• 5k-10k 经验不限 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    一、招聘岗位:公务员培训讲师(行测/申论/面试)二、岗位职责:1.负责相关课程的讲授及后续学员辅导等工作,保障教学任务的完成;2.参与相关课程所需资料的编写和研发;3.承担教学课题的研究,着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。三、任职资格:1.态度:追求教育理想,热爱教育事业,传递爱与奉献,把学员的事当成自己的事;2.能力:语言表达流畅,逻辑思维清晰,学习能力强,能够与企业共同进步;3.学历:本科及以上学历,专业匹配,品学兼优;4.经验:有授课经验或相关考试经历者优先。四、薪酬福利:1、薪资标准:为优秀毕业生提供教育行业内最有竞争力的薪资,实习期带薪培训,平均月薪6000元,入职一年平均一万以上,根据课时量,上不封顶;2、基本福利:带薪培训+五险一金+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)+工龄奖等;3、日常关爱:年度体检+茶水间;4、文娱福利:员工关爱(运动会、生日会、学习小组等)+员工俱乐部+团建活动+巅峰年会;5、特殊福利:31个省份工作地点任意选择;亲友报班课程优惠+重大疾病就医帮扶+阳光互助基金;6、长期激励计划:股权激励。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    汽车丨出行、企业服务 / 未融资 / 15-50人
    免费就业:一汽红旗工厂(5号门)1.岗位:物流操作工/叉车工2.工作内容:主要工作给生产线整车零部件配送、零件分拣、备货,劳动力负荷轻。3.工作时间:12小时两班倒,超8小时算加班4.岗位要求:14天省内行程绿码,疫区不要,男女不限18到45周岁,无犯罪记录。无纹身,无烟花,身体健康,体检合格。5.福利待遇:综合工资4000~5000(路线只覆盖汽车厂区),有偿住宿,免费食堂(伙食好,有水果,饮料,酸奶,各种福利待遇齐全等。服装费150元(衣服裤子帽子劳保鞋大衣手套)。6.面试:周一~周五7.工作地点:长春汽开区东风大街一汽5号门。
  • 8k-15k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,教育 / 上市公司 / 2000人以上
    招聘岗位: 辅导教师 招聘科目: 小学:语文、数学、英语 初中:语文、数学、英语、物理、化学 高中:语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治 工作地点: 西安、济南、武汉、长春、沈阳、保定 岗位职责: 1、督促学生参与课程,保证到课率,养成良好学习习惯; 2、批改学生作业,并针对错题进行答疑; 3、定期向家长反馈学习情况,和家长保持沟通联系; 4、促进学生持续性学习,不断提高学员留存率; 5、定期参与教研活动,提升自己专业功底。 岗位要求: 1、本科以上学历,19、20届往届生均可,专业不限; 2、热爱教育,喜欢和孩子、家长沟通交流; 3、有较强的责任心,及时解答家长学生问题; 4、有较强的抗压能力和服务意识。 福利待遇: 1、综合年薪8-15W(底薪+课时费+续报津贴+餐补) 2、签署劳动合同即缴纳六险一金,双休+员工生日会 3、每年两次调薪升职机会 4、岗前培训+岗后培训,入职后培训,技能培训,每年教学基金5000-8000元助力成长 5、节日礼品、生日会、团建、零食下午茶、加班打车、饭补、员工租房优惠、年度体检、员工购课优惠等
  • 8k-12k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述一、岗位职责基层岗位轮岗模式:轮岗+专业岗位历练+职业生涯跟踪培养,全面了解银行业务及工作流程,培养银行业最优秀的专家型管理人才。1、销售银行审批的各类金融产品2、洞察客户需求,调研和提升各类金融产品的迭代升级3、配合银行其他部门的策略发展4、先招聘后定岗,管理与专业双通道,成就人才发展二、薪资构成1、无责底薪+激励奖金+业绩提成+商品分期收入+补贴+年度季度奖金2、入职缴纳五险一金三、薪酬体系1.五险一金,人身保障(养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金)+额外商业保险 ;2.学习深造、培训发展:完整的带薪培训体系,聘请资深专家指导课题研究,立足行业前沿;3.岗位转岗制度4.节假日慰问、体检、行服、团建等;四、发展晋升:4条晋升路线:1、管理类晋升:全国范围内晋升,一线城市发展晋升机遇2、本地招商银行横向发展晋升3、当地招商银行内部晋升转岗4、专业岗位历练升级五、应聘要求:1.国家**的***本科及以上学历,优秀人才可放宽至大专; 2.年龄21-25岁为佳,应届毕业生优先 3.金融、经济、市场营销、国贸专业优先; 4.沟通能力较强,热衷工作,乐于接受挑战,追求高收入
  • 讲师

    [朝阳区]
    2天前发布
    15k-25k 经验不限 / 本科
    电商,教育 / 上市公司 / 2000人以上
    招聘岗位:行测讲师授课方向:行测理科、行测文科、申论、教师招聘、金融银行等。专业要求:相关专业,有过授课经历的优先。岗位职责:1.负责相关课程的讲授以及后续的学员辅导工作,保障教学任务的完成;2.参与授课方向所需资料的编写和研发;3.承担教学课题的研究,着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。任职资格:1、本科及以上学历,有教学经验或者突出专项能力者可优先考虑;2、语言表达流畅,具备较强的学习能力和创新能力;3、热爱教师职业,对工作充满热情,责任心强;4、良好的道德修养,认同中公教育企业文化;5、精力充沛,接受出差授课任务。薪酬福利:试用期期间带薪培训基本薪资、课时费、绩效奖金、年终奖金、五险一金集体出游、节日感谢、健康体检长期服务奖、阳光互助基金、股票期权
  • hrbp

    [二道区]
    2天前发布
    4k-7k·13薪 经验1-3年 / 本科
    教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1.有效沟通并分析业务岗位招聘需求,进行简历甄别,面试,评估和录用等工作; 2.拓展校/社招渠道,优化招聘渠道资源; 3.做好招聘相关数据统计工作,对人力资源板块工作提供数据支持; 4.对每周/月/季度计划按节点完成与总结; 5.按照领导要求,协助完成其他工作。 任职要求: 1.**以上学历,985211优先考虑。 2.1-3年左右人力资源及招聘相关工作经验,熟悉招聘渠道及流程,有一定的面试技巧,致力于招聘模块发展者优先; 3.具备良好的沟通与表达能力; 4.独立工作能力强,责任心强,抗压能力强,亲和力佳。 上班时间:9:30-18:30 薪资福利: 1.13-16薪,六险一金(入职足额缴纳)、周末双休、弹性上班,不打卡; 2.全年2次晋升调薪机会,不定期提供职业发展技能培训; 3. 丰厚的节假日礼品(春节、三八妇女节、端午节、中秋节等); 4.年度体检、 每月团建、每日下午茶、免费健身房、泳池等;
  • 技工

    [绿园区]
    3天前发布
    5k-6k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    迪安汽车零部件有限公司 招聘要求;18—35周岁,身体健康,四肢健全 主招:组装,都是人辅助机器干活,工作节奏不快轻松,工作环境非常好,主要生产汽车油箱 工作时间;12小时两班倒(按有效工时11小时计算) 薪资待遇: 月结:18/小时,15元交通补助,日薪213元/天, 综合工资:5000 --6000元/月 食宿情况;提供白班免费两顿工作餐,夜班餐补24元,可以提供宿舍(每月230元从工资里扣除) 入职费用;体检自理,体检费约100元,满月报销 厂区地址;长春市绿园区丰采街 
  • 4k-6k 经验1-3年 / 不限
    医疗丨健康 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责:   1、负责公司产品的市场推广营销和上量;    2、联系渠道资源,对接客户;    3、具备电话销售经验者优先;    4、能够独自完成上司安排的工作;    5、能够适应偶尔出差工作;销售招聘要求:   1、年龄在30周岁以下;   2、医药相关专业或者企业管理及营销相关专业优先;    3、一年以上相关工作经验;    4、能熟练掌握OFFICE办公软件;   5、性格开朗,待人热诚,形象气质佳;    6、工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通协调能力;     7、有较强的服务意识,懂得基本的商务礼仪;    8、有一定人际交往能力,吃苦耐劳,能承受一定的工作压力 。    9、有强烈发展愿望,敢于挑战自我,渴望成功和高薪,有团队协作精神 。薪资福利:         1.基本工资+电话补助+出差补助+交通补助+工龄工资         2.每年一次免费体检和旅游         3.五险,法定节假日正常休息
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    一、岗位职责基层岗位轮岗模式:轮岗+专业岗位历练+职业生涯跟踪培养,全面了解银行业务及工作流程,培养银行业最优秀的专家型管理人才。1、销售银行审批的各类金融产品2、洞察客户需求,调研和提升各类金融产品的迭代升级3、配合银行其他部门的策略发展4、先招聘后定岗,管理与专业双通道,成就人才发展二、薪资构成1、无责底薪+激励奖金+业绩提成+商品分期收入+补贴+年度季度奖金2、入职缴纳五险一金三、薪酬体系1.五险一金,人身保障(养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金)+额外商业保险 ;2.学习深造、培训发展:完整的带薪培训体系,聘请资深专家指导课题研究,立足行业前沿;3.岗位转岗制度4.节假日慰问、体检、行服、团建等;四、发展晋升:4条晋升路线:1、管理类晋升:全国范围内晋升,一线城市发展晋升机遇2、本地招商银行横向发展晋升3、当地招商银行内部晋升转岗4、专业岗位历练升级五、应聘要求:1.本科及以上学历,优秀人才可放宽至大专; 2.应届毕业生优先 3.金融、经济、市场营销、国贸专业优先; 4.沟通能力较强,热衷工作,乐于接受挑战,追求高收入
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    医药销售公司提供客户资源,不需要自己找资源,不需要跑外客户群体:医药公司,连锁药店等等    薪资:底薪+提成=4000-1万作息时间:早八晚五,午休1.5小时;周六下午三点下班,周日休息,节日正常休息餐食待遇:提供早餐和午餐其他福利:五险一金,生日礼品、定期体检、员工旅游、定期团建、公司年会地点:红星美凯龙
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    数据服务、人工智能 / 天使轮 / 15-50人
    一、本信息站点直招,不收任何费用!不收任何费用!不收任何费用!面试通过当天办理入职!报销体检费!报销体检费!报销体检费!1.薪资待遇:保底+提成+补贴+奖金也可以按单提成,6-12元/单,,夜班补助1~3/单 2.福利补贴:全勤奖+冬季补+提成+绩效+满勤奖+优质服务奖(根据各个站点实际情况)综合工资7000--12000元!!上不封顶,多劳多得!3.公司提供住宿,购买商业险。4.工作时间:早9:00-14:00 晚17:00-21:00,每日在线工作八小时左右夜宵单时间晚上21:00--23:00(加班采取个人自愿)5、公司系统派单!只要你想赚钱,只要你能跑!不怕我们没有单,送餐范围3-3.5公里内,路不熟有老师傅带着熟悉商家路线和APP导航!二、岗位基本要求:有无经验均可(我们只看你是否有意愿)学历不是你的硬指标(我们只看能力,只认付出)正常干:6000-7000元/月努力干:8000-10000元/月使劲干:10000-12000元/月四、入职年龄18-56周岁,身体健康,会骑电动车会用导航(自己有车就带车,如果没有的话公司可配车),无犯罪记录。
  • 3k-6k 经验3-5年 / 大专
    硬件、广告营销 / 未融资 / 50-150人
    岗位要求1年龄25-45周岁,大专以上学历。2普通话标准,有优秀的语言表达能力和沟通能力。3较强的应变能力、协调能力和团队协作能力。4良好的服务意识,耐心和责任心,工作积极主动。岗位职责1接听转接电话及外来人员。2处理办公日常事务。3完成部门经理交待的其他工作。福利待遇周六日双休   法定节假日带薪休假旅游   定期体检我司诚邀优秀人才加入,这里是你职业生涯的开始,是你实现梦想的舞台!
  • 45k-80k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    通讯电子 / 未融资 / 500-2000人
    公司简介 吉林0PPO秉承“至美”的品牌精髓,致力于OPPO手机落地营销,自2008年0PPO品牌 正式进军手机市场,我们已风雨兼程十年寒署。今天,面对即将到来的5G浪潮,我们需费更多志同道合的年轻人共同参与,大胆一点,一起追逐年轻的梦想 面向人群 毕业于本科高校的毕业生 (毕业时间: 2020.7) 金融、企业管理、市场营销等相关专业 招聘岗位 渠道类、销售类、市场类、 福利薪资待遇 1、业务级(普通本科)管培生:月薪4500+; 2、国内重点大学管培生:月薪8000年薪10W+; 3、国外管培生:年薪12-15W加奖金50W+。 五险一金,年度旅游,节日福利,年底奖金 健身中心,员工体检员工宿舍,生日惊喜
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作内容1,boss,58,**等端口网络上招聘 2,整理表格 文案 数据 会议记录等信息3,接打电话进行招聘人员面试工作时间早八晚五,周末双休,法定节假日正常休息福利待遇法定节假日带薪休假,年假,产假,陪产假等假期,定期旅游,定期组织团建活动每年一次定期体检
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    企业服务,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    1.工作内容:主要负责公司产品的电话销售工作,负责销售区域的客户管理工作。 2.任职要求:大专以上学历(优秀者政策可以放宽),做事认真负责,有较强的学习能力。 3.晋升空间:试用期3个月(能力突出者可提前申请转正),每半年可以申请岗位晋级考核,晋升个人岗位级别。 4.福利待遇:周末双休,五险一金,定期体检,带薪假,节假日福利。 算王软件期待您的加入!
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