岗位职责： 1，代运营商管理模式规划，建立合作商标准化管理制度，实现闭环管理 2，商规划及分析：商结构标准及画像、发展策略及方向、商管系统 3，策略规划：设计考核政策，建立适配合作商结构调整趋势的考核体系，促进合作商长期发展。依托商管理流程与体系的建设，推动考核策略有效落地 4，数据能力建设：搭建监控体系，识别业务问题点和风险点 5，机制建设：短期奖惩机制，中期权益体系，长期信用评级 6，落地复盘：定期对合作商考核结果进行复盘，通过数据分析发现问题并制定有效的解决方案 岗位基本要求： 1，至少2年以上合作商、代运营商规则制定及规划工作经验 2，能独立思考并整合资源，对业务结果负责 3，善于交流，有良好的团队合作精神和协调沟通能力，有与协同部门等多方密切配合的经验和意识 4，具备基础的数据分析能力

职位职责： 我们致力于建设无代码/低代码平台，加速企业数字化进程。让懂业务的人无需开发、快速构建出贴合业务需求的应用，助力业务人员自我价值最大化；将研发人员从低效重复的工作中解放出来，改变低效的研发模式；打通企业数据、减少数据孤岛，让企业掌握快速创新的主动权。 1、负责 aPaaS 数据服务研发团队的技术管理； 2、负责aPaaS 数据服务研发团队技术规划、团队建设工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，有团队管理经验者优先； 2、有扎实的编程能力和代码品位，有较强软件架构设计能力、代码优化能力； 3、熟悉常见架构体系，对微服务拆分、服务治理、性能优化等有较好的理解和实践； 4、良好的团队沟通和协作能力，有良好的责任心，有良好的自驱力和学习能力； 5、有优秀的问题发现和解决能力，有2B/企业应用行业经验者优先； 6、有服务和流程编排、零代码/低代码平台、企业级应用架构设计经验者优先； 7、具备优秀的系统架构设计能力，能深入理解系统技术细节问题。

岗位职责： 负责次世代游戏中3D场景的制作及团队品质把控，与客户的沟通及领导团队 任职要求： 1.要求次时代场景制作组长经验不少于两年。有相关带人管理经验 2.要求有较好的PBR贴图制作经验和较强的对建筑、山石、雕像、道具方面的ZB高模雕刻经验。 3.要求参与过一款游戏整个场景项目的制作工作。 4.有类似 完美，网易或腾讯项目制作经验者优先。

职位职责： 【团队介绍】我们致力于建设行业**的无代码/低代码平台，加速企业数字化进程。让懂业务的人无需开发、快速构建出贴合业务需求的应用，助力业务人员自我价值最大化；将研发人员从低效重复的工作中解放出来，改变低效的研发模式；打通企业数据、减少数据孤岛，让企业掌握快速创新的主动权。 1、解决数字化过程中业务安全的诉求，提供安全运营组件，达成全栈式数据&服务托管，建设安全生产的运营环境与工具，保障客户安全； 2、有丰富的安全研发经验，包括但不限于：ddos/waf、红蓝攻防、行为/账号风控；有数据DLP、数据全生命周期管理、数据审计方面的经验优先； 3、理解并挖掘业务对安全的诉求，具备一定的安全基建能力，结合诉求及基建情况，建设平台安全体系； 4、有扎实的coding能力，有架构经验优先。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、信息安全等相关专业； 2、计算机基础知识扎实，对数据结构、算法、网络和操作系统有基本的掌握和理解； 3、逻辑分析与抽象思维能力强，能快速理解业务逻辑，熟悉业务建模、数据建模方法； 4、熟悉数据安全、隐私合规、信息安全相关的法律法规、行业实践和技术产品，对行业趋势和技术走向有自己的理解和判断； 5、心态积极，反应敏捷，沟通能力强，协作意识高，有一定承压能力，大局观，善于总结； 6、自我成长意愿强，有强烈的求知欲，主、被动学习能力出色，且有较广阔的技术和行业视野； 7、有企业架构EA评估、安全风险评估、DPIA评估、SDLC建设经验者优先； 8、有参与和了解数据安全国标编制、行业最佳实践研究、数据安全产品设计经验者优先。

岗位职责： 负责次世代游戏中的3D场景、武器、道具物件以及建筑的制作。 任职要求： 1. 热爱游戏，了解游戏行业，熟练使用3DSMAX,Maya, Photoshop、Substance,Zbrush等主流制作软件； 2. 具备扎实的美术功底，对建筑结构艺术解剖有较深的理解，优秀的模型塑造能力以及材质制作能力； 3. 做事认真细致，具有高度责任感和团队合作精神。热爱游戏行业,具有较强的责任心、工作敬业、执行力高； 4. 大专及以上学历,1年以上次世代工作经验优先，熟练掌握高模、简模的制作及流程，能独立完成贴图，熟悉unity场景资源整合地编优先。 福利： 1. 入职即购买六险一金、意外险，门诊费用90%以上可报销； 2. 每年1次免费员工全面体检； 3. 员工生日福利，节假日福利； 4. 完善的晋升通道，为员工发展提供多重机会； 5. 完善的培训体系，各类专业技能培训应有尽有； 6. 舒适的工作环境，轻松的团队氛围，还有员工餐厅以及健身房。

岗位职责：协助办理工商执照、会计办理税务事宜、填制报表、报 税、收资料、装订凭证、逐渐学习账务等。 任职资格：踏实肯干、勤劳刻苦、积极求进！ 工作时间：周一——周五8:30-17:30（注：工作较忙，勿来电，请直接投递简历，合适者近日通知面试，谢谢！)

职位描述： 1、业务督导：负责完成亚马逊代运营项目的运营指标，包括市场洞察、目标拆解、业务推动、数据复盘、对外合作、资源整合等；作为项目经理进行售前Pitch、比稿提案、日常客户沟通、跟进项目进度，完成项目所需求的工作内容； 2、项目落地：主导项目的落地，把控项目进度，跟进执行工作，确保项目按照已确定的策略方向发展，对异常的项目及时提出预警； 3、赋能支持：当项目有优化/迭代玩法时，为业务销售团队和优化团队提供培训，帮助提升业务能力；当推进遇到困难时，及时拉通内外部资源解决业务遇到的问题。 职位要求： 1、本科及以上学历毕业， 1年以上亚马逊代理公司项目经理或者客户经理相关经验，有亚马逊代运营经验优先； 2、思路清晰，有较强的沟通和理解能力，具备较强的数据敏感度、分析能力及创新意识；； 3、具有高度的工作热情和主动学习能力，有业务拓展能力及丰富的项目落地执行经验； 4、抗压能力强，有良好团队合作精神和责任心、领导力； 5、具互联网媒体、广告营销、数据服务工作经验者优先；具有英文能力优先。

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代账会计，日常工作做账报税装订等，要求有会计基础，抗压力强做事认真

主要职责: 1. 设计和维护与客户的销售关系,包括制定销售计划、跟踪销售进展和解决客户问题。 2. 通过电话、微信方式与潜在客户建立联系,了解客户需求并提供代运营解决方案。 3. 根据客户需求和产品特点,制定销售策略和计划,并参与销售演示和方案讲解。 4. 维护销售数据和报告,进行市场研究和竞争对手分析,以提高销售效果和业绩。 5. 参与销售项目并协助项目经理完成项目计划和执行。 6. 保持与现有客户的良好关系,开发新客户并增加业务。 职位要求: 1. 至少3年代运营销售经验,有成功销售经历者优先考虑。 2. 熟悉代运营产品销售,了解客户需求和市场趋势。 3. 具备良好的沟通技巧和人际交往能力,能够独立工作。 4. 熟悉销售数据记录和报告,具备数据分析能力。 5. 具有竞争力的销售精神和团队协作精神,能够承受一定的工作压力。 6. 能够快速适应新的销售环境和工作流程。

招聘代账会计，坐标房山，要求有带户经验！ 1.底薪5000起 2.代户提成，增值服务提成，部分年利润分成 3.法定节假日，周末双休，带薪年假 4.定期团建，下午茶 5.早九晚六，五险一金 6.氛围好 欢迎推荐和自荐，期待你的加入[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

岗位JD: 职位名称:团购业代员 公司名称:物美蕴商超市有限公司 工作地区:上海市松江区九亭证沪松公路1399弄 职位描述: 作为团购业代员,你将负责以下任务: 1. 负责公司团购业务的销售和推广,实现销售目标。 2. 开发新客户,维护现有客户的关系,提供优质的售后服务。 3. 按照总部要求,定期拜访客户,了解客户需求,解决客户问题。 4. 参与销售数据分析和销售策略的制定,为公司的销售业务提供支持和建议。 5. 完成其他由公司领导交办的任务。 职位要求: 1. 1-5年以上的团购销售经验,有成功的销售案例者优先考虑。 2. 具备良好的沟通能力和抗压能力,能够适应快节奏的工作环境。 3. 具备较强的团队合作精神和责任心,能够有效地执行公司的销售计划。 4. 具备基本的销售数据分析能力,能够根据数据进行分析和决策。 5.了解团购行业的发展趋势和市场动态,能够准确把握销售机会。 你会得到 丰富的培训机会和职业晋升空间。 各类带薪假期、生日福利等。 良好的工作氛围和发展平台。

岗位职责： 1、负责已合作经代机构及财富线的日常商务关系维护、合作项目推进等工作，对重点大客户保费增量或所占份额负责； 2、深度研究并挖掘经代、财富等渠道客户业务场景与需求，寻找增量突破方案，并驱动运营落实解决方案，推动方案的尽快落地； 3、负责重点大客户运营活动后的数据复盘与分析，并结合分析优化方案，持续提升渠道客户保费规模的增长； 4、负责日常大客户问题的跟进与处理，以及过程中与中后台的衔接，提升客户满意度。 任职要求： 1、***本科及以上学历； 2、保险、金融类专业优先 ； 3、具备2年以上的渠道销售经验，有保险经纪、保司经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责KA商家代运营项目及自营代发模式； 2、日常库存对接、在售商品销售及活动运营； 3、对GMV、毛利目标负责，根据供货价结合分期数，制定不同人群的价格策略； 任职要求： 1、**本科及以上学历，3年以上电商平台或者代运营公司行业运营经验，熟悉并了解行电商运营的系统操作，基本流程，运营逻辑，有独立运营品类或品牌的实际操作能力。 2、有数据分析能力，对指标完成有清晰的思路、方法以及解决问题的思考。 3、对行业有一定的了解，对市场的需求有敏锐度，对品牌结构有一定的了解。 4、需要有较好的协同能力，能充分利用各项资源，促进运营的结果最优。

长沙市内取派司机招募（就近分配） 招聘要求: 1、司机年龄20-45周岁，无不良嗜好，无重大交通事故，熟悉长沙市地区道路交通情况； 2、有责任心，有一定的服务意识，熟练使用智能手机和配送APP； 3、对物流配送行业有一定的了解，听从公司安排，服从公司调遣； 薪资待遇: 1、绩效保底工资； 2、入职培训，满限购买五险一金； 3、月休息4天； 绩效工资+车补+电补