• 4k-6k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、为人工智能机器学习提供医疗方向专业内容的优质语料; 2、运用医学专业知识,通过语料库标注、优质排序、编辑、提炼、输出,辅助模型训练迭代; 3、按时交付优质合格的数据,对编辑结果质量负责。 职位要求: 1、医学院校本科及以上学历,临床医学专业,有临床经验的医生优先; 2、有医学编辑经验、新媒体文字编辑经验、或擅长写作优先; 3、对人工智能领域感兴趣,有基础的了解或使用过相关产品; 4、工作仔细、认真负责,具备较强的团队合作精神,能接受快节奏的工作。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团HR的使命是“建设有生命力的组织,为客户和社会创造价值。” 我们认为HR的工作不是以自身“专业”为中心,而是要建设有助于员工发挥创造力的环境,支持他们更好地为外部客户和社会创造价值,也实现组织自身的进化和传承。在这个过程中,我们的每位HR同学都是“业务的战略合作伙伴、组织能力的建设者、美团精神的布道者、员工的成长伙伴”。我们要设计面向长期支撑组织有效运转的机制,我们要求真务实地帮业务解决发展中的问题和阵痛,我们要支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的,欢迎加入美团HR,与我们一路同行! 岗位职责 1、基于外包用工的特征和业务的需要,制定外包用工的体系与策略; 2、构建和完善外包用工管理制度和规范,包括HC规划,合同模式、激励与考核模型、薪酬核算、劳动力关系等业务人力资源管理体系,并维持其日常运转; 3、完成外包用工相关系统的建设,建立健全流程,并进行线上化和系统化,不断的提升针对外包员工的管理流程规范性和管理效率; 4、配合采购,做好金融相关职能领域供应商体系建设,制定并优化供应商的使用策略,做好日常的供应商管理; 5、负责突发事件及异常问题的处理工作。 6、负责外包团队组织氛围建设,定期组织员工关怀活动,提升员工凝聚力和团队战斗力。 岗位基本需求 1、5年以上HR工作经验,掌握扎实的人力资源知识技能及常用工具; 2、对人力市场熟悉,对灵活用工、岗位外包等领域熟悉;了解人力资源供应商的运作模式。 3、清晰的逻辑思维能力、较强的组织协调沟通能力以及数据分析能力。 4、熟悉人力资源各大模块,有丰富的经验,能够深入思考、遇到问题时能够快速准确做出专业判断和决策; 5、较强的学习能力和好奇心、责任心,具备端到端处理事务的能力,具备良好的职业道德,注重团队协作; 6、具备较强的人际沟通能力、组织协调和工作推动力,具备一定的信息收集、分析、综合应用能力; 岗位亮点 1.自主空间很大,有挑战性,也有足够的成长和发展机会; 2.开放、直接的工作氛围,用逻辑和事实说话; 3.团队关注每个人的学习和成长;
  • 5k-10k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责全网络平台虚假谣言类内容安全防控,提升用户体验,维护内容生态健康; 2、负责全链路谣言治理运营工作,包括谣言挖掘、信息查证、风险研判及处置等工作,能够接受排班制工作; 3、从信息传播、溯源及特征挖掘等角度出发,结合平台数据、场景及各渠道反馈信息,持续迭代谣言治理通用能力及数据基础能力,协助完善治理体系建设; 4、针对突出问题进行拆解下钻归因,作为项目负责人,协同相目关部门制定解决方案并推动落地。 职位要求: 1、有新闻行业或安全策略工作经验优先; 2、具有较高新闻敏感性,熟悉时事、财经、社会内容领域,对热点事件有清晰判断,能准确地识别及定位业务痛点,主动制定有效的解决方案; 3、具备较强数据意识和逻辑思维,能够通过业务数据发现本质问题并提出系统化的解决方案; 4、有较强的学习能力,为人乐观且坚韧。
  • 15k-20k·13薪 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 负责次世代游戏中3D场景的制作及团队品质把控,与客户的沟通及领导团队 任职要求: 1.要求次时代场景制作组长经验不少于两年。有相关带人管理经验 2.要求有较好的PBR贴图制作经验和较强的对建筑、山石、雕像、道具方面的ZB高模雕刻经验。 3.要求参与过一款游戏整个场景项目的制作工作。 4.有类似 完美,网易或腾讯项目制作经验者优先。
  • 5k-10k·13薪 经验不限 / 大专
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    【薪资待遇】 1、五险(必须买)+购房优惠(安排妥妥的)+互助金(人文关怀)+节日福利+带薪年假~ 2、工资=底薪+提成(行业极具竞争力),业务员底薪3500-5500,再加高额提成,有一年同业工作经验可申请店经理,底薪6000+提成,公司平均收入13000+ 你的职责 1、接受公司贝壳网和链家网的客户并进行匹配房源。 2、收集整理客户和房源信息,并进行网络维护,公司自己的端口链家网、贝壳找房,门店可能会开其他的端口,比如诸葛、安居客、58等等; 3、了解客户需求,将客户需求和房源进行匹配; 4、带看房,提供专业的房产置业服务,促成交易; 5、协助客户办理后续业务,如协助签订合同、关系维护 你的部门 1.平台年度百万部门,获得过无数奖励和培养出无数店经理和商圈经理 (晋升空间:经纪人—店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理) (公司获得过带教或销售的师父一对一带教,内部专业免费培训) 【岗位要求】 1、熟悉日常办公,有房地产相关经验者优先录取; 2、有耐心,够细心,用心地为客户办理业务; 3、平时需要线上线下和客户沟通,希望你的沟通能力在线; 4、虽然工作比较自由轻松,但也需要你有一定的抗压能力,积极的工作态度 【工作地点】 九龙坡
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、掌握反抄袭治理流程,挖掘流程与机制盲点,制定解决方案,保障网文版权治理的降险落地; 2、对网文投诉、涉诉现状进行排查分析,辅助相关处理流程优化,特殊案例的及时解决; 3、复杂抄袭研判质量跟进,维护治理成果的有效性; 4、分析网文行业内的非文本内容侵权现状(如图片侵权、名誉侵权等),协助此类特殊侵权治理策略的优化落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、有小说行业经验,有小说创作/网文编辑内容运营等相关经验; 3、有复杂抄袭研判与制作调色盘能力,对网文行业有较深入的了解; 4、了解网文行业的重大诉讼,了解小说行业版权交易优先; 5、有较好的数据分析、总结归因和学习能力。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责汽车出镜直播,负责车辆讲解,为直播目标达成负责; 2、根据直播间氛围与粉丝互动,有较好的控场能力,能够调动粉丝情绪,增加粉丝活跃度; 3、针对剧情和口播等不同类型的短视频,撰写短视频脚本,拍摄并剪辑视频; 4、对直播数据有基础的分析能力,能够根据要求快速调整直播流程和话术。 职位要求: 1、亲和力强,性格外向,镜头感强,普通话标准; 2、熟悉汽车,了解新车/二手车买卖过程的痛点,有车辆销售或主播相关从业经验者加分; 3、有出镜相关经验,能够剪辑简单的短视频。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、门店团队管理:管理门店团队成员,通过绩效管理、赋能培训、机制优化等方式营造始终创业、坦诚清晰的工作氛围,凝聚团队士气; 2、经营结果达成:对门店的整体经营结果负责,根据总部策略和目标,通过目标拆解、流程管控、获客提升、车源渠道拓展、团队激励等方法确保门店整体经营结果达成; 3、门店运营管理:负责门店运营工作,包含车辆展示,人员现场管理,流程管控等门店5S标准;搭建门店团队,并配合执行落地培训计划,完成各部门人员合格上岗,并持续为团队赋能; 4、NPS管理:对用户满意度负责,承接门店相关客诉处理,维护懂车帝的品牌形象; 5、跨部门协同:保持与总部及各区域门店协同,利用公司各项资源达成门店经营结果。 职位要求: 1、精通零售运营模式,熟练掌握门店运营管理、产品、竞品等多方面知识; 2、有强烈的成就导向,能够激励团队目标达成;具备良好的领导力和团队管理能力,能够激励员工并推动团队达成目标; 3、较好的承压能力,能够根据业务的不断变化,找到适应门店发展的最好路径; 4、有极强的学习能力和市场洞察能力,对于销售数据、品类运营、客户有高度的敏感性。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责落地售后服务运营体系,包括但不限于流程、工具、操作规范等,在满足业务发展需求的前提下,提升工程师的执行效率和标准性; 2、从客户体验视角出发,配合开展服务设计,包括支持工具、服务标准、服务动线等,优化客户在火山引擎售后服务体验; 3、负责相关服务数据指标的统计、分析工作,通过数据结果推动整个体系的持续改进; 4、负责执行新产品、新活动等接入售后团队的流程与规范,确保工程师得到及时准确的信息同步。 职位要求: 1、本科及以上学历,熟悉B端服务运营管理工作经验优先; 2、具备结构化思维能力,快速判断问题、准确分析问题的能力,能在复杂的现象中找到本质原因,逻辑性强; 3、对数据和业务敏感,善于统计分析,善于发现优秀服务案例,有PDCA持续改进的运营理念; 4、对客服运营指标体系有一定了解,能够通过指标发现业务问题,并推动改善; 5、良好的沟通协调能力,能推动跨团队协同事宜落地,具备一定项目管理能力; 6、了解云计算行业常见产品与应用类型,了解客户应用场景。
  • 8k-9k 经验3-5年 / 本科
    数据服务,企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    1、依据公司需要,在主管领导和相关开发制度要求下,配合产品经理完成项目所涉软件的开发工作; 2、在开发过程中,确保产品的功能、性能和拓展满足交付条件(以共同签字的PRD文档为准),并接受产品经理和测试工程师对软件的测试,就测试出的问题限期修复; 3、合理安排重构计划,不断提高已开发产品的代码质量; 4、完成上级交付的其余合理工作。 其他要求: 1、35岁以内,**本科及以上学历,计算机、软件工程相关专业毕业优先; 2、有3年以上Java开发经验,精通Java SE和Java EE,熟练掌握Eclipse等开发工具,熟悉使用Maven包管理工具; 3、熟悉Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis、MySQL、Mongodb,并对主流应用服务器Tomcat、Netty等有充分了解; 4、熟悉接口开发,web service,restfulapi,熟悉Linux基本操作以及部署运行环境,RabbitMQ或Kafka中间件; 5、能够独立完成项目,并能够有一定的文档编写能力。对新技术,新观念保持好奇心。 6、接受长期出差到北京。
  • 6k-8k·15薪 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    1、掌握反抄袭治理流程,挖掘流程与机制盲点,制定解决方案,保障网文版权治理的降险落地; 2、对网文投诉、涉诉现状进行排查分析,辅助相关处理流程优化,特殊案例的及时解决; 3、复杂抄袭研判质量跟进,维护治理成果的有效性; 4. 分析网文行业内的非文本内容侵权现状(如图片侵权、名誉侵权等),协助此类特殊侵权治理策略的优化落地。 职位要求 1、本科及以上学历,专业不限; 2、有小说行业经验,有小说创作/网文编辑内容运营等相关经验; 3、有复杂抄袭研判与制作调色盘能力,对网文行业有较深入的了解; 4、了解网文行业的重大诉讼,了解小说行业版权交易优先; 5、有较好的数据分析、总结归因和学习能力。
  • 8k-13k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责内容创作领域AI语料生成撰写,负责相关标准撰写与变更,为标准制定科学性负责; 2、根据相关标准对AI算法训练数据/文本进行评审验收; 3、负责AI项目各业务方向质量控制流程搭建; 4、负责团队内部交付数据做质量提升,保障业务交付优势; 5、针对竞品现状提出业务改进方向并明确优化内容。 职位要求: 1、本科及以上学历,中文、新闻类专业优先,有丰富种类的文字工作经历优先,有明确的文学/文娱/社区段子创作履历,累计创作字数不低于30W,有优秀获奖作品可适当放宽; 2、有想象力、良好的理解阅读能力和创意,知乎、贴吧、B站、LOFTER、X、tumbler、ins等国内外主流社区产品深度用户; 3、有专业论文能力或有专栏供稿经验者、或有明确领域爱好为深度发烧友或者深度用户的优先(如:军宅、爱车党、历史宅); 4、有好奇心、责任心,能接受快节奏的工作; 5、熟练使用Excel等数据分析工具,具备数据获取、分类和分析能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、基于版权风险认知能力和片单素养,完成版权片单各个管理流程动作; 2、对于各产品前端版权高风险内容进行处理、画风分析、异常反馈、链路归因等,并按需完成相应的分析报告等出具; 3、对于版权方投诉内容进行审核链路归因,完善审核策略、人审质量等问题。协助法务、产品、策略处理西瓜、头条、抖音平台版权涉诉工作,保障高风险场景; 4、处理西瓜版权值班号,并完成相应案例的处理和归因,异常突发情况处置,规则合理性评估; 5、针对违规短剧等内容,开展治理归因以及圈数改善,并进行清洁度验收工作; 6、完成各类针对版权治理风险的嗅探分析,并能完成高风险内容识别和上升; 7、组内的其他常态化工作,以及自身及业务方拓展尝试。 职位要求: 1、能适应工作压力,工作细致耐心,责任心强,具有团队协作精神; 2、对于影视综体育等行业有深入研究的优先;对于治理链路等内容分析类精通的优先; 3、能够适应工作复杂度,包括但不限于多规则、多产品、多业务方向、多对接策略、多逻辑推演等工作复杂度; 4、有较好的逻辑思维能力和沟通表达能力,能够独立应对策略、运营及所有外部对接同学的沟通合作,独立完成具体事务处理。
  • 8k-9k 经验3-5年 / 本科
    数据服务,企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    1. 独立负责项目系统产品前端Web的开发; 2. 准确理解产品需求、原型设计,进行web前端开发与维护,负责与后端研发人员沟通交互; 3. 根据公司要求规范,负责编写相应项目技术文档; 4、安排的其他重要工作。 其他要求: 1、35岁以内,**本科及以上学历,计算机、软件工程相关专业毕业,3年以上软件开发经验,熟练掌握Web前端开发; 2. 熟练使用JavaScript、CSS/CSS3.HTML4/HTML5编程开发,熟悉其标准规范等; 3. 熟练使用jQuery、React、Vue、ng、Ember等框架,对前端组件化有一定的理解; 4. 熟练掌握AjaxHTTP等基础知识,了解跨域机制; 5. 熟练使用git代码管理工具; 6. 有团队合作意识,善于沟通和总结,良好的技术文档编写和整理能力,能主动推进项目进度。 7、接受长期出差到北京
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责线上对接群中客户问题的响应工作,处理、记录、向后分发、跟踪解决,并及时给到客户反馈; 2、负责线上客户的账号开通、产品申请、服务启用、控制台相关功能使用等线上指导工作; 3、负责线上客户的需求/bug收集、分发;线上产品效果案例收集、反馈、跟踪处理; 4、定期总结归纳线上问题/需求,反哺业务,定期沉淀线上FAQ。 职位要求: 1、本科及以上学历,1年以上客户服务经验、风控产品经验者优先; 2、具备良好的学习能力、快速了解产品及服务流程; 3、具备良好的沟通表达能力、抗压能力、情绪调节能力和优质的服务意识; 4、细致耐心,有团队合作精神。