• 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    广告营销,通讯电子 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责公司行业短信产品的销售拓展工作,通过各种渠道开发新客户、开拓新市场,对业绩考核目标达成负责; 2、按照销售目标制定营销方案,完成公司的销售任务,实现产品的销售,增长; 3、针对商机进行销售拓展,商务洽谈,合同谈判,促进业务上量,完成回款目标; 4、关注市场变化,提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息; 任职要求: 1、需要有头部客户资源优先。 2、本科及以上学历,具备行业短信产品的专业知识,有通讯类产品销售经验,有较强的抗压能力和目标感; 3、有头部互联网直客/互联网教育、持牌金融、保险、品牌电商、系统集成商、头部数据公司等客户资源的销售经验优先,具有以下知识储备(行业短信、集团彩信、异网短信、挂机短信、IDC、CDN、ICT)优先。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    公司名称:贵州通慧科技有限公司 作为联通产品推销专员,你将负责推广和销售公司的联通产品,与客户进行沟通和协商,为客户提供专业的联通产品解决方案,并完成销售任务。还将协助经理完成公司销售目标,并确保公司销售流程的顺利进行。 职位要求: 1. 大学专科及以上学历,市场营销、通信等相关专业优先考虑。 2. 具备良好的沟通能力和销售技巧,善于处理客户关系。 3. 具备良好的市场分析能力和判断力,能够独立开展市场调研工作。 4. 熟练掌握 Office 办公软件,有 CRM 系统使用经验者优先考虑。 5. 具备团队协作精神和责任心,具备一定的抗压能力。 6. 能够根据公司销售发展需要,制定并执行相应的销售策略。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。 以上为联通产品推销专员岗位的描述,如需进一步了解该职位,请随时与我联系。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 不限
    移动互联网,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、与运营商对接。运营商进行商务谈判。获取运营商短信渠道资源,协调公司内部各部门工作。 2、同运营商建立合作联系,运营商关系维护,负责接入短信通道。 3、建立和维护新老客情关系,与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,保障客户满意度。 任职要求: 1、在三大运营商内有良好的短信渠道资源优先; 2、具备超强大客户开发、销售谈判能力,善于沟通和资源组织,能够顺利协调内外部各种关系; 3、热爱销售工作,工作热情饱满,责任心强,抗压能力强; 4、年龄限40岁以下;
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    人工智能,其他 / 上市公司 / 150-500人
    岗位描述: 1、负责360智能ETC产品推广现场进行合理排布; 2、公司产品进行推销,协助客户进行引导消费,业务办理指导; 3、完成推广话术总结汇总;对新人员进行培训; 4、每日进行工作总结汇报;召开晨会,复盘会议; 5、销售数据统计,汇报; 6、完成领导安排的其他任务; 7、工作地点:全北京就近分配。 岗位要求: 1、性别不限,年龄20-40岁五官端正,沟通能力,表达能力强; 2、学历不限; 3、有门店销售经验、超市促销员、柜台销售经验、保险销售或电子产品销售经验者优先; 4、销售提成高;综合薪资高; 5、公司提供培训;兼职、专职均可。
  • 人工智能服务 / 不需要融资 / 15-50人
    不是电话销售---是普通销售,需要拜访和跟进客户。拉钩职位名打错了,不能改动! 岗位职责: 1、推销公司的人工智能招聘测评产品给呼叫中心、保险销售、人力外包公司等有大批量招聘需求的企业。 2、负责对呼叫中心、人力资源外包公司、保险代理及其招聘服务机构、店面销售等需要招聘大量初级销售人员的企业单位进行商务拓展和销售。 3、对潜在客户进行定期跟踪,收集和反馈市场信息、客户建议、积极促成落单成交。 任职要求: 1、大专及以上学历,多年ToB 销售工作经历。 2、 有丰富的呼叫中心、保险代理、大型连锁零售等需要大量招聘销售的机构资源,最好是负责招聘的HR负责人、运营负责人或公司高层。 3、良好的沟通协调能力和语言表达能力,有亲和力。 4、强大的内驱力,很强的赚钱愿望,习惯性地多花时间赚钱。 薪酬: 根据具体的项目贡献和公司统一销售激励政策,人脉资源丰富的人轻松超过百万年薪! 加入我们,一起为提高我国劳动力市场的有效性努力,在这里实现你的职业价值与梦想!
  • 10k-20k 经验3-5年 / 不限
    移动互联网,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    工作职责 1 负责运营商的合作关系建立、商机挖掘,持续拓展市场份额; 2 建立和维护新老客情关系,与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,保障客户满意度; 3 能够准确理解、把握行业客户需求,具有需求分析、方案设计和项目运作能力; 4 完成所负责运营商市场的年度收入指标、各项财务指标; 岗位要求: 1、5年以上运营商业务线合作经验优先; 2、在三大运营商内有良好的客户关系和销售成功案例经验; 3、具备超强大客户开发、销售谈判能力,善于沟通和资源组织,能够顺利协调内外部各种关系; 4、具备投标经验,能独立运作项目及开展投标工作; 5、热爱销售工作,工作热情饱满,责任心强,抗压能力强; 6、年龄限40岁以下;
  • IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、商机拓展:拓展金融行业、互联网、物流、电商房地产等行业大中小客户型集团客户,挖掘潜在商机; 2、客户销售:针对商机进行销售拓展,商务洽谈,合同谈判,促进业务上量,完成回款目标。 3、销售管理及客户关系维护工作。 任职要求: 1、中专及以上学历,拥有销售工作经验优先; 2、拥有较强的客户拓展,沟通交流能力 3、性格开朗、积极进取,具有较强的销售狼性和抗挫折能力 福利待遇: 1、充满竞争力的薪酬; 2、双休、广州CBD上班; 3、90后为主的年轻化的办公氛围,丰富多彩的文娱活动:狼人杀大赛,好声音歌唱比赛、运动会等等; 4、节日礼品:节假日精美礼品及节日party; 5、年度旅游:每年2次国内/外集体旅游; 6、新员工培训,产品及企业文化培训等完善的企业内部培训系统。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 少于15人
    公司业务介绍 简单说,就是我们为证券公司APP拉新开炒股账户,开空户(回头炒不炒股由你),薅券商羊毛。业务承接自银行,现在银行营业厅也半强制的给客户开,况且全国一半人口都在炒股,没什么好顾虑的,只需要考虑要不要捡这笔钱。 业务合规性百度:为什么银行大厅工作人员安装证券app开户? 岗位要求: 1、年龄18岁以上。完成对券商APP的操作培训,半天,有100-150元酬劳。 2、兼职地推网推,推一个客户50元,业绩稳定另有绩效奖。 3、组织老客户继续向下推广,打造自身稳定庞大推销团队。
  • 广告营销 / 未融资 / 少于15人
    大型视频课程地推销售专员 好好干一年顶普通工作干十年 请认真看完以下内容再联系 岗位职责: 1.通过各种地面推广的形式销售我们的知识付费产品(大型在线视频课程); 2.可以根据自身的实际情况,去选择比较适合自己的推广形式,比如发传单、摆地摊、做活动等; 3.我们的课程既支持在线下面对面销售,也支持在线上销售,所以有条件者也可以采用线上线下相结合的销售模式,这样有助于大量开单; 4.课程是一次性销售,无需进行售后服务,只要销售出去即可。 工作模式: 1.我们的课程在全国各地销售,所以你可以自由选择进行地推销售的城市; 2.从远程兼职工作模式做起,做的时间长了以后有望升级为全职区域销售负责人; 3.你拥有充分的行动自由,无需到公司上班打卡; 4.上班时间你自己决定,我们没有特别的规定; 5.能不能做好全看你自己,我们不会对你进行各种管理,无需写日报。  岗位要求: 1.学历不限,经验不限,年龄60岁以内; 2.身体条件只要能够满足地推销售即可; 3.有地推经验或其他销售经验者优先; 4.对应聘者的居住地没有要求,全国各地皆可; 5.有上进心,有赚大钱的欲望,善于自我管理与自我驱动; 6.执行力强,说干就干,吃苦耐劳,能够保持专注并坚持做下去。 推销课程简介 我们的课程名叫“巨灵书霸”,它并不是**书,而是一个实用知识类大型在线视频课程。该套课程耗时五年多制作而成,整套课程由上百万字和约6万段视频素材所组成,专为逆袭人生而设计。课程所包含的实用知识与信息至少相当于阅读数十本经典书籍。 课程客户规模   作为针对人生各个阶段的大型视频课程,巨灵书霸的受众人群非常广,6岁以上的人都可以学习。我国有14亿人,巨灵书霸的潜在客户约有10亿。可见,我们的潜在客户群体规模非常巨大。你完全不用担心找不到目标客户。 开单相对比较容易      我们的课程原本只针对高端市场,但是现在的大环境下消费降级明显,所以我们在保持课程质量不变的情况下,课程售价却从原本的几千元下调到现在的不足400元,所以课程的性价比非常高。这么低的客单价,客户能够没有太多顾虑的快速做出购买决定,加上课程的潜在客户群体规模高达10亿。这就确保了销售人员有条件快速开大量的单,做的优秀者每个月开几百单很正常。只要你的销售能力足够强,哪怕大街上随便遇到一个人,你都很有希望成功地把我们的课程卖给他。 你的薪资待遇 1.薪资的基本构成为:开单提成+奖励。 (只想要每月两三千块钱无责底薪的勿扰) 我们给你的开单提成比例高达40%,每卖出一单最终约能获得150元提成。 2.月度奖励与综合收入,分为多个等级,具体如下: ①.每月销售30单以内,只有开单提成,月综合收入约:0~4500元; ②.每月销售30~60单,奖励1000元+提成,月综合收入约:5500~10000元; ③.每月销售60~90单,奖励2000元+提成,月综合收入约:11000元~15500元; ④.每月销售100~200单,奖励3000元+提成,月综合收入约:18000元~33000元; ⑤.每月销售200~300单,奖励6000元+提成,月综合收入约:36000元~51000元; ⑥.每月销售300~400单,奖励9000元+提成,月综合收入约:54000元~69000元; ⑦.每月销售400~500单,奖励12000元+提成,月综合收入约:72000元~87000元; ⑧.以此类推,销售总量每增加100单,奖励增加3000元,上不封顶。      你所获得的开单提成可以在我们的平台每隔7~17天自助提现(如果客户主动点了确认收货,最快7天即可对开单提成进行自助提现;如果客户没有主动点确认收货,最慢17天可以提现);你所获得的奖金每月20号发放。 入职工作流程: 1.确保已经认真看完上述内容; 2.如有问题可以直接开聊; 3.如要申请应聘该职位,可以直接开聊,然后把简历发过来,再申请添加招聘者的微信; 4.如果我们觉得你合适,会添加微信,然后给你发送一个PDF学习文档(相当于岗前培训),学完并加入我们的分销系统以后,最快当天即可开始工作。  
  • 其他 / 不需要融资 / 150-500人
    地点是面试地点面试地点不是上班地点! 1.岗位是来思尔新鲜牛奶订奶销售(公司是来思尔送奶到户业务在昆明的总经销) 2.上班时间:15时-20时。 3.上班地点:团队负责人每天提前发定位,自己去,每天去到不同奶站的辖区小区。 4.休息:月休4天,当月遇到节假日酌情增加,自由调休模式,春节休14天; 5.试用期:3个月,有五险一金。 6.次月14日发工资 7.岗位要求:男女不限,18-45岁,可接受2025年毕业生现在实习,学历不限,沟通能力强,有亲和力,做事认真有耐心,愿意接受到小区门口摆摊试喝来思尔产品,推销订奶卡,有无经验均可,有促销经验的人才优先录用,接受昆明区域内各地跑。 8.待遇:综合薪资3000-6000
  • 8k-16k·15薪 经验3-5年 / 不限
    消费生活,工具,电商 / 天使轮 / 50-150人
    销售专员 任职要求:  1、具备一定的客情分析和判断能力以及良好的客户服务意识。  2、形象好、气质佳,具备良好的语言表达能力、沟通能力和交际技巧。  3、热爱工作、责任心强,遵守公司制度,恪守职业道德。  4、有相关行业销售工作经验者优先。 岗位职责  1、走访美容美发实体店铺,推销公司平台会员。  2、定期回访访客户,收集用户反馈意见  3、实体店的售后运营服务  4、完成领导安排的其他临时性工作。 福利待遇  1. 绩效奖金、餐补,通信补贴,交通补贴  2.五险一金
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 500-2000人
    1.负责在全国范围内推广艾灸床免费投放项目,开拓美容院、养生馆、理疗机构、社区健康服务中心等线下合作渠道; 2.通过实地拜访与商务谈判,向潜在客户介绍项目核心优势(如设备免费提供、零成本合作、收益分成模式等),促成签约合作; 3.维护已合作客户的良好关系,协助完成设备安装、使用培训及后续运营支持,确保客户体验和满意度; 4.收集市场动态及用户反馈信息,优化推广策略,完成个人与团队销售目标。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    IT技术服务|咨询,人工智能服务,物联网 / 不需要融资 / 15-50人
    【岗位职责】 # 主动推广AI智能品宣一体机,覆盖本地企事业单位、门店、餐饮、健身房等 # 实地拜访客户,讲解产品优势(如大模型文案生成、人脸识别播报等),解决宣传痛点 # 收集市场反馈,协助优化推广策略 # 跟进签约及后续服务衔接 【职位要求】 # 无需坐班,时间自由,可自主安排 # 具备陌生拜访和沟通表达能力 # 能用通俗语言传递产品价值 # 独立完成销售谈判与签约流程 # 年龄18岁以上,有无经验均可(有地推或toB销售经验优先) # 性格外向,抗压能力强,追求高收入 # 诚信可靠,责任心强 # 熟悉本地商圈分布或自备交通工具者优先 【薪资福利】 # 高提成无底薪,多劳多得 # 每台设备签约提成30+%(****),卖得多赚得多
  • 7k-14k 经验1-3年 / 不限
    消费生活,广告营销,电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位名称:地推BD(商务拓展)专员 岗位职责: 1. 职位概述 负责公司产品的地面推广和商务拓展工作,通过有效的市场活动、合作伙伴关系建立,提升公司产品的市场占有率和品牌知名度。 2. 主要职责: - 负责公司产品在指定区域内的市场推广和商务拓展; - 深入了解行业动态和竞争对手情况,制定有针对性的市场推广策略; - 开发新客户,建立和维护与合作伙伴的良好关系; - 负责地面推广活动的策划、组织和实施; - 收集市场信息和客户反馈,为产品改进和营销策略提供依据; - 完成公司规定的业绩指标。 岗位要求: 1. 学历与专业 - 不限学历,市场营销、商务管理等相关专业优先; - 具备一定的互联网行业知识,对地推业务有深入了解。 2. 工作经验 - 2年以上地推BD工作经验,有成功案例者优先; - 熟悉地面推广渠道和策略,具备较强的执行力; - 具备良好的沟通能力和团队协作精神; - 有较强的抗压能力,能适应快节奏工作环境。 3. 技能要求 - 熟练使用办公软件,具备基本的网络搜索能力; - 具备良好的文案撰写和策划能力; - 具备较强的数据分析能力,能够根据数据调整推广策略。 4. 个人素质 - 具备较强的责任心和事业心,对工作充满热情; - 具备较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握新知识; - 具备良好的职业道德,遵守公司规章制度。 岗位待遇: 1. 薪资待遇:底薪+提成+奖金; 2. 社会保险及公积金; 3. 带薪年假、节假日福利; 4. 提供良好的晋升空间和职业发展机会; 5. 公司提供培训和学习机会,支持个人职业成长。
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 不限
    生活服务 / 未融资 / 少于15人
    MT收款码贵州渠道组 我们主要的工作内容是负责MT收款码的推广和销售工作。你将与各类商家合作,帮助他们了解并使用MT收款码,提升他们的收款效率,同时为公司创造业绩。 工作地点:贵阳 工作时间:9点20公司打卡,下午自己合理安排时间,每天早上单卡,下午不用回公司打卡,周末双休,节假日正常放假; 薪资待遇:底薪3000+高额提成(平均月薪8000+),收入上不封顶,多劳多得; 员工福利:五险,双休,节假日,生日,聚餐,团建,旅游,晋升透明 工作内容: 1. 负责MT收款码的推广与销售,开发新客户,维护老客户; 2. 向商家介绍MT收款码的功能、优势及使用流程,解答客户疑问; 3. 完成公司下达的销售目标,定期汇报销售进展; 4. 收集市场反馈,及时调整销售策略,提升客户满意度; 5. 参与公司组织的培训,提升销售技巧和产品知识。 任职要求: 1. 年龄18-35岁,学历不限,有销售经验者优先; 2. 具备良好的沟通能力和抗压能力,能够独立完成销售任务; 3. 对移动支付行业感兴趣,愿意学习新知识; 4. 有责任心,工作积极主动,具备团队合作精神; 5. 有地推、商户拓展经验者优先。 团队人员都年轻,没代沟,工作氛围好,没有领导称呼机制,注重新人帮扶动作,手把手带你入门到独立,开开心心上班,开开心心下班,该吃吃该喝喝,一天工作就差不多, 工作内容和生活息息相关,感兴趣就私聊我吧,欢迎老MT人回归!