岗位职责： 1、依托顺丰的物流仓配体系、供应链支持， 整合线下消费小场景，搭建新零售服务网络； 2、负责顺丰丰e足食项目区域解决方案年度营销规划及执行，对丰e足食项目在区域品牌知名度的树立和提升负责； 3、负责无人零售终端设备领域产品和解决方案的推广，协助销售VP参与制定全国市场销售策略，支撑商业目标达成，并对区域销售目标负责； 4、负责所辖区域内百人级及以上规模的人才梯队建设与培养、销售技巧提升、政策制度与解达、关键信息反馈； 5、挖掘内外部资源，深度分析行业并制定区域销售方案，推动目标落地。 任职要求： 1、31-36岁，大专及以上学历； 2、两年以上互联网公司的100人以上地推团队管理经验； 3、具备系统框架性思维，能协助销售VP完成销售策略制定； 4、具有非常强的目标感，负责区域内的业绩达成，总部政策落地实施，提升区域整体GMV值。

岗位职责： 1、协助部门负责人完成区域资料收集、归纳、整理的工作，协助部门经理快速了解区域情况； 2、协助进行跨部门沟通，保证区域的需求快速解决； 3、部门内部的各项工作，包括但不限于组织会议等； 4、制订开城项目的整体预算； 任职要求： 1、具有2年以上的经验，互联网新零售行业优先，具有较好的统筹能力； 2、善于数据分析，逻辑思维能力强，具有良好的沟通能力，有敏锐的市场洞察能力； 3、工作认真负责，有责任心，抗压能力强，能够高效完成工作； 4、本科以上学历；

岗位职责： 1、负责制定公司品牌传播年度规划与阶段性推广计划，制定推广策略、预算分配； 2、提炼公司区别于竞对的核心竞争力，在公司内部、主流媒体和行业媒体有效传播，以支持业务发展； 3、负责公司品牌形象策略、公关策略、舆情分析、媒体资源整合、宣传活动策划等，提升品牌健康度和美誉度； 4、负责营销内容创意，根据不同平台渠道特点，有针对性地制作营销内容，制定媒体与传播策略，并推进落地； 任职要求： 1、985/211大学本科及以上学历，6年以上品牌管理经验；有成熟的市场方法论； 2、具有知名消费品品牌或零售品牌从业经验，熟悉消费品、互联网品牌发展战略及市场营销模式，具有敏锐的品牌触觉，善长整合社会资源； 3、具有出色的产品品牌规划和搭建能力、危机管理等能力； 4、具有成长性思维，为人正直，敢于面对压力和挑战，敢于承担责任； 5、有参与品牌建设或者品牌推广从1-10项目经验的优先；

职位描述： 1. 薪酬相关：算发薪、薪酬系统管理和运营、薪酬带宽刷新、人力数据报表； 2. 激励相关：业务部门的短期激励方案制定、调薪和年终奖； 3. 绩效相关：绩效评估、绩效系统管理和配置； 4. SSC相关（如有SSC经验更好）：入转调离、员工关系、人事系统管理、数据报表； 职位要求： 1、本科学历，人力资源相关专业，5年以上企业薪酬绩效管理经验； 2、熟悉薪酬管理的方法论及工具，有对接地区和中长期激励及高管薪酬设计相关经验；具有较强的数据报表分析能力； 3、了解前沿绩效管理理念及实践，对绩效管理有深入钻研和思考，擅长收集和整合信息；有OKR和绩效系统上线及方案全员推广、落地运营经验优先； 4、对数据敏感，能够对数据进行整合、分析，熟练应用EXCEL、PPT等工具进行图表绘制； 5、逻辑性、条理性、保密性、沟通协调能力强，目标导向，较强的自驱力和抗压能力，具有创新思维能力。

工作职责: 1、制定店主管理策略及考核方案，推动城市完成公司制定的店主任务及指标； 2、简化店主考核机制，实现管理减负，提升招聘留存率； 3、通过线下反馈及数据分析发现店主操作低效率环节，完成流程优化，提升店主操作效率； 4、制定重点任务工单流转机制，推动城市督导完成任务闭环 任职资格: 1、本科及以上学历，3-5年工作经验，有授课经验优先 2、具备较强的数据分析能力，掌握sql查询语句优先: 3、具备较强逻辑思维，沟通推动能力，学习能力及报告能力

岗位职责： 1.负责跟进小型葡萄酒品鉴会及葡萄酒培训课程、小型画展的策划、统筹及现场执行； 2.协助日常产品销售业务的出入库管理工作； 3. 运营微信公众号：推文编辑排版发布、后台维护等；负责网站更新；（偶尔） 4.负责产品海报设计、活动展架设计（偶尔）； 5.完成领导安排的其他工作事宜。 任职要求： 1.略懂葡萄酒基础知识为佳； 2.擅长沟通、语言表达能力强；抗压能力强， 3.懂公众号基本运营操作，有基本的文案撰写能力，懂海报设计； 4.细致认真，有责任心，外向加分； 4.能适应偶尔出差。 办公地点：天河区奥体南路6号 上班时间：周一至周六，10:00-18:30 广东亦可文化发展有限公司是一家专门从事文化艺术、书画、艺术品展及进口葡萄酒**代理的文化企业。

工作内容 1、协助总经理对公司运作进行管理，优化公司各项管理制度，保证公司的高效运转； 2、配合总经理处理外部公共关系； 3、在总经理的领导下负责具体管理工作的布置、实施、督促、落实执行情况等； 4、协助总经理进行商务工作，包括（整理文件资料、PPT制作、部分英文邮件的答复处理）； 5、公司内各部门的协调、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策，确保各部门完成工作目标； 6、差旅事务的安排、做好重要会议的记录，完成临时交办的其他工作； 任职要求： 1、大专以上学历，良好的英语听说读写能力； 2、综合素质高，良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；有较强的组织、出色的语言表达能力和沟通协调能力； 3、具备手机方案或集成公司管理经验； 4、****

岗位职责： 1.搭建各岗位职级的胜任力模型及其应用体系，为招聘培训、绩效管理、人才晋升等工作提供专业依据 2.搭建关键岗位及干部管理体系，完善人才盘点、评价、任用、培养和汰换体系，构建和管理后备干部人才池 3.通过组织与人才盘点，推动各层级管理人员培养体系专项建设与落地 4.具备资源拉通和跨部门协调能力 岗位要求： 1.本科以上学历，5年以上相关工作经验 2.熟练掌握各种组织管理工具，对组织诊断、组织管理、组织沟通有丰富的知识沉淀和实际经验 3.有组织管理、人才培养、培训与发展、整理过干部管理文档等多模块经验 4.有从0→1搭建OD组织经验或转型组织发展工作经验 5.具有地推或销售团队组织发展经验优先 6.有组织文化/企业文化实施管理经验优先

岗位职责： 1、在上级和团队的指导培训下解答来自微信平台及网站上的客户日常问题； 2、与客户保持良好的交流，客户服务跟进，协助客户进行产品申请； 3、在客户开通服务过程中做好与相关部门的对接，并且解答操作过程当中的疑问； 4、定期对客户进行回访，了解客户的实际情况； 5、收集整理客户问题，包括服务过程中遇到的产品流程问题，向上级汇报收集的问题。 任职资格： 1、思路清晰，思维敏捷，逻辑思维强，性格活泼开朗，喜欢与人沟通； 2、细心、耐心，有服务意识和一点点的抗压能力； 3、打字速度50字/分钟，普通话标准，声音甜美； 4、有金融行业经验最好，没有也没关系，你负责上班，我们负责教会你；

根据公司的战略发展，主要负责公司的MES，ERP，AI质检，数据采集系统等系统的销售与推广。 岗位职责： 1. 熟悉工厂业务，为工厂提供专业服务，帮助企业梳理数字化发展的思路 2、通过网络搜寻、展会收集、客户介绍等渠道进行客户的开发及挖掘，跟踪潜在客户，并维护重点客户。 3、收集市场信息和竞争对手的信息，分析确定客户需求、竞争对手、价格、折扣率等，进而达成销售的目标。 4、项目管理；建立详细的项目信息表，及时跟踪，与客户对接，了解项目新进展，并协助解决所遇问题，达到销售目的。 5、合作方式、商务条件等的谈判，及时做好催收回款，回复交期等工作。 6、客情维护，与客户各部门保持良好沟通。 7、管理日常销售业务工作，审阅订货、发货、库存等业务报表，控制销售活动。 任职要求： 1、有强烈目标感，有过销售服务岗位的优先考虑； 2、对工厂业务流程比较熟悉者优先录取，有医疗器械相关背景的优先； 3、热爱销售工作，吃苦耐劳、乐于挑战，抗压性强； 4、对销售职业的强烈认同感，想通过自己的双手过上有房有车有江湖地位的生活，并实现自已的人生价值； 5、诚心诚意服务客户，有一颗乐于助人的心； 6、学历不限，专业不限。 欢迎阿里巴巴中供铁军原厂同学洽谈

YouTube起号。 对接联系up主，对接YouTube广告群发业务，对接YouTube账号交易。 管理YouTube账号，对接视频制作人员，对接文案编写人员。

熟悉百度，谷歌，Bing的SEO策略，熟悉站群优先。 工作主要内容是配合产品经理整理落实SEO站群系统的研发。 优化SEO相关关键词，帮助销售SEO站群系统与SEO服务。

岗位职责： 1、根据公司下达的年度、季度、月度指标，拟定本区域的销售计划，市场操作方案报公司审批后实施， 2、负责对新市场的开拓、招商工作; 3、负责定期收集、整理、填写各类报表，按时回复公司; 4、负责所辖区域的客情维护、业务谈判、价格管理、市场秩序维护等; 5、带领所辖区域团队完成销售指标。 岗位要求： 1、大专或以上学历，优秀者可以降低学历要求 2、要求1-2年及以上食品、快消品、日化品等类型企业的销售经验，有肉鸡、肉鸭产品等渠道优先考虑; 3、具有一定的业务拓展能力和管理能力，能带团队; 4、熟悉当地客户资源，具备一定跨组织管理能力; 5、诚信，勇于担当的责任心，能在快速发展的企业中承受较强的工作压力;具备较强的协调能力和自我管理能力。 职位福利

工作职责： 1、带领本地区业务团队完成月度/季度业绩指标； 2、协助总部制定并完成业务团队月度指标与绩效考核； 3、维护本地区上线医护的合作关系； 4、做好本地区团队管理/团队建设/绩效管理/业务培训工作； 5、完成本地区新医院拓展/新项目孵化与上线等相关工作事项； 6、具备方案幻灯制作，单独与院长/科主任汇报讲解公司发展规划/整体业务情况的能力。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、熟悉医药行业，有良好的学习和沟通能力，热爱医疗信息化，善于学习，刻苦耐劳； 3、性格开朗，喜欢和客户打交道，有传统发展新客户和行业客户经验优先； 4、善于思考利用有效的工具、手段提高运营推广能力； 5、有孕产母婴行业经验优先； 6、接受过一定的销售技巧培训，掌握常用的办公软件。

岗位职责： 1）熟悉了解DevOps、自动化运维系统即相关应用案例； 2) 开发拓展客户资源，完成销售任务和指标； 3）及时了解客户需求并进行反馈，提出合理化建议，维系客户； 4）提供客户咨询、合同、收款及相关服务，及时处理相关售前、售后咨询； 职位要求： 1）1-3年金融、科技相关系统销售工作经验，热爱销售工作； 2）较强的理解能力、沟通能力、学习能力，为人积极主动，热情有活力； 3）有ToB销售经验的金融科技从业人员优先，有自身销售资源的优先。 薪资构成： 基本薪资10-15k/月，提成另算。