• 66k-83k 经验3-5年 / 博士
    人工智能服务,物联网,制造业 / 不需要融资 / 150-500人
    1. 围绕无人系统、群体智能等领域,提出符合发展需要的安全架构、演进方向和创新技术方案; 2. 负责无人系统漏洞挖掘分析、威胁情报响应、感知与处置体系、AI检测算法、前沿攻防技术等方面研究,并对研究成果进行落地,打造具备竞争力的安全产品体系;孵化自主研发的安全产品服务,增强在无人系统安全领域的技术影响力; 3. 组建安全团队并负责制定战略方向、前瞻布局、技术升级和推动落地。 任职要求: 1. 精通无人系统安全、渗透测试/红蓝对抗、客户端/移动终端/Web/系统/物联网漏洞挖掘、流量安全、代码安全、AI安全等一个或多个技术领域,并能有前瞻视角,提前技术布局及推动新技术落地; 2. 具备良好的问题分析与解决能力,积极主动、有责任心,目标导向强,有较强的团队合作意识; 3. 具有博士学位,毕业于国内外知名高校、研究机构;在国内外信息安全领域具备一定的知名度,发表过具有影响力的研究成果。
  • 66k-83k 经验3-5年 / 博士
    人工智能服务,物联网,制造业 / 不需要融资 / 150-500人
    1. 围绕无人系统、群体智能等领域,提出符合发展需要的安全架构、演进方向和创新技术方案; 2. 负责无人系统漏洞挖掘分析、威胁情报响应、感知与处置体系、AI检测算法、前沿攻防技术等方面研究,并对研究成果进行落地,打造具备竞争力的安全产品体系;孵化自主研发的安全产品服务,增强在无人系统安全领域的技术影响力; 3. 组建安全团队并负责制定战略方向、前瞻布局、技术升级和推动落地。 任职要求: 1. 精通无人系统安全、渗透测试/红蓝对抗、客户端/移动终端/Web/系统/物联网漏洞挖掘、流量安全、代码安全、AI安全等一个或多个技术领域,并能有前瞻视角,提前技术布局及推动新技术落地; 2. 具备良好的问题分析与解决能力,积极主动、有责任心,目标导向强,有较强的团队合作意识; 3. 具有博士学位,毕业于国内外知名高校、研究机构;在国内外信息安全领域具备一定的知名度,发表过具有影响力的研究成果。
  • 科技金融、生活服务、金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 为客户提供企业服务,公司提供客户资源,我们的服务的客户主要是企业客户。 不加班!公司办公环境好,空调凉快厕所干净,有专用冰箱和微波炉,还有零食下午茶等 福利待遇: 1.无责底薪3100+高额提成+月度奖励,综合平均薪资8000-20000 2.购买社保,不定时聚餐等 3.上班时间:早上9.00—18.00,不加班,节假日正常放假 任职要求 1、性格外向,喜欢交流 2、具备较强的学习能力和沟通能力。 公司福利待遇很好,欢迎各位优秀人士的加入
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    服务业,制造业 / 不需要融资 / 150-500人
    高薪小时工,不体检,礼嘉招聘小时工200-264元/天; 月收入6000—7000元; 工资日结!工资日结!工资日结!重要事情说三遍 装配工、喷胶工、 20元/小时+免费工作餐+宿舍 包边工、包覆工 20-22元/小时+免费工作餐+宿舍+稳岗补贴共1800元 库管长期工,物流长期工(男女不限),月收入5000-6000,购买五险一金+各种福利 可提供宿舍,免费交通车接送,回兴—兴科一路—兴科二路—万福花园—南山小区—翠云—美利山—北湖郡—花朝—蔡家—礼嘉 要求:18-50岁以内,适应站班;主要负责汽车内饰件操作等工作; 工作地址:渝北区礼环北路16号
  • 企业服务 / 未融资 / 15-50人
    不以高底薪吸引人才,高额的提成才是优先考虑的(本行业属于很稳定,可长期发展的行业,如果只单纯想要高底薪,那可能我们就不是你的选择) 来到睿洵你只需要: 1、负责联系新老客户,并维护; 2、积极向上,努力拼搏; 而我们只需要你: 1、年龄18-30岁之间; 2、大专文凭及以上,普通话标准; 3、爱表现自己,没有消极情绪; 但是,如果你能力优秀,以上都可以不作要求。 加入睿洵之后,我们将为你提供: 1、五险,团建、聚餐、旅游、超长年假及国家公休假; 2、岗前培训、专业知识培训; 3、试用期无责任3000+绩效1000+提成8% 转正后2500-6000+提成点8%-35%; 4、良好的晋升渠道:商务专员-商务主管-商务经理 睿洵承诺,以上没有任何虚假信息,全是真实可靠有效的事实,岗前培训也绝不收取任何费用。 说的天花乱坠不如见上一面,眼见为实,耳听为虚。come on !公司的小哥哥小姐姐在等着你!
  • 人工智能服务,旅游|出行 / 不需要融资 / 2000人以上
    MC: 1、 通过客户服务、产品知识讲解和推广来驱动业务发展,最大程度提升销售成绩,完成销售目标; 2、 通过各种形式向客户介绍、宣传产品功能,帮助客户做出购买决定; 3、 根据不同层次客户情况,有针对性地开展相关活动或合作,增加品牌曝光率,开拓更多潜在客户和HIPHI爱好者; 4、 在对电动汽车抱有疑虑的客户时,能够有效地针对其困惑的问题提出创新型或可行性方案,尤其在财务、技术、充电、实用性,生活方式等方面; 5、 在公司内外部沟通中,代表华人运通并保持专业和负责任的态度; 6、 建立并管理稳健的潜在客户资源,通过电话、邮件、试驾等方式与潜在客户沟通,确保较高的客户满意度,维系良好客户关系,最终将潜在客户转化为HIPHI车主; 7、 其他职责:根据业务发展需要,完成其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,有相关工作经验,优秀应届生或毕业1-2年亦可; 2、 对参与个人交通行业的变革抱有极大兴趣和热情; 3、 能够深刻理解并向客户传递业务问题和技术概念; 4、 出色的沟通和客户服务能力,具备优秀的团队意识,是可靠的团队成员; 5、 具备拼搏创新精神,有零售行业实习经验者优先; 6、 持有有效中国驾照,并无不良行驶记录者优先。 7、 我们非常欢迎拥有以下销售经验背景者: 新能源汽车直营店或豪华车品牌4S店销售 高端奢侈品店 服装类、高端化妆品连锁品牌店 教育培训行业 海外高端零售商场 高端日化快消行业 电子类产品体验店 优秀的国内外应届毕业生
  • 房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    刚退伍的你是不是特别迷茫?来到上海这个大城市没有背景,没有经验又想干出一番事业,怀抱雄心壮志的你踌躇不前,找不到方向,想锻炼自己,那就来干销售吧,想挣钱,那就来做房产销售吧,想做房产就来我们太平洋吧, 【选择太平洋的几大理由】 1、无责底薪5300-8000,不含有任何绩效考核 2、同业最高提成买卖15%-45%,租赁35%,不含任何平台费 3、免费提供住宿,不交任何租金押金,彻底解决毕业生租房难问题 4、一对一带教,包学包会 5、总部各种带薪培训,帮助提成自己 6、完善的晋升机制,透明公正,三个月一次晋升,也有破格提拔,发展空间大岗位公平晋升:试用期员工--客户经理--高级客户经理--储备店长--店长--区域总监--运营总经理 7、还有各种节假日福利以及团队旅游,各种奖金激励措施 【任职要求】 1、*****大专及其以上学历(退伍军人,市场营销等相关专业优先考虑,非***毕业优秀者可考虑) 2、年龄20-35周岁,五官端正 3、沟通能力良好,学习能力强 4、有良好的职业道德,三观端正 【工作内容】 1.、通过公司培训和自我学习,提升业务技能及专业知识; 2.、浏览公司房源信息与客户资源,进行匹配、约看、洽谈并促成签约; 3.、开发房源和客户资源,并展开有效跟进; 4.、为客户提供优质的购房和租房体验。 【企业文化】 我们的目标是成为受人尊重的企业; 我们的使命是让客户满意,让员工热爱,让社会认可,让同行敬畏; 我们的价值观是勤奋、诚信、正向、分享、利他; 我们将秉承“真文化”:说真话、做真事、真服务、真付出、真拼搏,真诚在乎,完全托付,成就员工以成就企业,成就企业以回报社会。 【求职小贴士】如果您对我们公司提供的岗位有意向,请直接投递简历或直接来电、在线咨询,我们会优先为您安排面试! 本公司直招,非中介机构,无需缴纳任何费用,请求职者放心投递!
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    现招聘6个白班,2个夜班人员 1、工作内容:收货、点货、上货以及检查保质期,将临期商品下架,收银等基本工作。,工作轻松稳定无压力,团队氛围好。可晋升。 2、薪资待遇:3000+提成+20/晚的夜班补贴,一般是3500-4500。 3、工作时间:轮班排休,月休4天。 白班:A:7:00-15:00,B:15:00-23:00。 夜班:23:00-7:00。
  • 硬件,工具 / 未融资 / 50-150人
    轻轻松松月入8000+上门收单员(稳定单量)     一、薪资待遇: 1.无责底薪4000-5000、40-250一单提成、年终奖、奖金、68-150一天交通补贴 2.带薪培训,老员工一带一 3.包住宿不包吃 4.入职即缴纳社保 5.年假8-15天 二、工作内容:  跟单安装是市场的后端岗位,不用陌拜地推,公司每天提供客户,我们主要负责跟客户确定安装时间和位置, 然后再和主管上门安装我们的设备产品给予客户专业的设备知识和使用说明,没有业绩压力,单量稳定。 三、上班时间:9:00-18:00,午休2小时,月休6天,节假日正常放假 四、职位要求: 1、无学历和经验要求 2、男女不限  3、18-40,年龄可以放宽 五、规划:目前有十家分公司:许昌、郑州、开封、深圳、广州、惠州、东莞、佛山、中山、汕头。老板计划在各城市都开展分公司,大量管理岗位空缺,求贤若渴,欢迎有想法的宝子加入!
  • 5k-8k 经验1-3年 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    公司简介: 盘毂动力科技有限公司成立于2016年9月,总部位于上海,生产基地位于金华,是一家以轴向磁通电机为核心,集成传动、控制系统,为客户提供集成化、智能化、高效电驱动解决方案的创新型高科技企业。 公司有专业的研发团队,有独立的生产车间,有自己的办公大楼。目前公司正在准备上市,国泰金安已经入驻公司。 工作内容 1、根据设备自控柜电气原理图完成控制盘接线; 2、完成设备布线及和盘柜之间的接线; 工作要求 1、之前做过配电柜之类的接线工作,无色弱、色盲 2、中专/高中以上学历,大专优先; 晋升机制: 每半年一次电工等级考核,考试通过后等级上升,薪资待遇也会上升。 工作地点: 浙江金华市兰溪市高新大道与新蒋线交叉路口往西南约130米 工作时间: 早上8:00 到下午5:30 福利待遇: 1、工资5-8K;包吃包住,四人间。 2、入职就缴纳五险,除了五险外,公司还额外补充商业险 3、四级以上电工有公积金,入职有免费体检。 4、各种补贴:房补,饭补、交通补贴,有班车、高温补贴、过节礼品,员工宿舍、食堂 5、免费的健身房、免费台球厅、免费网吧、免费电影院。公司内部环境很好。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 2000人以上
    初级岗位: 工作职责: ■负责分布式数据库开发和维护,功能开发,问题修复,代码重构等 能力要求: ■2-3 年 C/C++软件开发经验,熟悉常用 C/C++惯用法 ■熟悉 linux 系统编程,熟悉常用 linux 系统工具和常见问题排查方法 ■熟悉至少一种数据库设计宗旨和实现原理 ■有数据库内核开发经验优先 ■全日制统招本科 高级岗位: 工作职责: ■负责分布式数据库核心模块架构设计,核心代码研发、验证工作 ■负责分布式数据库功能开发优化、问题修复,代码重构等 能力要求: ■5 年以上 C/C++软件开发经验,熟悉操作系统原理、数据结构算法知识 ■精通 Linux 系统下编程,熟悉多线程,多进程,协程,网络通信,文件存储等 ■熟悉至少一种数据库设计宗旨和实现原理 ■有数据库内核开发经验优先 / 定向 Oceanbase ■原则上最低学历要求全日制统招本科
  • 其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    1、统筹pack结构、热仿真、BMS、力仿真等团队,制定应用基线,最优方案应用锂电单体; 2、 基于产品应用需求,负责统筹各新材料、新化学体系、结构件、新工艺等新要素设计开发、工艺的导入评审工作,确保产品的质量稳定性; 3、带队负责各项电芯锂电单体/PACK失效分析工作,识别失效原理并进行改善,并指定预防性失效防护措施,并负责落地;
  • 11k-16k·15薪 经验3-5年 / 本科
    信息安全,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责安全服务项目落地实施管理,客户对接、进度推进、质量控制、风险把控等。 2.负责重点项目的跟进和过程管理、监控,分析总结和反馈项目相关问题,与公司相关部门配合改善优化项目管理相关流程规范; 3.负责规范项目管理标准和流程的建设和优化,完善项目过程文档; 4.完成上级领导交付的其它相关工作。 任职要求: 1.具有3年及以上网络安全项目管理工作经验; 2.掌握安全服务业务实施,能够独立带领团队完成项目。 3.熟悉国家网络安全法律法规、标准规范,熟悉等级保护、风险评估、关基保护、数据安全等政府行业相关工作要求。 4.优秀的沟通技巧、口头表达、文字编写能力、协调能力,能够开展项目管理培训和推进质量改善项目; 5.具备项目管理技能和网络安全专业知识,具有CISP、PMP或高级项目管理师证书等。 6.该岗位为正式编制的驻场岗位,驻场地点;嘉兴海盐县中国核电科技馆海盐县秦山三核邮政所(秦山核电站) 愿意接受该地点再投递简历。
  • 15k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、深入了解所负责部门的业务与人员发展状况,并有针对性的开展组织与人才发展工作; 2、帮助制定并实施业务部门的绩效考核及评估工作; 3、提升业务部门主管的人力资源管理能力,关注关键人才培养与挽留,确保持续的沟通与反馈; 4、进行人才管理、团队与文化建设,确保公司文化在所属业务领域的落地; 5、日常员工沟通:如业务中心基础知识导入、新进面谈、关心工程、文化辅导、离职面谈等。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上HRBP经验,有互联网产品/运营/交易相关团队对接经验为佳; 2、对业务/商业具备敏锐度,具有扎实的人力资源专业知识,擅长组织诊断、人才盘点、员工关系等模块,熟悉国家相关的政策、法律法规优先; 3、优秀的抗压能力,利他性、沟通能力、人际交往能力、快速学习能力; 4、求真、拥抱变化、有强韧性。
  • 人工智能服务,物联网,制造业 / 不需要融资 / 150-500人
    1、带领技术团队开展无人机系统控制系统的开发; 2、制定控制系统技术方案、代码规范等,组织技术攻关; 3、参与无人系统总体架构论证,推进项目进度。 4、负责已有控制系统的性能优化。 5、开展新型无人平台的控制器的开发; 任职要求: 1、熟悉无人系统控制理论与多种控制算法; 2、有控制器架构经验; 3、熟悉C++等开发语言及实时操作系统架构; 4、注重团队协作,乐于沟通和分享,有团队管理经验者优先; 5、有优秀的学习能力,喜欢军事、愿意投身国防事业。