• 40k-70k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、结合公司发展策略及领导力核心原则,完善领导力发展体系搭建、项目规划及迭代升级; 2、基于业务洞察、需求把控,整合资源并闭环实施各层级管理者培养项目,持续跟进并深度验证效果; 3、负责领导力关键课程的开发及讲授,擅长设计及运用多种教学形式组合来实现培养目标; 4、通过咨询诊断,挖掘并定位重点人群培养需求,提供清晰可落地的定制化解决方案; 5、善从客户视角给予专业判断及建设性反馈,建立伙伴关系,促进跨团队沟通协同; 6、带领团队成员达成目标,吸引和培养专业人才,提升团队整体协作力和战斗力。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上培训相关经验,至少2年以上团队管理经验,具备互联网企业、OTD方向、咨询公司工作经验者优先; 2、有丰富的培训项目设计和落地经验,可承担关键项目的需求诊断、方案设计、项目运营和效果评估; 3、有丰富的管理类课程开发及讲授经验,且熟练应用引导技术,注重培训效果检核、不断沉淀体系方法; 4、具备较强的系统思考、产品思维、逻辑分析和问题解决能力,以结果为导向,自驱性及韧性强; 5、善于沟通协作、协调并整合资源,有较强的组织敏锐度、人际敏锐度。
  • 25k-40k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据需求分析并设计出合适的解决方案 2、负责Unity3D游戏资源管理,负责Unity3D游戏项目的系统逻辑,UI,工具,图形特效的程序开发 3、负责客户端框架开发与维护及项目主要功能开发; 4、协同策划和美术,持续优化改善游戏; 5、负责前端性能优化,解决各种机型兼容性问题。 任职要求: 1、本科以上学历,计算机专业者优先; 2、3年及以上Unity3D游戏开发经验,有完整Unity3D框架下已上线项目的完整开发经验; 3、精通C#语言,精通ShaderLab, Unity渲染和性能优化技术,能在表现力和性能上做很好的权衡; 4、熟悉Unity3D引擎架构设计,掌握绝大多数Unity组件的使用与开发; 5、精通常用的数据结构和算法,熟悉游戏相关的基本算法与常规的物理算法,熟悉3D图形学; 6、有良好的面向对象设计思想,具有良好的编码习惯,严谨的编码风格; 7、有强烈的钻研精神,有技术攻坚的能力; 8、能承受一定的工作压力,态度积极,责任心强,能独立解决问题,对游戏开发充满热情。
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1.全局把握基于Unity3D的游戏系统设计,负责游戏核心架构的搭建以及技术攻关; 2.Unity3d游戏的性能分析、优化、技术问题解决; 3.为程序开发团队提供指导,提升团队水平; 任职要求 1.计算机及相关专业本科以上学历,有完整的游戏生命周期经验; 2.5年以上Unity游戏开发经验,2年以上游戏客户端主程经验; 2.有Unity3D网络游戏开发经验,包括IOS和Android平台; 3.熟悉Unity3D引擎底层架构设计,良好的数学和计算机图形学基础,熟悉OpenGL或D3D技术优先; 4.有扎实的计算机基础知识,良好的逻辑分析能力,以及解决问题能力; 5.善于沟通,有团队合作精神,具有强自我驱动力和抗压能力。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    ****是国内的集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构,提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务。****培训” 作为国内领先的专业培训机构,与世界一流的培训机构建立中国地区的XX合作伙伴关系。为客户提供五大业务、一站式系统解决方案,课程覆盖企业管理的各个方面,同时结合本地化专业服务,已经为上万家跨国公司及国内企业提供了优质的培训课程和服务,已成为客户最信赖的培训合作伙伴。 岗位职责: 1、协助各区域销售团队挖掘客户的培训需求,通过专业的售前、解决方案及交付管理支持销售业绩达成; 2、基于公司的产品体系,并结合行业洞察及行业需求,进行行业性场景化解决方案的设计 3、根据客户需求支持销售端制定相应的解决方案,协助大客户销售陪访; 4、组织相关部门进行销售赋能,参与建立内容解决方案案例库、资料库; 5、完成主管交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、3年以上工作经验,领导力培训、课程设计、学习项目设计、人才培养等项目经验优先,资深乙方工作经验优先; 3、具备行业洞察能力,能够识别适配不同行业的需求,有丰富的重点行业项目经理(如金融、制造等); 4、熟悉文案的处理工具,具备优秀的文案撰写及呈现能力。
  • 6k-8k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: ByteIntern:面向2025届毕业生(2024年9月-2025年8月期间毕业),为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍:智能创作团队是字节跳动AI、特效和音视频创作技术和业务中台,负责了抖音、剪映等产品的技术和业务研发,涵盖了深度学习、计算机视觉、图形学、语音、拍摄编辑、特效、客户端、服务端工程等技术领域,并以多种形式向公司内部各业务线提供业界最前沿的内容理解、内容创作、互动体验与消费的能力和行业解决方案,同时通过火山引擎为企业客户提供服务。 1、负责计算机视觉和深度学习基本算法的开发与性能提升,从事图像算法研发和落地的相关工作; 2、可以将计算机视觉和人工智能技术应用到字节跳动旗下各产品线,并解决业务实际问题; 3、提出和实现前沿的算法,保持算法在工业界和学术界的领先。 职位要求: 1、2025届硕士及以上学历在读,计算机、软件工程等相关专业优先;每周出勤4天及以上,可以持续实习至少3个月,工作踏实优秀者有转正机会; 2、有扎实的数学和算法基础,有快速学习新技术的能力; 3、有扎实的编程基础,熟悉c++/python等编程语言,具有快速复现前沿论文的能力; 4、熟悉caffe、tensorflow、mxnet、pytorch、keras等框架中的一种或者一种以上; 5、在机器学习、图像分类和识别、图像视频理解、图像分割、目标检测、OCR、手机端图像处理、视觉创作、3D、图形学、多模态、NLP、AIGC等方面有经验者优先; 6、在**学术会议上发表论文者优先。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 按照原画设计独立完成主角、人物、NPC模型; 2. 负责角色低模、贴图、烘焙等制作; 3. 3D人物类角色模型制作; 4. 优化3D模型,减轻资源消耗。 岗位要求: 1. 美术相关专业,有良好的设计审美; 2. 2年以上角色模型相关工作经验,游戏经验优先考虑; 3. 精通photoshop,3DMAX,bodypaint,ZB等绘图软件; 4. 保证角色的设计符合动画、整体 关卡艺术风格的需要; 5.熟悉二次元卡通渲染风格,和U3D游戏项目经验者优先考虑;
  • 4k-5k 经验在校/应届 / 不限
    文娱|内容 / 未融资 / 15-50人
    次时代建模免费培训储备生(实习实训) 1.本次招募为实习生实训招募(免费培训)在校生和应届毕业生优先; 2.热爱游戏/动漫数字艺术行业,并且有志于从事相关工作 3.熟练使用基础建模软件(3DMAX/Maya/zb/sp等 ) 4.本次实训分为次世代角色制作方向和虚幻引擎场景方向(根据个人能力及就业 方向选择实训方向) 5.实训期间食宿费用自理; 6.本次实训为期1个月,最终考核合格可入职实习/转正 7.本次实训为线下/线上实训,线下实训需到公司 8.线下实训期间不收取培训费! 9.在校学生参加实训,可协助开具相关实习证明 10.参加实训同学,公司可统一安排住宿(自费) 晋升路线:实训生(1个月顶岗实训)---实习生(三个月岗位实习)---正式员工(签订劳动合同)
  • 6k-8k 经验在校/应届 / 本科
    游戏 / 未融资 / 15-50人
    工作职责 1) 负责Unity游戏逻辑和UI逻辑开发; 2) 负责Unity游戏策划使用的相关工具的开发; 3) 负责Unity游戏iOS平台和Android平台的部署与调试。 任职要求 1) 计算机类及相关专业大专以上学历,有Unity手机游戏开发经验者优先; 2) 熟悉C#编程语言,熟悉各种Unity插件; 3) 有良好的面向对象设计思想以及良好的编程习惯、有较好的计算机专业基础。 4)对游戏开发有执着的热情的应届毕生也可以考虑。
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 天使轮 / 15-50人
    工作职责: 1. 主持直播节目,与观众进行互动,增加观众粘性和互动性; 2. 进行游戏环节和抽奖活动,增加直播的趣味性和互动性; 3. 参与节目策划和制作,包括脚本撰写、画面剪辑等; 4. 与其他娱乐主播或嘉宾进行合作和互动,增加直播的多样性和互动性; 5. 维护直播间的秩序和氛围,保证直播的质量和观众的体验。 职位福利: 1. 提供具有竞争力的薪资待遇和福利计划; 2. 提供专业的培训和指导,帮助员工提升技能和表现; 3. 提供良好的工作环境和团队合作氛围; 4. 提供丰富的直播经验和机会,员工有机会参与节目策划和制作。 5.包住宿
  • 15k-30k 经验1-3年 / 不限
    企业服务,医疗|健康,电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.培训新员工身体和艾灸产品使用手法.专业知识.话术,销售技巧及服务流程, 2.对培训期员工进行考核监督,建立考核记录,分析员工培训.考核情况,改善培训方法; 3.宣传公司的企业文化,核心价值观渗透,及时了解培训期员工思想动态井给予有效疏导; 4.负责新项目学习,培训流程规范,考核重点梳理,培训及考核到位,确保下市场人员符合公司要求; 5.负责各种会议的组织,策划,执行,主持; 6.对公司培训模式存在的问题进行分析.总结,及时提出改善措施,不断创新。 任职要求: 1.30-45岁之间,了解养生和艾灸相关知识;有1年培训授课经验,2年以上终端销售及销售管理经验2年以上;百人以上场次培训超过20场; 2.具备独立课件开发、授课培训.流程设计能力,擅长团队激励及团队训练技术; 3.观念引导能力强,舞台感染力强,执行能力强,逻辑思维能力强,总结提炼整理归类能力强。 薪资待遇:底薪+提成+(下店)公司补助50元一天+代理商补助80元一天。
  • 35k-65k·15薪 经验5-10年 / 本科
    游戏 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.设定技术架构,技术方案规划以及需求方案评审 2.能够独立负责在UE4/U3D 任意引擎平台上进行游戏各模块包括的开发; 3.与其他开发人员协同完成游戏整体的调试与调整。 4.游戏需求的技术可行性评估 5.与策划/美术沟通协作,确保功能以高质量落地和持续优化。 6.游戏相关的工具链的开发。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年及以上U3D开发经验或3年以上虚幻引擎开发经验。 2、熟练掌握C#或C++,了解泛型、迭代器等特性;熟练掌握lua脚本语言 3、有良好的编程习惯,熟练运用重构和设计模式; 4、具备良好的分析解决问题能力,良好的沟通技巧和团队合作精神 5. 熟练使用基本的数据结构、算法、网络、设计模式、界面开发、MVC框架等; 6. 对FPS游戏熟悉和热爱者优先 7. 熟悉UNITY或者UE4引擎功能模块使用和实现原理优先。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / C轮 / 150-500人
    工作职责 1、设定技术架构,技术方案规划以及需求方案评审 2、能够独立负责在引擎平台上进行游戏各模块包括的开发; 3、与其他开发人员协同完成游戏整体的调试与调整。 4、游戏需求的技术可行性评估 5、与策划/美术沟通协作,确保功能以高质量落地和持续优化。 6、游戏相关的工具链的开发。 任职资格 1、本科及以上学历,5年及以上U3D开发经验。 2、熟练掌握C#,了解泛型、迭代器等特性;熟练掌握lua脚本语言 3、有良好的编程习惯,熟练运用重构和设计模式; 4、具备良好的分析解决问题能力,良好的沟通技巧和团队合作精神 5. 熟练使用基本的数据结构、算法、网络、设计模式、界面开发、MVC框架等; 6. 对FPS游戏熟悉和热爱者优先 7. 熟悉UNITY引擎功能模块使用和实现原理优先。
  • 6k-11k 经验3-5年 / 大专
    新零售 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据公司业务需求,制定培训计划,策划培训活动及排期; 2、负责公司产品对外培训计划的落地; 3、收集反馈培训需求,撰写培训报告,评估培训效果。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、有培训相关工作经验,具备独立授课能力; 3、良好的文字和语言表达能力,思路清晰; 4、有农业电商相关接触的优先。
  • 8k-15k 经验5-10年 / 不限
    生活服务、医疗|保健|美容 / 未融资 / 150-500人
    招聘部门:人事部 工作地点:公司总部或分支门店 招聘人数:1人 岗位职责: 1. 负责公司中医理疗培训课程的授课,包括理论讲解、操作演示和实际操作演练; 2. 根据残疾人同胞学员需求,制定个性化的培训计划,确保培训效果; 3. 与学员保持良好的沟通,关注他们的学习进度,及时解答疑问; 4. 具备良好的团队合作精神和高度的责任心,确保课程质量和学员满意度; 5. 具备5年以上中医理疗工作经验,具备一定的中医理论基础和技能; 6. 熟练掌握相关课程教材和教学大纲,具备良好的教学能力和教学经验; 7. 具有先进的教学理念和教学方法,能够激发学员学习热情,提高学习效果; 8. 能够根据公司要求,制定合理的教学计划,并按照计划完成教学任务。 任职资格: 1. 中医学、针灸推拿学等相关专业优先; 2. 5年以上中医理疗工作经验,具备一定的中医理论基础和手法技能; 3. 熟练掌握相关课程教材和教学大纲,具备良好的教学能力和教学经验; 4. 具备先进的教学理念和教学方法,能够激发学员学习热情,提高学习效果; 5. 良好的沟通能力和团队合作精神,能够与学员保持良好的沟通,关注他们的学习进度,及时解答疑问; 6. 具有高度的责任心和自我驱动能力,能够独立完成教学任务。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; 2. 提供良好的培训机会和职业晋升空间,助力个人职业发展; 3. 提供各类带薪假期、生日福利等; 4. 提供良好的工作氛围和发展平台,助力员工充分发挥个人潜力。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    电商 / C轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、对销售团队提供新人成长过程一系列培训项目支持萃取销售TOP经验、沉淀课件和优化课程; 2、承担销售新人培训的策划、组织、追踪、评估引导学员学以致用,协助业务团队进行考核复盘:确保培训项目的落地和有效跟踪; 3、负责收集销售人员成长过程中的销售,专业业务能力的培训需求制定销售团队能力进阶的成长路径与培训项目; 4、根据在岗人员的学习需求进行在职培训的安排等; 5、未来3-6个月能独立承担独立培训项目,包括但不限定于统筹、跟进、实施。 任职资格: 1、至少2年以上工作经验,有销售经验优先考虑; 2、须有SAAS行业经验; 3、良好的逻辑思维、沟通表达能力;较强的跨部门协作能力; 4、强烈的责任心、自驱力;能够适应短期出差; 5、直属Leader安排的其他事项。