• 18k-30k·14薪 经验3-5年 / 大专
    物流平台 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责京东到家3C数码行业大客户拓展,根据行业业务场景,结合京东到家新零售场景和策略,挖掘并发现京东到家与客户间的商业机会合作点; 2、根据京东到家创新品类的业务规划定位,明确招商目标,制定相应的招商策略和方案; 3、组织和实施目标商家合作谈判和条款确认; 4、以京东到家O2O为依托,构建新零售在创新品类的商业生态版图,引入并管理各类合作伙伴,重点维护大客户长期关系,保持行业标杆客户的满意度、活跃度和推荐意愿; 岗位要求 1、本科以上学历; 2、互联网平台或者手机数码行业5年以上工作经验,具备较强的商务拓展谈判能力和语言表达能力; 3、有良好的3c数码行业人脉资源或从事互联网平台3c数码招商运营优先; 4、热爱新零售(O2O),对3c数码行业与新零售的结合有独到的见解和相应的解决方案; 5、在优秀的谈判能力之外,敢于创新和变革,抗压能力较强
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责美团优选平台运营招商运营管理工作,提升优选业务供给平台化招商运营能力; 2.深入业务,理解并提炼商家经营过程中的通用经验、共性问题,形成形成招商运营工作的标准流程并推进执行; 3.建立项目管理机制,对招商运营进行全生命周期的管理,协调各方资源,保障项目推进节奏; 4.对招商运营动作进行监控,对业务问题进行归纳与整理,并形成内闭环解决方案推进各方协同; 岗位基本要求: 1.5年以上供应商管理或招商管理相关经验,有项目管理经验者优先; 2.能够结构化的思考和解决问题,敏锐的洞察力,优秀的项目推进能力; 3.有较强的业务理解与抽象能力。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、制定招商团队目标和预算并进行人员/时间维度的拆解和部署,提高运营效率; 2、输出业务策略,根据数据和业务情况洞察商业机会、寻找增长空间、定位业务问题并根据实际情况进行调整; 3、搭建运营指标体系,定期追踪各业务团队的业务进度,进行风险提示; 4、优化数据工具,配合数据/策略部门落地业务追踪看板的开发; 5、负责跨部门横向或创新项目的规划和实施(例如商家相关的社群,行业,生态等)并领导完整的复盘; 职位要求: 1、**本科及以上学历,2年以上工作经验, 电商/BA/投资分析经验优先; 2、卓越的数据分析能力和判断力,能够从海量数据中提炼核心观点,有良好的大局观; 3、结果导向,具有优秀的团队合作精神及优秀的组织协调和沟通能力; 4、优秀的项目管理能力,能够跨团队和部门整合资源,推动横向或创新项目的规划和落地; 5、良好的自我驱动力和独立工作能力,大型电商公司或者咨询公司背景优先。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责本项目相关平台招商的策略制定并执行,对招商结果负责; 2、拓展外部合作伙伴促成招商合作,负责商业谈判和合同签署; 3、充分理解合作伙伴和抖音电商开放平台的产品交互细节以及业务诉求,横向牵头项目实施和落地; 4、设计和组织实施外部合作伙伴的合作拓展工作,包括但不限于线上/线下的交流活动; 5、协调内外部资源,推动招商入驻相关的工具、产品、流程和规则等优化改进,确保高效增长; 职位要求: 1、本科及以上学历,2年以上互联网公司ToB平台产品运营/解决方案BD等相关经验,有电商平台从业背景优先; 2、有较强的产品或解决方案规划能力以及项目执行管理能力,有技术/产品背景优先; 3、敏锐捕捉市场趋势和合作伙伴需求,快速进行业务判断和相应的能力; 4、有较强的数据处理和分析能力,能熟练使用各种办公软件,学习能力强; 5、良好的沟通能力和团队合作精神,良好的组织协调能力。
  • 20k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    物流平台 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 参与交易中台的研发工作,为达达物流和京东到家等多条业务线提供通用基础能力。 2. 为峰值千万单的平台业务提供高性能高可用的高并发API服务。 3. 基于亿级海量数据提供数据服务能力,保证数据时效性、准确性、完整性和一致性。 工作要求 1. 熟悉分布式系统常用架构、解决方案,具备良好的工程能力。 2. 熟悉Spring框架使用和原理。 3. 熟悉MySQL、Redis、ES、Spark。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”。作为一家生活服务电子商务平台,公司聚焦“Food +Platform”战略,以“吃”为核心,通过科技创新,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动生活服务业需求侧和供给侧数字化升级。 2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责: 1、 基于所在部门/业务的策略,拆解相应的销售和效能策略,确保各项资源的有效利用,并能持续复盘迭代; 2、通过对销售及管理线下流程的分析,分析制约效率提升的关键点,在销售及管理工具方面输出可行的实施方案,并持续推动迭代,提高销售效率; 3、负责业务团队的综合性项目运营,根据各项目目标,制定项目策略和计划,组织和协调部门内外资源,保证项目按预期完成执行落地; 4、通过对业务及CRM进行需求和痛点的收集及分析,将需求和痛点转化为系统文档并提出合理解决方案,协调产品及技术资源完成系统优化及搭建落地,从而驱动业务团队工作效率和工作质量提升; 岗位基本要求: 1、本科及以上学历,3年以上销售运营/销售策略工作经验,有流程优化、CRM产品运营工作经验优先; 2、学习和创新能力强,思维逻辑缜密,善于发现、分析、总结问题,并找到解决问题的方法; 3、善于跨团队协调协作,可促进发挥项目成员整体能力; 4、责任心强,能适应短期出差。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 大专
    文娱丨内容 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、 负责制定招商计划,引进目标意向的品牌进行专场合作,完成招商计划任务相关指标; 2、负责对接主播的商务沟通和合作,用数据分析主播的需求,为主播提供优质的选品服务; 3、对GMV负责,与主播保持良好沟通以及后续合作,了解和收集主播的反馈; 4、研究行业热销产品、判断货品流行趋势、分析商品是否有爆款潜质; 5、对商品生命周期、价格趋势判断,优化商品选品方案。   任职要求: 1、大专以上学历,喜欢直播电商行业,有对接主播、对接MCN直播机构经验,一年以上电商招商相关经验; 2、具有优秀的人际交往能力和沟通能力,能承受高强度的工作压力; 3、有良好工作态度及职业素养,目标感强,有内在驱动力,团队协作精神强,以结果为导向。
  • 7k-12k·13薪 经验不限 / 本科
    电商 / A轮 / 50-150人
    工作内容:1、协助领导进行招商工作,完成每月的招商任务;2、负责客户拜访及回访,并做好客户资料的搜集与整理,并及时反映客户问题;3、做好市场调研、客户分析工作,及时反馈市场信息并建立客户档案4、帮助商家争取活动,同时与平台小二关系的维护与开发,负责类目的各子类目商家开拓5、完成领导安排的其他工作任职要求:1、专科以上学历,电子商务专业优先,有电商平台运营经验者优先;。2、晋升渠道完善、后续可往招商经理或者运营主管发展3、勤奋好学、吃苦耐劳,愿意与公司一起发展。薪资待遇:1、无责任底薪:7-15k,提成绩效根据面试及职级情况确认,综合薪资8-20k。2、提供交通补贴、住宿补贴、工龄补贴、晚餐补贴、通讯补贴。3、月度、季度奖金设置不同奖项:业务TOP/增长、伯乐奖、小蜜蜂奖等,奖金(1500-10000)。4、入职缴纳上海五险一金。5、法定节假日带薪休假,节日礼品福利。6、公司定期团建活动。注:本公司上班时间为10.30-20.30(12点、18点各休息1小时,8小时工作制),固定周六单休,法定节假日带薪休假。
  • 10k-19k 经验1-3年 / 大专
    广告营销,工具,电商 / 未融资 / 15-50人
    主要负责,交易所会员招商,有交易所招商经验优先。
  • 25k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责国内研学项目产品研发和研学相关资源开发; 2.负责项目调研、商务谈判、课程设计、项目运营; 3.负责国内研学产品业务线的全生命周期管理; 4.开发国内外优质供应商资源,落地高质量、高产出产品; 5.能独立负责某区域、某产品系列统筹工作,有独当一面能力; 任职资格: 1.有成就动机,结果导向; 2.有优秀的产品思维,可研发出优质**产品; 3.有较强的责任心,积极向上的工作态度,正能量; 4.**本科及以上学历
  • 10k-20k·14薪 经验不限 / 不限
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    【任职要求】 1、高中及以上学历,年龄在20-35周岁,男女不限,有无工作经验皆可(公司提供免费带薪培训); 2、口齿清晰,普通话流利! 3、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力; 4、有积极进取的精神及接受挑战的性格; 5、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神 【工作内容】 1、针对银行VIP客户及银行信用卡客户,通过银行的统一955**电话系统,联系银行信用卡客户,销售公司小额保险(如住院,门急诊等)。 2、公司提供信用卡客户名单,不需要本人寻找客户,不需要见客户; 3、为银行客户提供快速、准确与专业的查询及服务要求。 【薪资待遇】 1、签订正式劳动合同,入职缴纳标准社会保险(养老,医疗,失业,生育,工伤);住房公积金和补充商业医疗保险。 2、底薪6000+职级津贴+高额提成(11%-19%),年底双薪。目前在职员工平均收入12000-25000,上不封顶,销售工作,多劳多得,公司Top可以拿16W的收入; 3、带薪年假 4、提供2-3周带薪培训(带薪岗前培训) 5、公正快速的提升机会;广阔的职业能力提升和巨大的职业发展空间,每3个月职位晋级一次 6、丰富多彩的员工活动,国内外旅游奖励让员工的生活更加多姿多彩。 ------------------------------------------------------------------------------- 【上班时间】:AB班9:00-15:00;15:00-21:00.做六休一;月休4-6天 --------------------------------------------------------------------------------- 【升迁线路】: 晋升路线:电话销售专员 - 初级电话销售专员 - 中级电话销售专员 - 高级电话销售专员- 资深电话销售转运 - 电话销售主管 - 高级电话销售主管。 从电话销售专员一职开始,每个职位每季度都会进行评估,顺利通过考核后有机会提前试用期转正或担任更高一级别职务; 注意!!! 注意!!! ·办公环境高端大气上档次 1、公司职场全部坐落高端大气各大商务写字楼 2、职场位于上海各大银行信用卡呼叫中心职场,每人独享专有的办公席位及办公设施; 3、招商信诺是招商银行和美国信诺合资控股,招行旗下子公司。我司在同行业中属于领军者,我们不以底薪吸引懒人,还请只看重底薪的求职者勿投递简历,因为我们的底薪是无责任底薪,实实在在,某些销售公司或者行业高底薪都是有责任的,含有水分,没有可比性,拿不到手的底薪没有任何意义! 在此欢迎不满现状、不甘平淡、想挑战高薪的有志之士加入我们!!!!
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    移动互联网,企业服务 / A轮 / 2000人以上
    岗位职责1.跟进渠道商的用户扩展情况,积极推动用户增加,完成公司下达的招商任务。2负责市场调研和需求分析,掌握竞争对手市场动态。任职要求1热爱沟通,具备良好的沟通能力2具有较强的组织实施,协调沟通,渠道博弈3具有较强的学习能力,推演能力,逻辑思考,归纳提炼能力4能快速掌握产品知识,并有深度了解福利待遇1有新人保护期    入职缴纳五险一金2工作环境好,免费体检 节假日礼物 早餐提供3上班时间 9;00-18;30 大小周晋升通道1专业销售路线;初级-中级-高级-资深2销售管理路线;主管-大区经理-总监
  • 10k-20k 经验5-10年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、 根据平台发展战略要求,落实招商部的各项招商任务,带领团队开发商户,协助商户入驻平台,完成每月招商任务,积累客户并建立商户档案; 2、 制定平台建材品类招商计划,招商工作规划和指标分解,负责招商整体工作的把握和部署,确保项目顺利推进; 3、 负责拟定平台入驻合约,招商手册的设计与制定,做好招商相关活动方案,及推进执行; 4、 负责收集建材辅材、主材的生产厂商和总代资源或者业务关系,获取项目信息后进行业务拓展; 5、 与商户保持良好的沟通渠道,稳固商户与平台的合作关系,收集商户反馈,加强商户对平台的信心,吸引新商户的入驻; 6、 负责平台商家招商入驻、培训、管理,以及协助运营部完成商户入驻平台后的筹备工作以运营工作; 任职要求: 1、 大专及以上学历,市场营销,管理学等相关专业; 2、 熟悉建材家居行业,5年以上家居建材市场招商运营工作经验,有知名家居建材企业经验优先考虑; 3、 具有较强的沟通协调能力和洞察力,卓越的市场开拓能力及谈判能力; 4、 全局意识强,责任心强,自信心强、抗压性强。
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    移动互联网 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责引进淘宝、天猫、抖音小店等电商平台的品牌商家,达成直播合作; 2.分析品牌商家产品的特性,挖掘潜在爆款产品,成功打造爆款产品,完成直播销售目标; 3.与商家维持良好的合作关系,挖掘商家需求,不断丰富产品资源库; 4.研究直播市场需求和市场变化趋势,了 解和搜集.络上各同行及竞争产品的动态信息。 任职要求: 1.大专及以上学历,1年以上工作经验; 2.具备一定的商家资源/招商渠道资源,具备一定的直播选品能力,若无,有电商直播相关经验或者销售经验也可以; 3.熟悉主流直播平台(淘宝、抖音、快手、看点等)的规则; 4.具备独立进行业务谈判和交涉的能力,具有较强的市场敏锐性、市场分析、营销推广及协调沟通能力; 5.工作责任心强,积极主动,诚实守信,抗压能力强。
  • 9k-15k 经验不限 / 大专
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    现主要招聘招商银行信用卡中心保险项目电销坐席,工作内容:通过电话回访-联系招商银行自己的信用卡客户,向我们的老客户介绍理财型、储蓄型保险产品;银行客户资源非常优越,订单多、提成高!新员工前3个月业绩提成分别翻3倍、3倍、1倍,月薪达9000元,秒杀同行业新人收入!!!工作职责:针对银行VIP客户及银行信用卡客户,通过银行官方电话95555或400-820-5555系统呼出,介绍、销售公司小额保险;公司提供信用卡客户名单,不需要寻找客户资源、不需要面见客户。工作要求:1、大专及以上学历;(有销售经验的中专、高中学历少量安排)2、口齿清晰、普通话流利、无口音、思维敏捷;3、从事过呼叫中心行业、银行业或有销售经验者优先考虑;薪资福利:1、签订正式劳动合同,缴纳五险一金、补充商业医疗保险;2、底薪6000元+销售职级津贴+高额提成(11%-19%),目前在职员工平均工资8000元以上,40%以上员工月薪过万!3、年底双薪、带薪假期15天;4、带薪培训5、公平、公正、透明的快速提升机会;(公司属于快速成长期)6、保险行业提成点最高之一(真正的销售人才在乎的是提成有多高,而不是底薪、补助有多少,补助只是暂时的两三个月而已)工作时间:周一至周五:A、B两班制,6小时/天,安排如下:A班9:00-15:00下午下班后有充足的时间**安排B班15:00-21:00早上不用担心起不来,睡到自然醒周六9:00-18:00(*、三周双休,或第二、四周双休;一个月休息6天)工作地点:1、招商银行职场——上海浦东新区向城路招商银行信用卡中心(地铁2、4、6、9号线世纪大道或浦电路站下)2、兴业银行职场——上海浦东新区碧波路兴业银行信用卡中心(地铁2号线张江高科站下)3、广发银行职场——上海虹口东江湾路创意园广发银行信用卡中心(地铁3、8号线虹口足球场站下)在这里:·专业完善的培训体系1、专业高效的带薪培训——让你快速融入公司,熟练掌握各种技能技巧,轻松应对各类客户;2、定期邀请国内***的电销培训讲师给每位正式入职的员工提供完善的技能提升培训课程,让你迅速成为销售高手!·优质精确的客户资源3、银行提供的高潜力客户资源,无需自己开拓客户资源;4、电话销售,无需外出与客户见面;办公环境高端、大气、上档次