工作职责: 为客户提供企业服务，公司提供客户资源，我们的服务的客户主要是企业客户。 不加班！公司办公环境好，空调凉快厕所干净，有专用冰箱和微波炉，还有零食下午茶等 福利待遇： 1.无责底薪3100＋高额提成＋月度奖励，综合平均薪资8000-20000 2.购买社保，不定时聚餐等 3.上班时间：早上9.00—18.00，不加班，节假日正常放假 任职要求 1、性格外向，喜欢交流 2、具备较强的学习能力和沟通能力。 公司福利待遇很好，欢迎各位优秀人士的加入

【莫仕正式工】企业优势：郫都普工最高底薪2600起！入职购买六险一金！ 基本要求：18-40，冲压、操机等工，或者有机械专·分拣 【工作内容】：主要负责汽车/手机/航天器材等电子连接器生产 【工作时间】：八点对八点，一周倒班一次，上五休二（具体看岗位订单量做排休调整） 【薪资待遇】：基本工资（面谈）2600-3400元+加班费+交通补贴200元/月+倒班补贴（白班6元/班+夜班12元/班）+餐补287元/月，每月最后一个工作日发放20号及之前的工资，综合薪资：5000-8000元/月 【吃住情况】：吃：每月固定287元餐补，厂区直接充值到餐卡里面，超出需自行充值消费；住：不提供 【其他】：入职需体检，但体检免费不用自己出

高薪小时工，不体检，礼嘉招聘小时工200-264元/天； 月收入6000—7000元； 工资日结！工资日结！工资日结！重要事情说三遍 装配工、喷胶工、 20元/小时+免费工作餐+宿舍 包边工、包覆工 20-22元/小时+免费工作餐+宿舍+稳岗补贴共1800元 库管长期工，物流长期工(男女不限)，月收入5000-6000，购买五险一金+各种福利 可提供宿舍，免费交通车接送，回兴—兴科一路—兴科二路—万福花园—南山小区—翠云—美利山—北湖郡—花朝—蔡家—礼嘉 要求：18-50岁以内，适应站班；主要负责汽车内饰件操作等工作； 工作地址：渝北区礼环北路16号

综合薪资15000-45000，上不封顶，提供住宿！！！！！ 年龄21-36岁，不限经验，不限学历 轻松室内客服岗位 5A级写字楼上班 【轻松上班无压力】不用风吹日晒，起早贪黑。入职带薪培训，工作内容单一，上手快 帅哥主管，美女主管，帅气总监亲自带教 每月有团建，由于活动日，有生日会，每周有篮球活动等吃香喝辣，嘎嘎的 是一群有梦想，有信念的年轻人一起赚钱，一起努力，一起走进富人堆 【薪资待遇】 薪资架构：底薪+开单奖+个人奖+提成 1、底薪8000（希望来挣我们提成 而不是底薪） 2、提成15%-40% 3、新人奖2000，开单奖100-3000元，业绩奖金 4000-55000（可叠加） 个人奖，新人奖1000-3000，师徒奖2000（可叠加） 4、一师一徒制，手把手带你挣钱 5、额外有公司规定的其他方面福利，生日福利，团建娱乐，带薪年假，产假 6、公司晋升机制完善 学徒—-顾问--代理主管—-主管—-部门经理-区域总监-分公司负责人 （每个职级晋升条件非常明确，所有管理层均内部选拔，达成后次月晋升） 【客户来源】 资源是互联网 微信朋友圈 抖音 今日头条等一线平台的广告植入客户主动申请 （所以并不需要打骚扰电话，不需要求着客户，不需要看（所以并不需要打骚扰电话，不需要求着客户，不需要看客户脸色，出来工作人人平等） 【工作内容】 1.通过电话或微信联系在公司平台申请的意向客户 2.确认客户是否有需求和意向，如果有就邀约 3.到公司面聊确定他的资质和需求，再进行老客户维护介绍 4.主管会定制适合他的资金解决方案（只负责制定方案，帮他筛选银行和产品） 薪资详情 薪资范围：15000-45000元/月 底薪：8000元/月 社保类型：五险一金提成方式：按回款提成； 奖金补贴：房补，话补，年终奖，绩效奖金，全勤奖+部门长现金奖励+区长现金奖励

需求人数： 店长：1人 导购：4人 任职要求： 1、高中及以上学历 ，20--38岁（1987年8月之后），身高160以上，形象气质佳，普通话标准、流利，沟通有灵性； 2、导购有1年及以上服装销售、服务经验；店长2-3年以上服装销售管理经验 3、有良好的顾客服务意识及沟通能力，销售技巧良好，工作主动积极，有责任心； 4、热爱服装行业，亲和力强，有女装经验者优先高薪录用 【工作地点】： 浙江省嘉兴市秀洲区智富中心6幢 【薪酬福利】： 导购：4500-5000-5500（底薪）+个提（2%-5.8%），销售力强 店长：7000-8000-9000（底薪）+店总提 【班次】： 店长班次：11-7  月休4 店员班次：早晚班 早班：开店前-下午3:30，周末节假日到下午4：30 晚班：3:00-闭店10:00 休假：月休4天，周内休息 【福利】：五险一金、三薪节假日福利、年假（满一年5天带薪假）

工作内容： - 提供网约车服务，确保乘客安全、舒适的出行体验 - 维护车辆的日常保养和清洁，保证服务质量 任职要求： - 具备良好的驾驶技能和安全意识，有3年以上驾龄 - 持有有效C1驾驶证，无不良驾驶记录 - 对工作认真负责，能够接受公司提供的电车

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1.薪资福利:8000元-10000元以上; 2.均价5元，每天保底50-60单; 3.线路熟悉后平均每天50单以上，多劳多得，上不封顶。雨季、假期容易爆单、单量增加; 4.公司提供:头盔、工作服、餐箱; 5.补贴:高温补贴、高峰补贴、五星好评奖励、恶劣天气补贴、优秀骑手奖、站点单王奖、老带新奖、满勤奖等其他福利补贴; 6.工作有车自带，无车公司安排; 7.工作时间:早上10:00-14:00，下午17:00-21:00，每天至少在岗8小时，其他时间自由安排。 岗位职责: 1.及时接受客户外卖订单(不熟悉路线可以，外卖软件自带导航);基本要求: 1.年龄18-45周岁，无不良嗜好，身体健康，无前科，性别不限; 2.会骑电动车，会使用智能手机，会识别并操作手机导航; 3.工作经验不限，学业学历不限，肯吃苦耐劳，有责任心。为本公司直招，可就近安排工作战点，如有意向报名，请直接拨打电话或投递简历。

岗位职责： 1.负责区域内新团长开拓以及老团长的维护，建立长期稳定的商户合作关系； 2.每天陪访、带教BD，执行公司的营销策略和政策，独立完成业绩目标； 3.落实团长标准化运营，做好团队管理，帮助团长提升运营技能； 4.收集团长的信息和消费者意见，反馈有价值的商业信息，为多多买菜项目提供策略支持； 5.通过提高团长侧的运营能力，增强所负责区域多多买菜的品牌影响力，提升消费者活跃度及留存率。 任职要求： 1.大专及以上学历，1-3年销售或O2O行业经验，对行业有较深刻理解； 2.市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力； 3.具备市场和消费者洞察力，对数据敏感，具备线上运营能力以及营销策划能力； 4.有一定的市场规划能力和渠道管理能力； 5.认真负责，吃苦耐劳，乐观皮实，具有较强的执行力、逻辑思维能力、协调能力以及出色的沟通能力。

海马运动专注于家庭运动服务，依托互联网大数据为基础的海马运动智慧系统，结合运动到家的社区新模式，以社区为单位的全新服务生态，目前已跟多个头部物业小区达成合作，如果你想在行业里有所作为，期待你的加入！ 岗位职责： 1.负责小区运动课程的教学（含篮球、体适能、健身等等） 2.对学员训练进行监控评估、撰写训练教案及日志 3.配合公司做好招生转化工作 4.经验丰富者可管理教练团队 岗位要求： 1.体育院校毕业，有教学经验的优先 2.具备良好的语言表达能力和沟通能力 3.性格乐观向上、身体健康、有团队合作精神、认同公司的教学理念及服务理念，服从公司安排 4.不是体校毕业需持有相关教练员资质证书 5.晋升空间：教练-教练主管-店长-大区经理-合伙人 该岗位招自由教练和驻点教练，感兴趣的小伙伴也可以直接小程序搜索“海马教练局”注册登录，审核通过后，就可以根据自己的空闲时间匹配用户需求去上课了~ 会根据不同的项目和区域来划分，就近上课，我们是所有运动类目都有，需求成人小孩都有，目前杭州、绍兴、北京、上海、无锡、福州、深圳、南昌等多个城市正在进行中，全新的商业模式，期待你的到来~

1、医学背景，最好是个博士 2、国际化视野，最好有海外留学/工作经历，熟悉高端疗养 3、经营思维，对产品塑造、品牌营销、盈利模式有自己的思考 4、软性素质，极高的情商和抗压性

不以高底薪吸引人才，高额的提成才是优先考虑的（本行业属于很稳定，可长期发展的行业，如果只单纯想要高底薪，那可能我们就不是你的选择） 来到睿洵你只需要： 1、负责联系新老客户，并维护； 2、积极向上，努力拼搏； 而我们只需要你： 1、年龄18-30岁之间； 2、大专文凭及以上，普通话标准； 3、爱表现自己，没有消极情绪； 但是，如果你能力优秀，以上都可以不作要求。 加入睿洵之后，我们将为你提供： 1、五险，团建、聚餐、旅游、超长年假及国家公休假； 2、岗前培训、专业知识培训； 3、试用期无责任3000+绩效1000+提成8% 转正后2500-6000+提成点8%-35%； 4、良好的晋升渠道：商务专员-商务主管-商务经理 睿洵承诺，以上没有任何虚假信息，全是真实可靠有效的事实，岗前培训也绝不收取任何费用。 说的天花乱坠不如见上一面，眼见为实，耳听为虚。come on ！公司的小哥哥小姐姐在等着你！

刚退伍的你是不是特别迷茫？来到上海这个大城市没有背景，没有经验又想干出一番事业，怀抱雄心壮志的你踌躇不前，找不到方向，想锻炼自己，那就来干销售吧，想挣钱，那就来做房产销售吧，想做房产就来我们太平洋吧， 【选择太平洋的几大理由】 1、无责底薪5300-8000，不含有任何绩效考核 2、同业最高提成买卖15%-45%，租赁35%，不含任何平台费 3、免费提供住宿，不交任何租金押金，彻底解决毕业生租房难问题 4、一对一带教，包学包会 5、总部各种带薪培训，帮助提成自己 6、完善的晋升机制，透明公正，三个月一次晋升，也有破格提拔，发展空间大岗位公平晋升:试用期员工--客户经理--高级客户经理--储备店长--店长--区域总监--运营总经理 7、还有各种节假日福利以及团队旅游，各种奖金激励措施 【任职要求】 1、*****大专及其以上学历（退伍军人，市场营销等相关专业优先考虑，非***毕业优秀者可考虑） 2、年龄20-35周岁，五官端正 3、沟通能力良好，学习能力强 4、有良好的职业道德，三观端正 【工作内容】 1.、通过公司培训和自我学习，提升业务技能及专业知识； 2.、浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看、洽谈并促成签约; 3.、开发房源和客户资源，并展开有效跟进； 4.、为客户提供优质的购房和租房体验。 【企业文化】 我们的目标是成为受人尊重的企业； 我们的使命是让客户满意，让员工热爱，让社会认可，让同行敬畏； 我们的价值观是勤奋、诚信、正向、分享、利他； 我们将秉承“真文化”：说真话、做真事、真服务、真付出、真拼搏，真诚在乎，完全托付，成就员工以成就企业，成就企业以回报社会。 【求职小贴士】如果您对我们公司提供的岗位有意向，请直接投递简历或直接来电、在线咨询，我们会优先为您安排面试！ 本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递！

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工作地点：浙江嘉兴南湖区 新型研究院，事业单位，一线城市的薪酬、二线城市的房价、花园式的工作环境，人才房票 工作职责: 1、AR SDK开发，集成AR增强现实相关算法库，软件核心架构的开发与优化； 2、AR SDK Sample开发，开发基于自研AR引擎的应用； 3、针对AR硬件平台的应用适配及优化。 任职要求： 1. 有C#,Java等语言编程基础，掌握git等代码管理工具； 2.良好的3D图形学基础,熟悉3D模型和渲染； 3. 熟悉Unity3D，有移动端引擎开发经验； 4. 熟练运用AR SDK(如vuforia,arcore等),有对接第三方AR/VR SDK或slam开发集成经验的优先； 5. 有移动端系统开发调试经验的优先； 6.学习能力强，善于沟通。