• 30k-60k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责中视频及知识业务的整合营销,根据业务需求梳理项目目标及完整策略,对业务指标负责; 2、负责大型项目统筹,高效协同内外部合作伙伴促进项目落地; 3、制定项目整合营销方案,熟悉创意物料、热点策划、媒体合作、KOL投放等市场手段,以最优组合提升项目影响力。 职位要求: 1、本科及以上学历,8年以上市场营销相关工作经验,包含但不限于品牌策略、创意策划、内容营销等,具有知名案例者优先; 2、视频类产品重度用户,深度内容爱好者优先; 3、目标导向,具备优秀的数据追踪和效果分析意识和能力; 4、思维敏捷,自我驱动力强,有较强的行业经验积累。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商行业IP中台的项目管理工作,包括行业IP矩阵维护、规则统筹、评审把控、资源整合与复盘迭代等; 2、具备数据化营销运营能力,基于数据分析和洞察,制定针对行业和人群的营销策略和方案,并完成IP模式的落地; 3、管理全行业IP场次目标,优化与行业、产运等多方协同机制,协助各行业的目标完成与经验沉淀; 4、基于IP执行洞察与需求,进行内外部资源的拓展与整合应用。 职位要求: 1、3年及以上的电商市场活动经验,熟悉单品牌营销IP工作流程; 2、有大型项目管理经验,能统筹多方完成业务目标,有互联网营销的产品运营经验及背景优先; 3、对数据敏感,擅长分析与总结,通过数据分析及定性反馈不断推进项目迭代优化; 4、具备跨部门整合资源能力、独立的项目管理能力,以及较强的团队合作意识; 5、开放务实,具备良好的抗压能力、创新思维。
  • 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1、开展相关市场调研,制定市场战略规划及年度计划,以及竞争对手相关竞品信息的收集整理与分析; 2、负责完成重点专业会议、展会及相关销售业务支持活动会议的举办; 3、负责普检产品开发,不断根据市场反馈调整公司产品,满足市场需求; 4、负责普检产品推广和培训,及新项目以及新方向进行通报和培训推广,使得市场人员充分了解产品特点,促进销售成果转化; 5、主办公司对外品牌活动,并指导及支持各业态开展品牌相关活动,提高对公司品牌的市场知名度; 6、完成上级交代的其他事项。 任职要求 1、***本科及以上学历,医学、检验、生物等相关专业,硕士优先; 2、有3年以上工作经验,有第三方医学检验实验室、IVD行业的工作经验者优先; 3、有较好的写作功底,熟悉市场宣传、推广事务; 4、有一定的市场感知能力,能把握市场动态、市场方向,具备良好的医疗相关知识和视野; 5、口齿清晰、思维敏捷,善于创新,具有良好的沟通表达能力和学习能力; 6、执行力较强、抗压能力强,工作积极主动
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1 国内外健康险行业进行系统性梳理和对标研究,撰写市场研究报告 2 重点公司分析,运用公开市场数据等,从产品、服务、渠道、规模、价值、发展策略、队伍建设、财务分析、风险分析等多方面,撰写对标报告 3 协助完成监管要求报送及专项汇报,如三年发展规划等。 4 协助撰写公司重大报告,如战略报告、季度会议、经营系统会等 任职要求 教育程度 金融学、保险学、经济学、统计学等相关专业,本科及以上 相关经验 3-5年及以上金融保险行业战略企划相关工作经验 专业能力 较强的PPT写作能力、数据收集、分析能力和文字表达能力 核心能力 拥有敏锐的市场洞察力、数据挖掘分析能力和良好的自驱力
  • 人工智能服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责银行、政府、监管、金控客户拓展及关系维护; 2、快速熟悉公司产品,学习相关业务背景,理解客户需求,抓住客户痛点进行业务拓展; 3、与行业内客户保持良好的沟通,关注和行业政策信息; 4、关注行业内的项目信息,及时准确地收集相关资料,确保项目顺利中标; 5、完成公司下达的收入指标。 任职要求 1、本科及以上学历; 2、年龄35岁以下(优秀候选人可适当放宽); 3、具备良好的沟通和表达能力,学习能力强,团队意识强; 4、具备良好的PPT制作和宣讲能力; 5、具备较强的市场拓展能力,过往有突出的销售业绩,对项目前期有一定管理能力; 6、有大型科技公司销售岗位工作经验(熟悉核心系统、云、技术中台优先); 7、熟悉银行业务,有银行客户资源者优先。
  • 6k-8k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、掌握专业餐饮领域的行业动态,收集最新行业资料并进行沉淀分析。 2、市场相关品牌物料的输出与运营,如周边产品。 3、参与对外合作品牌项目执行,包括方案、合同、流程、结案等,对执 行的效果负责。 4、市场相关资料的管理,包括但不限于:刊例、数据、方案、款项等。 5、其他重点项目的横向协同。 任职要求: 1、不限经验,对餐饮或美食行业感兴趣。 2、沟通能力良好,学习能力、进取心、责任心强。 3、清晰的目标管理意识,结果导向。 4、积极主动,开朗乐观。
  • 12k-18k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、岗位要求: 1.年龄: 21-30周岁, **大专及以上学历,专业不限;(退伍军人可不要求学历,有少量名额) 2.学习能力强,并具备管理素养,在校有学生会工作经验或担任社团管理工作的同学优先; 3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求; 4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神; 5.对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展; 二、福利待遇 [**本科:底薪8000元+提成(30%-60%) ] [**专科:底薪6500元+提成(30%-60%) ] 带薪培训+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励=全公司近10000名置业专家平均月薪10000元以上。 三、工作职责: 1.负责公司产品的开发,及客户的接待与咨询,提供顾问式的服务; 2.实时更新用户管理系统,提供专业数据支持; 3.进行市场分析及楼盘调研,发表专业测评、维护楼盘数据; 4.了解客户需求,提供合适产品,与客户建立良好的业务协作关系; 5.为客户提供公寓、别墅、写字楼及新房的买卖与租赁业务,促成交易; 6.传递职业与专业价值,维护品牌形象,提供高品质有温度的房产流通服务; 7.社区群维护与运营、短视频制作,和线上渠道运营,以及客户管理运营,以及社区活动组织和参与,树立社区好邻居形象 四、培养计划 1、职业发展: 1)发展路径清晰:经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理; 2)晋升速度快: 从经纪人到业务经理的平均晋升周期为1—2年,最年轻的业务经理22岁,入司不到1年升任业务经理;最年轻的大店区经24岁,入司仅4年升任大店区经。 3)大BOSS模式:“有一个店长开一家店”。 业务线1800名管理干部100%自主培养,不看年龄、不看资质,业绩贡献和能力优先,机会公平,可以靠自己的努力实现。 2、新人培训 1)岗前培训:【带薪+免费包吃住】 帮助你了解行业、公司、文化等;帮助你掌握房产经纪人作业模式需要的专业知识和操作技能; 2)师徒制:一对一师徒辅导,有效提升工作技能,将所学知识应用于实践,加速成长; 3)工作地点选择多:全北京400余家店面,总有一家适合你; 3、工作氛围: 这里80%的经纪人,近40%的业务经理都是90后小伙伴。积极、乐观、进取的团队作战文化,麦田大家庭氛围。 五、注明:无房地产从业背景者优先。 特殊说明:因公司拓展,望有志之士加入。此信息只针对应聘者,谢绝其它来电、来访;应聘者参加面试时请自带纸质简历一份,注明应聘职位;我们会根据应聘者住址优先就近分配,**时间告知面试结果;本招聘信息解释权归麦田房产集团总部。
  • 电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1、负责筛选及引入潜力游戏项目,并统筹产品在全球市场的发行和运营工作,根据产品特点和市场情况动态调整发行策略,并对产品最终营收目标负责; 2、负责与外部研发团队进行沟通,能针对游戏题材、玩法系统、商业化设计、长线运营等内容提出优化方案,并推动落地。有效把控合作方的研发进度及质量; 3、关注行业动态,掌握发展趋势,对于潜力玩法/题材方向有深入洞察及对应发行策略的思考。 【职位要求】 1、5年以上游戏开发&运营经验,有SLG/卡牌/模拟经营品类的海外运营经验者优先; 2、熟悉游戏生命周期各阶段的开发工作流程,有成熟产品的长线运营经验,能主导各环节的调优工作,有项目管理经验更佳; 3、热爱游戏,广泛涉猎各游戏品类,有一定的游戏审美能力; 4、逻辑思维和沟通能力强,能有效协调内外部工作; 5、精通英语或日语,有欧美/日本市场发行经验者优先。
  • 10k-15k 经验5-10年 / 本科
    人工智能服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责1. 负责销售公司相关的所有业务条线,包括银行零售解决方案、银行零售贷款风控解决方案、小企业风控解决方案、银行贷款业务解决方案、供应链解决方案等销售推广工作。2. 负责营销银行端、资产渠道端、核心企业端等多种客户群体,实现公司年度收入目标。3. 资深银行零售贷款、资深理财经理、资深网络金融、电子银行部和资深客户经理,支行/分行业务骨干,部门总和行级干部、总行级部门总干部优先考虑。任职要求1. 熟悉银行业资产端、负债端、支付结算相关业务优先。2. 熟悉银行核心银行业务系统,信贷系统及风险管理系统,支付结算系统,信用卡系统的优先。3. 有银行业ISV,SI,或大型IT外企金融行业解决方案部门资深销售代表,区域销售负责人等从业背景人员优先。4. 熟悉华东区域各类银行大零售条线、科技条线、网络金融条线、电子银行条线、交易银行条线、对公小企业条线等人员优先。5. 本科以上学历,计算机,数学,电子工程及金融类学历背景优先。
  • 金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1、负责银行、政府、监管、金控客户拓展及关系维护; 2、快速熟悉公司产品,学习相关业务背景,理解客户需求,抓住客户痛点进行业务拓展; 3、与行业内客户保持良好的沟通,关注和行业政策信息; 4、关注行业内的项目信息,及时准确地收集相关资料,确保项目顺利中标; 5、完成公司下达的收入指标。 任职要求 1、本科及以上学历; 2、年龄35岁以下; 3、具备良好的沟通和表达能力,学习能力强,团队意识强; 4、熟悉银行科技或银行业务,善于掌控客户关系,具备很强的营销能力和工作经验。
  • 金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1、开展广东区域金融机构客户(如城商行,国企,省联社等)的营销拓展和关系维护,基于现有金融与科技的业务结合,为客户提供综合支持解决方案及后续业务维护工作; 2.充分了解客户需求,与内部产品部门沟通,策划营销方案并组织实施,完成相应的业绩指标; 3.协调团队按计划推动并落地各项营销活动。 任职要求 1.在大中型IT厂商有过2年以上业务拓展经验或者有银行一线销售经验,尤其熟悉广东区域中小银行,国企,省联社等优先,具有人脉资源,善于掌控客户关系。 2.具备良好的沟通表达能力、商务营销能力和团队合作精神,能横向部门协同,纵向深度挖掘。 3.具有开拓精神,对新业务的学习能力强。 4.***本科及以上学历。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、收集最新行业动向,行业数据和相关报告等支持工作; 2、市场品牌物料的输出与运营,素材整理; 3、了解业务策略,参与品牌合作项目执行,推动项目进展。 4、市场相关资料的管理,包括但不限于:数据、方案、款项等。 5、其他重点项目的横向协同。 任职要求: 1、不限经验,对餐饮或美食行业感兴趣。 2、擅长社交媒体使用,具备出色的沟通能力。 3、清晰的目标管理意识,结果导向。 4、积极主动,善于学习。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    文娱|内容,消费生活 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1.协助部门客户服务工作 2.展商对接工作、收集资料、文件整理、物资分发 任职要求: 有责任心,做事灵活、仔细且有耐心、能熟练使用电脑办公软件
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    教育,数据服务 / 未融资 / 50-150人
    1、研究并向销售团队输出产品定位,信息和综合性资料,以向客户讲述公司故事。资料包括PPT演示,案例研究,产品视频,网站,微信,白皮书,网络研讨会。 2.策划和执行品牌营销,并结合有效的营销手段,提升软件产品品牌认知度。 3负责各类宣传策划方案的撰写和设计新闻稿的撰写、负责公司对外媒体和广告表现文字的撰写、协助公司各类刊物的采编工作; 4 负责公司微信和内部通讯工具公众号的运营管理; 5、负责重要市场活动的总体组织协同负责; 任职资格: 1. 本科以上学历,广告、营销、传播、公关、新闻、计算机相关专业优先 2. 具有3年以上在IT公司的产品品牌营销项目策划和执行经验 3. 具备良好的活动管理经验,有优秀的资源整合和推动能力,能独当一面开展工作 4. 高度的工作热情,良好的团队合作精神,出色的沟通能力 了解政府行业属性者优先;
  • 35k-50k·14薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 150-500人
    一、岗位职责: 1、根据公司年度发展战略规划,制定海外市场品牌发展策略; 2.、准确把握市场品牌定位和产品格调,根据市场需求、产品特性和市场信息进行品牌策划; 3、根据市场品牌规划,组织实施对市场品牌形象的落地与管理,确保品牌形象的统一传播; 4、建立和维护与海外市场媒介等渠道的公众关系,树立良好的市场品牌形象; 5、把控市场品牌调性,负责各目标媒体的甄选及与媒体的合作推行; 6、建立海外广告推广投放、公关计划和预算,并监督投放过程和效果; 7、负责细分品牌的宣传推广规划与实施,提升市场品牌整体认知形象; 8、完成集团交办的其他工作项目。 二、任职资格: 1、***本科或以上学历,市场营销相关专业,英语Cet-6级。 2、具有5年以上互联网、金融行业品牌公关经历,其中2年以上区块链行业经验,具有较好的文案能力; 3、具有海外市场品牌项目经历,对市场品牌管理有全面、专业或独到的认识,有成功案例; 4、具有良好的市场敏锐度、公众演讲能力、危机公关意识、沟通表达能力、团队管理能力、抗压能力; 5、熟练使用PPT、PS、AI、AE等办公软件。