• 20k-25k 经验5-10年 / 本科
    专业服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    1、负责行业内企业客户的开发、维护,挖掘客户商机需求,为客户提供融资租赁为主的解决方案; 2、负责新能源交通行业的大客户融资租赁项目的导入、初审、方案谈判、资信评估和贷后管理; 3、负责融资租赁项目的立项、资料收集、项目评审、签约全过程,确保项目推进落地; 4、与行业内主流主机厂、供应商建立合作关系,获取商机并推动项目合作; 5、业务方向包括但不限于新能源交通(重型商用车、城配物流、网约车、出租车、公交)、充换电设施、新能源工程机械(高空作业车、装载机、叉车、正面吊)、电池、新能源船舶及燃油船舶、海工设备、光伏、储能、新能源制造业产业链上下游业务、 创新业务开拓等。 工作要求: 1、5年及以上汽车、工程机械、船舶、工装等对公业务融资租赁或大型金融机构从业经验优先; 2、优秀本科或硕士学历,有相关金融、财务、会计、汽车及工程机械行业(有过金融从业经验)等专业优先 3、善于拓展市场,具备坚毅、抗压力、接受适当出差人员者优先; 4、具备良好的语言表达能力、人际沟通协调能力、应变能力和团队合作意识。
  • 10k-18k 经验1-3年 / 本科
    金融 / A轮 / 15-50人
    职位描述: 1.开发乘用车4S店、综合店、汽贸店等经销商,建立代理银行与4S店合作关系,提供车辆信贷服务; 2.对接银行及4S店相应业务内容; 3.竞品状况收集并反馈,市场销量数据分析. 岗位要求: 1.有银行汽车分期业务工作经验; 2.有较为深厚的汽车4S店资源; 3.掌握商务技巧,具备业务洽谈能力; 4.年龄25-45岁.
  • 8k-13k·13薪 经验不限 / 不限
    金融,企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责汽车贷后金融业务的跟进和维护,包括客户还款信息的收集和整理,账务核对,风险预警等; 2. 良好的沟通和表达能力,能够与客户、同事和上级进行有效的沟通,表达清晰、准确; 3. 具备较强的抗压能力,能够独立处理工作中遇到的问题,并能够在规定时间内完成任务; 4. 对数据敏感,具备一定的数据分析能力,能够对客户信息和还款数据进行分析和整理。 任职资格: 1. 大专及以上学历,金融、市场营销等相关专业优先; 2. 工作经验不限,有相关行业背景者优先; 3. 具备良好的沟通和表达能力,具备较强的责任心和团队合作精神; 4. 熟悉汽车贷后金融产品的基本特点和操作流程,了解相关法律法规;
  • 5k-8k 经验1-3年 / 不限
    金融 / 未融资 / 15-50人
    公司现有产品覆盖乘用车、商用车、设备,同时代理奇瑞、狮桥、新皓等多个资金方产品,欢迎加盟。 岗位职责: 1、负责所在城市商用车及乘用车经销店面拓展及日常维护,建立良好的长期合作关系; 2、负责市场专员的日常管理及任务考核,宣导公司产品及相关政策; 3、甄别融资客户购车真实意图,做好贷前调查分析,防范风险; 4、指导团队人员对贷款资料的收集,完成系统提报跟进业务流程; 5、已放款客户跟进贷后,协调运营确保贷后资料及时归档; 6、完成公司制定的销售任务。 任职要求 1、 良好的沟通能力和团队协作能力,良好的抗压能力,强烈的事业心和进取心; 2、 熟悉当地二手车或新车行业或设备融资行业,具备相应资源者优先; 3、 有汽车金融行业及信贷行业者优先。 4、 热爱销售行业,有强烈个人发展意愿者,无经验亦可!
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位描述: 1.负责汽车信贷业务指标分配任务的达成; 2.负责与区域各门店维系良好的伙伴关系,帮助门店解决汽车贷款问题,提高我行信贷产品渗透率; 3.负责自身经营店面营销活动的洽谈,策划,落地执行等,通过我行自有媒介(微信公众号、掌上生活、行员邮件、分支行合作进企)等资源和自身能力为商户引流带客; 4.协助领导完成团队任务、帮助其他同事解决工作难题,解决团队的紧急问题。 岗位要求:  1.良好的形象及职业素养;  2.较强表达、沟通能力及亲和力,普通话标准;  3.无不良信用问题,个人征信记录良好;  4.具备抗压能力及积极主动的工作状态。 
  • 35k-45k·15薪 经验5-10年 / 硕士
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、独立完成建模方案设计、模型开发及部署,运用各类算法开发包括营销响应、流失预警等营销模型及反欺诈规则、申请评分、额度模型、行为评分、催收评分等风险模型,并对现有模型进行优化完善; 2、配合商务进行客户需求沟通、方案讲解及咨询支持,对客户提出的业务痛点提供有效的解决方案及量化的决策建议; 3、充分了解客户业务端审批流程及风险表现,结合用户特征,制定或优化贷前、贷中及贷后风控策略;为客户提供用户分层筛选、差异化营销手段等策略建议; 4、根据客户需求,独立带领项目成员进行咨询项目的实施,包括方案设计、项目计划安排、实施过程管理、项目质量把控、报告撰写及交付汇报; 5、其他创新探索工作:深入挖掘用户行为序列数据,设计特征维度框架及指标体系结构,进行特征开发;探索如图算法等创新算法实践及应用,并进行充分工程验证后推广应用在已有业务中。 岗位要求: 1、硕士及以上学历,数学、统计学、计算机等相关专业优先;5年以上银行、持牌消金、头部互金、金融科技公司模型及策略相关工作经验; 2、至少能熟练使用Python/Spark/R其中一种分析及建模工具,数据挖掘及建模经验丰富,能够有效利用LR、XGBoost、LightGBM等机器学习算法以及神经网络等深度学习算法构建特征与模型; 3、对零售信贷市场、信贷产品形态有一定的认知度,对全生命周期风控管理流程有深刻的理解,并掌握各环节的风控要点及风控策略制定逻辑; 4、具备独立思考的能力,逻辑严谨,对数据敏感,善于发现. 探索并解决问题,自我驱动力强; 5、具备较强的抗压能力,踏实、勤奋、细心,愿意并乐于接受新尝试、新挑战,探索创新主动性强。
  • 20k-35k·15薪 经验3-5年 / 硕士
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、使用建模工具进行信用模型及反欺诈模型开发,包括数据准备、建模及数据分析、模型的选取与优化、模型验证等工作; 2、对海量业务数据进行分析,深度挖掘内部数据,构建风控指标体系并具备开发特征库及解释相应衍生变量、规则的能力; 3、熟悉风控审批、额度、定价策略的制定方法及相应建模流程; 4、针对不同金融机构和业务给出相应的风控建模方案,向客户进行阐释并参与实施; 5、针对客户痛点进行业务引导并提供技术支持; 6、具备探索新业务场景的能力与热情,对于知识与技术向新场景迁移和应用有独立的见解。 岗位要求: 1、三年以上相关领域工作经验,统计、数学、计算机、金融工程等相关专业硕士及以上学历; 2、至少能熟练运用SAS/R/Python中的一种进行数据分析或建模,熟练掌握数据库操作(如SQL语句); 3、掌握逻辑回归、决策树、机器学习等建模方法,了解算法的原理; 4、拥有银行/互金/消金等金融机构数据分析、策略开发以及建模工作经验者优先; 5、具备独立思考能力,逻辑严谨,对数据敏感,善于发现、探索并解决问题,自我驱动力强; 6、有较强的责任心及抗压能力。
  • 12k-24k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    主要工作职责: 1.牵头进行车贷业务风险管理流程梳理,制定并完善车贷业务风险管理相关制度、政策和策略; 2.协同策略团队、反欺诈团队、模型团队完成风险策略的部署并持续监控策略效果,及时提出优化建议; 3.通过数据分析,市场调研等,持续优化风险管理流程、政策和策略; 4.完成贷后催收策略制定及催收效果监测; 岗位要求: 1.本科及以上学历,金融、经济、数学、统计相关专业; 2.有过汽车金融公司或银行车贷业务风险管理2年以上经验;熟悉车贷业务贷前、贷中、贷后风险管理全流程。 3.熟悉车贷业务授信审批政策、反欺诈策略,熟悉贷后催收及处置流程;有带过审批团队经验者优先; 4.较强的数据分析能力,至少熟练使用一种数据分析工具,如SAS,SQL,R等;
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    金融、信息安全 / 未融资 / 150-500人
    【工作内容】 1、负责辖区内汽车经销商店面渠道拓展及日常维护,建立良好的长期合作关系; 2、组织合作店面销售团队培训,宣导我司产品及流程; 3、收集市场竞品信息,向上级主管反馈; 4、跟进店端进店客户甄别购车真实意图,做好贷前调查分析,防范风险; 5、辅导店端分期经理完成系统提报跟进业务流程; 6、辖区店面已放款客户跟进贷后,确保贷后资料及时归档; 7、完成部门及团队制定的销售任务,服从上级的领导和安排。 【岗位要求】 1、年龄要求:22-36岁; 2、学历要求:大专及以上学历; 3、1年以上相关工作经验; 4、具备汽车金融、银行/主机厂金融、4s店销售、金融工作经验优先; 5、具备较强的风险识别能力、沟通表达能力、协调能力及应变能力。 【薪资待遇】 1、综合薪酬=底薪+绩效+业务提成; 2、生日福利+重大节日福利 3、入职即缴纳五险一金; 4、畅通的晋升渠道:S1-S5客户经理——储备高级经理—高级经理。 (我司服务于平安国际融资租赁有限公司,平台大,欢迎踊跃投递简历,期待您的加入)
  • 10k-20k·16薪 经验不限 / 本科
    KNX
    在线教育 / D轮及以上 / 500-2000人
    任职资格 1、学历/专业:***本科及以上学历,( 市场营销 )类相关专业优先; 2、工作年限/经验:( 1-3 )年及以上( 汽车金融行业 )行业/公司优先; 3、擅长维护客情关系,演讲培训能力较强; 4、较好的情绪与压力管理能力、较强的沟通能力与学习能力; 5、能接受频繁出差(周一到周五),接受岗位轮动。 6、熟练使用office软件 岗位职责(按重要性/比重排序) 1、负责根据月初制定的合同指标,制定行动方案,保证合同的达成率;定时总结经验和问题反馈,突破销售瓶颈。 2、负责对包括但不限于渠道服务商、渠道经销商进行全权管理,了解盈利情况、商务政策、渠道构成、管理架构等经营情况,通过培训、组织会议等方式帮助合作方解读政策并保证其能良性有序发展。 3、负责包括但不限于渠道服务商、渠道经销商的营销、推荐、调查、维护工作及资料搜集,在工作开展过程中需要对资料的真实性和完整性负责。根据业务要求,负责服务合作协议、业务合同等法律文件的面签。做好包括但不限于涉及渠道服务商、渠道经销商及融资客户在贷前、贷中、贷后过程中的服务及联络沟通工作,确保各项工作顺利开展并满足合规性要求。 4、负责深入市场,陪同渠道服务商人员走访开拓,完成定期市场调研,了解竞品及本公司产品商务政策、流程等方面的差异,并进行整理汇报。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    专业服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责行业内企业客户的开发、维护,挖掘客户商机需求,为客户提供融资租赁为主的解决方案; 2、负责新能源交通行业的大客户融资租赁项目的导入、初审、方案谈判、资信评估和贷后管理; 3、负责融资租赁项目的立项、资料收集、项目评审、签约全过程,确保项目推进落地; 4、与行业内主流主机厂、供应商建立合作关系,获取商机并推动项目合作; 5、业务方向包括但不限于新能源交通(重型商用车、城配物流、网约车、出租车、公交)、充换电设施、新能源工程机械(高空作业车、装载机、叉车、正面吊)、电池、新能源船舶及燃油船舶、海工设备、光伏、储能、新能源制造业产业链上下游业务、 创新业务开拓等。 工作要求: 1、5年及以上汽车、工程机械、船舶、工装等对公业务融资租赁或大型金融机构从业经验优先; 2、优秀本科或硕士学历,有相关金融、财务、会计、汽车及工程机械行业(有过金融从业经验)等专业优先 3、善于拓展市场,具备坚毅、抗压力、接受适当出差人员者优先; 4、具备良好的语言表达能力、人际沟通协调能力、应变能力和团队合作意识
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    企业服务,金融,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容:直客方向,开发有购车及融资需求的客户。渠道方向,开发贷款相关行业的人群达成业务合作。 职位要求:性格开朗,积极乐观,有一定汽车、贷款行业的经验。可接受行业小白,但要愿意学习、沉淀,想法过多的请自行斟酌。 工作时间:9.30-18.00 薪资架构:底薪+高额提成 岗位说明:业务线主要有两类产品,培训之后均可上手,可选择全职(有底薪)也可兼职合作。
  • 金融,汽车丨出行 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述 岗位要求: 1、年龄25-35岁,高中、中专以上学历 2、有1-3年催收经验 3、有驾照,有车 岗位薪资: 1、底薪3000+提成+补贴 2、缴纳社保 3、报销住宿费 过路费
  • 3k-4k 经验1年以下 / 大专
    移动互联网,消费生活 / A轮 / 2000人以上
    公司主营新车二手车分期业务,通过互联网上各种渠道开发客户群体
  • 金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责 1、 负责汽车金融业务各环节策略迭代分析,基于分析挖掘,提出策略优化建议; 2、 负责汽车金融业务贷前、贷中及存续期监控,及时发现问题并提出解决方案; 3、 负责数据源引入测试与评估,合理应用各类风险相关数据,完善用户画像体系,开展特征挖掘和规则策略探索; 4、 完成领导交办的其他工作事项。 任职要求 1、大学本科及以上学历,统计、数学、计算机、金融等相关专业; 2、3年及以上零售信贷业务策略及数据分析经验,有汽车金融行业零售信贷相关经验优先; 3、3年以上熟练使用SQL、Python、SAS、R等主流数据分析软件的量化分析能力 4、工作细致,认真负责,优秀的逻辑思维能力、团队合作力、沟通协调能力及抗压能力; 5、具备良好的职业道德素质和职业操守。