• 12k-20k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 150-500人
    负责招募主播达人岗位 底薪提成奖金 中午上班
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    主要负责各个渠道网红招募,孵化培养,协助网红完成直播工作内容
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    社交 / 未融资 / 50-150人
    1、通过线上线下渠道,招募、拓展、挖掘主播,建设主播团队 2、完成新人主播在平台的入驻引导工作 3、挖掘优质潜力主播,维护已有主播,为主播量身定制成长计划,协助主播进行直播内容策划,定期对主播进行直播技巧培训 4、优化主播招募及管理流程,构建友好和谐的主播管理制度 岗位要求: 1、工作责任心强,有良好的沟通能力、组织能力、协调能力和团队合作精神 2、具有一定的组织协调能力,良好的职业道德及文化素养 3、基本薪资5K起步+主播提成。
  • 移动互联网,企业服务 / 未融资 / 少于15人
    本职位为重要职位,要求有相关工作经验, 网红+广告主资源整合能力强。 职位描述职责:1、观察分析艺人特质,激发艺人潜质,指导规划艺人发展;2、指导、管理和监督本地的艺人的平台发展;3、审核本地工作室招募的新艺人;4、艺人的日常直播以及其他相关工作的管理;5、公司艺人基础资料的管理、公司艺人的经纪合约管理及规范6、网红公会的运营管理 7、有一定量的客户资源及人脉  要求:对流行时尚事物敏锐,熟悉娱乐直播行业; 对游戏、娱乐有高度兴趣,对各直播平台有独到见解,了解主播行业流程能熟练使用各类聊天工具,确保及时联系主播及对接工作需求; 具备团队精神,有领导团队经验,直播平台经验或有现成的主播资源者优先。 旺灵龙网红广告一站式服务平台www.one-long.com,专注于为企业提供网红营销预约平台及网红培训;通过建立主播广告交易平台,获取主播群体,从而为主播进行电商等价值服务;提供网红推广、网红培训、网红活动方案、网红俱乐部等服务。
  • 12k-15k 经验1-3年 / 大专
    数据服务,广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    薪资待遇: 职级:P5-P6 任职资格:1年以上工作经验 综合薪资:12K-15K(含提成、绩效奖金) 【岗位职责】 1、根据公司的计划(颜值,内容能力,垂直类目)开拓,沟通,洽谈签约和商务工作; 2、负责和博主进行对接,了解博主的商业需求及规划; 3、协助完成MCN部门事务性工作,包括但不限于媒介,商务,经纪人等工作事宜。 【任职要求】 1、有新媒体相关工作经验,熟悉和了解MCN机构,拥有MCN机构达人的资源; 2、有1年以上工作经验或者优秀应届生优先; 3、良好沟通表达能力和社交能力,擅长商务沟通 4、思维活跃,乐观积极,责任心强,有较强的执行能力与抗压能力 【我们提供的不仅仅是工作】 1、文化:我们倡导健康的工作生活平衡(Happy live, happy work),反对无意义的竞争,提倡团队合作和个人成长; 2、福利:竞争性薪酬,包含高额绩效奖金、灵活的晋升机制,以及全面的员工福利(餐补、交通补助、不在双休日和下班后进行的团建活动等); 3、环境:扁平化管理、年轻有活力的团队氛围 4、成长:内部培训、优秀同事的交流机会、公平的晋升机会,以及充分的信任与授权,促进每一位员工的个人和职业成长。 如果你渴望在一个充满挑战和机遇的环境中成长,愿意与我们一同推动MCN业务转型,数米期待着你的加入! 【最后】 1、无责底薪(试用期期间不打折!!!)+业绩提成+奖金激励 2、自入职月起即缴纳五险一金 3、试用期期间提成完成业绩即享受提前转正 4、提供交通补助、餐补、法定节假日福利,带薪年假福利 5、系统化专业岗前培训 6、工作性质:早10晚7
  • 10k-20k 经验1-3年 / 不限
    文娱丨内容,其他 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: a.负责新播主的日常情况反馈工作; b.负责新播主培养、维护、答疑等工作; c.负责新播主的营收提升计划工作; d.观察分析艺人特质,激发艺人潜质,指导规划艺人发展,提出艺人培训方案,对直播内容进行规范、引导; D 负责艺人直播及相关工作的管理; e.协助与直播平台对接,线下线上对接,维护与平台关系。 任职要求: 1.熟悉各网络秀场平台,有直播平台或公会担任运营工作经验,熟悉播主培养,播主管理,直播运营; 2. 熟悉至少一个主流娱乐直播平台的运营流程,熟悉与平台的对接及播主管理监督; 3.熟悉基础办公软件如word、excel、PPT等,会简单调试视频、声卡优先考虑; 4.优秀的沟通能力,执行力强,团队协作能力好,服从管理。 5.有直播平台或公会运营经验者优先考虑。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容,其他 / 天使轮 / 15-50人
    A 熟悉各网络秀场平台,能向陌生人良好的介绍行业性质; B 有敏锐的眼光,能利用自身资源或通过各种平台、渠道招募、拓展、挖掘潜力播主及红人,并不定期向公司推荐; C有优秀的网红、校园歌手等资源 D 协助完成播主的签约工作 E 艺术、传媒院校或市场营销专业者更佳
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / B轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责短视频平台网红/舞蹈达人(优质达人、潜力素人)的挖掘和招募,并达成签约合作。 2、帮助达人账号在各个社交平台上成长,积攒粉丝建立IP品牌和流量,负责达人的数据整理(人气&粉丝),粉丝维护和管理。 3、负责对接KOL,搭建服务管理流程,对KOL的行为、内容等进行规范管理。 4、协助和指导达人产生优质UGC与PGC内容。 5、新媒体平台合作渠道建设。 岗位要求: 1、专科及以上学历,对短视频行业感兴趣,有1年以上达人运营管理或网红经纪经验。 2、有KOL孵化经验,熟悉达人运营逻辑,熟悉达人网红变现,并有成功案例。 3、熟悉达人网红变现方式。 4、熟悉短视频、直播、图文热门平台玩法。 5、有舞蹈行业达人资源优先,会跳舞加分加分加分。
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、 负责医疗AI项目的数据分析和预测建模工作,包括:医疗数据的数据准备、基于机器学习和统计的分析建模、模型评估等工作,并根据项目需求应用新方法和新技术; 2、 负责以图表、演示文档等形式展示数据分析结果,撰写分析报告,对项目成果进行知识产权转化,包括:与医院和外部研究机构合作进行临床科研论文发表、专利申请等; 3、 参与医疗AI产品的设计和开发工作,协助产品团队进行产品调研和设计,开展运营分析,与开发团队合作完成模型应用、模型更新等。 任职要求 1、 计算机、统计学、数学、生物信息、生物医学工程等相关专业硕士或以上学历; 2、 热爱数据分析和建模,享受从数据中发现和提炼知识的乐趣; 3、 具有扎实的统计学和机器学习基础,以及丰富的数据分析实践经验; 4、 熟练掌握Python或R编程,熟悉SQL语言,熟练使用Microsoft Office等软件; 5、 具备医疗健康或保险相关数据分析经验; 6、 积极主动的工作态度;良好的逻辑思维能力与创新能力;良好的表达能力,可以清晰阐述观点;良好的团队合作能力。
  • 35k-55k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”,公司聚焦“零售 + 科技”战略,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1.负责用户中心系统的模块设计与开发工作; 2.维护并参与各微服务的系统发布、全链路压测、性能监控、流量控制、链路追踪等工作; 3.主导并参与美团App重要项目的设计过程和方案调研,对技术方案、风险进行评审和分析; 4.洞察业务,从技术角度规划服务于业务的技术项目,解决业务痛点,提升开发迭代效率; 5.对重要核心服务的架构升级、稳定性建设、高性能优化等方面进行规划并推进实施; 6.与其他团队协同,通过跨部门、跨业务的沟通、协作、分享等方式赋能组织,指导组内初中级工程师; 7.能承担有挑战性项目,灵活应变以保证任务的执行,积极寻找办法提高工作效率,协调多方资源确保完成; 8.研究行业标杆的方法,并在工作中实践、提炼,沉淀出切实有效的方法论,并推广应用; 岗位基本需求 1.计算机或者相关专业毕业,5年及以上相关工作经验,拥有扎实的计算机技术基础,具有良好的编码能力和编码风格,精通常用的数据结构与算法; 2.精通Java语言,熟练掌握Spring、Spring MVC、Spring Boot等常用开发框架,了解JVM、多线程并发、网络IO、分布式、缓存、消息、搜索等; 3.熟练掌握Mysql,具备优秀的数据库设计、SQL编写和优化能力,掌握MyBatis等数据库开发框架; 4.主导或核心参与过中大型项目的模块设计与开发,在架构设计中能够合理的考虑到数据一致性、容灾、容错等相关问题; 5.具备较强的抽象思维能力,有能力将共性需求提炼成技术项目,具备系统的中长期的规划能力; 6.关注新技术,有极客精神,深究原理和细节,对各种工具和轮子都有自己的见解,并能对团队内的初级员工进行正向影响; 具备以下者优先 1.有大型互联网(尤其是电商、会员)领域的工作经验者优先; 2.有高并发、大型系统开发经验优先; 3.有技术钻研精神,对优秀开源项目源码有研究者优先 岗位亮点 1.能够接触到超大流量,超高并发的服务,并亲身参与服务的开发、优化和维护; 2.C端业务,职责上为美团APP的核心模块;
  • 25k-50k 经验10年以上 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.深入了解业务,并结合团队下设的各业务数据表现,协助制定商业化广告、会员、全站畅听业务等运营策略,并能够与相关角色共同为结果负责; 2.寻找付费用户新增、留存、流失等各个环节中的增长点,驱动内容付费业务持续增长; 3.基于商业计划的制定、各阶段性目标的制定及review等协助业务进行分析及规划; 4.依靠数据,能够在用户分群、内容池及推荐策略优化、商业化手段变现效率提升等层面持续输出,共同为收入增长目标负责; 5.能够协同产品策划团队,优化业务数据埋点及链路,能够与研发团队协作让相关需求能够更好更高效的落地并产生价值,能够与集团数据分析团队协作,提升业务数据分析颗粒度,提升工作效率。 岗位要求: 1.**本科及以上学历,3年以上互联网产品工作经验,具备内容变现(内容付费、会员、广告等商业化)经验优先; 2.数据分析能力强;有成熟的用户和收入增长方法论,熟知用户路径、转化漏斗,善于抠细节; 3.执行力强,能独立推进和管理项目,协同产品策划、数据、研发等团队快速推进项目落地; 4.极强的结果导向思维,聚焦目标。
  • 新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.走近O+O 生态业务的各个环节,基于消费者/导购和门店/物流配送等服务旅程,梳理全链路服务流程; 2. 秉承轻交互、重体验目标,参与并重新设计消费者售前、售中、售后链路,完成落地和持续优化; 3.分析VOC(voice of customer),结合各业务部门关注的内容梳理分析框架,通过消费者洞察驱动业务增长; 4.践行持续改善的理念,监控服务与体验数据的达成,快速识别问题并确认可行性改善方案,不断提升流程解决力与运营效率。 任职要求: 1. 逻辑性强,能清楚判断痛点,解析影响因素,并提出合理化的解决方案; 2. 具备较强的业务推动能力,可提出完整优化方案,并推动方案落地达成结果; 3 具备敏锐的数据洞察及过硬的数据分析功底; 4. 能够协同整合内外部资源,有团队合作精神,工作严谨,责任心强; 5. 有O+O领域工作经验熟悉流程或服务与体验运营经验优先。
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责反作弊日常专项的数据分析、策略迭代、部分模型项目管理推动与跟进; 2、通过分析挖掘用户行为、内容、举报等数据建设风险行为治理体系,利用策略、模型能力日常对抗黑产攻击,降低线上相关风险,为业务指标结果负责; 3、处理各方风险事件,协同外部团队落地风险团伙线下打击; 4、与产品、数据、技术团队深度合作,沉淀风控能力,协助构建智能化风控产品、流程和机制。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机/信息安全/统计学/数学及相关专业优先; 2、熟练掌握数据分析技能,在风险感知/风险策略方面有丰富的实践,对风控体系和方法论有深入的理解; 3、具备黑灰产风险治理、账号安全与风控、内容安全策略相关工作经验者优先; 4、拥有强烈的责任心、团队合作精神、组织协调与统筹规划能力,出色的学习能力,目标导向。
  • 20k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    休闲|娱乐 / 未融资 / 15-50人
    【工作职责】 1、负责海外互联网领域的市场分析,产品调研,同类产品研究,结合公司的发展策略,提出产品规划。 2、对相关竞品进行多方位调研与系统性的分析,输出高质量的竞品调研报告。 3、研究海外游戏/App的广告投放方式和推广营销玩法,对产品进行创新。 责任心强,关注细节,做事认真负责,有过海外app上线,广告投放经验者加分; 【任职要求】 1、3年以上移动互联网领域产品经验,对出海游戏/应用等行业有基本了解。 2、能熟练使用各种常用的原型设计工具。 3、了解应用、游戏出海生态,熟悉出海业务商业化思路,理解全球本地化特性; 4、熟悉Google play、Google ads、Facebook ads等等海外投放平台。 5、有过具体出海项目经验优先。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责酷狗音乐及各相关APP相关的项目集管理; 2.监控并合理调配各项资源,推动多项目进展,确保业务核心目标达成; 3.跟踪过程问题,及时提出改进措施,制定并推广各类流程规范,确保项目有序推进; 4.关注过程效能数据,持续提升团队工作效率; 5.监督交付数据,持续跟踪需求交付后业务运行技术指标、运营业务指标及用户体验。 岗位要求: 1.本科以上学历; 2.至少5年以上年软件项目管理经验; 3.精通软件项目过程管理,对敏捷项目管理有实际应用经验; 4.具备较强的总结和文档撰写能力,能处理交付各类型报告; 5.具有强执行力及责任心,能推动项目团队朝目标前进; 6.具有丰富的沟通、交流和组织能力,出色的团队合作精神,能有效串联管理及业务团队目标一致; 7.多种类型大型项目管理及交付经验,如跨团队、部门、地区等复合项目经验。