书联合发布等),推动优质内容落地。​ 2,价值分析类自媒体内容运营​ 结合上市公司核心价值(财务数据、业务布局、行业地位等),参与自媒体内容策划,输出符合用户需求的深度分析文章、数据可视化报告、短视频脚本等。​ 跟踪账号运营数据(阅读量、转发率、粉丝增长、用户留言等),优化内容选题与传播策略,提升账号专业度与影响力。​ 联动行业分析师、投资机构等外部资源,丰富内容维度,打造 “产业研究 + 投资参考” 的差异化内容标签。​ 3,商务合作落地与效果追踪​ 挖掘上市公司品牌宣传、投资者关系维护等需求,设计定制化内容合作方案(如企业专题报道、行业趋势解读合作等)。​ 跟进合作全流程,协调内容、设计、运营团队执行,确保合作效果达标,并定期复盘合作数据,优化合作模式。​ 岗位要求 1,1-3 年上市公司公关渠道对接经验,熟悉董秘办、IR 部门工作流程,能独立完成企业资源拓展。​ 2,懂自媒体运营逻辑,至少熟悉 1 个垂直内容平台,能独立完成选题策划、内容撰写或数据复盘(有上市公司价值分析类内容运营经验者优先)。​ 3,具备基础的财务分析能力,能读懂上市公司财报、研报,提炼核心价值信息,对资本市场热点、行业趋势有敏感度。​ 4,沟通能力强:能快速与企业方、分析师建立信任,清晰传递合作价值;目标感明确,能主动推进资源对接与合作落地,抗压能力强。有责任心:对内容质量、合作效果负责,注重细节,善于复盘优化。​ 薪酬福利​ 薪酬:底薪 + 绩效 + 商务提成,综合收入高于行业平均水平,上不封顶。​ 基础保障:五险一金、法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建。
  • 10k-11k·13薪 经验1-3年 / 本科
    电商 / 未融资 / 15-50人
    盘古农业招商启航 共筑田园梦想·方案共创模式 我们是一家拥有广阔农耕园地的农业公司,正以开放的心态和无限的热情,邀请拥有成熟体系与卓越方案的合作伙伴,共同书写农耕乐园的新篇章。现在,我们诚挚邀请您成为这段旅程的重要一员,共同探索农业与休闲体验融合的新境界。 关于我们: 杭州盘古生态农业开发有限公司创建于2011年,是以蔬果种植、加工、销售为主,兼有蔬果新品种、种植新技术引进与推广、土地流转等业务的农业龙头企业。如今,公司在沟渠路、大棚滴灌、生产管理房等方面的投资达2000多万元,已发展成为拥有500余亩设施大棚、500余亩露天蔬菜基地的现代农业园,年产各类蔬果2600多吨,产值2000多万元,先后荣获省级“共富工坊”、浙江省防控新冠**市场保供贡献突出企业、浙江省“放心菜园”、杭州市级模范劳动集体,杭州市级叶菜保供基地、杭州市级农业龙头企业等荣誉及称号。公司现有温室大棚3700平方米,里面有蔬菜种植、植物观赏、学生科普、现场教学等功能,同时园区接入百兆移动光纤,WIFI信号已覆盖整个园区。同时园区里现有池塘改建成5000立方米的蓄水池一个,服务周边250亩耕地,防涝防寒,也可提供垂钓服务。园区还有蔬菜种植,如玉米等、过河桥两座、若干配套附属设施等。 目前已有项目并有合作愿景: 认领一分田:公司已有“认领一分田”活动,我们邀请您提出更富有创意的活动方案,无论是科技融入的智慧农耕,还是艺术点缀的田园风光,我们都将全力配合,提供土地、基础设施及必要的农业技术支持,让您的创意在田间地头绽放光彩。 亲子研学:新天地公司已开展多次亲子研学,我们诚邀拥有亲子研学课程设计与执行经验的合作伙伴,提出您的亲子研学方案。无论是科学探索、手工艺制作,还是自然观察、农耕体验,我们都可提供一流的硬件设施与后勤支持。 公司团建:公司承接公司团建等活动,我们期待与拥有丰富团建策划经验的合作伙伴合作,提出具有创新性和实用性的团建方案。团队竞赛,文化体验、心灵疗愈,我们都将全力以赴,可提供定制化的场地布置、活动执行与后续服务 如有更多奇思妙想欢迎洽谈! 寻求合作方向: 方案主导:您提供创意方案与活动设计,我们负责落地执行与细节优化。 资源共享:我们提供土地、基础设施、农业技术等资源,您提供成熟体系与专业团队。 共赢发展:双方共同承担风险,共享收益,共同打造品牌影响力与市场占有率。 应聘要求: 年龄要求:25周岁-45周岁 工作经验:有1~3年工作经验 薪资待遇: 月薪:1万+,13薪。(因涉及合作业务,具体薪酬可面谈) 联系方式:为了更深入地探讨合作事宜,随时通过以下方式与我们取得联系: 电话:***********(张官良) 邮箱:***************** 微信:Farmer--hzfy 地址:浙江省杭州市富阳区东洲街道后江沙路518号盘古生态园 我们坚信,通过双方的紧密合作,将这片农耕园打造成为都市人心中的绿洲,亲子情感的纽带,以及团队精神的摇篮。期待与您共创美好,共享丰收的喜悦!再次感谢您对杭州盘古生态农业有限公司的关注与支持,期待您的加入!
  • 10k-18k 经验3-5年 / 本科
    电商,企业服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责自研app产品的市场调研,收集并分析用户需求,制定产品策略和发展规划; 2. 根据市场需求和公司战略,制定自研产品的功能、性能、界面等设计方案,并撰写详细的产品需求文档; 3. 与研发团队紧密合作,确保产品开发过程中的问题得到及时解决,推动产品按计划进行; 4. 跟踪产品开发进度,协调各部门资源,确保产品按时上线并达到预期效果; 5. 负责产品上线后的数据分析、用户反馈跟踪,持续优化产品体验,提高用户满意度; 6. 定期与市场、销售团队沟通,了解市场动态,为产品迭代提供有力支持。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机、软件工程、信息技术等相关专业优先; 2. 2年以上软件开发和软件产品经理工作经验,具备丰富的互联网产品设计、开发和运营经验,若有海外ai类自研产品开发相关经验为加分项; 3. 熟悉软件开发流程,若有软件开发经验为加分项; 4. 熟练使用产品设计软件如MasterGo等,能制作交互原型图; 5. 具备良好的项目管理能力,能够有效推动跨部门合作; 6. 具备较强的市场敏感度,能够准确把握行业趋势和用户需求; 7. 具备优秀的沟通协调能力,能够与团队成员建立良好的合作关系; 8. 具备较强的逻辑思维能力,能够独立分析问题并提出解决方案。 工作地址
  • 2k-3k 经验1-3年 / 本科
    休闲|娱乐,教育|培训 / 未融资 / 15-50人
      岗位名称:兼职研学课件设计师 岗位职责: 1. 负责研学课程的线路设计和课件编写,确保课程的学术性和趣味性; 2. 与客户和团队成员沟通,了解客户需求,设计出符合客户需求的研学课程; 3. 根据客户需求,制定课程计划和行程安排,确保研学活动的顺利进行; 4. 在研学活动中负责指导和协助学生完成课程任务; 5. 负责整理和归档研学课程资料,进行课程评估和改进。 任职要求: 1. 本科及以上学历,教育、旅游、文化产业等相关专业背景; 2. 具备 1-3 年研学课程设计或相关工作经验,熟悉研学行业动态和趋势; 3. 具备良好的沟通和协作能力,能够与客户和团队成员高效沟通和合作; 4. 具备较强的课程设计和编写能力,能够根据客户需求设计出高质量的研学课程; 5. 具备良好的时间管理和组织协调能力,能够合理规划和安排研学活动; 6. 具备较强的责任心和耐心,对研学活动充满热情,能够确保课程质量和客户满意度。 加分项: 1. 具备相关行业证书或资格证,如旅游导游证、教师资格证等; 2. 具备较强的专业背景和写作能力,能够设计并指导国际研学活动。
  • 7k-12k·17薪 经验不限 / 大专
    移动互联网,区块链 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位描述 负责投资项目数据搜集和写作,完成研报、内参和专题报告的输出; 负责项目可行性分析与尽职调查,对于团队、产品、业务、盈利模式、潜在风险详尽调查,出具相关报告; 对投资项目数据追踪并进行分析研判,对研究数据进行溯源和监控; 任职要求 对投资行业研究工作有极强的热情和爱好,能独立进行行业研究,形成投研报告,具备优秀的责任心、学习、分析、抗压和沟通能力; 具有出色的逻辑分析能力、文字和口头表达能力,具有丰富的二级市场实操经验者优先; 有良好的数学及英文功底,擅长数据分析,数据挖掘,可快速阅读和翻译外文研究报告; 有很好的自我驱动能力和学习能力,执行力强,愿意接触和拥抱投资行业。 薪资福利: 1、薪资待遇:提供具有竞争力的薪资待遇,薪资采取基本工资 +多元化奖金,上不封顶。 2、工作环境:本公司拥有年轻的管理层、良好的工作氛围、宽松的工作环境、和谐的同事关系。 3、带薪休假:除了享受国家法定节假日以外,更有额外带薪休假(基本平均每2个月享受3天带薪休假)。 4、晋升调薪:员工正式入职后每年有4次升职机会,2次薪酬调升机会。 5、社会保险:员工正式入职后即购买社保五险(养老保险,工伤保险,医疗保险,生育保险,失业保险)、公积金。 6、商业保险:为转正员工购买工伤险、意外险、重疾险。 7、中长期激励:凡转正员工每月额外奖励30%-50%工资的WGRT奖金,奖励的奖金与工资一同在15号发放。 8、免费体检:转正后6个月后有大型免费体检。 9、跟投机会:对于公司的投资项目,公司员工有机会跟投一定额度。 10、茶歇零食:公司配备微波炉和冰箱,定期提供水果、零食、饮料等。 11、文娱活动:不定期组织各种文娱活动,如聚餐、K歌、户外运动、拓展训练等。 12、学习培训:根据需要,提供不定期的学习培训资源(资金由公司提供)。
  • 11k-14k 经验5-10年 / 本科
    数据服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责企业信息爬取和页面内容的提取分析,负责各类反爬机制; 2.研究爬虫策略和防频率规则; 3.负责协助项目经理进行技术评测,bug处理,代码开发; 4.负责网站数据库、栏目、程序模块的设计与开发; 5.负责根据公司要求进行crm系统迭代开发; 6.熟悉工商信息网、企查查、爱企查其中之一平台的API接口开发与维护; 任职资格: 1、本科及以上学历,有5年以上python爬虫工作经验 2、良好的代码习惯,结构清晰、命名规范、逻辑性强、代码冗余率低; 3、熟悉Mysql,有较为熟练地掌握mysql语言及编写存储过程、触发器等数据库开发的能力; 福利待遇: 带薪年假 每年调薪 五险一金 福利体检 节日福利 年终绩效 团建旅游 文体协会 季度之星 内推奖励 园区食堂 周年礼品 学历补贴:在职研补贴5万学费 工作时间:8:30-18:00,午休12:00-14:00
  • 20k-30k·14薪 经验3-5年 / 硕士
    移动互联网,硬件 / C轮 / 150-500人
    1、跟踪业界前沿激光雷达技术方向,梳理挖掘下一代激光雷达技术路线,并对产品进行清晰定义; 2、负责系统架构设计、仿真和优化,将产品指标分解为各核心模块的技术指标; 3、负责关键模块的选型,充分论证方案可行性和落地风险; 4、带领团队快速实现产品从0到1的原型搭建和设计验证(DV)。
  • 7k-11k·15薪 经验在校/应届 / 本科
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责持续跟进国内和国外座舱系新技术和新产品信息; 2、负责分析座舱系统技术和产品发展趋势; 3、负责实践及应用创新资源,搭建座舱新技术软硬件预研平台。 任职要求: 1.本科及以上,汽车、电子、软件、工业设计、心理学等专业; 2.座舱产品对口专业毕业生; 3.熟练掌握办公软件,熟悉用户研究、数据管理、原型设计、路线图、任务管理等产品软件; 4.主动积极有责任心,很强的执行力、沟通能力和学习能力,独立思考有决策力,抗压能力强,用户视角思考和解决问题。
  • 房产家居 / 未融资 / 15-50人
    室内设计师岗位JD(职位描述)如下: --- **职位名称:室内设计师** **所属部门:设计部** **工作地点:[公司所在城市]** **岗位职责:** 1. **项目设计与规划:**     - 根据项目需求,为客户提供专业、创新的室内设计方案。     - 负责室内空间规划、布局设计、家具及装饰品选型等工作。 2. **设计沟通与协调:**     - 与客户进行沟通,了解客户需求,确保设计方案符合客户期望。     - 与项目团队成员(如施工方、采购方等)保持紧密沟通,确保设计理念得以准确传达和实施。 3. **设计实施与监督:**     - 负责设计项目的实施,确保设计方案在实际施工过程中得以准确执行。     - 对施工现场进行监督,确保施工质量符合设计要求。 4. **设计优化与改进:**     - 根据项目进度和客户反馈,对设计方案进行优化和改进。     - 定期对设计作品进行总结和反思,提高设计水平和质量。 5. **团队协作与培训:**     - 与团队成员分享设计经验,提升团队整体设计能力。     - 参与公司内部培训,不断提升个人专业素养。 **任职要求:** 1. **学历与专业:**     - 本科及以上学历,室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业毕业。 2. **工作经验:**     - 至少3年以上室内设计工作经验,有独立完成项目案例者优先。 3. **专业技能:**     - 熟练掌握AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件。     - 具备良好的美术功底和审美能力。 4. **沟通能力:**     - 具备良好的沟通和协调能力,能够与客户和团队成员有效沟通。 5. **创新意识:**     - 具备较强的创新意识,能够不断探索和尝试新的设计理念。 6. **责任心:**     - 具备强烈的责任心,能够承担项目设计和实施过程中的各项任务。 --- 以上是基于室内设计师岗位的职位描述,具体内容可以根据公司实际情况和需求进行调整。
  • 数据服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责 1.核心数据处理与开发: 负责基于 Hadoop、Spark、Flink 等大数据处理框架,设计、开发和维护高性能、高可靠的海量数据批处理和流处理管道。 参与构建和优化企业级实时数据仓库和离线数仓,确保数据处理的时效性和准确性。 2.数据平台建设与优化: 参与数据湖架构的设计、实现与治理,管理海量结构化、半结构化和非结构化数据。 负责 Doris 等 OLAP 引擎或类似 MPP 数据库的建模、开发、性能调优及日常运维支持。 维护和管理 MySQL 或其他关系型数据库在大数据生态中的集成与应用。 3.数据仓库架构设计: 深入理解业务需求,设计并实现符合业务目标的数据仓库分层架构(如 ODS, DWD, DWS, ADS/APP层)。 针对 TB/PB 级数据规模,持续优化数据处理任务的性能、资源利用率和稳定性。 解决大数据场景下的技术瓶颈和挑战。 任职资格 1.***本科及以上学历, 5 年以上大数据开发相关工作经验,具备复杂大数据系统的实际设计和开发经验。 2.精通: Apache Spark (Core, SQL, Streaming) 和 Apache Flink 的核心原理、API 及调优技巧,有大规模生产环境应用经验。 3.深入理解: 数据湖概念、架构(如 Iceberg/Hudi/Delta Lake)及其核心价值。 4.熟练掌握: 至少一种主流编程语言:Java 或 Scala(必须项),具备扎实的编码能力和工程化素养。 数据库与存储: 5.熟悉 Doris 或类似高性能 OLAP 引擎(如 ClickHouse, StarRocks)的使用和优化。 6.熟悉 MySQL 等关系型数据库的原理、SQL 优化及常见应用场景,熟悉 HDFS、Hive、HBase 等 Hadoop 生态组件。 7.数据治理与架构: 深刻理解并具备实践经验: 数据治理的核心领域(元数据、数据质量、数据安全、数据标准等)。 8.熟练掌握: 数据仓库经典分层架构设计理念(如 Kimball/Inmon 维度建模),并有实际项目落地经验。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    旅游,汽车|出行 / 不需要融资 / 少于15人
    叁野 | 青少年研学旅行渠道合伙人   ——来叁野,一起把孩子们的教室,搬到珠峰顶、沙漠和冰川上! 叁野是一家专注于高端户外公司,总部位于北京,叁野业务包括环球军事体验、海外极限运动旅行、以及2025全新青少年业务板块  **职位定位**   叁野猎奇诚邀手握教育/亲子圈核心资源的“资源大佬”(学校、青少年机构、K12、亲子社群等资源),以渠道合伙人模式,共同开拓青少年研学旅行市场。您负责链接资源、招募客户,我们负责课程研发以及最终交付。 **您的任务**   1. **生源爆破**      - 用您的资源人脉网,把国内、国际学校、高端青少年机构、精英家庭圈变成我们的“生源矿场”。    - 拓展高端家长社群、北上广深企业家俱乐部、以及高净值家庭圈。   **我们需要您具备**    **硬核资源**      - 在教育领域有“强力通行证”:直联校长、教务主任、家委会核心成员,或手握10+高端家长社群(500人以上),家长群都得艾特你问“下次去哪浪”。     - 能快速调动资源:人脉比WiFi信号还强,能三天组起“南极探险校长团”,五天搞定“国际学校大型户外赛事”。    **商业嗅觉**      - 深谙教育政策:熟悉青少年研学旅行、学校预算分配逻辑,社群家长需求。    - 谈判高手:坚信“理想的教育在户外”,擅长将户外探险与教育目标结合,能用案例打动合作方;  **极强执行力**      - 目标导向,具备从方案策划到落地推进的全流程把控能力;    - 数据敏感,能通过生源转化率、复购率等指标优化合作策略。    - 接受纯佣金合作,敢于对赌结果   我们给你的“探险装备”  分成机制:生源佣金上不封顶,你招得越狠,赚得越疯;  资源Buff:开放叁野全球军事/户外合作资源,助力合作方案落地,俄罗斯军事基地当会议室?安排! 加入叁野,你将获得 - 行业突破:一群比《荒野求生》贝爷还硬核的队友; - 职业成就:把“教育内卷”变成“教育外挂”的史诗级成就; 我们拒绝以下人群  只有“微信好友数”没有“资源调用能力”的无效社交达人;    期待固定工资、不愿承担风险的“职场温室花朵”;    认为“研学就是旅游”,缺乏教育产品理解能力的传统旅行社从业者。   **申请方式**   申请方式 请将简历甩给我们CEO:Tactical_Ron P.S. 简历可附上你的“教育界征服计划”,方案够野,直接送你南极探险体验船票! **叁野承诺** - 24小时内反馈评估结果,通过者直通CEO面谈;   - 本职位非劳动合同,签署《渠道合作协议》